開發(fā)崗位職責(zé)（通用）
在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的開發(fā)崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
開發(fā)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、崗位描述：
�。�1）進行市場戰(zhàn)略分析、規(guī)劃，達成年度工作目標(biāo)，提高市場占有率。
�。�2）搜集整理行業(yè)、客戶信息，篩選后建立檔案并跟進。
�。�3）組織實施市場調(diào)研論證、業(yè)務(wù)宣傳推介。
�。�4）策劃、制訂業(yè)務(wù)開發(fā)方案，積極推進。
�。�5）維護客戶關(guān)系，挖掘客戶的潛在需求，并建立良好的長期合作關(guān)系。
�。�6）研究、制定、維護業(yè)務(wù)推薦/市場開發(fā)激勵制度。
�。�7）負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團隊，通過培訓(xùn)、督導(dǎo)、考評等方式提升其績效。
2、報名條件：
�。�1）本科以上學(xué)歷，市場營銷、機械、農(nóng)機相關(guān)專業(yè)，有3年以上認(rèn)證行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
（2）性格外向，具有較強的溝通能力、公關(guān)能力、銷售能力和商務(wù)談判能力。
�。�3）具有良好的商業(yè)和市場敏感度。
（4）具備獨立組織、策劃、實施認(rèn)證業(yè)務(wù)開發(fā)的能力。
�。�5）事業(yè)心強，執(zhí)行力強，有責(zé)任感，有較強的'團隊協(xié)作精神。
�。�6）掌握現(xiàn)代辦公設(shè)備、熟練使用電腦及辦公軟件。
�。�7）有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源優(yōu)先。
開發(fā)崗位職責(zé)2
1.協(xié)助培訓(xùn)主管完成培訓(xùn)課程研發(fā)計劃的制定;
2.協(xié)助組織協(xié)調(diào)課程開發(fā)全過程,包括策劃新課程上市及效果跟蹤等;
3.協(xié)助開展行業(yè)趨勢研究,分析國內(nèi)外培訓(xùn)理論、工具的最新進展;
4.幫助完成開展新課程知識培訓(xùn)、銷售培訓(xùn);
5.開發(fā)及維護課程庫,為項目提供支持。
開發(fā)崗位職責(zé)3
崗位要求:
1、五年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗、軟件分析、設(shè)計經(jīng)驗;
2、熟悉Java及其主流設(shè)計架構(gòu)、精通springMVC熟悉jquery、JS等前臺UI技術(shù),熟悉mysql、精通SQL語言;
3、具有良好的主動溝通、表達能力及文檔書寫能力;
4、能夠承受工作壓力、心思縝密、責(zé)任心強;
5、從事ERP或財務(wù)軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
財務(wù)軟件開發(fā)崗位
開發(fā)崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、進行采購調(diào)研，選擇商品，與市場部門商定建立商品組織結(jié)構(gòu)，以提升產(chǎn)品的市場競爭優(yōu)勢;
2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的談判，做好市場調(diào)研來做商品定價，調(diào)整銷售價格，保持銷售價格優(yōu)勢;
3、評估、管理和提升供應(yīng)商的`表現(xiàn)，優(yōu)化供應(yīng)商組合，以及開發(fā)新的供應(yīng)商，建立穩(wěn)定的采購渠道，尋找充足的貨源，分配庫存商品，避免缺貨;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系的維護與選擇，以建立完善的供應(yīng)商信息并且優(yōu)化供應(yīng)鏈體系;
5、定期收集銷售數(shù)據(jù)，分析銷售狀況，與市場部門一起定期回顧并及時做出整改措施，完成公司分配給的銷售及利潤指標(biāo)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷， 國際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語六級，基本的讀寫能力;
2、3 年以上產(chǎn)品開發(fā)工作和供應(yīng)商管理經(jīng)驗;
3、熟悉3c產(chǎn)品開發(fā)和跨境電商行業(yè)市場。
開發(fā)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、把控面輔料開發(fā)調(diào)樣回貨整體進度及品質(zhì),確保調(diào)樣于規(guī)定時間截點內(nèi)保質(zhì)保量到貨。
2、負(fù)責(zé)面料供應(yīng)商關(guān)系維護,了解新品及其他知名品牌面料走向等方面的情況信息,定期去了解市場價格,對供應(yīng)商、廠家考察;
3 、監(jiān)控部門員工工作,分析、完善開發(fā)調(diào)樣面輔料資料及風(fēng)險提醒,確保信息的及時性、準(zhǔn)確性,為其他部門提供相關(guān)信息。
4、根據(jù)每期的開發(fā)需求進行面料開發(fā)市場信息資料的收集工作,經(jīng)篩選后提供給設(shè)計師參考
5、協(xié)調(diào)解決面料采購中各種異常、質(zhì)量、貨期問題,確保合同訂單能夠順利執(zhí)行完成工作。
6、共享貨品質(zhì)量信息及案例,執(zhí)行供應(yīng)商優(yōu)化方案,組織每季供應(yīng)商評估工作,以便新季開發(fā)擇優(yōu)選購,確保保障公司利益,降低成本。
7、分解面料采購計劃,監(jiān)控面料下單進度,指導(dǎo)、與供應(yīng)商洽談合同價格、交期,根據(jù)我司質(zhì)量要求與供應(yīng)商就貨收貨標(biāo)準(zhǔn)達成共識,確保合同及時簽訂。
任職資格:
1、 3年以上中高端品牌服飾面料開發(fā)、面料采購等相關(guān)行業(yè)從業(yè)背景
2、熟悉面輔料各項材質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和性能,面輔料生產(chǎn)工藝及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3、強大的面輔料開發(fā)資源,有高端女裝品牌工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、較強的組織管理能力、全局觀、邏輯判定能力,有良好的語言溝通能力與談判技巧,有一定的領(lǐng)導(dǎo)力把控力,并做到承上啟下的作用
5、吃苦耐勞并有一定的自我犧牲、強烈的'責(zé)任心、時間觀念、服務(wù)精神,較強的心理抗壓能力,能接受適當(dāng)?shù)某霾?/p>
開發(fā)崗位職責(zé)6
職位描述：
1、負(fù)責(zé)手游客戶端核心模塊和邏輯功能的開發(fā)；
2、根據(jù)需求，獨立設(shè)計開發(fā)相應(yīng)的游戲功能模塊與便捷開發(fā)工具；
3、負(fù)責(zé)游戲客戶端性能分析和優(yōu)化，確保流暢運行。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，至少5年游戲開發(fā)經(jīng)驗；
2、精通c/c++，熟練使用腳本語言優(yōu)先；
3、熟練掌握unity相關(guān)的插件及優(yōu)化技術(shù)；
4、熟悉unity引擎底層架構(gòu)設(shè)計；
5、出色的.學(xué)習(xí)和技術(shù)攻堅能力，能夠針對關(guān)鍵技術(shù)點進行合理選型和必要突破；
6、熱愛游戲，有成功項目經(jīng)驗優(yōu)先。
開發(fā)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)視頻模塊的設(shè)計和優(yōu)化；
2、參與核心代碼的`編寫，解決技術(shù)上的疑難雜癥；
3、參與產(chǎn)品集成測試和不斷對視頻模塊進行功能優(yōu)化。
任職要求：
1、計算機、電子信息或通信等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，3年以上開發(fā)經(jīng)驗
2、熟悉c/c++語言，有豐富的linux環(huán)境開發(fā)和調(diào)試經(jīng)驗
3、熟悉ffmpeg或gstreamer多媒體框架，有編解碼、圖像處理或播放器相關(guān)工作經(jīng)驗
4、熟悉h264、h265等視頻編解碼算法，有intel/nvidia硬件視頻加速開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
5、有opencv/opengl/d3d等組件使用經(jīng)驗優(yōu)先考慮
6、工作態(tài)度積極，責(zé)任心強，良好的溝通與團隊協(xié)作精神
開發(fā)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)騰訊云官網(wǎng)服務(wù)產(chǎn)品（比如智能客服，官網(wǎng)工單等）和騰訊云售后體系相關(guān)平臺和系統(tǒng)的web前端開發(fā)工作。
2、負(fù)責(zé)已有相關(guān)系統(tǒng)的穩(wěn)定運營，可以快速定位解決線上突發(fā)問題；
3、可以獨立承擔(dān)相關(guān)業(yè)務(wù)模塊的web開發(fā)任務(wù)，完成系統(tǒng)設(shè)計，功能開發(fā)，測試驗證和灰度發(fā)布，確保開發(fā)質(zhì)量和開發(fā)效率。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
2、2年及以上相關(guān)工作開發(fā)經(jīng)驗；
3、熟練掌握web系統(tǒng)所需的基礎(chǔ)技能（包括但不限于html，css，js，ajax，bootstrap，jquery，webpack，vue等），掌握http協(xié)議和tcp/ip基本工作原理，了解各種web標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
4、有外網(wǎng)系統(tǒng)和移動端系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗的更佳，尤其是h5和小程序開發(fā)經(jīng)驗。
5、有較好的'溝通能力，工作責(zé)任心和自驅(qū)力，能夠在在一定范圍內(nèi)獨立驅(qū)動，負(fù)責(zé)，承擔(dān)，解決相關(guān)問題的意愿和能力。
開發(fā)崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)棋牌網(wǎng)絡(luò)游戲服務(wù)器端開發(fā);
2、負(fù)責(zé)部分服務(wù)器端的架構(gòu)工作;
3、負(fù)責(zé)服務(wù)器端部分的'性能優(yōu)化工作。
4、能與客戶端溝通協(xié)調(diào),共同完成游戲開發(fā)項目
5、服務(wù)器后臺邏輯代碼及腳本維護
崗位職責(zé):
1、熟練掌握c語言,c++/lua, c#等編程語言
2、熟練使用cocos2dx,ue4,unity3d引擎使用的技能完成項目
3、掌握directx/opengl計算機圖形學(xué),完成獨立的游戲開發(fā)或引擎開發(fā)
開發(fā)崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
1、協(xié)助營銷總監(jiān)編制事業(yè)部中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，從市場發(fā)展的角度論證戰(zhàn)略規(guī)劃的可行性，保證事業(yè)部的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助營銷總監(jiān)編制事業(yè)部年度經(jīng)營計劃，并提出意見和建議；
2、組織編制事業(yè)部市場推廣管理、品牌管理、銷售管理等方面的規(guī)章制度，組織監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行情況，確保部門日常管理的有序進行；
3、組織做好市場調(diào)研、產(chǎn)品營銷分析等工作，根據(jù)市場環(huán)境和事業(yè)部條件制訂營銷策略及銷售促進計劃，并組織好具體的實施。做好市場定位、市場規(guī)劃、過程規(guī)劃及市場細(xì)分等各項市場工作。抓好事業(yè)部產(chǎn)品廣告宣傳管理工作，利用各種不同的媒體擴大事業(yè)部產(chǎn)品的知名度和品牌的影響力。通過整合營銷傳播，為事業(yè)部開拓更廣闊的產(chǎn)品市場，樹立良好的社會形象；
4、根據(jù)事業(yè)部經(jīng)營計劃的.內(nèi)容，編制產(chǎn)品銷售計劃，進行目標(biāo)分解，將任務(wù)具體落實到下屬各個部門，并在實施過程中加強督導(dǎo)與檢查，保證銷售計劃的完成；
5、對常規(guī)市場銷售業(yè)務(wù)進行統(tǒng)一管理，包括合同管理、落實產(chǎn)品儲運及供貨管理環(huán)節(jié)、檢查各地域辦事處和各銷售業(yè)務(wù)組的工作進度等，做好對各地域辦事處的遠(yuǎn)程控制管理；
6、負(fù)責(zé)下屬員工的聘用、調(diào)配與協(xié)調(diào)工作，并對這些員工進行培養(yǎng)與指導(dǎo)，協(xié)助人力資源部對相關(guān)人員的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等進行綜合考核，做好銷售人員的績效考核、薪酬與激勵等各項工作；
開發(fā)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
手游服務(wù)器的游戲玩法功能開發(fā)、框架搭建;
負(fù)責(zé)棋牌游戲后臺邏輯開發(fā);
負(fù)責(zé)服務(wù)器壓力測試和性能優(yōu)化;
負(fù)責(zé)未來項目上線運營相關(guān)的`持續(xù)開發(fā)和維護。
崗位要求:3年以上c++服務(wù)器開發(fā)經(jīng)驗;
思維嚴(yán)謹(jǐn)、編碼風(fēng)格良好、具有良好的團隊合作精神;
熟練掌握常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法,熟悉網(wǎng)絡(luò)原理,具有socket編程經(jīng)驗;
熟練掌握mysql及nosql數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識,具有開發(fā)和維護經(jīng)驗;
熟悉網(wǎng)游服務(wù)器架構(gòu)和特點,獨立完成過其中部分基礎(chǔ)結(jié)構(gòu);
熟悉linux系統(tǒng)環(huán)境及各種常用工具,熟悉gdb,準(zhǔn)確快速定位代碼故障;
有2年以上手游開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,有棋牌類游戲經(jīng)驗者更佳。
開發(fā)崗位職責(zé)12
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)教學(xué)內(nèi)容研發(fā)，包括教案、課件和學(xué)案的設(shè)計;
2. 負(fù)責(zé)所設(shè)計內(nèi)容的外教培訓(xùn)和中教備課，確保課程設(shè)計理念有效溝通，教學(xué)環(huán)節(jié)通暢;
3.以小組和項目的'形式參與教學(xué)研討，參與至備課、磨課、觀課的各個環(huán)節(jié);
4.進行所設(shè)計內(nèi)容的課程跟蹤、調(diào)研、反饋和后續(xù)優(yōu)化升級;
5.積極主動參與各年齡結(jié)構(gòu)的在線英語口語教學(xué)研發(fā);
6.積極參與教研相關(guān)的各項培訓(xùn)并進行積極反饋;
7.提煉課程的目標(biāo)和教學(xué)設(shè)計思路，并以此來指導(dǎo)小組研發(fā)工作，直至項目完成并被客戶驗收;
8.支持上級完成各項培訓(xùn)和管理工作，并按期向教研經(jīng)理匯報工作;
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交與的其他任務(wù)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，英文或教育相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.2年以上教學(xué)經(jīng)驗，少兒英語教研及授課經(jīng)驗者或海外留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉基本教育心理學(xué)理論，并在教學(xué)中有一定運用和心得;
4.具備熟練的英文編輯和課件制作技巧;
5.具備優(yōu)秀的創(chuàng)新能力，能夠?qū)⒂⒄Z相關(guān)知識靈活熟練應(yīng)用;
課程開發(fā)師崗位
開發(fā)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)銀行軟件系統(tǒng)flex程序開發(fā)
任職要求:
1、計算機相關(guān)專業(yè)本科以上國家正規(guī)院校畢業(yè),學(xué)歷在 學(xué)信網(wǎng)上能查到;
2、1年以上工作經(jīng)驗;
3.熟悉flex開發(fā)框架及開發(fā)工具flex builder;
4.熟悉css、actionscript3;
5.了解flex機制及component細(xì)節(jié)屬性;
6、具備銀行軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,***優(yōu)先;
7、善于與人溝通,有較強的.責(zé)任心和團隊合作精神,有較強的獨立解決問題的能力。
開發(fā)崗位職責(zé)14
崗位工作職責(zé)：
1、開拓新業(yè)務(wù)，及時備案并積極追蹤，維護老客戶資源，做好良性互動工作；
2、協(xié)助設(shè)計師、項目經(jīng)理為客戶提供服務(wù)；
3、制定個人年度工作計劃，完成既定目標(biāo)；
4、完成公司或上級下達的工作目標(biāo)，以及其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、男女不限，本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，應(yīng)屆生也可；
2、良好的.執(zhí)行力、職業(yè)操守，團隊合作意識強，有較強的客戶追蹤能力和溝通技巧；
4、具備良好的工作保密性，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；
5、有駕照優(yōu)先考慮，英語六級以上。
6、自我要求高，希望挑戰(zhàn)高薪；
7、基本工資15000元/月，獎金另算。
開發(fā)崗位職責(zé)15
1、對市場需要及競爭對手進行分析，制定培訓(xùn)課程方向的定位；
2、負(fù)責(zé)組織、設(shè)計、開發(fā)新系列培訓(xùn)課程；
3、負(fù)責(zé)課程相關(guān)培訓(xùn)計劃及實施，對新課程實施效果的分析；
4、參與課程內(nèi)容和授課效果的相關(guān)跟蹤、評估；
5、搜集公司對于培訓(xùn)課程的.相關(guān)反饋及市場信息。
【開發(fā)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
開發(fā)崗位職責(zé)12-10
前端開發(fā)崗位職責(zé)11-29
(實用)前端開發(fā)崗位職責(zé)11-29
開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)【推薦】11-26
開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)（優(yōu)選）11-26
(合集)前端開發(fā)崗位職責(zé)11-29