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學校教研工作總結(jié)

時間:2023-02-06 09:11:29 總結(jié) 我要投稿

【精】學校教研工作總結(jié)

  總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編幫大家整理的學校教研工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精】學校教研工作總結(jié)

學校教研工作總結(jié)1

  本學期我們認真貫徹滕州市教育局和東郭鎮(zhèn)教研室的工作要點,圍繞“一切為了學生的發(fā)展”的辦學理念,以更新觀念為前提,以育人為歸宿,以提高師資整體素質(zhì)為核心,以提高課堂教學效率為重點。轉(zhuǎn)變教研理念,改進教研方法,以有效課堂教學模式為主線,以提高教學質(zhì)量為重點,教研活動繼續(xù)以理論學習為先導,案例分析為載體,以問題為核心,以帶著問題實踐―反饋―調(diào)整―再實踐為基本模式,深入常態(tài)課堂,跟蹤質(zhì)量,認真搞好教學研究、教學指導和教學服務(wù),扎實有效開展了一系列教研活動,促進了教師、學生共同發(fā)展,提高了我校教學質(zhì)量。忙忙碌碌的一學期又將結(jié)束,現(xiàn)就本學期開展的工作做如下總結(jié):

  一、做好常規(guī)工作,規(guī)范教學。

  1、備課:本學期要求教師備課時除了自我備課外,還要積極參加集體備課,教案內(nèi)容包括教學課題、教學目標、重點難點、教學方法、教具、教學過程、板書設(shè)計、作業(yè)布置,教學后記等,教研組定期(每月檢查一次,即教學月檢查)對其進行了檢查。

  2、上課:本學期繼續(xù)要求教師上課時維持正常教學秩序,圍繞目標組織教學;講授精當、精練,突出學生學習主人地位,關(guān)注學生的學習狀態(tài)和個體差異,提倡“自主學習、合作探究”的學習方式,教師做好課前準備工作,在教學中注重現(xiàn)代化手段的運用,課中明確目

  標,重難點突出,訓練扎實有效,同時注意師生活動時間的分配,及時反饋教學效果。

  3、作業(yè)的布置、批改:作業(yè)布置適量,每節(jié)課有一次作業(yè),作業(yè)形式多樣化,作業(yè)設(shè)計既在量上有所控制,更注意質(zhì)的精當。批改正確、及時,字跡端正,書寫格式規(guī)范。

  4、輔導:本學期提優(yōu)補差工作比較扎實。各科任教師定時間、定計劃、定內(nèi)容地組織學習有困難的個別學生的輔導工作,做到了措施得力,效果顯著,并做好了作業(yè)批改記錄的記載。

  5、檢測:本學期改進了檢測的方法,做到對學生進行多方位評價,形式和手段多樣化。除筆試外,還注意運用口試和操作等方式,考查學生對知識的`掌握情況和能力的發(fā)展。還通過課堂提問、觀摩、談話、學生作業(yè)等方式,評價學生的學習態(tài)度、學習習慣等非智力因素,了解學生的學習過程,考查學生的學習狀況,培養(yǎng)學生學習的興趣。各班教師及時進行了單元檢測,做好檢測分析、查漏補缺工作。

  6、聽課:本學期各教師每學期參加聽課總節(jié)數(shù)均不少于28節(jié),并做到邊聽邊思,及時評注。實施了“推門聽課”制度。

  二、扎實開展教研活動,努力提高教研效率。

  1、根據(jù)學校教學計劃,制定了切實有效的教研計劃,較好地落實了教學常規(guī)和教研組工作。

  2、每次教研活動相關(guān)教師基本上能做到準時參加,不無故缺席,并做好詳細記錄。

  3、根據(jù)本校的研究課題和不同教師的個性需求,我們采用了靈

  活多樣的教研活動方式,在加強教研組的建設(shè)的同時,把集體學習與自主學習相結(jié)合、專題學習與問題探討相結(jié)合、經(jīng)驗交流與教學反思相結(jié)合,并提高了理論學習的針對性與實效性。

  4、結(jié)合我校本學期的校本培訓,圍繞課題研究與學習資源,教師們認真準備、積極發(fā)言,切實提高教學效率,提高了教師參與活動的積極性、主動性,繼續(xù)優(yōu)化了我校教研之風。

  5、根據(jù)學校教學計劃,安排好聽課、評課活動。促使每位教師的教學理念和教學技能得到了更新與提高。

  三、具體教研活動回顧。

  1、學期初制定了學校教研計劃、教研組工作計劃、教師教學計劃。

  2、組織開展了各組的公開課教學活動,每位老師均上一節(jié)公開課,并進行聽課、研討。

  3、組織教師參與東郭鎮(zhèn)課堂研討活動。

  4、進行每月一次的教學常規(guī)檢查。

  5、組織進行了全校的階段性檢測和教學反思工作。

  6、組織、指導期末復習,進行期末考試。

  7、召開畢業(yè)班教師會議,加強畢業(yè)班教學監(jiān)測。

  四、存在的不足與改進的方向。

  1、運用理論指導實踐不夠。今后繼續(xù)加強理論學習,理論學習和實踐學習相結(jié)合,提升教師專業(yè)素養(yǎng),使大家的教學藝術(shù)進一步得到提高。

  2、課題探索研究工作效率不高,在今后的教研工作中,繼續(xù)把加強課題的研究作為一個工作重點。

  本學期通過一系列的活動,讓每一位老師都有不同程度的提高,讓每一位學生都取得了進步,這是我們活動的目的。今后,我們將以更飽滿的熱情投入到未來的工作中,以求實的態(tài)度、務(wù)實的作風換取更好的成績。

學校教研工作總結(jié)2

  這個學期,我們信息技術(shù)教研組的教學工作得到了學校領(lǐng)導的大力支持,先后花費資金十幾萬元為學校新添置了一個擁有三十臺微機的電子閱覽室,為一個擁有四十三臺微機的舊機房從10M帶寬的集線器升級到100M帶寬的交換機,從而實現(xiàn)了我校兩百多臺電腦全部接入校園網(wǎng)的愿望,撤除電子備課室,新置課件制作中心,為每個學科辦公室配備一臺微機,解決了教師做課件、查找獲取信息不方便的難題,并為三個計算機教室配備了新椅子。使我們信息技術(shù)教研組的老師得到了莫大的鼓舞。在學校領(lǐng)導的關(guān)心支持下,我們信息技術(shù)組的老師也在這個學期立足實際、搞好教學,并且不斷更新知識、提高自身素質(zhì),在這個基礎(chǔ)上,還為各級信息技術(shù)競賽付出了辛勤的汗水。現(xiàn)將這個學期教研組工作總結(jié)如下:

  1、立足實際、搞好教學。我校的學生在信息技術(shù)方面的情況比較特殊,因為擁有一些轉(zhuǎn)學生,與其它學科不同的是這些轉(zhuǎn)學生之前從沒有學過信息技術(shù),在這方面是個空白,甚至不知道鼠標的用法,不知道開關(guān)機的方法,而其他的學生呢?已經(jīng)會在網(wǎng)上鄰居查找游戲,知道怎么將一個文件夾共享、隱藏、給共享加訪問權(quán)限,有的時候老師都拿他沒有辦法。怎樣讓一個從未接觸過信息技術(shù)知識的學生,熟練地掌握最基本的知識,我們組的.老師進行了“分層教學”的模式,并加強個別輔導、實現(xiàn)同學間一幫一、多幫一,基本解決了常規(guī)教學中難以攻克的難題。

  2、立足教學、搞好教研組工作在教務(wù)處的要求與指導下,這個學期的教研組工作是非常正常的,每個月都有教研組工作小結(jié),集中學習的時間、地點,內(nèi)容落實,并有記載,每月至少有一次專題性理論學習,內(nèi)容針對強,且有帶頭中心發(fā)言,積極參加教研組的課堂教學專題性研究。每月組內(nèi)至少開出兩節(jié)研究課,每月至少聽課四節(jié)以上。并做好聽課筆記。

 。、加強學習,提高業(yè)務(wù)水平組內(nèi)三位教師平時注重自己的文化、業(yè)務(wù)學習,能攻記一本教學理論書,泛讀兩種以上雜志,撰寫一定質(zhì)量、教學論文,卡片摘記每月十張以上。任何教學活動總離不開理論與實踐相結(jié)合這條主線,信息技術(shù)更是如此。在學校領(lǐng)導的支持下,筆者參加了xxxx年浙江省信息技術(shù)骨干教師備課會,參加了溫州市低年級信息技術(shù)備課會,組內(nèi)三位老師參加了市信息技術(shù)教師教學研討會。筆者制作的兩個課件被市電教館評為兩個一等獎,在該次評比中一等獎僅十三名,為我校爭得了榮譽。

 。础⒏傎愝o導成果較好本學期我組組織學生競賽輔導八十余次,合計八百余人次,溫州市信息學奧賽中,吳艷麗老師指導的朱蕾同學以溫州市第十四名的成績獲得了瑞安市唯一的三等獎,為我校及我市爭得了榮譽。我校的周允慶同學被市電教館選撥為瑞安市三個之一的選手參加溫州市青少年現(xiàn)場網(wǎng)頁制作比賽,比賽未果,我校的胡玉樹同學被市電教館選撥為瑞安市五個之一的選手參加溫州市現(xiàn)場手操報制作比賽,比賽未果。但本身能參加就是一種榮譽,說明了市教育局、電教館對我校信息技術(shù)教學的充分肯定。根據(jù)上述總結(jié),我們深深感到,只要立足實際,認真分析和研究好教材、大綱,研究好學生,爭取學校領(lǐng)導、師生的支持,就能創(chuàng)造性地搞好信息技術(shù)課的教學,就能使我們的工作有所開拓,有所進取。

學校教研工作總結(jié)3

  本年度我校在新世紀的課堂觀和新課程的新理念的指導下,努力適應(yīng)新課程改革的步伐,以新一輪基礎(chǔ)教育課程改革為中心任務(wù),多渠道加強師資培訓,加大教科研力度,進一步提高教師隊伍素質(zhì)和教育教學質(zhì)量。教研工作緊緊圍繞新理念,追求進步,實施發(fā)展。把先進的理論思想一步步貫徹落實到課堂教育教學活動之中。現(xiàn)將一學期的工作做以下總結(jié):

  一、堅持理論學習,努力提高教師自身素質(zhì)。

  本著我要給你一口水,我必須要有一條長流水的理念,積極符合現(xiàn)代學生的求知欲、好奇心以及靈活多樣的思思維方式,是給予學生“漁”而不是給予他們“魚”,F(xiàn)代的教學要求教會學生自己動腦想出解決問題的方法而不是給他直接解決問題的方法。所以頂著:身正為范的教師必須不斷的學習,才能在未來的教育失業(yè)中體現(xiàn)出教師的專業(yè)化。

  1、組織教師深入學習《國家課程標準》以及《課程標準解讀本》,課任教師認真學習本科目的《教育教學大綱》以及認真鉆研教材。不斷的更新自己的教育教學觀念,同科目教師積極合作探討新策略,不停創(chuàng)新課堂教學方法。在實踐中相互扶持共同提高自身的素質(zhì),讓教師從經(jīng)驗型向?qū)I(yè)型、科研型一步步轉(zhuǎn)變。

  2、為加強修養(yǎng),提高素質(zhì)。各教研組認真的開展教研活動使教師能很快而且有效的了解教研課改信息。善學才能善研,善研才能善教,已成為全校教師的

  共識。不光如此,我們還注意用教學理論指導教學實踐,根據(jù)自己的教學實踐,認真的撰寫教育教學論文。

  二、認真抓好校本培訓工作,積極參與和有效開展教研活動。

  學期初,總教研組就做好本學期的教研活動計劃,科目教研組長再根據(jù)本科實際聯(lián)系學校的教研活動計劃作出本科目的教研活動計劃。學期末做好了教研活動的總結(jié)。為了適應(yīng)新課改的教育教學理念,我校組織了一系列的專題講座、示范課、公開課、聽課、評課活動。我校充分認識到骨干教師的.培養(yǎng)對提升全體教師的素質(zhì)的重要性。在學校沒能力為所有教師提供優(yōu)質(zhì)的進修條件下,通過部分教師的外出培訓把學習精神帶回來與全校的教師進行交流,全面提高我校教師的整體素質(zhì)。本學期我校就以此做了三個專題講座。分別是參加“云南省鄉(xiāng)村小學語文教師培訓”的李會仙老師做了一個關(guān)于《小學語文的識字、寫字教學》參加“小學數(shù)學教師培訓”的張樹莉老師做了一個關(guān)于《小學數(shù)學實施中的有效教學》和楊超雄老師做了一個關(guān)于《創(chuàng)新使用小學數(shù)學教材研討》的專題講座。為了使其他教師能更好的理解講座內(nèi)容,三位外出培訓的教師分別根據(jù)自己的講座內(nèi)容,把理論聯(lián)系到實際教學中,又每人展示了一節(jié)示范課。大力地提高了校本培訓的有效性。同時為了讓先進的教育教學設(shè)備能有效的輔助教師的課堂教學,本人還對全校教師關(guān)于多媒體的簡易操作做了的培訓,使更多的教師掌握了多媒體輔助教學的技巧。

  為了更加全面的提高教師的自身素質(zhì),本學期我校還安排了以學科教研組為主體的全校教師公開課聽課評課活動,每位教師上一節(jié)公開課,由學科教研組長組織本學科的全體教師評課,是每位教師及時的認清自己在教學中的不足。以達到共同進步的目的。

  三、健全教研制度,加強教育教學的常規(guī)管理。

  加強管理教師的教學行為,嚴格規(guī)范教學步驟,特別是備課,不僅要備教學內(nèi)容還要備學生,士兵不打沒準備的仗,教師不上沒準備的課。教師能做到精講和精心備課,并選擇合理的教學方法,關(guān)注學生個體差異,注意指導學生學法;講評習題能及時解決學生暴露的問題;答疑能讓學生學會自己去進一步思考,自己找到正確的答案。其次是學生的作業(yè)布置與批改,全體老師都能根據(jù)學生的實際情況和教學內(nèi)容,作業(yè)的批改及時、認真、細致、規(guī)范,再者,就是教學反思,要求教師根據(jù)自己的教學情況以及學生作業(yè)反饋的情況,積極思索自己在教學中的不足,一部分老師并能及時分析反思,適時地采取補救措施,使本學期的教學質(zhì)量能有突破性地提高。

  四、存在的問題。

  1、在教學常規(guī)檢查中,發(fā)現(xiàn)有個別老師教學設(shè)計不規(guī)范,沒有板書設(shè)計,或板書設(shè)計不合理。

  2、個別教師在教學反思環(huán)節(jié)中的態(tài)度還有待改進。

  3、個別班的個別科目作業(yè)批改不規(guī)范,出現(xiàn)有批無改的現(xiàn)象。

  4、日常巡課中發(fā)現(xiàn),部分課堂秩序不好,個別班級的體育課沒有按要求

  5、個別教師的自身素質(zhì)以及道德修養(yǎng)、思想認識方面都有待改進。

  6、在聽課、活動中個別教師態(tài)度不端正,不積極參與發(fā)言。

  7、個別教師的時間觀念不強。

  總之,本學期我校以教育科研為先導,以提高課堂教學質(zhì)量為重點,認真探索和研究新的教學方式和方法;大力開展校本研究,加強教師隊伍建設(shè);強化學校教研組的輻射作用,深化教育教學改革,為學生的可持續(xù)發(fā)展做了許多工作,雖然存在許多的不足,但也取得了一定的成績。我們會以飽滿的精神,開拓進取,為教育教學工作步上新的臺階而繼續(xù)努力。

學校教研工作總結(jié)4

  一、 本學期,我們進行了課堂教學改革,學習杜郎口的先進教學模式。

  我的課堂環(huán)節(jié)力爭做到:備課、預習;課堂教學展示;運用遷移,總結(jié)評價。教學過程分六個步驟:預習交流;確定目標;分工合作;展示提升;穿插鞏固;達標測評。在這個過程中我一直執(zhí)著地思索、認真地鉆研、積極地參與,努力地探究。既想抓穩(wěn)抓實、又想求異求新。我發(fā)現(xiàn)單調(diào)、沉悶的課堂變?yōu)榱松鷦、活潑的生命化課堂,學生真正成了學習的主人。合作學習改變了部分學困生的學習態(tài)度。有了合作學習,同學間你追我趕,小組間互相競爭,暗暗叫勁。所以,多數(shù)學生的積極性調(diào)動起來了,不交作業(yè)的少了,做題的正確率高了,生字錯誤的少了,效率提升了。

  二、 把培養(yǎng)學生的質(zhì)疑能力作為本學期的教研目標,力爭在此方面有所突破與創(chuàng)新。

  在這個方面我們五年組本著循序漸進的原則進行了較系統(tǒng)的研究,也取得了一定的成效。 現(xiàn)將我本人的研究情況總結(jié)如下: 首先,在培養(yǎng)了學生良好的朗讀能力以后,我感覺培養(yǎng)學生的自主意識和自學能力對他們的后續(xù)發(fā)展具有無可替代的作用。所以,質(zhì)疑是最好的方法。老師不講,讓學生自己提出問題并運用小組合作的方式來自我解答,效果很好。

  我教授《橋》一課時,作了一個實驗:原計劃我提出的'學習目標中有三個主要問題:“1、想象老漢在橋塌時想喊什么?2、作者為什么結(jié)尾時才點明老漢和小伙子的關(guān)系?3、這篇課文的語言有何特點?”我上課時臨時改變了主意,想讓孩子自己提問題。孩子們的問題有這樣幾個:1、課文為什么以橋為題?2、像潑。像倒。這句話為什么這樣寫?3、為什么說死亡在洪水的獰笑聲中逼近呢?4、黨員為什么排在后面?5、老漢似乎要喊什么,他想喊什么?6、老漢是個什么樣的人?7、為什么最后才說老漢和小伙子是父子關(guān)系?看到這些問題,我特別驚詫,學生的思維遠比我來得深遠,來得活躍。然而更讓我驚詫的是學生解決問題的過程,通過小組一商量,同學一補充,問題迎刃而解了。學生的“活”,同時帶給了我很大的挑站,如果我的課準備的不充分,知識容量不夠豐富,文化底蘊不夠深厚,我自然就被掛在了講臺前,可見這項質(zhì)疑的實驗之路是很艱辛的。有了這次嘗試,在講授教研匯報課〈〈將相和〉〉時,我又嘗試了這種方法。結(jié)果那一課取得了較大的成功。我將學生的讀、議、演相結(jié)合,并以學生的質(zhì)疑為主線,作為我導讀的主要依傍。

  學生這節(jié)課主要提了以下問題:1、藺相如怎么知道秦王沒有換璧的誠意?他為什么要說那塊璧有點兒小毛病?2、藺相如真的要拿這寶玉撞柱子嗎?他為什么要理直氣壯的說?3、他舉行典禮的目的是什么?4、霸道的秦王為什么客客氣氣地把藺相如送回國?5、藺相如為什么說“秦國是從來不講信用的”?”這些問題學生不僅提的準,而且正是本課難理解的地方。講授<<自己的花是給別人看的>>一課,我也采用了這樣的方法,結(jié)果,也取得了較大的成功。

  可見,心有多大,舞臺就有多大。只要你自信地走上講臺,走上你人生的大舞臺,就會舞出屬于你的獨特風采! “小疑則小進,大疑則大進,不疑則不進!苯處煹摹皩А保欢ㄒ獙е袚(jù),會導,善導,因勢利導。而在導讀教學的思想與風格方面,我受錢夢龍老師的教育影響最深。錢老師摘自了葉圣陶先生在給一位語文教師的信中的一段話回答:“語文教師不是只給學生講書的。語文老師是引導學生看書讀書的。一篇文章,學生也能粗略地看懂,可是深奧些的地方,隱藏在字面背后的意義,他們就未必能夠領(lǐng)會。老師必須在這些場合給學生指點一下,只要三言兩語,不要啰里啰嗦,能使他們開竅就行。老師經(jīng)常這樣做,學生看書讀書的能力自然會提高。”錢老師實實在在按葉老的這些話去做了,他以課本為對象,以教會學生閱讀為目標的“多重對話”(師生對華、生生對話、師與文本對華)。他的課堂中,注重了與學生真心交談,從多重對話中真正學會了閱讀,達到了“不需要教”境界。這也是錢老師導讀藝術(shù)所追逐的預期目標。

  三、將學生的學習情況與個性化的評價方式有機結(jié)合起來,彰顯學生的個性風采與發(fā)展?jié)撃堋?/strong>

  首先,在班級里設(shè)置了學生評比欄。這里的設(shè)計凸顯了學生個體與整體之間的密切聯(lián)系,對于學生的進步和提高起到了重要的督促與檢測作用?刹灰】催@小小的一塊天地,它在學生心目中卻有著神圣的地位。學生常常會在下課時數(shù)一數(shù)自己得到了幾顆標志,也經(jīng)常為自己不如別人而不斷努力,更會為別人多得幾個標志而耿耿于懷,還會為此和別人爭得面紅耳赤。就拿我們班的星星評比臺做例子吧:每個星星上是五個人 (一個組)的地方,我們班共40人,分為8個組,也就是8顆星。而如果這一組的每個成員都得到一顆星此小組就得到一個月亮,如果能得到兩個月亮就會進升為一個太陽。這樣就將個人與小組之間的評價有效的結(jié)合起來了,最終推動了班級的整體提高。小小的評價表可蘊藏著大智慧呀!

  以上所述是我在本學期的一點摸索與鉆研,在以后的教學工作中我一定會更加努力的鉆研!

學校教研工作總結(jié)5

  這是我們語文教研組四個老師的集體結(jié)晶、集體總結(jié)。

  這份總結(jié)是我們四個老師分別寫出了工作總結(jié)后,然后集體放在一起進行整合,去其糟粕,留其精華,糅合了我們四個人的全部工作經(jīng)驗和心得。

  這份總結(jié)寫出了當前素質(zhì)教育的精髓,我們相信寫的很好。

  轉(zhuǎn)眼間,緊張、繁忙的一學期又結(jié)束了。 回顧本學期的工作,我們語文教研組的四位老師立足崗位,團結(jié)協(xié)作,在學校教導處的領(lǐng)導下,嚴格執(zhí)行學校的各項教育教學制度和要求,順利地完成了各項教育教研任務(wù)。工作中每位老師都能兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地根據(jù)教學工作計劃,以新課程標準的基本理念為指導,以培養(yǎng)良好的學習習慣為目標,以提高教育質(zhì)量為根本,轉(zhuǎn)變教學觀念,有目的,有計劃,有步驟地進行課程改革實驗,全面提高本組語文教學水平及語文教學質(zhì)量,F(xiàn)將本教研組一學期來的教學工作情況總結(jié)如下:

  一、制定切實可行的教研計劃。

  本學期的教研活動計劃以教導處工作計劃為指導,依據(jù)本年級、本學科特點,在征求了其他教師的意見后制定了切實可行的教研計劃。計劃本著務(wù)實的原則,力爭有效指導本學期組內(nèi)教研。為了更好地開展教研活動,我們還通過討論,制定了具體的實施措施,每次活動有內(nèi)容、有中心發(fā)言人。為了使每次活動順利進行,計劃制定好后張貼在醒目的地方,讓每位老師在每次活動前都能夠針對活動主題充分地準備。

  二、開展扎實有效的教研活動。

  1、教研組教師針對一年多來蘇教版語文教學活動進行探討,開展集體備課活動。第一次教研活動中,我們除了制定計劃、確立重點,大家還提出了一年多來語文教學中出現(xiàn)的困惑進行探討,組內(nèi)教師暢所欲言,紛紛發(fā)表自己的看法,大家都認為良好的學習習慣對學生的學習、生活有著決定性的作用。低年級學生,學習剛剛起步,可塑性強。我們在教研活動中仍然把《培養(yǎng)學生良好的學習習慣》繼續(xù)定為本年級研究專題。要求每位老師,平時教學中嚴格要求,訓練到位,經(jīng)常抓,抓經(jīng)常,并且經(jīng)常交流,相互借鑒一些好的做法,采用班班互比互學的激勵措施,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。一學期下來這方面的工作雖然取得了一些進步,但是通過平時教學、聽課以及日常的學習生活的情況看,本年級組的孩子在許多方面仍然做的不夠好。

  2、本學期我們?nèi)M老師積極學習新課標,教研活動時進行切實有效的學習討論,用先進的教育理念來充實自己,改變傳統(tǒng)的教學模式。 通過集體備課,認真探悉教材,發(fā)現(xiàn)教學及備課中存在的問題,學習他人的教學優(yōu)點,改進自己的教學活動,使教研活動具有針對性,和實效性。本學期,我們教研組在單元備課時繼續(xù)采用中心發(fā)言人說統(tǒng)帥課的整個教學過程,大家各抒己見的形式,一同討論研究教學方法與策略,對重點難點進行反復推敲研究,并展開熱烈的討論,在討論中提高認識,在討論中促進教學。在討論中肯定、學習好的教學方法,這對課堂教學起到了非常有利的指導作用。教學中,我們采用實踐與反思相結(jié)合的方法,每單元上完統(tǒng)帥課后大家都能夠積極認真地進行單元教學反思。教師們能夠暢所欲言,毫無保留的`將自己教學中的成功經(jīng)驗與大家交流共享,教學中不足的地方大膽地說出,大家及時地討論,提出應(yīng)對的措施。

  3、上好組內(nèi)課,認真聽評課。提前說課并一次次地試講、修改教案、修改課件,組內(nèi)老師不厭其煩、積極聽課,針對她們教學設(shè)計及講課中存在的問題獻計獻策,幫助修改完善,相信在今后學校開展的教育教學活動中大家會更加努力,取得好成績。在平時的教學中大家能夠互相認真聽課,課下探討,取長補短,虛心向經(jīng)驗豐富的老師學習,提高教學水平。

  4、及時、認真地檢查教案、作業(yè)。本學期互查了兩次作業(yè)、教案,在檢查中看到本組老師能夠認真鉆研教材精心備課,并能根據(jù)教材的特點,認真布置和批改作業(yè)。

  5、運用直觀性教學手段,創(chuàng)設(shè)活潑生動的教學課堂。

  三、加強對青年教師的培養(yǎng)

  由于我們組的新教師較多,因此要充分發(fā)揮教師間同伴互助的作用。通過老帶新,相互學習,共同探討,加快青年教師的成長過程;通過教研活動的內(nèi)聚力、引導力、提升力,促進教師的可持續(xù)發(fā)展,讓新教師的教學水平不斷提高。

  四、重視后進生的轉(zhuǎn)化,有針對性的進行輔導

  本教研組教師對于輔導工作都非常重視,不僅對優(yōu)生加以輔導,使之能力和成績更好,對于后進生的輔導更加重視,每位教師對后進生都能認真地有針對性地輔導,力爭使他們趕上班中同學前進的步伐。后進生們在老師們的精心指導下,學習成績都有了一定的提高。

  總之,一學期下來我們教研組雖然沒有轟轟烈烈的業(yè)績,但每一位老師都能踏實,認真地工作,教學工作苦樂相伴。在下學期的教研組工作中,我們將在不斷找出不足、發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,對自己的教學工作多反思、多總結(jié),調(diào)動本教研組所有教師參與的積極性,開展多種行之有效的活動,促進各方面工作效率的提高。

  雖然有些新來的老師還是有些缺乏經(jīng)驗,能力還不是很強,教研活動水平和經(jīng)驗不是很足。這就需要我們這些老資格的教師多多的支持和幫助,但是還是有些地方不盡如人意。這是我們語文教研組需要改正的。

  在以后教學的歲月里,我相信我們組的教研成績會越來越好的,隨著老資格教師的不斷學習和新教師的不斷提高,我相信我們語文教研組老師的學生成績都會有一個很高的提高的。

  這就是我們教師組的的集體總結(jié)。

學校教研工作總結(jié)6

  本學期,我校堅持以實施課堂教學改進計劃過程中教師所面對的各種具體問題為研究對象,充分發(fā)揮同伴互助的作用,把日常教學工作與教學研究融為一體,在要求重視個人學習和反思的同時,特別強調(diào)教師集體教研的作用。學校為了加強教師之間的教學交流,經(jīng)驗分享和專題討論提供平臺,本學期組織了10次公開教學等一系列教研活動。這些活動在分管校長的督促和教師的共同努力之下,我校的校本教研工作開展得豐富多彩,取得了良好的效果。

  開展這校本教研活動,其目的是為了提高全校教師的理論水平和綜合素質(zhì),促進教師的專業(yè)成長及教育觀念的轉(zhuǎn)變,激發(fā)教師的學習熱情和參與研究的興趣,增強教師實施課堂教學改進計劃的責任感和緊迫感,最終實現(xiàn)課堂教學優(yōu)質(zhì)化。

  1、把課堂作為教研主陣地,讓教師得到充分的鍛煉和盡情的展示。本學期要求每一位教師認真上好每一堂課,做到備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“平”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質(zhì)量要“高”。要把“十字”方針作為我校強化教學中心意識,走素質(zhì)內(nèi)涵發(fā)展道路。在學期末檢查時發(fā)現(xiàn),大多數(shù)教師能夠按照學期初計劃去認真做好每一項工作,盡努力提高課堂教學效果,但也有部分教師的工作不盡人意,搞形式走過場。

  2、開展公開課教學活動,充實了校本教研內(nèi)容。本學期擬定要求12位年輕教師定時定點進行公開教學,然而因為各校忙于迎省檢的各項工作,使得這項工作沒有進行到底。本學期實際聽取了10位年輕教師的公開課和兩位教師的匯報課。通過執(zhí)教教師的課堂展示,我們驚喜的發(fā)現(xiàn),年輕教師,比如劉靜、黃曉燕和祝永芳等都有著扎實的教學基本功,有著良好的課堂組織和教材駕馭能力,有著謙虛好學敬業(yè)態(tài)度。應(yīng)該說每聽他們一堂課都是一種學習和享受,是一次觀念上的刷新。遺憾的是我們大多數(shù)教師放棄了這一次次的學習機會。

  3、根據(jù)縣教研室的工作部署,我們舉行了高年級學生數(shù)學日記和小論文評選推薦活動。學生數(shù)學日記和小論文的撰寫是我們學校的“軟肋”,唯有朱根榮老師每學期堅持對學生進行指導練習。為了完成縣教研室下達的任務(wù),數(shù)學中心教研組組長朱根榮老師帶領(lǐng)高年級數(shù)學老師團結(jié)協(xié)作奮斗,高質(zhì)量地完成了教研室下達的任務(wù)。

  4、教學設(shè)計現(xiàn)場比賽,提高了教師教材處理能力。本學期有13位教師參加了教學設(shè)計現(xiàn)場比賽。通過比賽,教師們認識了教學設(shè)計是教案的最高形式,是教師完成教學任務(wù)的最佳文本資料。雖然教師教學設(shè)計的質(zhì)量有異,但他們對教學設(shè)計的.認同以及追求卓越的態(tài)度值得贊許推崇。為了激勵廣大教師積極參與教研活動,積極撰寫教學設(shè)計,給全體參與者按質(zhì)量分獎級頒發(fā)了獲獎證書。

  5、《課堂教學改進計劃實施記載》的填寫不全面也不夠規(guī)范。學期末常規(guī)檢查時發(fā)現(xiàn),不少教師《課堂教學改進計劃實施記載》填寫不全面,如課堂教學改進計劃實施兩個案例,有的教師只寫了一個,課堂教學改進計劃實施小結(jié)沒寫,后面的自評記載也沒有登記。有很多地方填寫的不規(guī)范,把課堂教學改進計劃的案例寫成普通教案,村完小有的教師寫成班主任工作小記,還有甚者把“六一”相聲內(nèi)容抄進去。其他項目的內(nèi)容也寫的不理想。此項工作今后要加強指導與引領(lǐng)。

  6、要重視教學反思,大力推進課堂教學改進計劃。教學反思是教師對自身教學工作的檢查與評定,是教師整理教學效果與反饋信息,適時總結(jié)經(jīng)驗教訓,找出教學中的成敗與不足的重要過程。常寫教學反思,對教師提高自身水平,推進課堂教學改進計劃,優(yōu)化課堂教學是行之有效的辦法。在日常教學中我們非常重視這一環(huán)節(jié),要求每位教師認真做好教學反思的記載?墒钦嬲匾暡⑶曳e極認真反思的教師為數(shù)不多。在此方面日后要加強。

  7、加強校本研修,努力提高教師業(yè)務(wù)理論水平。根據(jù)教師的知識結(jié)構(gòu)和容量,以及業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,我校今后應(yīng)該充分利用培訓資源特別是農(nóng)遠設(shè)施,加強校本研修,多渠道進行教師校本培訓,拓寬教師的知識面,提升教師的綜合素質(zhì)。學校每學期要把教師校本研修情況載入《課堂教學改進計劃實施記載》檔案,這樣對提高教師的業(yè)務(wù)理論水平一定有促進作用。

  我們學校在校本教研工作中取得的一點成績,積累了一點經(jīng)驗,也存在一些不足,但我們會在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷改進方法,不斷創(chuàng)新模式,使我們的教研工作形成自己的特色,走出適合我校實際的校本教研之路。

學校教研工作總結(jié)7

  校本教研在是學校從發(fā)展的實際需要出發(fā),就教育教學所存在的實際問題,以一線教育工作者為主體,通過一定的教研程序,取得研究成果,并直接用于學校教育教學,從而提高教學質(zhì)量以及教師專業(yè)化水平的教研活動。強調(diào)將教學研究的重心下移到學校,這是促進教師專業(yè)發(fā)展的必然要求,使學校不僅成為學生成長的場所,同時也成為教師不斷學習、成長、提高的學習型組織。結(jié)合我校的實際情況,特制定出我校校本教研活動的實施方案。

  一、指導思想

  立足“校本”改善機制,搭建平臺,興師興教,鑄造品牌。

  1、樹立校本意識,“改進教學實踐,解決我們面臨的問題”,“從學校的實際出發(fā),充分考慮學校實際,挖掘?qū)W校所存在的種.種潛力,讓學校資源更充分地利用利來,讓學校的生命活力釋放得更徹底。”找準我們的優(yōu)勢、劣勢,不沿襲、不照搬,我們學校并非別的學校,我們的老師并非是一般學校的教師,我們的學生也不同于別的學生,我們的體制也不是別校的體制,許許多多的不同給我們提供了豐富的研究資源,更提供了獨特的研究視角。忽視了我校的具體情況,再好的教育政策也只是一紙空文,再好的教育主張都只能是游離于我們學校之外!靶1尽睉(yīng)視為一種立場,一種觀念,一種視野,一種方法。

  2、改善機制,樹立“以人為本,科研興!薄ⅰ盀楹⒆右簧撠煛钡霓k學理念,建立教學研究導向機制、激勵機制和保障機制,整合教導處,學科教研組和年級組等多種力量,建立直接服務(wù)于教師、開放的學校教研網(wǎng)絡(luò)。領(lǐng)導、教研人員勤于深入課堂,通過聽課、說課、評課、個人反思等多種活動,發(fā)現(xiàn)問題、經(jīng)驗、反思教學、探索規(guī)律、減少評價式聽課,增強指導性聽課,解放教師思想,減輕教師心理壓力。領(lǐng)導、教研人員、教師無非是抱著共同的目的為了教學研究,為了提升教學水平,“一切為了孩子,為了孩子的一切”。為此,才能真正形成教育合力,呈現(xiàn)更加人文化、科學化的教研氛圍,使全體教師、教研人員、領(lǐng)導都在研究的狀態(tài)下投入自己的本職工作。

  3、采取“請進來,走出去”的辦法使教師與外界(教研室)保持經(jīng)常性的溝通聯(lián)系,建立信息交流平臺,把最新的教改信息、教育資源提供給廣大教師并及時把教師的階段性成果(小至典型案例)推向社會,鑄造我校的品牌教師,也此提高教師教育教學研究水平,促使教師由“教書匠”向“專家型”轉(zhuǎn)變,也力爭使我校在眾多的民辦學校中真正脫穎而也,用自己的實力說明一切。

  4、校本教研的主體應(yīng)該是學校中的教師。

  校本教研應(yīng)該遵循一定的程序,具備三個方面的特征:明確目的;規(guī)范的過程;適當?shù)姆椒ā?/p>

  二、校本教研基本理念

  校本教研要以新課程為導向,以促進學生發(fā)展為宗旨,以新課程實施過程中教師面對的各種問題為對象,以教師作為教研的主體,強調(diào)理論指導下的實踐性研究。研究和解決教學實際問題,總結(jié)和提升教學經(jīng)驗,形成民主、開放、高效的教研機制,促進學生健康、主動的發(fā)展和教師專業(yè)化成長,努力把學校建設(shè)成為學習型組織,推動課程改革目標的全面落實。

  三、校本教研總體要求

  校本教研的目的是推進新課程實驗的實施及提高教師素質(zhì)。因此,校本教研的點必須放在教學和課程改革實驗中所遇到的實際問題上;著眼點必須放在理論與實際的結(jié)合上;切入點必須放在教師教學方式和學生學習方式的轉(zhuǎn)變上;生長點必須放在促進學生發(fā)展和教師自我提升上,努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)移”,推進新課程實驗。

  切實加強對新課程實驗教學研究工作的領(lǐng)導,校長要負總責,教導處負責具體抓,建立層層管理、逐級落實、全員參與的教學研究管理與活動機制,確保校本教研工作落到實處。

  四、校本教研主要形式

  建立以“專家引領(lǐng)、互助協(xié)作、自我反思”為研修模式,以理論學習、案例分析、校本論壇、教學反思、結(jié)對幫扶、經(jīng)驗交流、調(diào)查研究、問題解決、協(xié)作解決、教學咨詢、教學指導、說課、聽課、評課、課改沙龍、骨干教師與教師對話、專業(yè)人員與優(yōu)秀教師合作論壇等為基本形式的校本教研制度,并通過教學觀摩、教學開放日、為教師參與校本教研創(chuàng)設(shè)平臺、創(chuàng)造條件。靈活運用開放式教研活動、促進式教研活動、針對式教研活動、學科整合式教研活動等多種教研形式,以“問題——計劃——行動——反思”操作方式,努力提高校本教研的針對性和實效性。

  1、專家引領(lǐng)。一方面聘請校外教育教學研究專業(yè)人員或?qū)<襾肀拘_M行專業(yè)指導,另一方面提倡教師從專業(yè)的著名刊物或互聯(lián)網(wǎng)上學習和引進名家教研思想。將教研專家的新理念和教育思想引進學校,促進我校教師素質(zhì)提高,形成我!皟(yōu)勢專家群體”。

  2、互助協(xié)作。以教研組或課題組為互助載體,促進教師與同伴的對話。注重“以老帶新,以強帶弱”;提倡在校本教研中有不同呼聲,在一個群體中有不同思想,鼓勵教師大膽評點,各抒已見。以教師或?qū)W生成的問題為研究內(nèi)容,將問題入組,以組為單位制定計劃開展研究。

  3、自我反思。教師的自我對話,對自己行為進行思考、審視、分析。結(jié)合教師專業(yè)發(fā)展需要,自定專業(yè)提高學習、個人教研學習計劃,并根據(jù)學校校本培訓計劃內(nèi)容,自行學習和對自己教學行為進行分析,提出問題,制定對策。

  五、校本教研具體制度:

  一級———校長、教導主任校本教研工作制度

  1.在校長領(lǐng)導下,全面制定學校校本教研制度與計劃,發(fā)動全體教師參與校本教研,督促和評價校本教研。

  2.帶頭學習教研理論并參與教學研究,舉辦專題講座,指導各部門開展校本教研,校長每月堅持深入課堂,部主任每月聽10節(jié)課,教研室人員每月聽課20

  節(jié)并堅持參加學科組的教研活動。成為教師的真誠的同伴和專業(yè)引領(lǐng)的力量之一。

  3.定期舉辦科研沙龍,定期學習理論,交流研討,舉行信息交流會。

  4、支持優(yōu)秀教師參加高層次進修,做好骨干教師的選送和培訓工作,組織全體教師分期分批參加上級組織的業(yè)務(wù)培訓。同時制定學校的培訓方案,努力做好校本培訓工作,及教師的自我學習培訓。

  5 、根據(jù)新課程改革,與教學中遇到的實際問題形成學校的教科研課題,并逐級落實。6、發(fā)動全體教師從本校、本職工作出發(fā),學習教育理論,注重聯(lián)系實際,加強對實踐成果的經(jīng)驗總結(jié)。

  7、負責全校的教研流程管理工作,加強對學校教師的教研的指導和管理,組織校、市、省、國家級課題的論證、申報工作,選編學校的教科研論文集。及時檢查各項教研工作的落實、進展情況和教研工作交流。及時安排和及時總結(jié)本部教研工作情況。獎罰分明。

  8.要充分挖掘校內(nèi)教育資源,整合教研室、教務(wù)處等機構(gòu)的教研力量,形成教學、科研、培訓為一體的校本教研機制。

  二級————教研組(長)校本教研工作制度

  教研組是學校落實教學工作,開展教學研究和提高教師業(yè)務(wù)水平的重要組織之一。教研組長應(yīng)在部主任、教研室領(lǐng)導下負責組織領(lǐng)導本學科有關(guān)教學研究的全部工作。

  1、組織教師學習本學科課程標準,明確本學科的目的、任務(wù),討論并確定分年級教學要求,制定學期教研組計劃。組織領(lǐng)導全組教師制定學期工作計劃、年級教學進度計劃、教學科研計劃和第二課堂活動計劃,并嚴格執(zhí)行。

  2.組織教師進行教學常規(guī)建設(shè),實現(xiàn)備課、上課、作業(yè)布置和批改、課外輔導,學業(yè)成績考核評定及課外文化、科技活動等基本教學環(huán)節(jié)的科學化、規(guī)范化、制度化。

  3、積極開展教學研究活動,根據(jù)教學實際,圍繞學校教科研課題確定教研組、備課組和個人每學期的研究課題,有計劃地開展研究與交流匯報,組織教學研究課、公開展示課,及時總結(jié)、交流、推廣教學經(jīng)驗,撰寫經(jīng)驗論文。

  4、大力抓好本學科教師的教學工作,任命備課組長組織本學科教師,認真鉆研課程標準、教材、探索教法和學法,認真?zhèn)湔n,寫好規(guī)范化教案,講好每一節(jié)課,教好每一個學生。

  5 、組織好每周1 —— 2次的教學研究活動。

  主要內(nèi)容有組織備課組備課、檢查教案、研究解決教學疑難問題、征求學生意見等。學習教學經(jīng)驗,教改經(jīng)驗、總結(jié)工作、討論分析學生的學習態(tài)度、學習方法、學習質(zhì)量等狀況,提出解決問題的措施和辦法。教研組活動要有出勤和活動記錄。

  6、校本教研課題應(yīng)主要來自學校實際所面臨的突出問題,一般來說是與學校的改革發(fā)展相關(guān),那些從文獻資料中尋找出來的,與自身學校實際關(guān)系不大的問題不能稱之為校本課題。因此要依據(jù)學科特點和學生實際,結(jié)合教學中遇到的問題,確定每個學科組的教研中心和教改課題,組織全組成員學習新理念,不斷總結(jié)教學成果,推廣教學新經(jīng)驗

  7 、每學期組內(nèi)開展一次觀摩評議活動,研究教材、教法和學法,交流經(jīng)驗,提高教學質(zhì)量;顒右锌偨Y(jié)材料。

  8 、做好以老帶新工作,充分發(fā)揮老教師傳幫帶作用,要落實到人,加速培養(yǎng)新教師和青年教師。堅持每月2次聽新教師課。

  9、注意積累資料和總結(jié)經(jīng)驗。不斷提高練習題、單元達標題、考試題的質(zhì)量,向建立學科題庫方向發(fā)展。每學期要向?qū)W校和上級教育主管部門提交一定數(shù)量的經(jīng)驗論文或教學改革實驗報告。

  10、教研組長要保證上述各項工作的貫徹落實,開學時訂好教研組工作計劃,并認真組織實施。期中要協(xié)助教研室檢查落實情況,期末做好工作總結(jié),并定期向?qū)W校行政領(lǐng)導和教師匯報工作。真正創(chuàng)建嚴肅活潑,刻苦鉆研,文明和諧的教研組。

  三級————備課組(長)校本教研工作制度

  備課組長在教研組長領(lǐng)導下,負責年級備課和教學研究工作,努力提高本年級學科的教學質(zhì)量。

  1 、組織教師認真學習課程標準、學科教材和教法,貫徹執(zhí)行教研組計劃。

  2 、組織制定年級學科教學進度計劃、教研專題、進修計劃、報教研組并組織實施。

  3、按照學校工作計劃和教研組教學工作計劃,擬定出本年級本學期的教學計劃,并組織實施。組織備課組教師在個人獨立備課的同時進行集體備課。每周至少集體備課一次。

  共同研究:

  ( 1 )單元、章、節(jié)、課時的目的和要求;

  ( 2 )重點。難點、疑點、關(guān)鍵點;

  ( 3 )作業(yè)或練習;

  ( 4 )教學過程的組織和教學方法的選擇;

  ( 5 )統(tǒng)一進度,相互取長補短,共同提高。

  4 、組織指導教師聽課、、觀摩課等活動。

  5 、做好學科的復習、考試、評卷、成績統(tǒng)計和質(zhì)量分析工作。6、積極開展教科研活動,認真落實本組教科研課題,以教學科研促進教學質(zhì)量提高。四級————教師校本教研工作制度教學研究是提高教學質(zhì)量、提高教師素養(yǎng)促進教師專業(yè)化的重要手段。教師是開展校本教研工作的承受者和受益者,是開展教研活動的出發(fā)點和歸宿。教師參加教研活動的質(zhì)量影響到全校教研活動的質(zhì)量和教學工作的質(zhì)量,教師必須主動、認真地進行教研活動,在活動中不斷成長,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力。

  1 、認真參加學校各級教研組織組織的各項教研活動,態(tài)度端正。認真完成學校、教研組、備課組交給自己的任務(wù)。

  2、開學初制定本學期個人教研的研究重點。

  3 、每位教師認真完成備課組交給自己的備課任務(wù),在教研組、備課組討論時要認真準備,積極發(fā)言。

  4 、認真參加聽課、說課、評課活動,每周寫2個教學反思,每月至少聽4節(jié)課。

  5、在教學實踐的同時,要堅持做到:“六個一”每年讀一本教育教學理論著作,確定一個教學研究課題,上好一堂教學公開課,完成一份新理念教案,寫一篇課堂教學敘事案例,撰寫一篇以上教研論文。

  6、要熟悉課程標準、教科書及必要的教參資料,認真制定好一學期的授課計劃。

  7、能把握好課程標準和教材要求,認真?zhèn)浜谜n,寫好教案。備課時,既要備教材大綱,又備學生實際,即備知識能力點,又備德育心理滲透點,即備有效教法,又備學法指導,即備書面練習、作業(yè),又備實驗實踐材料。

  六、具體實施計劃:

  總體思路:突出一個中心,實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變,促進三個提高,達到五個結(jié)合。一個中心:以教師專業(yè)水平不斷提高為中心。兩個轉(zhuǎn)變:教育觀念與教學行為的轉(zhuǎn)變。

  三個提高:教師課堂教學能力的提高,教研水平和科研能力的提高。

  五個結(jié)合:學習與交流相結(jié)合,教研與科研相結(jié),學習與考核相結(jié)合,教育理論與教學實踐相結(jié)合,點上突破與面上推進相結(jié)合。

  (一)依托校本培訓,學習新理念,促進教師的自我反思。

  教學反思是教師由經(jīng)驗型轉(zhuǎn)變?yōu)檠芯啃、專家型的必由之路,這種反思不是一般意義上的“回顧”而是反省。思考、探索和解決教育教學過程中各個方面存在的問題,具有研究的性質(zhì)。自我反思是開展校本研究的基礎(chǔ)和前提,分為三個階段即教學前、教學中、教學后。教學前的反思具有前瞻性,能使教學成為一種自覺的實踐,教學中反思有助于提高教師的教學調(diào)控和應(yīng)變能力,教學后反思有助于提高教師的教學總結(jié)能力和評價能力。過去教師處在被研究者地位,現(xiàn)在成為研究者、成為反思性的實踐者,反思自己的教學實踐,教學行為及教學效果,更新教學觀念,改善教學行為,提高教學水平,使教師真正成為教學和教學研究的主人。每月每位教師進行1次常規(guī)教學自我評價,1次教學反思案例分析。由教導處進行檢查評價。

  (二)轉(zhuǎn)變觀念,抓好教研組同伴互助合作工作,引導教師從經(jīng)驗型向研究型、專家型轉(zhuǎn)變。

  教研組的互助合作是教學研究的標志和靈魂,同組教師之間共同總結(jié)經(jīng)驗,互相學習,彼此支持,共同成長,教師之間的合作不是簡單以繼承為特征的”傳、幫、帶”,而是以反思為基礎(chǔ)的組織創(chuàng)新,基本形式有:

  1交談、討論,每組利用單周教研活動,雙周集體備課,圍繞教學中存在具體的

  問題(問題可由組長提出,也可由其他教師提出)暢所欲言,提出各自的意見和看法,在有效交談討論中,收獲教師個人單獨學習所得不到的知識。教師、組長必須做好記錄。教導處每周檢查做好記錄評價。通過教師論壇推進反思性教學和新課改精神的落實。本學期學校要組織兩次規(guī)模較大的教師論壇。舉行1次課改論壇,1次考試評價改革論壇。

  2、協(xié)作:教師共同承擔責任,完成任務(wù),協(xié)作強調(diào)團隊精神,群策群力,開展組內(nèi)合作研討課,即由一個備課組共同承擔一節(jié)課,大家共同研究、探討、發(fā)揮集體的智慧、齊心協(xié)力,推出高水平,高質(zhì)量的研討課,課后,主講教師有教學設(shè)計,有反思,參與者評出這節(jié)課的.優(yōu)點和不足并且在今后的工作中如何克服不足之處。

  3、幫助:充分發(fā)揮組內(nèi)經(jīng)驗豐富,教學成績突出的優(yōu)秀教師的作用,通過他們對新教師的幫助指導,使新教師盡快適應(yīng)角色和環(huán)境的要求,骨干教師在同伴互助中發(fā)揮積極作用,通過同伴互助防止和克服教師各自為戰(zhàn)和孤立無助的現(xiàn)象。

  (三)、立足本校校本培訓的基礎(chǔ)上,聘請專業(yè)人員進行專題講座。

  為了提高廣大教師的教育理論素養(yǎng),建立先進的教育理念,立足校本培訓,進一步完善學習制度,加強學習管理。做到“四層次、三必須、兩有、一檢查”即:在學習形式上分四個層次,每月一次全校教育理論講座、一次教研組學習、一次ip網(wǎng)上學習、一次個人自學;在學習內(nèi)容上做到三個必須,必須是先進的教育思想,必須是科學的教育理論,必須是與教學實際相結(jié)合;在學習管理上實現(xiàn)兩有一檢查,即有學習記錄、有學習體會、每學期檢查一次,年終進行考核。

  校本研究是在本校展開的,是圍繞”本!钡氖聦嵑蛦栴}進行的,它不完全局限于在校內(nèi)的力量,沒有專業(yè)人員的參與,校本研究會形成同水平重復、邁不開實質(zhì)性步伐,甚至會停滯不前從而導致形式化、平庸化。因此,我校在條件許可范圍內(nèi)利用假期培訓時間,聘請專家來我校講座或播放專家講座錄象。

  (四)、發(fā)揮學校領(lǐng)導的作用,加強對教師課堂教學的指導。

  學校領(lǐng)導要不斷的加強自身的提高,和教師一起總結(jié),提煉教育教學中的閃光點和成功的經(jīng)驗,分析存在的問題,解決教師在課改中面臨的困惑和疑難。教研工作以點帶面,從個別教師的課堂教學抓起,學校領(lǐng)導深入學科組的活動,集體備課,與教師一起分析、探討、反思,使教研工作更加扎實、深入,從而推動整個學校的校本教研工作。

  (五)、嘗試案例分析、自學研討,促進教師專業(yè)水平的提高。

  1、在全校范圍內(nèi)征集教師撰寫的案例,展開論壇,形成資源共享。每學期每人須寫1 —— 2 篇教學案例分析。

  2 、開展學習新課標,實踐新理念的自學研討活動,舉行1次研討交流。

  3、強化教師的業(yè)務(wù)培訓,拓寬知識面,重新構(gòu)建教師的知識結(jié)構(gòu)。每學期學校進行兩次面對全校教師的業(yè)務(wù)講座,教研組活動組織教師學習專業(yè)知識及相關(guān)學科知識;備課組要進行教學反思;利用校園網(wǎng)采集前沿性信息等各種方法,切實提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

  4、繼續(xù)加大教師信息技術(shù)培訓,學會基本技能,會制作簡單課件,用于教學,增強直觀效果,激發(fā)興趣。每位教師必須學會使用ip資源上課,教導處有檢查,并作為期末教師考核之一。

  (六)加強備課的環(huán)節(jié),改革教學設(shè)計方案,減輕教師負擔,促進教師教研能力的提高。備課要本著“實用、有效、便于研究”的原則,據(jù)我校實際的情況、所代班級學生的情況,以及教師本人的特點,在學科組共同研究的前提下進行備課。不搞形式主義,不把有限的時期浪費在“抄錄”、“摘編”上來應(yīng)付檢查。教案應(yīng)是教師經(jīng)過高度濃縮的一篇非常實用的“課堂活動計劃”。主張教師把教案變?yōu)檎n堂教學設(shè)計。

  教學設(shè)計方案改革體現(xiàn)為:1導引目標與內(nèi)容; 2設(shè)計明確五點:重點、難點、空白點、德育點、創(chuàng)新點; 3教學策略; 4提供信息或點拔指導或啟發(fā)講解;5學生研究、體驗; 6合作成功; 7鞏固與創(chuàng)新性應(yīng)用; 8媒體應(yīng)用; 9反思小結(jié);10研究性,體驗性作業(yè)。無固定格式,教學設(shè)計,共同探究、合作,完成設(shè)計方案。

  (七)、實施課題牽動,以科研促教研,以教研提質(zhì)量。

  1.每個學科組根據(jù)本學科的教學重點、教學疑點、教學難點,

  教學中存在的問題,制定教研課題,本學期寫出實施方案,期末寫出階段總結(jié)或教改論文。教研室組織人員對實驗人員進行跟蹤聽課調(diào)查,隨時和實驗教師研討交流。

  2.課改實驗年級教師繼續(xù)進行新課程改革實驗,重點落實自主、合作、探究的學習方式。

  總之,新一輪的基礎(chǔ)教學課程改革,對我們學校提出了更高的要求,我們要變壓力為動力,認真完成計劃,提高本教研質(zhì)量,使我校校本教研工作再上一個新臺階。

學校教研工作總結(jié)8

  一直以來,學校教研室以“為廣大師生服務(wù),為學校教育科研工作服務(wù)”為宗旨,立足我校教研實際,嚴格按照學校教研工作要求,積極采用教研新方法,探索教研新途徑,充分發(fā)揮教研室的職能作用,與其他處室通力協(xié)作,組織開展全校的教學研究工作,在認真總結(jié)近幾年學校教研工作的基礎(chǔ)上,轉(zhuǎn)變觀念,統(tǒng)一思想,想方設(shè)法加強對教研工作的組織協(xié)調(diào)和指導引領(lǐng)作用,繼續(xù)實施“教研強!惫こ。

  1、積極推進新課程實施,不斷研究新課程實施過程中存在的問題。在新課程實施過程中,教研室按照學校新課程實驗工作領(lǐng)導小組的要求,充分發(fā)揮在新課程實驗中的科研引領(lǐng)作用,領(lǐng)導專家委員會開展工作,起草制定并實施教師培訓方案,指導學生開展研究性學習,參與編寫《臨夏中學學生選課指導手冊》,提出對新課程條件下的課程管理、課程評價的建議,建立了以校為本的教研制度,組織開發(fā)校本課程,對新課程實驗重點項目開展研究,總結(jié)課改成果,組織課改經(jīng)驗交流。20xx年1月,按照省教育廳要求,完成了教育部安排的13個學科教材的問卷調(diào)查和匯總研究工作。

  2、組織教師參加新課程培訓。在積極開展校本教研和校本培訓的基礎(chǔ)上,積極和省教育廳、州教育局聯(lián)系溝通,按教育廳培訓要求,教研室成功組織了20xx年和20xx年“國培計劃”甘肅省新課程實驗教師培訓工作,由于前期準備工作細致扎實,培訓過程規(guī)范,各項工作得到了州教育局領(lǐng)導和省教育廳專家的一致好評。在20xx年參加培訓的13個學科、118名教師中,1名教師被評為優(yōu)秀指導教師,1名教師被評為優(yōu)秀班主任,31名教師被評為優(yōu)秀教師。

  3、領(lǐng)導各教研組開展教研工作,加大對教研組工作的指導力度。每學期開學初,教研室組織學校13個學科教研組制定了詳細的組內(nèi)教研工作計劃,為階段性教研工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ),也初步確立了具有我校特色的“校本”教研工作方法。每學期各學科進行一次公開教研活動,同時為了進一步發(fā)揮基礎(chǔ)教研在促進教育教學方面的引領(lǐng)和深化作用,教研室積極落實學校相關(guān)會議精神,為每一項教研工作確定了具體的工作計劃,制定了具體的內(nèi)容,并全程跟蹤,督促實施。

  4、改革教研形式,注重教研實效,提高教研質(zhì)量。教研室進一步深入推進單周二、三下午教研組活動和雙周二、三下午年級備課組活動,每項活動事先有籌劃,有準備,有書面具體安排;活動中有考勤記錄,有活動過程記載,有活動結(jié)果反饋。校長和主任不定期地深入各教研組參加活動,對教研活動進行指導和督促,努力使每一次教研活動真正成為具有學習研討性價值的會議,努力杜絕開臨時性的會、開無計劃無準備的會,使每位教師由原先的被動參加變?yōu)橹鲃訁⑴c。大多數(shù)參加教研活動的教師會前積極準備,收集相關(guān)材料;會上充分交流,各抒己見;會后總結(jié)反思,改進方法。我校教研工作形式靈活,效果良好,為提高教研和教學能力奠定了基礎(chǔ)。

  5、積極穩(wěn)妥地開展各級各類教學觀摩課活動。為了認真研究課堂教學,及時發(fā)現(xiàn)問題,研討策略,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,不斷提高課堂教學的.實效性,增強課堂教學的藝術(shù)性,在組織常規(guī)教學觀摩活動匯報課、公開課、觀摩課的基礎(chǔ)上,教研室和相關(guān)處室、教研組聯(lián)合開展了“臨夏中學新課程‘同課異構(gòu)’授課大賽”。在持續(xù)5周的大賽中,有366人次參加了本次教學和觀摩活動,8個學科的33名教師在課堂上展示了自己對教材的獨特理解,展示了自己帶領(lǐng)學生學習的獨特方法,展示了個性化的教學特色。本次教學研討活動不僅拓寬了教師的思路,彰顯了教師的教學個性,激活了教師的教學靈感,激發(fā)了對教學活動多角度、全方位的深刻思考,為廣大教師提供了一個探討教材重難點、交流教學經(jīng)驗的平臺,而且提供了讓不同的策略和方法在交流中得到碰撞和升華的機會,有效地幫助教師實現(xiàn)資源共享,提高教學教研水平,促進共同進步。這個暢談教學思想、交流教學設(shè)計和展示教學風格的平臺,進一步落實了新課程理念,研究和探索了學科教學新方法,開拓了教學新視野,構(gòu)建了多元化的課堂教學模式,推動了課堂教學改革的深入開展,促進了教師專業(yè)化成長,為我校教研工作增添了活力和創(chuàng)造力。

  6、認真開展教學檢查工作,保證課堂教學質(zhì)量,教研室每學年有計劃開展四次教學常規(guī)大檢查,每位教師教案、作業(yè)的檢查結(jié)果,即進行定性描述,又進行定量評價,注重體現(xiàn)檢查的信度。在檢查結(jié)束后,及時總結(jié)、反饋,使每一次教學檢查成為教師進行總結(jié)反思、取長補短的契機?剖夜ぷ魅藛T還分年級抽查了部分教師的教案及作業(yè),及時督促教師按課時計劃授課,提高備課質(zhì)量,讓學生通過作業(yè)及時準確地反饋課堂教學效果,促使授課教師不斷改進教法,提高教學成效。

  7、改進試題命制方式,保證試題質(zhì)量。為了進一步提高命題質(zhì)量,提高考試的信度和效度,教研室根據(jù)不同年級的教學要求,對期中、期末試題的分值、時長、難易度提出了具體要求。同時委托經(jīng)驗豐富、責任心強的教師命題制卷,讓教研組長、學科主任審題把關(guān),高質(zhì)量地組織完成了試題的委托命題、制卷印卷工作。從考試過程、考試分析與試題評價來看。每次考試都較好地檢測了學生特定階段的學習情況,較客觀地評估了教師不同階段的教學效果。使每次階段性考試充分發(fā)揮了教研教學成效、發(fā)現(xiàn)教學問題、督促教學反思的作用。

  8、積極組織學生參加學科競賽。按照省教育廳、州科協(xié)、州教科所的要求,教研室積極組織學生參加語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、信息技術(shù)等學科競賽和科技創(chuàng)新大賽,取得了優(yōu)異的成績。

  9、積極促進教師課題研究工作。以課程改革帶動課題研究,以課題研究促進課程改革,是學校在新課程背景下對教研工作的總體要求。目前,我校承擔3項國家級研究課題,9項省級研究課題。1個課題獲國家級優(yōu)秀科研成果一等獎,12名教師的成果獲全國教研課題階段性成果一等獎,12名教師的成果獲二等獎;1名教師獲“全國教育科研優(yōu)秀教師”稱號,學校被評為“國家教師專項基金科研先進單位”。我省承擔開展的樣本校專項課題《對臨夏回族地區(qū)普通高中新課程的教學管理研究》進展順利,已取得階段性成果。上學期,教研室組織教師又申報了國家級課題8項、省級課題12項。這些課題符合我校實際,貼近教師、貼近課堂,突出了實用性,既為高中新課程改革的推進打下了基礎(chǔ),又給學校發(fā)展中的實際問題提供新思路。

  10、組織教師參加各級各類論文比賽、課件比賽、教學案例比賽和優(yōu)質(zhì)課競賽(課堂教學競賽)活動。為了提高我校的教育教學水平,教研室積極創(chuàng)造條件,組織全校教師參加各級各類論文、課件比賽和優(yōu)質(zhì)課競賽。有大量論文在國家級刊物和省級刊物上發(fā)表并獲獎。

  在今后的工作中,教研室將進一步發(fā)揮職能作用,不斷開拓思路,創(chuàng)新方法,為促進我校教研和教學水平的進一步提高發(fā)揮更大的作用。

學校教研工作總結(jié)9

  本學年度,在永發(fā)中心校的領(lǐng)導下,侍郎小學教研工作全面貫徹教育方針、落實課改目標、扎實推進素質(zhì)教育,以教育科研推動課改、用課改促進教育科研、帶動教師素質(zhì)提高、力求各項工作在提高中求突破、不斷創(chuàng)新、積極進取、與時俱進,扎實推進我校教育教學質(zhì)量再上新臺階。現(xiàn)就本年度教研工作總結(jié)如下:

  一、工作回顧

 。ㄒ唬、抓教學常規(guī)管理,積極開展形式多樣的教研活動

  加強常規(guī)管理,是落實教育計劃的根本保證。本學期初,我們認真制定教學教研工作計劃,并召開了全體教師教研工作安排會議,按照學校的各項規(guī)定組織教學教研工作。

  1、堅持業(yè)務(wù)學習制度。業(yè)務(wù)學習由集中學習和分散學習相結(jié)合,一學期,集中學習達到3次,學期末,對各教師的業(yè)務(wù)學習進行檢查,教師們的學習記錄均達到學期初規(guī)定的學習數(shù)量。

  2、堅持領(lǐng)導聽課、評課制度。實行領(lǐng)導推門聽課制度。

  3、堅持成績抽測和檢查制度。為了提高教學進度和教學質(zhì)量的監(jiān)控力度,我們嚴密組織考試,采用學校統(tǒng)一時間考試、教室交換監(jiān)考、嚴格單元質(zhì)量分析制度,寫出書面材料,這樣有效的促進了教師們的教學工作,為以后教學成績的提高起到了積極的推動作用。一學

  期中,教導處認真檢查教師備課、作業(yè)等教學材料,認真記錄、認真總結(jié)。

  4、加大常規(guī)工作力度。本學期,我校繼續(xù)沿用上期常規(guī)工作檢查制度,對教師的備、教、改、輔、考、評、說、學等各方面常規(guī)工作進行檢查量化。每月進行檢查,檢查面涉及教師的備課、作業(yè)批改、考試、課堂教學、對學生的評價,學期末檢查教師的.總結(jié)、學習筆記、培訓記錄、聽課記錄、教研活動記錄。學校組織成立常規(guī)工作檢查小組,嚴格檢查制度,對事不對人,認真記錄、認真總結(jié)。

  (二)、抓課堂教學,促教育教學改革

  素質(zhì)教育的主渠道是課堂教學,教師認識的提高,觀念的轉(zhuǎn)變,最終要通過課堂來實踐。因此,加強教師對課堂教學研究,就顯得尤為重要。我們通過以下幾種措施來促進課堂教學的改革:

  1、開展集體備課活動。同科組教師集體備課采用說課的方式,內(nèi)容為公開課、示范課的執(zhí)教內(nèi)容,主講人主講內(nèi)容之后,大家共同討論定出教學思路,探討教學方法。

  2、開展課堂教學觀摩活動。

  這學期我們在上學期的基礎(chǔ)上,又為青年教師提供了一個展示、學習教學技能技巧的舞臺,舉行教學觀摩活動,從而推進我校落實新課程的步伐,培養(yǎng)人才,樹立典型,推動教學工作向前發(fā)展。

  實踐證明,每一為青年教師的每一堂課都是總結(jié)經(jīng)驗和自身提高的過程。這對所有的教師都是一次錘煉,理論水平和教學水平都有了長足的進步。

  3、強調(diào)寫教學反思。寫教學反思是教師認識自己、總結(jié)教學經(jīng)驗、提高教學能力的有效途徑。它是實在的教研行為,能提高教師自身的教學水平,不斷豐富自己的教學經(jīng)驗。每一位教師在每一節(jié)課后,都認真地反思了教學過程和自己的教學行為,都及時地把教學中點點滴滴的感受寫下來。

  4、搞好考試安排,嚴格考試管理

  嚴格考試的考務(wù)工作。強化考紀教育,增強考試的嚴肅性,確?荚嚨目陀^、真實、有效。嚴格考試管理,加強了教師教學質(zhì)量監(jiān)控,對考試情況及時召開教學質(zhì)量分析會,面向全體進行教學質(zhì)量跟蹤調(diào)查,切實關(guān)心每一位學生的成長,全面提高教學質(zhì)量。

  二:工作中存在的問題及改進的措施。

  1、學生的養(yǎng)成教育、安全教育還有待提高,教導處將在以后的教育教學工作中加大對學生養(yǎng)成教育、安全教育的培養(yǎng)。

  2、在教學成績方面有待于在以后的工作中更進一步提高,樹立以質(zhì)量為第一的教學觀。

  3、學校的教研活動開展的次數(shù)較少,有待于全面展開化。

  三、今后努力的方向。

  本學期,在校長的帶領(lǐng)和各位教師的共同努力下,順利完成了本學期的教育教學任務(wù),但在工作中還存在許多不足,有待于在教學質(zhì)量上多下功夫,努力做好學校的教研工作,爭取學校的教研工作推上新臺階。

學校教研工作總結(jié)10

  歲歲黃葉落,今朝又年末。拾起昨日穗,為求來年果。__學校的教學研究工作在各級領(lǐng)導關(guān)懷和全體教師的共同努力下,如今已逐漸發(fā)芽,成長著;仡櫛緦W期的教研工作,無不感慨良多,F(xiàn)就其中的點滴做一個小結(jié),以備日后能更好更快地發(fā)揮教研工作應(yīng)起的作用。

  學期伊始,20xx學校教教辦、學校領(lǐng)導就多次召開教研工作會議,商議本期的教研思路。指出:教研就如同船的舵,好比老人手中的拐杖,它是教師前進中的助進劑,研工作總結(jié)11篇一定要讓教研先行,要放開手腳大膽實踐,力求闖出一條既省力又有效的'路子。正因為有了這樣的認識,有了這樣的魄力,才有了本期教研的大跨步前進。同時,學校各個教研組組長都盡心盡職,勇于開拓,不計報酬,忘我工作。全體教師都為馬鞍學校的突起竭盡自己最大的努力,積極投身于教研教改。因為有了這些,教研才能真正落實到教學之中,為教學服務(wù),為馬鞍學校的振興服務(wù)。

  1.教師的教學業(yè)務(wù)水平有了明顯的提高。由于本期把全校教師劃分為四個組:語文組、數(shù)學組、英語組、理化組,并在此基礎(chǔ)上展開教研活動,要求教師一學年至少上一節(jié)公開課,教研組內(nèi)實行集體備課,做好“說”、“講”、“評”課。教師們相互學習取長補短,相互探討共同進步,教學技能逐漸成熟,教學藝術(shù)得到提升。因而,在本學期舉行的初一語文、數(shù)學、英語新課標探討課

學校教研工作總結(jié)11

  本學期我校教科研工作主要在教科中心工作要點和教育局教科研工作會議精神的指導下,圍繞學校工作重點,牢固樹立"以科研促質(zhì)量,以質(zhì)量求生存,以科研促改革,以改革求發(fā)展"的科學發(fā)展觀,遵循"走教育科研之路、辦特色示范學校、做面向未來之師、育合格特長學生"的辦學理念,立足校本、突出特色,加強對教科研工作和校本研訓的規(guī)劃、管理、指導,逐步完善學校教科研網(wǎng)絡(luò),構(gòu)成多方位、多層次的教科研格局,深入開展教學科研活動,做了一些扎實有效的工作。

  一、強化意識,激活教科研工作興奮點

  1、學校領(lǐng)導高度重視:學校始終把教研工作放在首位,校長親自上陣抓教研,親自參與搞教研。各部門分工明確,教科室具體負責教科研管理工作,教導處、教研組、課題組、骨干教師都參與課題研究。領(lǐng)導的重視,喚起了教師參與教科研的進取性,激活了學校教研工作興奮點。校本管理、校本研究從細小的問題、身邊的問題著手,教師們消除了"課題研究高深莫測"的畏難情緒,95%以上的教師參與到了課題研究中來,既細化了課題研究又體現(xiàn)了教科研的實效性。

  2、教研機構(gòu)組織健全:學校設(shè)有教科室,由分管教學的張校長主持工作,制定了教科室工作制度、教科研管理制度、教研組長、備課組長工作職責;

  健全了"校長直接領(lǐng)導--教科室具體管理--課題組負責落實"的三級管理模式;

  完善了"校長室聯(lián)系教科室、教導處聯(lián)系課題組、教研組凝聚教師群體"參與的教研網(wǎng)絡(luò),構(gòu)成了"人人重視,全員科研"的良好氛圍。

  3、激勵機制落實到位:為激勵廣大教師進取投身教育科研,教科所完善了教科研獎勵制度,每學期評比先進教研組、先進備課組和教科研先進個人。為了對在課題研究中表現(xiàn)突出的教師給予鼓勵,我校上學期還異常評選出了帥春榮等5名"睿智教師"。

  二、創(chuàng)新思路,開創(chuàng)教科研工作新局面

  1、以"自主"為前提,營造實效教研的氛圍。

  從上一學年開始,我們追求教研方法的實際性,教研主體的多元性,促進教師主動發(fā)展、和諧發(fā)展,讓教研組活動規(guī)范化、制度化。我校把校本教研和課堂教學有機的結(jié)合起來,提出"問題即研究,研究即工作,教研找問題"的校本教研新思路。讓教師們自主申報:制定"研究課題申報表",發(fā)放到各教研組,教師們根據(jù)自我平時教學中遇到的突出問題,自主提出研究專題;

  自由申請:制定"研究課執(zhí)教申報表",發(fā)放到每位教師手中,自由申請執(zhí)教研究課。讓同伴研究更加實際化,讓教研資料體現(xiàn)科學性、基礎(chǔ)性、思考性、應(yīng)用性、實踐性,真正讓教研活起來,讓教師動起來。

  2、以活動為載體,豐富校本教研的內(nèi)涵。

 、俳萄谢顒訉嵭Щ焊鶕(jù)教師們申報的研究專題扎實開展教研活動,并重新設(shè)計教研活動記載表,有教學設(shè)計、課后反思、個人困惑三個板塊,由執(zhí)教教師填寫;

  教師評課記錄表,有片段實錄、片段賞析、教學提議三個板塊,由教研組聽課教師填寫。然后組織教研組成員說課、議課。

  這樣,改變了過去教師們礙于面子,不提、少提反面意見甚至是只參與不發(fā)言的虛假教研局面,教師們肯定什么、不一樣意什么,都能真正做到有無不言、言無不盡。在此基礎(chǔ)上,由同年級的另一名教師再備課、再執(zhí)教。這更有利于引起大家對教學思想、教學方法的思考,促進大家對教學行為的改善。無論是執(zhí)教教師,還是聽課教師,都有更大的收獲,真正起到民主研討的作用。

  ②校本培訓實效化:學校立足教材抓培訓,圍繞共性強培訓,針對實際搞培訓,利用每周一業(yè)務(wù)學習時間,以教研組為單位,加強對教學中的熱點、難點問題的理論學習與討論研究,提高教師的理論修養(yǎng),促進教師專業(yè)提檔。具體形式有:聽專家講座、觀看光碟、學習理論專著等。平時,學校還經(jīng)常選派教師外出參加各級、各類培訓學習。鼓勵骨干教師、青年教師簡歷個人教學博客,讓他們在網(wǎng)上交流自我的教學心得,感悟別人的教育思想,學習他人的教育理念,提升自身的文化素養(yǎng)。

 、蹐F體備課實效化:每周二為我校團體備課時間。以備課組為單位組織活動,做到"三有",即有中心發(fā)言人、有發(fā)言稿、有活動記錄。做到團體備課前,全組教師認真鉆研教材,領(lǐng)會編寫意圖,注意單元之間的橫向聯(lián)系。中心發(fā)言人提前備課,重在教材分析,學情預測,定準課時目標,優(yōu)化教學過程,認真設(shè)置好團體備課主講提要,完成個體教學設(shè)計。

  團體備課時,由中心發(fā)言人說教材,設(shè)計理念,說教法學法,說教學過程,說板書設(shè)計,同組教師在個人備課的基礎(chǔ)上提出改善和補充意見,最終由團體備課主講人整理完成教學設(shè)計。團體備課后,參與團體備課的教學設(shè)計,依據(jù)每個班級學習情景的不一樣,教學條件的差異,教學風格的特點,進行二度設(shè)計,構(gòu)成自我的教案(簡案),做到心中有學生,胸中有教材,創(chuàng)造性地用活教案。

  3、以課題研究為契機,推動學校教育科研的發(fā)展。

  我校是荊州市"語文課堂教學有效性研究"的協(xié)作體學校,我們根據(jù)課題研究工作方案,以"課堂教學有效性研討"為研究核心,以深化"課例研究"為突破口,以在教育教學中的突出問題為切入點,低起點、高要求,確立了"問題即課題,實踐即研究,行動即成長"的觀念,集學習、實踐、研究于一體,加強實效性,減少盲目性、隨意性,解決教學工作中的實際問題。

  學校組織課題研究成員傾聽荊州教科院專家講座,了解前沿教改信息,知曉最新教育觀念,學習最新教學方法,掌握先進鑒定手段。在實踐中鑒定出了"課題研究,驅(qū)動模式"、"骨干引領(lǐng),示范模式"、"課例分析,反思模式"、"資源共享,網(wǎng)絡(luò)模式"等性質(zhì)有效的校本教研模式。我們深知:僅有根植于教學的研究,才是有效的研究。

  4、以常規(guī)管理為抓手,規(guī)范課堂上質(zhì)量

  本學年,學校繼續(xù)健全各種管理制度,有效規(guī)范和引導教師的教學行為。一方面,把教學常規(guī)檢查作抓手,深化"巡課查堂"制度。加強對教師上課的監(jiān)督,堅決杜絕隨意調(diào)課、誤課、無案上課現(xiàn)象,采用"集中抽查"與"個別抽查"相結(jié)合,經(jīng)過隨堂聽課,抽查備課、作業(yè)本等形式,有目的地對不一樣年級,不一樣學科進行教學檢查、反饋,及時采取有效措施,解決發(fā)現(xiàn)的'問題。

  另一方面,引領(lǐng)教師樹立"用心對待教師職業(yè),將職業(yè)做成事業(yè)"的理念。優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),改善教學方法;

  優(yōu)化學法指導,調(diào)動主題功能;

  優(yōu)化教學手段,開拓認知途徑。讓教師的人生價值在課堂中體現(xiàn),學校六年級組堅持"六個立足"抓質(zhì)量,即立足樹人抓質(zhì)量、立足學風抓質(zhì)量、立足目標抓質(zhì)量、立足課堂抓質(zhì)量、立足科學備考抓質(zhì)量、立足搭建心橋抓質(zhì)量。在全市六年級統(tǒng)考中獲得全市第四名,張興瓊、肖向榮教師被評為全市義務(wù)教育先進個人。

  5、以勤勉工作為保障,研究碩果結(jié)滿枝。

  一年來,教師們潛心教研,勤勉工作,取得了可喜的成績:張小平校長撰寫的論文《創(chuàng)新理念,提高校本研修的有效性》發(fā)表在20xx年第15期領(lǐng)導參閱上;

  吳春梅、胡瓊、張興瓊、帥春蓉等教師撰寫的教學論文、教學案例分獲荊州市一、二等獎;

  王芳、胡瓊、曾輝等教師多次執(zhí)教荊州市、松滋市觀摩課獲得專家和同行的好評,在荊州市第三屆"語文課堂教學藝術(shù)專題研討會"上,我校王芳教師供給的觀摩課《給予樹》獲荊州市一等獎.

  專家稱之為:觀察鑒定科學、教學觀念先進、專業(yè)水平領(lǐng)先,語文教研組提交的《課堂觀察報告》及吳春梅、帥春蓉教師的研究課例被收錄在"荊州市課題研究成果集"中向全市推廣;

  胡瓊、羅又陵教師的錄像課《鄉(xiāng)下人家》、《剪羊毛》也雙雙榮獲荊州市一等獎、湖北省二、三等獎;

  吳丙玉教師盡心準備、反復打磨,在全市勞動課說課競賽中一舉奪得一等獎。

  三、反思不足,尋找今后努力的方向

  反思過去的工作,我們還存在學科研究不均衡,一些學科由于多年扎實教學研究,教師的研究水平較高,研究熱情飽滿,研究成果喜人。但也有極個別的學科盡管確定了主題,但研究不夠深入等不足。在今后的工作中將做到:

 、龠M一步深化教研活動輕"形式"重"質(zhì)量"的工作目標,確保每次教研活動有主題、有任務(wù)、有方向,尤其要把好"議課關(guān)",把教研工作抓實、抓深,力求每次活動都要有點收獲。要實現(xiàn)教研促進全校教學質(zhì)量的提高這一最終目標。

  ②要做好教研后續(xù)效益。異常是對一些研究課中遇到困惑的教師,要落實跟蹤聽課、師徒結(jié)對、外出培訓等各項措施,提高這些教師的課堂教學本事。

  騏驥一躍,不能十步--縱然我們在教學教研方面做了做一些努力,也取得了一些成績,但我們深知今后的工作任重而道遠;

  駑馬十駕,功在不舍--在今后的工作中我們將大膽創(chuàng)新,強化研究,不斷鑒定研究經(jīng)驗,全面提高教學質(zhì)量。

學校教研工作總結(jié)12

  堂是教育教學研究的基地,標志著教學研究的重心要置于具體的課堂教學情境中,濮陽縣化肥廠學校校本教研工作總結(jié)。我們學校乘上新課改的航船,全體教師繼續(xù)更新教育思想和教育觀念,改革教學方法,各教研組面向?qū)W生均有序地組織了一系列教育教學研究活動;在做好課堂教學面向?qū)W生的同時,圍繞縣教研室的"四步探究法"開校工作計劃,參加競賽和教學活動,取得了可喜的成績?偨Y(jié)如下:

  一、有力的領(lǐng)導小組是成功的前提

  在開校初的《校本教研工作計劃》中,成立了以校長為組長,以教導主任、教研組為領(lǐng)導機構(gòu),有力的督促和推進了校本教研的工作進程。在開展工作中,領(lǐng)導小組經(jīng)常深入工作當中,全力促進素質(zhì)教育,圍繞科研氛圍的營造、教育理論的宣傳、常規(guī)教研的落實、考試改革的研究等重點工作,開拓創(chuàng)新,真正突出以校為本的教研,使我校逐漸形成了以教育科研為學校的成名之源。

  二、完善了教研組織,健全了教研制度

  開學初,各教研組根據(jù)教育局教研室,結(jié)合各組教師根據(jù)我校實際,均制訂出了切實可行的學期教研工作計劃和學科課題工作計劃,加強了對教師教研、教改的課題指導。真正樹立科研興校的辦學理念,建立教學研究的保障機制,整合學校教科處、教導處、教研組、年級組和課題組等的力量,建立直接服務(wù)于教學、服務(wù)于教師專業(yè)成長的開放的學校教研網(wǎng)絡(luò);充分發(fā)揮教師個人、教師集體和教研專業(yè)人員等校內(nèi)外各方面的作用,為教師交流信息、分享經(jīng)驗、發(fā)展專業(yè)、展示成果提供了平臺。

  三、提高認識,豐富校本教研含義

  學校是教育教學研究的基地。意味著教學研究的重心要置于具體的學校教學情境中,教學研究的問題要在學校真實的教學情境中發(fā)現(xiàn)、并進行分析,最終解決。正基于這點,我們組織教師不斷提高研究水平,充分發(fā)揮教師集體的`研究潛能和意識,不斷提高研究的解決教學實際問題的能力,提高課程開發(fā)和建設(shè)的能力,形成在研究狀態(tài)工作的職業(yè)生活方式,工作總結(jié)《濮陽縣化肥廠學校校本教研工作總結(jié)》。做到了相互學習、共同切磋、分享交流、提高教學研究水平。

  四、各教研組措施得力,活動有序進行

  本學期,學校結(jié)合實際,使得各教研組的教研方式多種多樣,活動精彩紛呈。

  1、語文組:學習新課標,轉(zhuǎn)變教師的教育觀念;教學工作繼續(xù)以轉(zhuǎn)變學生的學習方式為主;老師們以新理念指導教學,牢固樹立學生為主、以平等、寬容的態(tài)度對待學生,在溝通和"對話"中實現(xiàn)師生的共同發(fā)展,并照計劃開展了10堂高質(zhì)量的教研課。

  2、數(shù)學組:注重理論學習,提高了教師的綜合素質(zhì),并以新課改為契機,努力探索新的教學模式。積極參加課改實驗,做好課題研究。本學期,加大了對一、二年級課改班的研究力度,利用集體備課、集體學習等形式,針對教師在實施新教材中遇到的問題,研究新教材的特點、教學方法、學習方式,努力探索具有我校特點的教學模式。

  3、英語組:組織全校英語教師學習《課改綱要》和《課程標準》,提高了英語教師教學理論,開展了"班級英語現(xiàn)狀"、"如何對待班中后進生"等教學沙龍,有力地提高了學生學習英語的興趣。

  4、藝體組:組織教師繼續(xù)學習,努力提高教師業(yè)務(wù)能力。開展了具有特色的藝體活動,促進學生全面發(fā)展。并配合學校完成了學生的養(yǎng)成教育和11月的學校冬季校運會。

  5、綜合組:在教研活動上突出一個"新"字!犊茖W》、《自然》學科圍繞"三新"開展教學課堂研討、說課、上課評課活動。并進行了《在自然課教學中培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識》、《自然課教師的基本功及訓練》等四次培訓,大大提高了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  6、遠程教育教研組:進一步作好向教師進行遠程教育宣傳工作,探討遠程教育資源與學科課程教學整合、網(wǎng)絡(luò)教學與課堂教學整合的途徑和方法;組織培訓青年教師使用計算機,利用遠程教育資源制作實際上課所用的多媒體課件,更好地利用遠程教育資源;建立健全現(xiàn)代遠程教育檔案。

  7、信息技術(shù)教育教研組:該教研組圍繞"研"字作文章。本學期開校初,根據(jù)實際情況新增建信息技術(shù)教育教研組。本組本著從現(xiàn)代信息技術(shù)教育的研究出發(fā),開展形式多樣的教研活動,取得良好的效果。

  緊張忙碌的一學期已過去,回頭看看我們走過的路,有我們值得回味的,因為我們一起努力過、奮斗過;也有我們感到遺憾的,因為受條件的制約,我們還有很多做得不夠好。我們堅信,隨著學校教學條件的改善和我們不斷的進取,我們一定會突破一個個瓶頸,從勝利走向勝利!

學校教研工作總結(jié)13

  以校為本,是教育改革與發(fā)展的全新的教育理念。校本教研是實施新課程改革的重要資料,是學校發(fā)展的動力,是促進教育教學提高的有效形式。

  本學期,我校堅持“以校為本”的教研形式,以課程實施過程中教師所應(yīng)對的各種具體問題為對象充分發(fā)揮學校、教師和教研專業(yè)人員的作用,把日常教學工作與教學研究融為一體,在重視教師個人學習和反思的同時,異常強調(diào)教師團體教研的作用,強調(diào)教師之間的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)與合作,互相學習,彼此支持,共同分離經(jīng)驗,在多媒體教學上,學校更是大力推廣,做課件、用課件,用好課件的思路在教學中廣泛使用,效果顯著。學校為教師之間進行信息交流,經(jīng)驗分離和專題討論供給平臺,倡導科學精神和實事求是的態(tài)度,營造求真、務(wù)實、嚴謹?shù)慕萄蟹諊趯W校領(lǐng)導的大力督促和全體教師的共同努力之下,我校的校本教研工作開展得如火如荼,取得顯著的效果。

  開展校本教研活動,其目的是為了提高全校教師的理論水平和綜合素質(zhì),促進教師的專業(yè)成長及教育觀念的轉(zhuǎn)變,激發(fā)教師的學習熱情和參與研究的興趣,增強教師駕馭教材的本事和運用現(xiàn)代教育理論的意識,使教師能充分運用現(xiàn)代化教育手段進行教育教學活動,實現(xiàn)教師主角的轉(zhuǎn)變和課堂教學的優(yōu)化。為了到達這個目的,我校制定了一系列的校本教研計劃方案,并由專人負責,加強對學校教師的教研指導和管理監(jiān)督。

  1、我校本期的校本教研采取教師自主學習,課題研究,集中探討,教學反思,教學論壇,教學觀摩,案例分析,技能訓練等多種形式進行。

  2、加強理論學習。

  課后反思與校本教研經(jīng)驗交流結(jié)合;

  校本教研與教師的業(yè)務(wù)本事考核結(jié)合。每位教師都有自我的理論學習筆記和心得體會,每周教研時間充分利用我校的教學資源,每位教師都會制作多媒體課件,都能夠熟練操作計算機,把自我制作的或他人優(yōu)質(zhì)課件運用于自我的課堂教學中,經(jīng)過課后反思進行經(jīng)驗交流,經(jīng)過校本教研解決教學疑難困惑,使學習、應(yīng)用、反思、交流提高融為一體。

  3、重視教學反思。

  隨著新課程的逐步推進,人們越來越重視教師的自我反思與行動研究的重要性。教學反思是教師對自身教學工作的檢查與評定,是教師整理教學效果與反饋信息,適時鑒定經(jīng)驗教訓,找出教學中的成敗與不足的重要過程,常寫教學反思,對教師提高自身水平、優(yōu)化教學是行之有效的辦法。在日常的教學中我校十分重視這一環(huán)節(jié),要求每位教師認真做好教學反思的記錄。(1)記自我一節(jié)課的成敗之處,在以后的教學中不斷加以實踐和完善,逐步提高自身的教學水平。(2)記教學中的疏漏與失誤,從主觀上找原因,使之成為以后教學工作中的前車之鑒。(3)記錄學生在學習過程中的困惑,這往往是一節(jié)課的難點,將解決方法記錄下來,不斷豐富自我的教學經(jīng)驗。(4)記教學中學生的獨到見解,學生是學習的主體,是教材資料的實踐來看,經(jīng)過他們自我切身的.感覺,常常會產(chǎn)生一些意想不到的好見解,將這些獨具一格的解法記錄下來,豐富自我的教學資料。(5)記教學再設(shè)計,每節(jié)課后,對教學情景進行全面回顧鑒定,根據(jù)本節(jié)課的教學體會和從學生中反饋的信息,及時修訂教案,提高自我的教學本事。學校適時進行經(jīng)驗交流,真正使教學反思成為提高自我業(yè)務(wù)理論水平的有效途徑,將反思貫穿于教學的整個過程中,并將反思列入教師考評。

  4、多媒體教學深入課堂,優(yōu)化教學

  學校為了提高教師課件制作的水平,每學期舉行兩次優(yōu)秀課件評比活動——“綠葉杯”教學大賽和校本全員教學拉練活動,對優(yōu)秀的教師進行獎勵,在這樣的大環(huán)境下,本校教師的多媒體課質(zhì)量有了大幅度提高,為了滿足教師上多媒體課的需求,學校同時開放一個多媒體教室。

  隨著多媒體課的開展,教師從中體會到這種方式的優(yōu)點:課堂容量大,教學方式新,表達思想的方式多元化,直接效果是學生學習的進取性提高,每節(jié)多媒體課都是一節(jié)優(yōu)質(zhì)課,課堂質(zhì)量大大提高。校本教研在包組領(lǐng)導的組織下研究教學中的教法、學法,研究教學的重點、難點,解決教學中的疑難問題,進行聽、評課,吸取經(jīng)驗,找出不足,然后修改,為以后講課打基礎(chǔ)。

  經(jīng)過這樣一系列的活動,我們的校本教研有了方向,思路也清晰了,以學生為本,結(jié)合教學理論,多媒體為輔助教學手段,經(jīng)過團體教研鑒定反思教學中的得失,應(yīng)用于今后的教學中。

  5、強化教師培訓,提高教師業(yè)務(wù)理論水平

  本學年,我校充分利用培訓資源,多渠道進行教師培訓。我校曾多次請進修校輔導員來我校對教師進行教材教法培訓,業(yè)務(wù)理論培訓。充分利用校本教研進行課堂教學培訓,新課改經(jīng)驗交流等,學校為各科教師供給外出培訓學習的機會,拓寬任課教師的知識面,學校加強檢查和督促,每學期進行一次教師業(yè)務(wù)水平測試,考試結(jié)果記入教師新課改及業(yè)務(wù)本事檔案,并納入教師全期考評。這樣有效地提高了我校教師的業(yè)務(wù)水平。

  6、強化校本教研管理

  我校成立校本教研領(lǐng)導小組,制訂了詳細的校本教研考評辦法,建立開展校本教研的激勵機制,把教師參加校本教研的情景作為對教師教學常規(guī)考評的一個重要方面,充分調(diào)動教師參與校本教研的進取性。

  本學期,我校加強了校本教研工作的領(lǐng)導,重質(zhì)量,重過程,講實效,不搞形式。領(lǐng)導組的成員分工明確,校長負責全校的管理工作,教導主任負責組織領(lǐng)導教學研究的全部工作,教研組長負責組織教師學習本學科課程標準,明確本學科的目的任務(wù),討論并確定分年級教學要求等。對平時積累的材料和研修的足跡,進行及時歸檔,健全檔案管理。

  我校結(jié)合實際,購置了相關(guān)的圖書、音像資料,有很多的優(yōu)秀課例供教師學習,促進了教師課堂課改的力度,為校本教研供給了各種便利條件,保證了校本教研工作的順利進行。

  對于每周教研活動的具體情景都要進行記錄,各教研組長備課組長認真做好每次教研記錄,教導處工作人員加強對人員的點名,保證按時出勤,每次教研活動結(jié)束后,對出勤情景都有詳細記錄,對聽課記錄及時檢查,對評課表述課表及時整理,使校本教研工作不斷改善,促進校本教研深入開展。

  7、加強基本功訓練

  本學期,我校加強了粉筆字和普通話的訓練。每周寫一板黑板字,主要寫古詩,一則練字,一則加強古詩的積累,更好的為教學服務(wù)。又經(jīng)過師生朗讀比賽,大力推廣普通話。

  在新的學年里,我們要繼承上學年校本教研中的成功做法,汲取成功經(jīng)驗,不斷改善。使團體備課經(jīng)常化,校本教研制度化。在備課上,采用同科團體辦公,團體備課的方法,每一節(jié)都要團體研究,把教學中的困惑解決在團體備課中,把教學中疑難問題以表格的形式拿到教研組去研究,經(jīng)過研究,制訂出解決問題辦法和措施,使問題得到解決。

  由于我校校本研修工作開展的認真效果好,特舉行了全市校本研修現(xiàn)場會,贏得了上級領(lǐng)導和兄弟學校的好評,成績面前我們不驕,我校在校本教研中取得的經(jīng)驗,還有待再實踐,找出教研工作中存在的問題,鑒定經(jīng)驗,不斷改善,使我校的教研工作構(gòu)成自我的特色,走出適合我校實際的校本教研之路。我們相信沒有,僅有更好!

學校教研工作總結(jié)14

  緊張有序的一年又結(jié)束了,在學校、年級組的正確領(lǐng)導下,我們都相對圓滿的完成了高考備考任務(wù),不管成績?nèi)绾,一年來平平穩(wěn)穩(wěn)、按部就班的貫徹了學校、年級組安排的各項教學管理任務(wù),在期間有有得有失,有成功的喜悅,已存在遺憾,下面將一年的工作總結(jié)如下:

  一、學科組備考方面

  結(jié)合我校學生基礎(chǔ)差的特點,我們采取低要求,低難度,采用小步教學法,每節(jié)課講解課本兩節(jié)的內(nèi)容,基本上是又給學生講了一遍,對每個知識點講完就練習,在課堂上鞏固,不把問題留給學生,不把問題留到課外,避免積少成多。今年的一輪復習花費了六個月的時間,我們把學生應(yīng)該掌握的二百多個知識點逐一復習到位,摸清了學生的學習情況,完成了基礎(chǔ)知識的儲備,為第二輪復習打下了基矗從期中考試和模擬考試的成績來看,達到了預期的效果。今年我的主要做法有:

  1、優(yōu)化課堂教學,注重雙基落實

  能力的高低,歸根結(jié)締在于對基礎(chǔ)知識的掌握程度,這就要求對基礎(chǔ)知識和基本技能的教學要夯實,對知識點的學習提出了更高的要求。我在課堂教學中主要做了兩方面:一方面充分利用課本上的圖表、圖片、課后思考等,把課本的基礎(chǔ)知識落實到圖上,以圖帶文,以文帶圖,實現(xiàn)圖文轉(zhuǎn)換,以及圖表之間的變化、轉(zhuǎn)化,從而使學生認識到表象是多變的`,本質(zhì)是不變的,本質(zhì)即基礎(chǔ)知識的落實。另一方面,構(gòu)建學科知識體系,培養(yǎng)學生學科內(nèi)的綜合能力,理清學科內(nèi)的知識的層次脈絡(luò),使之系統(tǒng)化,形成綜合分析比較分類、歸納、演繹、概括推理的能力。

  2、做好學生主動學習的引導。

  學生在學習的過程中只有掌握了最佳的學習方法,才能使他們的學習具有持續(xù)性,并能受益終生。在學習中主要采用引導學生提問的方法和引導學生反思。引導學生提問。不僅是在學習中提出教材內(nèi)容中的問題,也鼓勵學生自己給自己主動的提問題,從而啟發(fā)思維方式,使問題得以解決。

  3、立足課堂主陣地,把課本內(nèi)容復習到位,掃清知識死角。

  課堂練習一對一進行,講練結(jié)合,既記住了知識,又加強了應(yīng)用。單元練習每章不少,結(jié)合學?荚嚭蛯W科自考,及時檢查了學生的掌握情況。

  當然還存在一些不足,希望在今后教學中加以重視:

  1、、學生作業(yè)的檢查批改應(yīng)該更加具體,對目標生應(yīng)盡量面批面改。

  2、單元考試后應(yīng)該讓學生自己做好總結(jié),經(jīng)過第一輪復習,學生已經(jīng)掌握了地理學科的基本知識,并初步形成了知識網(wǎng)絡(luò),具備一定的學科技能。第二輪復習重點是進行學科綜合能力的培養(yǎng),使所學知識進一步系統(tǒng)化條理化。在知識專題中,結(jié)合學生的實際情況,內(nèi)容進行了取舍,主要針對第一輪復習中發(fā)現(xiàn)的薄弱知識點進行鞏固完善查漏補缺,加強針對性的強化訓練,以彌補缺陷。

  3、高考既是對所學知識與技能的考察,也是對心理素養(yǎng)的考驗,二輪復習中還應(yīng)注意心理素質(zhì)的培養(yǎng)。針對此時出現(xiàn)的問題,引導學生堅定信念,分析反省自己,合理把握高度和難度,恰當安排復習時間,克服考前疲勞。

學校教研工作總結(jié)15

  教師信息能力提升工程校本研修活動總結(jié)

  本學年,我校12名教師參加了農(nóng)村義務(wù)教育學校教師遠程培訓項目——“國培計劃”信息技術(shù)培訓。各位教師通過網(wǎng)絡(luò)學習開闊了眼界,增長了知識,更迫不及待的應(yīng)用于現(xiàn)實的教學工作中。因此,線下我們進行了又一輪的培訓和研討,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、加強現(xiàn)代教育理培訓

  根據(jù)學科的特點和要求,我校加強了加強現(xiàn)代教育理論和學科發(fā)展前沿理論的學習,使教師具有較高的教育理論修養(yǎng),不斷豐富與更新學科知識。為促使教師教育理論水平的提高,在校本培訓中,我校除對自學進行督促、檢查考評外,還積極舉辦各類專題教育理論講座、組織集體聽輔導報告、自學等。

  二、開展新課程的培訓

  1、明確培訓目的,掌握新理念、實踐新理念、優(yōu)化教育過程,為全面提高教育質(zhì)量打基礎(chǔ)。

  2、確保培訓時間,用足、用好業(yè)務(wù)學習時間。

  3、形成培訓系列,重點圍繞備課、上課、評課開展教研組活動,在一個個案例中實踐、體驗新的`課程理念。

  三、加強合作交流

  1、采取組內(nèi)交流形式。每月組織一次組內(nèi)教研活動,充分發(fā)揮本組那些實踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高的各級骨干教師的帶頭示范作用,通過講座或示范課向其他教師傳授課堂教學經(jīng)驗、展示教學基本功與教學技能,促進全體教師專業(yè)水平的提升。

  2、開展校內(nèi)教研活動。針對教師在教育教學中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑,我校劉校長開展專題講座,找出問題及原因,制訂對策措施,幫助教師解答疑難。

  3、進行校際間交流。每個學期結(jié)合校際間交流內(nèi)容,提前在校內(nèi)開展相關(guān)活動,搜集整理我校這方面難于解決的難題,由我校參加交流的教師帶著問題,有針對性進行交流,以尋求解決問題的辦法。

  四、研修收獲

  經(jīng)過線上學習,線下研究,我校教師的業(yè)務(wù)水平有了較大的提高。以前,受教學條件的限制,教師一直沒有機會長期使用多媒體教學,如今,我們每間教室都安裝了一體機,教師們又都接受了網(wǎng)上培訓,多媒體的使用節(jié)省時間,提高了效率,激發(fā)了學生的學習興趣。大家認識到了信息技術(shù)給教學帶來的好處,一時間,校內(nèi)掀起了制作課件、使用課件的熱潮。此次培訓使教師學會從網(wǎng)上等多種途徑下載視頻、圖片、flash等資源,以及截取網(wǎng)頁和視頻等,并將它們整合到課件中等技術(shù)操作,可謂受益匪淺。

  今后,我們將進一步加強校本培訓工作的力度,繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心,以年輕教師為培訓重點,著眼于教師適應(yīng)現(xiàn)代教育的綜合素質(zhì)的提高,不斷開發(fā)校本培訓內(nèi)容、創(chuàng)建校本培訓的新形式,把校本培訓真正落到實處,促教師的專業(yè)化發(fā)展。

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