2018大學(xué)生村官個人總結(jié)范文
一年來，***黨委政府高度重視大學(xué)生村干部工作，積極探索各種有效管理方法，進一步抓緊、抓好大學(xué)生村官工作，力爭將大學(xué)生村官團隊管好、用好，為我鎮(zhèn)各行政村的發(fā)展提供有效地保障�，F(xiàn)將我鎮(zhèn)大學(xué)生村官工作情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)、健全組織
黨委直接對大學(xué)生村官進行教育和管理，及時召開黨委會議，對大學(xué)生村官的管理服務(wù)工作進行研究和部署，加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)，及時調(diào)整大學(xué)生村官管理領(lǐng)導(dǎo)小組及下設(shè)大學(xué)生村官管理辦公室。
二、加強學(xué)習(xí)，培養(yǎng)能力
為使大學(xué)生村官在短時間得到更好的鍛煉，鎮(zhèn)黨委從“學(xué)習(xí)、責(zé)任、團結(jié)、奉獻”四個方面對大學(xué)生村官提出了明確要求，要求大家珍惜三年時光，刻苦鍛煉，豐富閱歷，增強本領(lǐng)，增長才干，在村官這個平臺上，干出驕人的業(yè)績，以展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采。把書本知識和社會實踐結(jié)合起來，發(fā)揮
專長，服務(wù)農(nóng)村。首先利用二五集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策及法律、法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，提高駕馭農(nóng)村管理的能力。其次通過農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)和實踐相結(jié)合。把在黨員遠程教育中學(xué)習(xí)到的知識運用到實際工作中去，帶領(lǐng)廣大農(nóng)民發(fā)家致富。
三、制定制度、規(guī)范管理
一是制定《***大學(xué)生村官管理辦法》。從教育管理、組織紀律等多個方面對大學(xué)生村官的日常行為、工作紀律等進行了硬性規(guī)定。
二是制定了請銷假制度。為嚴格管理，規(guī)定大學(xué)生村官請假先向本村負責(zé)人、包村組長、村官管理辦公室負責(zé)人請假，以便掌握大學(xué)生村官去向，按時上班，及時銷假。
三是制定了幫扶制度。要求各村黨支部書記、村主任要對接1名大學(xué)生村官搞好“傳幫帶”，開展工作帶在身邊，重要活動引導(dǎo)參與，安排任務(wù)有的放矢，給他們多壓擔(dān)子，多做示范，多講工作方式方法，讓他們在處理各種復(fù)雜問題和完成急、難、險、重任務(wù)中積累經(jīng)驗，鍛煉才干。
四是制定了重大事項報告制度。大學(xué)生村官個人在日常工作中或處理事務(wù)中遇到重大問題要及時向黨委報告，黨委、政府將及時予以解決。
四、建立機制，確保成效
一是實行目標管理責(zé)任制。***黨委與大學(xué)生村官簽訂目標管理責(zé)任書。大學(xué)生村官同時是各村的成員，接受村委的領(lǐng)導(dǎo)和管理，完成村委分配的各項工作任務(wù)。年底，大學(xué)生村官與村級班子成員同步述職測評考核，結(jié)果記入個人檔案，作為評先評優(yōu)的依據(jù)。
二是建立檔案管理機制。建立大學(xué)生村官檔案，內(nèi)容主要包括：個人基本情況、合同、思想工作匯報、年度工作總結(jié)、年度評議考核情況及獎懲情況等。
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