業(yè)務主管的崗位職責錦集（15篇）
在學習、工作、生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的業(yè)務主管的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
業(yè)務主管的崗位職責1
1、負責云計算技術相關項目的`技術支撐和具體項目實施;
2、負責云計算項目的方案討論、技術方案編寫、方案審核等工作，協(xié)助前端部門投標工作。
3、負責云計算項目的實施管理、進度管理、工程協(xié)調(diào)、實施操作、項目驗收等工作。
4、負責業(yè)務范圍內(nèi)的基礎數(shù)據(jù)管理工作。
業(yè)務主管的崗位職責2
1、在總經(jīng)理指導下，個體編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標，并協(xié)助落實執(zhí)行。
2、重點負責相關的市場調(diào)研與分析預測工作，負責與委托的調(diào)研機構保持正常聯(lián)絡，提出市場研究報告供領導參考。
3、重點負責公司產(chǎn)品或服務的`廣告業(yè)務，負責與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡，提交廣告方案供領導選擇，并評估廣告效果、提出改進建議。
4、不斷追蹤國內(nèi)外先進的營銷理念和營銷技巧，收集和剖析案例并與公司比較，對公司營銷戰(zhàn)略和策略進行調(diào)整，提出有價值的建議，在獲得肯定后負責編制實施方案。
5、負責對業(yè)務代表的業(yè)務培訓、績效考核和督促，在市場態(tài)勢突變時對推銷人員和地區(qū)進行重新分配。
6、負責對公司商標和品牌的管理，主持或會同其他部門處理假冒商品問題。
7、負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃，爭取最大中標可能。
8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。
業(yè)務主管的崗位職責3
1、協(xié)助城市經(jīng)理制定并完成年度，月度銷售計劃
2、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標
3、負責所轄區(qū)域門店的.人員招聘，面試，培訓以及人員的管理
4、維護門店客情，處理好同門店主管，經(jīng)理，店長的關系
5、負責門店陳列的管理和維護
6、保障庫存合理，回款及時
業(yè)務主管的崗位職責4
1、負責單項目的開發(fā)管理。
2、組織人員進行單項保潔服務。
3、制定公司項目年度計劃并實施。
4、負責對下屬的.管理、技能指導和培訓。
5、保證保潔員工正確使用物料、藥劑和設備并控制消耗。
6、協(xié)助項目經(jīng)理開展工作。
業(yè)務主管的崗位職責5
1、協(xié)助經(jīng)理對部門進行有效的經(jīng)營管理，做好經(jīng)理的參謀和助手。
2、明確和理解商場根本經(jīng)營目標和當前的任務，以便更好地引導下級將個人目標和商場目標、個人努力和商場開展方向一致起來。
3、建立必備商品目錄，催促商品陳列，保證倉庫有貨，柜臺有貨，柜臺、貨架商品陳列豐富、美觀、品種多樣。
4、認真執(zhí)行供給政策、物價政策，時時考慮消費者利益，努力做好售后效勞工作。
5、經(jīng)常分析了解市場動態(tài)、行情變化，對市場的預測力求準確，積極組織進貨和推銷，不斷擴大經(jīng)營品種，防止積壓或脫銷，滿足市場需求。
6、負責商場的商品定價，嚴格按照上級物價部門的作價方法及限制定價，不得違反上級規(guī)定的'加價幅度和浮動范圍。
7、經(jīng)常與財務部保持聯(lián)系，分析資金適用情況，定期與財務部共同分析經(jīng)營成果，對銷售、庫存存在的問題拿出處理意見，報經(jīng)理審批。
8、嚴格遵守各種紀律制度，對銷售過程中的收款一定要按規(guī)定辦理，隨時檢查商品保管和質(zhì)量情況，防止商品失竊、變壞，發(fā)現(xiàn)商品不平安、霉爛、變質(zhì)情況，應及時向部門經(jīng)理反映。
9、關心員工，嚴于律己，做員工的表率，表揚好人好事，對拾金不昧、助人為樂的思想作風，應給予表揚和獎勵。
10、經(jīng)常了解員工思想動態(tài)工作態(tài)度，協(xié)助商場部經(jīng)理做好員工的思想教育工作，最大限度地調(diào)發(fā)動工的積極性，當班要經(jīng)常巡查柜臺紀律、作風及商品銷售情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
11、處理好賓客投訴，維護酒店聲譽。每月底做好下月工作方案交部門經(jīng)理。
業(yè)務主管的崗位職責6
1、營銷、貿(mào)易或其他相關專業(yè)；
2、本科或以上學歷；
3、1年以上銷售相關操作與管理經(jīng)驗，熟悉大宗商品交易；
4、善于溝通協(xié)調(diào)；
5、對銷售工作的某專業(yè)領域有較深的理解和經(jīng)驗；
6、具有較好的項目執(zhí)行管理能力和對內(nèi)對外的管理協(xié)調(diào)能力；
7、有業(yè)務激情、有創(chuàng)造力，頭腦靈活；
8、或熟悉電子商務操作流程，精通電子商務交易流程；
9、特別優(yōu)秀的'人才可以放寬標準。
業(yè)務主管的崗位職責7
1、詢盤多，每天詢盤至少10個。
2、先進的郵件管理、客戶跟進、新品推薦、報價、運費快查系統(tǒng)。
3、實戰(zhàn)積累經(jīng)驗，快速提升價值。
4、業(yè)務參與快速開發(fā)熱銷產(chǎn)品。
5、無需人工發(fā)布產(chǎn)品，機器引流，實現(xiàn)多平臺高效管理。
業(yè)務主管的崗位職責8
工作職責:
1.產(chǎn)品推廣,技術交流與售前服務;
2.銷售與客戶需求收集、整理與反饋;
3.執(zhí)行市場策略,確保業(yè)務增長;
4.逐步加強對特價的監(jiān)控,分析和管理;
5.協(xié)助銷售開發(fā)重點客戶;
6.逐步做到區(qū)域業(yè)務的洞察與引領;
7.協(xié)助直屬領導完成部門年度工作方案和費用預算;任職資格:
1.教育水平:大學本科及以上學歷;
2.專業(yè):電氣工程、機械、自動化等相關專業(yè);
3.工作經(jīng)驗: 4年以上工作經(jīng)驗,從事過低壓電器技術、研發(fā)工作者優(yōu)先,從事過低壓電器行業(yè)市場營銷、技術支持工作者亦可;低壓電器產(chǎn)品研發(fā)工程師、現(xiàn)場技術工程師;低壓電器市場技術支持或市場營銷相關經(jīng)驗;
4.性格外向,具有一定的親和力和語言表達能力;具有一定的文字功底,善于演講和溝通;
5.熟練使用PPT等常用辦公軟件,懂CAD電氣制圖;業(yè)務主管崗位職責篇4
1.認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身推銷業(yè)務水平。
2.與所負責的區(qū)域客戶保持良好的溝通，及時反饋相關信息，維系良好的客情關系
3.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
4.收集潛在的客戶資料，并能根據(jù)其需求開發(fā)合適的服務
5.了解行業(yè)動態(tài)，及時匯報市場情況變化，并提出恰當?shù)母倪M建議
6.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的物流解決方案，保障公司和客戶的`利益，提升公司品牌形象；
7.負責與客戶簽訂代理合同，督促合同正常履行，并催討所欠應收銷售款項。
8.能夠引導客戶積極配合。妥善解決和協(xié)調(diào)各業(yè)務環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題。
9.收集篩選和整理相關物流市場信息，深入了解市場行情，實現(xiàn)利潤最大化；
10.增加市場份額、擴大客戶群，積極開發(fā)新客戶，同時對現(xiàn)有客戶的潛在業(yè)務進行發(fā)掘；
11.能夠達成自己設定新的工作目標.樂于接受挑戰(zhàn)。
12.具有良好的心態(tài)和團隊協(xié)作精神
業(yè)務主管的崗位職責9
職責：
1、重點開拓家裝渠道業(yè)務，負責家裝渠道業(yè)務的合作和談判、簽約;
2、負責終端門店家裝渠道業(yè)務的監(jiān)督、指導、管理，建立標準化作業(yè)體系;
3、維護重點家裝渠道客戶，定期拜訪。
任職條件：
1、大專及以上學歷，有相關渠道銷售及業(yè)務拓展工作經(jīng)驗優(yōu)。
2、吃苦耐勞，具有敬業(yè)精神，以結果為導向;
3、具有客戶意識和服務意識;
4、與不同性格不同文化程度的`人有接觸交流的能力;
業(yè)務主管的崗位職責10
1、開展外貿(mào)業(yè)務，拓展海外市場，開發(fā)、維護海外客戶;
2、負責阿里巴巴國際平臺的賬號管理，確保賬號安全運營，給客戶提供售前、售中、售后服務;
3、關注和查看公司產(chǎn)品在平臺上的銷售情況與排名情況，及時作出相應調(diào)整;
4、對產(chǎn)品資料進行整理、編輯和檢查，根據(jù)需要優(yōu)化產(chǎn)品描述、圖片及價格調(diào)整，提高產(chǎn)品的`排名;
5、銷售市場調(diào)查/分析、制定銷售策略，達成銷售業(yè)績;
6、完成上級領導安排的其他工作。
業(yè)務主管的崗位職責11
工作職責:
1、開發(fā)和維護負責區(qū)域內(nèi)的客戶,完成區(qū)域業(yè)績目標;
2、計劃性的推進渠道和終端建設;
3、負責區(qū)域內(nèi)客戶應收款跟進;
4、執(zhí)行公司的價格政策、促銷政策及日常性市場推廣計劃;
5、收集市場信息,指導和協(xié)同業(yè)務員的終端建設。
崗位要求:
1、高中及以上學歷,吃苦耐勞,踏實肯干;
2、有1年以上快消行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,業(yè)務主管有1年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備銷售談判技巧、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有一定的抗壓能力,具備較強的團隊意識及團隊協(xié)作能力;
4、熟悉快消行業(yè)市場情況,掌握一定的`客戶資源者優(yōu)先考慮。
業(yè)務主管的崗位職責12
1. 負責開展公司電動工具產(chǎn)品外貿(mào)業(yè)務，拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶;
2. 制定銷售計劃，提升公司產(chǎn)品在客戶端的.銷售份額;
3. 外貿(mào)出口訂單跟進處理，保證貨物按照客戶要求出運，協(xié)助所需文件的準備;
4. 妥善處理售后服務，應對客戶索賠和突發(fā)事件;
5. 收集市場信息，定期提交市場及客戶分析報告。
業(yè)務主管的崗位職責13
1、負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關物流專業(yè)一體化及功能物流業(yè)務的方針政策、規(guī)章制度，負責向有關部門提供上報落實情況。
2、負責承接中郵物流公司組織的全國性的一體化物流業(yè)務，落實、監(jiān)督、指導各盟市物流公司的業(yè)務開展。
3、負責全區(qū)物流專業(yè)一體化、功能性物流業(yè)務經(jīng)營指標的落實和推進工作。
4、負責協(xié)助、組織區(qū)內(nèi)郵政物流專業(yè)一體化新業(yè)務的'開發(fā)、開辦、推廣及培訓工作。
5、制定物流專業(yè)一體化業(yè)務流程、運行方案和管理方法，并組織實施。
6、負責快遞物流公司功能物流業(yè)務的經(jīng)營管理工作，具體為：
(1)編制快遞物流公司年度收人方案，并分解到各分公司。
(2)研究分析市場情況、業(yè)務開展、收入進度情況。
(3)組織、協(xié)助、指導、籌劃考察市場，進行調(diào)研，新業(yè)務開發(fā)具體事宜。初步審核修訂分公司的業(yè)務開展方案、合同條款工程，提出開發(fā)運行業(yè)務的參考性意見。
(4)組織協(xié)調(diào)各分公司開展業(yè)務合作。
(5)組織各分公司不定期進行大客戶回訪，與大客戶保持密切聯(lián)系。
(6)對各分公司的經(jīng)營活動進行定期檢查、稽核，査找問題，不斷提高全公司業(yè)務運行和管理水平。
(7)給公司領導提出業(yè)務管理和開展建議。
7、在公司核定的費用內(nèi)，制定全區(qū)一體化業(yè)務及快遞物流公司各分公司業(yè)務競賽、獎勵方案、業(yè)務宣傳方案并組織實施。
8、負責一體化和直遞物流業(yè)務的量統(tǒng)、分析工作。
業(yè)務主管的崗位職責14
職責：
1、新客戶的開發(fā)以及客戶維護。
2、項目信息的搜集以及整理好現(xiàn)有的項目信息。
3、完成公司規(guī)定的銷售額等各項指標。
職位要求：
1、3年以上工程項目銷售經(jīng)驗，具有獨立操作工程項目的能力，推動執(zhí)行力強。
2、具有良好的商務洽談及公關談判能力。
3、學習能力強。
4、具有良好的'團隊合作精神。
5、照明銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務主管的崗位職責15
1、參與并制定銷售工作流程和標準，組織銷售培訓，負責對銷售代表的日常管理。
2、定時檢討銷售團隊業(yè)績狀態(tài)，及時整改優(yōu)化，完成團隊目標。
3、主持銷售團隊周會，定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表。
4、定期對業(yè)務團隊進行考核。
5、帶領銷售團隊達成銷售目標，開發(fā)新客戶，維護老客戶。
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