（熱）值班工作制度
隨著社會一步步向前發(fā)展，很多場合都離不了制度，制度是指在特定社會范圍內統(tǒng)一的、調節(jié)人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構成。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家整理的值班工作制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
值班工作制度1
為進一步加強應急值班工作，及時、妥善處理農機發(fā)生的各類情況和突發(fā)事件，保證農機系統(tǒng)各項工作的正常運轉，特制訂本制度。
一、合浦縣農機安全監(jiān)理站是合浦縣農機化管理中心應急值班工作的'責任部門，監(jiān)理站確定一名領導分管此項工作，并由辦公室承辦具體工作。
二、應急值班工作具體分為日常值班和節(jié)假日值班。值班領導由監(jiān)理站領導擔任，值班員由監(jiān)理站全體職工擔任。
三、應急值班人員要切實增強工作責任心，準時到崗，按時交接班；值班期間必須堅守崗位，認真做好值班記錄，遇有重要事項要及時向值班領導或辦公室報告，堅決杜絕脫崗、漏崗現(xiàn)象。
四、值班人員如出差或病事假不能到崗值班，由監(jiān)理站領導同意調整其他人員代替，但必須保證按時到崗，并提前向辦公室報備。
五、每逢重大節(jié)日，要提前三個工作日安排好節(jié)日值班。
六、本制度由中心安全生產領導小組負責解釋。
值班工作制度2
1．醫(yī)院總值班是指在正常上班七個半小時以外以及節(jié)假日、雙休日期間，由院級領導帶班、部分職能科室管理人員及護士長值班組成的一種正常上班制度。
2．醫(yī)院總值班由各職能科室管理人員及護士長組成，每組班2人，職能科室管理人員任組長。院辦負責排班，值班人員不得擅自找人替班，遇到特殊情況需要換班時，只能與同級別人員調換，并經當天帶班院領導批準，同時告知電話室、急診科，通知院辦進行備案。
3．總值班主要負責處理非辦公時間的'臨床、行政事務和臨時事宜，包括危重病人住院簽字、檢查各科值班人員工作情況、調集醫(yī)務人員和車輛處理突發(fā)事件、及時傳達處理上級指示和緊急通知等。
4．值班期間接到大型搶救、突發(fā)事件等重要信息，要及時趕到救治指揮現(xiàn)場,并迅速啟動相關應急預案。遇到無力解決的問題時，要認真做好記錄，積極組織協(xié)調，并立即向帶班院長匯報，經批準后按相應報告程序向區(qū)衛(wèi)生局等有關部門上報。
5.總值班實行每天晚上查崗制度，重點檢查醫(yī)護人員在崗情況、工作情況、醫(yī)院重點部位安全等，并認真做好檢查登記，對發(fā)現(xiàn)的醫(yī)務人員脫崗、空崗、各種安全隱患等問題要積極協(xié)調解決，并及時上報相關職能部門追究相關人員責任。
6．帶班院領導和值班人員要嚴格堅守工作崗位，不能脫崗、外出、飲酒、會私客，隨時保持通信暢通，不準隨意占用辦公和值班電話線路。值班人員應在總值班室值班，并經常到急診室巡視，如巡視病房或有事離開值班室時，要將去向及時告知電話室，并時刻保持聯(lián)絡，以便尋找。（每天交接班時要及時查詢值班手機余額，并做好記錄。）
7．做好值班記錄，搞好值班室衛(wèi)生，于第二日上班后向下組總值班交班，簡要通報值班情況，準確交接值班用品，對于值班時的遺留問題，要及時與相關部門交接。每周二早晨8：00，周一總值班人員要到醫(yī)患關系調解辦參加門急診交班。每周一早晨8：00，周日總值班人員要到辦公樓一樓會議室參加職能科室交班，并簡要匯總一周值班情況，審計科負責匯總一周總值班簽字欠費情況并及時催繳。
8．總值班人員原則上第二天休息一天，但必須以科室工作為重，具體情況由各科根據實際工作安排。
9．男同志年滿58周歲，女同志年滿53周歲，個人提出申請，主管院長批準后，可不再參加總值班。
10．總值班人員要嚴格遵守本制度，如有違背，視情節(jié)輕重處以50至300元罰款。
值班工作制度3
�。ㄒ唬┲蛋嗳藛T要提高自覺性，增強責任感，做到忠于職守、盡職盡責。
�。ǘ┕�(jié)假日及平常值班的排列實行機關科以下工作人員輪流排列，值班時間是在正常作息時間下班后一小時內必須到崗，無特殊情況不得空崗或擅離職守，確需請假的要向帶班領導請示，帶班領導有事要提前安排值班人員做好值班工作，任何班次不得擅自安排輪流值班。
�。ㄈ┲蛋嗳藛T要處理好來文來電，搞好交接，對因責任心不強造成的誤時誤事，要追究帶班領導及有關人員的責任。
�。ㄋ模⿲矸从城闆r、辦理公務的.，要問清事由，熱情接待，嚴禁冷硬橫的現(xiàn)象發(fā)生，值班人員要維護好值班室的衛(wèi)生，保持整潔，不得出現(xiàn)臟亂現(xiàn)象。
（五）日常工作時間及下班后一小時的空余時間由辦公室值班人員按以上規(guī)定做好銜接。
值班工作制度4
為規(guī)范我公司應急值守的管理，強化應急值守責任，保障安全生產，在發(fā)生突發(fā)事故時能有效、有序的啟動應急預案，將事故損失及傷害程度降到最低，根據《國家突發(fā)公共事件綜合應急預案》、山西省煤炭行業(yè)相關規(guī)定及“預防為主、防救結合”的預案制定原則，制定本制度。
一、本制度包含了值守人員的范圍及條件、值守人員的'職責、值守人員的紀律。
二、本制度適用于礦應急值守人員、各單位應急值守人員、信息員。
三、公司領導均應參加礦應急值守；各科室管理人員及職工參加應急值守；
四、公司應急值守人員，實行24小時值班，對當天所屬煤礦的突發(fā)的危及安全生產的事件要及時上報。
五、應急值守當值小組組長根據當天值班人員的實際情況安排應急值守人員及值班時間，保證當天24小時有應急值守人員值班，集團辦公室負責對值班情況進行檢查督導。
六、公司應急值守人員必須熟悉信息收集、匯總、報送的內容和要求，認真填寫礦應急值守記錄，嚴格遵守交接班制度，在本值班日未完成或待完成的現(xiàn)場工作及安全狀況都應向接班人交接清楚。
七、公司應急值守人員發(fā)現(xiàn)或接到信息員報告，有危及職工生命安全的重大隱患時，必須立即采取停產、撤人、排除隱患等緊急處理措施，安排相關的各單位應急人員及時處理，并及時向調度指揮中心和公司值班領導匯報。
八、信息員在各工作地點發(fā)現(xiàn)隱患，應根據隱患嚴重程度，立即安排現(xiàn)場工作人員進行整改，發(fā)現(xiàn)事故和嚴重隱患要立即匯報公司應急值守人員，根據公司應急值守人員指示開展工作。
九、公司應急值守人員接所屬煤礦應急值守人員指示后，立即帶齊工具和物資趕赴現(xiàn)場進行處理，安排人員對處理方法、過程、進度和結果及時匯報礦應急值守人員。
十、當天公司應急值守人員值班期間必須在公司應急值守室聽班，其他值班人員夜間休息必須在礦指定房間休息。
十、應急值守期間發(fā)生重大事故時，應急值守人員及時向有關部門或領導匯報，并立即啟動事故應急預案。
十一、值班人員因事、因病不能值班或需離開值班室，必須同時向調度員和當值小組組長請假；并請同組或他組具有應急值守資格的人員替班。
值班工作制度5
一、值班人員應按時到崗做好交接班工作。遵守值班紀律，工作認真負責。值班期間發(fā)生問題應及時處理，并向帶班領導和保衛(wèi)干部匯報。
二、加強校內巡視，并將巡視的時間、部位、情況詳細寫在值班記錄本上。
三、未經領導批準，不準外來人員進入校區(qū)。
四、值班人員上崗后，按下警報器的開關，如遇險情及時報警。下班后關閉報警器開關。值班時不能擅離職守，保持電話暢通。
五、如有電傳要詳細記錄，詢問來電人姓名，并通知本校有關人員。
六、值班室內禁止吸煙，注意保持值班室內的清潔有序，不得在值班室存放私人用品。
七、非值班人員不得使用和在值班室內停留。
八、節(jié)假日領導干部要帶班，負責值班制度的落實及處理可能發(fā)生的一切問題。
九、因疏忽造成的'漏查、漏報行為，扣除相應的值班補貼。
十、火警電話：119匪警電話：110
值班工作制度6
一、消防控制室值班人員應嚴格遵守消防控制室的各項安全操作規(guī)程和各項消防安全管理制度。
二、報警聯(lián)動控制設備需要設置在手動狀態(tài)時，應有火災時能迅速將手動控制轉為自動控制的可靠措施。嚴禁將自動噴水滅火系統(tǒng)和聯(lián)動控制的防火卷簾等防火分離設施設置在手動控制狀態(tài)。
三、消防控制室應當實行每日24小時專人值班制度，確保及時發(fā)現(xiàn)并準確處置火災和故障報警。
四、消防控制室值班人員每班不得少于2人，一名負責值班時報警部位的.核實和緊急情況的處置，一名負責自動消防系統(tǒng)的操作。
五、消防控制室自動消防系統(tǒng)的操作人員，應取得《消防專業(yè)技術合格證》，持證上崗，并存放在消防控制室備查。
六、消防控制室工作人員應按時上崗，并作好交接班工作，接班人員未到崗前，交班人員不得擅自離崗。
七、消防控制室工作人員應按時上崗，并堅守崗位，盡職盡責，不得脫崗、替崗、睡崗，嚴禁值班前飲酒或在值班時進行娛樂活動，因確有特殊情況不能到崗，應提前響單位主管領導請假，經批準后，由同等職務的人員代替值班。
八、應在消防控制室的入口處設置明顯的標志；消防控制室應設置火災事故應急照明、滅火器等消防器材，并配備相應的通訊聯(lián)絡工具。
九、消防控制室工作人員要愛護消防控制室的設施，保持控制室內的衛(wèi)生。
十、嚴禁無關人員進入消防控制室，隨意觸動設備。
十一、消防控制室嚴禁存放易燃易爆危險物品和堆放與設備無關的物品或雜物，嚴禁與消防控制室無關的電器線路和管道穿越。
十二、消防控制室內嚴禁吸煙活動用明火。
值班工作制度7
為進一步加強應急值班工作，規(guī)范工作程序，切實提高應急值班工作水平，特制定本制度。
第一條應急值班室，履行值守應急，信息匯總和協(xié)調職能，發(fā)揮運轉樞紐作用，實行24小時值班制度，保障應急工作正常有序運轉。
第二條及時接聽電話和接受網絡、傳真，掌握我鎮(zhèn)相關重大情況和其他形式的重要動態(tài)信息。辦理向市政府報告應急重大、重特大突發(fā)公共事件。
第三條值守應急管理工作要準確、及時、保密、文明。值班員必須嚴格按照黨的政策和國家有關法律法規(guī)和領導指示辦事，既有原則性又具有靈活性，圍繞政府中心工作，優(yōu)質高效服務。
第四條值班員應具有全心全意為人民服務的奉獻精神，應有高度的責任心和政治敏感性，應有嚴謹細化、熱情周到、雷厲風行的工作作風，具備一定政策理論水平、文字綜合能力和應急處置能力。
第五條值班室工作人員要開通通訊工具，保持聯(lián)絡暢通。值班人員不得擅離職守，如遇特殊情況，需請人代班、換班或請假時，須經帶班領導批準。
第六條在值班工作中，值班員要按照“及時、準確、穩(wěn)妥、保密”的原則，主動了解和掌握緊急重大情況，并認真辦理有關事項。事前、事中、事后要及時向有關領導同志報告。
第七條值班記錄必須準確、及時、簡明、完整，使用專用的《值班記錄》本，書寫清晰、頁面整潔。
第八條在處置緊急重大情況中，值班員要認真研判，及時報告。對特別重大，重大環(huán)境突發(fā)事件信息，以及事件本身比較敏感，或發(fā)生在敏感地區(qū)、時間或可能演化為特別重大、重大環(huán)境突發(fā)事件的'信息，值班員要掌握情況，溝通上下，聯(lián)系內外，協(xié)調左右。特別是在事發(fā)初期，根據領導同志的批示，做好組織協(xié)調工作，籌建指揮中心，必要時現(xiàn)場設立專線電話。始終堅持“快速、準確、周密”的原則，嚴格執(zhí)行應急預案的各項規(guī)定。
第九條值班員要將環(huán)境突發(fā)事件的事發(fā)時間、地點、基本內容、記錄準確后，要進一步詳細了解事故的基本情況，如事故的性質、原因、損失程度，人員傷亡情況，波及的范圍、影響程度等，便于向領導同志匯報。
第十條快速傳遞信息。值班員在受理公共突發(fā)事件信息后，要迅速按程序報主管領導，填寫《值班信息》，報相關領導，并將領導批示精神快速傳達到相關部門和單位。
第十一條突發(fā)事件發(fā)生后，應急值班室立即進入臨戰(zhàn)狀態(tài)，成為連接上下的通訊樞紐，保證領導在現(xiàn)場指揮靈便，各方面聯(lián)絡暢通，準備好赴現(xiàn)場的車輛；攜帶好無線通訊等應急設備。
第十二條值班員在處置過程中，要及時報告事件的處置進展情況，值班員要做好交接班時的值班記錄，防止環(huán)境突發(fā)事件處置斷檔。
值班工作制度8
為嚴格落實市委、市政府關于認真做好值班工作的有關制度規(guī)定，進一步規(guī)范機關值班工作管理，嚴肅值班工作紀律，確保正常公務以及突發(fā)事件及時有效處理，特制定本制度。
一、值班安排
1、實行領導帶班制。每個值班日安排一名值班領導及一名科室工作人員負責值班工作，并保障一輛值班車輛。
2、局辦公室負責值班人員的編組，編制值班人員輪流表。
3、值班地點：局辦公室。
4、值班工作實行全員輪班制。
5、重大節(jié)假日和重要活動的值班由局長辦公會研究后安排。
二、值班時間
雙休日、法定節(jié)假日。
夏季：上午8：30—12：00、下午13：30—17：30
冬季：上午8：30—12：00、下午13：30—17：00
三、值班職責
1、負責受理來電、來訪、接待、文件查收等公務事項。遇重要情況，須認真記錄，妥善處理并及時報告有關局領導和職能科室；對緊急情況，可先處理后報告或邊處理邊報告。交班時的未結辦事項，應向接班人員交辦或告知有關職能科室。
2、做好機關辦公區(qū)域的安全防護工作。
3、完成領導交辦的其他事項。
四、值班要求
1、做好值班記錄。值班人員應在《來電記錄本》中記錄清楚來電情況并將電話內容及時報送值班領導，由值班領導作出相應的處理。
2、妥善處理突發(fā)事件。值班人員接到突發(fā)事件的報告后，應及時報告局領導，根據局領導指示做相應處置，并做好處置情況的后續(xù)匯報工作。
3、值班期間如遇上級來局檢查工作，值班人員應負責接待；如遇群眾來訪，應認真聽取來訪者的意見，做好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。
4、值班期間如收到上級寄發(fā)給局領導的緊急公文或緊急信函，值班人員要設法完成公文或信函的.發(fā)送任務。
五、值班紀律
1、嚴格服從值班安排，遵守值班紀律和有關規(guī)定，嚴禁擅離職守。
2、因工作需要需調整班次或由他人代班的，須報值班領導批準，并嚴格做好交接手續(xù)。
3、因不認真履行值班職責，脫崗、誤崗或遲報、漏報、瞞報、誤報重大問題或突發(fā)性事件造成后果的值班人員根據有關規(guī)定嚴肅處理。
4、嚴謹在值班期間打牌、賭博、酗酒或做與值班無關的事。
5、局紀委和辦公室對值班情況進行不定期抽查。凡發(fā)現(xiàn)值班未在崗在位的，扣發(fā)當事人當日值班費。值班人員玩忽職守，引起安全問題和其他嚴重后果的，依照規(guī)定追究當事人責任。值班人員因對突發(fā)事件處理不及時或處置不當，給我局聲譽帶來負面影響的，視情節(jié)給予當事人相應處理。
值班工作制度9
急診科值班、交接班工作制度
1、值班醫(yī)師必須準時接班，和交班醫(yī)師及其它醫(yī)師認真做好病人的交接班工作，對于危重病人需在床邊進行，并做好每日交接班記錄。
2、對于重危病人，交接班醫(yī)師必須及時完成書面交接班的記錄，做到每班職責分明，有據可查。
3、接班醫(yī)師需檢查科內各項搶救器械及通訊工具工作狀況，以免出現(xiàn)故障，影響搶救。
4、值班醫(yī)師接班后須全面巡視病房，了解病人的病情，尤其對危重病人更應做到心中有數。
5、值班醫(yī)師對病人的病情變化及處理經過及時作書面記錄，并根據病情需要，可通過醫(yī)務科、總值班、科主任組織非值班本科或相關�？漆t(yī)師協(xié)同搶救。
6、對于其它科室的`會診要求，必須及時會診，并有相應記錄。
7、各科值班醫(yī)師不得擅自離崗，必須離開時須告知去向，保持通訊通暢，接到呼叫后5分鐘內到崗。
8、值班員在值班期間禁止干與醫(yī)療業(yè)務無關的私活。
9、各科輪轉由科主任確定，在輪換前一工作日完成交接班工作，對于危重、疑難病人應在床邊進行。
值班工作制度10
我疾控中心高度重視應急值守工作，充分認識疫情值班的`重要性，將其列為疾病預防控制機構突發(fā)應急處理工作的一個重要組成部分來抓。結合我區(qū)實際，特制定本制度。
一、我中心切實加強領導和組織管理，成立衛(wèi)生應急辦公室、領導小組及現(xiàn)場應急處置隊伍，明確職責分工，區(qū)疾控中心主任擔任領導小組組長，衛(wèi)生應急辦公室成員由流病科全體工作人員組成。
二、建立24小時疫情值班工作制度，安排熟悉報告程序、認真負責的業(yè)務人員值班，確保一旦發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件，能夠做到快速、準確報告和調查處理。
三、現(xiàn)場應急處置人員保持24小時通訊暢通，保持隨時聯(lián)系，便于緊急指揮調動，確保對突發(fā)疫情事件能夠在第一時間作出反應。
四、疫情值班電話及時向社會公布，并報上級疾控機構備案。
五、疫情值班人員要求準時到達工作崗位，按時交接班，做好工作日志記錄。
六、疫情值班人員準確記錄值班日志，遇到重大情況及時向領導報告，按照領導指示，緊急協(xié)調、調度有關人員趕往事發(fā)地，開展應急處置工作。
七、疾控中心定期抽查轄區(qū)內各級各類醫(yī)療機構疫情電話值班工作情況，并定期進行通報
值班工作制度11
為了穩(wěn)定生產秩序，保證各項指標的順利完成，根據選礦廠實際情況，特制訂本制度。
1.值班人員工作職責：
1.1、負責全廠破碎、磨浮、脫水、機電修四個車間的生產協(xié)調工作；
1.2、統(tǒng)籌調配各車間所需機電維修工的使用工作；
1.3、負責全廠礦石調運及礦石質量、數量的監(jiān)督工作；
1.4、負責全廠所有設備的正常運轉，對設備有帶病作業(yè)、違章作業(yè)現(xiàn)象的，要及時通知其生產班長，責令其修復和改正；
1.5、負責全廠生產供水，督促相關車間做好蓄水工作，保證生產用水充足；
1.6、負責全廠安全監(jiān)督和檢查，做好防洪、防火、防盜的督察工作，保證生產安全運行；
1.7、負責全廠環(huán)保抽查工作，及時排除環(huán)保隱患，杜絕環(huán)保事故發(fā)生。
2.值班人員權限：
2.1、各生產工序與設備故障或其他原因需要停機時，必須報告值班人員，對緊急停機的，查清原因后上報值班人員，值班人員要做好詳細記錄，沒有記錄的，每次罰款100元；對不報告原因而私自停機的'，每次處罰班長100元，釀成后果的，按照損失追究經濟責任。停機時間2小時以上的故障，要通知車間負責人及設備主管，停機4小時的要報告廠領導批準；
2.2、值班期間，設備有故障需要搶修的，除通知相關人員，要及時報告廠部，同時深入現(xiàn)場，負責現(xiàn)場指揮協(xié)調，保證搶修工作正常進行。
2.3、值班人員當班期間，每班至少巡回檢查三次，在檢查中對有違章、違規(guī)行為的員工要予以糾正或給與相關處罰，具體標準參照《選礦廠勞動管理制度》。對嚴重違規(guī)行為，要責令其立即整改，并通知班長監(jiān)督執(zhí)行；
2.4、值班人員在當班期間，有權調動車輛、機電修人員，但調配要合理，對不服從合理調配的，有權作出處罰。
3、值班紀律
3.1、值班人員必須準時到崗值班，每班當日晚20：00至次日8：00，如有事須請示廠領導同意后方可離開，否則即視為曠工；
3.2、值班期間做好記錄，對當班發(fā)生的違章違紀及工藝和設備上存在的問題要詳細、整齊的進行記錄，以便存查；
3.3、值班人員在值班期間必須開啟手機，以便工作聯(lián)系。
4.、本制度自xx年7月1日起執(zhí)行。
值班工作制度12
一、視頻監(jiān)控中心值班人員必須保持高度警惕及高度責任心，密切注意各部位情況，增強安全觀念，認真做好值班記錄。
二、實行24小時值班制度，發(fā)現(xiàn)問題值班人員在第一時間向帶班領導報告。
三、值班人員要嚴格執(zhí)行交接班制度，交接班時應將機器設備的使用情況，有無可疑情況要交接記錄清楚。
四、在值班期間值班人員對所觀察到的非正常情況，可疑人物，應進行詳細記錄，并視其情況向有關領導或部門報告，采取必要的措施。
五、對視頻監(jiān)控圖像內所發(fā)生的事故及其他緊急情況值班人員要進行詳實記錄。
六、非監(jiān)控人員不準進入，嚴禁在監(jiān)控中心會客聊天。監(jiān)控中心的值班人員值班期間不得脫崗離崗。
七、視頻監(jiān)控中心的`視頻監(jiān)控圖像使用登記制度，對圖像信息調取人員、調取時間、調取用途等事項進行登記。
八、視頻監(jiān)控圖像不得擅自刪改、故意隱匿、毀棄留存期限內視頻監(jiān)控圖像信息的原始記錄。
值班工作制度13
一. 為有效組織協(xié)調非辦公時間（含公休日及節(jié)假日）行政管理和醫(yī)療救治工作，確保醫(yī)院信息通訊暢通、醫(yī)院實行總值班負責制，代行醫(yī)院行政管理權力。
二、醫(yī)院總值班由院級領導、職能部門和有關人員參加，負責處理非辦公時間的醫(yī)務、行政和臨時事宜，及時傳達、處理上級指示和緊急通知，簽收重要文件，承接未辦事項。
三、對發(fā)生的行政、醫(yī)療等有關重大事件，總值班人員有權負責組織和調度有關科室人員采取積極有效的'應對措施，協(xié)調處理院內、院外及科室之間的工作，如遇疑難問題重大事件應及時向院領導報告請示。
四、對因一時無錢治療，而又病情危重，需要立即搶救和手術的患者，總值班人員有權調度醫(yī)務人員先行救治，遇特殊情況應及時通知相關業(yè)務副院長，確保“綠色通道”暢通。
五、根據救治危重病人工作需要，可增加總值班人員范圍，由醫(yī)療管理職能部門及臨床、醫(yī)技科室負責人員參加。
六、值班人員應當遵守崗位職責和勞動紀律。不得擅自離開崗位，做好值班記錄，保持好室內衛(wèi)生。因巡視或暫離值班室時，應確保通信暢通。若因特殊原因不能按時值班，可自行調換，并提前告知院辦室備案。
值班工作制度14
一、凡機關行政職能科室中層干部都要參與行政總值班。如因特殊情況不能參與者，要經行政院長簽字批準，報辦公室備案。
二、值班人員必須堅守工作崗位，不得擅自離崗；不準回家或到院外就餐。如因查崗暫時離開，必須在值班室門上貼有留言，告知去向，標明聯(lián)系方式。值班期間，要認真負責地做好上情下達和下情上達工作，緊急重要事項要及時報告主管領導，并按領導的指示意見認真辦理。要認真規(guī)范填寫值班記錄，做到不漏項。
三、嚴格交接班制度，做到不漏崗，不脫崗，不空檔。交班時應面對面進行交班，當班的事務原則上要處理完畢，做到不拖拉、不推諉；確未處理完畢的事情，要向接班的同志認真交接，并做好交接班記錄。
四、總值班在凌晨1—4點必須履行夜間查崗職責，節(jié)假日、雙休日上午8：00和下午上班時間各查一次，并做好查崗記錄。除此之外，還要多次巡視辦公樓，并對非正常工作時間進入行政樓的人員進行登記。
五、值班人員要愛護值班室內物品，嚴禁在值班室內酗酒、聚餐、打牌、聊天、留宿其他人員。交接班前要徹底打掃室內衛(wèi)生，并當面交接室內物品。
六、對突發(fā)性、緊急性重大事項，必須立即向主管領導匯報，并認真積極地協(xié)助主管領導做好各方面的工作。否則，后果自負。
七、值班人員對一切涉及醫(yī)院機密的特殊、重大信息要嚴格保密。
八、節(jié)假日值班實行院領導帶班制度。值班人員要與帶班領導保持聯(lián)系，帶班領導有事外出也應告知值班人員自己的去向和聯(lián)系方式。
九、如遇特殊情況需要調班者，必須提前認真做好調班事宜，原則上自行安排調整，但必須經行政院長簽字同意，并將調班情況及時告知帶班領導及院辦公室備案。否則，出現(xiàn)的`責任后果自負。
十、值班人員要提高警惕，防止意外事件的發(fā)生，確保公私財產安全。
十一：考核細則
1、無故不參加總值班者扣5分；未經主管領導批準私自換班、調班及未到辦公室備案者扣3分。不能堅守工作崗位，擅自離崗者扣5分；總值班期間，遇有緊急事項未能向主管領導及時匯報或匯報后未按領導指示使及時處理者扣5分，造成后果的要承擔相應的責任。
2、值班期間，值班記錄填寫不規(guī)范，出現(xiàn)漏項者扣2分；對非正常工作時間出入辦公樓的人員未進行登記的扣1分；夜間、雙休日和節(jié)假日沒有按規(guī)定巡視查崗者扣5分；在值班室內酗酒、聚餐、打牌、聊天、留宿其他人員者，出現(xiàn)一次扣2分；不打掃室內衛(wèi)生者扣1分；必須堅持面對面交班，值班室物品出現(xiàn)丟失、損壞者，接班人員發(fā)現(xiàn)指出，由上一個班次人員賠償；如接班人員沒有發(fā)現(xiàn)，則有當班人員賠償。
3、值班期間，若出現(xiàn)辦公樓因未上鎖而致物品被盜，承擔50%的經濟責任。
備注：每分值折合人民幣10元。
值班工作制度15
第一章總則
第一條為了更好地開展本協(xié)會工作，樹立協(xié)會在社會中的良好形象，嚴格加強并完善內部管理，特制定本制度。
第二條本制度遵守國家的法律法規(guī)，尤其是《xx協(xié)會章程》的'規(guī)定。
第三條本制度對協(xié)會值班人員及值班期間拜訪協(xié)會辦公地點的會員及其他人員有效。
第二章辦公室值班安排
第四條值班時間：
第五條值班地點：
第三章值班人員職責
第六條
第七條所有人員須按規(guī)定嚴格履行值班任務。
第八條值班人員應該嚴守值班時間，不得無故缺席、遲到、早退，在值班時若遇緊急事務，須經值班負責人同意后方可離開。因故離開半小時以上者須在值班日志上做出書面說明。遇事提前向辦公中心請假，假條需有值班負責人簽字。補交的假條無效。
第九條值班人員在值班期間打掃室內衛(wèi)生，保持物品整潔、完好。鑒于項目處管轄團隊數量之多，值班人員必須詳細做好值班記錄，并同時整理好廣大師生對本協(xié)會的意見和建議，并及時由負責人處理。
第十條值班人員應保持高度責任心，熱情接待工作電話及來訪者。認真解答來訪者提出的問題，在值班日志中做好記錄并提示相關人員。
第十一條值班期間發(fā)生突發(fā)事件必須及時處理，重要情況請示秘書長或辦公室主任，必要時立即向理事會成員或有關部門匯報。
第十二條值班人員要嚴格維護團隊聯(lián)合會形象，不得在辦公室吸煙、打牌、下棋、酗酒、上網聊天以及從事其他與值班無關的活動，嚴禁在辦公室進行任何違反協(xié)會規(guī)定的活動。
第十三條值班負責人負責考勤并如實記錄反映，辦公中心人員負責監(jiān)督值班情況。
第十四條值班結束時，值班人員要將辦公室打掃干凈，整理好后方可離開�？记谌藛T負責監(jiān)督，并填寫考勤日記。
第四章外來人員規(guī)定
第十五條外來人員進入協(xié)會辦公室必須接受值班人員監(jiān)督，不得從事與值班無關的活動。
第十六條外來辦事人員按順序找工作人員，不準在辦公室內大聲喧嘩、吵鬧，影響其他人員工作。
第十七條外來人員應在辦完事之后及時離開辦公室，不得無故在辦公室內逗留。
第五章附則
第十八條值班人員均須嚴格遵守本制度，如有違反，將按有關獎懲規(guī)定嚴肅處理。
第十九條本制度頒布之日執(zhí)行。
第二十條本制度解釋權歸協(xié)會秘書處。
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