(優(yōu)秀)董事長崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的董事長崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

董事長崗位職責1

　　一、簽署對外上報、印發(fā)的`各種重要報表、文件、資料;簽署公司重要合同和協(xié)議。

　　二、指導公司的決策實施以及重大業(yè)務活動。

　　三、董事長不能履行職責時，可授權(quán)總經(jīng)理代理。

　　四、主持股東大會職責和使命

　　1、全面負責企業(yè)長遠規(guī)劃的制定。

　　2、督促企業(yè)完成既定的目標。

　　3、協(xié)調(diào)完善企業(yè)外部經(jīng)營環(huán)境。

董事長崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解；

　　2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；

　　3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務部門間的日常工作關(guān)系以及事務處理，必要時可單獨召集部門會議或工作會議；

　　4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；

　　5、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；

　　6、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；

　　7、撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀要；

　　8、協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作；

　　9、完成其他臨時交辦的任務。

　　任職要求：

　　1、文秘類、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。

　　2、受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓。

　　3、5年以上相關(guān)行業(yè)大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗。

　　4、知識面寬，知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗；

　　5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，公文寫作功底扎實；

　　6、良好的中英文口語、閱讀和寫作能力；

　　7、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；

　　8、具有很強的'判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；

　　9、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。

　　10、有日語方面專長者優(yōu)先。

董事長崗位職責3

　　一、依據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，董事長有權(quán)召集和主持董事會會議，檢查董事會決議的實施狀況。主持召開董事長辦公會議，組織探討和確定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度安排及日常經(jīng)營工作中的.重大事項，并負責檢查上述會議的貫徹實施狀況;

　　二、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、確定酬勞、待遇以及解聘事項;

　　三、審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展安排及執(zhí)行結(jié)果;

　　四、定期批閱公司的財務報表全盤掌限制公司的財務狀況;公司超過xx萬元以上的開支，須經(jīng)董事長批準。

　　五、簽署批準公司聘請的各級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員;

　　六、簽署對外重要經(jīng)濟合同、簽署公司文件及上報的各種報表、資料;

董事長崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責董事長日常行程安排管理；

　　2、負責領(lǐng)導決策的下達，內(nèi)部各事業(yè)部及集團會議安排；

　　3、董事長其他日常行政事務的處理；

　　4、公司領(lǐng)導批示、決議及交辦事項的協(xié)調(diào)、催辦及督辦工作；

　　5、董事長外來訪客的接待工作。

　　任職要求：

　　1、管理、英語等專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷；

　　2、中等規(guī)模公司1年以上總經(jīng)理級別秘書或助理經(jīng)驗；

　　3、良好的`社交禮儀，溝通協(xié)調(diào)本事及表達本事；

　　4、良好的英文讀寫本事，能閱讀并翻譯一般商務型英文文件；

　　5、肯吃苦，優(yōu)秀的時間管控本事。

董事長崗位職責5

　　1、收集及統(tǒng)計匯總所需的各類報表;

　　2、草擬各項發(fā)言、報告、函件、合同;

　　3、負責整理董事長的各類資料、文件并分類、保管及歸檔;

　　4、負責秘書辦的`對外聯(lián)絡(luò)、來電、來訪、記錄及禮儀服務;

　　5、負責董事長的日常行程的編排和提醒;

　　6、負責公司各類上呈董事長單據(jù)的審批與管理;

董事長崗位職責6

　　1、處理公司內(nèi)外的重大突發(fā)性事件。

　　2、調(diào)配全公司的`資金、資源運作。

　　3、定期或不定期召開董事會辦公會議。

　　4、處理一些特殊訂單(低價單、大客戶、特殊行業(yè)用戶、特殊行業(yè)的貿(mào)易)。

　　5、領(lǐng)導和監(jiān)督大客戶部運作，其他重大事務處理。

　　6、處理董事會其它日常工作。

董事長崗位職責7

　　1、參與董事長、總經(jīng)理的決策，協(xié)助董事長、總經(jīng)理做好公司的各項工作安排；

　　2、負責做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務接洽工作；

　　3、協(xié)助董事長、總經(jīng)理協(xié)調(diào)處理各項日常經(jīng)營管理工作；

　　4、參與公司年度經(jīng)營目標的討論并提出建議；

　　5、協(xié)助董事長、總經(jīng)理建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范各崗位職能權(quán)責義務。

　　6、負責協(xié)助做好公司相關(guān)部門的`溝通和協(xié)調(diào)；

　　7、協(xié)助董事長、總經(jīng)理組織公司對重大投資的管理；

　　8、負責公司財務、后勤、總工所屬部門的管理工作；

　　9、審核、控制公司辦公費用、接待費用及其他各項物資采購費用；

　　10、負責公司黨支部、工會的文化建設(shè)，活動組織等相關(guān)管理工作；

　　11、完成董事長、總經(jīng)理授權(quán)交辦的其他任務。

董事長崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助董事長召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。

　　2、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，決定薪資待遇等提案。

　　3、組織相關(guān)人員審查、督導、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。

　　4、掌握公司整體運營狀態(tài)，為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料。

　　5、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務接待工作。

　　6、協(xié)助董事長定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤監(jiān)控公司財務狀況。

　　7、審核對外重要經(jīng)濟合同和上報的重要報表、文件、資料等。

　　8、代表董事長對公司相關(guān)部門的工作進行溝通和協(xié)調(diào)。

　　9、協(xié)助董事長進行公司的日常事務管理。

　　10、處理董事長授權(quán)的'其它事務。

　　任職資格：

　　1、28-35歲，形象氣質(zhì)好，管理相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。

　　2、具備較強的公關(guān)意識、輔助角色意識、進諫、規(guī)勸意識、現(xiàn)代管理意識、積極學習意識、保密意識、信息意識、幕后意識。

　　3、工作細致認真，謹慎細心，責任心強，有工作激情。

　　4、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。

　　5、工作有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。

　　6、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力、號召力。

　　7、具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力。

　　8、具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力。

　　9、能承受較大工作壓力，善于學習。

　　10、能迅速掌握與公司業(yè)務有關(guān)的各種知識。

董事長崗位職責9

　　1.負責起草工作報告、專題材料、領(lǐng)導講話、會議紀要以及年、季、月度工作總結(jié)和打算等文字材料。

　　2.負責公文的.擬稿、送審、送簽、制發(fā)等。

　　3.負責調(diào)研、收集、整理、反饋工作情況，為領(lǐng)導提供決策依據(jù)和參考信息。

　　4.負責集團公司、煤業(yè)公司安排的營銷、貿(mào)易重點工作的督導、定期匯報。

　　5.負責上情下達、下情上報等信息傳送工作，催促有關(guān)科室(部門)按期辦結(jié)領(lǐng)導安排的任務。

　　6.負責記錄整理綜合性辦公會和其他重要會議內(nèi)容。

　　7.負責安全、消防、社會管理綜合治理等年、季、月各類報表及總結(jié)上報。

　　8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

董事長崗位職責10

　　1、全面負責安排董事長日常工作安排及出差行程安排;

　　2、協(xié)助董事長安排各項會議日程與議程，撰寫和跟進落實主題會議等;

　　3、撰寫董事長的有關(guān)講話稿、報告、文件、信函等綜合性文件;

　　4、協(xié)助董事長處理外部公共關(guān)系，參與對外商務活動，負責董事長重要客戶的`接待與安排;

　　5、完成董事長安排的其他督辦、協(xié)調(diào)、落實事宜。

董事長崗位職責11

　　1、負責組織編制本公司總體經(jīng)營規(guī)劃，制定業(yè)務進展策略，并布置組織實施；

　　2、確立公司市場戰(zhàn)略與業(yè)務進展目標，組織部門制定相關(guān)的市場拓展方案、業(yè)務進展策略并監(jiān)督實施，對發(fā)現(xiàn)的問題按時作出改進，促進業(yè)務目標的達成；

　　3、負責建立健全各項經(jīng)營及風險掌握策略、完善公司內(nèi)部管理制度、業(yè)務流程與組織結(jié)構(gòu)，實行有效措施防控風險，保證受益；

　　4、理財業(yè)務渠道建設(shè)與維護，提升市場占有率，完成分公司目標和方案；

　　5、負責分公司人員聘請、管理及調(diào)配，與總公司建立良好的'溝通。

董事長崗位職責12

　　1、遵守國家法律法規(guī)、組織制定公司戰(zhàn)略發(fā)展方針、政策，認真貫徹執(zhí)行公司董事會的決議與決定。

　　2、根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和市場的需要，決策企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，內(nèi)抓管理、建立健全規(guī)范的管理體系、外拓市場、實施品牌戰(zhàn)略。

　　3、召集和組織本公司的董事會會議，檢討公司董事會決議、決定的實施情況。

　　4、召集和主持重大管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作的重大事項。

　　5、提名公司各部門的經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用和解職，并報董事會批準和備案。

　　6、決定公司內(nèi)高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并報董事會批準和備案。

　　7、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的.財務狀況。

　　8、檢查公司章程，制度及授權(quán)經(jīng)營的執(zhí)行情況。

　　9、簽署按制度規(guī)定應允簽署的文書、公告、經(jīng)濟合同、資產(chǎn)經(jīng)營責任書、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動、財務預算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計、勞動工資及獎懲、委托授權(quán)書等文件、報表。

　　10、組織制定公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及其他決策。

　　11、處理其他由董事會授權(quán)的重大事項。

　　12、根據(jù)公司目前的實際情況、董事會設(shè)董事長一人開展上述工作，董事長外出期間，由董事長授權(quán)受托人才能進行工作。

董事長崗位職責13

　　一、基本信息

　　職位名稱：董事長

　　職位編號

　　所屬部門：董事會

　　直接上級

　　二、職位概述：

　　負責股東會決議執(zhí)行；董事會的運作；公司經(jīng)營管理的最終掌控；公司戰(zhàn)略、重大人事、投融資等事項的決策；政府、新聞媒體、金融機構(gòu)的公共關(guān)系等

　　三、崗位職責

　　職責一

　　負責股東會決議執(zhí)行，董事會的運作。

　　工作任務

　　1、召集、主持股東會會議，領(lǐng)導董事會工作，召集和主持董事會會議，并向股東會報告工作；

　　2、執(zhí)行股東會的決議；

　　職責二

　　公司經(jīng)營管理的最終掌控

　　工作任務

　　1、簽署按法律、法規(guī)、制度規(guī)定應予簽署的法律文書、公告、重要合同、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動、財務預算與決算及其他重要文件等；

　　2、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；

　　3、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；

　　4、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　5、制訂公司增加或者減少注冊資本的方案；

　　6、制訂公司合并、分立、變更、解散的方案；

　　7、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置。公司戰(zhàn)略、重大人事、投融資等事項的決策

　　職責三

　　公司戰(zhàn)略、重大人事、投融資等事項的決策

　　工作任務

　　1、提名總經(jīng)理和財務總監(jiān)人選的聘用、解職及報酬事項，并報董事會批準和備案，并根據(jù)總經(jīng)理的`提名決定聘任或者解聘公司副總經(jīng)理及其報酬事項；

　　2、制定公司的基本管理制度；

　　3、負責公司投融資工作；

　　4、負責公司的戰(zhàn)略規(guī)劃工作。

　　職責四

　　政府、新聞媒體、金融機構(gòu)的公共關(guān)系維護負責公司對政府、金融機構(gòu)的公關(guān)工作。

　　工作任務

　　負責公司對政府、金融機構(gòu)的公關(guān)工作。

　　職責五

　　公司章程規(guī)定的其他職責

　　工作任務

　　公司章程規(guī)定的其他職責范圍內(nèi)的工作

　　四、工作權(quán)限：

　　內(nèi)部

　　1、對公司所有經(jīng)營管理的決策權(quán)；

　　2、企業(yè)資金運作使用的最終審批權(quán)；

　　3、對總經(jīng)理、財務總監(jiān)的聘用、解職及報酬事項的提名權(quán)，對其他高管及其報酬事項的決定權(quán)和相關(guān)人事管理權(quán)。

　　外部

　　對外業(yè)務合同和發(fā)文的簽署權(quán)

　　五、任職資格

　　學歷：本科及以上學歷

　　專業(yè)：企業(yè)管理、市場營銷、電子商務等相關(guān)專業(yè)。

　　工作經(jīng)驗：有5年以上電子商務企業(yè)整體運作管理經(jīng)驗

　　能力素質(zhì)：具備良好的領(lǐng)導決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、激勵授權(quán)能力、組織指揮能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

董事長崗位職責14

　　1、負責審查工程類經(jīng)濟合同的證照齊全。

　　2、負責審查工程類經(jīng)濟合同的條款符合公司規(guī)定。

　　3、負責公司工程類合同信息輸入電腦的工作，實行信息化管理。

　　4、負責匯總工程類合同簽訂、執(zhí)行情況，提交工程類合同簽訂、執(zhí)行情況報告。

　　5、負責管理公司工程類合同文本，建立工程類合同臺帳及合同檔案。

　　6、負責公司工程類合同的查詢工作。

　　7、負責對公司項目工程中的.全部經(jīng)濟業(yè)務進行審計和核算。

　　8、負責項目計劃成本的預算和編制工作。

　　9、負責單位、單項工程標底編制或委托工程標底的編制。

　　10、負責項目工程的造價分析，項目結(jié)束后負責項目的成本分析。

　　11、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下完成成本控制與管理、合同談判、以及竣工決算管理或委托決算等工作。

　　12、參入工程現(xiàn)場的工程簽證及審核。

　　13、完成公司交辦的其他工作任務。

董事長崗位職責15

　　1、配合總經(jīng)理完成企業(yè)的日常管理工作,協(xié)調(diào)總經(jīng)理與各部門之間的溝通,為總經(jīng)理提供必要的`信息服務

　　2、組織籌備公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議,推動有關(guān)決議的落實和執(zhí)行;

　　3、積極完成總經(jīng)理委派的各項任務,

　　4、協(xié)助總經(jīng)理的對外聯(lián)絡(luò)、來訪接待,配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、mba畢業(yè),具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強;

　　2、文筆流暢、性格沉穩(wěn)、處事周全、細致、具親和力

【董事長崗位職責】相關(guān)文章：

董事長崗位職責12-03

（精品）董事長崗位職責12-06

公司董事長崗位職責12-04

董事長秘書崗位職責12-01

董事長秘書崗位職責(優(yōu))12-01

董事長崗位職責必備[15篇]12-06

董事長秘書崗位職責【精選15篇】12-01

董事長崗位職責15篇（實用）12-07

董事長職責07-16