開發(fā)崗位職責（匯編15篇）
在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的開發(fā)崗位職責，希望對大家有所幫助。
開發(fā)崗位職責1
1、負責網(wǎng)站開發(fā)、平臺應用、移動后臺設計編寫；
2、能獨立完成后臺服務程序的研發(fā)和核心代碼的編寫，以及數(shù)據(jù)庫的優(yōu)化；
3、進行詳細設計、代碼開發(fā)，配合測試，高質量完成項目；
4、按照項目計劃，按時提交高質量代碼，完成開發(fā)任務；
5、協(xié)助研發(fā)技術部總監(jiān)測試和發(fā)布系統(tǒng)，準備相關的'技術文檔，協(xié)助解決各種技術問題。
開發(fā)崗位職責2
崗位職責
1、根據(jù)業(yè)務需求，負責模塊級的開發(fā)任務；
2、對水務信息化行業(yè)軟件進行研發(fā)；
任職資格：
1、本科以上學歷，gis、計算機科學與技術、軟件工程或相關專業(yè)；
2、對arcgis軟件體系結構有一定的了解，能夠熟練操作arcgis；
3、熟悉arcengine、arcsde，能夠熟練使用c#語言進行開發(fā)；
4、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫；
5、有城市水務信息化相關項目經(jīng)驗或使用過mike urban、infoworkscms、swmm等城市水動力建模軟件優(yōu)先；
6、應屆畢業(yè)生條件優(yōu)越者可適當放寬。
開發(fā)崗位職責3
崗位描述：
1、 承擔c++軟硬件適配系統(tǒng)、操作系統(tǒng)底層對接及優(yōu)化
2、 車廠系統(tǒng)對接及sdk架構優(yōu)化
任職資格：
1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)畢業(yè);
2、3年嵌入式底層開發(fā)工作經(jīng)驗、熟悉聲卡、顯示屏等驅動開發(fā)，了解主流的嵌入式cpu、ram等硬件型號;
3、熟練掌握linux或qnx操作系統(tǒng)開發(fā)能力;熟練掌握多線程開發(fā);熟練掌握shell腳本編寫
4、掌握linux sdl/alsa、wayland、gdbus等相關聲音、顯示、通訊方案;
5、具備車載相關系統(tǒng)、對硬件性能有專項研究經(jīng)驗優(yōu)先
6、性格開朗、學習能力強、主動意識強、吃苦耐勞
開發(fā)崗位職責4
崗位職責
產品開發(fā)部主管組建&帶領團隊，組建團隊：部門人員到位率、新人培訓、員工能力提升，以保證部門負責品類的策略執(zhí)行和目標達成
帶領團隊：合理安排組員工作，給予知道，共同完成年度目標及kpi考核
新產品開發(fā)(前瞻性)
1、熟悉行業(yè)情況、掌握行業(yè)發(fā)展趨勢，開發(fā)前瞻性品類；
2、通過市場調查，了解渠道需求、油工需求；了解競品狀況，進行新品上市前規(guī)劃；'
3、熟悉產品上市流程及操作，整合公司資源，指導產品人順利上市產品
開發(fā)崗位職責5
崗位職責:
1、配合銷售人員進行人際溝通、商務談判，準確把握客戶訴求和業(yè)務需求;
2、負責對客戶需求規(guī)劃設計具有市場競爭力的綜合解決方案、匯報材料等，引導客戶認可接受，促成商務合作;
3、負責與客戶的技術交流、方案宣講、系統(tǒng)應用演示、產品培訓等工作;
4、負責招投標文件、技術方案、產品說明書等資料的`撰寫，確保產品技術文檔的規(guī)范化;
5、負責同行業(yè)信息收集、跟蹤、梳理競爭性分析報告。
任職要求:
1、3年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，計算機相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的解決方案、客戶報告、商務分析等文稿的寫作能力，對問題能準確分析診斷，善于發(fā)掘信息背后的邏輯和規(guī)律;
3、具備優(yōu)秀的客戶關系建立和維系能力，善于傾聽，有效說服，演講流利;
4、積極主動，具備團隊意識，富有責任心。
5、對服務器和小型機要有一定了解
開發(fā)崗位職責6
前期開發(fā)事業(yè)部總監(jiān)/總經(jīng)理
1、負責公司舊廠/留用地拓展與zhuan化;
2、負責項目獲取前期維護政府關系、規(guī)劃設計等工作;
2、牽頭城市更新設計政府層面的咨詢、技術、報建等工作;
3、為各城市更新事業(yè)部在工作中的技術問題提供指導。
開發(fā)崗位職責7
一、職位描述：
1、 負責制造業(yè)云端erp產品需求方案設計，并負責產品上線后客戶端維護工作；
2、 負責制造業(yè)erp項目整體規(guī)劃以及項目實施進度控制；
3、 調研和分析客戶的需求，設計和優(yōu)化業(yè)務流程，制定方案，協(xié)助開發(fā)人員配置系統(tǒng)
4、 產品上線后負責對客戶進行教育培訓，并通過專業(yè)的項目管理，引導和協(xié)助客戶上線及完成項目實施工作；
5、 針對客戶個性化需求，提交方案，制作系統(tǒng)分析文件供開發(fā)人員進行產品開發(fā)。
二、職位要求：
1、大專及以上學歷
2、具有三年以上erp顧問實施經(jīng)驗，熟悉企業(yè)物流（進銷存、生產）、資金流（應收付、總賬、成本）管理，獨立負責過5個以上制造企業(yè)erp項目的全程實施；
3、熟悉erp行業(yè)狀態(tài)，熟悉大型erp產品結構；
4、曾經(jīng)擔任過實施顧問角色的`相關人員，對制造業(yè)管理及運作問題有深入了解；
5、有軟件開發(fā)基礎能力者優(yōu)先。
開發(fā)崗位職責8
職責描述：
1、協(xié)助/負責完成公司基因診斷研發(fā)項目的設計開發(fā)策劃以及技術可行性分析；
2、完成產品設計開發(fā)過程的實施（含原材料研究、工藝研究、性能研究等）；
3、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、生物、化學、醫(yī)學等相關專業(yè)，本科，1年以上研發(fā)經(jīng)驗；
2、熟悉基因診斷試劑的'研發(fā)者優(yōu)先；
3、有較強的實驗分析及動手能力，熱愛研發(fā)，嚴謹踏實；
4、有團隊合作意識和創(chuàng)新精神，適應能力強，能承受工作壓力，定居上海。
開發(fā)崗位職責9
職責描述：
工作內容描述：
1、根據(jù)開發(fā)進度和任務分配，完成相應模塊軟件的設計、編程任務；
2、能獨立進行自己開發(fā)程序單元、功能的`測試；
3、解決開發(fā)過程中的技術問題，系統(tǒng)優(yōu)化與升級；
4、系統(tǒng)開發(fā)文檔編寫工作。
任職資格描述：
1、熟悉java spring mvc；
2、熟練使用oracle、、sqlserver、mysql等大型數(shù)據(jù)庫；
3、熟悉c/s、b/s架構軟件開發(fā)，軟件功能的規(guī)劃設計，用戶界面的設計與開發(fā)；
4、有大型協(xié)同軟件或erp系統(tǒng)的二次開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、能獨立承擔開發(fā)任務，對軟件開發(fā)工作富有熱情，有責任心、有團隊精神。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
開發(fā)崗位職責10
職責描述：
1)公司cvsource數(shù)據(jù)產品相關項目的開發(fā)和日常維護;
2)在需求分析的基礎上，把控設計系統(tǒng)框架、評估開發(fā)時間、跟進開發(fā)進度;
3)保證開發(fā)過程如期順利進行;
4)能夠幫助解決一定的技術問題;
5)根據(jù)需要能夠對系統(tǒng)進行合理重構及改造;
6) 領導交給的技術部其他輔助任務。
任職要求：
1)計算機軟件相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2) java后臺技術開發(fā)3年以上，有深厚的java基本功；了解常用的設計模式，并在實際生產中用過；
3)熟練掌握spring cloud、mybatis、springboot；
4)數(shù)量掌握mysql，能寫出復雜的sql，對sql優(yōu)化有一定的`理解；了解常用的nosql數(shù)據(jù)庫；
5)熟悉消息隊列（rocketmq）、緩存（reids）、多線程，定時任務框架等技術的原理和使用場景及限制；
6)對需求提出自己的理解和拋出潛在的問題和風險、并提出一些解決方案，并給出各個方案的優(yōu)劣；
7)熟悉常用web、容器的部署與配置;
8）對cqrs或動態(tài)報表等有深入理解者優(yōu)先、對數(shù)據(jù)和網(wǎng)站優(yōu)化敏感者優(yōu)先；
9）具有良好的溝通技能，團隊合作能力，追求極致的心態(tài)。勤奮好學，耐得住寂寞，扛得住壓力；
開發(fā)崗位職責11
崗位職責：
1、負責公司小程序和手游app的戰(zhàn)略布局、開發(fā)、運營、策略制定、執(zhí)行、監(jiān)管與分析；
2、負責制定小程序、游戲項目運營的工作計劃預算和監(jiān)督相關進度，并對運營經(jīng)營業(yè)績負責；
3、跟蹤運營數(shù)據(jù)，并根據(jù)運營數(shù)據(jù)分析報告制定產品修改及運營改進策略；
4、對產品數(shù)據(jù)進行科學分析，尋求各種應用方式以促進產品的在線人數(shù)與銷售，延長產品的生命周期；
5、產品運營過程中的突發(fā)事件的決策和處理。
任職資格：
1、3年以上手游應用運營經(jīng)驗，2年以上應用程序項目管理經(jīng)驗，有手機游戲運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、年齡在25—35歲之間，男女不限；
3、對小程序和手機游戲運營有深入的了解和獨到的.見解，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，了解市場方向；
4、對市場和運營的數(shù)據(jù)采集和分析有很強的能力，能及時進行運營層面的優(yōu)化；
5、善于組織項目計劃制定并控制項目計劃的進度、質量和成本；
6、優(yōu)秀的溝通及文字表達能力，能獨立思考問題和解決問題；
開發(fā)崗位職責12
職位描述：
崗位職責:
1、總體負責公司研發(fā)和供應鏈信息系統(tǒng)規(guī)劃、實施推廣、持續(xù)優(yōu)化、運行維護
2、負責供應鏈/研發(fā)重點信息化項目推進和管理
3、帶領團隊，為公司sap erp系統(tǒng)、plm研發(fā)系統(tǒng)、ts防偽追溯系統(tǒng)及生產相關信息系統(tǒng)提供維護支持
4、負責信息部供應鏈小組團隊建設和管理
5、組織團隊在提供服務、維護工作同時，引導流程的改善和創(chuàng)新
6、負責信息部供應鏈及研發(fā)相關信息系統(tǒng)的預算設計與控制
任職資格:
五年以上sap開發(fā)經(jīng)驗，熟悉mm、pp、qm等模塊
有團隊管理經(jīng)驗
業(yè)務熟練，溝通協(xié)調能力強
開發(fā)崗位職責13
1、配合公司的成本策略，開發(fā)優(yōu)質供應商，以保證公司整體的`價格和品質競爭優(yōu)勢;負責電子料新料供應商開發(fā)，原材料替代品開發(fā)，保證充足供應源;
2、及時掌握最新原材料市場訊息，包括價格行情、需求走向、品質情況，并與供應商維持良好的合作關系，掌握供應商的能力、需求及有競爭力之產品線;
3、負責供應商管理：搜尋、評估、認證、考核和維護;保證供應商的優(yōu)良性，與供應商技術、品質問題的溝通與協(xié)調;
開發(fā)崗位職責14
職位描述：
負責大數(shù)據(jù)軟件平臺后端開發(fā)和數(shù)據(jù)庫內核開發(fā)，輔助開發(fā)apache開源項目。
任職要求：
1.統(tǒng)招一本畢業(yè)以后五年以上相關工作經(jīng)驗，碩士畢業(yè)二年以上工作經(jīng)驗；
2.計算機專業(yè)，熟練閱讀和書寫英文技術文檔
3.精通java語言開發(fā)和面向對象方法，熟悉多線程、緩存、高性能高并發(fā)、內存處理。
4.熟悉主流商用關系數(shù)據(jù)庫的使用，并實現(xiàn)原理有所了解，熟悉數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化；
5.熟悉大數(shù)據(jù)開源系統(tǒng)者優(yōu)先，如hadoop、cassandra、spark、kafka等；
6.有大規(guī)模軟件系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗；
7.良好的.溝通和優(yōu)秀的分析問題與解決問題能力；
8.有責任心和良好的團隊合作精神，工作積極，對新技術有熱情。
開發(fā)崗位職責15
職位描述：
項目主策
1、1年策劃相關經(jīng)驗，至少的操作過至少一個樓盤；
2、溝通能力強，可獨立對接甲方所有項目策劃事宜；
3、能夠獨立完成項目周、月、季度、半年及全年年度報告；
4、能夠良好的.做到團隊協(xié)調，團隊組織，項目策劃人員分工分配；
5、有極強的責任心，抗壓能力較強；
6、把控項目案場活動執(zhí)行，廣告方向。
策劃師：
1、有代理公司策劃經(jīng)驗；
2、熟悉基本房地產知識；
3、能吃苦耐勞，有上進心；
4、認真負責、積極完成上級領導下發(fā)的各項任務；
5、學習能力強；
6、有相關策劃經(jīng)驗者優(yōu)先；
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