業(yè)務主管的崗位職責

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的業(yè)務主管的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

業(yè)務主管的崗位職責1

　　職責：

　　1、制定部門銷售計劃，帶領(lǐng)團隊成員完成團隊銷售目標；利用一切資源渠道搜集客戶信息，開拓客戶資源，建立CRM客戶檔案；

　　2、根據(jù)公司的營銷策略，建立及維護合作渠道，維持長期良性的合作關(guān)系；

　　3、梳理及整合團隊成員客戶資源；

　　4、協(xié)助團隊的招聘和人才梯隊搭建；

　　5、積極維護重點客戶關(guān)系，對客戶進行業(yè)務持續(xù)開發(fā)和客情維護，完成個人銷售目標。

　　任職要求：

　　1、中專及以上學歷，5年以上市場、營銷、開拓經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗。

　　2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、整合內(nèi)外部資源、管理和激勵下屬能力；

　　3、有強烈的`進取心和事業(yè)心，具備良好的銷售心態(tài)；

　　4、有較強的執(zhí)行能力、學習能力，以及團隊協(xié)作精神；

　　5、能熟練使用辦公室自動化軟件；

　　6、有同類咨詢服務等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗、管理能力者優(yōu)先。

業(yè)務主管的崗位職責2

　　職責：

　　1、負責工程項目開發(fā)、跟進及其他渠道的開發(fā);

　　2、對新興渠道，新市場機會的調(diào)研與洞察，并提出可行性方案;

　　3、組織市場和推廣行動，推動家具建材行業(yè)商家、工程公司合作，并維護雙方關(guān)系;

　　4、負責業(yè)務組織、協(xié)調(diào)及團隊業(yè)務績效管理。

　　任職資格：

　　1、有2年以上家具/建材行業(yè)業(yè)務經(jīng)驗;

　　2、有豐富客戶資源者優(yōu)先;

　　3、良好的溝通技巧和說服能力，并能承受較大的工作壓力;

　　4、良好的`團隊合作精神、敬業(yè)精神、有獨立的分析和解決問題能力。

業(yè)務主管的崗位職責3

　　1、全日制本科及以上學歷，英語六級以上，流利口語能力;

　　2、日用雜貨類外貿(mào)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，其中不低于2年團隊管理經(jīng)驗;

　　3、思路清晰，學習能力強，有上進心;較強的`業(yè)務開發(fā)能力和團隊管理能力;

　　4、有自己的職業(yè)規(guī)劃，致力于外貿(mào)行業(yè)發(fā)展，并愿意與公司共同成長。

業(yè)務主管的崗位職責4

　　1、開拓和維護客戶，與實體商家進行商務洽談/談判/追蹤及簽約;

　　2、負責合作伙伴關(guān)系的`建立與維護，提高客戶滿意度,完成公司下達的既定業(yè)績目標;

　　3、收集行業(yè)信息,根據(jù)信息及相關(guān)數(shù)據(jù)，分析了解行業(yè)動態(tài)及市場;

　　4、通過商家平臺前端，分析商家狀況，深挖商家需求，給予商家解決方案，最后達成合作；

　　5、定期進行商戶回訪，了解情況，提升公司品牌形象影響力。

業(yè)務主管的崗位職責5

　　1、根據(jù)公司或自己搜集的招商信息，對客戶進行摸底、談判、篩選等招商相關(guān)工作；

　　2、調(diào)查搜集所管轄區(qū)酒類市場行情，了解競爭狀況，研究分析招商潛在商機及候選目標群；

　　3、對所管轄區(qū)內(nèi)銷售的全過程負責，能夠承擔經(jīng)銷商管理、擬定合同，回款等事宜；

　　4、按公司制定的銷售目標有效達成銷售業(yè)績，完成公司在本區(qū)域的`銷售目標；

　　5、協(xié)調(diào)維護保持與區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商良好的客情關(guān)系，貫徹并嚴格執(zhí)行公司統(tǒng)一的產(chǎn)品價格體系和相關(guān)營銷政策，維護正常的市場秩序。

業(yè)務主管的崗位職責6

　　1、帶銷售隊伍，有銷售領(lǐng)導力，數(shù)量掌握電話銷售技巧，積極開拓市場，按時完成公司下達的銷售任務并按公司規(guī)定提供工作報告;

　　2、負責搜集新客戶的資料并通過電話、網(wǎng)絡與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，開發(fā)新客戶;

　　3、認真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范，以及按程序辦事;

　　4、完成上級領(lǐng)導交辦的.其他工作。

業(yè)務主管的崗位職責7

　　職責：

　　1、負責市場部的市場開拓，開發(fā)新客戶與客戶商務談判，合同簽訂、貨款回籠等事宜；

　　2、根據(jù)計劃和業(yè)務需要獨立開拓市場，執(zhí)行展會、渠道方面的推廣工作，并協(xié)助進行網(wǎng)絡推廣與技術(shù)推廣；

　　3、客戶接待及電話咨詢工作，能提供客戶專業(yè)技術(shù)咨詢；

　　4、負責維護客戶關(guān)系，受理客戶投訴，協(xié)助客戶投訴的反饋與處理；

　　5、完成領(lǐng)導安排的其他事宜。

　　任職資格：

　　1、一年以上醫(yī)療器械行業(yè)背景經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、良好的溝通技巧，表達能力強；

　　3、有一定的抗壓能力，適應較快節(jié)奏的工作；

　　4、具有團隊意識，善于溝通，協(xié)調(diào)。

　　5、富有開拓精神和良好的`團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應變能力和解決問題的能力；

　　6、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。

業(yè)務主管的崗位職責8

　　職責：

　　1、負責組建電器事業(yè)部銷售隊伍，培訓銷售人員。評估銷售業(yè)績，建立潛在客戶的檔案并及時跟進。

　　2、支持針對銷售領(lǐng)域內(nèi)所選目標客戶開展銷售及推廣活動。

　　3、為客戶提供產(chǎn)品信息，激勵轄區(qū)客戶對代理品牌的`熱愛。

　　4、承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、教育背景：高中以上學歷(能力優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求)。

　　2、工作經(jīng)驗：一年以上銷售工作;

　　3、形象氣質(zhì)好，公關(guān)能力好者優(yōu)先。

　　4、培訓經(jīng)歷：接受過商務禮儀，市場營銷、管理能力開發(fā)、公關(guān)技巧，電話、面對面談判技巧等方面的培訓者優(yōu)先。

　　5、態(tài)度：積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn);工作積極熱情，責任心強;具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力，良好的團隊合作精神。

　　6、具體細節(jié)面議

業(yè)務主管的崗位職責9

　　一、負責我部個人業(yè)務、代理業(yè)務的管理，指導員工正確處理各項業(yè)務，確保各項工作順利開展。

　　二、負責在權(quán)限范圍內(nèi)對綜合柜員超權(quán)限的業(yè)務進行授權(quán)處理。

　　三、處理柜面客戶糾紛，疏散柜面壓力，對客戶的查詢、疑問給予答復。

　　四、按規(guī)定對現(xiàn)金和重要空白憑證進行安全管理，負責柜員的現(xiàn)金和重要空白憑證的領(lǐng)用與調(diào)撥，每月不少于四次對柜員的現(xiàn)金尾箱、重要空白憑證進行查庫并登記《查庫登記簿》。

　　五、妥善保管柜員操作卡及密碼，定期更換操作員密碼。

　　六、對所有柜員上繳的憑證根據(jù)憑證整理單逐筆進行審核勾對無誤后簽章并及時裝訂。

　　七、與復核員做好提出同城交換憑證的交接工作，負責審核各類提出票據(jù)的真實性、正確性和完整性并按人行規(guī)定及時進行同城票據(jù)交換的錄入工作。

　　八、每天日終對柜員庫存進行盤查大數(shù)，并雙人鎖箱。

　　九、對個人結(jié)算帳戶開戶、大額現(xiàn)金支取等需進行身份核查的業(yè)務進入聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)進行核查業(yè)務并反饋核查結(jié)果。

　　十、保管自助設備鑰匙，聯(lián)同自助設備密碼管理員負責自助區(qū)一臺存款機、兩臺取款機、一臺查詢機的的的裝清鈔、日常故障維護（如缺紙、吞卡）等，登記自助設備相關(guān)登記簿，確保自助區(qū)的.正常運行。如遇故障解決不了及時與科技進行聯(lián)系。

　　十一、積極參加行里各項活動，起模范帶頭作用。

　　十二、加強自身金融理論、業(yè)務知識、業(yè)務技能的學習，提高綜合業(yè)務素質(zhì)。

　　十三、做好領(lǐng)導交辦的其他工作。

業(yè)務主管的崗位職責10

　　1負責完成每月銷售任務以及公司要求完成的其他工作內(nèi)容（報表/考勤/培訓/例會等）；

　　2負責執(zhí)行公司制度、銷售政策和各類銷售活動；

　　3負責定期參加公司或區(qū)域組織的培訓學習，發(fā)現(xiàn)并解決問題，總結(jié)經(jīng)驗；

　　4負責所在區(qū)域新客戶的`開發(fā)、老客戶的維護以及客戶的售后工作；

　　5負責完成領(lǐng)導交代的其他相關(guān)工作

業(yè)務主管的崗位職責11

　　1、負責開拓客戶資源，耐心細心的幫助客戶辦理貸款事宜;

　　2、收集各地融資信息，并定期報送書面報告。

　　3、建立各種人脈與關(guān)系，促進融資信息網(wǎng)絡的形成。

　　4、定期報送公司融資情況報告。

　　5、公司融資渠道的.建立與優(yōu)化。

　　6、與外部咨詢服務機構(gòu)聯(lián)系，取得融資的技術(shù)支持。

　　業(yè)務主管崗位職責

業(yè)務主管的崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、負責商超系統(tǒng)總部合同談判、新品進場、陳列優(yōu)化、費用管理、促銷活動策劃執(zhí)行的相關(guān)工作；

　　2、制定所負責區(qū)域的年、季、月度的`銷售指標。

　　3、制定所負責區(qū)域的年、季、月度的促銷計劃，負責促銷活動的執(zhí)行落實確保完成銷售目標；

　　4、與門店建立好門店的客情關(guān)系，維護好門店陳列，并爭取有利的促銷資源。

　　5、負責賣場終端促銷人員的管理及活動策劃，指導區(qū)域終端人員有效執(zhí)行。

　　6、熟悉各系統(tǒng)對賬流程，績效評估及費用管控，確保系統(tǒng)按時回款。

　　7、協(xié)助完成KA系統(tǒng)及門店業(yè)績提升和效益管控。

　　任職要求：

　　1、高中以上學歷，三年以上商超銷售管理經(jīng)驗。

　　2、熟悉大潤發(fā)、樂家福、華潤萬家、卜蜂蓮花等賣場的運作流程。

　　3、性格良好，具有良好的溝通能力和語言表達能力，較強的公關(guān)能力，應變力和談判力。

　　4、熟悉PPT，Excel等辦公軟件的應用。

　　5、有促銷推廣，現(xiàn)場演示經(jīng)驗尤佳。

業(yè)務主管的崗位職責13

　　職責：

　　1.負責公司產(chǎn)品在快消渠道內(nèi)的客戶開發(fā)維護、渠道布建、生動化建設、銷量推動等;

　　2.負責區(qū)域內(nèi)客戶的門店拜訪，以及銷售目標制定和達成，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的.占比;

　　3.合理安排各項促銷活動，合理規(guī)劃和使用銷售資源及費用;

　　4.負責相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，制定適合此渠道發(fā)展的可執(zhí)行方案;

　　5.掌握市場動態(tài)，能準確、及時的向上級反映市場信息，并提出合理化建議;

　　任職要求：

　　1.良好的團隊合作能力，有高效的執(zhí)行力和學習能力;

　　2.有低溫產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務主管的崗位職責14

　　1、根據(jù)區(qū)域重點連鎖任務情況，匹配重點市場推廣活動，通過策劃、執(zhí)行市場推廣活動、提升客戶動銷。

　　2、開展區(qū)域重點系統(tǒng)及重點門店產(chǎn)品相關(guān)培訓，提升客戶產(chǎn)品銷售能力。

　　3、開展門店形象打造工作，包含產(chǎn)品在終端陳列、重點門店形象建設。

　　4、協(xié)助推銷團隊做好當?shù)貐^(qū)域消費者服務及維護基礎工作。

　　5、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成重點系統(tǒng)打造工作，完成區(qū)域內(nèi)調(diào)貨及動銷指標。

　　6、區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)點開發(fā)工作。

業(yè)務主管的崗位職責15

　　1、根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助上級進行市場分析、制定銷售預測和業(yè)務開展計劃；

　　2、協(xié)助上級制定部門銷售任務指標、計劃與策略、確保部門業(yè)務的有效拓展；

　　3、全面負責鋼材類產(chǎn)品的銷售，制定該業(yè)務的階段性目標和總體控制計劃，確保業(yè)務目標實現(xiàn)；

　　4、協(xié)助上級做好客戶的開發(fā)與維護，保證與客戶保持長期友好的合作關(guān)系；

　　5、制定定期銷售分析報告，保證公司對主營業(yè)務所需采購的信息來源；

　　6、根據(jù)業(yè)務發(fā)展的.需要開發(fā)潛在客戶；

　　7、共同協(xié)調(diào)、相關(guān)企業(yè)及主管部門各種關(guān)系；

　　8、完成上級臨時交辦的其他工作任務。

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