履行工作職責
履行工作職責1
縣人口和計劃生育領導小組辦公室:
為了切實搞好林業(yè)系統(tǒng)的計劃生育工作，促進計劃生育綜合治理，推動人口與計劃工作協(xié)調健康發(fā)展，創(chuàng)建自然和諧社會，20××年，我局按照縣委縣政府的相關會議文件精神，結合單位自身實際，積極主動、扎實穩(wěn)妥地開展計劃生育工作，充分發(fā)揮職能作用，努力把計劃生育“三結合”工作落到實處，并取得了良好成效。根據(jù)x人口領[20××]7號文件，現(xiàn)將林業(yè)局20××年履行人口和計劃生育工作自查情況匯報如下：
一、共同職責（40分）
�。ㄒ唬┘訌婎I導，強化責任（自查得分10分）
計劃生育是黨和國家的一項基本國策，也是關系到國計民生的大事，人口的過快增長與經濟發(fā)展的不相適應，給社會帶來諸多的困難和問題。為了縣域經濟快速健康發(fā)展，林業(yè)局黨組對計劃生育工作的重要性有著充分的認識，并給予了足夠的重視，調整和充實了以局黨組書記、局長龐春為組長，副局長田承貴為副組長，何成元、彭仁學、張浩、喬祝芳為成員的人口與計劃生育工作領導小組，辦公室為承辦股室，喬祝芳負責具體工作。
（二）加大宣傳，提高認識（自查得分5分）
為增強廣大林業(yè)干部職工的人口意識，轉變婚育觀念，提高廣大育齡婦女依法實行計劃生育的自覺性，我局通過召開職工會議、設置計生專欄、訂閱報刊、雜志、計生科技下鄉(xiāng)等形式，大力宣傳黨的計劃生育方針、政策，宣傳計劃生育法律、法規(guī)，教育引導廣大干部群眾樹立科學、文明、進步的婚育觀念。全年我局組織職工學習計劃生育方針、政策和法律、法規(guī)以及計生工作相關文件3次，中心小組學習安排計劃生育工作2次。同時積極響應縣委、縣政府和縣人口和計劃生育領導小組的號召，深入群眾到街頭和計生“三結合”聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放宣傳資料，宣傳國家計劃生育方針和獨生子女的優(yōu)惠政策，并在計生“三結合”幫扶基地黃都鄉(xiāng)鐵爐溝村出資3000余元修建計劃生育宣傳固定性碑牌1塊，對計劃生育進行積極持久的宣傳。
�。ㄈ┟鞔_措施，務求實效（自查得分25分）
1、針對林業(yè)局下屬單位多，場站工區(qū)人員分散的實際情況，在年初的工作重點和工作計劃中，將人中與計劃生育工作納入了全年工作目標考核指標，要求下屬各單位確保計劃生育“合格單位”榮譽稱號，并按上級文件精神逗硬獎懲，把全系統(tǒng)的計劃生育工作落到實處。（自查得分5分）
2、在建立健全計劃生育工作制度，完善各種檔案資料，對系統(tǒng)流動人口動態(tài)管理方面，作了進一步明確和落實，制定了《xx縣林業(yè)局20××年人口和計劃生育工作實施意見》、《林業(yè)局計劃生育工作制度》。今年“3.8”前后，我局由工會組織牽頭,在市中心醫(yī)院為全體職工進行了常規(guī)體檢，對有無早婚、早育、非婚生育、違法生育和非法撿（抱）養(yǎng)孩子、非法引產，有無外來人口在本單位或本單位出租的房屋（含門市）違法懷孕進行不定期的檢查，努力杜絕計劃生育違法、違紀現(xiàn)象發(fā)生。（自查得分10分）
3、積極協(xié)助縣計生委查處本單位、本系統(tǒng)職工違反計劃生育法律法規(guī)的案件。首先，結合林業(yè)局戶口管理辦法，由辦公室建立局機關的女職工登記冊，詳細記載女職工的婚姻、生育狀況，避孕措施，小孩情況，清楚反映林業(yè)局計劃生育執(zhí)行情況。其次，是完善各種檔案資料，對系統(tǒng)流動人口，加強動態(tài)管理，做好流動人口登記，并進行核實查對。通過仔細認真地工作，在全局上下職工的大力配合下，無一例早婚早育、非婚生育；無違法違規(guī)生育；無非法撿抱養(yǎng)子女，大月份引產；無重大惡性的事件致人殘廢和死亡；無假手術、假證明；符合政策生育率達100%，保持了縣級計劃生育合格單位榮譽。（自查得分5分）
4、按照市林業(yè)局及縣計生委的要求，按時向上級林業(yè)主管部門和縣人口與計劃生育領導小組辦公室報送了本部門半年和年終工作總結及履行人口和計劃生育工作職責的書面材料。（5分）
二、部門工作職責（60分）
�。ㄒ唬┞鋵崕头龌兀x準幫扶對象
計劃生育的.工作重心在農村，難點在農村，要搞好農村的計生工作，計劃生育“三結合”工作尤為重要。同時，計生“三結合”工作對農村群眾脫貧致富、農村社會穩(wěn)定和促進農村經濟發(fā)展、建設社會主義新農村的意義重大。為了充分發(fā)揮林業(yè)行業(yè)的幫扶特點和幫扶優(yōu)勢，更好地促進計劃生育“三結合”工作深入開展，切實搞好被幫扶對象的生產、生活和生育服務。年初，我局主動與計生辦銜接，組織力量對幫扶基地黃都鄉(xiāng)鐵爐溝村逐組、逐戶摸清計劃生育底子，摸清生育狀況和經濟發(fā)展情況，造冊建檔，確定新增戶5戶，幫帶戶10戶，開展計劃生育“三結合”幫扶活動。
�。ǘ┩卣箮头鏊悸�，優(yōu)化幫扶措施
按照發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、培育新型農民的要求，積極拓展幫扶思路，深入推進幫扶工作的“三個轉變”。一是由“輸血式”幫扶向 “造血式”幫扶轉變，不斷提高計劃生育幫扶戶自我發(fā)展能力；二是以生產為主的幫扶向生產、生活、生育一體化服務轉變；三是由解決當前困難為主的幫扶向著眼于長遠解決后顧之憂的幫扶轉變，以增強計劃生育家庭的自我保障能力。在制定幫扶方案時，我們把計劃生育“三結合”與建設“小康示范村”、創(chuàng)計劃生育“合格村”、計劃生育“自治示范村”和林業(yè)工程項目實施結合起來，制定了開展計劃生育“三結合”活動的具體方案，在政策、資金、技術、信息、項目等方面予以傾斜，保證幫扶對象幫一個，富一個，富一個，帶一片。開展靈活多樣的幫扶活動。一是切實落實對獨生子女戶的優(yōu)惠政策，采取綜合措施，通過獎勵、優(yōu)惠、扶持、補償、補貼等辦法，幫助獨生子女戶增加經濟收入，解決實際困難;二是充分結合林業(yè)行業(yè)特點，在安排退耕還林、天保等重點工程建設上給予傾斜，在幫扶基地安排造林任務200畝，育苗任務5畝，發(fā)展冬棗500畝；三是以技術培訓幫助計劃生育戶致富。今年以來，我局安排林業(yè)專業(yè)技術人員進行現(xiàn)場指導和培訓計生戶200人次，使這些計生戶都能掌握一至二項實用技術；四是向計生戶提供致富信息10余條，拓寬致富途徑；五是發(fā)揮行業(yè)職能作用，成立xx縣冬棗協(xié)會組織，引導計劃生育戶致富。協(xié)會以會員聯(lián)系戶為主要形式，大力推薦、幫助計生戶加入當?shù)卦炝�、協(xié)會等新型經濟組織，開展聯(lián)、幫、帶活動，幫助計生貧困戶發(fā)展種植、養(yǎng)殖以及農副產品加工；六是安排資金3000元為每位幫扶對象購買苗木、化肥、農藥、農膜等生產物資，扶持計劃生育戶，使其實實在在得到實惠。通過一系列的幫扶措施，我局幫扶的黃都鄉(xiāng)鐵爐溝村，實現(xiàn)了經濟增收，治安穩(wěn)定，人心向上的良好局面，使計劃生育“三結合”工作見到了較好成效。
履行工作職責2
一、在中醫(yī)科主任或上級醫(yī)師指導下，負責具體治療工作。
二、根據(jù)“簡、便、驗、廉”的原則，運用包括中藥、針灸、推拿、火罐、敷貼、刮痧、備洗、穴位注射、熱熨等中醫(yī)藥適宜技術，開展診療活動。
三、負責患者的`檢診，確定理療種類、劑量、療程，療程結束后做出小結，并與臨床科室保持聯(lián)系，對危重癥病員和久治療效不佳病員應及時請會診和轉診。
四、熱情接待患者，詳細詢問病史，仔細體格檢查，努力完善診斷，合理檢查，合理治療，合理收費，充分溝通，完善告知，認真書寫醫(yī)療文書。
五、貫徹落實各項規(guī)章制度和醫(yī)療技術操作規(guī)程；維護門診秩序；改進醫(yī)療作風；做好門診質量控制工作，不斷提高門診醫(yī)療質量；避免醫(yī)療不良事件的發(fā)生；嚴防醫(yī)療差錯事故。
六、積極鉆研業(yè)務，學習、運用國內外先進經驗，開展新技術和新療法。
七、做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離等工作。負責本科室辦公用具、醫(yī)療器械等財物的保管工作及防火、防水、防盜等安全工作。
八、嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)，恪守醫(yī)療服務職業(yè)道德。
履行工作職責3
今年，按照上級要求，我辦緊緊圍繞創(chuàng)建“平安”這一中心任務，強化教育，夯實責任，精心構筑治安防范體系，營造安定團結的環(huán)境，使社會管理綜合治理工作各項目標任務全面得到落實。我辦主要做了以下幾個方面的工作：現(xiàn)將主要情況簡單報告如下：
一、**年度工作開展情況
1、思想上始終繃緊“維護穩(wěn)定”這根弦，堅持穩(wěn)定壓倒一切
縣農開辦是全縣綜治維穩(wěn)成員單位，我辦在思想上始終高度重視綜治維穩(wěn)工作，始終堅持把綜治和維穩(wěn)作為各項工作的重中之重來抓。一是健全領導機構。年初，我辦召開了專題會議研究安排綜治維穩(wěn)工作，落實一把手負責責任制，落實綜治維穩(wěn)工作人員、制度、措施、責任和獎懲辦法，成立了相應工作機構，辦主要領導負總責，分管領導具體抓，辦屬各股室共同參與，齊抓共管；先后重新組建了護樓護院隊、突發(fā)事件應急領導小組，為綜治政法維穩(wěn)工作提供了強有力的組織保障。二是建立綜治維穩(wěn)工作制度。堅持每月召開一次綜治工作例會，每季度召開一次綜治工作專題研究會，及時解決整改本單位綜治及維穩(wěn)工作中出現(xiàn)的新情況、新矛盾、新問題，將矛盾糾紛、安全隱患化解在萌芽狀態(tài)。三是在財務室、檔案室落實了技防物防措施。
2、行動上始終著眼“確保平安”這條線，切實加大平安創(chuàng)建力度
一是狠抓教育。利用職工學習例會、工作安排調度會等形式經常部署安排綜治政法維穩(wěn)工作，加強對全體干部及其家屬安全生產、法律法規(guī)、維護穩(wěn)定的教育管理，先后對機關財務人員、駕駛員等相關人員進行技能培訓。使每個部門、每個干部及相關人員明確年度目標任務、綜治政法維穩(wěn)工作、平安創(chuàng)建工作的思路和措施，從思想上、行動上重視和加強綜治政法維穩(wěn)工作。二是先后多次對辦辦公樓重點工作生活部位進行安全排查，對機關用水、用電等方面的安全隱患全面整改。三是信訪案件責任落實到每一個班子成員，確定專人負責具體解決；同時對系統(tǒng)內“易訪”問題進行多次深入細致的`走訪摸底，及時準確掌握“易訪”人員動向。并通過走訪和矛盾糾紛排查，為職工解決生活實際困難，做好解釋說明和情緒疏導工作，從而消除誤會，疏導不滿情緒，確保安全穩(wěn)定。四是建立健全了《值班制度》，先后修訂完善了《財務制度》、《車輛管理制度》等，堅持用制度來約束干部行為，確保了工作正常進展。
3、效果上始終結合農發(fā)實際，突出“安全穩(wěn)定”這個重點，力求綜治維穩(wěn)取得實效
一是對項目區(qū)安全隱患進行拉網式排查，摸清隱患底數(shù)，登記造冊，限期進行治理。二是加大對在建工程的巡查力度，汛期指定專人負責巡查在建山塘、水庫的險情，預防壩體坍塌，出現(xiàn)安全事故。三是對項目施工人員進行“人身安全、機械安全”的學習教育，并要求工程實施中要設置醒目、齊全、規(guī)范的施工標志、安全標志、繞行標志。做到了全年安全生產零事故。
二、存在的問題
個別干部存在法制觀念相對淡薄，安全生產技能相對較低等問題，需進一步加強教育培訓。
三、**年工作規(guī)劃
**年我辦將著手做好以下幾項工作：
1、切實加強隊伍建設，造就一支文明廉潔的執(zhí)法隊伍。農發(fā)人員要認真學習黨的路線、方針、政策。加強業(yè)務知識的培訓和教育，要做到頭腦清醒，警鐘長鳴，把干部隊伍建設放在突出位置，以實際行動取信于民。
2、深入開展“維穩(wěn)排查”，促進維穩(wěn)工作。對突出治安問題進行重點排查和整治，認真做好信訪工作、對項目區(qū)安全施工等工作進行重點治理，杜絕安全隱患。
3、認真做好民生訴求和維穩(wěn)工作，做好預防工程，對矛盾糾紛問題要以全面考慮。盡可能推動科學決策，民主決策，依法決策予以解決。綜合運用法律政策、經濟、行政手段和教育、協(xié)調、疏導等辦法，積極化解各類矛盾，減少由此造成的經濟、社會風險。
履行工作職責4
1、監(jiān)督檢查和落實安全體系及規(guī)章制度的執(zhí)行情況，監(jiān)督檢查勞務單位責任制的執(zhí)行情況，并參與對其考核評定；
2、負責施工現(xiàn)場日常巡查工作，對施工現(xiàn)場消防以及防護用品進行檢查；對大型機械設備、設施進行安全檢查驗收，對現(xiàn)場臨電、施工機械、高空作業(yè)等危險較強作業(yè)現(xiàn)場安全；
3、對現(xiàn)場安全生產的過程進行檢查，排除各種安全隱患，負責填寫現(xiàn)場安全日志；
4、負責施工現(xiàn)場安全保衛(wèi)、成品保護工作；
5、督促各勞務單位及各級管理人員簽訂施工人員安全協(xié)議書、安全合同書、安全責任書；
6、負責施工人員及特種作業(yè)人員的入場安全教育培訓、安全知識考試及出入證、著裝、安全帽等檢查工作；
7、執(zhí)行安全生產事故應急救援預案有關規(guī)定，并參與應急救援演練工作；
8、配合工傷事故及突發(fā)事件調查與處理，編制工傷事故的'統(tǒng)計與報表；
9、完成上級領導交辦的其他任務。
履行工作職責5
尊敬的xxx：
貴公司駐高橋鎮(zhèn)高楓二村住宅小區(qū)項目甲監(jiān)理部，技術業(yè)務水平過硬，工作責任心強。及時妥善處理施工中發(fā)現(xiàn)的問題。在監(jiān)理工作過程中，嚴格執(zhí)行法規(guī)、規(guī)范和標準，及時有效地解決各種問題，具有較強的溝通協(xié)調潛力。所有監(jiān)理人員都能很好地配合業(yè)主的管理，充分體現(xiàn)了貴公司的技術和管理水平。
至此，我單位對項目監(jiān)理部全體監(jiān)理人員的'監(jiān)理成果給予了肯定和表揚。希望項目監(jiān)理部全體監(jiān)理人員在后續(xù)工作中再接再厲，認真配合各單位，在復雜的工作中不斷明確思路，嚴格執(zhí)行規(guī)定、規(guī)范和標準，使驗收達到預期目標，順利完成委托監(jiān)理任務。
在此，我單位對關心和支持本工程建設的監(jiān)理單位領導表示衷心的感謝。
Xx公司
20xx年11月x日
履行工作職責6
根據(jù)縣人民政府辦公室《關于印發(fā)<縣履行教育職責工作督導考核辦法>的通知》文件精神，縣審計局高度重視，認真貫徹落實文件精神。
一、對教育經費的籌集、管理和下?lián)芮闆r的審計
在財政預算執(zhí)行審計中，都對于教育總投入的使用情況，教育費附加收入及地方教育費附加收入的入庫使用情況進行了重點關注，切實保障教育經費的及時、足額到位。
同時對縣教育局20××年教育系統(tǒng)部門決算執(zhí)行及決算草案編制進行審計審核，審查20××年度預算編制、調整及執(zhí)行情況；20××年財政收支情況；“三公”經費、會議費使用情況；政實撥資金管理使用情況；教育費附加及地方教育費附加情況。
二、對我縣中小學校舍工程進行了跟蹤審計
根據(jù)上級的`要求幾工作安排，于20××年度對全縣中小學校舍工程進行了跟蹤審計加大摸清了工程規(guī)劃完成和資金籌集情況，另一方面加快改薄、教師周轉房、廚房等建設工程竣工決算審計，20××年審計教育基礎設施建設項目48個，審計工程決算送審總額2888.66萬元，審定金額2803.47萬元，核減85.19萬元。
三、對教育公用經費進行審計督查
20××年對縣下河小學校義務教育學校公用經費安排使用情況進行專項審計調查，審計結果表明下河下河小學習做到嚴格控制支出，重大開支實行集體研究，嚴格財務審批制度，在支出的控制上把關嚴格，支出結構比較合理，經費用在有利于學校發(fā)展的地方，確保了資金效益，但也存在賬務核算不準確、工會經費占用公用經費等問題，已督促整改到位。同時對以往審計中發(fā)現(xiàn)存在問題較多的地方和學校進行跟蹤回訪，督促落實整改要求，著力解決好一些學校公用經費支出范圍不規(guī)范、支出結構不合理等重點問題。指導學校將有限的經費管好用好，更好地服務教育教學。
四、加強內部審計指導，規(guī)范學校財務行為
加強對教育系統(tǒng)審計部門的業(yè)務指導，充分發(fā)揮好內部審計的自主監(jiān)督作用，有效利用好內部審計的力量和成果，為審計機關對教育系統(tǒng)實施國家審計提供依據(jù)和支持。
一年來，較好地履行了審計工作職責，取得了一定的成績，但對照縣委、縣政府和上級的要求還存在一定的差距，今后將深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以全面落實教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要精神為出發(fā)點，以推進“十三五”教育改革發(fā)展為目標，以省教育督導團和縣政府確定的年度工作任務為抓手，圍繞全縣教育改革發(fā)展的各項中心工作，做好教育教育經費的撥付情況、使用情況、管理情況的審計監(jiān)督，加強對教育扶貧資金、義務教育學校公用經費、教育基礎設施建設項目經費等教育經費重點領域的審計監(jiān)督，為深入實施素質教育，促進各級各類教育均衡協(xié)調、優(yōu)質特色發(fā)展，作出新的貢獻。
履行工作職責7
自從大專畢業(yè)后，本人在雨嶺初中任教已滿七年�；叵攵嗄甑慕虒W經歷感觸頗多，既有成功的喜悅，又有失敗的辛酸。雨嶺初中有四十多年的歷史，現(xiàn)有七個教學班，近五百名學生，二十四位教師。學校裝有微機室，多媒體教室，學生們也可以享受到和大城市學生同樣的現(xiàn)代教育。我在這里一直從事數(shù)學教學和班主任工作。在工作中，堅持努力提高自己的思想政治水平和教學業(yè)務能力，嚴謹治學，一絲不茍，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學工作有計劃，有組織，有步驟地開展�，F(xiàn)談一談自己的經歷和體會。
一、思想方面
本人熱愛中國共產黨，忠誠黨的事業(yè)，在思想上積極要求進步，愛崗敬業(yè)，為人師表，遵守學校的各項規(guī)章制度，積極參加學校的各類政治學習，并認真記錄，及時反饋，努力提高自己的思想覺悟，不斷完善自我。在工作之余，還堅持自學進修，不斷“充電”，不斷更新觀念，提升業(yè)務水平。在學習中我學到了有關新課程改革的教育教學理論及新的課堂理念，使自己在教育教學實踐中有很大的收獲。我不善言談卻踏實肯干，了解我的老師對我的評價大都是兩個字：實在。我相信再笨拙的行動都能使一切華美的語言黯然失色，只有求真務實才能真正有所收獲。我的真誠換來的是老師們的信任與照顧，在學校里與大家和睦相處，團結協(xié)作，做大事講原則，小事講風格，服從安排，以大局為重，以學校利益為重，不計較個人得失，較好地處理了個人利益與集體利益的關系，多說有利于學校發(fā)展的話，多做有利于學校發(fā)展的事，盡職盡責地做好自己的本職工作。
二、教學工作方面
“數(shù)與形的概念是從現(xiàn)實世界中得來的”。數(shù)學來源于實踐又反過來為實踐服務。在科學日新月異的今天，數(shù)學廣泛的應用性日益顯示出其特有的魅力。因此，教師在教學中要遵循學生的認識規(guī)律，將知識性、應用性、趣味性和諧的結合起來，充分調動學生的積極性，從小培養(yǎng)和提高學生的數(shù)學應用能力。為此，我在平時的教學工作中，除認真?zhèn)浜谜n，努力增強上課技能，耐心抓好課后輔導外，還重點從以下三個方面進行探索。
1、從實際問題導入新課，激發(fā)學生求知欲
“人的思維活動是由客觀存在所引起的，是從具體的感性認識開始的�！彼�，以真實、貼近學生生活的實際問題引人課題，能把學生分散的思維迅聚合，學生情緒，課堂氣氛調控到最佳狀態(tài)，為新課的開展創(chuàng)設良好的教學氛圍。同時也使學生認識到學習數(shù)學的迫切性。
在概念教學中，我結合生活實際揭示概念的提出、發(fā)現(xiàn)、抽象、概括的過程，讓學生更深刻的.認識概念，理解它本身的價值。例如：絕對值的概念難以理解，新課導入時，設計在車站兩輛出租車載乘客向反方向行駛同樣路程，收取同樣的車費，說明在現(xiàn)實生活中有很多只考慮其距離而不考慮其方向的問題，直觀形象地引出絕對值的幾何定義，可以讓學生更好地理解絕對值的定義，并認識到學習它的必要性。
在公式、法則的教學中，結合生活實例抽象出數(shù)學模型，對其既作出通俗的理解又作出本質的揭示，闡明條件與結論的邏輯聯(lián)系，加深理解。例如：學習a=bc型數(shù)量關系時，對課本的一個開放型問題作如下改編導入新課：小斌家房屋進行裝修，買下一大捆粗細均勻的電線，先要確定其總長度的值，怎樣做比較簡捷?(使用的工具不限，可以從中取出一段作為檢驗樣品)學生討論激烈，興趣很高。在解決這個問題的多種方案中，引導學生分析其中一種較簡捷的方法，抽象得出a=bc型數(shù)量關系，然后再結合其他生活實例探究，發(fā)現(xiàn)a=bc型數(shù)量關系中，b、c和a的倍數(shù)關系規(guī)律。在此過程中，學生對a=bc型數(shù)量關系加深了理解，并深刻的體會到其在生活中應用廣泛，同時也培養(yǎng)了學生解決實際問題的能力。
2、挖掘教學知識點，展開教學的趣味性和奇異美
在教學中要緊扣教材，多設計或多引用與教學內容有關的新穎有趣而富于思考的問題，使課堂教學生動、活潑、富有吸引力。如在講授圓的有關性質前，提出問題：車輪為什么是圓的?電腦分別模擬安裝有三角形輪子、正方形輪子、橢圓形輪子和圓形輪子的汽車行駛的狀態(tài)，并分別配各種顛簸沉重的聲音及輕快的聲音。在生動活潑有趣的氛圍中，讓學生直觀的看到圓形輪子能使汽車平穩(wěn)的前進，這是“圓”所特有的性質決定的。然后指出：人們在生活中發(fā)現(xiàn)了圓有一些特殊的性質，之后把這些特殊的性質運用到運輸工具上，這樣創(chuàng)造了圓形輪子，
輪子的形狀與生產及日常生活實際有著緊密的聯(lián)系，學生可初步體會科學來源于實踐又還原于實踐生活的道理。
在教學中要結合教材展示教材外在形式與內在結構的和諧美、奇異美，使學生受到熏陶，體驗到數(shù)學的價值，激發(fā)學生學習興趣。如在學習幾何引言時，將課后一些美麗的圖案利用幾何畫板制成動畫，可讓學生直觀的看到圖案的畫法，并且學生會驚訝的看到：六角雪花圖案繞中心旋轉，速度由慢到快，可產生各種各樣效果奇特的圖案;風車圖案的每一葉片可縮為一條線段，當葉片為伸展或縮短狀態(tài)時均可旋轉成其他圖案;紫荊花圖案由鼠標拖動旋轉控制點，可演示開花和結果的形態(tài)過程等。在美的熏陶中，學生會感到幾何圖形變換無窮，妙不可言，在生活中應用廣泛，從而對幾何產生濃厚的興趣。
在教學中還可以結合教材設計一些形式新穎，引人入勝，富有智力價值的數(shù)學游戲，它有利于培養(yǎng)數(shù)學意識和數(shù)學觀念，有利于學生將所學的知識與日常生活中的問題聯(lián)系起來，從而加深對數(shù)學的理解。例如：在學習“單項式”概念后，設計在樹上摘標有單項式的蘋果游戲，學生用鼠標點選蘋果拖到籃子里，計算機迅速作出判斷，摘對了給予鼓勵，摘錯了提示錯誤并且蘋果返回樹上，充分發(fā)揮多媒體的交互性特點，生動活潑的游戲使學生能更好的掌握概念，更積極主動的參與到教學活動中來，優(yōu)化教學過程。
3、精心編制習題，讓學生認識數(shù)學的“工具性”
數(shù)學是人們參加社會活動，從事生產勞動和學習，研究現(xiàn)代科學技術不可缺少的工具。因此，我在遵循教學大綱和教學要求的前提下，根據(jù)當?shù)貙嶋H，適時的編寫與生活、市場經濟等有關的內容，融入到教學中。學生可以看到，利用所學的數(shù)學知識可解決現(xiàn)實生活中的很多問題，進而體會到數(shù)學應用的重要性。在方程的教學中，對學生介紹儲蓄、保險、股票、債務等知識。
在課堂教學中，讓學生自己編寫發(fā)展題，然后從中選出幾個有代表性的問題讓全體學生解答，逐步形成學數(shù)學，用數(shù)學的意識。由此，我的教學效果顯著。
三、班主任工作方面
創(chuàng)建一個良好的班集體，培育學生的完整人格，是班主任的重任。通過幾年的觀察、實踐、積累，我有以下一些體會。
1、以身作則，行正為范
“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從�！弊鳛橐幻嘀魅�，我要求學生做到的，自己首先帶頭做到：要求學生講文明懂禮貌，我首先做到尊重每一位學生，從不挖苦諷刺他們;教育學生熱愛勞動，我每天早上和下午放學后和他們一起打掃衛(wèi)生;教育學生搞好團結，我和他們成為知心朋友;要求學生認真書寫，我在板書是做到書寫規(guī)范。隨手拾起地上的一張廢紙、把講桌上的粉筆盒擺好、以飽滿的熱情出現(xiàn)在學生面前??這些都是無聲的教育，潛移默化地感染著學生、激勵著學生。班主任是學生心目中的榜樣，在全面推進素質教育的今天，教師更應該提高自身素質，樹立職業(yè)道德，以高尚的道德風范去影響學生，當好學生指導者和引路人。
2、實施自我管理，培養(yǎng)管理能力
班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程。教師要引導學生自我管理，培養(yǎng)學生的自我管理能力。每學期我都根據(jù)班級的實際和學校的要求，參考學生的意見，及時地適當調整班規(guī)的具體內容，使班規(guī)跟上學生、班級情況的變化，引導學生的行為和品德向更高的層次發(fā)展，促使學生通過自我教育、自我調整不斷成長。我想方設法構建學生自我管理體制，為學生設置多種崗位，讓每個學生都有機會上崗“施政”，有服務同學、鍛煉自己、表現(xiàn)自己、提高自己的機會。
建立值日班長制。學生按學號輪流當值日班長，班中的事各由值日班長全權負責，常務班長協(xié)助工作。值日班長負責檢查當天的衛(wèi)生、紀律，督促每一位同學做好自己的份內事，檢查班干部的工作情況，記載班務日志。這樣安排大大地激發(fā)了學生的主動性，培養(yǎng)了學生的管理能力。
民主改選班干部。為了使更多的學生有當班干部的機會，讓每一個學生都相信“我能行”，同時也為了時時督促班干部把事情做好，我在班級中民主選舉班干部。學生進行競選演講，再由學生無記名投票，民主選舉，組建班委會。這樣既可以給更多的學生提供鍛煉的機會，又有利于學生班干部擺正個人和集體的位置，正確處理個人與集體的關系。班干部的職責是協(xié)助值日班長管理班級，負責文娛、體育、勞動、學習等方面的工作，并記錄工作情況。
3、注重與學生溝通，鋪就綠色通道
傾聽-----譜好“前奏”。現(xiàn)在的學生獨生子女居多，他們更習慣于張揚自我而不是被主動接受。教師要給學生說話的機會并重視他們的說話內容，再進行對
癥教育。另外，在人際交流中，當一方侃侃而談時，總希望對方專心致志傾聽，當傾聽者欣賞談論者的言論時，談論者就會建立自信。因此，班主任成為一個合格的傾聽者，有助于取得學生的信賴，增進師生的感情。注視的眼睛、贊同的微笑，會讓學生暢所欲言。
導行-----奏響“交響曲”。在交流過程中，班主任應該循循善誘，在肯定學生現(xiàn)有思想的基礎上將其思考引向深入�！皠又郧�，曉之以理”，“情”“理”和諧共振，在疏導中引導學生改正缺點，向成功邁進。
4、用愛和信任感化問題學生
在工作中，常會遇到身上存在不良習慣的學生，如有的學生作業(yè)不能按時完成，作業(yè)不夠認真，對一切都無所謂，等等。一個成功的班主任，要盡可能改變這種困境。在班級里，班主任可讓這樣的學生充當小助手，參與班級的管理，絕不能將其冷落，而要讓其充分感受到自己存在的價值，從內心深處迸發(fā)出積極向上的需求。去年我接手的班級中有一個小女孩，表達能力比較強，惹人喜愛，可就是不愛學習，不愿寫作業(yè)。她的成績差，自信心不足。為了幫她樹立信心，我請她擔任小組長，協(xié)助我檢查其他同學的作業(yè)。她感受到自己存在的價值，開始寫作業(yè)，但仍不能按時完成。我故意裝作不知道。幾天后的一次班會上，有學生反映了此事，我裝出驚詫的樣子，深表不信。學生將她的作業(yè)送上來，我看了以后，說：“老師對她一向很放心，今天可能有什么特殊的原因，但我很生氣。”我看了她一眼，只見她兩行晶瑩而悔恨的淚水奪眶而出。從此，她按時完成作業(yè)，學習更加努力。
總之，經過五年的教學實踐，讓我悟出一個真諦：愛事業(yè)、愛學生是教師一切工作的出發(fā)點、原動力。只有播下愛的種子，才能得到真的收獲。教師從事的陽光事業(yè)、未來工程。也可以這么認為：今天，我們?yōu)楹⒆觽儼才艑W習和生活;明天，我們的晚年生活將由這些孩子來安排。種瓜得瓜，種豆得豆�，F(xiàn)在，我們付出一份的愛，將來得到的卻是無限的愛，作為一名初中數(shù)學教師，愛的落腳點在哪里?我認為，除了要全面關心學生的身心健康外，更多的是要為孩子們創(chuàng)造一個寬松的、歡愉的學習環(huán)境，讓他們在毫無精神壓力的氣氛中學習并掌握數(shù)學中的基礎知識，能不斷增強綜合運用數(shù)學知識解決問題的能力及運用知識、自主學習的能力，變要他們學為他們自己要學。
履行工作職責8
職責描述：
1、協(xié)助市場部發(fā)展品牌和推進相關項目進
2、協(xié)助完成新品資料整理及文案撰寫
3、協(xié)助執(zhí)行市場計劃及方案
4、協(xié)助配合其他部門完成日常工作
5、其他相關工作
任職要求：
1、本科或以上學歷，一年或以上美妝護膚相關行業(yè)經驗；
2、熟悉化妝品行業(yè)和產品特性，具有良好的組織、溝通和執(zhí)行能力；
3、對美妝護膚等時尚方面的內容有一定了解；
4、學習、組織和協(xié)調能力強，富有責任心；
5、較好的`語言、文字表達能力，英語能力優(yōu)秀；
6、具備良好的承壓能力；
7、能較為熟練的操作office軟件。
履行工作職責9
1、每日必須身著工作服上崗，不可因任何原因、理由不穿工作服；
2、不可在工作場所大聲喧嘩、嬉笑；
3、工作區(qū)域內門窗及時開關，保證通風與閉館后場館安全；
4、如有調休或請假必須提前向總經理提出申請，經批準后方可離開；
5、吃飯時間不得超過20分鐘。
6、在保養(yǎng)過程中，如發(fā)現(xiàn)設施設備有損壞或異常情況應向值班經理及時匯報，并及時聯(lián)系工程部維修。
7、負責管理球館器材，認真做到器材的整潔、無損壞、布置合理。
8、教練員對會員服務要熱情周到，不得與會員發(fā)生爭執(zhí)。
9、團結協(xié)作，不準給同事設置工作障礙，不準以任何借口擾亂工作秩序。
10、損壞球館器材，要照價賠償。拾到物品，應及時上交值班經理。
11、針對私教，從難從嚴，從實戰(zhàn)出發(fā)，進行科學的`大運動量訓練，認真制訂教案，努力完成訓練計劃。
12、如有比賽，做出賽前準備和臨場指揮，賽后認真總結，賬目的清楚。
13、嚴格管理教育，加強思想政治工作。
14、發(fā)揚民主，愛護學員，不準打罵和侮辱人格。
15、以事業(yè)為重，處理好工作，學習和家庭的關系。
16、在訓練、學習、生活等方面做學員的表率。
17、教練員之間互相學習，互相支持，團結協(xié)作。
18、遵紀守法，維護社會公德，執(zhí)行俱樂部各項規(guī)章制度。
19、在公司時間內，在任何地點遇到顧客時必須微笑問好，執(zhí)行“三米法則”，過道遇見必須禮讓會員先行。
20、不允許帶自己的小孩到俱樂部玩耍，如有特殊情況，由家人陪同。
21、對會員在俱樂部內不應該的行為要及時制止（小孩滑旱冰、騎兒童車、追逐打鬧等）。
22、在本職工作范圍內，有權利和義務提醒其他同事做好配合工作；
23、準時參加公司及部門會議，并做好記錄；
24、上班時間不可玩手機，不可以在工作場所接打私人電話。
25、教練員要不斷學習，提高自身的整體素質，以便提高工作質量。
27、完成崗位目標和上級下達的其他任務。
履行工作職責10
各位領導、各位同事：我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給了我這個機會來參加競職演講。
我叫×××，現(xiàn)年30歲，中國共產黨黨員，大學專科計算機專業(yè)畢業(yè)，助理工程師�，F(xiàn)在中南大學橋梁工程專業(yè)學習，今年畢業(yè)。我競聘的崗位是公司辦公室副主任。
我知道我競聘辦公室副主任，有2個不利的條件：一是我自身的硬件條件不夠具備。但是，任何事物都不是絕對的，我去年參加了全國英語職稱考試，已經通過，而我今年已經具備了聘任中級職稱的條件。二是我的處事和社交能力有待提高。但是我相信，我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己。因為辦公室正是鍛煉人的地方，是對我能力的培養(yǎng)和其他各方面的提高。
所以我決定來參加這個崗位的競聘，因為，我知道，我有5個有利的條件：一是熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優(yōu)勢�，F(xiàn)代社會是信息化的社會，中國已加入WTO，在國際和國內建筑市場日益競爭激烈的環(huán)境下，信息化是現(xiàn)代企業(yè)管理科學化的重要基礎，信息化的建設已迫在眉睫。我認為公司通過局域網的建設，機關各部門資源已經可以共享，部門之間的信息已可以快速交流，但機關信息中心還可以通過寬帶網接入國際互聯(lián)網，進行電子郵件的收發(fā)及信息的查詢工作。機關和各項目經理部可以通過廣域網進行信息交流；另外，競爭時的商業(yè)信息的保密顯得特別重要，只有具備較強的網絡知識與能力，才能更有效地進行防范。局域網管理、電子信箱管理、部門與部門或項目部之間的信息交流管理，網站管理等工作目前我已勝任，再經過努力和加強學習我是完全可以做得更出色的。
二是我有較為豐富的的工作經驗和相關知識。我在機關教育科工作7年多了，主要承擔對外業(yè)務，具備較強的公共關系能力。由于經常和辦公室接觸，深知辦公室在公司工作中的地位、作用；知道辦公室的職責、任務和規(guī)范；清楚辦公室工作人員所必備的素質和要求；悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，可以勝任辦公室副主任的工作。
三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條，言行與公司保持高度一致，踏實肯干，誠實待人。經過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有了很大提高。我的兩篇論文在今年的九江市職工教育研究會組織的論文競賽中一篇被評為二等獎，一篇被評為了三等獎，我認為我完全能夠勝任辦公室工作。
四是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益。能尊敬領導、團結同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充實自己。
五是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。
如果我擔任公司辦公室副主任，我會認真做好以下幾個方面的工作，真正當好公司領導和辦公室主任的助手。
1.加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質量。只有不斷加強國際國內形勢和公司的各項管理制度和相關業(yè)務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。公司辦公室擔負著全公司的文秘、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口，是全公司各項工作起輔助作用的綜合職能部門，既要承擔繁忙的事務，又要參與政務，做好公司領導的參謀和耳目。同時，辦公室的很多工作實際上就是服務工作。因此，從事辦公室工作光榮而又辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感；需要有較強的.工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護公司領導班子的團結，維護領導的形象。同時，充分發(fā)揮辦公室全體人員的工作積極性，使每一個人對工作都能精益求精，不斷提高辦公室的服務質量，做好辦公室的工作。
2.做好綜合協(xié)助、協(xié)調工作，處理好與領導和同事的關系，確保公司的政令暢通。我將及時地傳達貫徹公司黨組和公司會議的決策，并加強督辦檢查，促進我公司各項決策的落實。并且認真、科學地做好公司領導之間，部門與部門之間的溝通協(xié)調工作，避免互相扯皮、推諉的現(xiàn)象發(fā)生。使大家通力合作，密切配合。在行動上必須與領導保持一致，在思想上與領導同步思維，支持領導、尊重領導、服從領導，維護領導的權威。同時，還要處理好和同事之間的關系。工作上要擺正自己副職的位置，協(xié)助辦公室主任根據(jù)實際情況，合理分工、合理調度，認真落實崗位責任制；還要在關心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調節(jié)，協(xié)調好本部門員工之間的關系，做到全體員工一條心，保證扎扎實實，井然有序的做好本部門的各項工作。
3.當好參謀助手，服務公司領導決策。我將及時準確地掌握公司的各方面工作動態(tài)，及時向主任和公司領導反饋各方面的信息；并且注意調查分析，主動為公司領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據(jù)。真正為領導當好參謀助手，做好后勤工作。
4.發(fā)揮自己的計算機的特長，合理規(guī)劃公司的信息化建設這個出長遠效益的工作。計算機網絡的建設和維護是一個龐大的技術含量高的工作，不是一個人能夠實現(xiàn)的。隨著公司規(guī)模的擴
大和網絡技術的飛速發(fā)展，我們公司局域網也要不斷向前發(fā)展。而我們現(xiàn)在面臨著免票取消，成本增大的困難，信息化的建設尤為重要。通過公司信息化的建設，網絡的完善和加強，既可以節(jié)省費用，降低成本，又可以提高公司的形象和聲譽。公司網絡未來的發(fā)展方向是：內部網絡要不斷發(fā)展完善，力爭公司的網頁早日送上國際互聯(lián)網；公司局域網和廣域網，其網絡上運行的軟件要不斷充實，功能要不斷增加，逐漸向多媒體方向發(fā)展，舉行網上會議、網上培訓、網上閱讀技術書籍，向無紙化辦公方向發(fā)展。正因為我對計算機的酷愛和較強的專業(yè)知識，我認為我擔任辦公室副主任的工作是更有利于公司信息化的建設和發(fā)展的。
拿破侖說過“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我說“不想當領導的職員不是好職員”。
我認為我擔任辦公室副主任的崗位是合適的，請大家投我一票，謝謝大家。！
認認真真履行職責、扎扎實實搞好工作。
履行工作職責11
按照《關于開展市屬事業(yè)單位及部分政府工作部門調研評估工作的通知》，我局結合實際，對單位布局結構、職責履行、機構編制配置及實際運行情況進行了全面的自查評估，現(xiàn)將有關情況報告如下。
一、總體情況
根據(jù)《x區(qū)黨委辦公廳 人民政府辦公廳關于印發(fā)的通知》、《市委辦公室 市人民政府辦公室關于印發(fā)等政府工作部門“三定”規(guī)定的通知》，市審批局于xxxx年x月xx日正式掛牌成立，為市政府工作部門，正處級行政單位，掛市優(yōu)化政務環(huán)境辦公室牌子，設x個內設科室，核定行政編制x名。
xxxx年xx月，因推行相對集中行政許可權改革，將市發(fā)改委、住建局、自然資源局等xx個市直部門xx項（xxx個辦理項）審批事項劃轉市審批局，同時調整劃入xx名行政編制人員。按照《市委辦公室 市人民政府辦公室關于印發(fā)的通知》，擴大了市審批局工作職責范圍，將內設科室由原來的x個調整增加至x個，重新核定行政編制xx名。
xxxx年x月，按照全市事業(yè)單位改革工作部署，市委編委《關于印發(fā)的通知》、《關于印發(fā)的通知》（文件精神，原政務服務中心更名為市公共資源交易中心，設立新市政務服務中心為市審批局下屬正科級公益一類事業(yè)單位。掛“x市‘xxxxx’便民服務中心”牌子，核定全額預算事業(yè)編制x名（從原市政務服務中心“連人帶編”調整人員x名）。
二、布局結構情況
�。ㄒ唬┚謾C關布局結構情況。按照“三定”規(guī)定，目前我局共設辦公室、立項規(guī)劃審批科、工程建設審批科、勘驗評審服務科、企業(yè)登記注冊科、生產經營許可科、社會事務服務科、運行監(jiān)督管理科、優(yōu)化政務環(huán)境科x個內設科室，掛市優(yōu)化政務環(huán)境辦公室牌子。各科室職責清晰、運轉順暢，不存在職能相近、職責交叉等問題。
�。ǘ┱⻊辗⻊罩行牟季纸Y構情況。按照機構編制方案，市政務服務中心現(xiàn)有全額預算事業(yè)編制人員x名，無內設科室。目前，采取與審批局機關一體化模式運行，由一名副局長分管、局運行監(jiān)督管理科指導開展工作。出于方便工作管理、提高工作效能的考慮，計劃將政務服務中心申請登記為非獨立法人單位，實現(xiàn)審批局和市政務服務中心一體化運行，集中設置一套財務、一個辦公室，政務服務中心（含“xxxxx”便民服務中心）不單獨設立財務賬戶、不單獨設立黨組織。
三、職責履行情況
（一）認真貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)工程建設、市場管理、社會事務等方面的法律法規(guī)和行政管理體制改革、審批服務管理改革等領域方針政策，組織開展全市深化“放管服”、工程建設項目審批制度、“證照分離”、審批服務便民化等改革，制定了相應工作方案并組織實施。制定了規(guī)范行政審批決策程序管理規(guī)定、“并聯(lián)審批”“聯(lián)合勘驗”等xx余項審批機制，出臺過錯責任追究、監(jiān)督投訴舉報等監(jiān)督管理規(guī)范辦法，提請市政府印發(fā)了《x市行政審批和監(jiān)管協(xié)同聯(lián)動工作機制》，建立了政務服務開放日、投訴舉報回應、部門會商等優(yōu)化營商環(huán)境工作制度，推動完善權責明確、流程規(guī)范、監(jiān)督到位的廉政風險防控體系，有效規(guī)范審批權力運行，真正將權力曬在陽光下。
（二）加強全市審批服務管理，對接全國一體化政務服務平臺，落實“四級四同”要求，完成事項梳理，實施事項清單化管理，開展“三減一提升”專項行動，對事項進行流程再造、環(huán)節(jié)優(yōu)化、壓縮時限。建立督查考核機制，對全市政務服務工作進行跟蹤督辦，推動形成“市級+縣區(qū)+開發(fā)區(qū)”“三位一體”的審批體系和市級政務大廳+縣（區(qū)）政務大廳+開發(fā)區(qū)服務中心+鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民生中心+村（社區(qū)）代辦點的五級政務服務網絡體系，基層審批服務能力不斷增強，全力打通服務群眾“最后一公里”。
�。ㄈ┓e極推進相對集中行政許可權改革，堅持“劃關鍵環(huán)節(jié)、劃重點領域”的改革原則，緊扣群眾和企業(yè)反映強烈的關聯(lián)度大的建設項目審批、市場準入準營和重要民生領域，劃轉xx個部門的xx項事項。為做好事項劃轉，提請市政府辦公室印發(fā)了《關于劃轉市發(fā)改委市自然資源局等部門審批事權的'通知》，積極與劃轉部門對接，做好政策文件、證照批文、業(yè)務系統(tǒng)專網、印章等交接工作，開啟“一枚印章管審批”新格局。
�。ㄋ模┘訌娬⻊沾髲d管理工作，強化“三集中、三到位”管理，開展“一窗受理、集成服務”改革，推進“石好辦”政務服務品牌建設。將政務服務工作納入全市目標效能考核，強化垂管部門、雙重管理部門設置的窗口以及進駐的各部門的監(jiān)督和績效管理。積極推進政務服務規(guī)范化、標準化，順利通過國家政務服務標準化試點驗收。
�。ㄎ澹┙y(tǒng)籌指導全市“互聯(lián)網+政務服務”工作，協(xié)調推進一體化政務服務在線平臺建設和應用，目前所有事項全部接入國家政務服務一體化平臺和我的xAPP。推進我市政務服務一體化平臺建設，做好x市政務服務網站、微信公眾號的運行維護工作。
�。┓e極推進深化“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境工作，完成xxxx年國務院大督查、全市優(yōu)化營商環(huán)境調研問效、測評測評評估、監(jiān)督考核等重點任務。制定了《優(yōu)化政務服務行動推進方案》《x市推進“石好辦”政務服務品牌創(chuàng)建活動營造一流政務服務環(huán)境工作實施方案》等政務服務工作方案，提出審批服務便民化改革、優(yōu)化政務環(huán)境方面的意見和建議，為市委、政府決策提供了依據(jù)。
�。ㄆ撸┩七M開發(fā)區(qū)整合優(yōu)化和中心鎮(zhèn)擴權，推進xxx區(qū)分別承接xx項、xx項、xx項事權，xx鎮(zhèn)分別承接xxx項、xx項、xx項事權，街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)民生服務中心承接辦理xx項事權，基本實現(xiàn)企業(yè)的事園區(qū)辦、群眾的事社區(qū)辦。強化市縣政務大廳和開發(fā)區(qū)服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民生中心、村（社區(qū)）代辦點運行管理，不斷完善五級政務服務網絡體系建設，基層審批服務能力不斷增強。
總體來看，不存在職責履行不到位、工作機制不健全、部門間配合協(xié)作不暢通等問題。
四、工作成效
�。ㄒ唬┬姓杀敬蠓档�。本著精簡、集約、高效原則，對劃轉的業(yè)務職能進行優(yōu)化整合，將原來相關部門xx個科室xxx名人員承擔的審批業(yè)務集中在x個科室xx名人員行使，科室職責分明、人員定崗定責、工作相互融通，初步實現(xiàn)了集中審批目標，大幅減少重復受理、重復審核工作，節(jié)約了人力、物力、時間，降低了行政運行成本。
（二）服務效率明顯提高。事項和人員劃轉后，局屬業(yè)務科室全部進駐政務大廳，直接面向企業(yè)和群眾開門辦公，減少了辦事中間環(huán)節(jié)，精簡了審批流程，增強了工作的透明度，xx%以上的事項可“最多跑一次”辦結，取消印章xx余枚，形成一個部門集中審批、“一枚印章管審批”的工作格局，改變了原來“多部門審批、多環(huán)節(jié)流轉、多頭跑路”現(xiàn)象。
�。ㄈ⿲徟鞒谈觾�(yōu)化。推行簡約辦事理念，圍繞“三減兩優(yōu)”（減程序、減材料、減時限、優(yōu)流程、優(yōu)服務），理清所有審批事項之間的法律關系、業(yè)務關系和邏輯關系，對審批流程進行“瘦身”，取消無效流程，整合重復、碎片化流程，改善低效流程。共減少申請材料近xxx多件，減少率xx.x%；減少環(huán)節(jié)xxx多個，減少率xx.x%；縮短辦理時限xxxx天，縮短率xx.x%，有效解決了審批相對人重復提交材料、多頭提交申請、多方等候審批等問題。對符合申請條件的事項，由窗口當場辦結；可容缺受理的，實行告知承諾制；有疑問的事項不得拒絕，一律提交會商會審，有效限制了自由裁量權。
�。ㄋ模┕こ添椖繉徟绦蚋雍喕�。對項目報批程序“解剖麻雀”，將涉及項目審批事項集中由三個科室承辦，打破原先“分關把口”的老體制，將工程建設項目從立項、規(guī)劃、施工許可、竣工驗收環(huán)節(jié)全部納入政務大廳集中管理，重新設定建設項目最簡落地流程圖，破串聯(lián)改并聯(lián)，工程項目審批總材料再壓減xx余份，壓減率近xx%；環(huán)節(jié)減少xx余個，壓減率x%；時限再減少xx個工作日，壓減率xx%。結合全流程、全覆蓋工程建設項目審批制度改革要求，推行“一個系統(tǒng)、一個窗口、一張表單、一套機制”項目審批模式，將一般政府投資和一般社會投資全流程時限由原來的xxx和xxx個工作日分別壓減至xxx和xx個工作日，近期再進行流程優(yōu)化，可控制在xx和xx個工作日。在全區(qū)工改工作中，我市“xk石好辦”審批服務品牌、創(chuàng)新“x+x”竣工驗收模式和《堅持“五輪驅動”協(xié)同推進構建工程建設項目“四統(tǒng)一”“三平臺”》工作做法在全區(qū)推廣學習。
（五）市場主體設立更加簡便。契合企業(yè)群眾需求，依托“互聯(lián)網+政務服務”和大數(shù)據(jù)平臺，推進企業(yè)注冊登記“一窗辦、一網辦、簡化辦、馬上辦”，全面推行企業(yè)登記實現(xiàn)全程電子化和“先照后證”“多證合一、一照一碼”登記。深化“政銀合作”，全市x家銀行xx個營業(yè)網點市場主體設立登記就近可辦，積極開展“互聯(lián)網+預約服務”“政證快”證照免費快遞送達等便民服務，營業(yè)執(zhí)照從過去的x天內辦理完畢，現(xiàn)在實現(xiàn)即時辦結。將企業(yè)登記窗口、個體登記窗口、稅務窗口等放置在一個辦公區(qū)，企業(yè)設立登記、公章刻制、申領發(fā)票、銀行開戶、社保登記等環(huán)節(jié)辦理時間由過去的x個工作日內壓縮至x個工作日內，讓企業(yè)迅速“開門營業(yè)”。推行“證照聯(lián)辦”，對企業(yè)及創(chuàng)業(yè)者申請辦理營業(yè)執(zhí)照、食品經營許可證、藥品經營許可證等許可項目，實行“一窗受理、內部流轉、并聯(lián)審批、證照統(tǒng)發(fā)”，從“體外循環(huán)”變?yōu)榱恕绑w內循環(huán)”，為企業(yè)及創(chuàng)業(yè)者提供了方便。
�。⿲徟⻊毡忝窕酱蠓嵘Ｍ苿尤珔^(qū)首個國家級社會管理和公共服務綜合標準化試點項目通過驗收，健全完善了涵蓋政務服務、公共資源交易、xxxxx便民服務熱線服務管理標準體系。全面推行“一網通辦”，梳理政務服務事項xxxx項，xxx%網上受理，網辦率達xx%以上，“最多跑一次”達xx%以上。推行“一窗受理、集成服務”，市級大廳分區(qū)域一窗受理率達xx%，辦事材料精減了xx%，窗口壓減xx%。積極創(chuàng)建“石好辦”政務服務特色品牌，全面促進政務服務提檔升級。疫情期間，指導市、縣區(qū)政務大廳全面推行“線上辦、不見面，急難事、提前約，錯峰制、快遞送”方式辦事，事項線上辦理率達xx%。制定優(yōu)化審批服務xx條措施，做到疫情防控、審批服務“雙統(tǒng)籌、兩不誤”。強化工程項目在線審批，簡化勘察程序、實行容缺辦理，梳理容缺材料xx件，占總材料xx.x%，審批時限再壓縮x/x。針對加速企業(yè)復工復產專門推出對功能單一、技術簡單、容易監(jiān)管、風險可控的工程建設項目，實行建設單位、勘察設計單位質量承諾制，免予施工圖設計文件審查等項目審批“容缺受理”x條硬核措施，由過去“材料不齊不能辦”變?yōu)椤耙贿厹蕚洳牧�，一邊受理審核”，為建設項目開工復工加速助力。
五、機構編制執(zhí)行情況
�。ㄒ唬C構設置情況。嚴格落實《x市審批服務管理局職能配置內設機構和人員編制規(guī)定》《x市政務服務中心機構編制方案》，堅持對外規(guī)范使用“x市審批服務管理局”“x市政務服務中心”“x市優(yōu)化政務環(huán)境辦公室”“x市‘xxxxx’便民服務中心”名稱。局機關設辦公室、立項規(guī)劃審批科、工程建設審批科、勘驗審批服務科、企業(yè)登記注冊科、生產經營許可科、社會事務服務科、優(yōu)化政務環(huán)境科、運行監(jiān)督管理科x個科室，政務服務中心無內設機構，不存在擅自增設機構、變更機構名稱、增掛牌子、增加內設機構等情況。
（二）編制、職數(shù)使用情況。按照“三定”規(guī)定，我局共核定行政編制xx名，設局長x名，副局長x名，正科級領導職數(shù)x名，副科級領導職數(shù)xx名。截止目前，我局實際有干部xx名，局長x名，副局長x名，正科級領導干部x名，副科級領導干部xx名�？杖备本珠Lx名，正科級領導干部x名，副科級領導干部x名。
根據(jù)《x市公務員職務與職級并行制度實施方案》關于公務員職級職數(shù)設置的規(guī)定，經測算，我局共設置一、二級主任科員xx名，三、四級主任科員xx名。截止目前，我局現(xiàn)有一級主任科員x名，二級主任科員x名，三級主任科員x名，無四級主任科員；空缺一、二級主任科員x名，三、四級主任科員x名。
按照機構編制方案，市政務中心共核定全額預算事業(yè)編制x名（從原市政務服務中心“連人帶編”調整人員x名），設主任x名（正科級），副主任x名（副科級）。
六、單位實際運行情況
整體職責清晰、運轉順暢，除政務大廳商務區(qū)出租收費外，無開展經營性活動情況，不存在與縱向、橫向同類單位職責重疊或同質化競爭等問題。
�。ㄒ唬h組織建設情況。目前，我局設黨組x個，黨支部x個，現(xiàn)有正式黨員xx名，其中：局機關黨員干部xx人，政務服務中心干部x人，公開招聘政務大廳窗口勞務派遣黨員職工x人。為統(tǒng)籌加強黨員教育管理，計劃設立x個黨小組，將進駐政務大廳未成立黨支部的有關窗口單位的xx名黨員全部編入市審批局黨支部黨小組，與其原單位黨組織實行雙重管理，統(tǒng)籌組織開展理論學習、教育管理、服務群眾等活動，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
（二）內控管理情況。結合實際制定印發(fā)了《市審批局職責 制度 規(guī)范 流程》，建立完善了黨建、行政管理、財務管理、工作規(guī)范，審批管理規(guī)范等制度規(guī)定，基本形成了用制度管人管事的良好格局。出臺了《市審批局干部“干事檔案”評定辦法》《市審批局優(yōu)秀科室、優(yōu)秀服務標兵、星級服務窗口、創(chuàng)新爭優(yōu)“金點子”評選暫行辦法》，營造了擔當作為、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。推行“每日一講”、“每日兩巡”、“每周一學”、“每季四評”“xxxx”素質能力提升工作機制，開展“審批業(yè)務大比武大練兵”活動，持續(xù)轉變工作作風，提高工作效能。
�。ㄈ┴斦Ｕ锨闆r。為適應相對集中行政許可權改革需要，xxxx年市財政先后撥付我局項目經費xxx萬元，審批工作經費xx萬元，自市場監(jiān)督管理局劃撥證照印刷費x萬元，共計xxx萬元。因市政務服務中心機構改革，劃撥政務大廳、“xxxxx”便民服務中心工作經費xxx.xx萬元，劃撥政務大廳裝修工程債務xxx.xx萬元。以上資金基本滿足本年度審批服務工作需要，政務服務信息化建設等工作仍存在資金缺口，尚無資金保障。
�。ㄋ模┵徺I服務情況�，F(xiàn)有政府購買勞務服務人員共計xx人。xxxx年x月，通過政府購買服務方式公開招聘政務大廳窗口工作人員xx人，在政務大廳開展導服、幫辦代辦等工作，委托中房物業(yè)公司以勞務派遣形式管理使用。因機構改革，“xxxxx”便民服務中心原有勞務派遣話務員xx名，轉由我局管理。
（五）編外人員情況。除勞務派遣人員外，市審批局現(xiàn)有編外人員x名，其中：“三支一扶”人員x名，公益性崗位人員x名。市政務服務中心現(xiàn)有編外人員x名，全部為公益性崗位人員。
七、存在問題和建議
一是市縣區(qū)審批部門同名不同責。目前，市級層面推行了相對集中行政許可權改革，而三縣區(qū)尚未推行，改革不同步，造成職責權限不對稱，上下銜接不順暢。建議三縣區(qū)對照市級模式推行相對集中行政許可權改革，實現(xiàn)全市審批服務“一體化”運行。
二是政務服務信息化基礎薄弱。全市近xxx套審批服務應用系統(tǒng)一半以上由上級部門運行維護，“信息孤島”問題長期存在。同時，在市級行政審批和政務服務中，各部門“電子證照”上傳入庫率低，部門間信息共享互認程度不高，審批與監(jiān)管信息互推渠道不暢，較大程度影響了政務服務改革和便民利企措施的落實。建議推進我市“互聯(lián)網+政務服務”智慧大廳建設，通過建設微政務平臺、完善x政務服務網x市站點、開發(fā)“我的x”APP“石好辦”模塊，以及對大廳導航、叫號、監(jiān)察等智能化功能進行完善，全面提升x市政務服務能力和水平。另外建議給政務中心增加x-x個事業(yè)編制，選調專業(yè)人才，用于加強政務大廳信息化、智能化建設并深入推進全市“互聯(lián)網+政務服務”工作。
三是審批與監(jiān)管協(xié)同聯(lián)動有待加強。相對集中行政許可權改革后，事前審批和事中事后監(jiān)管工作磨合、協(xié)調聯(lián)動、信息互動方面還有差距。建議強化《x市行政審批和監(jiān)管協(xié)同聯(lián)動工作規(guī)則》落實，加強監(jiān)督問效，確保審管無縫銜接，責任落實到位。
四是審批局專業(yè)技術人才較為缺乏。事項劃轉涉及xx個部門多個專業(yè)領域，僅上位法律法規(guī)就有xxx余部，xxx項事項劃轉后整合在x個科室運轉。各部門劃轉人員專業(yè)知識單一，業(yè)務素質參差不齊，且對政務服務、審批制度改革的認識不全面，創(chuàng)新能力不夠，業(yè)務技能、綜合素質、政策水平與工作需要還有很大差距，對持續(xù)推進改革有一定的影響。建議今后加強對審批局的干部選拔任用，同時在干部外出考察、培訓學習、人才引進等方面給予支持。
五是優(yōu)化營商環(huán)境機制不順。目前，自治區(qū)層面優(yōu)化營商環(huán)境牽頭部門在自治區(qū)發(fā)改委。去年，我市優(yōu)化營商環(huán)境“x+xx”方案中成立了綜合協(xié)調、統(tǒng)計監(jiān)測、調研問效、專項督查x個專項工作組，分別由市發(fā)改委、統(tǒng)計局、審批局、政府督查室各牽一頭。在工作推進中存在職責不清、工作中出現(xiàn)真空地帶，另外，市審批局針對企業(yè)投訴反映出來的問題，在督查問效當中力度不夠、成效不明顯。建議在市審批局下設立優(yōu)化營商環(huán)境專門機構，加強人員配備，常態(tài)化統(tǒng)籌推進全市優(yōu)化營商環(huán)境工作。
八、下一步工作打算
下一步，我局將聚焦“放管服”改革、優(yōu)化政務服務和營商環(huán)境重點工作，突出審批制度改革、“互聯(lián)網+政務服務”、干部隊伍建設核心內容，以“三個推進”、“三化建設”、“三個提升”為抓手，促進全市政務服務進一步優(yōu)化、營商環(huán)境質量進一步提升、群眾滿意度進一步提高，為全市轉型發(fā)展高質量發(fā)展提供優(yōu)質高效的審批服務。
�。ㄒ唬┳崱叭齻�推進”，全力攻堅改革關鍵領域
一是深入推進相對集中行政許可權改革。強化“三集中、三到位”，推進部門入駐率和事項進駐率均達xx%以上。促進開發(fā)區(qū)服務優(yōu)化，確保下放審批事項有效承接、運行通暢。開展“證照分離”改革，推動“企業(yè)的事園區(qū)辦，園區(qū)的事園內辦、園內的事速度辦”。推行“xxxx”審批模式。將企業(yè)開辦、不動產登記、帶設計方案出讓用地社會投資項目施工許可時限分別控制在x個、x個、xx個工作日內。二是深入推進工程項目審批制度改革。推行社會投資項目審批容缺承諾制，制定容缺承諾事項材料清單，提高項目審批效率。推動工程建設項目“多測合一”、“多評合一”、聯(lián)合勘驗、多圖聯(lián)審，提高項目驗收效率，提高項目審批服務效能。全面推行工程建設項目審批“一窗受理”，強化“多規(guī)合一”業(yè)務協(xié)同，簡化、優(yōu)化“一張表單”，不斷完善審批管理體系。三是深入推進商事制度改革。以直接取消審批、審批改為備案、實行告知承諾、優(yōu)化審批服務四種方式推進高新區(qū)、開發(fā)區(qū)、平羅工業(yè)園區(qū)涉企經營許可事項。推進企業(yè)開辦x日辦結，推行一窗無差別受理，實現(xiàn)企業(yè)注冊登記、食品藥品經營許可等事項辦理由“一窗辦一件事”向“一窗通辦”轉變。
�。ǘ┘訌姟叭ㄔO”，打造“石好辦”政務服務品牌
一是深入推進“標準化”建設。深化全國標準化試點成果應用，分步推進“市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）”四級政務服務標準化建設，將“石好辦”政務服務模式向基層延伸。加強政務大廳硬軟件建設，確保服務功能完備，為多元化政務服務提供保障。推進辦事指南規(guī)范化、辦事材料精準化，開展精減辦事材料、規(guī)范證明事項專項行動，實行實現(xiàn)清單化動態(tài)管理。全市政務服務事項環(huán)節(jié)壓減、材料精簡、時限壓縮均在xx%以上。二是實現(xiàn)“智能化”建設。深化“互聯(lián)網+政務服務”應用。開發(fā)“石好辦”一體化政務服務平臺，推動政務服務線上線下深度融合，進一步完善政務大廳應用程序，建設靜默叫號、智能網頁機器人、信息互查互認、“好差評”管理等系統(tǒng)，擴充終端服務能力，提升信息化服務水平。三是推動“一體化”建設。推進相對集中行政許可權改革。鼓勵、指導有條件的縣區(qū)向審批局劃轉事項人員，實現(xiàn)“一枚印章管審批”。牽頭抓好工程建設項目審批制度改革工作，深化改革成果運用。優(yōu)化“xxxxx”便民熱線功能，落實好差評制度，全面提升政務服務水平。
�。ㄈ┚劢埂叭齻�提升”，注重固本強基提質增效
一是全面提升審批服務水平。全面推行“前臺綜合受理、后臺分類審批、統(tǒng)一窗口出件”審批模式和“一件事、一次辦”套餐服務，實現(xiàn)“最多跑一次”事項達到xx%以上。二是全面提升營商環(huán)境質量。通過測評暗訪、抽樣回訪、完善制度等舉措強化調研問效力度。落實好政務服務開放日、營商環(huán)境投訴舉報和調查回應、“xxxxx”熱線問題處置等制度，及時回應解決市場主體訴求和問題。督促市直部門、縣區(qū)、園區(qū)落實涉企優(yōu)惠政策，簡化辦事流程，優(yōu)化政務服務，不斷提高工作效率，營造良好的營商環(huán)境。三是全面提升隊伍建設水平。堅持全面從嚴治黨，加強局黨組領導班子自身建設和黨員隊伍建設。以“四抓四爭優(yōu)”為抓手，創(chuàng)建“黨建+審批服務”品牌。加強黨風廉政建設，圍繞相對集中行政許可權改革，把好程序關、政策關、廉政關，著力提升干部隊伍整體素質。強化干部教育培訓，實施“xxxx”素質能力提升工程。落實監(jiān)督考核激勵機制，引導和帶動黨員干部轉作風、提效能，營造比學趕超的良好工作氛圍。
履行工作職責12
1.負責電話的接聽及轉接,并且對所接聽電話做好記錄。
2.負責傳真收發(fā)與登記。負責文件資料的打印、登記、發(fā)放、復印、裝訂
3.保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品;對于辦公室里各類的辦公室設備的使用進行保養(yǎng)和維護，保持辦公室的整潔。
4.負責考勤;管理飲水;負責快遞的收發(fā)及登記
5.負責公司重要的.會議記錄，并能夠及時做好會議記錄和整理，完成會務工作。
6.協(xié)助公司領導做好公司來賓的接待工作。
7.做好領導交辦的其他任務，處理好臨時突發(fā)的緊急事務。
履行工作職責13
1、負責編制記賬憑證，及對現(xiàn)金、報銷往來票據(jù)賬目的檢查和審核。
2、審核、核對和管理公司各類發(fā)票、單據(jù)等。
3、負責每月稅務申報工作，編制各種國稅和地稅報表。
4、負責辦理財政、稅務、銀行、工商等部門的工作聯(lián)絡以及業(yè)務往來事項。
5、負責核算固定資產折舊，并編制記賬憑證。
6、負責應收賬款，應付賬款和其他應收和應付款等科目的管理。
7、負責會計憑證、賬簿和會計報表等會計資料的&39;匯總、編號、整理、分類歸檔整理。
8、負責公司票據(jù)領購、保存和繳銷工作，監(jiān)督各部門正確使用各種票據(jù)。
9、負責商品購進、收發(fā)、結存明細核算。
10、負責管理和監(jiān)督出納人員的`工作。
11、協(xié)助上級建立并嚴格執(zhí)行會計核算管理制度和會計業(yè)務流程。
12、完成領導交辦的其他工作。
履行工作職責14
怎樣履行好自己的工作職責
我們每一個人在自己的職業(yè)生涯中，對工作負責，是最基本的要求和做人的原則，無論從事何工作，首先要抱著認真負責的態(tài)度把它做到最好，學會享受自己的工作，同時享受自己的生活。
一個人如果只為自己在努力，很小的障礙都可能會讓自己放棄，若為了家人、為了孩子，就可以抵御常人難以承受的困難和壓力，這一切力量的產生就只為了“我們肩上所擔當?shù)呢熑巍�，人一旦有了愛心和責任心，就能夠產生出無窮的力量，朝著想要實現(xiàn)的目標去努力，哪怕再苦、再累、再難，一想到肩上的這份責任，就會變得無所畏懼，就會變得心甘情愿，履行好自己的工作職責，應做好以下幾項工作：
一是要熱愛本職工作：
我們任何一個人，一旦步入社會走上了自己的工作崗位，做好自己的本職工作就成了我們工作生活中一個永恒的主題，無論你從事何種職業(yè)，無論你是何等職位，無論你的收入高低，都是如此，要做到干一行，愛一行，要熱愛自己所從事的職業(yè)，才能做到創(chuàng)亮點，出業(yè)績，這是保障收入的先決條件。
二是要忠于職守：
做好本職工作是一個人最基本的職業(yè)道德，也是對工作的一個最起碼的標準，工作中應該具有飽滿的工作熱情，具有認真負責的工作態(tài)度，而不是敷衍了事，得過且過，當一天和尚撞一天鐘的混日子，只有把自己的工作做到位，盡到自己的工作職責，才能稱得上是一名稱職合格的員工。
三是盡職盡責：
做好本職工作，就要從現(xiàn)實做起，從自己做起，敢于主動承擔工作責任，不知難而退，盡心盡責，注重自身能力的培養(yǎng)，加強學習，提高業(yè)務能力，提高自身綜合素質，工作中細致認真，出現(xiàn)問題及時發(fā)現(xiàn)，并為工作中出現(xiàn)的問題獻計獻策，我們既然選擇了來這里工作，就當義不容辭，滿腔熱情地對待它，專心專意做好它，凡事就怕“認真”二字，對自己的工作我們要認真。
四是樂于奉獻：
凡是把本職工作做得非常好的人，他就是具有奉獻精神的人，一個人如果堅守在同一個崗位上多少年如一日，兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨的.工作，這就應該是奉獻精神，同樣成就了他的事業(yè)，我們在自己的工作崗位上，不需要做出什么驚天動地的壯舉，也不需要有什么轟轟烈烈的事跡，只是盡自己的所能圓滿完成自己的工作任務，盡到應盡的職責，對工作問心無愧，這本身也是一種奉獻。我想在我自己的工作崗位上，我會克服自己的不足，努力提高自己，并努力做好自己的本職工作，我不敢說自己的工作做得多好，但會爭取做得越來越好。
履行工作職責15
一、崗位標識
崗位名稱：前臺
所屬部門：綜合管理部
崗位級別：一般職員
崗位人數(shù)：1人
直接上級：綜合管理部經理
直接下級：無
二、本職工作
負責接待、后勤保障、行政管理等工作，為公司內外部客戶提供支持和服務。
三、工作職責
1.接聽電話，接收傳真，記錄留言，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確。2.對來訪客人做好接待、登記、引導，安排洽談地點，及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。
3.保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。
(1)負責總經理辦公室的清潔衛(wèi)生。
(2)負責會議室的清潔衛(wèi)生
(3)負責前臺花草的看養(yǎng)工作。
4.監(jiān)督員工每日考勤情況，不允許作假包庇。
5.負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作
6.負責復印、傳真和打印等設備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗。
7.負責管理及更新公司刊物。
8.配合行政人事的招聘工作。
9.負責公司員工飲用水的訂購與管理。
10.協(xié)助上級完成日常工作，完成上級交辦事務。
四、崗位權限
對來電、來訪者具有監(jiān)督、決策權;
五、任職資格
經驗要求
性別：女
年齡：20-25歲
教育背景：文秘、中文等專業(yè)大專及以上學歷
工作經驗：1年以上前臺接待、文員、助理等相關工作經驗
技能要求：具有良好的'語言、文字表達能力，熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備，有一定英文基礎。
知識要求：熟悉前臺接待和商務禮儀的標準規(guī)范，了解辦公室檔案管理、用品管理方面的知識。
個人素質要求：身高160cm以上，外貌端正、聲音甜美;性格開朗、工作認真細心，責任心強，具有良好的服務意識，溝通協(xié)調能力、口語表達能力強。
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