五、做好婦聯(lián)共青團、工會、工作。

　　為了提高廣大婦女的素質(zhì)，組織下崗女職工20人參加了計算機的培訓，為促進婦女再就業(yè)幫助10名婦女找到了保姆的工作，為了引導和激勵社區(qū)婦女參與社區(qū)精神文明建設(shè)有15名婦女，參加了植樹活動。社區(qū)始終關(guān)愛女童，今年慰問蔣芳菲等4名女童，為她們送去了衣物和學習用品。采取各種形式做好共青團宣傳和教育工作。參加了十五屆團代會“五一”國際勞動節(jié)組織30名青年參加植樹活動，還組織社區(qū)青年35人參加防火等安全工作組織。積極做好工會工作組織下崗職工學習《工會法》、《勞動法》、《社會權(quán)益保障法》、有7人參加了為期20天的計算機培訓，20人參加免費體檢有20人次享受了醫(yī)療救助和臨時救助共計5000 余元，國慶節(jié)慰問35人，給35人共送大米35袋豆油35桶。

　　六、深入推動居務(wù)公開

　　為了提高居委會的工作效能，增加透明度，自覺接受群眾監(jiān)督，我們堅持居務(wù)公開制度，將社區(qū)的計劃生育政策落實，就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的人員公示，社區(qū)重大決定事項，依法選舉，透明公開低保戶、廉租住房和廉租住房補貼人員。

　　七、存在的問題：一是社區(qū)辦公活動場地小，辦公經(jīng)費不足，嚴重制約了社區(qū)各項活動的開展。二是社區(qū)工作人員的綜合素質(zhì)不能滿足社區(qū)的快速發(fā)展要求，有待進一步提高需要加強學習。三是社區(qū)能為轄區(qū)單位提供的服務(wù)太少，共建工作沒有廣泛開展。

　　八、20xx年的工作打算

　　1、多開展社區(qū)文化等各類活動以活動提升社區(qū)人員，通過活動促進各項工作的開展，做好宣傳加強社區(qū)建設(shè)工作。

　　2、加強與轄區(qū)單位的溝通交流，實事求是落實“攜手共創(chuàng)、互惠互利、資源共享、服務(wù)為民”的社區(qū)建設(shè)宗旨。

　　3、多方位、多渠道、多形式為居民提供就業(yè)再就業(yè)服務(wù)。

　　4、充分發(fā)揮社區(qū)黨員、退休人員、熱心居民的作用，通過各類活動，以及民主事等形式，來調(diào)動他們參與社區(qū)建設(shè)

　　的積極性。

　　九、20xx年獲得的獎勵接受檢查和報信息情況

　　獲各級獎勵：省級：黑龍江省“和諧社區(qū)”;縣級：關(guān)心下一代先進單位，優(yōu)秀家長學校，創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城先進單位，經(jīng)濟普查先進單位

　　接受檢查：省2次 市級4次 縣級3次

　　報送各種信息簡報，向縣宣傳部發(fā)信息31篇縣委組織部為社區(qū)拍了兩部專題片，縣電視臺播報10次社區(qū)新聞，向縣婦聯(lián)報信息3篇，向縣愛衛(wèi)辦報信息10篇，向縣科學發(fā)展觀辦公室報送信息7篇，向黑河民政社區(qū)網(wǎng)報信息33篇。