【熱門】建材崗位職責15篇

　　在學習、工作、生活中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的建材崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

建材崗位職責1

　　1、嚴格審核原始憑證，及時、準確進行帳簿登記工作；

　　2、審核商家租賃合同、核算租金、審核商場各項費用報銷票據(jù)；

　　3、負責提供商場各種財務報表；

　　4、整理會計憑證和帳表等檔案資料；

　　5、負責建立并核算商場內各項會議科目；

　　6、協(xié)同物業(yè)主管測量商場租賃面積；

　　7、保管部門辦公用品；

　　8、負責核算相應商場員工工資；

　　9、負責審核商場內外廣告制作的.面積、數(shù)量、單價等；

　　10、遵守財經紀律，保守公司機密；

　　11、完成部門信息的電腦錄入工作；

　　12、完成領導交辦的其它事務。

建材崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、分析市場形勢制定銷售業(yè)務整體規(guī)劃;

　　2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及匯報系統(tǒng);

　　3、對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等收集、整理和分析;

　　4、做出銷售預測,提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;

　　5、制定階段市場計劃及各階段實施目標;

　　6、促銷活動的策劃及組織;

　　7、師傅招募及培訓協(xié)助;

　　8、線下活動時的維修咨詢;

　　9、負責銷售業(yè)務制度、工具、管理標準化建設;

　　10、負責業(yè)務全局性重點關系的開拓與維護;

　　11、洞察市場情況制定適合的業(yè)務推廣策略提升市場占有率;

　　12、負責重點項目與緊急業(yè)務的處理;

　　13、負責與其他部門協(xié)調不斷優(yōu)化完善關聯(lián)的業(yè)務與流程;

　　14、負責部門內部人員選拔、培養(yǎng)、指導、考核并建立起后備干部培養(yǎng)機制;

　　15、建立有效的`溝通機制,定時組織各項會議促進業(yè)務發(fā)展。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,5年以上工作經驗,市場營銷、廣告相關專業(yè);

　　2、思路活躍,善于市場開發(fā),獨立工作能力強,能力出眾;

　　3、具備一定的策略思考能力,有較為成熟的專業(yè)知識和方法論,總結歸納力強;

　　4、優(yōu)秀的文字表達能力和良好的溝通能力;

　　5、較強的團隊意識,學習和適應能力強。

建材崗位職責3

　　1、根據(jù)公司招商及經營，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局，執(zhí)行商鋪資源整合、優(yōu)化、考核政策，不斷提升本品類競爭力；

　　2、完成出租率等業(yè)績指標，并實現(xiàn)商場與展商的共贏；

　　3、定期安排市場調研，組織分析對手商場情況，制定應對措施；

　　4、負責進場客戶展位圖紙、合同等的審核，確定合作的主要條款；

　　6、重點品牌客戶的維護和管理，與重點客戶保持密切聯(lián)系，了解對方經營情況，心理動態(tài)；

　　7、建立客戶資源與廠商租賃檔案；

　　8、搞好部門團隊建設；

　　任職要求：

　　1、28—45周歲，性別不限，工商管理、市場營銷等相關專業(yè)大�；蛞陨蠈W歷；

　　2、具有較好的家具建材行業(yè)招商資源；

　　4、具有五年以上同業(yè)態(tài)招商管理工作經驗，或三年以上同等崗位工作經驗；

　　5、性格外向，有較強的'社交和業(yè)務談判能力；

　　6、品行端正，具有良好的職業(yè)操守。

建材崗位職責4

　　1、負責公司O2O家裝、家具、建材產品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3、負責銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

　　4、管理維護客戶關系以及客戶間的.長期戰(zhàn)略合作計劃;

　　5、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

　　6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;

　　7、負責對員工的培訓教育。

建材崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、負責建材事業(yè)部營運安全的管控;

　　2、負責營運質控架構的搭建+營運操作標準的.更新;

　　3、負責營運成本的總控,建立各層級的成本控制管理體系;

　　4、對事業(yè)部項目的營運質量負責;

　　5、建立營運數(shù)據(jù)總控+分析中心;

　　崗位要求:

　　1、 五年以上物流行業(yè)營運管理經驗

　　2、善于溝通和協(xié)調,有一定商務談判技巧,良好的語言表達能力,良好的分析和解決問題的能力。

建材崗位職責6

　　崗位職責

　　1、全面把握家具建材類產品的各類屬性，包括材質、配件、工藝等信息；

　　2、實施產品市場調研，通過各平臺收集競品、市場規(guī)模、銷售表現(xiàn)、發(fā)展前景及客戶反饋等信息，進行數(shù)據(jù)分析，策劃并引入新產品、新材料、新供應商；

　　3、掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)，收集產品生產廠家、原材料等相關市場信息，評估選拔優(yōu)質供應商；

　　4、簽訂采購合同，跟進生產工藝和進度，確保質量、交期達標，并制定產品改進計劃；

　　5、針對家具建材類消費者的.購物行為習慣，制定類目和商品規(guī)劃；

　　6、能根據(jù)國際以及前沿市場的家具建材類商品趨勢，進行新商品挖掘、選品和開發(fā)；

　　7、對所選商品進行賣點的挖掘、提煉；

　　8、有效的管理類目商品的庫存，保證合理的流轉和防止斷貨風險；

　　9、能跟供應商就類目相關事宜進行高效溝通；

　　崗位要求

　　1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，英語cet4及以上，能讀懂日常商務信息；

　　2、5年以上天貓、京東、網易嚴選或者齊家網等家具建材平臺電商產品管理經驗。

　　3、經驗不限，有采購、銷售或相關領域（供應商開發(fā)、品管、物流、供應鏈、經驗者優(yōu)先；

　　4、嚴謹細致，思維活躍，邏輯性強，對市場有很強的敏感度和洞察力；

　　5、語言表達簡潔順暢，溝通協(xié)作能力優(yōu)秀；

　　6、執(zhí)行力強，以結果為導向，能抗壓，愛拼搏；

　　7、善于學習，個人成長力優(yōu)秀，能適應出差；

建材崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、開展建材市場調查，收集建材市場信息，整理及呈報，提交開發(fā)建議；負責建材市場進駐的`現(xiàn)場布置、顧客接待。

　　2、開展“掃街式”拜訪建材市場老板、收集客戶信息并與之保持聯(lián)系，負責客戶至公司展廳參觀的行程安排及具體組織，以及合作業(yè)務的談判簽約。

　　3、負責相關業(yè)務跟單。

建材崗位職責8

　　1華南建材行業(yè)客戶，重點是鋁型材客戶的開發(fā)及管理(在客戶端，發(fā)展發(fā)掘穩(wěn)定可靠的人脈關系，疏導立邦與客戶端在技術，供貨，市場各層面的溝通渠道，掌握競爭對手的關鍵信息及動態(tài)，全面的客戶關系的管理)

　　2)以項目為主導的，與開發(fā)商，幕墻顧問，設計師，幕墻公司的.互動與推進(以跟蹤工程項目為導引，加強與開發(fā)商，幕墻公司，幕墻顧問，設計師之間的互動及聯(lián)系，并提供適當及時的服務)

　　3)銷售預算工作(做好項目的報備，進展更新，準確搜集工程開工信息，按規(guī)定盡可能準確的做出銷售預算，以保證充分，精確的原材料供應)

　　4)與生產及供應鏈的有效互動及管理，(與銷售支持，生產，運輸保持有效的溝通，確保訂單能及時地處理，確保及時供貨)

　　5)市場競爭對手的情報搜集，分析，匯報

　　6)立邦建材行業(yè)新產品的導入，市場推廣，及市場開發(fā)

建材崗位職責9

　　1、主持全隊工作,堅決執(zhí)行物管部指令,帶領全隊人員依據(jù)積各自職責,認真做好安全保衛(wèi)工作。

　　2、熟悉治安各崗位職責、任務、工作要求、考核標準、掌握治安區(qū)內的保安工作規(guī)律及特點,加強重點崗位的安全防范。

　　3、處事公道,言行文明,對自己的缺點勇于改正,虛心接受工作建議和意見。

　　4、做好保安隊的月工作安排(包括訓練、學習安排)。

　　5、經常檢查各崗位工作情況,零點之后的`查崗每周不少于兩次。

　　6、每周召開隊務會1次。

　　7、及時做好隊員的崗位培訓、軍事訓練日�？己斯ぷ�。

　　8、認真督促檢查各種記錄;

　　9、完成消防設施設備的檢查工作;

　　10、完成領導交辦的其它工作。

建材崗位職責10

　　1、商場總監(jiān)領導下,負責各商場日常管理的監(jiān)督、檢查工作;

　　2、有效推行商場管理標準,維護商場良好經營秩序;

　　3、全方位、有效監(jiān)控各商場購物環(huán)境,維護商場內外的良好形象;

　　4、協(xié)助商場總監(jiān)制定年度工作計劃;

　　5、完善、規(guī)范各商場管理制度;

　　6、負責'**商城'的'編寫工作;

　　7、對各商家促銷活動進行有效銜接、監(jiān)管;

　　8、積極協(xié)調與政府相關職能部門及入場商家的關系;

　　9、負責公司內網中'商場管理'系統(tǒng)的建議、完善工作;

　　10、負責商場內外形象管理,協(xié)同廣告部完成商場各類廣告設計圖并督促各商場落實完成;

　　11、完成領導交辦的其它事務。

建材崗位職責11

　　1、溝通全國性和地方性建材連鎖跟進進店和活動落地。

　　2、對接公司大區(qū)總監(jiān)、省辦經理、運營商跟進我司的進店和活動落地。

　　3、區(qū)域內自行組織建材聯(lián)盟活動對運營商進行執(zhí)行監(jiān)督和指導。

　　4、對所管轄建材門店進行，并對存活負責有能力提升建材專賣店的績效。

　　5、可對公司大區(qū)總、省辦總、營運商相關人員進行建材類專業(yè)培訓。

建材崗位職責12

　　1、在商場副經理、監(jiān)理部經理領導下負責完成本商場合同監(jiān)章任務;

　　2、按監(jiān)理部制定的《監(jiān)理員管理制度》,負責對監(jiān)章工程實施質量監(jiān)控和回訪工作;

　　3、負責按規(guī)定收集、整理工程監(jiān)章合同、資料并予以歸檔;

　　4、負責調解、處理裝飾公司與客戶的日常糾紛,維護市場良好形象;

　　5、配合商場副經理組織本商場家裝部促銷活動;

　　6、負責監(jiān)章工程的錄入工作;

　　7、完成領導交辦的`其它事務。

建材崗位職責13

　　職務描述：

　　1、制訂管轄區(qū)域的方案并實施；

　　2、做好所轄區(qū)域售前、售中、售后服務工作；

　　3、做好客戶回款的'風險管控，制訂貨款、應收賬款的回款計劃并執(zhí)行落實；

　　4、負責收集區(qū)域內客戶動態(tài)信息、競爭對手、產品信息，每月編制信息匯總表報區(qū)域總監(jiān)；

　　5、組織維護秩序、凈化市場環(huán)境、嚴格控制假冒偽劣產品，堅決杜絕串貨；

　　6、負責銷售費用的合理支配和控制；

　　7、制訂區(qū)域內周、月度、季度工作計劃并落實，組織區(qū)域總結會議并上報會議記錄；

　　8、負責本區(qū)域團隊與文化建設；

　　9、負責本區(qū)域業(yè)務員的培訓工作，提出考核、任用建議。

　　任職要求：

　　◆年齡：25歲—35歲；

　　◆經驗要求：3年以上營銷工作從業(yè)經歷，2年以上銷售經驗，行業(yè)不限；

　　◆能力要求：優(yōu)秀的銷售管理能力、談判能力、市場開拓能力。

建材崗位職責14

　　崗位職責：

　　對公司的建材銷售和工程項目管理負全責，完成公司及個人業(yè)績和指標

　　任職要求：

　　1、年齡在28——50從業(yè)5年以上，有給排水暖通電氣行業(yè)經驗；

　　2、能開車駕駛無不良習慣，獨立處理問題和獨立運營企業(yè)；

　　3、能帶團隊和組建團隊以及管理團隊的能力和領導素質及作風；

　　4、有頑強的.抗壓能力和韌性在逆境中能夠創(chuàng)新和開拓市場完成任務；

　　5、有良好的人脈關系和市場渠道以及公司產品所對應的客戶關系；

建材崗位職責15

　　一、崗位職責：

　　1. 開展石膏建材市場調研，對石膏建材市場需求、產品品類、市場價格等信息進行收集，并對收集信息進行分析，為公司項目開發(fā)提供信息支持。

　　2.項目完成后，負責石膏建材產品的銷售工作。

　　二、任職要求：

　　1.35歲以內，大專及以上學歷，專業(yè)不限（化工工藝及磷石膏開發(fā)與利用專業(yè)優(yōu)先）；

　　2.至少2年以上石膏建材銷售經驗，熟悉石膏建材市場，有一定的建材市場客戶資源；

　　3.具備一定的市場分析、判斷、開拓能力，具備良好的客戶服務意識；

　　4.性格外向、有親和力，具有較好的`溝通表達能力及人際交往能力；

　　5.有責任心，能承受較大的工作壓力。

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