貨代崗位職責(zé)(實用15篇)

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的貨代崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

貨代崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司貨代業(yè)務(wù)板塊的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、資金管理等方面的工作,有效支撐管理層的經(jīng)營管理決策,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益;

　　2、主持公司預(yù)算編制、調(diào)整、審核、執(zhí)行跟蹤及反饋等工作,完善公司全面預(yù)算管理;

　　3、建立、健全公司的財務(wù)管理制度和會計核算體系,完善財務(wù)內(nèi)控管理體系;

　　4、負(fù)責(zé)分公司各項收入與支出的會計核算,落實內(nèi)部會計核算及稅務(wù)管理制度,控制內(nèi)外部財務(wù)和稅務(wù)風(fēng)險;

　　5、負(fù)責(zé)對公司的.大額費(fèi)用支出、資本性支出進(jìn)行審核,負(fù)責(zé)公司資金計劃的審核、融資安排及資金運(yùn)用;

　　6、負(fù)責(zé)與財務(wù)部相關(guān)的外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作;

　　7、負(fù)責(zé)維護(hù)與地方工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門關(guān)系,協(xié)調(diào)稅務(wù)申報、年檢工作及其他業(yè)務(wù)關(guān)系;

　　8、負(fù)責(zé)定期編制和提供內(nèi)外部報表,并進(jìn)行財務(wù)分析工作,為經(jīng)營管理提供財務(wù)支持;

　　9、內(nèi)部團(tuán)隊管理、培訓(xùn)、日常工作處理等;

　　10、負(fù)責(zé)公司安排的其他工作。

　　二、任職資格:

　　1、在最近5年內(nèi)有3年以上國際貨代財務(wù)經(jīng)理職位經(jīng)驗,并且多年從事貨代財務(wù)工作經(jīng)驗

　　2、可以同海外公司對賬(結(jié)算賬)-英文對賬,英文有基本的讀寫能力,簡單的聽說能力;

　　3、財務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷

　　4、熟悉國家財務(wù)政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化,精通相關(guān)財稅法律法規(guī)。

貨代崗位職責(zé)2

　　1.帶領(lǐng)銷售部完成當(dāng)月銷售指標(biāo)。

　　2.5年以上海運(yùn)的進(jìn)口或出口業(yè)務(wù)經(jīng)驗,良好業(yè)績。

　　3.熟悉上海及周邊地區(qū)的進(jìn)、出口市場,熱衷于業(yè)務(wù)開拓及國際航運(yùn)事業(yè)

　　4.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的`開拓能力及溝通技巧,具有親和力;

　　5.有客戶資源及英語佳者優(yōu)先。

　　6.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,對銷售工作有良好的發(fā)展意愿,具備自我激勵和自我約束能力,思路清晰,主動熱情,善于與人溝通,有責(zé)任心。

貨代崗位職責(zé)3

　　調(diào)度員

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)配，靈活調(diào)度公司車輛

　　負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)具體操作

　　負(fù)責(zé)公司車輛路橋費(fèi)與維修費(fèi)報銷管理

　　每天及時辦理業(yè)務(wù)單證

　　協(xié)調(diào)好兄弟單位的合作關(guān)系

　　負(fù)責(zé)分公司的日常行政事務(wù)

　　考核標(biāo)準(zhǔn)

　　出錯率（考核周期內(nèi)因個人操作失誤造成公司損失的情況）

　　及時率（考核周期內(nèi)費(fèi)用報銷、采集成本提交、業(yè)務(wù)單證辦理情況）

　　閑置率（考核周期內(nèi)車輛的'閑置情況）

　　出勤率（考核周期內(nèi)個人出勤情況）

貨代崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、依據(jù)公司崗位要求，完成整票貨物操作的每個環(huán)節(jié)；

　　2、負(fù)責(zé)與客戶洽談，接收訂單及安排訂艙、運(yùn)輸、貨物跟蹤、報關(guān)、結(jié)算等事宜；

　　3、制作運(yùn)輸單證及其它相關(guān)文件，負(fù)責(zé)錄入應(yīng)收應(yīng)付費(fèi)用，安排開取發(fā)票事宜；

　　4、負(fù)責(zé)提供海外代理業(yè)務(wù)文件及放貨事宜；

　　5、單證及文件的整理與歸檔等；

　　6、處理客戶投訴、糾紛及上級交辦的其他相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，國際貿(mào)易、英語相關(guān)專業(yè)；

　　2、2年以上陸運(yùn)相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗；

　　3、具備單證、貨代、運(yùn)輸及一定進(jìn)出口貿(mào)易知識；

　　4、書面辦公英文交流流暢；

　　5、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的`抗壓能力，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊精神；

　　6、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

貨代崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1、與國際電商客戶開展物流快遞業(yè)務(wù)合作，開發(fā)新客戶，結(jié)合公司資源，開拓市場，尋找潛在客戶，并通過電話，互聯(lián)網(wǎng)、拜訪等方式促成交易。

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)。

　　3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職要求：

　　1、1年以上國際物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的.溝通能力及交際技巧，具有親和力。

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。

　　4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

　　5、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

貨代崗位職責(zé)6

　　描述：

　　1、與國際電商開展物流快遞業(yè)務(wù)合作，開發(fā)新客戶，結(jié)合公司資源，開拓，尋找潛在客戶，并通過電話，互聯(lián)網(wǎng)、拜訪等方式促成交易。

　　2、根據(jù)市場計劃，完成部門銷售指標(biāo)。

　　3、維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的'長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職要求：

　　1、1年以上國際物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。

　　4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

　　5、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

貨代崗位職責(zé)7

　　一.基本職能

　　在公司政策下，接受店長、副店長領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮管理功能，督導(dǎo)下屬執(zhí)行各項制度及流程，合理控制費(fèi)用，及時培訓(xùn)員工，隨時改進(jìn)工作

　　二.組織關(guān)系

　　報告---店長、副店長

　　督導(dǎo)---助理、員工

　　聯(lián)系---采購部經(jīng)理、其他各部門經(jīng)理和供應(yīng)商 三.崗位責(zé)任

　　1.協(xié)助店長、副店長工作，完成交辦事宜

　　2.負(fù)責(zé)本部門與其他部門的溝通，保持本部門與店內(nèi)外各部門的協(xié)調(diào)

　　3.制定本部門員工培訓(xùn)計劃，增強(qiáng)員工素質(zhì)，提高員工工作效率 。

　　4.及時發(fā)現(xiàn)員工中的不良情緒，做到及時溝通解決，保持員工在工作中良好心態(tài)

　　5.審核收貨部各環(huán)節(jié)相應(yīng)的工作計劃。

　　6.督促助理工作，跟進(jìn)工作指導(dǎo)及評估 。

　　7.跟進(jìn)本部門日、周、月例會 。

　　8.跟進(jìn)收貨區(qū)域的衛(wèi)生、消防及防損工作。

　　9.跟進(jìn)排班、考勤及節(jié)假日高峰時段的人員配備 。

　　10.巡視收貨平臺，隨時跟進(jìn)相應(yīng)問題

　　11.跟進(jìn)索賠辦公室相應(yīng)的工作流程及問題的解決 。

　　12.跟進(jìn)票據(jù)辦公室相應(yīng)的工作流程及問題的解決 。

　　13.及時處理收貨區(qū)域的`突發(fā)事件 。

　　14.嚴(yán)格控制本部門的成本 。

　　15.隨時檢查員工的儀容儀表及出勤情況

貨代崗位職責(zé)8

　　1、編制相關(guān)應(yīng)付會計憑證；

　　2、熟悉國際貨代公司操作流程，編制各類應(yīng)付分類報表；

　　3、熟悉應(yīng)收應(yīng)付款管理，應(yīng)收應(yīng)付賬款的日常對賬；

　　4、銷售費(fèi)用的結(jié)算及分析，返利的核銷；

　　5、負(fù)責(zé)成本核算，并能對公司各項流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率進(jìn)行監(jiān)測、分析、提出意見和建議；

　　6、負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行跟蹤，對各項支出的預(yù)算與實際差異進(jìn)行審核，確保預(yù)算有效執(zhí)行；

　　7、及時編制各類財務(wù)會計報表，呈報相關(guān)人員；

　　8、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

　　任職要求：

　　1、財務(wù)，會計，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會計任職資格；

　　2、2年以上國際貨運(yùn)代理會計或者結(jié)算崗位工作經(jīng)歷，了解貨代會計和結(jié)算的.工作性質(zhì)，熟悉貨代業(yè)務(wù)流程。

　　3、熟悉貨代企業(yè)的業(yè)務(wù)和成本，精通貨代公司的財務(wù)流程管理和風(fēng)險把控。

　　4、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財務(wù)軟件的操作；

　　5、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實，認(rèn)真細(xì)心，積極主動；

　　6、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力；

　　7、年齡在25—40歲之間；

　　8、有良好的英語聽說讀寫能力

貨代崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定物流發(fā)展戰(zhàn)略；

　　2、負(fù)責(zé)制定物流系統(tǒng)規(guī)劃方案、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式和企業(yè)物流發(fā)展側(cè)重點；

　　3、負(fù)責(zé)研究、設(shè)計、改善物流管理的各項流程；

　　4、下達(dá)企業(yè)物流年度計劃指標(biāo)，并組織監(jiān)督執(zhí)行；

　　5、負(fù)責(zé)物流信息化平臺的搭建，并組織推廣運(yùn)行；

　　6、負(fù)責(zé)公司物流戰(zhàn)略聯(lián)盟的構(gòu)建，成員的'開發(fā)、平臺會員的引入與管理工作；

　　7、負(fù)責(zé)構(gòu)建國際物流專線及開發(fā)物流合作伙伴；

　　8、根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃，構(gòu)建合適的物流組織結(jié)構(gòu)和組織團(tuán)隊；

　　9、負(fù)責(zé)企業(yè)各部門人員的聘任、獎懲和考核工作；

　　10、主持完善各項物流制度，負(fù)責(zé)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查工作；

　　11、全面負(fù)責(zé)公司安全管理工作，并檢查下屬人員安全管理培訓(xùn)執(zhí)行情況。

　　任職要求：

　　1、 八年以上國際航空物流管理運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗；三年以上國際知名貨運(yùn)公司同等崗位運(yùn)營管理經(jīng)驗，擁有完整航空物流項目經(jīng)驗

　　2、 具有扎實的物流專業(yè)知識，對物流管理、物流工程、運(yùn)營管理及項目管理熟悉；具有現(xiàn)代物流概念及運(yùn)作管理知識，熟悉航空物流貨運(yùn)業(yè)務(wù)及運(yùn)營；

　　3、 具有fedex、dhl、ups、東航、圓通、深航等相關(guān)航空貨運(yùn)物流經(jīng)驗；

　　4、 掌握涉及航空物流、適航、空域、航線、倉儲等相關(guān)法律、法規(guī)政策；

　　5、 具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力、物流平臺運(yùn)營和搭建及市場開拓能力；

　　6、 具有很強(qiáng)的責(zé)任心、使命感，有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，有良好的職業(yè)操守；

　　7、 40周歲以下。

貨代崗位職責(zé)10

　　職責(zé);

　　1、負(fù)責(zé)推廣公司優(yōu)勢航線業(yè)務(wù)，開發(fā)新客戶，并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);

　　2、跟進(jìn)貨物訂倉、拖車、報關(guān)、放單放貨流程，完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　3、維護(hù)老客戶，挖掘客戶的最大潛力;

　　4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的'長期合作關(guān)系;

　　5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，英文四級或相當(dāng)水平，書寫流利;

　　2、外貿(mào)物流知識扎實，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力;

　　3、具有團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的分析及人際交往能力;

　　4、工作積極主動，有高成就的欲望，踏實肯干，能承受一定的工作能力;

　　5、有物流類企業(yè)工作經(jīng)驗者尤

貨代崗位職責(zé)11

　　車隊外勤

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)按車輛調(diào)度的安排，到船公司（或其代理）現(xiàn)場辦理提還柜交接單據(jù)

　　負(fù)責(zé)向船公司（或其代理）繳納換單費(fèi)、滯箱及超期費(fèi)用

　　完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的`其它工作任務(wù)

　　考核標(biāo)準(zhǔn)

　　及時率（考核周期內(nèi)及時辦理提還柜交接單據(jù)的情況）

　　事故率（考核周期內(nèi)出現(xiàn)交通事故的次數(shù)）

　　違規(guī)率（考核周期內(nèi)出現(xiàn)違規(guī)駕駛的次數(shù)）

　　出錯率（考核周期內(nèi)辦理提還柜交接單據(jù)的出錯情況）

貨代崗位職責(zé)12

　　基本責(zé)任

　　作為承運(yùn)人完成貨物運(yùn)輸并承擔(dān)責(zé)任（由其簽發(fā)貨運(yùn)單據(jù)，用自己掌握的運(yùn)輸工具，或委托他人完成貨物運(yùn)輸，并收取運(yùn)費(fèi)）。

　　作為承運(yùn)人完成貨物運(yùn)輸不直接承擔(dān)責(zé)任（由他人簽發(fā)貨運(yùn)單據(jù)，使用掌握的運(yùn)輸工具，或租用他人的運(yùn)輸工具，或委托他人完成貨物運(yùn)輸，并不直接承擔(dān)責(zé)任）。

　　根據(jù)與委托方訂立的協(xié)議或合同規(guī)定，或根據(jù)委托方指示進(jìn)行業(yè)務(wù)活動時，貨代應(yīng)以通常的責(zé)任完成此項委托，尤其是在授權(quán)范圍之內(nèi)。

　　如實匯報一切重要事項。在委托辦理業(yè)務(wù)中向委托方提供的情況、資料必須真實，如有任何隱瞞或提供的資料不實造成的損失，委托方有權(quán)向貨運(yùn)代理人追索并撤銷代理合同或協(xié)議。

　　負(fù)保密義務(wù)。貨運(yùn)代理過程中所得到的資料向第三者泄漏。同時，也不得將代理權(quán)轉(zhuǎn)讓與他人。

　　責(zé)任期限

　　從接收貨物時開始至目的地將貨物交給收貨人為止，或根據(jù)指示將貨物置于收貨人指示的地點業(yè)已作為完成并以履行合同中規(guī)定的交貨義務(wù)。

　　對合同的責(zé)任

　　國際貨運(yùn)代理人應(yīng)對自己因沒有執(zhí)行合同所造成的貨物損失負(fù)賠償責(zé)任。

　　對倉儲的責(zé)任

　　貨代在接受貨物準(zhǔn)備倉儲時，應(yīng)在收到貨后給委托方收據(jù)或倉庫證明，并在貨物倉儲期間盡其職責(zé)，根據(jù)貨物的特性和包裝，選擇不同的儲存方式。

　　權(quán)利

　　委托方應(yīng)支付給貨運(yùn)代理人因貨物的運(yùn)送、保管、投保、保關(guān)、簽證、辦理單據(jù)等，以及為其提供其他服務(wù)而引起的.一切費(fèi)用，同時還因支付由于貨運(yùn)代理人不能控制的原因致使合同無法履行而產(chǎn)生的其它費(fèi)用。如貨物滅失或損壞系屬于保險人承包范圍之內(nèi)，貨運(yùn)代理人賠償后，從貨物所有人那里取得代位求償權(quán)，從其他責(zé)任人那里得到補(bǔ)償或償還。當(dāng)貨運(yùn)代理人對貨物全部賠償后，有關(guān)貨物的所有權(quán)便轉(zhuǎn)為貨運(yùn)代理人所有。

　　除外責(zé)任

　　①由于委托方的疏忽或過失

　�、谟捎谖�托方或其他代理人在裝卸、倉儲或其他作業(yè)過程中的過失

　�、塾捎谪浳锏淖匀惶匦曰驖撛谌毕�

　　④由于貨物的包裝不牢固、標(biāo)志不清

　�、萦捎谪浳锼瓦_(dá)地址不清、不完整、不準(zhǔn)確

　�、抻捎趯ω浳飪�(nèi)容申述不清楚、不完整

　�、哂捎诓豢煽沽Α⒆匀粸�(zāi)害、意外原因

　　但如能證明貨物得滅失或損害是由貨運(yùn)代理人過失或疏忽所致，貨代對該貨物的滅失、損害應(yīng)付賠償責(zé)任。

貨代崗位職責(zé)13

　　一、崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、資金管理等方面的工作,有效支撐管理層的經(jīng)營管理決策,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益;

　　2、主持公司預(yù)算編制、調(diào)整、審核、執(zhí)行跟蹤及反饋等工作,完善公司全面預(yù)算管理;

　　3、建立、健全公司的財務(wù)管理制度和會計核算體系,完善財務(wù)內(nèi)控管理體系

　　4、負(fù)責(zé)分公司各項收入與支出的會計核算,落實內(nèi)部會計核算及稅務(wù)管理制度,控制內(nèi)外部財務(wù)和稅務(wù)風(fēng)險;

　　5、負(fù)責(zé)對公司的大額費(fèi)用支出、資本性支出進(jìn)行審核,負(fù)責(zé)公司資金計劃的'審核、融資安排及資金運(yùn)用。

　　6、負(fù)責(zé)與財務(wù)部相關(guān)的外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作。

　　7、負(fù)責(zé)維護(hù)與地方工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門關(guān)系,協(xié)調(diào)稅務(wù)申報、年檢工作及其他業(yè)務(wù)關(guān)系;

　　8,負(fù)責(zé)定期編制和提供內(nèi)外部報表,并進(jìn)行財務(wù)分析工作,為經(jīng)營管理提供財務(wù)支持;

　　9,內(nèi)部團(tuán)隊管理、培訓(xùn)、日常工作處理等;

　　10、負(fù)責(zé)公司安排的其他工作。

　　二、任職資格

　　a、至少5年以上貨代行業(yè)財務(wù)或者物流行業(yè)財務(wù)的工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗;

　　b、年齡在35歲以下;

　　c、英文可以日常交流;

　　d、能夠接受短期外派東南亞工作;

　　e、性別不限,財務(wù)、會計、金融、投資、管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷,有注冊會計師資格者優(yōu)先;

貨代崗位職責(zé)14

　　營銷專員

　　崗位職責(zé)

　　經(jīng)過多種渠道搜集各種市場信息

　　協(xié)調(diào)內(nèi)外部相關(guān)物流資源

　　進(jìn)行客戶開發(fā)

　　定期與已營銷成功的客戶溝通，與運(yùn)營中心共同維護(hù)客戶

　　根據(jù)市場的實際情況實施商務(wù)報價

　　考核標(biāo)準(zhǔn)

　　信息率（考核周期內(nèi)收集到市場信息的'情況）

　　開發(fā)率（考核周期內(nèi)市場開發(fā)情況）

　　出錯率（考核周期內(nèi)給客戶報價、給操作員價格信息、市場價格是否及時跟新的情況）

　　客戶滿意度（考核周期內(nèi)客戶對服務(wù)的滿意情況）

貨代崗位職責(zé)15

　　一.基本職能

　　在公司政策下，接受店長、副店長領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助經(jīng)理工作，督導(dǎo)下屬執(zhí)行各項制度及流程，達(dá)成衛(wèi)生督導(dǎo)，員工控管之目標(biāo)；發(fā)揮紐帶作用，及時匯總、分析和反饋本部門信息，提出各項改進(jìn)建議

　　二.組織關(guān)系 報告---經(jīng)理、副店長和店長 督導(dǎo)---員工

　　聯(lián)系---采購助理、其他各部門助理 三.崗位職責(zé)

　　1.檢查交接班本，跟進(jìn)解決交班事宜

　　2.集合班前會，檢查出勤率及員工著裝標(biāo)準(zhǔn)與同事分享信息，安排工作崗位

　　3.巡視收貨區(qū)域，檢查消防門、消防栓及卷閘門下是否有貨物堆放，檢查收貨區(qū) 和理貨區(qū)的衛(wèi)生，檢查卷閘是否完好，檢查地溝的清理情況

　　4.巡視防盜標(biāo)簽小組工作區(qū)域，了解防盜標(biāo)簽小組工作情況，協(xié)調(diào)防盜標(biāo)簽小 組工作

　　5.檢查收貨員工是否遵循正確的收貨程序，發(fā)現(xiàn)問題及時予以現(xiàn)場指導(dǎo)

　　6.遵循商品的'放行程序，監(jiān)督索賠退貨、大單購物等商品的放行 7.批準(zhǔn)并確認(rèn)每一筆不合格的商品的拒收，并詳細(xì)記錄 8.及時跟進(jìn)并處理收貨區(qū)域的異常情況

　　9.檢查當(dāng)班收貨定案情況，跟進(jìn)問題單據(jù)并予以解決 10.檢查設(shè)備的使用情況

　　11.加強(qiáng)部門與部門的合作，全力配合各部門的工作。

　　12.檢查票據(jù)辦公室的工作，及時跟進(jìn)票據(jù)問題。

　　13.檢查索賠辦公室的工作，及時解決索賠問題。

　　14.完成不同班次的交接工作。

　　15.督促員工做好區(qū)域整理。

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