健康管理制度15篇(精選)
隨著社會不斷地進步，很多場合都離不了制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的健康管理制度，歡迎閱讀與收藏。
健康管理制度1
第十九條縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門應(yīng)當(dāng)加強對本轄區(qū)職業(yè)健康檢查機構(gòu)的監(jiān)督管理。按照屬地化管理原則，制定年度監(jiān)督檢查計劃，做好職業(yè)健康檢查機構(gòu)的監(jiān)督檢查工作。監(jiān)督檢查主要內(nèi)容包括：
�。ㄒ唬┫嚓P(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況；
（二）按照批準(zhǔn)的類別和項目開展職業(yè)健康檢查工作的情況；
�。ㄈ┩獬雎殬I(yè)健康檢查工作情況；
�。ㄋ模┞殬I(yè)健康檢查質(zhì)量控制情況；
（五）職業(yè)健康檢查結(jié)果、疑似職業(yè)病的.報告與告知情況；
（六）職業(yè)健康檢查檔案管理情況等。
第二十條省級衛(wèi)生計生行政部門應(yīng)當(dāng)對本轄區(qū)內(nèi)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)進行定期或者不定期抽查；設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生計生行政部門每年應(yīng)當(dāng)至少組織一次對本轄區(qū)內(nèi)職業(yè)健康檢查機構(gòu)的監(jiān)督檢查；縣級衛(wèi)生計生行政部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查。
第二十一條縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門監(jiān)督檢查時，有權(quán)查閱或者復(fù)制有關(guān)資料，職業(yè)健康檢查機構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以配合。
健康管理制度2
一、體檢時間
1、普通職工每年安排一次體檢。特殊崗位職工按有關(guān)規(guī)定進行體檢。
2、體檢時間安排在6月份，具體時間由醫(yī)院工會與醫(yī)院體檢中心落實后書面通知到工會。
二、體檢對象
全院在職員工（包含合同制臨聘人員），新進人員（入職前按醫(yī)院常規(guī)體檢項目進行）。
三、體檢單位
原則上要求在醫(yī)院體檢中心體檢。特殊情況下需報請醫(yī)院同意。
四、體檢項目
1、普檢：血糖、血脂、肝功、腎功、乙肝兩對半、甲肝抗體、胸片、心電圖、B超（肝膽、雙腎、輸尿管、膀胱）、前列腺（35歲以上男性）。
2、婦科體檢：B超（子宮）、乳腺彩超、常規(guī)婦檢、白帶10項、防癌涂片。
3、特殊檢查：根據(jù)具體情況，如放射科工作人員加查甲功，染色體等項目，輸血科、血液透析中心工作人員加查輸血全套項目等。
五、體檢安排組織
由醫(yī)院工會安排，具體體檢工作由醫(yī)務(wù)科組織，體檢中心負(fù)責(zé)體檢。
六、體檢報告
1、體檢報告包括體檢表原件，體檢綜合意見及建議。
健康管理制度3
�。ㄒ唬┬侣毠と牍竞�，應(yīng)進行健康檢查，要妥善安排好職業(yè)禁忌癥和過敏癥患者的工作。
�。ǘ┎捎孟冗M科學(xué)的生產(chǎn)工藝和設(shè)備，減少粉塵、有毒物質(zhì)、噪音的產(chǎn)生，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)采取相應(yīng)可行的措施進行治理，并限期解決。
（三）對生產(chǎn)過程中危害因素較大的設(shè)備要加強維護、定期檢查，保持設(shè)備完好、杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。
�。ㄋ模⿲佑|有毒、有害物質(zhì)的'在冊職工，應(yīng)定期進行健康檢查，并建立健康監(jiān)護檔案。
（五）對從事有毒、有害物質(zhì)作業(yè)的人員，可逐步實行輪換、短期脫離、縮短工時、進行預(yù)防性，治療或職業(yè)性療養(yǎng)等措施。對患職業(yè)禁忌癥和過敏癥者，應(yīng)及時調(diào)離。
�。┞殬I(yè)病的范圍和診斷標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進行積極治療。
�。ㄆ撸┣袑嵶龊糜卸居泻ξ锲返谋９�、使用和廢料的收集、銷毀工作，并做好記錄。
（八）對有毒有害作業(yè)場所設(shè)置監(jiān)測設(shè)施，監(jiān)督點布置合理，監(jiān)測率應(yīng)在90%以上。
�。ň牛┙⒐I(yè)衛(wèi)生檔案，認(rèn)真檢查，控制和治理有毒有害因素，并登記、存檔。
（十）做好女工和未成年工保護工作，嚴(yán)格食堂衛(wèi)生管理，做好防暑降溫，疾病預(yù)防工作，確保職工健康。
健康管理制度4
食品從業(yè)人員健康管理制度
為加強從業(yè)人員健康管理，保障消費者消費安全，根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定，我單位就從業(yè)人員健康管理工作，制定本制度：
第一條
本單位建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度，從業(yè)人員每年必須參加一次健康檢查，取得健康證明后方可從事食品經(jīng)營，新參加工作和臨時參加工作的食堂從業(yè)人員生必須先進行健康檢查取得健康證明后方可參加工作上崗。
第二條
在每年的健康檢查中、凡發(fā)現(xiàn)本單位從業(yè)人員中患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動性肺結(jié)核、化膿性和滲出性皮膚病及其他有礙食品安全的疾病，不得再從事接觸直接入口食品的工作。
第三條
從業(yè)人員健康證明應(yīng)隨身攜帶，以備檢查。從業(yè)人員健康檢查合格證不得涂改，過期、筆跡不清無效。
第四條
從業(yè)人員出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、等有礙食品衛(wèi)生的.病癥時，應(yīng)立即脫離工作崗位，待查明病因、排除病癥或治愈后，方可重新上崗。
第五條
從業(yè)人員必須具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣，并做到:
(1)接觸直接入口的食品前應(yīng)用肥皂及流動清水洗手消毒;
(2)穿戴整潔的工作衣、帽，并把頭發(fā)置于帽內(nèi);
(3)不得留長指甲、涂指甲油、戴戒指銷售食品。
(4)不得在食品經(jīng)營場所內(nèi)吸煙。
健康管理制度5
學(xué)校食堂從業(yè)人員的健康，直接影響師生的健康。為此，特制定食堂從業(yè)人員的健康檢查制度。
一、食品管理、從業(yè)人員必須取得有效健康培訓(xùn)證，方可上崗。
二、每年進行一次健康體檢，合格者領(lǐng)取當(dāng)年的健康證，健康證超過一年者，視為無證。
三、建立從業(yè)人員健康檔案，健康證應(yīng)在有效期內(nèi)。
四、從業(yè)人員凡患有痢疾、傷寒等傳染性疾病、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品安全疾病的，不得從事接觸直接入口食品的.工作。
五、實行每日晨檢制度，每日上崗前由班組長逐一檢查每個從業(yè)人員個人衛(wèi)生、健康狀況，并做好晨檢記錄。
六、從業(yè)人員操作前應(yīng)用肥皂及流動清水洗手，操作時保持手部清潔。
七、從業(yè)人員不得將私人物品帶入食品處理區(qū)。不得在食品處理區(qū)內(nèi)吸煙、飲食或從事其他可能污染食品的行為。
八、從業(yè)人員上廁所前應(yīng)在更衣室內(nèi)脫去工作服，工作服不得穿到非食品處理區(qū)。
九、食堂管理員要定期檢查從業(yè)人員持證情況，發(fā)現(xiàn)無證上崗人員，除追究無證上崗人員責(zé)任外，還要追究管理人責(zé)任。
健康管理制度6
一、公司新入職員工應(yīng)出具相應(yīng)的健康證明，入職后公司定期安排健康檢查，建立員工衛(wèi)生檔案。不得安排有健康禁忌的人員從事危險、有害作業(yè)，對于直接面客接待工作的員工應(yīng)檢查合格后方可上崗。
二、對公司員工進行安全教育培訓(xùn)，確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格后，方可上崗。
三、設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)志，加強員工的安全生意識；
四、正確穿戴個人勞動防護用品，加強維護保養(yǎng)，做好防護用品的配備、發(fā)放工作，使酒店員工在生產(chǎn)過程中使用勞動保護用品，保障員工的勞動安全及生理健康。
五、加強公司員工的安全教育，對工作場所有涉及到危害物質(zhì)要醒目標(biāo)識及相應(yīng)的安全操作規(guī)程，使員工對危險有害物質(zhì)有防范意識，配備專（兼）職安全管理人員負(fù)責(zé)日常的安全檢查、監(jiān)督工作。
六、各部門配備相應(yīng)的急救物資及個人防護用具，合理控制高溫下作業(yè)，確保高溫作業(yè)人員的.人身安全。
七、維護女職工的合法權(quán)益，減少和解決女職工在工作過程中因生理特點造成的特殊困難，制定相應(yīng)的措施對女職工實行特殊保護。
健康管理制度7
第一條
根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實施條例》的規(guī)定，本食品經(jīng)營企業(yè)現(xiàn)建立員工食品安全知識培訓(xùn)制度，加強對職工食品安全知識的培訓(xùn)。
第二條
加強對企業(yè)職工安全知識培訓(xùn)是食品安全法對食品經(jīng)營企業(yè)建立食品安全管理制度的重要內(nèi)容。本企業(yè)各級管理人員、經(jīng)營人員及經(jīng)營活動有關(guān)的人員，均應(yīng)遵守本制度。
第三條 培訓(xùn)目的`：
�。ㄒ唬� 加強本企業(yè)員工的食品安全培訓(xùn)，強化員工的食品安全意識，增強職業(yè)素養(yǎng)，提升食品安排管理技能。
�。ǘ� 通過對食品安排知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，本企業(yè)員工要明確自身的安全責(zé)任。特別要明確食品經(jīng)營企業(yè)是食品安全第一責(zé)任人。
（三） 積極開展對本企業(yè)員工的食品安全知識培訓(xùn)。確保本企業(yè)食品經(jīng)營安全。
第四條 培訓(xùn)內(nèi)容：
《中華人民共和國食品安全法》及實施條例、《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》等一系列行政法規(guī)和部門規(guī)章。
第五條 培訓(xùn)方式：
本企業(yè)的食品安全知識培訓(xùn)以企業(yè)定期組織集中學(xué)習(xí)和員工自學(xué)方式為主，以外部培訓(xùn)為輔，任何人無正當(dāng)理由，均不得缺席本企業(yè)培訓(xùn)，并自覺完成學(xué)習(xí)計劃。
第六條 培訓(xùn)時間：
本企業(yè)規(guī)定員工每周對食品安全內(nèi)容進行自學(xué)，每月組織一次集中學(xué)習(xí)，每季度組織員工進行食品安全知識培訓(xùn)。并制定年度員工培訓(xùn)計劃。按照培訓(xùn)計劃合理安排全年的食品安全教育培訓(xùn)工作。
第七條 培訓(xùn)要求：
本企業(yè)員工要端正態(tài)度、明確目的，認(rèn)真進行食品安全知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。本企業(yè)員工不僅要了解食品安全的法律、法規(guī)，還要掌握與本崗位工作密切相關(guān)的法律、法規(guī)和各項標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)定。
第八條對新錄用員工為轉(zhuǎn)崗員工上崗前須進行食品安全知識培訓(xùn)。
第九條 對培訓(xùn)結(jié)果進行考核，考核結(jié)果作為有關(guān)崗位人員聘用的安全依據(jù)，并作為員工晉級、加薪和獎懲等工作的重要參考依據(jù)。
第十條 對本企業(yè)食品安排知識培訓(xùn)及學(xué)習(xí)情況建立培訓(xùn)檔案。對組織和參與情況、學(xué)習(xí)情況進行匯總、歸納、整理并進行歸檔。檔案保存期限不低于兩年。
健康管理制度8
1、新生入學(xué)后，及時建立學(xué)生健康卡，每年對學(xué)生進行一次全面的健康檢查，有病及時治療。
2、新生入學(xué)要求收齊預(yù)防接種卡，轉(zhuǎn)校生入學(xué)要求補交預(yù)防接種卡。并對其接種項目進行核對。
3、貫徹預(yù)防為主的原則，采取有效措施，控制和降低學(xué)生中常見病、多發(fā)病的發(fā)病率，做好學(xué)生保健工作。
4、重視做好教學(xué)衛(wèi)生工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
5、做好防近、防病的宣傳工作，每學(xué)期進行健康教育講座。定期進行一些常見病、傳染病的介紹。定期檢查學(xué)生視力，切實采取措施控制近視眼發(fā)病率。
6、實行衛(wèi)生檢查評比，督促學(xué)生做好個人衛(wèi)生和衛(wèi)生清掃工作。
7、堅持做好每日的`晨檢常規(guī)，嚴(yán)格把關(guān)，防止傳染病的傳播、流行。
8、全體師生必須做到人人講衛(wèi)生，人人搞衛(wèi)生，人人管衛(wèi)生，樹立以講衛(wèi)生為榮，不講衛(wèi)生為恥的新風(fēng)尚。
9、不喝生水，不吃不潔食物，不用公共茶杯，不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰。
10、認(rèn)真做好廣播操，積極參加體育活動，保證學(xué)生每天有一小時體育活動時間，不斷增強身體素質(zhì)。
11、對病、免學(xué)生體育教師要安排他們進行適當(dāng)?shù)尼t(yī)療保健活動，促使他們早日恢復(fù)。
健康管理制度9
一、建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康檔案制度�；加辛〖�、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員,以及患有活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。
二、食品從業(yè)人員每年必須進行健康檢查,所有健康檢查檔案裝訂成冊,健康檔案必須保存兩年以上,以備檢查。新參加工作和臨時參加工作的食品從業(yè)人員必須先進行健康檢查,取得健康證明后方可參加工作上崗位操作。
三、從業(yè)人員體檢合格證明應(yīng)隨身攜帶,以備檢查。從業(yè)人員健康檢查合格證不得涂改,過期、筆跡不清無效。
四、從業(yè)人員出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、等有礙于食品衛(wèi)生安全的病癥時,應(yīng)立即脫離工作崗位,待查明病因、排除病癥或治愈后,方可重新上崗。
五、從業(yè)人員必須有良好的衛(wèi)生習(xí)慣,并且做到:
(1)工作前、處理食品原料后、便后用肥皂及清水洗手;接觸直接入中食品之前應(yīng)洗手消毒;
(2)穿戴清潔的工作衣、帽,并把頭發(fā)置于帽內(nèi);
(3)不得留長指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品;
(4)不得在食品加工和銷售場所內(nèi)吸煙。
申請單位(蓋章):
申請人(簽名):
時間:年月日
一、目的
為了更好地開展職業(yè)病防治工作、維護廣大員工的身體健康,保證健康監(jiān)護檔案和職業(yè)病診斷檔案資料的連續(xù)性和完整性,更好地為公司員工服務(wù),按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》及《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》的要求特制定從業(yè)人員職業(yè)健康檔案管理制度。
二、檔案資料的歸檔范圍
1.健康監(jiān)護檔案內(nèi)容
1.1健康監(jiān)護檔案冊。
1.2職業(yè)健康體檢結(jié)果報告。
1.3健康體檢綜合分析報告。
1.4職業(yè)健康體檢復(fù)查人員名單及復(fù)查結(jié)果報告。
1.5職業(yè)病觀察對象和職業(yè)禁忌癥處理意見書。
1.6叢業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括勞動者的`職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。
2.職業(yè)病診斷檔案
管理部門應(yīng)建立職業(yè)病診斷檔案并永久保存,檔案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:
2.1職業(yè)病診斷證明書;
2.2職業(yè)病診斷過程記錄
2.3用人單位和勞動者提供的診斷用所有資料;
2.4臨床檢查與實驗室檢驗等結(jié)果報告單;
2.5現(xiàn)場調(diào)查筆錄及分析評價報告。
三、保管
1.檔案室切實做好七防,即防潮、防蟲、防火、防盜、防塵、防鼠、防曬。
2.檔案室嚴(yán)禁吸煙及存放易爆、易燃等易于導(dǎo)致火災(zāi)的危險品。
3.檔案室要保持清潔衛(wèi)生,檔案資料擺放整齊,便于資料的管理和使用。
4.檔案管理人員要熟悉業(yè)務(wù),準(zhǔn)確、及時地為使用者提供方便服務(wù)。
5.對所保管的檔案資料,要經(jīng)常查看,發(fā)現(xiàn)破損和字跡不清的,要及時進行修補、復(fù)制,發(fā)現(xiàn)重大問題要及時請示、報告。
6.檔案室嚴(yán)禁無關(guān)人員隨意進入。
四、本制度自發(fā)布之日起施行。
健康管理制度10
根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》和衛(wèi)生部《職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定》，結(jié)合本礦實際，制定本制度。本制度主要包括職業(yè)安全健康檢查、職業(yè)安全健康監(jiān)護檔案管理等內(nèi)容。
1、建立健全職業(yè)安全健康監(jiān)護制度，保證職業(yè)安全健康監(jiān)護工作的落實。
2、組織從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的職工進行職業(yè)健康檢查。職工接受職業(yè)安全健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。
3、按照有關(guān)保護婦女的勞動法規(guī)，安排工作要充分考慮婦女的生理特點，依法保護婦女的合法權(quán)益。
4、不得安排有職業(yè)禁忌的職工在其所禁忌的環(huán)境從事作業(yè)。
5、不得安排未成年人接觸職業(yè)危害的作業(yè)場所；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
6、依法組織接觸職業(yè)危害因素的員工定期進行職業(yè)安全健康檢查。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工，應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。具體包括：
(1)上崗前職業(yè)性健康檢查：對準(zhǔn)備從事有害作業(yè)和對健康有特殊要求作業(yè)的.勞動者及已就業(yè)調(diào)換到新的有害作業(yè)崗位的工人進行健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥，受檢率確保100%。
(2)定期職業(yè)衛(wèi)生健康檢查：對從事粉塵作業(yè)的井上、下接塵職工及原從事采掘滿四年的職工每兩年檢查一次，受檢率達(dá)100%。
(3)對接觸噪聲、振動等和接觸化學(xué)性有害因素（放炮工、采掘工、電氣焊等）的勞動者每兩年檢查一次，對職業(yè)病患者及觀察對象每年檢查一次，受檢率達(dá)100%。
(4)對脫離粉塵作業(yè)及其它有毒有害作業(yè)的工人要進行離崗前健康檢查，受檢率確保100%。
7、勞動者職業(yè)安全健康檢查的費用，由礦承擔(dān)。
8、本礦定期進行職業(yè)安全健康檢查的周期一般為兩年，特殊工種、職業(yè)禁忌人員為一年。
9、及時公示職業(yè)安全健康檢查結(jié)果，將健康檢查結(jié)果如實告知職工。職工有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)安全健康監(jiān)護檔案。
10、建立健全職業(yè)安全健康監(jiān)護檔案，并實行信息化管理及妥善保存職業(yè)安全健康監(jiān)護檔案。
健康管理制度11
為了解決廣闊師生的飲水需要，我校安裝了水凈化設(shè)備、直飲水機及電開水器。為了使設(shè)備更經(jīng)濟、有效的為廣闊師生服務(wù)，節(jié)約不必要的設(shè)備運行費用和修理費用，制定同學(xué)飲水管理制度。
1、樹立節(jié)省用水意識，養(yǎng)成節(jié)省用水的習(xí)慣。節(jié)省用水人人有責(zé)，看到有鋪張水的現(xiàn)象及毀壞飲水設(shè)備者要準(zhǔn)時制止。
2、禁止任何同學(xué)破壞飲水機設(shè)備，接水時要按先后挨次排隊等候取水，不要推、擠、爭搶；防止因地面濕滑發(fā)生摔傷事故。
3、用完水后要順手關(guān)嚴(yán)水龍頭，節(jié)省每一滴水，如發(fā)覺跑、冒、滴、漏現(xiàn)象要準(zhǔn)時通知修理人員進行修理。
4、禁止用飲水機及電開水器內(nèi)的.冷、熱水清洗物品，該飲用水只供師生在校內(nèi)飲用。
5、嚴(yán)禁任何同學(xué)對嘴直接飲用飲水機內(nèi)的冷、熱水，請用水杯接水飲用。
6、嚴(yán)禁任何師生私自拆卸、安裝、連接、洗滌及修理飲水設(shè)備。
健康管理制度12
第一章總則
第一條(依據(jù))
為加強學(xué)校衛(wèi)生工作，提高教職員工和學(xué)生健康水平，根據(jù)國家教育部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《學(xué)校衛(wèi)生條列》，制定本管理辦法。
第二條(范圍)
本管理制度所稱學(xué)校衛(wèi)生，是指學(xué)校的教學(xué)衛(wèi)生、體育衛(wèi)生、健康教育、環(huán)保衛(wèi)生、用水衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、勞動衛(wèi)生、師生保健等衛(wèi)生管理、疾病監(jiān)測和衛(wèi)生設(shè)施配置。
第三條(主要任務(wù))
學(xué)校衛(wèi)生工作的主要任務(wù)是：
1.對學(xué)生進行健康教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣;
2.不斷改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和教學(xué)衛(wèi)生條件，保障師生身體健康;
3.加強對傳染病、學(xué)生常見病的防治工作，防范突發(fā)公共衛(wèi)生事件。
第四條(領(lǐng)導(dǎo)部門)
學(xué)校衛(wèi)生工作接受市、區(qū)教育部門行政領(lǐng)導(dǎo)，接受地區(qū)衛(wèi)生行政部門監(jiān)督指導(dǎo)。
第五條(方針原則)
學(xué)校衛(wèi)生工作貫徹依法管理的原則，堅持預(yù)防為主、以人為本的工作方針，努力提高師生員工及學(xué)生的健康水平。
第二章組織
第六條(組織領(lǐng)導(dǎo))
學(xué)校衛(wèi)生工作是學(xué)校行政管理的一個重要組成部分，各項工作分別納入各部門管理職責(zé)范圍或崗位職責(zé)，實行行政管理組織體制。
學(xué)校愛國衛(wèi)生運動委員會負(fù)有組織協(xié)調(diào)、檢查監(jiān)督的責(zé)任。學(xué)校衛(wèi)生工作納入愛國衛(wèi)生運動委員會辦公室日常管理范圍。
學(xué)校建立健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，健全工作網(wǎng)絡(luò)，學(xué)校與年級及工會簽定健康教育工作責(zé)任書，定期召開會議，研究健康教育工作。
第七條(部門職責(zé))
1.校長室：負(fù)責(zé)將學(xué)校衛(wèi)生設(shè)施納入基建和發(fā)展規(guī)劃，并按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。
2.德育科：負(fù)責(zé)健康教育宣傳、日常衛(wèi)生保健、流行病、傳染病預(yù)防、晨檢工作管理、督查校園衛(wèi)生等衛(wèi)生管理工作等。
3.教務(wù)科：合理安排學(xué)生學(xué)習(xí)時間、健康教育列入教學(xué)大綱等，負(fù)責(zé)學(xué)生體育教學(xué)和活動的衛(wèi)生管理和安全管理。
4.衛(wèi)生室：組織落實各項學(xué)校衛(wèi)生的監(jiān)測工作，做好健康教育、師生保健和各項防治工作。
5.衛(wèi)生辦公室：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督查落實。
6.總務(wù)處：負(fù)責(zé)組織編制學(xué)校衛(wèi)生管理制度、完善學(xué)校衛(wèi)生設(shè)施配置、組織協(xié)調(diào)和檢查落實學(xué)校衛(wèi)生的各項工作。確保校部確定的衛(wèi)生經(jīng)費的合理使用。
第八條(基本隊伍)
學(xué)校衛(wèi)生除按行政管理體制進行檢查、監(jiān)督落實外，學(xué)校成立生活服務(wù)監(jiān)督員隊伍，以進一步加強對學(xué)校衛(wèi)生工作的檢查監(jiān)督、信息反饋、溝通聯(lián)系。
第三章工作要求
第九條(教學(xué)衛(wèi)生要求)
1.學(xué)校合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)時間，學(xué)生每日學(xué)習(xí)時間(包括自習(xí))不超過10小時。
2、健康教育使用國家《健康教育》課本，完成課程計劃，每周0.5節(jié)，開足上好，課表上要反映開課率達(dá)100%
3、提高健康教育的質(zhì)量，學(xué)年初訂好計劃，平時做好課時、課本、教師、教案、考查“五落實”工作，學(xué)年對教師培訓(xùn)不少于
120小時，學(xué)年末對學(xué)生進行考核，成績記入學(xué)籍簿，并進行統(tǒng)計、分析，總結(jié)。
4、學(xué)校教學(xué)建筑、環(huán)境早噪聲、采光、照明、室內(nèi)微小氣候等環(huán)境質(zhì)量，以及黑板、課桌椅的設(shè)置應(yīng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(詳見附錄，《學(xué)校教學(xué)活動場所及設(shè)施衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》)。
5、健康教育納入教學(xué)計劃。健康教育應(yīng)列為新生入學(xué)教育內(nèi)容，開設(shè)健康教育選修課或講座。
第十條(體育衛(wèi)生與安全要求)
1.學(xué)校體育場館和器材應(yīng)符合衛(wèi)生和安全要求。
2.體育教學(xué)或課外活動應(yīng)加強對學(xué)生的指導(dǎo)。運動項目和強度應(yīng)當(dāng)適合學(xué)生的`生理承受能力和體質(zhì)健康狀況，防止發(fā)生傷害事故。
3.體育教學(xué)和活動的安排，應(yīng)當(dāng)注意女學(xué)生的生理特點，并給予必要的照顧。
第十一條(勞動衛(wèi)生要求)
1.組織學(xué)生參加勞動或生產(chǎn)實訓(xùn)時，應(yīng)事先進行安全教育，并提供必要的安全和衛(wèi)生防護措施。
2.組織學(xué)生參加生產(chǎn)實訓(xùn)或者生產(chǎn)勞動時，接觸有毒有害物質(zhì)的，按照國家有關(guān)規(guī)定，提供保健待遇。并按規(guī)定定期對他們進行體格檢查，加強衛(wèi)生防護。
3.安排勞動或者體力活動時，應(yīng)當(dāng)注意女學(xué)生的生理特點給予必要的照顧。
第十二條(飲食衛(wèi)生要求)
1.食堂建筑和設(shè)施，以及設(shè)備配置符合食品衛(wèi)生要求。
2.認(rèn)真貫徹食品衛(wèi)生法律、法規(guī)，加強飲食衛(wèi)生管理，辦好學(xué)生膳食，加強營養(yǎng)指導(dǎo)。
3.食堂工作人員必須要持健康合格證上崗。
第十三條(生活衛(wèi)生要求)
1.衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施(衛(wèi)生間、垃圾箱房)符合國家標(biāo)準(zhǔn)。
2.設(shè)備配置符合國家標(biāo)準(zhǔn)。
3.供水設(shè)備、管道材料符合國家標(biāo)準(zhǔn)，為學(xué)生提供符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的飲用水。
4.學(xué)生宿舍建筑及設(shè)施、設(shè)備配置達(dá)到市教委規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
第十四條(環(huán)境衛(wèi)生要求)
1.校園環(huán)境保持整潔。
2.禁止在校園內(nèi)栽種有害有毒植物。
3.加強除害工作，蚊、蠅、鼠、蟑螂密度符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
4.禁止在校園內(nèi)吸游煙，禁止在公共場所吸煙。
第十五條(師生保健工作要求)
1.加強健康教育和衛(wèi)生宣傳教育工作。
2.學(xué)校開展心理咨詢和健康咨詢工作。對殘疾和體弱學(xué)生，加強醫(yī)學(xué)和心理咨詢工作。
3.學(xué)校對教職員工每年安排一次體格檢查。
4.學(xué)生入學(xué)，或畢業(yè)應(yīng)進行體格檢查。
5、努力提高學(xué)生健康知識知曉率(達(dá)96% )和衛(wèi)生習(xí)慣形成率(達(dá)90%以上)。
6、利用黑板報、廣播、電視、宣傳櫥窗宣傳健康、衛(wèi)生知識，發(fā)動組織學(xué)生出好健康小報。
第十六條(疾病防治要求)
1.學(xué)校配備處理一般傷病事故的救護用品，并開展現(xiàn)場救護知識和一般技術(shù)的培訓(xùn)工作。
2.積極開展學(xué)生常見病的群體預(yù)防工作。
3.貫徹執(zhí)行傳染病防治法律、法規(guī)，做好傳染病的預(yù)防和控制管理工作。
4.加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防范和應(yīng)急管理工作。
5、做好健康教育資料積累和整理工作，配合創(chuàng)建衛(wèi)生合格學(xué)校工作。
第四章管理要求
第十七條(衛(wèi)生保健機構(gòu)設(shè)置)
學(xué)校按《學(xué)校衛(wèi)生條例》規(guī)定要求設(shè)置衛(wèi)生所。
第十八條(完善管理制度)
1、學(xué)校衛(wèi)生主管部門，應(yīng)不斷完善學(xué)校衛(wèi)生管理制度，逐步建立健全常效管理機制。
2、衛(wèi)生保健機構(gòu)應(yīng)建立健全管理制度，建立學(xué)生體質(zhì)健康卡片、建立教職員工健康檔案。建立健全體格檢查結(jié)果反饋機制。
3、根據(jù)本管理辦法的要求，建立健全學(xué)校衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，逐步建立健全學(xué)校衛(wèi)生質(zhì)量保證體系。
第十九條(規(guī)劃與設(shè)計)
1、學(xué)校衛(wèi)生納入學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，納入校區(qū)建設(shè)整體規(guī)劃，由發(fā)展規(guī)劃處組織落實。
2、根據(jù)上級部門要求，結(jié)合本校實際情況，由愛國衛(wèi)生運動委員會統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，編制年度計劃。
3、加強衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，列入行政專項經(jīng)費預(yù)算范圍。
第二十條(考核管理)
1、納入部門職責(zé)和崗位職責(zé)范圍。按學(xué)校部門和個人考核規(guī)定，進行年終考評工作。
2、對在學(xué)校衛(wèi)生工作中成績顯著的部門和個人，學(xué)校將根據(jù)有關(guān)管理部門制定的評優(yōu)方案，進行表彰和獎勵。
3.違規(guī)部門和個人，管理部門應(yīng)出具整改通知書或通報批評。造成嚴(yán)重后果者，應(yīng)根據(jù)財產(chǎn)物資、后勤服務(wù)質(zhì)量、愛國衛(wèi)生、綠化管理等差錯事故處理規(guī)定進行處理。
健康管理制度13
1目的
對可能造成重要環(huán)境、職業(yè)健康安全影響的運行、活動進行監(jiān)測,根據(jù)監(jiān)測結(jié)果評價管理目標(biāo)、指標(biāo)的實現(xiàn)情況和法律、法規(guī)及安全要求的遵循情況。
2適用范圍
對吊裝公司所有的施工場所、辦公場所、服務(wù)活動、生產(chǎn)施工過程所產(chǎn)生的環(huán)境、職業(yè)健康安全影響進行監(jiān)測。
3職責(zé)
3.1綜合科是環(huán)境、職業(yè)健康安全監(jiān)測的歸口管理部門,并負(fù)責(zé)對環(huán)境、職業(yè)健康安全績效、運行情況進行控制,對法律、法規(guī)及安全要求的遵循情況進行監(jiān)測。
3.2各部門和兩個隊負(fù)責(zé)職能和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的環(huán)境、職業(yè)健康安全狀況的監(jiān)測。
4工作程序
4.1實施環(huán)境、職業(yè)健康安全監(jiān)測的內(nèi)容:
4.1.1重要環(huán)境或職業(yè)健康安全影響運行與活動。
4.1.2環(huán)境績效和職業(yè)健康安全績效。
4.1.3法律、法規(guī)及安全要求遵循情況。
4.2綜合科對重要環(huán)境或職業(yè)健康安全影響的運行與活
動進行監(jiān)控,包括噪聲、粉塵、污水、有毒、有害氣體等。
4.2.1噪聲的監(jiān)測
4.2.1.1施工現(xiàn)場噪聲測定依據(jù)gb12523-90《建筑施工場界噪聲限值》。
4.2.1.2綜合科根據(jù)機械設(shè)備使用高峰期時,配合項目部對噪聲排放進行檢查,填寫《現(xiàn)場檢查記錄》,發(fā)現(xiàn)問題下發(fā)《問題整改通知單》。
4.2.2油污排放監(jiān)測
4.2.2.1綜合科負(fù)責(zé)對機械設(shè)備維修過程中的廢油排放進行控制,以防止對環(huán)境造成污染。對廢油,先進行沉淀,對可用部分進行二次利用,對不可用部分交給回收單位進行回收。
4.2.2.2吊裝隊和塔吊隊負(fù)責(zé)對施工過程中的機械設(shè)備的廢油排放進行控制。
4.3綜合科應(yīng)根據(jù)吊裝公司施工工程特點,安排專人對環(huán)境、職業(yè)健康安全績效、事故、事件、職業(yè)病處理情況進行檢查,做好相關(guān)記錄。
4.3.1分公司定期按jgj59-99《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》對正在使用的'機械進行檢查。
4.3.2各部門、各隊對檢查發(fā)現(xiàn)的環(huán)境、職業(yè)健康安全不符合要求的立即整改,不能馬上整改的下發(fā)《問題整改通知單》,相應(yīng)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。
4.3.3綜合科對環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案結(jié)果和法律、法規(guī)及安全要求進行匯總。
5安全管理控制措施
5.1吊裝現(xiàn)場安全管理規(guī)定
5.1.1大型工程吊裝現(xiàn)場必須設(shè)置專職指揮員,安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查操作人員執(zhí)行安全操作規(guī)程情況。
5.1.2吊車單機作業(yè),現(xiàn)場安全管理工作由該機機長或司機負(fù)責(zé)。
5.1.3參加吊車作業(yè)人員,配合吊車作業(yè)的人員,都要經(jīng)過崗位安全培訓(xùn),并經(jīng)有關(guān)部門考核合格后方可上崗。
5.1.4對于吊裝作業(yè)現(xiàn)場,有關(guān)人員應(yīng)先實地查看,對有礙安全的障礙物應(yīng)設(shè)法排除,不能排除的須提出有效的安全防范措施。
5.1.5吊車司機應(yīng)遵守“十不吊”,必須夜間作業(yè)時,須有充足的燈光照明。
5.1.6吊車作業(yè)時,起重臂回轉(zhuǎn)半徑之內(nèi)不得有人站立、工作或通行。
5.1.7對于違反安全操作規(guī)程的人員,指揮人員、安全員應(yīng)立即給予批評教育。
5.2起重吊裝安全操作規(guī)程
5.2.1起吊重物時,提升應(yīng)平穩(wěn),避免振動和擺動,在重物就位固定前,不得解開吊裝索具。
5.2.2在吊裝過程中,如因事故中斷施工,必須采取安全措施,不得使重物懸空、過夜。
5.2.3嚴(yán)禁在風(fēng)力六級以上時進行吊裝工作,大型設(shè)備吊裝不得在風(fēng)力五級以上時進行。
5.2.4吊裝重物時,施工人員不得在重物下面及受力索具附近停留。
5.2.5任何人不得隨同吊裝重物或吊裝機具升降,在特殊情況下,必須隨重物升降時,應(yīng)采取可靠的安全措施,方可進行。
5.2.6進行大中型吊裝作業(yè)時,在施工作業(yè)范圍內(nèi),應(yīng)設(shè)警戒線并樹以明顯警戒標(biāo)志,嚴(yán)禁非工作人員通行。
5.2.7在進行高空作業(yè)時,起重工所帶的工具必須栓在保險帶上或繩上,以防止脫手墮落傷人。
5.2.8高空作業(yè)人員不準(zhǔn)隨意往下扔?xùn)|西,應(yīng)用麻繩栓好慢慢放下,若因工作需要或其它特殊原因,必須往下扔物體時,應(yīng)在物體可能落下的范圍內(nèi)設(shè)專人警戒,待警戒人員發(fā)出安全信號后,方可往下扔物體。
5.2.9在高空作業(yè)時,起重工不得在活動的物體上停留,構(gòu)件未坐穩(wěn),雙方人員在沒有取得一致信號時,不得站到構(gòu)件和在構(gòu)件上走動,安裝時思想集中,不得閑談、打鬧、酒后操作等。
5.2.10凡是參加吊裝作業(yè)的起重工,必須堅守崗位,并根據(jù)指揮人員的命令進行工作。
5.2.11指揮人員的哨音必須準(zhǔn)確、響亮、清楚,操作人員如對信號不準(zhǔn)確時不得隨意操作。
5.2.12指揮人員應(yīng)站在所有施工人員全能看到的位置,同時指揮人員本人也能看到吊裝全過程。如起重人員看不到指揮人員時,指揮人員應(yīng)通過助手傳達(dá)指揮信號。
5.2.13指揮人員及操作人員應(yīng)注意保持自己的聽覺不受阻礙。
5.2.14指揮人員應(yīng)反映敏捷,熟知各種機械的技術(shù)性能,對于意外事故應(yīng)能及時處理。
5.2.15大型設(shè)備吊裝中,無論哪個崗位出了故障,均應(yīng)立即報告指揮者,沒有指揮人員的命令不準(zhǔn)擅自離開崗位。
5.2.16指揮人員應(yīng)遵守“十不吊”的制度,在指揮工作中,不應(yīng)閑談、打鬧,嚴(yán)禁酒后指揮作業(yè),以防事故的發(fā)生。
5.3吊車安全操作規(guī)程
5.3.1吊車司機需隨身攜帶操作證,不得無證操作,操作證等不得涂改或轉(zhuǎn)借。
5.3.2作業(yè)前應(yīng)檢查上車、下車各部件是否完好,先做無負(fù)荷運轉(zhuǎn),然后將重物吊起10厘米確認(rèn)完好后,方可開始作業(yè)。
5.3.3司機酒后不允許起重作業(yè),操作時,不得說笑,打鬧或做有礙安全的動作,吊車制動裝置失靈不得出車。
5.3.4作業(yè)中,特別是在安裝作業(yè)中,司機不得離開操作室。中途停工休息時,應(yīng)將吊物放下,不得懸掛在空中。
5.3.5作業(yè)中,司機應(yīng)服從指揮人員的指揮,如發(fā)現(xiàn)指揮信號不清或明顯失誤時,有權(quán)拒絕執(zhí)行,聽到停車信號,應(yīng)立即停車。
5.3.6吊車嚴(yán)禁斜拉、斜拽和起吊埋在土里的或與地面粘連的不明物體(電桿、樹木、煙囪等)。
5.3.7在高壓線下作業(yè)時,必須留出安全距離。
5.3.8嚴(yán)禁在人防工程地溝蓋板上面起重作業(yè)。
5.3.9在松軟地面作業(yè),一定要在支腿下面加放木制墊板或方木,吊車轉(zhuǎn)臺須呈水平狀態(tài),不伸出支腿不準(zhǔn)作業(yè)。
5.3.10吊車在任何情況下都不得超負(fù)荷作業(yè)。
5.3.11作業(yè)中,上車轉(zhuǎn)臺和起重物上嚴(yán)禁站人,吊零散貨應(yīng)捆扎牢固或用網(wǎng)箱吊運,重物上方不得放有浮重物。
5.3.12鋼絲繩應(yīng)嚴(yán)格按其報廢標(biāo)準(zhǔn)施實,在卷筒上的纏繞,除固定繩尾的圈數(shù)外,不得少于3圈。
5.3.13吊車作業(yè)時,不得進行檢查、維修、保養(yǎng),如需要進行時,必須停車進行。
5.4施工電梯安全操作規(guī)程
5.4.1操作電梯運行時,凡起步前均應(yīng)鳴笛示警。
5.4.2操作時精神應(yīng)集中,注意觀察運行情況,隨時觀看外來障礙物,發(fā)現(xiàn)反常情況應(yīng)及時停車處理,故障未排除不準(zhǔn)運行。
5.4.3嚴(yán)禁超載超員,乘人載物均勻分布,防止偏重,物料不得超出梯籠之外。
5.4.4非操作人員不得操作機械,酒后嚴(yán)禁操作機械。
5.4.5運行中嚴(yán)禁維修保養(yǎng)作業(yè),雙籠電梯中有一只沿在維修保養(yǎng),另一只不得運行。
5.4.6運行到上、下盡端時,不能以限位停車。
5.4.7施工電梯在大雨、大霧和六級以上大風(fēng)時應(yīng)停止運行,并將梯籠降到底層,切斷電源,暴風(fēng)雨后,應(yīng)對電梯各有關(guān)安全裝置,進行一次檢查。
5.4.8合閘后,司機不得離開梯籠,只有將梯籠降到最低位置斷電鎖箱后,才能離開電梯。
5.4.9安裝、拆卸電梯時,應(yīng)將梯籠用保險帶可靠地鎖死在立柱上,以防止梯籠自行下滑。
5.4.10嚴(yán)禁運載超長、超高物體,電梯載人數(shù)量包括司機在內(nèi)不得超過12人。
5.4.11作業(yè)后,將梯籠降到底層,各控制開關(guān)回到零位,切斷電源、鎖好電閘箱,鎖好梯籠門和圍護門。
5.5塔吊安全操作規(guī)程
5.5.1操縱各控制器時依次逐級操作,嚴(yán)禁越檔操作,在變換運轉(zhuǎn)方向時,應(yīng)將控制器轉(zhuǎn)到零位,待電動機停止轉(zhuǎn)動后,再轉(zhuǎn)向另一方向。操作時,力求平衡,嚴(yán)禁急開急停。
5.5.2提升重物后,嚴(yán)禁自由下降,重物就位時,可用微動機構(gòu)或使用制動器使之緩慢下降。
5.5.3提升的重物平移時,應(yīng)高出其跨越的障礙物0.5米以上。
5.5.4司機得到指揮信號后,必須鳴鈴示意,方可操作,在機械作業(yè)中不得調(diào)整維修機械。機械作業(yè)時如遇五級以上大風(fēng),禁止操作。
5.5.5嚴(yán)格執(zhí)行安全“十不吊”規(guī)定,機械勤保養(yǎng)、多檢查,操作中嚴(yán)格遵守說明書的各項規(guī)定。
5.5.6起重機正常工作氣溫為40度~ -20度。
5.5.7起重機轉(zhuǎn)移工地重新安裝后,必須進行空載、靜載、動載試驗后方能進行吊裝作業(yè)。
5.5.8起重機在夜間工作時,除塔機本身有照明外,施工現(xiàn)場必須具備充分的照明設(shè)備。
5.5.9司機室內(nèi)禁止存放潤滑油、棉紗及其易燃、易爆物品,冬季用電爐取暖時,要注意防火。
5.5.10司機必須嚴(yán)格按起重機性能表中規(guī)定的幅度和起重量進行作業(yè),不許超載使用。
5.5.11液壓系統(tǒng)安全閥的數(shù)值,電器系統(tǒng)保護裝置的調(diào)整值及其他機構(gòu)的調(diào)整值(如制動器、限位開關(guān)等)均不允許隨意更動。
5.5.12有兩臺以上塔機工作時,要根據(jù)工程特點注意相互之間的位置,并采取不同標(biāo)高的方法,以避免塔機的起重臂、平衡臂相互碰撞,以及與建筑物碰撞。
5.5.13起重機吊重作業(yè)時,嚴(yán)禁負(fù)載變檔。
5.5.14作業(yè)后起重臂應(yīng)轉(zhuǎn)到順風(fēng)方向,并放松回轉(zhuǎn)制動器、小車及平衡重應(yīng)移到非工作狀態(tài)位置,吊鉤提升離起重臂下弦2~3米處。
5.5.15下機前將每個控制開關(guān)放至零位,依次斷開各路開關(guān),關(guān)閉操作室門窗,下機后切斷電源總開關(guān),打開高空指示燈。
健康管理制度14
一、充分發(fā)揮學(xué)校管理的作用
1、新生入學(xué)后，及時建立學(xué)生的健康卡片，每學(xué)年對學(xué)生進行一次全面的健康檢查，有病及時治療。
2、貫徹以預(yù)防為主的原則，采取有效措施，控制和降低學(xué)生中常見病、多發(fā)病的發(fā)病率，做好師生保健工作。
3、做好學(xué)生生長發(fā)育、健康狀況、疾病防治的調(diào)查研究和資料統(tǒng)計積累工作。
4、重視做好教學(xué)衛(wèi)生工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
5、做好防近、防病的宣傳工作，每學(xué)期舉辦2—3次衛(wèi)生講座(包括青春期教育)。定期地進行一些常見病、傳染病和一般的衛(wèi)生小常識的介紹，定期檢查學(xué)生視力，切實采取措施控制近視眼發(fā)病率。
6、實行衛(wèi)生檢查評比，督促師生做好經(jīng)常性的衛(wèi)生清掃工作。
二、重視教學(xué)衛(wèi)生，保護視力，預(yù)防近視。要求教師做到：
1、向?qū)W生和家長經(jīng)常宣傳保護視力的重要性，督促學(xué)生做好眼保健操。
2、隨時注意糾正學(xué)生不正確的看書、寫字姿勢，注意學(xué)生的用眼衛(wèi)生。
3、板書要字體端正清楚，大小適中。
4、嚴(yán)格控制作業(yè)量，減輕學(xué)生過重負(fù)擔(dān)。
5、上課不提前，下課不拖堂，下課后動員學(xué)生走出教室。
6、不占用學(xué)生的自習(xí)時間和自由活動時間。
7、經(jīng)常督促學(xué)生注意以下幾方面。
(1)注意看書、寫字姿勢，做到眼睛離書一尺，胸離課桌一拳，握筆時手指離筆尖一寸。
(2)按時做眼保健操，做到認(rèn)真做、穴位準(zhǔn)。
(3)課間十分鐘不看書報，不寫字，自覺走出教室，休息或遠(yuǎn)眺。
(4)用眼時間不能過長，一般用眼45分鐘要休息一次。
(5)不在光線過強或過弱的.地方和直射陽光下看書、寫字，不在臥床、乘車、走路時看書看報。
第七條廣泛開展形式靈活的健康教育，加強常見病、傳染病、性病及艾滋病的預(yù)防與了解。
第八條加強學(xué)生食品衛(wèi)生的管理，教育學(xué)生合理營養(yǎng)，平衡膳食。掌握預(yù)防營養(yǎng)性疾病的基本知識，了解平衡膳食對人體健康的重要作用。
第九條科學(xué)制定作息時間，充分利用大腦的活動特點，注意用腦衛(wèi)生，合理安排學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率。
第十條學(xué)校和各班要切實做好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生工作，定期組織衛(wèi)生檢查評比活動，使學(xué)校環(huán)境整潔美觀，學(xué)生人人講衛(wèi)生。
第十一條認(rèn)真組織學(xué)生做好兩操，每個科任老師應(yīng)及時糾正學(xué)生坐、立、讀、寫的姿勢及眼保健操的穴位。
第十二條建立預(yù)防疾病應(yīng)急制度。發(fā)現(xiàn)學(xué)生有病及時讓學(xué)生到衛(wèi)生室就醫(yī)，若發(fā)現(xiàn)重大疾病或傳染病應(yīng)在十分鐘內(nèi)上報學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)。衛(wèi)生室根據(jù)病人情況及時采取相應(yīng)措施，保證病人得到及時科學(xué)的治療，防止疾病傳播。
第十三條每周對學(xué)校內(nèi)食堂、商店等提供的食品、生活用品等進行檢查。第十四條應(yīng)勸告患病學(xué)生及時治療，并在家休息，禁止患有發(fā)熱等傳染病的學(xué)生帶病來校學(xué)習(xí)。
健康管理制度15
1、目的
根據(jù) 《職業(yè)病防治法》相關(guān)要求，為了預(yù)防職業(yè)病危害，保護勞動者健康，增強員工安全生產(chǎn)意識，確保生產(chǎn)安全，建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，采取一系列管理措施進行職業(yè)病防治，特制定本制度。
2、適用范圍
適用于本公司范圍內(nèi)的職業(yè)健康管理；職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織（統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因有不健康物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
3、職業(yè)病危害
是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。
4、職責(zé)
主要負(fù)責(zé)人對本公司職業(yè)健康管理全面負(fù)責(zé)，安全主任負(fù)責(zé)為易得職業(yè)病崗位的相關(guān)工作人員做安全培訓(xùn)，監(jiān)督檢查員工佩戴勞保用品的情況，各部門負(fù)責(zé)人每日巡查員工佩戴勞保用品的情況。負(fù)責(zé)作業(yè)場所職負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理，公司組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行職業(yè)病檢查，并建立相關(guān)的健康監(jiān)護檔案。
5、工作程序及要求
5.1 職業(yè)病危害的預(yù)防及現(xiàn)場管理職業(yè)病防治工作堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，實行分類管理，綜合治理。
5.2 員工依法參加工傷社會保險，確保職業(yè)病勞動者依法享受工傷社會保險待遇，工份保險的繳納由公司負(fù)責(zé)。
5.3 定期組織有關(guān)職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治的知識，增強職業(yè)病防治觀念，捉高勞動者自我健康保護意識。宣傳教育由安全主任負(fù)責(zé)。
5.4 員工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防治設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。
5.5 公司提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，要經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停用。
5.6 每年對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測。檢測結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果，不安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
5.7 可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的'建設(shè)項目在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生部門提出職業(yè)病危害預(yù)評價報告，對職業(yè)病危害因素和工作場所及職工健康的影響做出評價，確定危害類別和職業(yè)病防護措施。其防護設(shè)施費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。
5.8 公司生產(chǎn)流程、生產(chǎn)布局必須合理，應(yīng)確保使用有毒物品作業(yè)場所與生活區(qū)分開，作業(yè)場所不得住人。有害作業(yè)與無害作業(yè)分開，高毒作業(yè)場所與其他作業(yè)場所隔離，使從業(yè)人員盡可能減少接觸職業(yè)危害因素。
5.9 在盡可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)志、報警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護急救器具專柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。確定責(zé)任人和檢查周期，定期檢查、維護、并記錄，確保其處于正常狀態(tài)
5.10 安全主任應(yīng)根據(jù)作業(yè)場所存在的職業(yè)危害，制定切實可行的職業(yè)危害防治計劃和實施方案。防治計劃或?qū)嵤┓桨�，要明確責(zé)任人、責(zé)任部門、目標(biāo)、方法、資金、時間表等，對防治計劃和實施方案的落實情況要定期檢查，確保職業(yè)危害的防治與控制效果。
5.11 公司發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時，應(yīng)當(dāng)及時向所在地衛(wèi)生部門報告，確診的，還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動保障人事部門報告。
6、職業(yè)健康檢查的管理
6.1 公司負(fù)責(zé)組織從事按觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間離崗職業(yè)健康檢查。不得安排未進行職業(yè)性健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌癥者從事禁忌的工作。
6.2 公司對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，應(yīng)根據(jù)職防機構(gòu)提出的處理意見，安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷等，井進行觀察。發(fā)現(xiàn)存在法定職業(yè)病目錄所列的職業(yè)危險因素，應(yīng)及時、如實向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)管理部門申報、按受其監(jiān)督。
6.3 公司按規(guī)定建立組全員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照國家規(guī)定的保存期限妥善保存，生產(chǎn)部對在生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能迎遭受急性職業(yè)病危害的員工應(yīng)及時組織救治或醫(yī)學(xué)觀察，并記入個人健康監(jiān)護檔案。
6.4 休檢中若發(fā)現(xiàn)群休反應(yīng)，并與接觸有毒有害因素有關(guān)時，公司應(yīng)及時組織對生產(chǎn)作業(yè)場所進行調(diào)查，并會同政府有關(guān)部門提出防治措施。
6.5 所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見，均需如實記入員工健康監(jiān)護檔案，并由公司自體檢結(jié)束之日起一個月內(nèi)，反饋給體檢者本人。
6.6 應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行女工勞動保護法規(guī)條例，及時安排女工健康體檢。安排工作時應(yīng)充分考慮和照顧女工生理特點，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機能的工作;不得安排孕期、哺乳期(嬰兒一周歲內(nèi))女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機能障礙的有毒作業(yè)。
7、職業(yè)健康教育與培訓(xùn)
7.1安全主任每年至少應(yīng)組織一次全體員工安全培訓(xùn)，必須培訓(xùn)職業(yè)病防治的法規(guī)、預(yù)防措施等知識，生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救互救基本知識和基本技能，開展相應(yīng)的演練活動。
7.2危險化學(xué)品使用與貯存崗位、生產(chǎn)性粉塵、噪音等從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位員工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。
8、附則
1、單位主要責(zé)任人是本單位職業(yè)危害防治第一責(zé)任人，對本單位職業(yè)健康管理全面負(fù)責(zé)。
2、建立健全職業(yè)危害警示和告知制度和操作規(guī)程。
3、存在職業(yè)危害的作業(yè)場必須符合法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定。
4、對從業(yè)人員要進行崗前、崗中職業(yè)健康培訓(xùn)，督促從業(yè)人員遵守相關(guān)職業(yè)危害規(guī)定。
5、存在職業(yè)危害的場所，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，告知作業(yè)場所存在的危害因素。
6、單位必須為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護用品，并督促指導(dǎo)從業(yè)人員正確佩戴使用。單位必須經(jīng)常對職業(yè)危害防護設(shè)施進行維護、檢修、保養(yǎng)，并定期檢測，保持其處于正常狀態(tài)。
7、加強對作業(yè)場所危害因素的異常監(jiān)測，檢測結(jié)果，及時公布。
8、單位應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
9、單位應(yīng)當(dāng)采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備替代產(chǎn)生職業(yè)危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備，對可能產(chǎn)生職業(yè)危害而隱瞞使用的，要追究其責(zé)任。
10、單位必須按規(guī)定對職工進行崗前體檢和職業(yè)危害體檢。
11、此制度適用于新疆巴州萬方物資再生利用有限公司。
12、本規(guī)章制度自公示之日起生效。
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