二、存在問題

　　一年來，全鎮(zhèn)團(tuán)組織的工作有所進(jìn)步，但仍存在不少問題，面臨許多新的挑戰(zhàn)。一是少數(shù)團(tuán)干部在思想上還認(rèn)識不足，對自己要求不嚴(yán)，工作主動性積極性不高;二是團(tuán)的各項事業(yè)發(fā)展不平衡，團(tuán)的基層組織建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié);三是團(tuán)員發(fā)展進(jìn)度緩慢、團(tuán)青比例較低;四是農(nóng)村團(tuán)員流動頻繁，流動團(tuán)員管理較為困難;五是團(tuán)費收繳困難，村級團(tuán)組織團(tuán)費收繳幾乎為零;六是團(tuán)委經(jīng)費來源困難，影響了團(tuán)委一些重要活動的開展。

　　三、20xx年工作思路

　　一是強化班子建設(shè)。抓好團(tuán)干學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，提高團(tuán)委班子整體工作能力。嚴(yán)格按照分工職責(zé)，指導(dǎo)各塊制定詳細(xì)可行的年度工作計劃，并認(rèn)真抓好落實。請示黨委同意后，按照1：1的要求，建立團(tuán)委和支部后備干部隊伍。爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，按照團(tuán)章及有關(guān)規(guī)定，積極落實團(tuán)的干部各項待遇。 二是抓好隊伍建設(shè)。從“黨建帶團(tuán)建”入手，抓好制度完善與落實、團(tuán)員發(fā)展和教育工作，并爭取黨委支持，從相應(yīng)黨組織選派優(yōu)秀年青黨員擔(dān)任各個團(tuán)支部的政治輔導(dǎo)員，推進(jìn)團(tuán)員政治教育。啟動農(nóng)村支部整建(分期進(jìn)行)、開展

　　“推優(yōu)入黨”和鎮(zhèn)級“五四”評比表彰等活動，增強團(tuán)員意識，促進(jìn)工作活力。同時，爭取上級支持，探索農(nóng)村團(tuán)組織設(shè)置模式，嘗試非公企業(yè)團(tuán)建工作。

　　三是突出青少年工作。以宣傳為手段，以活動為載體，突出思想教育，強化部門聯(lián)動，積極營造未成年人健康成長的良好環(huán)境。重視青少年思想教育，關(guān)注青少年身心健康，繼續(xù)加大幫困助學(xué)工作力度，千方百計為青少年辦好事、做實事。

　　四是完善志愿者服務(wù)制度建設(shè)。為促進(jìn)志愿者服務(wù)隊的工作積極性，發(fā)揮生力軍作用，一是制定青年志愿者服務(wù)工作計劃;二是積極吸收青年加入志愿者隊伍中，加強志愿者隊伍建設(shè);三是強化服務(wù)效果、服務(wù)范圍、服務(wù)重點。