化妝部的規(guī)章制度

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度是維護(hù)公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的化妝部的規(guī)章制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　一、規(guī)章制度：

　　1、淡妝上崗，保持衣著整潔，儀態(tài)大方，佩帶胸卡。

　　2、主動與顧客溝通，了解顧客喜好，對顧客提出要求盡量滿足。

　　3、幫助顧客挑選、建議服裝造型，對顧客要求的變化不能草草了事，確保顧客滿意后簽字。

　　4、客人造型完畢后親自送入影棚，走出影棚親自上前迎接，運用一手交一手，服務(wù)跟著走。

　　5、造型用品整理及周圍環(huán)境整潔（如有損壞，丟失立即領(lǐng)�。�

　　6、對專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)要求精益求精，在客人較少的情況下要互相練習(xí)。

　　7、不假公濟私，做有損公司形象的事。

　　8、不的在背后議論嘲笑顧客。

　　9、對上級安排要服從。

　　10、主動協(xié)助門市看樣，定單。

　　11、必須記住客人姓名，并直呼其名。

　　二、技術(shù)處罰：

　　1、凡因化妝技術(shù)問題引起重拍，每個妝面罰扣50元，每個造型罰扣50元。

　　2、凡一個月出現(xiàn)3次重拍,化妝師再行政處罰300元,并降級處理。

　　3、凡被客人口頭或書面投訴1次，經(jīng)公司核實后，行政處罰50元(包括新娘妝)

　　4、凡一個月被投訴3次,行政處罰500元。

　　三、考核、定級辦法：

　　1．每年一月、七月對化妝部進(jìn)行一次技術(shù)考核，按照考核結(jié)果對化妝師、造型師進(jìn)行技術(shù)重新定級。

　　2．現(xiàn)有的化妝、造型師和想成為化妝師、造型師的助理都可以報名參加。

　　3．模特由公司確定，體現(xiàn)考核的公平性。

　　4．評委由各部門主管，攝影師及門市組成，體現(xiàn)考核的公開性。

　　5．考核采取積分制，為了體現(xiàn)公正性，評分時將去掉一個最高分，一個最低分，然后取中間分的總和。機會時時刻刻都有，但總是留給有準(zhǔn)備的人！