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小學(xué)年級組長崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的小學(xué)年級組長崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
小學(xué)年級組長崗位職責(zé)1
1、在校長和主任的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本辦公室日常工作，對本組教師和學(xué)生負(fù)責(zé)。
2、領(lǐng)導(dǎo)本組人員認(rèn)真完成學(xué)校下達(dá)的各項工作計劃，注意總結(jié)本組工作完成的情況及時反饋給學(xué)校。
3、組織好本組的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和聽評課活動，充分利用本組的條件開展政治、業(yè)務(wù)的理論研究和教科研活動，不斷提高組員們的理論、業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。
4、帶領(lǐng)本組認(rèn)真完成好日常的教育教學(xué)任務(wù)，搞好教法的改革，積極推動素質(zhì)教育，大膽實踐，認(rèn)真總結(jié)，搞好各項統(tǒng)計工作。
5、搞好班組的建設(shè)，注重組風(fēng)、組紀(jì)、組建設(shè)，搞好組內(nèi)衛(wèi)生和師德文明建設(shè)，搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作和自查工作。
6、做好組員們的政治思想工作，幫助解決工作生活中的困難，負(fù)責(zé)本組考勤記載，缺代課統(tǒng)計及時交學(xué)校要的各種材料和總結(jié)匯報及收交的工作。
7、經(jīng)常分析教與學(xué)的情況，一學(xué)期內(nèi)檢查學(xué)生作業(yè)1-2次，了解學(xué)生作業(yè)量，教師批改情況，并提出意見，一學(xué)期內(nèi)召開1-2次學(xué)生座談會，聽取學(xué)生對教學(xué)的意見和要求。
8、配合教導(dǎo)處，組織教師搞好期中、期末考試命題，考試后質(zhì)量分析，評估。對本組教師的'教學(xué)業(yè)務(wù)情況，競賽、升考成績做好記錄和保存。
9、開展教學(xué)研究;有能力的組長開發(fā)教學(xué)軟件，自制和改革實驗教具。認(rèn)真積累、整理本學(xué)科使用的教具、學(xué)具和相關(guān)的教學(xué)資料。
10、負(fù)責(zé)本組室內(nèi)財物的保管用品和要點教育。
11、負(fù)責(zé)本組教師月履職情況的考核。對組員的各項工作進(jìn)行督促、幫助、協(xié)調(diào)，達(dá)到同進(jìn)步、共發(fā)展。
小學(xué)年級組長崗位職責(zé)2
1、根據(jù)學(xué)校工作，協(xié)助教導(dǎo)處組織年級段教師學(xué)習(xí)和貫徹國家教學(xué)計劃，教學(xué)大綱，德育綱要和上級有關(guān)教育的指示精神。
2、指導(dǎo)本年級各教研組工作，根據(jù)教導(dǎo)處意見，布置年段階段教學(xué)工作，檢查教師的教學(xué)情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，做好年段日常教務(wù)工作。
3、協(xié)助黨支部和校長室做好教師和有關(guān)職工的思想政治工作，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格紀(jì)律，積極向?qū)W校反映教師中的意見和建議，正確做好學(xué)校工作意見的傳達(dá)和解釋。
4、負(fù)責(zé)主持和組織以年級為單位的各項活動，如聯(lián)合中隊活動、家長會、本年級教師的有關(guān)活動。
5、關(guān)心并能指導(dǎo)本年級段的`班主任工作，協(xié)助教導(dǎo)處對學(xué)生進(jìn)行以《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為主要內(nèi)容的理想教育、道德品質(zhì)教育，加強(qiáng)年段常規(guī)訓(xùn)練，樹立良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
6、督促本年級科任教師執(zhí)行崗位責(zé)任制，督促和指導(dǎo)本年級教師按時按要求完成學(xué)校下達(dá)的各項任務(wù)。參與對本年級教師的考核工作，向?qū)W校提出獎懲的建議意見。
7、安排和督促好本年級辦公室的值日工作，要求值日老師做好清潔衛(wèi)生工作和放學(xué)后關(guān)好門窗。
小學(xué)年級組長崗位職責(zé)3
年級組長在學(xué)�！叭幨摇保ń虒�(dǎo)處、德育處、總務(wù)處）的領(lǐng)導(dǎo)下，組織本年級教師執(zhí)行學(xué)校的決議，管理本年級組教育教學(xué)和日常行政工作。
1、年級組長是本年級的德育、教學(xué)、安全、環(huán)境、財產(chǎn)，衛(wèi)生等工作管理的主要責(zé)任人。
2、根據(jù)學(xué)校工作計劃，結(jié)合本年級具體情況，制定出本年級的工作計劃，學(xué)期開學(xué)要制訂年級工作計劃，學(xué)期結(jié)束時要及時做好期末總結(jié)，并交教導(dǎo)處。
3、主持本年級教師分學(xué)科進(jìn)行集體備課、文本解讀活動，負(fù)責(zé)本年級學(xué)科的簽課記錄，督促本年級教師按要求認(rèn)真完成集體備課記錄和文本解讀記錄，做好集體備課及文本解讀活動的相關(guān)資料．
4、加強(qiáng)組內(nèi)教師的師德建設(shè)，貫徹落實《教師職業(yè)道德規(guī)范》，及時制止教師中違反規(guī)范的不良言行。
5、根據(jù)學(xué)校的'布置，組織本年級組的集體活動，如大課間，運動會，看電影，藝術(shù)節(jié)、學(xué)生會、家長會等重大活動。
6、負(fù)責(zé)本年級組日常管理工作，協(xié)調(diào)各班主任之間、班級與任課教師之間，本年級各科教師之間的關(guān)系，協(xié)助教導(dǎo)處調(diào)配好本年級代課工作。主動關(guān)心教師的思想、學(xué)習(xí)、生活情況，幫助教師解決工作中的困難和問題，確保各班日常教育工作的順利進(jìn)行。
7、負(fù)責(zé)本年級組學(xué)生日常行為規(guī)范的教育與管理，對本年級學(xué)生中的重大事件，各班的矛盾等問題能及時下情上達(dá)并協(xié)助處理。
8、有效開展本年級的校內(nèi)校外教育活動和家庭教育活動。
9、負(fù)責(zé)信息上傳下達(dá)，收發(fā)各種資料。
10、督促和指導(dǎo)年級組教師按要求完成學(xué)校下達(dá)的各項任務(wù)。
小學(xué)年級組長崗位職責(zé)4
為了細(xì)化年級組長（辦公室組長）崗位職責(zé)，明晰工作內(nèi)容、時間及要求，特提出年級組長（辦公室組長）的工作流程：
一、每個學(xué)期開學(xué)第二周周五下班前收齊、清點、整理所有學(xué)校下發(fā)的各類計劃和表冊，送交至相應(yīng)的下發(fā)部門。
二、每個學(xué)期確定放假日期的倒數(shù)第2天，將所有期末表冊及相應(yīng)資料收齊、清點、整理上交到相應(yīng)職能部門。
三、每個月1號，張貼《達(dá)八小學(xué)零星假登記表》，并于全月每個工作日的時段內(nèi)，提醒并核實組員的零星假請假登記。
四、每個月最后一天下班前，將《達(dá)八小學(xué)零星假登記表》上交到副校長室羅敏辦公桌文件柜的'第一個抽屜（標(biāo)有“請假登記”）。
五、每個月第一個工作周，關(guān)注本辦公室被授權(quán)參與績效考評的人員名單，逐一通知到名單中的每一個組員，督促完成考評。
六、每個月第一周檢查一次年級辦公室的定置管理，做到物品擺放整齊，衛(wèi)生潔凈。檢查辦公室的作息時間表、考勤登記表、衛(wèi)生輪值表等小家園地。
七、每個月的最后一個工作周，提醒辦公室的每一個組員，及時登錄績效考評系統(tǒng)，完成月工作總結(jié)的撰寫。
八、每周五下午提醒辦公室每一位組員，檢查轄區(qū)內(nèi)（教室、專業(yè)教室、辦公室）的電器設(shè)備、水龍頭、門鎖等是否正常關(guān)閉。
九、每天至少查看一遍群聊天記錄，（不是指QQ消息記錄，而是群社區(qū)里面的“群聊天記錄”，這個記錄不管你開不開QQ，都會把全天所有的聊天消息記錄在里面）及時傳達(dá)重要信息。
十、實時做好常規(guī)教育教學(xué)、衛(wèi)生保潔、教師考勤、突發(fā)事件處理等工作，處理好同事關(guān)系，形成互助互愛的風(fēng)氣，營造良好的人文氛圍。
小學(xué)年級組長崗位職責(zé)5
年級組長是被學(xué)校聘任，承擔(dān)做好本年級學(xué)生德育工作及對年級教師教育教學(xué)進(jìn)行組織和管理的領(lǐng)導(dǎo)者。崗位職責(zé)如下：
一、根據(jù)學(xué)校工作的統(tǒng)一要求和布署，結(jié)合本年級的實際情況，制定年級教育計劃，并隨時對照計劃檢查落實情況，學(xué)期末以書面材料的形式進(jìn)行總結(jié)并上交學(xué)校。
二、領(lǐng)導(dǎo)本年級組教師學(xué)習(xí)國家制定的教育方針，學(xué)習(xí)有關(guān)教育教學(xué)理論和先進(jìn)的經(jīng)驗，全面執(zhí)行《義務(wù)教育法》，扎實有效的推行素質(zhì)教育。
三、領(lǐng)導(dǎo)本年級組教師落實教學(xué)規(guī)程，履行教師工作崗位工作職責(zé)。完成各項工作任務(wù)，依據(jù)學(xué)校考評制度，對本年級組教師的工作做出評價。對學(xué)校所分配的工作任務(wù)，安排本年級組教師分工承擔(dān)，有權(quán)對違背教育原則，違背教師工作職責(zé)的行為進(jìn)行批評教育并報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
四、有權(quán)聘任本年級組教師，有義務(wù)服從校長對年級組教師構(gòu)成人員的調(diào)整決定，對本年級組的常規(guī)性工作負(fù)主要責(zé)任，承擔(dān)因管理不善造成的工作損失，享受學(xué)校規(guī)定的工作津貼。
五、負(fù)責(zé)管理本年級組教師出勤，認(rèn)真做好教師坐班時間的出勤、值勤工作記錄。
六、有權(quán)處理本年級組教師之間的工作矛盾，公正、合理地解決問題，本年級組出現(xiàn)的`思想矛盾，解決不了的要及時上報校長室。
七、組織本年級組教師的教育教學(xué)工作，組織教師制定好教學(xué)計劃、進(jìn)度，組織好集體教學(xué)活動并做好詳細(xì)記錄。有權(quán)檢查、抽查教師備課、上課、批改作業(yè)質(zhì)量并做好詳細(xì)記錄，期末制定復(fù)習(xí)計劃組織實施。
八、依據(jù)教科室工作計劃，確定教研專題并組織教師認(rèn)真落實，要組織本年級成員開展聽課評課活動，努力探索構(gòu)建適應(yīng)素質(zhì)教育的課堂模式。運用現(xiàn)代化教學(xué)手段，優(yōu)化教學(xué)全過程，大面積提高課堂教學(xué)效率，面向每一個學(xué)生，努力提高優(yōu)秀率。
九、帶領(lǐng)本年級組教師執(zhí)行符合素質(zhì)教育要求的評價機(jī)制，制定好期末對學(xué)生思想品德和學(xué)業(yè)成績的評價，認(rèn)真做好“等級＋特長＋評語”的評價工作，以促進(jìn)素質(zhì)教育目標(biāo)的落實。
十、根據(jù)本年級組教師的實際情況，開展以老帶新活動。通過用探討課、示范課等方式幫助青年教師和教學(xué)上有困難的教師，提高教學(xué)能力。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全組同志共同進(jìn)步，搞好教育教學(xué)工作。
十一、要協(xié)調(diào)好班主任與任課教師的教育、教學(xué)關(guān)系，發(fā)動全年級教師參與班級管理和年級管理，對年級、班級的偶發(fā)事件和問題學(xué)生轉(zhuǎn)化工作，做到及時處理，并及時上報相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)。形成人人關(guān)心，齊抓共管的局面。
十二、支持各職能處室在本年級開展活動，做好本年級學(xué)生的日常管理工作。關(guān)心組內(nèi)教職工的學(xué)習(xí)生活。
十三、根據(jù)學(xué)校安排，組織辦好年級學(xué)生家長會和家長學(xué)校，督促班主任做好家訪工作，溝通家校聯(lián)。十四、組織本年級教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)和外出交流活動，積極參加上級和學(xué)校組織的各類活動。
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