值班工作制度[常用15篇]

　　在生活中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的值班工作制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

值班工作制度1

　　為加強分團(tuán)委學(xué)生會與廣大同學(xué)之間的交流，分團(tuán)委學(xué)生會自20xx年5月起在學(xué)生會辦公室設(shè)立值班點。為加強值班工作的管理，特設(shè)立以下管理條例：

　　1. 值班人員值班時間為19:30~22:00。值班人員必須于19:25前到達(dá)學(xué)生會辦公室。

　　2. 值班期間要時刻謹(jǐn)記自己是一名學(xué)生干部，注意自身形象，嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)嬉戲打鬧。

　　3. 在學(xué)生會辦公室值班期間嚴(yán)禁吃零食等。

　　4. 值班期間，凡有同學(xué)來反映情況，無論反映什么情況，一律熱情接待并認(rèn)真做好記錄。

　　5. 值班記錄本使用完畢后放回原處，值班人員請在會議記錄本上簽到并注明日期，否則按未到處理。

　　6. 值班期間，禁止與反映情況的'同學(xué)發(fā)生任何沖突。

　　7. 值班期間，如有講座需要發(fā)票，值班同學(xué)負(fù)責(zé)完成發(fā)放講座門票工作。

　　8. 值班期間，值班人員對來訪同學(xué)提出的問題，確定答案的予以回答，如不知情或不確定，請作好記錄，由饒老師統(tǒng)一作答。

　　9. 值班人員在值班期間，可以在學(xué)生會辦公室內(nèi)自習(xí)，嚴(yán)禁在值班室內(nèi)進(jìn)行與工作，學(xué)習(xí)無關(guān)的事情。

　　10. 值班期間，當(dāng)日值班人應(yīng)經(jīng)常巡視宣傳欄情況，以免有人惡意破壞。

　　材料學(xué)院分團(tuán)委、學(xué)生會

　　20xx年9月23日

值班工作制度2

　　1.值班人員在規(guī)定值班時間內(nèi)必須到崗，耐心接聽同學(xué)的來電，并做好面談預(yù)約登記和當(dāng)日的'值班記錄。

　　2.當(dāng)日值班人員有特殊情況需要請假，必須以電話或當(dāng)面請假的方式，向心理咨詢室負(fù)責(zé)人提出請假申請，批準(zhǔn)后方可請假。

　　3.嚴(yán)格遵守保密原則，保密內(nèi)容涉及心理咨詢室相關(guān)所有工作內(nèi)容。未經(jīng)負(fù)責(zé)人同意，值班人員嚴(yán)禁隨意翻閱心理咨詢室存放的材料和文件。

　　4.心理咨詢室除工作人員外，一般不允許無咨詢要求的學(xué)生或其他人員進(jìn)入。

　　5.嚴(yán)格遵守計算機使用制度。

　　6.工作無失誤，表現(xiàn)良好者，在學(xué)校各項評獎評優(yōu)活動中，由本人提出申請，心理咨詢室老師可以向相關(guān)部門反映并推薦。

　　7.如果在工作中泄密或者由于工作失誤導(dǎo)致咨詢室財物損失，將酌情給予相應(yīng)的處分，并擔(dān)負(fù)損失財物的賠償責(zé)任。

　　8.值班人員在遵守值班制度的前提下，有使用心理咨詢室各種資源的權(quán)利。

值班工作制度3

　　第1章總則

　　第1條目的

　　為保障公司正常工作秩序，維護(hù)公司財產(chǎn)安全，特制定本制度。

　　第2條值班處理事項

　　1、突發(fā)事件。

　　2、預(yù)防突發(fā)事件、火災(zāi)、盜竊及其他突發(fā)事項。

　　3、治安管理。

　　4、公司臨時交辦的其他事宜。

　　第3條值班時間

　　1、值班分日常值班、節(jié)假日值班兩種形式。

　　2、工作日值班

　　周一至周五夜班每日18：00到次日上午9：00。

　　3、休息節(jié)假日值班

　　實行輪班制，白班上午9：00至下午6：00；夜班下午6：00至次日上午9：00。

　　第4條每月底由綜合辦公室公布次月值班表。

　　第2章值班紀(jì)律管理

　　第5條值班人員應(yīng)堅守崗位，對單位辦公區(qū)進(jìn)行巡視，保證值班電話暢通，嚴(yán)禁擅自不值班或值班脫崗，擅自不值班或值班脫崗的按曠工處理。

　　第6條值班人員應(yīng)自覺保持值班室的環(huán)境衛(wèi)生。

　　第7條值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)定，禁止無關(guān)人員進(jìn)入公司。第8條值班人員有事（包括公事、私事）或因病不能值班時，應(yīng)報綜合辦公室批準(zhǔn)，由本人自行調(diào)換班次。

　　第9條值班人員按規(guī)定時間交接班，不得遲到、早退，關(guān)好門窗、水電等，若發(fā)生因值班人員工作疏忽導(dǎo)致偷盜等事件，由值班人員負(fù)責(zé)。

　　第10條值班人員要加強區(qū)域內(nèi)巡視，提高警惕，看護(hù)好辦公區(qū)域內(nèi)的設(shè)備和設(shè)施，做好防盜、防火、防災(zāi)工作。

　　第11條由于本人特殊情況不能參加值班的`由本人提出書面申請，由主管經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　第12條值班室的用品由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)清洗更換，保持公用物品清潔。

　　第3章值班事項處理

　　第13條值班人員遇事可先行處理，事后再報告。如遇其職權(quán)范圍以外的事情，應(yīng)立即通報并請示主管經(jīng)理。

　　第14條值班人員遇到重大、緊急事情時，應(yīng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報與請示，以便及時處理并在第一時間通知相關(guān)負(fù)責(zé)人。

　　第4章值班津貼與獎懲

　　第15條值班人員可領(lǐng)取值班津貼。白班為50元/天，夜班為30元/天，法定節(jié)假日當(dāng)天另計倒休假一天，連續(xù)周六日值白班者可另計倒休假一天。

　　第16條值班人員在值班時間內(nèi)如擅離職守，公司應(yīng)給予處分，造成重大損失者，應(yīng)從重論處。

　　第5章附則

　　第17條本制度由綜合辦公室負(fù)責(zé)制定和解釋，并報總經(jīng)理審核批準(zhǔn)。

　　第18條本制度自公布之日起實行。

值班工作制度4

　　一、值班人員應(yīng)按時到崗做好交接班工作。遵守值班紀(jì)律，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。值班期間發(fā)生問題應(yīng)及時處理，并向帶班領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)干部匯報。

　　二、加強校內(nèi)巡視，并將巡視的時間、部位、情況詳細(xì)寫在值班記錄本上。

　三、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)外來人員進(jìn)入校區(qū)。

　　四、值班人員上崗后，按下警報器的開關(guān)，如遇險情及時報警。下班后關(guān)閉報警器開關(guān)。值班時不能擅離職守，保持電話暢通。

　　五、如有電傳要詳細(xì)記錄，詢問來電人姓名，并通知本校有關(guān)人員。

　　六、值班室內(nèi)禁止吸煙，注意保持值班室內(nèi)的清潔有序，不得在值班室存放私人用品。

　　七、非值班人員不得使用和在值班室內(nèi)停留。

　　八、節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)干部要帶班，負(fù)責(zé)值班制度的落實及處理可能發(fā)生的一切問題。

　　九、因疏忽造成的'漏查、漏報行為，扣除相應(yīng)的值班補貼。

　　十、火警電話：119匪警電話：110

值班工作制度5

　　一、維修電工及值班電工均須服從于領(lǐng)班的安排和協(xié)調(diào)。

　　二、工作時必須持證上崗，無證或證件過期失效均視為無證禁止上崗；必須嚴(yán)格按照市勞動局、供電局高低壓操作維修的規(guī)章制度做好安裝、操作、維修和監(jiān)護(hù)工作。

　　三、在地下室、廚房、等潮濕危險場地工作或在上下夾層、金屬通風(fēng)管道、設(shè)備內(nèi)等特殊環(huán)境條件下工作時，都應(yīng)做到先切斷電源然后再開始工作，在電源端應(yīng)掛上警告“禁止合閘”標(biāo)示牌；如不能停電時也必須采取保證安全的確切措施，而且必須至少有二人在場一起進(jìn)行工作。

　　四、高空作業(yè)必須事先向工程部經(jīng)理辦理審批手續(xù)，并采取切實有效的安全措施方可進(jìn)行；登梯作業(yè)亦應(yīng)做到梯子安放安全，并有人看護(hù)。登高2米以上應(yīng)帶保險帶及安全帽。梯子一端如需擱向墻面或門框架時均應(yīng)做好防范措施，防止不穩(wěn)固滑倒或壓傷墻面、門窗玻璃造成事故。

　　五、清掃配電柜、配電箱、開關(guān)柜時應(yīng)采取安全防范措施，防止金屬材料或工具使用不慎導(dǎo)致對地或相間短路或造成人身傷害事故。

　　六、維修電工及值班電工均應(yīng)自覺執(zhí)行《工作制度》，領(lǐng)班有責(zé)任督促大家共同執(zhí)行好《工作制度》。

　　七、當(dāng)值電工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全操作規(guī)章制度，絕不允許有違規(guī)現(xiàn)象出現(xiàn)，任何人都有權(quán)制止違章操作，員工間應(yīng)互相提醒安全操作，確保人身和設(shè)備的安全。

　　八、維修工在接到檢修、報修工作任務(wù)時，務(wù)必按規(guī)定先填寫好“工作任務(wù)單”，急修或搶修，緊急情況下先進(jìn)行處理后填單子，但需事先經(jīng)領(lǐng)班或經(jīng)理的認(rèn)可后才能操作。

　　九、值班工在巡檢、值班過程中，遇有特殊報修故障發(fā)生或需緊急處理解決的.工作時，酌情需要，也可及時與當(dāng)值安保領(lǐng)班與經(jīng)理取得聯(lián)系后，確定和安排人員參與搶修或維修，防止事故范圍或損失的擴大。檢修、搶修或故障排除后應(yīng)及時補填工作單，并應(yīng)由報修部門人員或當(dāng)值安保領(lǐng)班簽名認(rèn)可備查。

　　十、在牽涉到為租戶服務(wù)、維修或搶修時，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，租戶滿意，絕不允許有違紀(jì)現(xiàn)象出現(xiàn)，工作完畢后要請租戶簽名認(rèn)可，領(lǐng)班應(yīng)做好監(jiān)督檢查回訪情況記錄。

　　十一、維修電工或值班電工如遇工作需要或特殊情況，需配合其它崗位工種，其它班組做本職工作以外范圍的工作時，需要工程部經(jīng)理同意，方可參與，工作時應(yīng)尊重、服從對方的安排或指揮，積極配合完成好任務(wù)。事后也應(yīng)有完整的工作任務(wù)單交回領(lǐng)班。

　　配電室崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)高壓電氣設(shè)備的運行監(jiān)視及停、送電操作保證安全供電。

　　2、對配電室的開關(guān)柜，變壓電器室進(jìn)行定期清掃、維護(hù)。

　　3、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行電氣規(guī)章制度。

　　4、必須了解高壓電氣設(shè)備的運行方式和運行情況。

　　5、及時發(fā)現(xiàn)一切危及高壓電氣設(shè)備安全運行的隱患，將事故因素清除在萌芽之前。

　　6、處理突然發(fā)生的停電事故。

　　7、辦理停電檢修工作票，并負(fù)責(zé)做好一切安全措施。

　　8、正確進(jìn)行用電記錄和電量計算，了解負(fù)荷情況。

值班工作制度6

　　第一條為落實安全管理責(zé)任，加強安全值班，完善安全管理臺帳記錄，及時處理各類影響安全的突發(fā)事件，對安全事故進(jìn)行應(yīng)急救援處置，市政府辦公廳《關(guān)于加強政府系統(tǒng)值班工作和緊急突發(fā)事件（故）及時上報的通知》的要求，結(jié)合交通部門工作實際，特制定本制度。

　　第二條市交通局實行24小時安全值班制度和節(jié)假日局領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班、機關(guān)干部輪流值班制度由局辦公室負(fù)責(zé)安排實施。工作日上班時間安全值班及安全隱患舉報熱線：（傳真），工作日下班時間和節(jié)假日安全值班及安全隱患舉報熱線：，舉報電子信箱：。公路處、交管處、航務(wù)處（海事局）等事業(yè)處的安全值班制度必須與局機關(guān)同步安排。

　　第三條建立安全值班記錄、安全隱患舉報熱線電話登記薄和安全監(jiān)督管理工作臺帳。安全值班人員必須實實事求是做好值班記錄，及時聯(lián)系安全監(jiān)督處等有關(guān)處（室）和人員處置各類安全突發(fā)事故。值班人員交接班時應(yīng)將未及時處置完畢的'工作和值班記錄一并進(jìn)行移交，不得漏崗、脫崗和誤崗。

　　第四條安全值班記錄、安全管理臺帳是履行安全監(jiān)督管理職責(zé)的重要資料，應(yīng)集中裝入當(dāng)年的安全管理檔案，以便長期保存，不得任意毀損、遺棄。

　　第五條本制度經(jīng)xx市交通局修訂后，于發(fā)布之日起正式實施。

值班工作制度7

　　為加強對墮卻鄉(xiāng)門衛(wèi)崗位值班人員的管理，規(guī)范行為，明確職責(zé)，結(jié)合本單位實際，特制定本管理制度和工作職責(zé)。

　　一、工作守則

　　1、熱愛本職工作，做到堅守崗位，文明服務(wù)，不得擅離職守，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指定的任務(wù)，樹立高度的組織紀(jì)律觀念。

　　2、上崗時注意形象，做到服裝整齊，儀表端莊，精神飽滿，態(tài)度和藹，禮貌待人，不干與工作無關(guān)的事，不隨便會客、聊天，不準(zhǔn)擅自讓無關(guān)人員進(jìn)值班室，嚴(yán)禁在值班室內(nèi)進(jìn)行影響單位聲譽及形象的娛樂活動。

　　3、全天24小時值班，因事、因病離崗或請假必須提前申請，經(jīng)批準(zhǔn)并確定代班人員后方可離開，否則不得擅離崗位。

　　4、愛護(hù)公共設(shè)備設(shè)施，按照安全、節(jié)儉的原則，使用院內(nèi)的水、電等設(shè)施。

　　二、崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)政府大院內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，忠于職責(zé)，勤巡勤查勤掃。防止無關(guān)人員和車輛進(jìn)入鄉(xiāng)政府院內(nèi)；對陌生人員或可疑人員要詢問，發(fā)現(xiàn)可疑人員要提高警覺，對可疑情況要及時。每日堅持打掃鄉(xiāng)政府院內(nèi)清潔衛(wèi)生，定期維護(hù)院內(nèi)綠化設(shè)施，始終保持鄉(xiāng)政府大院內(nèi)的衛(wèi)生整潔干凈。

　　2、對出入大院的外來非機動車輛和人員進(jìn)行登記（八小時外），并掌握其離開時間，嚴(yán)防閑雜人員進(jìn)入大院推銷業(yè)務(wù)、亂竄或作案，維護(hù)鄉(xiāng)政府大院內(nèi)治安和正常的'辦公秩序。負(fù)責(zé)檢查公物外出情況，并進(jìn)行登記，大件物品外出，必須憑證明或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并經(jīng)檢查后方能放行。

　　3、熟悉本鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工、車輛等基本情況，對外單位及外地來政府辦事人員及車輛，應(yīng)問明情況。外單位的車輛在下班后和節(jié)假日，不準(zhǔn)在鄉(xiāng)政府院內(nèi)停放；非來辦事的車輛，不準(zhǔn)停放在鄉(xiāng)政府院內(nèi)。

　　4、要熱情接待前來辦事的群眾，并正確指引有關(guān)股室站所的位置，接待集體上訪人員要注意工作方法和態(tài)度，人數(shù)較多并有聚眾鬧事苗頭時，要及時關(guān)上大門，并迅速通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和黨政辦公室，防止有關(guān)人員沖擊單位辦公場所。

　　5、加強防范檢查，要以防火、防盜、防破壞為主要內(nèi)容，隨時巡查鄉(xiāng)政府各部位防火、防盜及防漏（水、電）情況，并填寫好巡查日志。工作日內(nèi)每晚7：00前要對辦公樓進(jìn)行全面檢查，查看各辦公室和走廊的門窗是否關(guān)好，如發(fā)現(xiàn)未關(guān)好的，要立即與相關(guān)辦公室或人員聯(lián)系，夜間要定時巡視鄉(xiāng)政府大院。無人員加班時，晚上8：00應(yīng)關(guān)閉電子大門；有人員加班時，待加班人員離開后，立即關(guān)閉大門。

　　6、嚴(yán)守大門，辦公時間要求敞開大門，非辦公時間大門虛掩，晚上8：00后關(guān)閉，次日早上7：00開門。

　　7、負(fù)責(zé)管理自行車及摩托車停放，做到車輛停放整齊，外來兩輪代步工具禁止在鄉(xiāng)政府大院內(nèi)長時間停放。

　　8、發(fā)現(xiàn)偷盜等違法犯罪分子，應(yīng)想方設(shè)法擒獲；如遇治安或刑事案件，要保護(hù)好現(xiàn)場，并立即報警和向黨政辦公室報告。巡查中發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)政府公物損壞時，要及時向鄉(xiāng)黨政辦報告。發(fā)現(xiàn)火險迅速報警，并在保證自身安全的情況下盡力組織撲救。

　　9、協(xié)助完成鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，如遇重大活動或臨時性活動，須聽從鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排和調(diào)遣。

　　三、違規(guī)責(zé)任

　　門衛(wèi)人員對鄉(xiāng)政府院內(nèi)安全負(fù)有直接責(zé)任，必須確保鄉(xiāng)政府安全。一旦出現(xiàn)問題，要追究相關(guān)責(zé)任，并與工資掛鉤。在職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)失（盜）竊等安全保衛(wèi)問題，將視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟處罰。

值班工作制度8

　　為進(jìn)一步加強和規(guī)范值班工作，完善值班制度，保證學(xué)校各項工作正常運行，根據(jù)上級安全保衛(wèi)工作精神，結(jié)合我校實際，制訂本制度。

　　一、實施對象和范圍

　　當(dāng)發(fā)生突發(fā)性安全事故（大地震、建筑物倒塌、特大火災(zāi)、突發(fā)停電、洪災(zāi)等），在應(yīng)急處置期間，按本制度執(zhí)行。

　　二、值班工作的宗旨：

　　值班工作旨在保證學(xué)校上下聯(lián)絡(luò)暢通，下情及時上達(dá)，上情及時下傳，及時掌握校內(nèi)外動態(tài)，提高辦事效率，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)。

　　三、值班工作的任務(wù)：

　　實行24小時晝夜值班，通訊保持暢通，確保周末、節(jié)假日、晚間有專職人員值班；負(fù)責(zé)上下公務(wù)電話聯(lián)系；處理急文要電和突發(fā)事件；辦理重要內(nèi)外活動報告、主要領(lǐng)導(dǎo)干部外出請假報告；受理領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。

　　四、值班工作處理問題的原則：

　　1、嚴(yán)肅認(rèn)真，迅速準(zhǔn)確，實事求是，符合政策。

　　2、屬應(yīng)該辦理的，要及時辦理，較大的事項應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　3、各種自然災(zāi)害、重大事故等突發(fā)事件，按照預(yù)案做好各項應(yīng)急處理工作。

　　五、值班工作程序：

　　1、做好記錄。對來往的`電話、接待的公務(wù)、校內(nèi)情況和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項等，要在《值班記錄》上認(rèn)真記錄。記錄應(yīng)簡明扼要，重點突出，文字通順，字跡清晰。對來電的重要情節(jié)，應(yīng)逐句核實。

　　2、匯報請示。對上級機關(guān)的電話指示、通知應(yīng)填寫《電話記錄》，并根據(jù)規(guī)定程序辦理。遇有突發(fā)性事件，應(yīng)及時報告值班領(lǐng)導(dǎo)，并按值班領(lǐng)導(dǎo)指示，抓緊做好應(yīng)急處理工作。

　　3、督促催辦。對重大、緊急事項的辦理情況，承辦部門要及時匯報辦理結(jié)果，值班人員也應(yīng)督促催辦，并將了解的情況及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　六、值班工作人員守則：

　　1、值班人員，采用專職和中層干部輪流值班相結(jié)合，休息日和國家法定節(jié)假日白天由學(xué)校安排人員輪流值班，并有領(lǐng)導(dǎo)帶班。

　　2、值班人員應(yīng)具備良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，保持飽滿的工作熱情，樹立良好的服務(wù)意識，熟悉學(xué)校日常工作，會熟練使用所配備的各種通訊工具和辦公自動化設(shè)備。

　　3、承辦值班工作事項，必須按照工作程序，做到有報告、有登記、有落實、有反饋，特別是對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，要認(rèn)真及時地辦理，不折不扣地完成，件件落到實處。

　　4、遵守值班制度，堅守值班崗位，做好交接班，不擅自離崗，如有急事離開值班崗位，應(yīng)由其他值班人員替班，并報值班領(lǐng)導(dǎo)同意。

　　5、工作要勤勤懇懇，埋頭苦干，任勞任怨，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，遇到突發(fā)事件，要發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神。

　　6、對經(jīng)辦的事要認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍。對受理的工作要迅速準(zhǔn)確地完成，注重質(zhì)量，講究效率，不推委扯皮，不拖延，不積壓，不遺漏，避免差錯。

　　7、處理重大突發(fā)事件，要反映靈敏，做到快速、高效、及時、準(zhǔn)確。

　　8、要嚴(yán)格遵守保密規(guī)則，不準(zhǔn)向無關(guān)人員泄露值班工作中的機密事項。

　　七、值班工作領(lǐng)導(dǎo)：

　　1、為加強對值班工作的領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)發(fā)生突發(fā)性安全事故時，學(xué)校要有一位領(lǐng)導(dǎo)分管值班工作，并做到值班工作“五落實”（值班人員、時間、地點、電話和制度落實）。

　　2、建立領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度。在節(jié)假日，領(lǐng)導(dǎo)值班應(yīng)排出名單和值班地點、聯(lián)系電話、手機號碼。遇有突發(fā)事件，各級領(lǐng)導(dǎo)要在各自職責(zé)范圍內(nèi)認(rèn)真進(jìn)行應(yīng)急處理，值班領(lǐng)導(dǎo)要堅守值班崗位，落實防范措施，組織搶險救災(zāi)工作，保持上下聯(lián)系，及時掌握全面情況。如發(fā)生通訊中斷，與上級失去聯(lián)絡(luò)時，應(yīng)采取應(yīng)急措施，主動派人及時向上級請示匯報。

　　3、要從政治上、思想上、工作上、生活上關(guān)心值班干部，讓他們參加必要的會議和閱讀有關(guān)文件，盡可能幫助他們解決生活上的實際困難，調(diào)動他們的積極性，并使值班人員既相對穩(wěn)定，又及時交流。

值班工作制度9

　　公司全體人員：

　　為進(jìn)一步加強管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,規(guī)范考勤、請休假與值班值宿工作,結(jié)合我公司實際，特制定本制度。

　　第一章考勤

　　第一條嚴(yán)格遵守考勤時間不得遲到早退,不得隨意離崗、空崗、漏崗,更不得隨意曠工。

　　夏令時作息時間：上午8∶30--11∶30下午13∶30--17∶00

　　冬令時作息時間：上午8∶30--11∶30

　　下午13∶00--16∶30

　　第二條由公司辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計全公司出勤統(tǒng)計表與個人出勤登記表，全公司出勤統(tǒng)計表每月由分管副總經(jīng)理簽字后留存。

　　第二章值班值宿

　　第三條值班值宿時間

　　（一）雙休日、節(jié)假日值班時間：夏令時8∶30--17∶00

　　冬令時8∶30--16∶30

　�。ǘ�）值宿時間：

　　夏令時17∶00--次日8∶30

　　冬令時16∶30--次日8∶30

　　第四條值班值宿人員要對值班期間接到的電話、文件、來訪人員做好登記，如遇突發(fā)事件第一時間向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　第五條值班值宿人員如因特殊情況需要調(diào)班的須提前向公司辦公室報備。

　　第六條值班值宿人員是值班值宿第一責(zé)任人，要按時交接班，并填寫好值班登記表。值班值宿期間不得出現(xiàn)空崗、漏崗、擅自離崗等情況。

　　第七條值班人員要保證值班室衛(wèi)生清潔和各種物品完好，值班期間不得做與值班工作無關(guān)的活動。

　　第三章公出

　　第八條職工臨時公出須經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)同意后，在本部門臨時公出去向欄中填寫外出與返回時間及去向。

　　第四章病事假

　　第九條副經(jīng)理請病事假須經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第十條部門負(fù)責(zé)人請病事假5天以內(nèi)(含5天)由公司分管副經(jīng)理批準(zhǔn);5天以上經(jīng)分管副總經(jīng)理同意后,由公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　第十一條部門副職請病事假5天以內(nèi)(含5天)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);5天以上經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后,由公司分管副經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　第十二條其他干部職工請病事假15天以內(nèi)(含15天)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);15天以上經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后,由公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　第十三條干部職工因病需住院、休息,應(yīng)提供正規(guī)醫(yī)院的醫(yī)療證明或診斷(加蓋醫(yī)院公章),沒有醫(yī)療證明或診斷不能按病假休息。干部職工因病不能本人請假,可由其家屬代本人進(jìn)行請假。

　　第五章帶薪休假

　　第十四條干部職工累計工作滿1年不滿10年的,年休假休假5天;滿10年不滿20年的,年休假10天;滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

　　第十五條副經(jīng)理年休假由公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　第十六條部門負(fù)責(zé)人年休假經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　第十七條部門副職年休假經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后,由分管副經(jīng)理批準(zhǔn);其他干部職工年休假由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

　　第十八條干部職工帶薪休假計劃表報送公司辦公室備案。

　　第十九條有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：請事假累計20天以上的;累計工作滿1年不滿10年的,請病假累計2個月以上的;累計工作滿10年不滿20年的,請病假累計3個月以上的;累計工作滿20年以上的,請病假累計4個月以上的。

　　第六章婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假及哺乳假

　　第二十條干部職工婚假及產(chǎn)假根據(jù)國家法律法規(guī)要求，結(jié)合公司實際情況執(zhí)行。婚假15天,產(chǎn)假158天,男方看護(hù)假15天,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假;具體批程序參照帶薪休假審批程序。

　　第二十一條獨生子女父母年滿60周歲后,生病住院治療期間,給予子女每年不超過20天的護(hù)理假期(假條需要附相關(guān)證明材料備查),護(hù)理期間視同出勤。

　　第二十二條根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》(中華人民共和國國務(wù)院令619號)規(guī)定。女干部職工哺乳期間,嬰兒未滿一周歲的,每日享有1小時哺乳假，多胞胎每多生育一個,增加1小時,嬰兒一周歲后,該假自動取消。

　　第七章探親假

　　第二十三條根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》工作滿一年的工作人員與配偶不住在一起,又不能在公休日團(tuán)聚的.,每年給假一次,一次30天,憑相應(yīng)工作及居住證明文件可享受此待遇。

　　第二十四條工作人員配偶是除義務(wù)兵以外的現(xiàn)役軍人的,可給職工一次探親假,時間7天,憑相應(yīng)工作證明文件可享受此待遇。

　　第八章喪假

　　第二十五條干部職工的直系親屬(祖父母、父母、子女、包括公婆、岳父母）死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，市域內(nèi)給與5天的喪假；市域外給與7天喪假。

　　第九章病事假待遇

　　第二十六條干部職工病事假期間基本工資部分的待遇。病事假在1年內(nèi)發(fā)生2個月以內(nèi)(含2個月)的,發(fā)給原工資；病事假1年內(nèi)發(fā)生2個月以上的,從第3個月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病事假期間工資:工作年限不滿10年的，發(fā)給本人的工資的90%;工作年限滿10年的和10年以上的,工資照發(fā)。病事假超過6個月的,從第7個月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病事假期間工資:工作年限不滿10年的,發(fā)給本人工資的70%;工作年限滿10年和10年以上的,發(fā)給本人工資的80%。

　　第二十七條干部職工病事假期間績效工資部分的待遇。每月累計病事假超過5次者,或累計病事假10天(含10天)的,扣除本人當(dāng)月績效工資的50%;每月累計病事假10天以上的,扣除本人當(dāng)月績效工資。病事假全年累計滿30天(含30天),扣發(fā)2個月的績效工資;病事假全年累計超過30天不足180天的(含180天),扣發(fā)6個月績效工資;病事假超過180天的,扣發(fā)全年績效工資,并取消個人評優(yōu)選先資格。

　　第十章處罰規(guī)定

　　第二十八條干部職工如有遲到、早退、曠工、空崗、離崗、漏崗及違反機關(guān)作風(fēng)相關(guān)制度等行為的,對違反任意一項者,上報公司辦公室進(jìn)行全公司通報批評，每次罰款200元。個人每月累計2次（曠工1日為1次）以上（含2次），取消當(dāng)事人評先選優(yōu)資格；個人每季累計4次以上（含4次），取消個人評先選優(yōu)資格，并由部門負(fù)責(zé)人對當(dāng)事人進(jìn)行約談，情節(jié)嚴(yán)重者調(diào)離工作崗位；個人全年超過7次（含7次）以上，上報公司給予辭退。

　　第二十九條干部職工有下列情形之一的,認(rèn)定為曠工。假借公出名義騙假;未請假或請假未獲得批準(zhǔn)離開工作崗位;請假期滿未續(xù)期或續(xù)假未獲得批準(zhǔn)逾期不到崗;不服從工作安排或不按時到崗工作;騙取醫(yī)療疾病證明請病假;全公司統(tǒng)一組織的集中學(xué)習(xí)、會議和大型活動未請假,無故不參加的。

　　第三十條對公司辦公室隨機抽查中存在臨時填寫假條、捏造請假理由等阻礙檢查工作的,一經(jīng)查實,按曠工1次處理，并扣發(fā)當(dāng)月績效工資，取消個人年度評先選優(yōu)資格。

　　第三十一條對于干部職工曠工或因工外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天,或者1年內(nèi)累計15天以上的,聘用人員予以解除勞動合同。

　　第三十二條對違反值班值宿規(guī)定的干部職工按照《公司值班值宿工作制度》進(jìn)行處罰。

　　第十一章其它規(guī)定

　　第三十三條請銷假必須堅持事前請假、事后銷假、逐級請銷假,按管理權(quán)限,按程序逐級審批的原則。

　　第三十四條干部職工請假條經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，應(yīng)第一時間交到公司辦公室備案，如在檢查中發(fā)現(xiàn)未按時上交假條或假條丟失，視為未請假。

　　第三十五條部門負(fù)責(zé)人以上領(lǐng)導(dǎo)請事假或公出時間超過3天以上(含3天),需將緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式報備至辦公室。

　　第三十六條考勤制度是干部職工年度考核和聘用人員續(xù)聘或辭退以及績效考核的重要依據(jù),同時作為干部職工提拔使用的重要依據(jù)。

　　第三十七條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

值班工作制度10

　　為進(jìn)一步加強應(yīng)急值班工作，及時、妥善處理農(nóng)機發(fā)生的各類情況和突發(fā)事件，保證農(nóng)機系統(tǒng)各項工作的'正常運轉(zhuǎn)，特制訂本制度。

　　一、合浦縣農(nóng)機安全監(jiān)理站是合浦縣農(nóng)機化管理中心應(yīng)急值班工作的責(zé)任部門，監(jiān)理站確定一名領(lǐng)導(dǎo)分管此項工作，并由辦公室承辦具體工作。

　　二、應(yīng)急值班工作具體分為日常值班和節(jié)假日值班。值班領(lǐng)導(dǎo)由監(jiān)理站領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，值班員由監(jiān)理站全體職工擔(dān)任。

　　三、應(yīng)急值班人員要切實增強工作責(zé)任心，準(zhǔn)時到崗，按時交接班；值班期間必須堅守崗位，認(rèn)真做好值班記錄，遇有重要事項要及時向值班領(lǐng)導(dǎo)或辦公室報告，堅決杜絕脫崗、漏崗現(xiàn)象。

　　四、值班人員如出差或病事假不能到崗值班，由監(jiān)理站領(lǐng)導(dǎo)同意調(diào)整其他人員代替，但必須保證按時到崗，并提前向辦公室報備。

　　五、每逢重大節(jié)日，要提前三個工作日安排好節(jié)日值班。

　　六、本制度由中心安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

值班工作制度11

　　一、值班人員嚴(yán)格遵守“七不準(zhǔn)”和“三禁止”的'規(guī)定。（不準(zhǔn)遲到早退、不準(zhǔn)私自脫崗、不準(zhǔn)會客聊天、不準(zhǔn)玩撲克、下棋、不準(zhǔn)酒后上崗、不準(zhǔn)在視頻室睡覺、不準(zhǔn)做與值班無關(guān)的事情；禁止閑雜人員進(jìn)入、禁止攜帶易燃物品入內(nèi)、禁止在視頻室喝酒）。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。認(rèn)真填寫值班記錄，對值班期間發(fā)生的異常情況如實記錄，發(fā)現(xiàn)可疑情況或安全隱患在第一時間報告值班領(lǐng)導(dǎo)。

　　三、搞好視頻室衛(wèi)生。值班人員每天對視頻監(jiān)控儀器設(shè)備進(jìn)行清潔，值班期間保持室內(nèi)衛(wèi)生干凈整潔。

　　四、忠于職守，盡職盡責(zé)，認(rèn)真履行崗位責(zé)任。

值班工作制度12

　　為了穩(wěn)定生產(chǎn)秩序，保證各項指標(biāo)的順利完成，根據(jù)選礦廠實際情況，特制訂本制度。

　　1.值班人員工作職責(zé)：

　　1.1、負(fù)責(zé)全廠破碎、磨浮、脫水、機電修四個車間的生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作；

　　1.2、統(tǒng)籌調(diào)配各車間所需機電維修工的使用工作；

　　1.3、負(fù)責(zé)全廠礦石調(diào)運及礦石質(zhì)量、數(shù)量的監(jiān)督工作；

　　1.4、負(fù)責(zé)全廠所有設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，對設(shè)備有帶病作業(yè)、違章作業(yè)現(xiàn)象的，要及時通知其生產(chǎn)班長，責(zé)令其修復(fù)和改正；

　　1.5、負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)供水，督促相關(guān)車間做好蓄水工作，保證生產(chǎn)用水充足；

　　1.6、負(fù)責(zé)全廠安全監(jiān)督和檢查，做好防洪、防火、防盜的督察工作，保證生產(chǎn)安全運行；

　　1.7、負(fù)責(zé)全廠環(huán)保抽查工作，及時排除環(huán)保隱患，杜絕環(huán)保事故發(fā)生。

　　2.值班人員權(quán)限：

　　2.1、各生產(chǎn)工序與設(shè)備故障或其他原因需要停機時，必須報告值班人員，對緊急停機的，查清原因后上報值班人員，值班人員要做好詳細(xì)記錄，沒有記錄的，每次罰款100元；對不報告原因而私自停機的，每次處罰班長100元，釀成后果的，按照損失追究經(jīng)濟責(zé)任。停機時間2小時以上的故障，要通知車間負(fù)責(zé)人及設(shè)備主管，停機4小時的要報告廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；

　　2.2、值班期間，設(shè)備有故障需要搶修的，除通知相關(guān)人員，要及時報告廠部，同時深入現(xiàn)場，負(fù)責(zé)現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)，保證搶修工作正常進(jìn)行。

　　2.3、值班人員當(dāng)班期間，每班至少巡回檢查三次，在檢查中對有違章、違規(guī)行為的員工要予以糾正或給與相關(guān)處罰，具體標(biāo)準(zhǔn)參照《選礦廠勞動管理制度》。對嚴(yán)重違規(guī)行為，要責(zé)令其立即整改，并通知班長監(jiān)督執(zhí)行；

　　2.4、值班人員在當(dāng)班期間，有權(quán)調(diào)動車輛、機電修人員，但調(diào)配要合理，對不服從合理調(diào)配的`，有權(quán)作出處罰。

　　3、值班紀(jì)律

　　3.1、值班人員必須準(zhǔn)時到崗值班，每班當(dāng)日晚20：00至次日8：00，如有事須請示廠領(lǐng)導(dǎo)同意后方可離開，否則即視為曠工；

　　3.2、值班期間做好記錄，對當(dāng)班發(fā)生的違章違紀(jì)及工藝和設(shè)備上存在的問題要詳細(xì)、整齊的進(jìn)行記錄，以便存查；

　　3.3、值班人員在值班期間必須開啟手機，以便工作聯(lián)系。

　　4.、本制度自xx年7月1日起執(zhí)行。

值班工作制度13

　　一. 為有效組織協(xié)調(diào)非辦公時間（含公休日及節(jié)假日）行政管理和醫(yī)療救治工作，確保醫(yī)院信息通訊暢通、醫(yī)院實行總值班負(fù)責(zé)制，代行醫(yī)院行政管理權(quán)力。

　　二、醫(yī)院總值班由院級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和有關(guān)人員參加，負(fù)責(zé)處理非辦公時間的醫(yī)務(wù)、行政和臨時事宜，及時傳達(dá)、處理上級指示和緊急通知，簽收重要文件，承接未辦事項。

　　三、對發(fā)生的'行政、醫(yī)療等有關(guān)重大事件，總值班人員有權(quán)負(fù)責(zé)組織和調(diào)度有關(guān)科室人員采取積極有效的應(yīng)對措施，協(xié)調(diào)處理院內(nèi)、院外及科室之間的工作，如遇疑難問題重大事件應(yīng)及時向院領(lǐng)導(dǎo)報告請示。

　　四、對因一時無錢治療，而又病情危重，需要立即搶救和手術(shù)的患者，總值班人員有權(quán)調(diào)度醫(yī)務(wù)人員先行救治，遇特殊情況應(yīng)及時通知相關(guān)業(yè)務(wù)副院長，確�！熬G色通道”暢通。

　　五、根據(jù)救治危重病人工作需要，可增加總值班人員范圍，由醫(yī)療管理職能部門及臨床、醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人員參加。

　　六、值班人員應(yīng)當(dāng)遵守崗位職責(zé)和勞動紀(jì)律。不得擅自離開崗位，做好值班記錄，保持好室內(nèi)衛(wèi)生。因巡視或暫離值班室時，應(yīng)確保通信暢通。若因特殊原因不能按時值班，可自行調(diào)換，并提前告知院辦室備案。

值班工作制度14

　　1、消防控制室必須晝夜24小時設(shè)專人值班，值班人員應(yīng)堅守崗位，嚴(yán)禁脫崗，未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)的無證人員不得上崗。

　　2、值班人員要認(rèn)真自學(xué)消防法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)自防專業(yè)知識。熟練掌握消防設(shè)備的性能及操作規(guī)程，提高消防技能。

　　3、值班時間嚴(yán)禁睡覺、喝酒、不得聊天、打私人電話、不準(zhǔn)在控制室內(nèi)會客，嚴(yán)禁無關(guān)人員觸動、使用室內(nèi)設(shè)備。

　　4、嚴(yán)密監(jiān)視設(shè)備運行狀況，遇有報警要按規(guī)定程序迅速、準(zhǔn)確處理，做好各種記錄，遇有重大情況要及報告。

　　5、未經(jīng)公安消防機構(gòu)同意不得擅自關(guān)閉火災(zāi)自動報警、自動滅火系統(tǒng)。

值班工作制度15

　　1、為維護(hù)本囤船及所泊輪駁安全，囤船必須晝夜輪流值班，在汛期（5—9月）船員全體值班，當(dāng)水位際陡漲陡落發(fā)生特大洪水時，應(yīng)全部人員值班守護(hù)。

　　2、值班人員應(yīng)提前到達(dá)工作崗位，交班人應(yīng)將囤船靠泊動態(tài)、上級指示、水位情況向接班人交待清楚，并由接班人在“囤船值班日志簿”上簽字后，交班人員方能離開工作崗位。

　　3、囤船值班人員必須遵守勞動紀(jì)律，堅守工作崗位，經(jīng)常巡視全囤，檢查錨、纜繩受力情況，跳板、跳船、安全網(wǎng)等是否正常，細(xì)心觀察水位的漲落并作好水情預(yù)報記錄，注意水面漂流物，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。

　　4、做好靠離船的'帶纜、解纜工作。

　　5、負(fù)責(zé)輪駁停泊囤船的收費記錄工作，認(rèn)真填寫“船舶停泊電表記錄”，不允許出現(xiàn)漏填、漏收及私分營業(yè)收入現(xiàn)象。

　　6、維護(hù)囤船秩序，對來訪人員末經(jīng)許可不準(zhǔn)上船，加強防火、防盜工作，嚴(yán)禁非工作及生產(chǎn)人員上船游玩、留宿。

　　7、及時傳呼電話，做好聯(lián)系工作。

　　8、值班時不準(zhǔn)睡覺、娛樂及做與值班無關(guān)的一切事情，凡因值班人員過失而造成損失的要追究當(dāng)事人的有關(guān)責(zé)任。

　　9、值班船員嚴(yán)禁飲酒。

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