審計崗位職責(zé)

　　在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家整理的審計崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

審計崗位職責(zé)1

　　1、根據(jù)部門年度審計計劃，制定項目審計方案，進(jìn)行風(fēng)險分析，組織開展各類審計工作，完成相關(guān)審計底稿，出具審計報告及管理建議書；

　　2、定期跟蹤審計意見的落實情況并及時匯報跟蹤結(jié)果；

　　3、負(fù)責(zé)擬訂內(nèi)部審計相關(guān)制度及方法體系，包括各類審計業(yè)務(wù)的作業(yè)流程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

審計崗位職責(zé)2

　　審計副總經(jīng)理崗位具體工作：

　　負(fù)責(zé)集團(tuán)審計工作(含下屬分子公司)

　　審計方向：財務(wù)、營銷、內(nèi)控審計

　　匯報上級：副董事長

　　專業(yè)：會計學(xué)、金融等財務(wù)類相關(guān)專業(yè)；

　　工作年限：12年以上；

　　同崗位工作年限：具有大型房地產(chǎn)集團(tuán)/區(qū)域?qū)徲嫻芸亟?jīng)驗；

　　項目類型及規(guī)模要求：大型地產(chǎn)公司且集團(tuán)下屬有多個分子公司且經(jīng)營業(yè)務(wù)豐富；

　　甲乙方經(jīng)歷要求：全國地產(chǎn)30強(qiáng)工作經(jīng)歷優(yōu)先；

　　其他要求：嚴(yán)謹(jǐn)、洞察力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，內(nèi)外審項目經(jīng)驗豐富，有體系搭建能力優(yōu)先。崗位具體工作：

　　負(fù)責(zé)集團(tuán)審計工作(含下屬分子公司)

　　審計方向：財務(wù)、營銷、內(nèi)控審計

審計崗位職責(zé)3

　　1、在公司董事會和總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行公司及控股子公司企業(yè)的審計工作。有權(quán)要求公司及子公司報送財務(wù)收支計劃、資金、計劃、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)決算、賬目、憑證、賬簿、報表等有關(guān)文件資料，檢查資金、資產(chǎn)管理及使用等情況。

　　2、參與評審企業(yè)內(nèi)部控制制度的健全性和有效性以及風(fēng)險管理，檢查企業(yè)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況，并對其有效性、合理性、經(jīng)濟(jì)性，為企業(yè)優(yōu)化管理提出審計意見和建議。

　　3、跟蹤企業(yè)的經(jīng)營活動情況，防錯糾弊。對企業(yè)的建設(shè)工程和重大技術(shù)改造、大修、檢修等的立項、工程招標(biāo)、概（預(yù)）算、決算和竣工交付使用、物資（勞務(wù)）采購、產(chǎn)品銷售、對外投資及內(nèi)部控制，公司豬場，家庭農(nóng)場等和重要的經(jīng)濟(jì)合同等進(jìn)行審計監(jiān)督。

　　4、對審計中有關(guān)事項及審計中發(fā)現(xiàn)的問題召開調(diào)查會，并索取證明材料，并提出制止、糾正違反企業(yè)制度規(guī)定等事項的`意見，及提出改進(jìn)的工作建議。

　　5、對阻撓、拒絕審計和弄虛作假、破壞審計工作的被審計對象，提請公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，采取必要的臨時措施，提出追究被審計對象的責(zé)任的建議。

　　6、完成公司布置的其它工作。

審計崗位職責(zé)4

　　經(jīng)營審計經(jīng)理(地產(chǎn))成都世豪新瑞置業(yè)有限公司成都世豪新瑞置業(yè)有限公司,世豪職責(zé)描述:

　　1、按照集團(tuán)和公司的要求,制定經(jīng)營審計工作的審計計劃和審計方案,以過程監(jiān)控或事后專項的方式對相關(guān)管理工作等進(jìn)行監(jiān)控、審核,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和潛在的風(fēng)險,出具專項審計/審查報告、風(fēng)險提示書、審核意見,并跟蹤對應(yīng)的整改或落實情況;

　　2、定期編制專業(yè)工作的月度工作報告和年度工作總結(jié);

　　3、按公司要求,參與公司審計條線相應(yīng)專業(yè)工作手冊、流程、模板、表單、經(jīng)驗數(shù)據(jù)庫等的編制、建設(shè)和完善工作;

　　4、結(jié)合專業(yè)工作的開展,對公司經(jīng)營工作管理制度中或存的缺陷、盲點(diǎn)等提出完善、優(yōu)化的建議;

　　5、對專業(yè)工作的書面和電子文檔資料進(jìn)行整理、歸檔;

　　6、完成其他工作。

　　任職要求:

　　1、工作背景:五年以上在房地產(chǎn)開發(fā)公司從事經(jīng)營內(nèi)控審計、財務(wù)管理的工作經(jīng)驗;規(guī)范化、系統(tǒng)化接觸地產(chǎn)板塊財務(wù)工作。

　　2、教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、審計、經(jīng)濟(jì)信息等專業(yè)畢業(yè);若考取注冊會計師、稅務(wù)師或有高級會計師等職稱,學(xué)歷可適當(dāng)放寬至大專。

　　3、專業(yè)經(jīng)驗:熟悉房地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)營的財務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程;熟悉財稅工作的政策法規(guī);熟悉財務(wù)管理工作中存在的風(fēng)險、監(jiān)控的'要點(diǎn)、審計的方法;對營銷工作的制度流程、風(fēng)險點(diǎn)較為了解;

　　4、年齡性別:30~40歲;

　　5、其他要求:具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守、認(rèn)真負(fù)責(zé)、務(wù)實的工作態(tài)度,較強(qiáng)的邏輯思維能力、文字表達(dá)能力、溝通能力。

審計崗位職責(zé)5

　　1、具有高度敬業(yè)精神、團(tuán)隊意識強(qiáng)

　　2、具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力

　　3、負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司工程項目材料簽收等進(jìn)行監(jiān)督審查

　　4、負(fù)責(zé)勞務(wù)資料的收集歸檔、費(fèi)用的報銷及其他日常事務(wù);

　　5、完成勞務(wù)經(jīng)理交代的'其他事務(wù)。

審計崗位職責(zé)6

　　職位描述：

　　職責(zé)描述：

　　1.監(jiān)督公司各部門及下屬單位對各項財務(wù)規(guī)章制度的執(zhí)行；

　　2.定期或不定期的進(jìn)行必要的`專項審計、專案審計和財務(wù)收支審計；

　　3.負(fù)責(zé)對所有的涉及事項審計、編寫審計報告、提出處理建議和意見等。

　　職位要求：

　　1.年齡40歲一下，男女不限；

　　2.具有專業(yè)的會計審計知識和業(yè)務(wù)水平；

　　3.有4s店財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4.良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。

審計崗位職責(zé)7

　　1、大專及以上學(xué)歷,審計、財會等相關(guān)專業(yè);

　　2、有汽車行業(yè)內(nèi)審工作相關(guān)經(jīng)驗;

　　3、熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)知識、稅收知識,熟悉企業(yè)內(nèi)控、審計管理體系的建設(shè)及管理;

　　4、具有較強(qiáng)的觀察能力、信息收集能力,溝通能力及寫作能力

　　5、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和良好的.職業(yè)道德,保密意識強(qiáng)

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)擬定及完善企業(yè)內(nèi)控、審計管理體系、制度和流程,制定審計內(nèi)控計劃和預(yù)算;

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)管公司內(nèi)部控制體系運(yùn)行情況,各項管理制度、相關(guān)流程執(zhí)行情況,并對其有效性、合理性及經(jīng)濟(jì)性進(jìn)行評價;

　　3、負(fù)責(zé)組織實施公司常規(guī)審計,以及各類專項財務(wù)審計、管理審計等,根據(jù)審計情況,對公司生產(chǎn)經(jīng)營管理等方面提出改善建議。

審計崗位職責(zé)8

　　法規(guī)科科長

　　1、負(fù)責(zé)督促審計項目計劃的執(zhí)行，了解和掌握各業(yè)務(wù)科室審計項目的.實施情況。

　　2、負(fù)責(zé)綜合審計信息工作。

　　3、負(fù)責(zé)審計行政處罰聽證和復(fù)議等工作

　　4、負(fù)責(zé)同市審計法規(guī)處的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。

　　5、負(fù)責(zé)審計綜合業(yè)務(wù)管理有關(guān)制度、辦法的制定。

　　6、負(fù)責(zé)特約審計員的管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)科室考勤工作。

　　8、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

審計崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)每月成本相關(guān)原始數(shù)據(jù)收集及檢查，及時登記入賬。

　　2、負(fù)責(zé)每月成本的核算、認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的事前審核及事后歸集

　　3、認(rèn)真核對各項原料、物料、成品、再制品收付事項。

　　4、每月做好存貨的盤存工作。

　　5、熟悉操作財務(wù)軟件及辦公軟件。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他文職工作

審計崗位職責(zé)10

　　1. 負(fù)責(zé)廠房內(nèi)日常維修項目全過程管理和審核;

　　2. 負(fù)責(zé)新建基建類工程的現(xiàn)場抽查工作

　　2. 協(xié)助處理項目工程成本核算及預(yù)算造價審核等;

　　3. 能夠了解國家的.法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定;

　　4. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他審計工作

審計崗位職責(zé)11

　　職責(zé):

　　1、根據(jù)集團(tuán)公司制度流程，建立健全項目公司招標(biāo)合約及造價管理體系、制度和流程;

　　2、負(fù)責(zé)危廢綜合處置中心項目建設(shè)過程招標(biāo)、合約管理，主導(dǎo)招標(biāo)、評標(biāo)、洽談、定標(biāo)、合同簽訂等相關(guān)工作;

　　3、負(fù)責(zé)審核招標(biāo)流程的全套資料及合同資料規(guī)范性、合規(guī)性及完整性;

　　4、組織供方考察、入圍，組建供方資源庫并定期進(jìn)行履約評估;

　　5、定期對下屬供應(yīng)商管理、招標(biāo)過程、合約簽訂及履約情況進(jìn)行巡查;

　　6、負(fù)責(zé)資金計劃的編制、工程結(jié)算的審核。

　　任職資格:

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上招采、合約相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉招標(biāo)采購流程、招標(biāo)法規(guī)、招投標(biāo)合同制定及相關(guān)管理制度;

　　3、清晰合同內(nèi)風(fēng)險、條約中的風(fēng)險、規(guī)避要素等;

　　4、具有較強(qiáng)的`成本綜合分析能力、溝通能力和談判能力;

　　5、具備良好的職業(yè)操守，作風(fēng)正派;

　　6、持有建造師、造價師證優(yōu)先考慮。

審計崗位職責(zé)12

　　1、根據(jù)國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度擬定公司審計實施細(xì)則;

　　2、對公司組織基建、重大項目投資、采購項目等相關(guān)成本及預(yù)決算進(jìn)行審計監(jiān)督;

　　3、建立公司經(jīng)濟(jì)活動資金使用、管理流程的`審計監(jiān)控機(jī)制，并采取預(yù)警措施;

　　4、對公司高管及特殊管理崗位員工任期內(nèi)、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計;

　　5、與銀行、稅務(wù)局等相關(guān)部門及外部審計人員建立緊密關(guān)系;

　　6、監(jiān)督貫徹執(zhí)行集團(tuán)內(nèi)的政策、制度和規(guī)定;

　　7、負(fù)責(zé)董事長交辦的其他工作。

審計崗位職責(zé)13

　　1、嚴(yán)格按照國家有關(guān)部門的相關(guān)規(guī)定，建立醫(yī)療服務(wù)價格庫，及時、準(zhǔn)確地增加、調(diào)整醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)項目和價格；

　　2、指導(dǎo)、監(jiān)督藥劑科對藥品和一次性耗材正確加價或變更收費(fèi)價格。

　　3、負(fù)責(zé)對收費(fèi)項目及標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行進(jìn)行全面管理和監(jiān)督。協(xié)同相關(guān)職能部門做好有關(guān)收費(fèi)項目的成本測算及申請收費(fèi)工作。

　　4、定期或不定對收費(fèi)項目、標(biāo)準(zhǔn)的`執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，隨機(jī)抽查病人門診、住院清單，并把抽查情況及時匯總，向分管領(lǐng)導(dǎo)反饋，對違反醫(yī)療收費(fèi)項目、標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象及時制止糾正，下發(fā)整改通知，責(zé)令改正。

　　5、監(jiān)管各相關(guān)科室嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，做到不少收、不多收、不漏收、不得擅自增設(shè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不得分解收費(fèi)、打包收費(fèi)、重復(fù)收費(fèi)，遇到醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)政策性變動，及時根據(jù)院部通知予以調(diào)整。

　　6、承辦有關(guān)收費(fèi)項目政策及問題的咨詢，協(xié)調(diào)解決有關(guān)收費(fèi)糾紛，接受患者的投訴，及時查明情況，并給患者滿意的答復(fù)。

　　7、會同信息科等相關(guān)科室通過電子顯示屏及院務(wù)公示欄進(jìn)行價格公示，接受患者實時監(jiān)督。

　　8、負(fù)責(zé)本科室績效工資考核。

　　9、負(fù)責(zé)起草本科室相關(guān)制度、規(guī)定。

審計崗位職責(zé)14

　　1、成本審計的相關(guān)工作：目標(biāo)成本執(zhí)行情況審計;進(jìn)度款指令簽證等過程動態(tài)監(jiān)控審計;成本標(biāo)準(zhǔn)清單、管理制度流程、操作指引等規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)的.文件審核，結(jié)算審計;

　　2、采招、供應(yīng)鏈的審計工作;招標(biāo)、采購、供應(yīng)鏈的單位引進(jìn)開標(biāo)，過程監(jiān)督;合同條款、管理制度、流程、操作指引等規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)的文件審核;招標(biāo)、采購、供應(yīng)鏈過程及事后審計;

　　3、設(shè)計相關(guān)的審計工作：設(shè)計圖紙、設(shè)計變更、技術(shù)方案等收發(fā)審核臺賬;限額設(shè)計執(zhí)行情況審計;設(shè)計類合同進(jìn)度款及結(jié)算審計;

　　4、對公司運(yùn)營、成本采購、設(shè)計、項目等工作進(jìn)行審計;

　　5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作的執(zhí)行和對各職能部門工作的配合。

審計崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司及子公司進(jìn)行財務(wù)審計、經(jīng)營管理審計,對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見并監(jiān)督落實、后續(xù)跟蹤;

　　2、負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司、分子公司、項目部財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況及財務(wù)收支情況進(jìn)行審計;

　　3、負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司及子公司投融資及資產(chǎn)經(jīng)營狀況進(jìn)行審計;

　　4、組織對集團(tuán)公司及子公司高管、財務(wù)負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計;

　　5、負(fù)責(zé)對集團(tuán)資金、資產(chǎn)管理進(jìn)行定期專項審計工作;

　　6、對集團(tuán)公司各中心、分子公司和項目的經(jīng)濟(jì)活動、管理活動進(jìn)行監(jiān)督、檢查;

　　7、負(fù)責(zé)對公司所有獎罰進(jìn)行審查,確保其合理性;

　　8、根據(jù)反舞弊體系受理條件,評估并處置相關(guān)投訴申請。組織實施舞弊監(jiān)察事項,完成監(jiān)察事項;

　　9、負(fù)責(zé)對監(jiān)察事項進(jìn)行整理匯總,形成監(jiān)察警示文件,在集團(tuán)公司進(jìn)行守法廉潔宣導(dǎo)。

　　任職要求:

　　1、會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、3年以上審計監(jiān)察工作經(jīng)驗,有獨(dú)立完成審計項目的優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉有關(guān)的法律、法規(guī)和集團(tuán)的規(guī)章制度,了解財務(wù)管理、會計核算、內(nèi)控審計等;

　　4、熟練操作電腦及辦公軟件應(yīng)用,對數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的`敏感度,有較強(qiáng)數(shù)據(jù)處理能力;

　　5、要有較強(qiáng)的責(zé)任心,團(tuán)隊意識,要有良好的口頭表達(dá)能力和報告寫作能力。

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