消防安全網格化管理工作制度
消防安全無小事，消除隱患要做到。電線老化及時換，開關損壞要扔掉。易燃易爆需管好，火源遠離要記牢。消防宣傳日，消防安全，人人有責！以下是小編為大家整理的消防安全網格化管理工作制度（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
消防安全網格化管理工作制度1
為落實上級消防安全會議和消防安全文件精神，落實開發(fā)區(qū)部署的消防安全任務，實現(xiàn)年度安全目標管理各項工作的全面落實，堅決遏制重特大火災事故和有效減少一般火災事故的發(fā)生，現(xiàn)制定赤港開發(fā)區(qū)安全工作網格化管理制度如下：
一、網格工作管理
為確保消防安全任務按照網格化落實責任和實施各項工作，成立開發(fā)區(qū)安全網格化工作管理領導小組，統(tǒng)一組織領導安全網格化工作。組長由開發(fā)區(qū)管委會主任李勇?lián)�，負責消防安全工作任務部署；付組長由兩委成員程立國、何潤生、陳瑢、鄭瓊姐、何鵬飛擔任；機關各部門負責人為成員，按轄區(qū)屬地進行覆蓋管理，橫向到邊，縱向到底。
二、網格工作劃分
按照區(qū)消防聯(lián)席會議精神和消防安全文件要求文件精神，把開發(fā)區(qū)轄區(qū)范圍分為四個網格，企業(yè)基本網格27個、住宅區(qū)基本網格33個，配備消防管理人員數(shù)量38人，配備消防協(xié)管員數(shù)量60人，配備消防巡防隊員10人，網格涵蓋生產經營建設單位及其沿街店鋪、住宅樓及其出租房、學校、市場，把消防安全任務掛鉤包干給機關具體人員。
各組成網格人員及其網格單位具體見附件1、附件2、附件3、附件4。
三、網格人員主要職責
1.負責消防安全宣傳教育，把消防安全宣傳到機關、到企業(yè)、到學校、到管區(qū)、到家庭。
2.負責消防安全隱患排查、跟蹤整治，把安全檢查、隱患整治及其有關情況登記報備，每月至少檢查、報備一次。
3.督促主體責任單位履行安全工作職責，自查安全各項工作。
4.加強臺風季節(jié)、節(jié)日期間的安全巡查，消除安全隱患。
5.與住宅樓協(xié)管員充分溝通，對群眾反映的安全問題予以關心重視，落實解決。
6.發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，及時逐級向安全主要負責領導反饋。
消防安全網格化管理工作制度2
一、逐級分包制度。
集團公司消防安全委員會分包“大網格”;機關事務管理部分包“中網格”;社區(qū)工作人員分包“小網格”。社區(qū)處對轄區(qū)消防安全工作負責;消防安全網格管理員全部深入“小網格”開展檢查巡查、隱患排查和宣傳服務工作。消防監(jiān)督員及公安派出所、社區(qū)警務室民警配合指導開展消防網格精細化管理工作。
二、聯(lián)防聯(lián)治制度。
充分整合綜治辦、安監(jiān)辦、公安派出所和其他社會消防監(jiān)管力量，結合治安防控體系建設，共同開展工作，形成管控合力。以“戶戶聯(lián)防、部門聯(lián)查、片區(qū)協(xié)同”為主要內容的區(qū)域聯(lián)防工作，不斷完善層級聯(lián)防聯(lián)治體系;要采取戶包戶、店包店、部門包路段等形式，大力實施消防安全互聯(lián)互防，提高防范和抵御火災風險的能力，積極構建“信息互通、安全共享、風險共擔”的工作格局，實現(xiàn)消防行政管理與群眾自治、行業(yè)自律的有效銜接和良性互動。
三、定期檢查制度。
每月組織一次有針對性的檢查巡查。消防管理人員在轄區(qū)內每周要開展一次日常消防安全檢查。保安、巡防隊員和多種形式消防隊員每天結合各自崗位職責開展消防巡查檢查。保安、巡防隊員和多種形式消防隊員每天結合各自崗位職責開展消防巡查檢查。
四、隱患處理制度。
對社會群眾舉報投訴以及檢查排查出的火災隱患和消防違法違章行為，以社區(qū)為單位進行匯總并上報，督促限期整改，對未按期整改到位的，要在7日內向轄區(qū)公安派出所進行移交處理。對嚴重威脅公共安全地重大火災隱患，要立即報告轄區(qū)公安機關、消防機構，由公安機關提請政府掛牌督辦、限期整改。
五、聯(lián)席會議制度。
每兩個月組織召開一次，聯(lián)席會議成員由派出所、安監(jiān)辦、工商所、綜治辦工作人員、消防機構聯(lián)系人以及轄區(qū)重點單位消防安全管理人員等組成。主要任務是傳達上級精神，通報轄區(qū)消防安全工作形勢，分析當前面臨的突出問題，研究轄區(qū)社會單位和群眾的消防安全訴求，查擺工作中的薄弱環(huán)節(jié)，交流好的經驗做法，安排部署下一步消防工作。
六、宣傳服務制度。
要嚴格落實《社會消防安全教育培訓規(guī)定》，定期開展消防安全學習培訓。消防安全重點單位、重點崗位從業(yè)人員要積極參加消防專業(yè)培訓，落實持證上崗制度。各社區(qū)居委會要按照上級部署，在重大節(jié)日、火災多發(fā)季節(jié)，組織開展有針對性消防宣傳教育，提高居民火災防范能力，火災多發(fā)季節(jié)組織進行有針對性消防宣傳教育，提高居民防范火災的能力。
七、信息報告制度。
對三級網格內的各類消防安全信息要進行及時采集更新，特別是對沿街門店、家庭工廠、小場所等消防安全薄弱區(qū)域要澄清底數(shù)、摸清狀況、建立臺賬，采集的信息要通過三級網格逐級報告，登記造冊。對發(fā)現(xiàn)的火災隱患信息能整改的要立即進行整改，不能立即整改消除的，應當及時將信息向上級或者轄區(qū)安監(jiān)辦、派出所等有關部門報告。
消防安全網格化管理工作制度3
一、逐級落實責任制度。
按照“一個網絡,三級管理”模式,以消防全網格化管理中心為平臺,以鎮(zhèn)為一級網格、社區(qū)居委為二級網格、住宅樓院和企業(yè)(單位)為三級網格,建立責任明晰、管理規(guī)范、運行高效的網格化、精細化、信息化、人性化、常態(tài)化的消防安全監(jiān)管體系。鎮(zhèn)政府明確隱患排查責任：鎮(zhèn)班子成員包干掛點村（社區(qū)）；各村（社區(qū)）兩委干部、駐村團隊分包村民小組、片區(qū)，包村責任人負責定期深入督促、指導網格任務和落實隱患排查工作。應急消防所要深入“三級”網格，配合鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、村民小組開展檢查巡查、隱患排查、宣傳服務工作以及指導村（社區(qū)）開展消防網格精細化管理工作。
二、聯(lián)合執(zhí)法制度。
政府充分整合應急消防所、安監(jiān)辦、派出所和其他社會消防監(jiān)管力量，結合“一網三級”治安防控體系建設，共同開展工作，形成合力。以“戶戶聯(lián)防、部門聯(lián)查、片區(qū)協(xié)同”為主要內容的區(qū)域聯(lián)防工作，實行網格事件采集主體和處置主體相分離。網格員主要負責網格巡查，排查問題隱患、處置輕微消防隱患、上報規(guī)定事件。對三級網格內的各類消防安全信息要及時進行采集更新，特別是對沿街門店、家庭作坊、小場所等消防安全薄弱區(qū)域要澄清底數(shù)、摸清狀況、建立臺帳，做到“鎮(zhèn)不漏村、村不漏戶”，采集的信息要通過三級網格逐級報告，登記造冊。對社會群眾舉報投訴以及檢查排查出的火災隱患和消防違法違章行為，要當場督促整改，對當場難以整改或拒不整改的，以村為單位進行匯總并及時上報到上一級網格管理辦公室或移交派出所和消防監(jiān)管部門依法處理。
三、定期檢查巡查制度。
由鎮(zhèn)應急消防所負責日常消防安全工作，對存在的突出問題及時解決并指導，每月組織防火安全巡查工作，各村（社區(qū)）組織對網格片區(qū)開展防火安全巡查。
四、建立預警動態(tài)監(jiān)管制度。
全面建立消防安全網格化管理“紅、黃、綠”三色預警動態(tài)監(jiān)管機制，科學確定具體判定條件和監(jiān)管舉措。對于紅色預警單位、黃色預警單位要加大檢查頻次，督促單位和個人切實履行消防安全主體責任，落實消防安全隱患整改。應急消防所每周對管轄單位開展一次消防監(jiān)督抽查，專項行動期間，按照上級部署配合做好消防安全專項治理工作。
五、隱患處理制度。
建立健全消防安全網格化管理“四步閉環(huán)”隱患處理工作流程（即“發(fā)現(xiàn)上報、調度處置、回訪復查、評價結案”），實現(xiàn)隱患處理作業(yè)流程標準化。對社會群眾舉報投訴以及檢查排查出的火災隱患和消防違法違章行為，以村（社區(qū))為單位進行匯總上報鎮(zhèn)消防所，由鎮(zhèn)應急消防所督促限期整改，未按期整改到位的，及時移交公安派出所處理。
六、宣傳培訓制度。
各村（社區(qū)）、有關部門單位要落實和督促轄區(qū)內企業(yè)定期開展消防宣傳培訓活動，在火災多發(fā)季節(jié)、重大節(jié)假日期間，開展有針對性的、形式多樣的消防宣傳教育，提高群眾火災防范的能力。各村（社區(qū)）、樓院、單位、場所設置固定消防宣傳標語（標牌），做好經常性消防安全提示。確定11月9日為消防宣傳日,廣泛開展宣傳教育體驗活動,努力提高轄區(qū)居民的防火安全意識和逃生自救能力。
七、消防工作獎懲制度。
將消防安全“網格化”管理工作納入社會管理綜合治理檢查考評、政府年度目標責任考評和政務督察內容,定期組織考評,嚴明工作獎懲,推動工作落實。
消防安全網格化管理工作制度4
一、檢查巡查制度。
社區(qū)消防辦負責日常消防安全工作，每月針對轄區(qū)消防安全薄弱環(huán)節(jié)組織一次集中排查整治，并對小區(qū)實行考評。小區(qū)組織開展經常性消防安全檢查，尋訪隊員、物業(yè)保安每天結合各自崗位職責開展防火巡查檢查，公安派出所每天對管轄單位開展一次消防監(jiān)督抽查。
二、隱患處理移交制度。
社區(qū)工作人員在日常消防安全檢查中，對排查發(fā)現(xiàn)的`火災隱患及時督促單位進行整改；對不能立即整改的火災隱患，上報至城南辦移交公安、消防部門，履行書面移交手續(xù)；對嚴重威脅公共安全的火災隱患，要立即書面報告區(qū)公安分局、消防部門，由公安部門提請政府掛牌督辦、限期整改。
三、宣傳培訓制度。
消防大隊要對基層火患排查六大主體進行針對性培訓指導；社區(qū)在開展隱患排查的同時，要定期組織消防宣傳隊深入重點單位、沿街店面集中區(qū)域、居民樓院，對不同人群開展形式多樣的消防安全宣傳，并督促單位內部開展消防安全培訓，積極參加專業(yè)消防安全培訓；社區(qū)要建立消防宣傳陣地，結合本轄區(qū)實際設立宣傳欄、宣傳櫥窗及居民樓院消防警示牌等，在轄區(qū)“九小”場所張貼消防安全“三提示”標牌；每月組織對本轄區(qū)從事消防安全工作和火災隱患排查的專、兼職人員開展一次消防安全培訓，并配合公安機關消防機構、公安派出所和警務室做好消防宣傳工作。各類培訓要建立培訓記錄。
四、信息報告制度。
各級網格對轄區(qū)各類消防信息進行采集、匯總、更新，通過“三級網格”逐級報告采集信息。摸清狀況、建立臺賬、登記造冊。發(fā)現(xiàn)重大問題及時報告。
消防安全網格化管理工作制度5
為進一步打牢基層末端火災防控基礎，新區(qū)支隊以消防安全“網格化”管理為推動力，創(chuàng)新網格化管理模式，采取“因地制宜、綜合治理、標本兼治、防消并舉”的方式，建立健全“五項制度”，全面夯實基層消防工作責任落實。
建立健全網格工作制度。
新區(qū)綜治辦嚴格落實月考評制度，通報檢查情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“大網格”每月組織召開消防例會，對檢查后沒有及時整改火災隱患的單位，及時向公安派出所進行移交，公安派出所對移交的隱患單位進行依法處理。各社區(qū)（村組）“中網格”組織社區(qū)、農村相關人員共同開展基層消防網格工作。組建居民小區(qū)、村組、生產經營單位等作為“小網格”，依托轄區(qū)物業(yè)管理人員、保安、社會單位管理人員等，落實基層網格防火檢查和宣傳教育工作。
建立健全隱患排查制度。
按照工作“網格”劃分，組織各級網格員分片包干，蹲點“網格”，開展經常性的消防安全檢查，拓展隱患排查覆蓋面，消除火災防范空白點。各網格每月至少開展一次火災隱患集中排查。公安派出所嚴格落實每周一查制度，將轄區(qū)內“城中村”和設在城鄉(xiāng)的小商場、小餐飲、小洗浴場所、小學校（幼兒園）、小醫(yī)院、小網吧、小生產加工企業(yè)等“九小場所”納入監(jiān)管范圍。
建立健全責任獎懲制度。
將基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全工作納入社會治安綜合治理和政府目標管理，層層簽訂消防工作責任書，實行半年督辦和年終考評，以考評成績?yōu)橐罁鋵崻剳图顧C制，激發(fā)各級網格員開展工作的積極性，對工作成效明顯的網格員給予通報表彰和評先評獎，對工作開展不力導致發(fā)生較大以上火災事故的，嚴肅追究相關片區(qū)責任網格員。
建立健全宣傳教育制度。
新區(qū)支隊每月定期組織對從事消防安全工作的各級網格員、社區(qū)（村組）、安監(jiān)站工作人員進行業(yè)務培訓，切實提高其排查處置火災隱患的能力。并廣泛動員各基層組織和消防志愿者走街串戶，深入社區(qū)、農村居民家庭、樓院，面對面地開展消防宣傳教育，并結合轄區(qū)單位特點和火災高發(fā)時期，適時開展針對性宣傳。各級網格每季度召開網格員例會，通報上一季度網格化工作開展情況，集中研究解決各地在工作中遇到的實際困難和問題，部署下一階段主要工作。
建立健全群防群治制度。
充分整合安監(jiān)辦、公安派出所和社會綜治等消防監(jiān)管力量，深入開展以“戶戶聯(lián)防、部門聯(lián)查、片區(qū)協(xié)同”為主要內容的區(qū)域聯(lián)防工作，大力實施消防安全互聯(lián)互防，積極構建“安全共享、風險共擔”的工作格局，實現(xiàn)消防管理與群眾自治、行業(yè)自律的有效銜接和良性互動。按照網格化排查整治要求，本著不漏一個社區(qū)（村組），不漏一個單位場所的原則，加強對火災隱患進行全面細致的排查整治，及時發(fā)現(xiàn)和消除各類致災隱患，確保火災隱患“不增新量，減少存量”，有效避免火災事故的發(fā)生，為轄區(qū)居民創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。
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