(優(yōu)秀)招商主管崗位職責(zé)15篇

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編整理的招商主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

招商主管崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、公司房地產(chǎn)項目開發(fā)過程中的產(chǎn)品研究及策劃;

　　2、公司重點項目(商業(yè)綜合體)的商業(yè)及產(chǎn)業(yè)資源拓展及維護;

　　3、自持物業(yè)相關(guān)顧問公司的對接與管理;

　　4、高北十六創(chuàng)意園(深圳市市級創(chuàng)意園)項目的'品牌引進(jìn)及招商落地;

　　5、自營文創(chuàng)活動中的招商支持。

　　任職要求：

　　1、22-35歲，本科及以上學(xué)歷，市場類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年以上商業(yè)綜合體招商運營類工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉PPT、EXCEL、CAD等軟件的操作;

　　4、性格開朗，積極進(jìn)取，善于溝通，協(xié)調(diào)及維護客戶關(guān)系。

招商主管崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)制定招商策略和執(zhí)行計劃；

　　2、主動挖掘目標(biāo)客戶，進(jìn)行各種招商談判，完成既定招商任務(wù)；

　　3、對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作；

　　4、記錄客戶檔案整理客戶資料，客戶定期走訪回訪客戶等；

　　5、調(diào)查市場動態(tài)，及時調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)；

　　6、完成日常上級下達(dá)的任務(wù)。

招商主管崗位職責(zé)3

　　主要職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)相關(guān)商業(yè)項目等主力店招商，商家資源開發(fā)與資源管理；

　　2、負(fù)責(zé)本部門所劃分商家引進(jìn)、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌；

　　3、對簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同；

　　4、適時策劃、組織、實施各類招商推廣活動；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其他部門的工作，協(xié)調(diào)階段性營銷活動；

　　6、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，提高員工的素質(zhì)。

　　任職資格：

　　1、25—35歲左右，大專及以上學(xué)歷；

　　2、3年以上大中型商業(yè)綜合體招商管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗，有完整的商業(yè)項目招商工作經(jīng)驗；

　　4、有豐富的品牌資源，具備市場調(diào)研、預(yù)測和分析的.能力；

　　5、具備一定的綜合管理素質(zhì)，商務(wù)洽談能力、組織溝通能力和團隊管理能力。

招商主管崗位職責(zé)4

　　(1)、按公司招商流程及工作制度進(jìn)行日常招商工作; (2)、建立品牌資料庫，整理并優(yōu)化客戶資源，定期優(yōu)化品牌庫和商場品牌組合;

　　(3)、根據(jù)公司下達(dá)的招商業(yè)績指標(biāo)完成招商任務(wù);

　　(4)、對各項招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行起草、修訂、管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、審核各項業(yè)務(wù)合同;

　　(5)、根據(jù)市場情況對招商規(guī)劃布局、營運方案、租金政策等提出可行性工作建議;

　　(6)負(fù)責(zé)對公司各下屬項目進(jìn)行日常招商工作;

　　(7)、負(fù)責(zé)開展公司各項目業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì);

　　(8)、實時掌握客戶情況，做好備選客戶儲備工作; (9)收集比對匯總分析市場招商信息，制定招商策略;

　　(10)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作及其他臨時性工作任務(wù)。招商主管的崗位職責(zé)篇12

　　1、物業(yè)招商，與各中介機構(gòu)保持良好的'合作關(guān)系。 2、能獨立拓展招商渠道，完成辦公樓招租任務(wù)。 3、協(xié)調(diào)物業(yè)與客戶之間的出租關(guān)系，包括退租、換房等事宜。

　　4、參與街道等政府的企業(yè)會議，接待相關(guān)檢查(除安全、財務(wù))。

　　5、與物業(yè)各部門保持良好的配合協(xié)調(diào)關(guān)系。招商主管的崗位職責(zé)篇13

　　1、負(fù)責(zé)車用潤滑油的招商工作;

　　2、日常工作涵蓋經(jīng)銷商拓展、談判、簽訂合同、經(jīng)銷商業(yè)務(wù)拓展支持、終端營銷策劃等工作; 3、負(fù)責(zé)做好各項招商規(guī)劃工作; 4、做好客戶的開發(fā)、維護工作; 5、完成上級交代的工作。

招商主管崗位職責(zé)5

　　1.根據(jù)公司年度規(guī)劃參招商方案和計劃編制，統(tǒng)籌監(jiān)督招商實施，組織商業(yè)資源的收集與對接;

　　2.組織、指導(dǎo)各項目制定項目招商方案/租賃決策文件等，并審核編寫文件;

　　3.參與各項目招商方案內(nèi)部答辯會，組織困難項目的內(nèi)部診斷會;

　　4.指導(dǎo)制作各項目相應(yīng)的`文書、合同、函件、招商流程等;

　　5.抽查并考核各項目招商工作情況;

　　6.協(xié)助各項目招商部完成重點品類及主力店的招商工作;

　　7.協(xié)助各項目完成出租率年度指標(biāo)，落實跟進(jìn)年度預(yù)算達(dá)成;

招商主管崗位職責(zé)6

　　1、協(xié)助完成室外步行街的整體招商工作。

　　2、負(fù)責(zé)提出關(guān)于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議，并在獲得審批后貫徹執(zhí)行。

　　3、負(fù)責(zé)執(zhí)行服務(wù)式招商工作計劃，并進(jìn)行相應(yīng)的人員管理。

　　4、負(fù)責(zé)組織各類商業(yè)資源的取得、積累與運用。

　　5、負(fù)責(zé)關(guān)鍵商業(yè)品牌的`引入和對接洽談。

　　6、負(fù)責(zé)組織招商人員進(jìn)行室外步行街商戶開業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項工作（進(jìn)場裝修、證照辦理等）。

　　7、負(fù)責(zé)建立室外步行街租賃檔案。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

招商主管崗位職責(zé)7

　　崗位說明書系列

　　購物中心招商主管崗位職

　�。�標(biāo)準(zhǔn)、完整、實用、可修改）

　　編號:

　　FS-QG-20237

　　購物中心招商主管崗位職責(zé)

　　Shopp ing mall inv estme nt supervisor positi on duties

　　說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理，使崗位管理人員有章可循， 提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫。

　　招商主管（購物中心）陽光城集團股份有限公司陽光城 集團股份有限公司，陽光城，陽光城房地產(chǎn)，陽光城集團， 陽光城1、協(xié)助各地項目前期及后期營運管理工作，確保項 目順利開業(yè)、正常運營，完成公司下達(dá)的各項營運指標(biāo)及任 務(wù)，實現(xiàn)物業(yè)的保值與升值；

　　2、 協(xié)助建立、完善及優(yōu)化公司商業(yè)營運管理的制度、流 程和規(guī)范規(guī)則；

　　3、 指導(dǎo)并落實新項目籌備開業(yè)期的營運工作；

　　4、 管理督導(dǎo)各地項目的運營管理工作，并進(jìn)行監(jiān)督、考

　　核，提升商業(yè)整體運營管理水平；

　　任職要求：

　　專業(yè)要求：

　　市場營銷、工商管理或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)

　　工作經(jīng)驗：

　　至少三年以上商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)集團商管或區(qū)域公司營運 經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗，知名品牌公司市場營銷經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　需要有完整的籌備期營運管理工作經(jīng)驗；

　　知識技能：

　　1、擁有市場營銷、市場調(diào)研等方面的專業(yè)知識

　　2、綜合素質(zhì)佳，能考慮到業(yè)務(wù)的延伸性， 有一定的招商 經(jīng)驗；

　　3、有很好的溝通協(xié)調(diào)、 商務(wù)談判能力，責(zé)任心強，有數(shù) 據(jù)敏感性；

　　4、掌握計算機的操作。

　　個人素質(zhì)：

　　1、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實、敬業(yè)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

　　任職要求：

　　專業(yè)要求：

　　市場營銷、工商管理或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)

　　工作經(jīng)驗：

　　至少三年以上商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)集團商管或區(qū)域公司營運

　　經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗，知名品牌公司市場營銷經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　需要有完整的`籌備期營運管理工作經(jīng)驗；

　　知識技能：

　　1、擁有市場營銷、市場調(diào)研等方面的專業(yè)知識

　　2、 綜合素質(zhì)佳，能考慮到業(yè)務(wù)的延伸性，有一定的招商 經(jīng)驗；

　　3、 有很好的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力，責(zé)任心強，有數(shù) 據(jù)敏感性；

　　4、掌握計算機的操作。

　　個人素質(zhì)：

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　　Foon shi on Desig n Co., Ltd

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招商主管崗位職責(zé)8

　　1、做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作；

　　2、及時掌握本組招商人員的客戶情況；

　　3、招商情況以及準(zhǔn)確的.市場信息；

　　4、制定本部門招商計劃和部門總體任務(wù)的分解方案，并上報完成情況及未完成原因；

　　5、組織本部門招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高招商人員專業(yè)水平；

　　6、及時處理招商人員遇到的疑難問題；

　　7、配合招商經(jīng)理做好本部門招商人員的日常工作分配；

　　8、協(xié)助招商人員處理客戶異議及促成招商成交；

招商主管崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)商業(yè)定位、招商規(guī)劃協(xié)助完成各大類的品牌引進(jìn)合約簽訂，確保購物中心如期開業(yè)。

　　2、負(fù)責(zé)品牌或者租戶的商務(wù)接洽及相關(guān)審批，為租戶順利開業(yè)提供必要的幫助和服務(wù)，并與之建立良好的合作關(guān)系。

　　3、關(guān)注市場及行業(yè)發(fā)展動態(tài)，收集和了解最新的品牌資訊，為品牌調(diào)整積極儲備資源。

　　4、負(fù)責(zé)品牌運營中的關(guān)系維護、協(xié)調(diào)，做好品牌運營信息的'數(shù)據(jù)整理、分析。

　　5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部合同及各項招商營運類文件的管理，同時負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及報表的擬定。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

　　2、1年以上百貨或者購物中心招商或招商支持類工作經(jīng)驗，對品類品牌有一定了解。

　　3、具備嫻熟辦公軟件操作技能，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的文字撰寫能力。

　　4、品行端正，有良好的職業(yè)操守，自我驅(qū)動強能夠嚴(yán)格執(zhí)行所制定的工作目標(biāo)及計劃，有較強的團隊合作精神，能承受較大的工作壓力。

招商主管崗位職責(zé)10

　　1、開展項目招商實施工作，包括擬定意向租戶、拜訪策劃、接觸拜訪、意向征詢、條件談判、租賃意向書/合同簽訂報批等；

　　2、定期定量收集有效租戶資源，做好租戶資源儲備，定期回訪更新有效租戶資源并維護關(guān)系；

　　3、負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)合同的制定、保管、查詢，建立并管理合同檔案；

　　4、開展市場分析，對業(yè)態(tài)調(diào)整、租金政策等提出合理建議。

招商主管崗位職責(zé)11

　　1、帶領(lǐng)招商團隊開展日常工作，完成招商租賃工作計劃;

　　2、參與商業(yè)定位的規(guī)劃，落實具體選商招商工作，組合招商業(yè)態(tài)、接待招租客戶等;

　　3、參與負(fù)責(zé)項目定位分析，對租賃面積，業(yè)態(tài)規(guī)劃，招商、招租方案及租金水平等進(jìn)行調(diào)研分析;

　　4、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)管理辦法及作業(yè)流程的'制定;

　　5、負(fù)責(zé)處理簽約等相關(guān)業(yè)務(wù);

　　6、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神，有親和力和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　7、完成公司安排的其他工作。

招商主管崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)大區(qū)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控業(yè)務(wù)指標(biāo)的運行情況，以日/周/月為單位定期提供運營分析數(shù)據(jù)圖表，提供預(yù)測預(yù)警和針對性策略建議;

　　2、負(fù)責(zé)大區(qū)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)管理，進(jìn)行業(yè)務(wù)涉及的客戶、產(chǎn)品、市場、效能等維度的分析并提供合理對策，跟蹤所實施的市場活動，整理形成定期效果分析報告;

　　3、建立完善大區(qū)與產(chǎn)品、市場、培訓(xùn)等部門與業(yè)務(wù)團隊的溝通反饋機制，了解業(yè)務(wù)相關(guān)的.各類信息動態(tài)，定期收集整理并提供決策指引;

　　4、參與公司CRM、分析工具等平臺和工具的建立和完善，將業(yè)務(wù)所需要的功能和規(guī)則推動到系統(tǒng)中得以實現(xiàn);

　　5、定期監(jiān)控收集競爭對手產(chǎn)品、市場、銷售等情報，并進(jìn)行調(diào)研分析，針對性給出策略建議。

　　6、負(fù)責(zé)大區(qū)運營團隊組建及人員培養(yǎng)，制定、優(yōu)化運營團隊管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)，確保運營團隊對大區(qū)及城市業(yè)務(wù)的有效推動。

　　7、輔助大區(qū)總制定大區(qū)發(fā)展規(guī)劃及達(dá)成策略。

招商主管崗位職責(zé)13

　　職位描述：

　　1、按照公司策略開拓旅游產(chǎn)品上游供應(yīng)商，談判條款及簽署合同；

　　2、整理旅游資源，選擇或設(shè)計旅游產(chǎn)品并定價；根據(jù)銷售渠道特性安排產(chǎn)品上架銷售；

　　3、通過多種途徑監(jiān)督旅游產(chǎn)品質(zhì)量，定期對供應(yīng)商及產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)勝劣汰；

　　4、了解旅游產(chǎn)品發(fā)展和行業(yè)動向，及時向公司提供行業(yè)信息及建議。

　　任職資料：

　　1、2年以上旅行社產(chǎn)品經(jīng)驗，有導(dǎo)游資質(zhì)優(yōu)先考慮；

　　2、熱愛旅游行業(yè)，充滿工作熱情；

　　3、具備嚴(yán)密的.邏輯思維能力的同時，思維方式創(chuàng)新；

　　4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，思維敏捷，良好的團隊合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力；

　　5、具備一定獨立工作的能力；

　　6、有良好文字表達(dá)能力及人際交流能力。

招商主管崗位職責(zé)14

　　1、協(xié)助招商經(jīng)理做好招商管理工作；

　　2、協(xié)助策劃部經(jīng)理做好招商宣傳資料的準(zhǔn)備，并提供相關(guān)的書面資料；

　　3、協(xié)助招商經(jīng)理制定招商部管理制度、客戶接待制度以及細(xì)則的具體實施；

　　4、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好與其他部門的溝通工作，協(xié)調(diào)相關(guān)工作實施及做好工作配合；

　　5、協(xié)助策劃部做好項目階段性招商方案的'制訂及具體實施工作；

　　6、協(xié)助策劃部做好招商說明會、招商推薦會的召開；

　　7、協(xié)助招商經(jīng)理根據(jù)招商進(jìn)度及時調(diào)整招商政策，制訂招商方案；

　　8、協(xié)助招商經(jīng)理參與項目總規(guī)設(shè)計及各種單體設(shè)計方案的討論；

　　9、協(xié)助招商經(jīng)理組織對招商人員的培訓(xùn)工作；

　　10、協(xié)助招商經(jīng)理為設(shè)計單位提供基礎(chǔ)信息，反饋客戶意見；

　　11、協(xié)助解決客戶提出的設(shè)計變更要求。

招商主管崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、按照項目團隊既定的項目招商目標(biāo)，完成計劃指定項目的招商工作;

　　2、商鋪租戶的全程服務(wù)工作，從意向洽談、合同簽定到商鋪交付的`工作銜接及協(xié)助工作;

　　3、外部市場動態(tài)信息的調(diào)研和搜集，及時提報上級。

　　4、有良好的招商及客戶資源

　　任職資格：

　　1、23歲以上，學(xué)歷大專及以上;

　　2、2年以上商業(yè)街招商、招租工作經(jīng)驗;

　　3、性格積極、樂觀、進(jìn)取，要求有良好的服務(wù)意識、開拓能力、職業(yè)道德和抗壓能力強;

　　4、善于溝通，具有一定的商務(wù)談判及公關(guān)能力、有親和力。

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