副總經(jīng)理崗位職責(zé)
在現(xiàn)在社會(huì)，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編為大家收集的副總經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
副總經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、協(xié)助總經(jīng)理制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行。
2、協(xié)助總經(jīng)理管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督公司各部門(mén)日常工作。
3、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和策略方面向總經(jīng)理提供具體的`解決方案。
4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。
5、完成總經(jīng)理下達(dá)的其他工作任務(wù)，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
副總經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)行金融服務(wù)業(yè)務(wù)的總體規(guī)劃，確立近期、中期和遠(yuǎn)期工作目標(biāo)及實(shí)施方案;
2、對(duì)國(guó)內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況、國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)和金融政策、資本市場(chǎng)、行業(yè)法規(guī)數(shù)據(jù)等進(jìn)行探討，研發(fā)各類(lèi)金融產(chǎn)品和市場(chǎng)報(bào)告;
3、組織實(shí)施各類(lèi)金融服務(wù)業(yè)務(wù)工作安排和模式，負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)部門(mén)工作人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、管理和績(jī)效考核，做好公司內(nèi)、外的協(xié)調(diào)和溝通工作。
副總經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé):
全面負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目的工程、成本、設(shè)計(jì)、招采等工作。
要求:
知名房企2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);45周歲以?xún)?nèi)，熟悉房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和工程現(xiàn)場(chǎng)施工、成本管理，同時(shí)管理3個(gè)及以上項(xiàng)目工程經(jīng)驗(yàn)。 職責(zé):全面負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目的工程、成本、設(shè)計(jì)、招采等工作。
要求:
知名房企2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);45周歲以?xún)?nèi)，熟悉房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和工程現(xiàn)場(chǎng)施工、成本管理，同時(shí)管理3個(gè)及以上項(xiàng)目工程經(jīng)驗(yàn)。
副總經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位名稱(chēng)：副總經(jīng)理
干脆上級(jí)：總經(jīng)理
下屬崗位：總經(jīng)理助理、店經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)崗位性質(zhì)：副總經(jīng)理是總經(jīng)理的高級(jí)助手，幫助總經(jīng)理工作。受總經(jīng)理的托付，行使對(duì)公司日常運(yùn)作的'指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并擔(dān)當(dāng)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任：主持公司經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)公司各部門(mén)的管理與協(xié)調(diào)
主要職責(zé)：
1、幫助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)安排、業(yè)務(wù)發(fā)展安排。
2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和安排的實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。
4、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)安排及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等安排。
5、有權(quán)向總經(jīng)理提出各部門(mén)的負(fù)責(zé)人、銷(xiāo)售經(jīng)理等人選。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)部門(mén)、財(cái)會(huì)、行政及客戶(hù)、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系。
7、對(duì)各部門(mén)的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)調(diào)各部門(mén)的內(nèi)部業(yè)務(wù)。
8、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)工作。
9、在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。
10、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作。
11、負(fù)責(zé)各營(yíng)業(yè)部特定范圍的管理職能，參與公司管理與營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議，發(fā)表工作看法和行使表決權(quán)。
副總經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、協(xié)助負(fù)責(zé)個(gè)人所屬片區(qū)業(yè)務(wù)的開(kāi)展；
2、目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)的信息搜集、整理、匯編、總結(jié)
3、目標(biāo)客戶(hù)的`拜訪、洽談，合同的簽訂、續(xù)訂、售后回訪；
4、協(xié)同業(yè)務(wù)內(nèi)勤完成個(gè)人轄區(qū)業(yè)務(wù)方案；
5、上級(jí)經(jīng)理交付的其他任務(wù)。
副總經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、聽(tīng)從項(xiàng)目總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和工作支配，對(duì)項(xiàng)目總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、幫助項(xiàng)目總經(jīng)理制訂項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)程。
3、負(fù)責(zé)管理、檢查、督促所轄部門(mén)的詳細(xì)工作。
4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)所轄部門(mén)按相關(guān)規(guī)章制度、工作程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，并負(fù)責(zé)檢查所轄部門(mén)的實(shí)際運(yùn)作狀況，督導(dǎo)下屬?lài)?yán)格按標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范工作，要求員工達(dá)到指定的工作標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。
5、每周有安排地對(duì)所轄部門(mén)的日常工作進(jìn)行抽檢，如發(fā)覺(jué)任何問(wèn)題，應(yīng)記錄在《項(xiàng)目經(jīng)理巡察檢查表》中，并跟進(jìn)處理結(jié)果。
6、根據(jù)項(xiàng)目培訓(xùn)要求負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目部所轄部門(mén)年度培訓(xùn)安排，有安排地組織所轄部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)，并跟進(jìn)培訓(xùn)效果，如有必要還要組織部門(mén)間進(jìn)行互動(dòng)學(xué)習(xí)。
7、負(fù)責(zé)了解項(xiàng)目部員工在思想、生活等方面存在的問(wèn)題，與項(xiàng)目總經(jīng)理共同探討解決方案，處理發(fā)覺(jué)問(wèn)題。
8、負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目部員工關(guān)于工作或項(xiàng)目部管理、經(jīng)營(yíng)等方面的'各類(lèi)看法和建議，剛好向項(xiàng)目總經(jīng)理匯報(bào)。對(duì)員工提出的各類(lèi)看法剛好賜予答復(fù)，并就員工所提建議的可行性進(jìn)行分析，對(duì)切實(shí)可行的建議予以實(shí)施。
9、制定項(xiàng)目部企業(yè)及小區(qū)文化安排，并定期組織小區(qū)業(yè)主、項(xiàng)目部員工開(kāi)展活動(dòng)。保證項(xiàng)目?jī)?nèi)部及顧客之間的信息傳遞暢通，建立相宜的溝通渠道和溝通方式，并達(dá)到客戶(hù)滿(mǎn)足。
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部主管部門(mén)日常行政事務(wù)的管理，及項(xiàng)目?jī)?nèi)一般性事務(wù)的協(xié)調(diào)處理工作。
11、向項(xiàng)目總經(jīng)理匯報(bào)所轄部門(mén)的工作狀況及反映存在的問(wèn)題，聽(tīng)取項(xiàng)目總經(jīng)理的工作支配，并重點(diǎn)了解應(yīng)當(dāng)特殊留意的事項(xiàng)。
12、監(jiān)督和指導(dǎo)所轄部門(mén)各級(jí)員工嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)和工作規(guī)程，提高工作質(zhì)量，保證公司的形象。
13、剛好處理所轄部門(mén)負(fù)責(zé)人上報(bào)的各種問(wèn)題。受控文件未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)制
14、駕馭園區(qū)業(yè)戶(hù)二次裝修施工狀況，并監(jiān)督裝修垃圾清運(yùn)的管理工作。
15、完成項(xiàng)目總經(jīng)理交辦的其他工作支配及任務(wù)，從而提高工作技能，滿(mǎn)意工作須要。
16、協(xié)調(diào)外部關(guān)系，使外部環(huán)境和諧。
17、協(xié)調(diào)項(xiàng)目部門(mén)內(nèi)部關(guān)系，保持各項(xiàng)工作暢通。
18、完成上級(jí)交辦的其他工作。
副總經(jīng)理崗位職責(zé)7
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的方針政策、法律法規(guī)和公司章程，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律、《企業(yè)高管工作細(xì)則》和公司相關(guān)制度，忠于職守、勤勉工作。
二、健全、規(guī)范公司的經(jīng)營(yíng)核算辦法、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及預(yù)算管理模式，參與制定公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、投資方案和其它重要事務(wù)的討論決策。
三、在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中控制成本和現(xiàn)金流量，組織開(kāi)展公司的經(jīng)濟(jì)核算，進(jìn)行財(cái)務(wù)成果預(yù)測(cè)，監(jiān)督控制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和投資方案的實(shí)現(xiàn)。
四、審查財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)專(zhuān)題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽。
五、負(fù)責(zé)收費(fèi)價(jià)格、銷(xiāo)售價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)的擬定、報(bào)批并監(jiān)督執(zhí)行。
六、對(duì)工程項(xiàng)目的.預(yù)決算進(jìn)行審核，控制投資成本。
七、努力拓展業(yè)務(wù)空間，優(yōu)化用氣結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化管理，堵塞漏洞，保障資金和數(shù)據(jù)安全。
八、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作效率。
九、審核物資采購(gòu)計(jì)劃，完善出庫(kù)入庫(kù)手續(xù)，控制物資消耗指標(biāo)，保障物資流轉(zhuǎn)安全。
十、草擬或?qū)徍宋镔Y采購(gòu)招標(biāo)文件及物資購(gòu)銷(xiāo)合同，指導(dǎo)相關(guān)的招投標(biāo)工作。
十一、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融、物價(jià)、審計(jì)等相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門(mén)的關(guān)系，及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)動(dòng)向。
十二、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。
副總經(jīng)理崗位職責(zé)8
主管生產(chǎn)種植的副總經(jīng)理 中城銀信控股集團(tuán) 中城銀信控股集團(tuán)有限公司,中城銀信,中城銀信控股集團(tuán),中城銀信
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理。目前主要以土豆種植為主,后期會(huì)有其他類(lèi)型農(nóng)作物;
2、制定基地種植計(jì)劃并負(fù)責(zé)全過(guò)程實(shí)施。按照生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),做好生產(chǎn)規(guī)劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù),保證生產(chǎn)的正常運(yùn)作;
3、整合內(nèi)外部資源,對(duì)接農(nóng)業(yè)技術(shù)專(zhuān)家、科研院所,為公司種植業(yè)務(wù)、生產(chǎn)管理提供支持;
4、做好生產(chǎn)種植團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和搭建。
任職要求:
1、農(nóng)業(yè)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、5年以上農(nóng)業(yè)種植、生產(chǎn)及管理工作背景,2年以上馬鈴薯領(lǐng)域工作經(jīng)歷;
2、熟悉馬鈴薯種植與管理工作,有訂單農(nóng)業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),良好的.項(xiàng)目協(xié)調(diào)、管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
副總經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)規(guī)劃,負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的開(kāi)拓,挖掘,督促指導(dǎo)完成既定業(yè)務(wù)額和年度利潤(rùn)率指標(biāo);
2、指導(dǎo)開(kāi)發(fā)或維護(hù)新老客戶(hù),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;了解客戶(hù)方的來(lái)年規(guī)劃,深度挖掘客戶(hù)需求,及時(shí)獲取潛在項(xiàng)目信息,做好項(xiàng)目評(píng)估、規(guī)劃,為公司業(yè)務(wù)額提供新的`增長(zhǎng)點(diǎn)。
3、(指導(dǎo)管控)指導(dǎo)客戶(hù)總監(jiān)、項(xiàng)目總監(jiān)按質(zhì)、按時(shí)完成項(xiàng)目管控,達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。
4、指導(dǎo)跟進(jìn)各項(xiàng)目回款所需資料提交的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,積極與客戶(hù)溝通、催款,確保及時(shí)回款。
5、所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的客戶(hù)方往來(lái),關(guān)系維護(hù)、并指導(dǎo)客戶(hù)總監(jiān)做好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)把控及應(yīng)對(duì)。
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)整體管理及內(nèi)部學(xué)習(xí)成長(zhǎng),包括:工作指導(dǎo)、監(jiān)督考核、培訓(xùn)提升、經(jīng)驗(yàn)分享、活動(dòng)組織等。
7、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人,推進(jìn)各項(xiàng)管理方法、措施的執(zhí)行,落實(shí)關(guān)鍵崗位繼任者培養(yǎng)機(jī)制等。
副總經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、根據(jù)公司總目標(biāo)制定部門(mén)工作計(jì)劃，合理安排車(chē)間的生產(chǎn)計(jì)劃；
2、組織和監(jiān)督車(chē)間按照生產(chǎn)計(jì)劃推進(jìn)工作，控制整體進(jìn)度；
3、嚴(yán)格控制各線(xiàn)體工作質(zhì)量，組織協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)及異常問(wèn)題；
4、對(duì)車(chē)間安全進(jìn)行管理，落實(shí)車(chē)間安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格按照安全規(guī)定執(zhí)行；
5、對(duì)下屬員工的.工作進(jìn)行考核和監(jiān)督，組織相關(guān)模塊對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)與產(chǎn)品培訓(xùn)；
6、進(jìn)行成本管控，嚴(yán)格控制車(chē)間成本，不斷的進(jìn)行成本的分析，降低成本；
7、優(yōu)化與整合車(chē)間資源，降低風(fēng)險(xiǎn)，提升人效比。
8、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)或者車(chē)間之間的溝通協(xié)調(diào)工作。
副總經(jīng)理崗位職責(zé)11
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,50歲以下;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),能常駐新疆區(qū)域工作;
3、有廣泛的社會(huì)資源,具備開(kāi)拓市場(chǎng)的能力,有較強(qiáng)的'組織管理能力,有豐富的工程招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn);
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦事處項(xiàng)目投標(biāo),組織業(yè)務(wù)開(kāi)拓,完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)跟招標(biāo)單位聯(lián)系與溝通、了解招標(biāo)單位意向;
3、依據(jù)招標(biāo)業(yè)主意向和項(xiàng)目具體情況,參與投標(biāo)可行性分析,策劃投標(biāo)方式;
4、召開(kāi)投標(biāo)會(huì)議,組建投標(biāo)團(tuán)隊(duì),組織編寫(xiě)投標(biāo)文件,主導(dǎo)投標(biāo)答辯;
5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目業(yè)務(wù)合同商談與簽訂;
6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)情報(bào)的收集與分析,擬定業(yè)務(wù)發(fā)展方向和市場(chǎng)定位,及時(shí)向辦事處總經(jīng)理提供戰(zhàn)略建議等。
副總經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)整體工作的部署、各項(xiàng)工作計(jì)劃及規(guī)章制度的制訂實(shí)施；
2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商、營(yíng)運(yùn)工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的'洽談、簽約工作進(jìn)行管理，指導(dǎo)、審核、管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同；
3、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位等前期商業(yè)策劃工作；
4、負(fù)責(zé)安排新品牌的開(kāi)發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作，組織安排相關(guān)招商人員參加各類(lèi)商品招商會(huì)；
5、負(fù)責(zé)公司招商、營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)及管理。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，8年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上招商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商流程知識(shí)，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動(dòng)態(tài)；
2、擅長(zhǎng)結(jié)合項(xiàng)目及市場(chǎng)特殊情況組織團(tuán)隊(duì)及管理，擁有一定的招商資源；
3、有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力；工作積極主動(dòng)，自律性強(qiáng)，吃苦耐勞，工作勤勉、細(xì)致、踏實(shí)；
4、能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項(xiàng)目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
副總經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)整體運(yùn)營(yíng)管理工作，并對(duì)公司發(fā)展做出合理、明確定位，根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定相關(guān)的工作目標(biāo)并有效的組織實(shí)施完成；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)策略，制定與市場(chǎng)發(fā)展相適應(yīng)的.業(yè)務(wù)拓展方案，落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；定期總結(jié)公司業(yè)務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并提出相關(guān)解決方案；
3、根據(jù)公司內(nèi)部控制要求，健全和完善公司業(yè)務(wù)管理體系，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)管理水平的提升；加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，優(yōu)化監(jiān)控流程，確保公司業(yè)務(wù)在風(fēng)險(xiǎn)可控、可預(yù)測(cè)的情況下開(kāi)展；
4、有效整合各種內(nèi)外部合作資源，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和維護(hù)與外部合作單位及客戶(hù)的業(yè)務(wù)關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)的管理、培訓(xùn)工作，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部門(mén)完成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各合作銀行新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)；
7、向公司董事會(huì)提供有關(guān)營(yíng)運(yùn)分析和管理意見(jiàn)。
副總經(jīng)理崗位職責(zé)14
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下分管公司經(jīng)營(yíng)管理工作，通過(guò)各種渠道了解建筑市場(chǎng)行情，多渠道聯(lián)系施工任務(wù)，積極拓展業(yè)務(wù)。
2.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)接洽的工程項(xiàng)目作出可行性論證、商洽經(jīng)營(yíng)條件，并參與合同的`討論和談判。
3.協(xié)助總經(jīng)理組織有關(guān)科室對(duì)投標(biāo)標(biāo)書(shū)的編制及圍繞競(jìng)標(biāo)開(kāi)展各項(xiàng)工作，并組織合同的評(píng)審。
4.協(xié)助總經(jīng)理組織內(nèi)部項(xiàng)目承包的實(shí)施和完善，及外部專(zhuān)業(yè)分包和勞務(wù)分包的洽談、評(píng)審和簽約。
5.協(xié)助總經(jīng)理在組織企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中合理配置資源，加強(qiáng)預(yù)決算工作和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，以及成本核算，提高經(jīng)濟(jì)效益。
6.協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)好各部門(mén)之間的工作和關(guān)系。
7.協(xié)助總經(jīng)理處理日常零星的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并開(kāi)展各項(xiàng)工作。
8.完成總經(jīng)理委派交辦的其他任務(wù)。
副總經(jīng)理崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的工作，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)部正確的工作方向及進(jìn)度，負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)部人員的聘用、培養(yǎng)、管理及考核。
2、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案，參與公司重大業(yè)務(wù)決策，掌握和了解公司內(nèi)外部動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議；領(lǐng)導(dǎo)制定市場(chǎng)部年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)。
3、把控市場(chǎng)信息資源收集的'有效性，制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，完成公司在市場(chǎng)中的行業(yè)定位，及時(shí)向公司提供市場(chǎng)反饋。
4、把控公司主題活動(dòng)策劃方案，包括品牌宣傳活動(dòng)、產(chǎn)品推廣及促銷(xiāo)活動(dòng)和公司重要培訓(xùn)活動(dòng)，監(jiān)督和指導(dǎo)主題活動(dòng)的有效執(zhí)行。
5、把控公司品牌及產(chǎn)品宣傳的正確方向，指導(dǎo)部門(mén)員工共同完成相關(guān)文案、設(shè)計(jì)及各類(lèi)宣傳資料，并有效地傳達(dá)到市場(chǎng)。
6、大型商場(chǎng)或批發(fā)市場(chǎng)10年以上中層管理經(jīng)驗(yàn)；
7、熟悉消防安全管理制度，有處理應(yīng)急突發(fā)事件能力，協(xié)調(diào)溝通能力及公關(guān)能力強(qiáng)；
8、本科以上學(xué)歷，1.75米以上，45歲以下，形象氣質(zhì)佳，省內(nèi)戶(hù)籍優(yōu)先考慮；
9、有杭州市行政事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
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