研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)[匯總15篇]
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編收集整理的研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
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研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、參與制定和執(zhí)行集團(tuán)信息化戰(zhàn)略任務(wù);
2、將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換成研發(fā)任務(wù)并推進(jìn);
3、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,參與第三方開(kāi)發(fā)公司的技術(shù)討論工作;
4、管理和驗(yàn)收第三方的開(kāi)發(fā)進(jìn)度;
5、向運(yùn)維部交付項(xiàng)目建設(shè)工作;
6、主持軟件研發(fā)部工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷。五年以上技術(shù)及管理經(jīng)驗(yàn);
2、有軟件行業(yè)或者快消品行業(yè)信息化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、組織研究公司所發(fā)展行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，規(guī)劃公司產(chǎn)品線；
2、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，對(duì)產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目交付做最終質(zhì)量評(píng)估，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保持公司產(chǎn)品的技術(shù)先進(jìn)性和可靠性；
3、負(fù)責(zé)組織核心技術(shù)研究和攻關(guān)工作，制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
4、主持公司新產(chǎn)品市場(chǎng)分析和性能分析，并進(jìn)行技術(shù)可行性研究與評(píng)定工作；
5、負(fù)責(zé)在方案設(shè)計(jì)階段組織方案的`選擇、優(yōu)化，主導(dǎo)并參與評(píng)審各階段設(shè)計(jì)成果；
6、負(fù)責(zé)研發(fā)中心梯隊(duì)建設(shè)、人員培養(yǎng)，指導(dǎo)與提升整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)與管理水平。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)3
工作職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌網(wǎng)絡(luò)游戲開(kāi)發(fā)技術(shù)中臺(tái)（G6）設(shè)計(jì)規(guī)劃、技術(shù)演進(jìn)、團(tuán)隊(duì)管理；
負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)游戲開(kāi)發(fā)技術(shù)中臺(tái)（G6）產(chǎn)品化技術(shù)的實(shí)現(xiàn)、迭代和演進(jìn)；
負(fù)責(zé)技術(shù)中臺(tái)運(yùn)營(yíng)以及與合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。
任職要求：
8年以上游戲開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉游戲系統(tǒng)架構(gòu)，了解行業(yè)生態(tài)和業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，游戲客戶端和服務(wù)器端技術(shù)均有涉及，至少深入擅長(zhǎng)其一，前端為佳；
具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，思維活躍，自驅(qū)力和前瞻學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
具有良好的`項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，在大中型游戲項(xiàng)目中有所實(shí)踐，對(duì)技術(shù)中臺(tái)有深刻見(jiàn)解；
全日制統(tǒng)招，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向，為整體產(chǎn)品線發(fā)展提供技術(shù)層保障；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品+研發(fā)部門(mén)管理，制定技術(shù)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和具體工作方案，帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架、研發(fā)推進(jìn)，項(xiàng)目實(shí)施試產(chǎn)；
3、推進(jìn)和完善各項(xiàng)技術(shù)與項(xiàng)目管理制度，進(jìn)行開(kāi)發(fā)流程、開(kāi)發(fā)質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃控制，對(duì)開(kāi)發(fā)質(zhì)量負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的APP/微信/管理系統(tǒng)/互聯(lián)互通/SAAS平臺(tái)的'架構(gòu)設(shè)計(jì)，以及相關(guān)的需求分析；
5、主導(dǎo)項(xiàng)目關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)、指導(dǎo)或參與項(xiàng)目核心功能模塊設(shè)計(jì)；
6，組織電動(dòng)工具項(xiàng)專項(xiàng)會(huì)議，項(xiàng)目評(píng)審，項(xiàng)目管理跟進(jìn)，項(xiàng)目試產(chǎn)，項(xiàng)目檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件指導(dǎo)。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)技術(shù)部團(tuán)隊(duì)整體發(fā)展方向，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和的制定和高效執(zhí)行，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
2、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向，全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)層面的所有管理工作;
3、負(fù)責(zé)不斷地快速提升核心技術(shù)，構(gòu)建穩(wěn)定、高效的研發(fā)團(tuán)隊(duì); 4、分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)效果和數(shù)據(jù)，制定產(chǎn)品優(yōu)化方案，實(shí)現(xiàn)提出的技術(shù)需求;
5、負(fù)責(zé)關(guān)注現(xiàn)有產(chǎn)品的.數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)完善和優(yōu)化已有產(chǎn)品功能;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、激勵(lì)、考評(píng)、培養(yǎng)，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作熱情、工作質(zhì)量、技術(shù)能力和工作效率。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)6
1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)完成軟件項(xiàng)目迭代全過(guò)程管理，監(jiān)督并記錄迭代全生命周期的相關(guān)數(shù)據(jù)；
2、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)完成研發(fā)任務(wù)跟蹤和信息更新工作； 3、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)完成部門(mén)日常事務(wù)性管理工作；
4、負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)文檔的整理、分類、歸檔、匯總、保密和維護(hù)管理工作；
5、協(xié)助組織內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)，協(xié)調(diào)資源，組織項(xiàng)目相關(guān)各項(xiàng)會(huì)議及例會(huì)；
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)研發(fā)立項(xiàng)與預(yù)研項(xiàng)目的進(jìn)展，統(tǒng)計(jì)過(guò)程質(zhì)量數(shù)據(jù)，資源對(duì)接、績(jī)效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作；
7、負(fù)責(zé)部門(mén)所需設(shè)備、材料的管理及分發(fā)處理； 8、負(fù)責(zé)會(huì)議記錄及實(shí)施跟蹤等工作； 9、完成研發(fā)總監(jiān)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)基本職責(zé) 篇13
1、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案； 3、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品；
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)的.全過(guò)程，包括參與立項(xiàng)、制定研發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品的測(cè)試驗(yàn)證等；
5、組織專利申請(qǐng)和專業(yè)技術(shù)論文的發(fā)表，組織各類獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目和資金項(xiàng)目等的申報(bào)和實(shí)施；
6、總結(jié)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，改善產(chǎn)品設(shè)計(jì)和生產(chǎn)工藝，提高產(chǎn)品品質(zhì)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能；
7、定期了解行業(yè)、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶的發(fā)展變化，收集市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的研發(fā)性數(shù)據(jù)；
8、公司安排的其他工作。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)7
工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌高爾夫球車、專用車、低速車及物流車的技術(shù)研發(fā)和工藝改善管理工作;
2、 負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃;
3、 負(fù)責(zé)建立和完善公司工藝標(biāo)準(zhǔn)體系;
4、 負(fù)責(zé)日常工藝流程改善，提升作業(yè)效率，降低生產(chǎn)成本。
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷，8年以上高速車或低速車技術(shù)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、 熟練掌握整車全工藝流程知識(shí)和技能，具有較強(qiáng)的'技術(shù)功底;
3、 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、參與制定研發(fā)戰(zhàn)略,制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,參與制定質(zhì)量管理體系
2、負(fù)責(zé)組織制定研發(fā)部門(mén)規(guī)劃, 產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
3、組織部門(mén)人員確定開(kāi)發(fā)計(jì)劃,實(shí)施新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作、試驗(yàn)測(cè)試、樣品制作;
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的升級(jí)換代、技術(shù)創(chuàng)新工作；
5、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理，優(yōu)化工作流程，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力；
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)9
1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員激勵(lì)，考評(píng)和培養(yǎng)；
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司要求的研發(fā)任務(wù)：
a)高通量測(cè)序平臺(tái)的實(shí)驗(yàn)研發(fā)，包括組織、cfDNA樣本的.提取、建庫(kù)、捕獲等，確定最優(yōu)方案和條件并轉(zhuǎn)產(chǎn)；
b)高通量測(cè)序平臺(tái)的工藝優(yōu)化，包括Illumina和MGISeq平臺(tái)，改善成本、周期、質(zhì)量及其他性能指標(biāo)；
c)其他檢測(cè)平臺(tái)的引進(jìn)和開(kāi)發(fā)，包括ddPCR、qPCR、FISH、IHC等；
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成實(shí)驗(yàn)質(zhì)量體系實(shí)施：
a)制定、回顧和優(yōu)化質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)；
b)建立和完善室內(nèi)質(zhì)控、室間質(zhì)評(píng)等質(zhì)量體系實(shí)施方案
c)協(xié)助分析、解決質(zhì)量事件及疑難問(wèn)題
d)協(xié)助完成質(zhì)量相關(guān)認(rèn)證申報(bào)；
4.其他相關(guān)工作：
a)把握行業(yè)發(fā)展方向，為新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供實(shí)驗(yàn)技術(shù)支撐和理論依據(jù)；
b)協(xié)助完成IVD相關(guān)實(shí)驗(yàn)研發(fā)任務(wù)；
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)全權(quán)管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)，擬定并實(shí)施公司研發(fā)總體發(fā)展戰(zhàn)略；
2、全權(quán)負(fù)責(zé)全部產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，并向總經(jīng)理匯報(bào)；
3、制定年度，季度和月度產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化計(jì)劃，跟進(jìn)目標(biāo)完成情況；根據(jù)市場(chǎng)需求，及時(shí)調(diào)整研發(fā)策略，制訂預(yù)防和糾正措施，確保研發(fā)與市場(chǎng)推廣工作的有效結(jié)合；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品研發(fā)策略的`設(shè)計(jì)、落地、實(shí)施，制定產(chǎn)品管理制度與方案；
5、分析跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，定期完成分析報(bào)告或產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)策略和計(jì)劃；
6、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)相關(guān)行業(yè)的發(fā)展進(jìn)行調(diào)研、分析，對(duì)產(chǎn)品提出整改計(jì)劃；
7、管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上市的全過(guò)程，監(jiān)管產(chǎn)品的生產(chǎn)和質(zhì)量等問(wèn)題。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、熟練查閱國(guó)內(nèi)外相關(guān)技術(shù)專利和文獻(xiàn)資料，能夠撰寫(xiě)專利或發(fā)表文章；
2、收集行業(yè)研發(fā)信息，跟蹤國(guó)內(nèi)外制劑最新研發(fā)動(dòng)態(tài)，掌握醫(yī)藥領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)及政策法規(guī)，協(xié)助公司制定藥物制劑研發(fā)策略；
3、工資1萬(wàn)-1萬(wàn)2，加項(xiàng)目提成；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交給的`其他工作。
任職要求：
1、藥學(xué)/藥劑學(xué)專業(yè)，碩士；具有良好的英文基礎(chǔ)；參與過(guò)專利撰寫(xiě)；
2、善于檢索國(guó)外數(shù)據(jù)庫(kù)；
3、善于學(xué)習(xí)和接受新知識(shí)，條理性比較好；
4、人品正直、直率、敬業(yè)、有責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)、工作細(xì)致、積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)高效；
5、身體健康，有一定的耐壓性和吃苦精神，具有良好的心理素質(zhì)、優(yōu)良的溝通協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)12
產(chǎn)品研發(fā)/設(shè)計(jì)總監(jiān) 崗位要求:
1、服裝/皮具設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、具備10年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開(kāi)拓創(chuàng)新精神
崗位職責(zé):
1、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢(shì);顏色搭配等計(jì)劃表);
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場(chǎng)計(jì)劃;
3、組織市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì);
4、與市場(chǎng)、銷售部門(mén)和客戶進(jìn)行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求;
5、協(xié)調(diào)部門(mén)的`內(nèi)外關(guān)系;
6、參與組織年度訂貨會(huì),設(shè)計(jì)展會(huì)等;
7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作;
8、分配新品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)下屬設(shè)計(jì)人員工作;
9、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃。
崗位要求:
1、服裝/皮具設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、具備10年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開(kāi)拓創(chuàng)新精神
崗位職責(zé):
1、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢(shì);顏色搭配等計(jì)劃表);
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場(chǎng)計(jì)劃;
3、組織市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì);
4、與市場(chǎng)、銷售部門(mén)和客戶進(jìn)行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求;
5、協(xié)調(diào)部門(mén)的內(nèi)外關(guān)系;
6、參與組織年度訂貨會(huì),設(shè)計(jì)展會(huì)等;
7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作;
8、分配新品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)下屬設(shè)計(jì)人員工作;
9、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)13
1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)開(kāi)展部門(mén)制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
2、主導(dǎo)集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)體系（IPD）推進(jìn)；
3、主導(dǎo)研發(fā)人員績(jī)效管理；
4、組織制修訂設(shè)計(jì)規(guī)則；
5、質(zhì)量管理體系和其他體系在本部門(mén)的銜接及推進(jìn)；
6、協(xié)助公司相關(guān)部門(mén)申報(bào)政府項(xiàng)目或資質(zhì)，撰寫(xiě)相應(yīng)材料；
7、研發(fā)總監(jiān)安排的其他工作；
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)14
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合市場(chǎng)需求，擬定公司中遠(yuǎn)期研發(fā)計(jì)劃，把握研發(fā)方向；
2、 指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門(mén)執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃；
3、 控制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，調(diào)整計(jì)劃；
4、 負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理，建立規(guī)范、高效的`管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍；
5、 根據(jù)公司方針和部門(mén)需要，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力；
6、 對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿意度；
7、 統(tǒng)籌管理整個(gè)研發(fā)中心。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員激勵(lì)，考評(píng)和培養(yǎng)；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司要求的研發(fā)任務(wù)：a)高通量測(cè)序平臺(tái)的`實(shí)驗(yàn)研發(fā)，包括組織、cfDNA樣本的提取、建庫(kù)、捕獲等，確定最優(yōu)方案和條件并轉(zhuǎn)產(chǎn)；
b)高通量測(cè)序平臺(tái)的工藝優(yōu)化，包括Illumina和MGISeq平臺(tái)，改善成本、周期、質(zhì)量及其他性能指標(biāo)；
c)其他檢測(cè)平臺(tái)的引進(jìn)和開(kāi)發(fā)，包括ddPCR、qPCR、FISH、IHC等；
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成實(shí)驗(yàn)質(zhì)量體系實(shí)施：a)制定、回顧和優(yōu)化質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)；
b)建立和完善室內(nèi)質(zhì)控、室間質(zhì)評(píng)等質(zhì)量體系實(shí)施方案 c)協(xié)助分析、解決質(zhì)量事件及疑難問(wèn)題d)協(xié)助完成質(zhì)量相關(guān)認(rèn)證申報(bào)；
4、其他相關(guān)工作：
a)把握行業(yè)發(fā)展方向，為新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供實(shí)驗(yàn)技術(shù)支撐和理論依據(jù)；
b)協(xié)助完成IVD相關(guān)實(shí)驗(yàn)研發(fā)任務(wù)；
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