（優(yōu)選）行政崗位職責15篇

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的行政崗位職責，希望對大家有所幫助。

行政崗位職責1

　　1、統(tǒng)籌辦公室的日常行政管理工作，包含固定資產(chǎn)、合同印章、車輛使用、辦公環(huán)境維護等管理，日常員工服務的保障和業(yè)務的支持，行政費用管控和分析，降低公司行政費用成本。

　　2、 負責起草并完善公司行政和后勤各項管理規(guī)章制度以及行政工作執(zhí)行和監(jiān)督。

　　3、 負責區(qū)域職場與業(yè)務部門的行政支持工作，與業(yè)務部門保持良好的`溝通和協(xié)作；

　　4、 負責安排公司總部及業(yè)務要求的各項公關接待、活動策劃、組織和執(zhí)行工作；

　　5、 配合公司總部人力資源部門當?shù)貓F隊考勤管理、入離職手續(xù)協(xié)作管理；

　　6、 完成領導辦的其他工作督辦、協(xié)調及落實任務。

行政崗位職責2

　　1、制定招聘計劃，完成公司招聘需求。

　　2、邀約、組織面試，辦理員工入職、考核。

　　3、辦理員工轉正、晉升、離職等手續(xù)，穩(wěn)定公司人員。

　　4、完善公司薪酬制度，完善公司員工晉升渠道，穩(wěn)定公司人員。

　　5、準備和完成各類文件報表，協(xié)助審核，修訂行政管理規(guī)章制度，執(zhí)行日常行政工作。

　　6、參加會議紀要記錄工作，傳達通知，分發(fā)文件，對公司各類文件進行整理，歸檔。

行政崗位職責3

　　1、負責所轄項目的物業(yè)管理工作，建立、規(guī)范并健全維護物業(yè)管理運作體系;檢查監(jiān)督各區(qū)域的安全管理工作，協(xié)同園區(qū)其他部門籌劃、籌備物業(yè)安全管理的全面防范計劃、措施;對整個園區(qū)內的.安全防范、日常工作進行疏導;

　　2、根據(jù)物業(yè)管理的法規(guī)、政策，負責協(xié)調和管理園區(qū)物業(yè)相關方面問題;

　　3、負責園區(qū)內建設、設備的驗收及設備設施的維修維護管理等相關工作;負責裝修的申報審核工作，督導進行裝修監(jiān)理工作

　　4、建立、健全園區(qū)物業(yè)規(guī)章制度及流程，并組織執(zhí)行，及時向公司反饋過程與結果;

　　5、負責處理企業(yè)投訴，維持園區(qū)內的管理秩序相關工作，保證企業(yè)高滿意度;

　　6、拓展公司級經(jīng)營資源，開辟新的經(jīng)營渠道，并能夠監(jiān)控和分析多種經(jīng)營數(shù)據(jù)，把控各項目經(jīng)營風險，為公司各版塊提供經(jīng)營管理建議與支持;

　　7、掌握物業(yè)服務中心各項收費標準和計算方法，積極配合財務部做好租戶的各項費用的繳交工作做好各項費用的催繳工作;

　　8、負責與公司審計、監(jiān)督部門保持良好溝通，定期向匯報經(jīng)營和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜;

　　9、參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定，協(xié)助完成公司行政管理規(guī)劃，完善公司總體制度規(guī)劃并監(jiān)督實施，運用先進管理模式進行現(xiàn)代管理;

　　10、負責與相關管理部門、政府管理部門(不限于街道、消防、派出所、出入境等)保持

　　良好的聯(lián)系。

行政崗位職責4

　　作;做好領導批辦事項的督辦工作。

　　二、負責有關文稿的撰寫、打印和上報工作，擬定本單位上傳下達的各類文件，協(xié)助分管領導做好本單位各階段的各項工作計劃、總結。

　　三、負責文件的收發(fā)、編號、登記、分送、催辦，嚴格執(zhí)行保密制度，做好機要文件的收發(fā)、穿越、保管、清退、核銷和立卷歸檔工作。管理文書檔案，履行建檔和查閱手續(xù)。

　　四、管理行政印鑒負責辦單位介紹信的管理使用。

　　五、負責辦單位各項信息的`收集、整理和利用工作做好各類簡報、信息和相關材料的報送工作。

　　六、及時向領導轉達上級的電話通知、指示和交辦的工作;向下級傳達主管或分管領導的工作指示、意見和要求。

　　七、負責上級和外來人員的接待服務，搞好群眾來信來訪的登記、接待、轉辦、催辦工作。

　　八、負責本單位的報刊、雜志的訂購和分發(fā)。

　　九、負責本會議籌備、會中服務、會后整理工作。

行政崗位職責5

　　1、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動相關手續(xù);

　　2、負責員工勞動合同的`簽訂、續(xù)簽及內部員工檔案建立與管理;

　　3、進行辦公用品及固定資產(chǎn)管理、員工關系管理;

　　4、懂勞動法，有處理過勞動糾紛經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　5、領導交代的其他臨時性工作。

行政崗位職責6

　　職位描述

　　1、前期醫(yī)院

/診所工程建設的`協(xié)調和推進工作

　　2、診所后勤系統(tǒng)的規(guī)劃與建設

　　3、負責診所固定資產(chǎn)管理、物資供應、醫(yī)療設備正常運轉及維修保養(yǎng)等工作

　　4、負責診所整體安全保衛(wèi)、綠化美化、職工生活福利等工作,提供后勤保障工作

　　5、組織制定、修改、充實小微的各項規(guī)章制度,做到管理合理化、有序化、規(guī)范化、科學化

　　6、其他臨時性工作

　　能力要求:

　　1、8年以上工作經(jīng)驗,2年以上后勤管理工作經(jīng)驗

　　2、具備招標采購談判能力、后勤運營支持和管理能力、裝修協(xié)調統(tǒng)籌能力

　　工作經(jīng)驗范圍:

　　1、具有

5年+行政高級經(jīng)理工作經(jīng)驗

　　2、或大型體檢中心行政經(jīng)理工作經(jīng)驗

　　3、有醫(yī)院

/診所裝修項目全流程經(jīng)驗,了解醫(yī)療行業(yè)和各種醫(yī)療設備

行政崗位職責7

　　工作內容：

　　1、負責廣東省內所有交易平臺（含省平臺、深圳GPO、廣州GPO）的日常操作，包括議價、簽合同、點配送，以及定時對藥品資質材料進行維護；

　　2、協(xié)助招標策略、招標負責人的招標工作，整理藥品資質材料及掃描，進行平臺報價、入市價確認、價格核查等工作；

　　3、協(xié)助廣東省兩票制發(fā)票掃描及上傳，以及發(fā)票檢查整理工作；

　　其他與招標、GPO、兩票制相關的'協(xié)助工作；

　　崗位要求：

　　Education/Qualifications教育程度/所獲資格證書

　　大專及以上學歷

　　醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)選

　　Job Required Competencies崗位所需勝任力

　　1年以上相關行政/助理工作經(jīng)驗（醫(yī)藥相關經(jīng)驗優(yōu)先）

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

行政崗位職責8

　　1、審核公司各部門付款申請及員工費用報銷；

　　2、能獨立完成稅務事項，負責納稅申報及與稅務部門的對外聯(lián)絡；

　　3、熟練操作開票軟件，負責申請購買并及時準確開具增值稅發(fā)票；

　　4、每月按時完成出口收入的系統(tǒng)確認工作；

　　5、跟進日常付款申請相關事項；

　　6、負責財務及稅務相關文件的準備、歸檔和保管；

　　7、負責季度存貨盤點工作，查明差異原因并出具盤點報告；

　　8、 領導交辦的.其他工作。

行政崗位職責9

　　1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、不延誤;

　　2、負責來訪客戶的接待、咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌;

　　3、負責公司會議室的統(tǒng)籌協(xié)調管理及會務服務工作;

　　4、負責公司各類信件、包裹、報刊雜志的`簽收及分送工作;

　　5、負責公司辦公用品采購、發(fā)放管理工作;

　　6、負責公司辦公環(huán)境的維護，包括飲用水、綠植、茶水間及保潔用品;

　　7、參與公司團隊活動的組織與開展。

行政崗位職責10

　　【崗位職責】

　　1.桌面運維:負責辦公電腦軟硬件、辦公設備、網(wǎng)絡設備的日常維護和檢修工作,及時檢查出問題故障原因,并予以解決或提出替代方案;處理網(wǎng)絡故障和安全漏洞;與公司內部各部門協(xié)調,提供相關技術支持;

　　2.通訊設備設施管理:負責公司電話系統(tǒng)維護,合理分配分機號和總機號資源,進行日常調號操作,保障電話系統(tǒng)在使用時的暢通;

　　3.辦公賬號管理:企業(yè)OA/郵箱等賬戶的管理及日常維護;

　　4.設備資產(chǎn)的管理:日常辦公耗材、設備的.采購、分配及管理,負責辦公設備設施的日常維修維護工作;

　　5.負責弱電系統(tǒng)工程的規(guī)劃、建設、維護及管理,包括:防盜、視頻監(jiān)控、門禁系統(tǒng)等。

　　【任職要求】

　　1.1年以上的網(wǎng)絡管理、桌面維護工作經(jīng)驗

　　2.大專及以上學歷,年齡25-35歲,計算機相關專業(yè)優(yōu)先,

　　3.工作主動性強,有主動發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力,具備良好的服務意識;

　　4.桌面維護工作經(jīng)驗,精通windows操作系統(tǒng),有豐富的局域網(wǎng)、計算機排錯經(jīng)驗;

　　5.熟悉路由器,交換機、防火墻的網(wǎng)絡設備的設置與管理;

　　6.具備計算機硬件的組裝和維修技能。

行政崗位職責11

　　1.負責組織策劃各類公務接待，體現(xiàn)本公司的.良好形象

　　2.負責辦公用品申請的審批以及辦公用品集中購買

　　3.負責公司各類會議、活動的組織，并指定人員記錄及跟蹤;

　　4.負責對公司車輛的管理工作;

　　5.負責對公司印信、公文等進行統(tǒng)一管理，防止核心信息外泄;

　　6.負責對公司辦公設備等進行統(tǒng)一管理，做好辦公設備維護與保養(yǎng)工作;

　　7.負責對各類突發(fā)事件進行處理，并及時上報相關領導;

　　8.負責制定各項保潔指標與標準，確保公司衛(wèi)生狀況達標;

　　9.負責制訂公司安全管理工作計劃，并落實計劃內容;

　　10.負責編制后勤費用預算，合理控制后勤管理費用支出。

行政崗位職責12

　　崗位名稱：

　　行政部負責人（1人）

　　直接上級：

　　總裁

　　下屬崗位：

　　后勤主管、前臺、行政文員、電腦網(wǎng)絡維護員、司機班長、司機、清潔工、廚工

　　管理權限：

　　受總裁的委托，行使對公司行政后勤、總務工作的協(xié)調、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行公司各項規(guī)程、工作指令的義務。

　　主要職責：

　　1、負責主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；

　　2、公司行政規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行，收集和了解公司各部門的工作動態(tài)，加強與有關部門協(xié)作配合；

　　3、代表公司負責來賓的接待事宜，做好公司的接待安排；

　　4、負責對公司人事工作的`管理、監(jiān)督、協(xié)調、培訓、考核；

　　5、負責對公司財務工作的監(jiān)管，辦公，接待業(yè)務費用的審核；

　　6、負責公司發(fā)展規(guī)劃、行政預算的編制；

　　7、負責召集公司辦公會議，檢查督促辦公會議和公司領導布置的主要工作任務的貫徹落實情況；

　　8、負責公司辦公用品和固定資產(chǎn)的購買、管理、分配和維修，做好物品進、出、存統(tǒng)計核算工作，采購嚴格按照采購流程進行；

　　9、統(tǒng)計員工考勤和處理各種請假，合理分配各部門公車的使用；

　　10、做好公司租金、水、電，員工宿舍的管理工作；

　　11、負責公司各項活動、節(jié)目的籌劃、組織、安排。

行政崗位職責13

　　1、做好公司各類物資管理、出、入庫、盤點(固定資產(chǎn)、低值易耗品)

　　2、辦公用品的采購、發(fā)放;公司各級領導、員工差旅機票的訂購

　　3、各類行政費用的統(tǒng)計及付款

　　4、匯總整理各部門上報文件(如：周報、月報等)

　　5、負責辦公區(qū)域內的`公用辦公設備的保養(yǎng)與管理工作(包括：傳真機、復印機等)

　　6、為其他部門提供及時有效的行政支出服務

　　7、、做好辦公室人員的考勤管理，協(xié)調辦理員工入離職手續(xù)

　　8、協(xié)助上級完成行政人事部其他日常工作

行政崗位職責14

　　職責描述:

　　1、負責張家港項目的所有行政人力工作推進與落地;

　　2、做好非房地產(chǎn)項目管理協(xié)助工作;

　　3、部門日常工作督導與考核。

　　4、領導安排的其他專項工作。

　　任職要求:

　　1、全日制本科學歷;

　　2、3年以上相關工作經(jīng)驗;

　　3、具有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

行政崗位職責15

　　1、組織策劃、籌備、實施各類活動及后勤支援工作;

　　2、負責公司的`企業(yè)文化宣傳工作;

　　3、負責公司日常行政管理工作，做好公司內外、企業(yè)上下溝通協(xié)調工作;

　　4、負責公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設備的維護和管理等行政事務;

　　5、領導交辦的其他工作。

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