績(jī)效整改報(bào)告（通用21篇）

　　在當(dāng)下社會(huì)，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，不同種類的報(bào)告具有不同的用途。其實(shí)寫報(bào)告并沒(méi)有想象中那么難，以下是小編整理的績(jī)效整改報(bào)告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　績(jī)效整改報(bào)告 1

　　一、存在問(wèn)題及整改措施

　�。ㄒ唬┬l(wèi)生事業(yè)發(fā)展補(bǔ)助資金項(xiàng)目

　　1.存在問(wèn)題：預(yù)算管理工作有待完善。

　　整改措施：在20xx年的預(yù)算編制過(guò)程中，加強(qiáng)預(yù)算編制的精細(xì)程度，確保預(yù)算資金的科學(xué)性、細(xì)致性、準(zhǔn)確性。從20xx年起，為了加快項(xiàng)目資金支出進(jìn)度，實(shí)行每月調(diào)度，并擬于6月、9月底和10月中旬、12月上旬四次召開(kāi)預(yù)算項(xiàng)目支出進(jìn)度調(diào)度會(huì)，梳理項(xiàng)目資金支出情況，通報(bào)項(xiàng)目資金的使用進(jìn)度，著力解決項(xiàng)目資金支出進(jìn)度緩慢問(wèn)題。

　�。�1）抽樣點(diǎn)中未完成重點(diǎn)�？平ㄔO(shè)工作的問(wèn)題。

　　整改措施：已采取措施督促項(xiàng)目單位加快建設(shè)進(jìn)度，未完成項(xiàng)目均已建成并投入使用。

　�。�2）抽樣點(diǎn)未完成城市社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)工作的問(wèn)題。

　　整改措施：項(xiàng)目單位已完成整改，城市社區(qū)服務(wù)中心設(shè)備及建設(shè)資金已全部使用，建設(shè)資金已完成撥付，其余資金用于配置設(shè)備，并已經(jīng)采購(gòu)?fù)瓿伞?/p>

　�。�3）縣級(jí)主管部門資金支付進(jìn)度緩慢的問(wèn)題。

　　整改措施：縣衛(wèi)健局已積極落實(shí)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展補(bǔ)助專項(xiàng)資金的到位，專題報(bào)告縣委縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并主動(dòng)對(duì)接縣級(jí)財(cái)政部門進(jìn)行資金籌集下?lián)埽�截�?0xx年4月9日，在資金調(diào)度極度困難的情況下，多方籌集資金對(duì)部分專項(xiàng)資金實(shí)施下?lián)艿巾?xiàng)目實(shí)施單位。

　�。�4）部分醫(yī)院項(xiàng)目資金支出不規(guī)范的問(wèn)題。

　　整改措施：依據(jù)《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》、《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法施行條例》等相關(guān)法規(guī)，從審批到招標(biāo)到采購(gòu)到績(jī)效評(píng)價(jià)嚴(yán)格按照規(guī)定程序執(zhí)行，且自20xx年起所有項(xiàng)目資金嚴(yán)格按照規(guī)定項(xiàng)目和用途進(jìn)行使用。完善了項(xiàng)目資金管理流程，制定了《醫(yī)院項(xiàng)目資金管理辦法》，對(duì)項(xiàng)目資金使用全程監(jiān)督，提高資金使用的效率。加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，組織了財(cái)務(wù)、設(shè)備、信息等各業(yè)務(wù)科室人員全面學(xué)習(xí)相關(guān)政策法規(guī)，深入探索科學(xué)的評(píng)價(jià)方法，研究和制定與醫(yī)院發(fā)展相適應(yīng)的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系，以規(guī)范資金使用流程，提高資金使用效率。

　　2.存在問(wèn)題：專項(xiàng)資金管理體系不健全，制度不完善。

　　整改措施：根據(jù)《貴州省省級(jí)財(cái)專項(xiàng)資金管理辦法和貴州省省級(jí)財(cái)政資金審批管理辦法》（黔府辦發(fā)〔20xx〕34號(hào)）的要求，對(duì)專項(xiàng)資金管理辦法進(jìn)行修改，按照“一個(gè)專項(xiàng)資金、一個(gè)管理辦法”的要求，針對(duì)專項(xiàng)資金制定管理辦法。再次就我委資金分配的內(nèi)部流程進(jìn)行優(yōu)化，強(qiáng)化了各處局的時(shí)間約束和責(zé)任，確保資金按時(shí)提交財(cái)政及時(shí)下達(dá)。

　　3.存在問(wèn)題：績(jī)效理念尚未牢固樹(shù)立，績(jī)效激勵(lì)約束作用不強(qiáng)。

　　整改措施：已組織相關(guān)處局對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告中指出的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)、分析和整改，提高全面績(jī)效管理意識(shí)，做到立行整改，舉一反三，防止問(wèn)題再次發(fā)生；按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”“花錢必問(wèn)效、無(wú)效必問(wèn)責(zé)”的要求，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任制，加強(qiáng)績(jī)效管理，提高績(jī)效管理能力和水平，細(xì)化項(xiàng)目實(shí)施方案，明確組織領(lǐng)導(dǎo)形式和工作協(xié)調(diào)機(jī)制，明確實(shí)施機(jī)構(gòu)的工作范圍和職責(zé)劃分，將績(jī)效考核結(jié)果與次年的資金分配掛鉤。

　�。ǘ�）公立醫(yī)院項(xiàng)目資金

　　1.存在問(wèn)題：個(gè)別醫(yī)院項(xiàng)目資金管理不規(guī)范。

　�。�1）自籌資金落實(shí)不到位問(wèn)題。

　　整改措施：醫(yī)院已從自有資金中落實(shí)到項(xiàng)目資金中。

　�。�2）會(huì)計(jì)核算不規(guī)范。

　　整改措施：針對(duì)部分醫(yī)院在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中未按項(xiàng)目批復(fù)口徑對(duì)建設(shè)資金進(jìn)行專賬核算的問(wèn)題。已在“在建工程”科目下按項(xiàng)目類別設(shè)立專賬核算。

　　2.存在問(wèn)題：項(xiàng)目管理不到位。

　　整改措施：根據(jù)項(xiàng)目資金績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告提出的整改要求，成立工作專班，強(qiáng)化項(xiàng)目過(guò)程管理，加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。同時(shí)，與發(fā)改委等部門就項(xiàng)目的.立項(xiàng)、規(guī)劃、建設(shè)等相關(guān)手續(xù)積極溝通協(xié)調(diào)，并請(qǐng)相關(guān)政府職能部門現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和技術(shù)支持。由于個(gè)別建設(shè)項(xiàng)目在初步設(shè)計(jì)階段對(duì)可研批復(fù)的項(xiàng)目投資、建設(shè)規(guī)模、建設(shè)內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整，在取得初步設(shè)計(jì)批復(fù)后，嚴(yán)格按照初步設(shè)計(jì)批復(fù)所附的概算審定表中各類工程的概算投資進(jìn)行資金控制，并根據(jù)項(xiàng)目的各類工程按照概算投資中的分項(xiàng)概算，編制相應(yīng)的招標(biāo)控制價(jià)報(bào)住建部門建設(shè)工程造價(jià)管理站備案。

　�。ㄈ�）中醫(yī)（民族）藥項(xiàng)目資金

　　存在問(wèn)題：財(cái)政資金配置不夠合理，碎片化突出，項(xiàng)目實(shí)施效果不理想。

　　整改措施：根據(jù)《貴州省衛(wèi)生健康委20xx年中醫(yī)（民族）藥項(xiàng)目資金績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告》中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和建議，已對(duì)全省項(xiàng)目單位進(jìn)行通報(bào)，督促各市州中醫(yī)藥行政管理部門及項(xiàng)目單位落實(shí)項(xiàng)目資金，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。通過(guò)至上而下的整改要求，各項(xiàng)目單位充分認(rèn)識(shí)到中醫(yī)藥項(xiàng)目資金的重要性和必要性，積極整改，在次年的資金安排中做了調(diào)整。

　　二、下一步工作打算

　�。ㄒ唬┘涌熨Y金撥付，保證資金及時(shí)到位。

　　建立聯(lián)合工作機(jī)制，加快資金的分配及下達(dá)。制定資金分配方案，以保證資金及時(shí)下達(dá)到項(xiàng)目實(shí)施單位及項(xiàng)目能夠如期開(kāi)展。

　�。ǘ�）建立全過(guò)程預(yù)算績(jī)效管理鏈條，提高資金執(zhí)行效率。

　　逐步建立起全方位、全過(guò)程、全覆蓋的預(yù)算績(jī)效管理體系，并要求各級(jí)衛(wèi)健部門，協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施單位建立預(yù)算執(zhí)行負(fù)責(zé)制度，加強(qiáng)對(duì)資金使用情況的事中管理和監(jiān)督，提高預(yù)算執(zhí)行的管理水平，保證預(yù)算執(zhí)行能如期推進(jìn)。

　�。ㄈ�）加強(qiáng)資金管理和監(jiān)督，健全資金使用規(guī)范。

　　一是要求各項(xiàng)目實(shí)施單位建立并完善內(nèi)部控制體系，嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律，保證專項(xiàng)資金分賬核算，�？顚Ｓ茫�保證專項(xiàng)資金切實(shí)用于專項(xiàng)項(xiàng)目支出；二是加大監(jiān)督檢查工作力度。不定期的對(duì)專項(xiàng)資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)整改，以保障資金使用的規(guī)范性。

　　績(jī)效整改報(bào)告 2

　　為貫徹落實(shí)全面推進(jìn)預(yù)算績(jī)效管理工作的要求，加強(qiáng)財(cái)政預(yù)算支出的管理工作，強(qiáng)化財(cái)政預(yù)算支出責(zé)任，提高財(cái)政資金的使用效益，進(jìn)一步提高預(yù)算部門提升預(yù)算績(jī)效管理工作水平，強(qiáng)化部門支出責(zé)任，保障部門更好地履行職責(zé)。受賓陽(yáng)縣財(cái)政局的委托，廣西旗開(kāi)房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評(píng)估有限公司對(duì)我單位20xx年部門整體支出進(jìn)行了績(jī)效評(píng)價(jià)，并對(duì)本項(xiàng)目實(shí)施的規(guī)范性、公正性、可行性和時(shí)效性進(jìn)行評(píng)價(jià)，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上制定了績(jī)效評(píng)價(jià)方案和評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。根據(jù)我單位上報(bào)的自評(píng)報(bào)告、提供的相關(guān)資料和現(xiàn)場(chǎng)抽樣調(diào)查情況，經(jīng)過(guò)綜合分析和充分溝通，評(píng)價(jià)過(guò)程專業(yè)嚴(yán)肅，評(píng)價(jià)結(jié)果真實(shí)全面，形成績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告。我單位收悉報(bào)告后高度重視存在的問(wèn)題，認(rèn)真整改落實(shí)，現(xiàn)將整改結(jié)果報(bào)告如下:

　�。ㄒ唬┱�體績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果我單位存在的主要問(wèn)題

　　1.部門未出臺(tái)部分管理制度，管理制度健全性待提高。

　　我單位雖制定《賓州鎮(zhèn)人民政府內(nèi)部控制評(píng)價(jià)手冊(cè)》，但其管理制度不夠完善，未制定《財(cái)務(wù)管理制度》《資產(chǎn)管理制度》《合同管理制度》等，導(dǎo)致部門管理存在短板，管理制度健全性不高，部門工作易出現(xiàn)無(wú)據(jù)可依的情況，工作開(kāi)展存在管理風(fēng)險(xiǎn)。

　　2.部門預(yù)決算管理不夠到位，無(wú)法發(fā)揮“以預(yù)控支”效果。

　　評(píng)價(jià)組通過(guò)對(duì)比部門預(yù)決算了解到，我單位部門預(yù)決算管理不夠到位。一是部門預(yù)算編制完整性和細(xì)化率不足，部門未能將上年度結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余納入預(yù)算中，同時(shí)存在部分項(xiàng)目未能細(xì)化支出內(nèi)容，如鎮(zhèn)團(tuán)委專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)、鎮(zhèn)紀(jì)委辦公經(jīng)費(fèi)、鎮(zhèn)人大代表活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等4個(gè)項(xiàng)目；二是部門預(yù)決算差異率較大。根據(jù)20xx年追加預(yù)算經(jīng)費(fèi)指標(biāo)表，共追加縣級(jí)資金1320.89萬(wàn)元，部門預(yù)算調(diào)整率為29.06%。部門預(yù)決算收入差異率234.67%，部門預(yù)決算支出差異率167.92%。造成部門預(yù)決算差異較大的原因，一方面，由于年初編制預(yù)算時(shí)未能將上一年度結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余納入，但在編制決算時(shí)卻含有該筆資金；另一方面，因部分項(xiàng)目年初尚未確定是否開(kāi)展，未能納入部門預(yù)算中，后續(xù)需申請(qǐng)?jiān)黾酉嚓P(guān)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。三是預(yù)算支出進(jìn)度不足。20xx年實(shí)際執(zhí)行金額3822.29萬(wàn)元，項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行率為84.09%，未能達(dá)到90%的目標(biāo)。預(yù)決管理不夠到位導(dǎo)致預(yù)算編制形同虛設(shè)，達(dá)不到嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出的效果。

　　3.公共服務(wù)能力仍顯不足，投入力度仍需加大加強(qiáng)。

　　根據(jù)項(xiàng)目組現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研及查閱資料了解到，我鎮(zhèn)公共服務(wù)能力未能出現(xiàn)明顯提高，一是人才管理機(jī)制尚未完善。部分職能辦公室及下屬單位均反映基層員工業(yè)務(wù)水平相對(duì)不足、專業(yè)人才缺乏、人員老化等問(wèn)題。鄉(xiāng)村振興的根本是人才振興，但從國(guó)家現(xiàn)狀來(lái)看，我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才流失嚴(yán)重較大，人員結(jié)構(gòu)失衡，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府人才隊(duì)伍建設(shè)不足是限制各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務(wù)能力提高的關(guān)鍵因素。二是對(duì)于公共服務(wù)的重視程度略顯不足。一方面，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“重經(jīng)濟(jì)輕服務(wù)”理念普遍存在，導(dǎo)致資源分配上存在一定的偏重，根據(jù)決算數(shù)據(jù)， 我鎮(zhèn)20xx年在社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生、教育、文化等公共服務(wù)的.支出比例較小。另一方面，績(jī)效考評(píng)指標(biāo)設(shè)置偏向性較大，導(dǎo)致各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為完成政府考評(píng)指標(biāo)，忽略指標(biāo)未涉及的相關(guān)工作。根據(jù)《賓陽(yáng)縣20xx年度績(jī)效考評(píng)指標(biāo)評(píng)分細(xì)則》，公共服務(wù)相關(guān)指標(biāo)分值均較低，且未能涵蓋各項(xiàng)公共服務(wù)工作。三是基層群眾在公共服務(wù)過(guò)程的參與度不足。評(píng)價(jià)組通過(guò)與我鎮(zhèn)居民訪談了解到，群眾對(duì)于公共服務(wù)的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及服務(wù)時(shí)間等普遍知曉率偏低，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)時(shí)常開(kāi)展文藝服務(wù)活動(dòng)，但居民普遍表示不知情。群眾參與度低，一定程度上導(dǎo)致服務(wù)內(nèi)容與居民實(shí)際需求不匹配，也導(dǎo)致了公共服務(wù)形式單一，服務(wù)質(zhì)量無(wú)明顯提升的現(xiàn)狀。

　　（二）下一步整改計(jì)劃

　　1.完善部門內(nèi)控制度，及時(shí)出臺(tái)使用。

　　結(jié)合上級(jí)部門相關(guān)文件及現(xiàn)階段部門工作實(shí)際情況，我鎮(zhèn)將不斷完善部門內(nèi)控制度，如《財(cái)務(wù)管理制度》《資產(chǎn)管理制度》《合同管理制度》《采購(gòu)管理制度》《建設(shè)項(xiàng)目管理制度》等，并及時(shí)出臺(tái)使用，保證部門工作有據(jù)可依，業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等管理工作均能合法合規(guī)，確保工作開(kāi)展程序化、規(guī)范化。

　　2.提高預(yù)算編制水平，降低預(yù)決算差異。

　　一是完整準(zhǔn)確編制預(yù)算內(nèi)容，全面考慮部門的全部收入和支出，編細(xì)編準(zhǔn)支出功能分類、經(jīng)濟(jì)科目、預(yù)算金額等相關(guān)內(nèi)容，增強(qiáng)預(yù)算編制的科學(xué)性和有效性。二是健全預(yù)算支出定額標(biāo)準(zhǔn)體系，明確不同經(jīng)濟(jì)分類科目的具體計(jì)量、計(jì)價(jià)、計(jì)費(fèi)依據(jù)，做到預(yù)算支出有標(biāo)準(zhǔn)。三是提高預(yù)算編制的前瞻性，全面考慮預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的新形勢(shì)、新格局和新問(wèn)題，減少臨時(shí)性因素帶來(lái)的影響，提高預(yù)算編制精細(xì)化水平。四是針對(duì)預(yù)算收入不確定的特點(diǎn)，應(yīng)該加強(qiáng)收入預(yù)算分析工作，確保確定性的收入均能列入預(yù)算，不確定性的收入，通過(guò)調(diào)研、資料收集、溝通協(xié)調(diào)等方式，引入收入預(yù)測(cè)模型，并結(jié)合歷史數(shù)據(jù)以及單位規(guī)模等，做出合理預(yù)測(cè)，并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，降低預(yù)決算差異率。

　　3.加大公共服務(wù)投入力度，提高公共服務(wù)質(zhì)量。

　　一是加強(qiáng)服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)。一方面，我鎮(zhèn)需加大對(duì)于公共服務(wù)人員服務(wù)意識(shí)與專業(yè)能力的教育培訓(xùn)。我鎮(zhèn)將積極向工作人員灌輸以人為本的公共服務(wù)理念，改變、破除“GDP論”等傳統(tǒng)的思想。同時(shí)，應(yīng)加大對(duì)服務(wù)人員的培訓(xùn)，從專業(yè)、人文、網(wǎng)絡(luò)等內(nèi)容多方面開(kāi)展，確�；鶎臃�務(wù)人員保證專業(yè)工作的前提下，擴(kuò)大知識(shí)面。另一方面，我鎮(zhèn)將不斷完善現(xiàn)有人才引進(jìn)機(jī)制和人事管理制度，逐步建立完善人才引進(jìn)機(jī)制，如與高校建立合作機(jī)制、調(diào)整部分崗位的入職標(biāo)準(zhǔn)等。同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有人員的日常管理，減負(fù)同時(shí)改進(jìn)績(jī)效評(píng)估手段和獎(jiǎng)懲措施，鼓勵(lì)多勞多得，優(yōu)化工作環(huán)境，提高工作人員積極性。二是建立以公共服務(wù)為導(dǎo)向的績(jī)效考評(píng)體系，增加公共服務(wù)在績(jī)效考評(píng)體系中的權(quán)重，增加群眾對(duì)公共服務(wù)滿意度的指標(biāo)，提高公共服務(wù)在績(jī)效考評(píng)工作中的“地位”。三是提高群眾參與度。加大各項(xiàng)公共服務(wù)宣傳力度，提高群眾知曉率，并且積極向居民征求意見(jiàn)，及時(shí)掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民的實(shí)際需求，確保供給和需求相匹配。四是積極探索公共服務(wù)市場(chǎng)化模式。提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府公共服務(wù)能力，提高政府在公共服務(wù)供給過(guò)程中的資源整合能力，需要打破當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府單一主體壟斷公共服務(wù)供給的現(xiàn)狀，通過(guò)推動(dòng)公共服務(wù)市場(chǎng)化改革、培育和發(fā)展市場(chǎng)盈利性組織和社會(huì)公益組織等方式，逐步構(gòu)建起鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、市場(chǎng)盈利性組織與社會(huì)公益組織等多元主體共同參與、分工協(xié)作的服務(wù)供給模式。

　　績(jī)效整改報(bào)告 3

　　為加強(qiáng)財(cái)政資金支出管理，優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，我單位對(duì)20xx年部門整體支出進(jìn)行了自評(píng)，現(xiàn)將評(píng)價(jià)情況匯報(bào)如下：

　　一、部門概況

　�。ㄒ唬┗�本情況

　　1.縣人大常委會(huì)主要職能

　　（1）在本縣行政區(qū)域保證憲法、法律、行政法規(guī)和上級(jí)人民代表大會(huì)及其常委會(huì)的決議遵照?qǐng)?zhí)行；

　�。�2）領(lǐng)導(dǎo)和主持本級(jí)人民代表大會(huì)代表的選舉；

　�。�3）召集本級(jí)人民代表大會(huì)會(huì)議；

　�。�4）根據(jù)縣人大常委會(huì)主任提名，決定縣人大專門委員會(huì)個(gè)別副主任委員和縣人大常委會(huì)工作機(jī)構(gòu)主任、副主任的任免；

　　（5）根據(jù)縣長(zhǎng)提名，決定本級(jí)人民政府辦公室主任、局長(zhǎng)的任免；

　�。�6）組織人大代表開(kāi)展視察、調(diào)研、執(zhí)法檢查和工作評(píng)議等活動(dòng)；

　�。�7）根據(jù)本級(jí)人民政府的建議，決定對(duì)本縣行政區(qū)域內(nèi)的文化、教育、科技、衛(wèi)生等工作的重大事項(xiàng)；

　�。�8）監(jiān)督本級(jí)人民政府、人民法院和人民檢察院的工作，聯(lián)系本級(jí)人民代表大會(huì)代表，受理人民群眾對(duì)上述機(jī)關(guān)和國(guó)家工作人員的申訴和意見(jiàn)；

　�。�9）在本級(jí)人民代表大會(huì)閉會(huì)期間，決定副縣長(zhǎng)的個(gè)別任免；在縣長(zhǎng)、民人法院院長(zhǎng)、人民檢察院院長(zhǎng)因故不能擔(dān)任職務(wù)時(shí)，從本級(jí)人民政府、人民法院、人民檢察院副職領(lǐng)導(dǎo)人中決定代理的人選；決定代理檢察長(zhǎng)，須報(bào)上一級(jí)人民檢察院和人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)備案；

　　（10）按照人民法院組織法和人民檢察院組織法的規(guī)定，任免人民法院副院長(zhǎng)、庭長(zhǎng)、副庭長(zhǎng)、審判委員會(huì)委員、審判員；任免人民檢察院事檢察長(zhǎng)、檢察委員會(huì)委員、檢察員；

　　（11）在本級(jí)人民代表大會(huì)閉會(huì)期間，決定撤銷個(gè)別副縣長(zhǎng)職務(wù)；決定撤銷由它任命的.本級(jí)人民政府其他組成人員和人民法院副院長(zhǎng)、庭長(zhǎng)、副庭長(zhǎng)、審判委員會(huì)委員、審判員、人民檢察院事檢察長(zhǎng)、檢察委員會(huì)委員、檢察員；

　�。�12）在本級(jí)人民代表大會(huì)閉會(huì)期間，補(bǔ)選上一級(jí)人民代表大會(huì)出缺的代表和罷免個(gè)別代表等工作。

　　2.機(jī)構(gòu)情況

　　20xx年桂陽(yáng)縣人民代表大會(huì)及其常委會(huì)下設(shè)9個(gè)機(jī)構(gòu)分別為：2個(gè)工作委員會(huì)即人大辦（信訪辦公室）、選舉任免聯(lián)絡(luò)工作委員會(huì)；7個(gè)專門委員會(huì)即民族華僑外事委員會(huì)、監(jiān)察和司法委員會(huì)（法制委員會(huì)）、財(cái)政經(jīng)濟(jì)委員會(huì)（常委會(huì)預(yù)算工作委員會(huì)）、教育科學(xué)文化衛(wèi)生委員會(huì)、農(nóng)業(yè)與農(nóng)村委員會(huì)、環(huán)境與資源保護(hù)委員會(huì)、社會(huì)建設(shè)委員會(huì)。

　　3.人員情況。20xx年本單位年末實(shí)有人數(shù)54人，比上年增加3人。

　　4.重點(diǎn)工作計(jì)劃。一是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，踐行“兩個(gè)維護(hù)”，開(kāi)啟發(fā)展新征程；二是堅(jiān)持守正創(chuàng)新，依法履職行權(quán)，展現(xiàn)人大新作為；三強(qiáng)化服務(wù)保障，發(fā)揮代表作用，拓展履職新成效；四是依法換屆選舉，加強(qiáng)自身建設(shè)，彰顯人大新形象。

　　二、一般公共預(yù)算支出情況

　�。ㄒ唬┗�本支出情況

　　20xx年部門支出總額1207.83萬(wàn)元�；�本支出共862.47萬(wàn)元，主要用于職工的工資福利支出、五險(xiǎn)一金支出及商品服務(wù)支出；其中人員經(jīng)費(fèi)788.63萬(wàn)元，日常公用經(jīng)費(fèi)73.8萬(wàn)元�！叭�公”經(jīng)費(fèi)支出1.65萬(wàn)元，其中公務(wù)用車購(gòu)置和維護(hù)經(jīng)費(fèi)0萬(wàn)元，公務(wù)接待費(fèi)1.65萬(wàn)元，出國(guó)（境）費(fèi)0萬(wàn)元。

　　（二）項(xiàng)目支出情況

　　項(xiàng)目總支出494.54萬(wàn)元，主要用于人大事務(wù)管理、各級(jí)人大代表工作保障、人大專題工作、人大會(huì)議費(fèi)、人大機(jī)關(guān)老年活動(dòng)開(kāi)支等。

　　人大事務(wù)管理經(jīng)費(fèi)支出124.8萬(wàn)元；各級(jí)人大代表工作保障經(jīng)費(fèi)支出196.74萬(wàn)元，其中下?lián)艿洁l(xiāng)鎮(zhèn)176.54萬(wàn)元，機(jī)關(guān)支出代表工作保障經(jīng)費(fèi)20.2萬(wàn)元；人大專題工作經(jīng)費(fèi)支出33.85萬(wàn)元；人大機(jī)關(guān)老年活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出3.2萬(wàn)元；人大會(huì)議包含第十七屆人大六次會(huì)議支出46.17萬(wàn)元，第十八屆人大一次會(huì)議支出89.81萬(wàn)元。

　　項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)財(cái)政實(shí)際到位資金537.46萬(wàn)，項(xiàng)目支出494.54萬(wàn)元，支出實(shí)現(xiàn)率92%。辦公室根據(jù)常委會(huì)各工作委員會(huì)（室）的年度工作計(jì)劃，按照人大代表履職能力提升、代表工作、人大監(jiān)督、人大會(huì)議等項(xiàng)目根據(jù)預(yù)算和工作需要安排使用。

　�。ㄈ�）資金管理情況

　　項(xiàng)目資金管理制度方面，20xx年我單位全面梳理了項(xiàng)目資金使用撥付有關(guān)程序和規(guī)定，進(jìn)一步細(xì)化了部分細(xì)則，修訂完善了資金管理制度、支出管理制度、費(fèi)用報(bào)銷制度等，嚴(yán)格按照有關(guān)財(cái)務(wù)制度進(jìn)行資金的撥付使用。

　　三、政府性基金預(yù)算支出情況

　　我單位無(wú)政府性基金。

　　四、國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算支出情況

　　我單位無(wú)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算支出情況

　　20xx年度我單位社會(huì)保障和就業(yè)支出128.07萬(wàn)元、衛(wèi)生健康支出32.42萬(wàn)元、住房保障支出44.71萬(wàn)元。

　　六、部門整體支出績(jī)效情況

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握人大工作正確政治方向。

　　工作上主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。落實(shí)重大事項(xiàng)向縣委請(qǐng)示報(bào)告制度，一年來(lái)共向縣委專題匯報(bào)和書面請(qǐng)示12件次。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，8次組織常委會(huì)組成人員、機(jī)關(guān)干部職工和人大代表到紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)。深入開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”主題實(shí)踐活動(dòng)，全年開(kāi)展創(chuàng)文鞏衛(wèi)網(wǎng)格幫扶志愿活動(dòng)300余人次，慰問(wèn)聯(lián)系脫貧戶90余人，深入企業(yè)調(diào)研幫扶30余次，幫助解決問(wèn)題20余個(gè)。

　�。ǘ�）堅(jiān)持主責(zé)主業(yè)，全面提升人大工作質(zhì)量

　　1、堅(jiān)持科學(xué)規(guī)范，認(rèn)真做好重大事項(xiàng)決定和人事任免工作。緊緊圍繞縣委決策部署，抓住事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、民主法治建設(shè)的重大問(wèn)題，堅(jiān)持科學(xué)民主決策，依法行使重大事項(xiàng)決定權(quán)，一年來(lái)共作出決議決定6項(xiàng)�？h十七屆人大常委會(huì)第37次會(huì)議審議通過(guò)《關(guān)于支持撤銷桂陽(yáng)縣設(shè)立縣級(jí)桂陽(yáng)市的決議》，實(shí)現(xiàn)了黨的主張和人民意志的高度統(tǒng)一，匯聚了全縣人民推進(jìn)撤縣設(shè)市工作的磅礴力量。依法對(duì)全縣鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民代表大會(huì)代表名額作出決定，切實(shí)保障了換屆選舉工作的有序開(kāi)展。一年來(lái)，共任免“一府一委兩院”國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員98人次，全面實(shí)現(xiàn)黨委人事安排意圖。認(rèn)真組織做好縣十八屆人大一次會(huì)議的選舉工作，大會(huì)依法選舉通過(guò)了45名國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員，選舉工作做到了無(wú)疏漏、無(wú)延誤、無(wú)差錯(cuò)。

　　2、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，著力推進(jìn)正確監(jiān)督、有效監(jiān)督、依法監(jiān)督。一是強(qiáng)化財(cái)政經(jīng)濟(jì)監(jiān)督，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展。發(fā)揮人大預(yù)算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督平臺(tái)作用，對(duì)預(yù)算運(yùn)行進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督。開(kāi)展預(yù)算編制情況調(diào)研，確保預(yù)算審查科學(xué)合理。加大審計(jì)審查監(jiān)督力度，落實(shí)審計(jì)查出問(wèn)題整改情況報(bào)告機(jī)制，突出審計(jì)問(wèn)題整改跟蹤督促。加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理監(jiān)督，聽(tīng)取和審議國(guó)有資產(chǎn)管理情況報(bào)告。全面梳理和認(rèn)真總結(jié)全縣近三年國(guó)有資產(chǎn)和資源盤活情況，督促政府加強(qiáng)國(guó)有存量資產(chǎn)和資源盤活工作。二是提升“三農(nóng)”監(jiān)督水平，助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施。開(kāi)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況調(diào)研，督促政府加強(qiáng)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)，出臺(tái)相關(guān)扶持政策。做好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全行活動(dòng)，對(duì)特色產(chǎn)業(yè)桂字品牌建設(shè)工作開(kāi)展調(diào)研，全縣全年未發(fā)生重大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事件。三是加強(qiáng)環(huán)境資源保護(hù)，全力守護(hù)藍(lán)天碧水凈土。開(kāi)展環(huán)境狀況和環(huán)境保護(hù)目標(biāo)完成情況調(diào)研，配合上級(jí)人大開(kāi)展固體廢物污染環(huán)境防治“一法一辦法”執(zhí)法檢查，組織代表集中視察黑臭水體治理二期、生活垃圾填埋場(chǎng)等14個(gè)現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)，聽(tīng)取和審議專項(xiàng)工作報(bào)告，形成審議意見(jiàn)交政府辦理。四是關(guān)注民生民本熱點(diǎn)，聚焦急難愁盼問(wèn)題解決。緊盯居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)工作，聽(tīng)取和審議工作情況報(bào)告，及時(shí)交辦審議意見(jiàn)10余條，解決了養(yǎng)老信息平臺(tái)維護(hù)費(fèi)、新建補(bǔ)貼資金運(yùn)行經(jīng)費(fèi)等問(wèn)題。開(kāi)展“安全生產(chǎn)行”監(jiān)督工作，推動(dòng)縣直部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展安全法規(guī)宣傳教育“五進(jìn)”活動(dòng)，跟蹤督促政府加強(qiáng)安全生產(chǎn)體系建設(shè)。開(kāi)展退役軍人事務(wù)工作情況調(diào)研，跟蹤督辦“應(yīng)對(duì)公共安全”和“城鄉(xiāng)醫(yī)�！惫ぷ鲗徸h意見(jiàn)整改落實(shí)情況。五是圍繞民族團(tuán)結(jié)融合，做好人大民族華僑工作。跟蹤少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)村公路建設(shè)管養(yǎng)情況審議意見(jiàn)交辦，督促國(guó)道G234線白水段成功列入省市縣“十四五”規(guī)劃。開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步行活動(dòng)，以宣傳貫徹中央民族工作會(huì)議精神為契機(jī)，組織開(kāi)展“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳教育月”，推動(dòng)白水瑤族鄉(xiāng)民族村創(chuàng)建省級(jí)“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范村”。

　　3、堅(jiān)持依法治縣，全力確保憲法法律的正確有效實(shí)施。一是扎實(shí)開(kāi)展人大司法監(jiān)督工作，維護(hù)社會(huì)公平正義。開(kāi)展律師法貫徹執(zhí)行情況調(diào)研，維護(hù)律師執(zhí)法執(zhí)業(yè)環(huán)境，推進(jìn)法律共同體建設(shè)。開(kāi)展公安基層隊(duì)所建設(shè)調(diào)研，督促政府及公安機(jī)關(guān)優(yōu)化警員結(jié)構(gòu)，建立激勵(lì)機(jī)制，夯實(shí)基層公安工作基礎(chǔ)，提出的意見(jiàn)建議得到上級(jí)人大肯定。開(kāi)展打擊電信網(wǎng)絡(luò)詐騙工作情況調(diào)研，督促公檢法三部門加大協(xié)調(diào)配合和打擊力度。開(kāi)展陪審員法貫徹實(shí)施情況調(diào)研，充分發(fā)揮人民陪審員在促進(jìn)司法公正中的作用。二是有序開(kāi)展規(guī)范性文件備案審查工作，切實(shí)維護(hù)法制統(tǒng)一。按照法律規(guī)定，有序接受、登記“一府一委兩院”規(guī)范性文件的報(bào)備，認(rèn)真履行審查監(jiān)督職責(zé)，做到有件必備、有備必審、有錯(cuò)必糾。一年來(lái)，共接受并審查規(guī)范性文件41件，未發(fā)現(xiàn)有違反憲法和上位法的情況。三是充分發(fā)揮立法橋梁的紐帶作用，配合做好立法調(diào)研。精心選擇立法項(xiàng)目，全年共向市人大常委會(huì)提出地方立法計(jì)劃建議項(xiàng)目2件。積極提出立法建議，全年共完成上級(jí)人大交辦的9部法律法規(guī)草案的意見(jiàn)征集工作，提出修改意見(jiàn)37條；配合市人大來(lái)桂開(kāi)展立法調(diào)研活動(dòng)3次，提出建議意見(jiàn)13條。認(rèn)真抓好《郴州市農(nóng)村村民住房建設(shè)管理?xiàng)l例》貫徹執(zhí)行，督促全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會(huì)報(bào)告村民住房建設(shè)管理和耕地保護(hù)工作。

　　4、堅(jiān)持主體地位，充分發(fā)揮人大代表作用。一是精心組織培訓(xùn)，提升代表履職能力。為促進(jìn)新任縣、鄉(xiāng)人大代表提升履職能力，組成由常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)、各委室主任為組長(zhǎng)的8個(gè)工作組，下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展對(duì)318名縣十八屆人大代表的初任培訓(xùn)，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好1370名鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的初任培訓(xùn)。充分利用召開(kāi)縣十八屆人大一次會(huì)議機(jī)會(huì)，積極邀請(qǐng)資深人大工作者為縣人大代表進(jìn)行集中授課培訓(xùn)。二是拓展代表活動(dòng)，激發(fā)代表工作活力。深化“常委會(huì)主任、副主任聯(lián)系委員，委員聯(lián)系代表，代表聯(lián)系群眾”主題實(shí)踐活動(dòng)，積極組織代表閉會(huì)期間活動(dòng)，將代表活動(dòng)與縣委重大決策部署相結(jié)合，提升活動(dòng)實(shí)效。12月，圍繞推動(dòng)桂陽(yáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展急需解決的問(wèn)題，組織部分駐桂市六屆人大代表赴縣直相關(guān)部門開(kāi)展調(diào)研，為市人代會(huì)建議意見(jiàn)提出工作打好基礎(chǔ)。動(dòng)員縣人大代表為群眾辦實(shí)事、辦好事20余件。在全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)沈躍躍主持召開(kāi)的人大工作調(diào)研座談會(huì)上，我縣就人大代表工作作了專題匯報(bào)并得到充分肯定。三是抓實(shí)建議辦理，提升代表履職熱情。把代表建議督辦工作始終作為保障代表依法履職的重要方面，不斷改進(jìn)工作方法，加大督辦力度，突出辦理實(shí)效，實(shí)現(xiàn)建議督辦工作常態(tài)化、規(guī)范化。縣十七屆人大六次會(huì)議共收到代表建議95件，各辦理單位均書面答復(fù)代表，代表滿意率和基本滿意率達(dá)95%以上�？h十八屆一次會(huì)議收到代表建議190件，已于12月全部進(jìn)行交辦。

　�。ㄈ�）堅(jiān)持守正創(chuàng)新，持之以恒加強(qiáng)自身建設(shè)

　　1、以貫之加強(qiáng)組織建設(shè)，突出抓好意識(shí)形態(tài)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，認(rèn)真履行管網(wǎng)用網(wǎng)之責(zé)、守陣地保安全之責(zé)，一年來(lái)常委會(huì)及機(jī)關(guān)未發(fā)生意識(shí)形態(tài)安全事件。認(rèn)真做好人大宣傳工作，充分發(fā)揮人大網(wǎng)站、微信公眾號(hào)宣傳陣地作用，總結(jié)推介人大工作典型，傳播人大聲音，講好人大故事，全年在省、市人大網(wǎng)等縣級(jí)以上媒體上稿130余篇，外宣工作取得較好成效。

　　2、馳而不息推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任，常態(tài)化執(zhí)行談話提醒制度，積極開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)排查監(jiān)督活動(dòng)，開(kāi)展國(guó)家公職人員違規(guī)參與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)經(jīng)營(yíng)突出問(wèn)題等專項(xiàng)整治和“裸官” 摸底工作。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、公務(wù)用車相關(guān)管理制度，堅(jiān)決破除形式主義、官僚主義。加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究，增強(qiáng)調(diào)研針對(duì)性、實(shí)效性。人大機(jī)關(guān)被中央五部委授予“節(jié)約型”機(jī)關(guān)稱號(hào)。

　�。ㄋ模﹫�(jiān)持風(fēng)清氣正，依法推進(jìn)縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作

　　將縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作作為堅(jiān)持和完善根本政治制度、保障人民當(dāng)家作主、加強(qiáng)基層國(guó)家政權(quán)建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，多次召開(kāi)會(huì)議安排部署。提請(qǐng)縣委批轉(zhuǎn)《關(guān)于做好縣鄉(xiāng)兩級(jí)人民代表大會(huì)換屆選舉工作的實(shí)施意見(jiàn)》，依法成立縣鄉(xiāng)兩級(jí)人大換屆選舉委員會(huì)。

　　1、宣傳發(fā)動(dòng)氛圍濃。通過(guò)新聞媒體、微信公眾號(hào)、專欄等形式廣泛進(jìn)行宣傳，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村組做到有橫幅、有宣傳標(biāo)語(yǔ)，為換屆選舉營(yíng)造良好氛圍。積極印發(fā)1萬(wàn)余份《致選民的公開(kāi)信》，張貼到全縣各個(gè)村組，讓每位選民知曉人大換屆選舉相關(guān)事宜，激發(fā)選民參加選舉活動(dòng)的積極性。

　　2、業(yè)務(wù)指導(dǎo)全過(guò)程。積極下發(fā)工作日程安排表，建立工作提示卡制度，成立8個(gè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)小組，由常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)、人大委室主任任組長(zhǎng)，對(duì)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)�？h選舉委員會(huì)嚴(yán)格把握程序，依法分配代表名額，合理劃分選區(qū)和核準(zhǔn)選民，依法確定正式代表候選人。

　　3、責(zé)任壓實(shí)全覆蓋。實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村、駐村干部包組責(zé)任制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主要領(lǐng)導(dǎo)為“第一責(zé)任人”。成立8個(gè)換屆風(fēng)氣監(jiān)督組，人大代表正式候選人和選區(qū)選舉工作人員簽訂承諾書，確保監(jiān)督全覆蓋，堅(jiān)決杜絕各種不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。

　　4、組織意圖全實(shí)現(xiàn)。堅(jiān)持黨對(duì)換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照法律和中央、省、市工作部署，嚴(yán)把時(shí)間節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)格組織程序，嚴(yán)格人選標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，換屆選舉工作依法有序完成，全部實(shí)現(xiàn)了組織意圖。全縣未出現(xiàn)任何破壞選舉的違法行為，呈現(xiàn)出一片風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

　　七、存在的問(wèn)題

　　目前我機(jī)關(guān)在項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)設(shè)定、預(yù)算執(zhí)行、資金使用等方面，不同程度地存在一些操作不夠規(guī)范、跟蹤不夠及時(shí)、銜接不夠充分、監(jiān)督不到位等問(wèn)題。

　　八、改進(jìn)措施和有關(guān)建議

　　我機(jī)關(guān)應(yīng)立足實(shí)際，堅(jiān)持推行精細(xì)化管理，強(qiáng)化預(yù)算績(jī)效目標(biāo)管理、細(xì)化績(jī)效目標(biāo)，并將績(jī)效目標(biāo)細(xì)化分解為具體工作計(jì)劃，同時(shí)，計(jì)劃應(yīng)明確規(guī)定在一定時(shí)間內(nèi)完成的目標(biāo)、任務(wù)和和應(yīng)達(dá)到的要求，任務(wù)和要求應(yīng)具體明確任務(wù)數(shù)量、質(zhì)量。建立健全財(cái)政各項(xiàng)資金管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，做到了財(cái)務(wù)處理及時(shí)，會(huì)計(jì)核算規(guī)范，嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)度支付。各項(xiàng)目資金嚴(yán)格實(shí)行專款專用，保證更規(guī)范嚴(yán)要求使用資金。在下年度的預(yù)算編制工作中，我們會(huì)時(shí)刻跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度，更好地完成預(yù)算資金，做好績(jī)效評(píng)價(jià)工作。

　　績(jī)效整改報(bào)告 4

　　根據(jù)《樂(lè)山市市中區(qū)財(cái)政局關(guān)于20xx年績(jī)效評(píng)價(jià)整改及公開(kāi)的通知》要求，區(qū)退役軍人事務(wù)局20xx年認(rèn)真落實(shí)財(cái)政部門績(jī)效管理工作要求，針對(duì)《20xx年部門項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告》存在的相關(guān)問(wèn)題，加強(qiáng)工作部署，認(rèn)真開(kāi)展自查整改，提出相應(yīng)的整改措施及時(shí)整改，不斷優(yōu)化改進(jìn)績(jī)效管理工作，有效推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)�，F(xiàn)將涉及績(jī)效評(píng)價(jià)主要問(wèn)題的整改情況報(bào)告如下：

　　一、績(jī)效評(píng)價(jià)存在的問(wèn)題

　　在績(jī)效自評(píng)過(guò)程中，我單位民生項(xiàng)目績(jī)效管理存在：事前績(jī)效評(píng)估、績(jī)效目標(biāo)管理、績(jī)效運(yùn)行監(jiān)控、績(jī)效評(píng)價(jià)、結(jié)果運(yùn)用等工作還需加強(qiáng)。項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)控制數(shù)項(xiàng)目績(jī)效管理存在：

　　1、單位機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)運(yùn)行偏緊。

　　2、業(yè)務(wù)工作任務(wù)較重，工作經(jīng)費(fèi)開(kāi)支較大，導(dǎo)致經(jīng)費(fèi)不足申請(qǐng)追加業(yè)務(wù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的情況。

　　二、整改措施

　　針對(duì)項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)存在的`問(wèn)題，我單位積極采取措施，分別從以下幾個(gè)方面落實(shí)整改。

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。20xx年，我局充分認(rèn)識(shí)了績(jī)效管理工作的重要意義，為加強(qiáng)績(jī)效管理工作的開(kāi)展，對(duì)財(cái)務(wù)人員和業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員加強(qiáng)培訓(xùn)，特別是針對(duì)《預(yù)算法》、《行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，規(guī)范部門預(yù)算收支核算，切實(shí)提高部門預(yù)算收支管理水平。我局在加強(qiáng)內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同時(shí)，積極參加區(qū)財(cái)政局組織的績(jī)效管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不僅要求財(cái)務(wù)人員參加，同時(shí)組織業(yè)務(wù)股室一同參加，不斷促進(jìn)財(cái)務(wù)人員和業(yè)務(wù)人員提升績(jī)效管理能力和水平。

　�。ǘ�）完善績(jī)效指標(biāo)庫(kù)。為進(jìn)一步提高績(jī)效目標(biāo)設(shè)置的科學(xué)性和可操作性，我局在開(kāi)展20xx年度績(jī)效目標(biāo)申報(bào)工作的同時(shí)，積極組織各資金使用股、室根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)，認(rèn)真梳理代表性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)的績(jī)效指標(biāo)，更新完善我局績(jī)效指標(biāo)庫(kù)，為以后年度績(jī)效目標(biāo)申報(bào)工作提供更好地參考。

　　（三）加強(qiáng)績(jī)效運(yùn)行監(jiān)控。我局在加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度管理，督促資金使用股室加快項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度的同時(shí)，嚴(yán)格按照相關(guān)要求，啟動(dòng)了績(jī)效運(yùn)行監(jiān)控工作，及時(shí)掌握項(xiàng)目資金支出進(jìn)度和績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況，并針對(duì)監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改，確保財(cái)政資金切實(shí)發(fā)揮效益。

　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)結(jié)果應(yīng)用。將20xx年度績(jī)效自評(píng)結(jié)果作為編制部門20xx年度預(yù)算和調(diào)整政策的重要依據(jù)，同時(shí)加大各類資金統(tǒng)籌使用力度、保障重大項(xiàng)目、規(guī)范我局預(yù)算管理、提高依法理財(cái)水平、提高預(yù)算公開(kāi)透明度等重點(diǎn)，為扎實(shí)做好20xx年部門預(yù)算工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　績(jī)效整改報(bào)告 5

　　一、績(jī)效自評(píng)情況

　　20xx年度我單位共有1個(gè)一級(jí)項(xiàng)目，為“省政府發(fā)展研究經(jīng)費(fèi)”專項(xiàng)。20xx年2月，我單位按照《省財(cái)政廳關(guān)于省直部門開(kāi)展20xx年度項(xiàng)目支出績(jī)效自評(píng)的通知》（黔財(cái)績(jī)〔20xx〕23號(hào)）要求，對(duì)“省政府發(fā)展研究經(jīng)費(fèi)”專項(xiàng)20xx年度的執(zhí)行情況和績(jī)效目標(biāo)完成情況開(kāi)展績(jī)效自評(píng)，自評(píng)得分為95.92分，項(xiàng)目支出績(jī)效目標(biāo)整體完成情況較好。

　　二、績(jī)效自評(píng)存在問(wèn)題

　　在績(jī)效自評(píng)過(guò)程中，我單位的項(xiàng)目支出績(jī)效管理存在以下問(wèn)題：

　　一是預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度和效率有待加強(qiáng)。我單位主要從事政策研究及決策咨詢機(jī)構(gòu)，為省領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用主要用于課題研究。在實(shí)際工作中，我單位課題研究報(bào)告的交付時(shí)間主要集中在年底，尤其重點(diǎn)課題研究報(bào)告的呈報(bào)基本上集中在第四季度，而大部分課題研究經(jīng)費(fèi)支出按課題研究經(jīng)費(fèi)相關(guān)管理規(guī)定，需待調(diào)研報(bào)告呈報(bào)后方能列支，經(jīng)費(fèi)支出的滯后延緩了省財(cái)政廳規(guī)定的預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度。由于上述客觀因素的影響，省政府發(fā)展研究中心的預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度與省財(cái)政廳的要求存在時(shí)間上的錯(cuò)位現(xiàn)象。

　　二是績(jī)效目標(biāo)管理和調(diào)整有待完善。20xx年，由于省委省政府工作任務(wù)調(diào)整，我單位未完成“省委省政府交辦的重大會(huì)議及論壇”績(jī)效目標(biāo)，導(dǎo)致年底未執(zhí)行完省財(cái)政廳核定的所有預(yù)算指標(biāo)。針對(duì)上述因客觀因素產(chǎn)生的績(jī)效目標(biāo)變化，我單位未及時(shí)向省財(cái)政廳申請(qǐng)調(diào)整績(jī)效目標(biāo)，導(dǎo)致績(jī)效目標(biāo)出現(xiàn)偏差。

　　三是研究成果數(shù)量和質(zhì)量有待提升。近年來(lái)，我單位不斷加強(qiáng)課題研究數(shù)量和質(zhì)量管理，在課題研究過(guò)程中，研究報(bào)告需開(kāi)展無(wú)數(shù)次的論證和修改，經(jīng)過(guò)課題組長(zhǎng)、部室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，部分課題還需經(jīng)過(guò)專家評(píng)審后方能報(bào)出。報(bào)送的研究報(bào)告基本上得到省領(lǐng)導(dǎo)的肯定批示，但直接轉(zhuǎn)化為政策文件的研究成果不夠，研究成果的質(zhì)量有待進(jìn)一步提升。

　　三、整改措施

　　針對(duì)績(jī)效自評(píng)存在的.問(wèn)題，我單位積極采取措施，分別從以下方面進(jìn)行改進(jìn)：

　　一是切實(shí)加快預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度，提升資金使用效率。20xx年我單位將嚴(yán)格按照省財(cái)政廳預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度的相關(guān)要求，督促業(yè)務(wù)部室加快項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，切實(shí)加大預(yù)算執(zhí)行力度，提高預(yù)算資金使用效率，年底確保全部執(zhí)行完所有的預(yù)算指標(biāo)，全面完成單位年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

　　二是密切關(guān)注目標(biāo)任務(wù)開(kāi)展情況，確保實(shí)際工作切合績(jī)效目標(biāo)。20xx年，我單位將嚴(yán)格按照省財(cái)政廳預(yù)算管理和績(jī)效目標(biāo)管理要求，緊緊圍繞《績(jī)效目標(biāo)批復(fù)表》規(guī)定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，密切關(guān)注目標(biāo)任務(wù)開(kāi)展情況，適時(shí)調(diào)整自身工作方向和內(nèi)容，確�？�(jī)效目標(biāo)得到全面貫徹執(zhí)行。若因客觀因素未能完成績(jī)效目標(biāo)，則嚴(yán)格按照省財(cái)政績(jī)效目標(biāo)調(diào)整要求，及時(shí)調(diào)整年初制定的績(jī)效指標(biāo)，確保績(jī)效目標(biāo)順利完成。

　　三是加強(qiáng)研究數(shù)量和質(zhì)量提升工程建設(shè)，不斷提高研究服務(wù)水平。下一步，我單位將全面聚焦省委省政府重點(diǎn)工作，緊緊圍繞省委、省政府工作大局，充分利用智庫(kù)優(yōu)勢(shì)，大力加強(qiáng)研究數(shù)量和質(zhì)量提升工程建設(shè)，不斷創(chuàng)新研究方法，提高研究服務(wù)水平，緊貼貴州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)民生問(wèn)題，為省委、省政府決策提供有用管用好用的對(duì)策建議，爭(zhēng)取將專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用出實(shí)效，使研究成果產(chǎn)生更強(qiáng)的社會(huì)效應(yīng)。

　　績(jī)效整改報(bào)告 6

　　收到長(zhǎng)安財(cái)政分局《社�；�金中心部門整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作的通知》（長(zhǎng)財(cái)函〔20xx〕188號(hào)）后，我單位認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)告提及的存在問(wèn)題，迅速開(kāi)展工作，按照?qǐng)?bào)告中的整改意見(jiàn)和建議進(jìn)行了整改。現(xiàn)將有關(guān)整改情況報(bào)告如下：

　　一、基本整改情況

　　（一）預(yù)算績(jī)效管理的問(wèn)題整改

　　一是針對(duì)專項(xiàng)績(jī)效目標(biāo)出現(xiàn)方向性偏差和表述不完善問(wèn)題。

　　五大專項(xiàng)的績(jī)效目標(biāo)不存在方向性偏差。社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（村社區(qū)）費(fèi)、社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)（村社區(qū)）、生育保險(xiǎn)（村社區(qū)）、非本市戶籍職工在莞就讀子女參加社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)這四個(gè)專項(xiàng)的績(jī)效目標(biāo)都是“目標(biāo)1：按文件規(guī)定及時(shí)完成社保費(fèi)用的征收工作”，與之對(duì)應(yīng)的基金管理中心的工作應(yīng)該是“征收”，并不是發(fā)放財(cái)政補(bǔ)貼，因此五大專項(xiàng)的績(jī)效目標(biāo)不存在方向性偏差。部分專項(xiàng)的績(jī)效目標(biāo)表述不完善問(wèn)題。社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（村社區(qū)）分離人員“養(yǎng)老津貼”費(fèi)項(xiàng)目的績(jī)效目標(biāo)是“目標(biāo)1：按文件規(guī)定及時(shí)完成養(yǎng)老津貼申領(lǐng)的工作”，主要是根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際情況進(jìn)行表述的。為了有效避免誤解，我中心將在今后的工作中，針對(duì)此類表述做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

　　二是整體支出績(jī)效目標(biāo)歸類不夠合理問(wèn)題。完善整體支出績(jī)效目標(biāo)歸類、整體支出績(jī)效目標(biāo)批復(fù)表中的年度績(jī)效目標(biāo)的表述和統(tǒng)一績(jī)效目標(biāo)的表述，避免出現(xiàn)不適合合理聚類的意思和目標(biāo)表述不一致的情況。

　　三是績(jī)效指標(biāo)中未完全包含常規(guī)工作的相關(guān)指標(biāo)問(wèn)題。完善長(zhǎng)安鎮(zhèn)部門（單位）整體支出績(jī)效目標(biāo)批復(fù)表的績(jī)效指標(biāo)中“參保資源數(shù)據(jù)的管理和完善辦理參保單位、參保人員社會(huì)保險(xiǎn)登記和參保人員增減變動(dòng)”等常規(guī)工作的相關(guān)指標(biāo)和指標(biāo)賦值，全面體現(xiàn)基本支出預(yù)算資金涉及的常規(guī)工作的績(jī)效考核指標(biāo)。

　　四是部分績(jī)效指標(biāo)計(jì)劃值（水平）賦值不夠合理問(wèn)題。完善績(jī)效指標(biāo)計(jì)劃值（水平）賦值；合理量化效果指標(biāo)，保持績(jī)效指標(biāo)目標(biāo)值的統(tǒng)一性；合理設(shè)置人員經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)，體現(xiàn)績(jī)效指標(biāo)的本質(zhì)特性。

　�。ǘ�）資金管理的問(wèn)題整改

　　一是預(yù)算調(diào)整率偏高問(wèn)題。為了提高資金使用率，有效避免資金閑置情況發(fā)生，我鎮(zhèn)使用的是年中調(diào)整預(yù)算方式，但由于我中心業(yè)務(wù)承接量大、業(yè)務(wù)種類繁多且涉及資金較多，導(dǎo)致年度預(yù)算較大。因此建議財(cái)政分局在年初預(yù)算審核時(shí)，充分參考上一年預(yù)算金額來(lái)審批預(yù)算，可有效避免我中心出現(xiàn)預(yù)算調(diào)整率過(guò)高的問(wèn)題。

　　二是預(yù)算資金變化率與績(jī)效指標(biāo)值變化率不太匹配問(wèn)題。由于目前社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（村社區(qū)）分離人員“養(yǎng)老津貼”費(fèi)，主要是用于補(bǔ)貼本市戶籍從未參保人員的養(yǎng)老待遇，我中心是嚴(yán)格按照政策要求支付待遇，但是由于待遇涉及中央財(cái)政補(bǔ)貼、市財(cái)政、鎮(zhèn)財(cái)政、社區(qū)四級(jí)分擔(dān)，中央財(cái)政補(bǔ)貼會(huì)不定期的調(diào)整，市、鎮(zhèn)、社區(qū)的'三級(jí)補(bǔ)貼比例和金額也會(huì)根據(jù)政策不定期的調(diào)整，因此我中心需按照政策指引及時(shí)調(diào)整相關(guān)專項(xiàng)。

　�。ㄈ�）項(xiàng)目管理的問(wèn)題整改

　　一是主動(dòng)管理意識(shí)有待進(jìn)一步提升的問(wèn)題。針對(duì)“多人去世約1年，尚未領(lǐng)取終老待遇”問(wèn)題，由于我中心業(yè)務(wù)系統(tǒng)沒(méi)有與公安系統(tǒng)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng)對(duì)碰，目前死亡數(shù)據(jù)日常是由社區(qū)報(bào)至我中心，我中心再根據(jù)報(bào)送的數(shù)據(jù)聯(lián)系死者家屬核實(shí)情況，并通知辦理終老待遇申領(lǐng)業(yè)務(wù)。另，市基金中心也會(huì)不定期跟公安部門對(duì)碰相關(guān)信息，對(duì)排查出來(lái)領(lǐng)取終老待遇的人員進(jìn)一步進(jìn)行通知。我國(guó)的政策法規(guī)暫沒(méi)有規(guī)定終老待遇的領(lǐng)取時(shí)間，我中心已在收到相關(guān)數(shù)據(jù)后第一時(shí)間通知和引導(dǎo)家屬盡快辦理終老待遇。鑒于存在與公安系統(tǒng)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng)對(duì)碰的問(wèn)題，我中心今后工作中會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)與公安部門聯(lián)系，定期排查死亡人員，并對(duì)受理的終老待遇業(yè)務(wù)都能夠如期辦結(jié)并發(fā)放相關(guān)待遇。另外，我中心受理的終老待遇業(yè)務(wù)都能夠如期辦結(jié)并發(fā)放相關(guān)待遇，沒(méi)有出現(xiàn)超期的情況。

　　二是對(duì)數(shù)據(jù)分析挖掘功能未充分問(wèn)題。下來(lái)繼續(xù)挖掘分析擁有的大量數(shù)據(jù)，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)的潛在功能與價(jià)值。

　　（四）資產(chǎn)管理問(wèn)題

　　由于機(jī)構(gòu)改革，目前我中心與長(zhǎng)安人社分局、醫(yī)保分局及人資中心等形成五個(gè)牌子一套人員的客觀情況。原單位人員和附帶的資產(chǎn)隨人員崗位安排發(fā)生變動(dòng)，為避免影響工作開(kāi)展，已按需求統(tǒng)籌資產(chǎn)使用，但難免會(huì)有清單上屬于基金中心，但被屬其他三個(gè)單位的人員使用的情況。目前，我中心已對(duì)交叉使用的資產(chǎn)做好地址及使用人員（管理人）的登記，每年做好盤點(diǎn)工作避免資產(chǎn)流失。為有效處理此類問(wèn)題，我中心后續(xù)將咨詢請(qǐng)教財(cái)政等部門，以便更好地做好資產(chǎn)管理工作。

　�。ㄎ澹﹥�(nèi)控制度的問(wèn)題整改

　　一是業(yè)務(wù)流程規(guī)范性存在不足問(wèn)題。

　　1.內(nèi)部控制制度健全。長(zhǎng)安人社、醫(yī)保分局已于20xx年7月4日重新修訂了《采購(gòu)內(nèi)部控制管理制度》，由于我中心與長(zhǎng)安人社分局、醫(yī)保分局及人資中心等形成五個(gè)牌子一套人員的客觀情況，因此本制度同樣適用于基金管理中心，制度中明確了采購(gòu)經(jīng)費(fèi)使用事前審批制度，不存在業(yè)務(wù)流程規(guī)范性存在不足情況。

　　2.存在多頭采購(gòu)問(wèn)題。我中心與長(zhǎng)安人社分局、醫(yī)保分局及人資中心形成五個(gè)牌子一套人員的客觀情況，并已嚴(yán)格按照采購(gòu)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行采購(gòu)，不存在多頭采購(gòu)問(wèn)題。

　　二是部分內(nèi)控制度執(zhí)行不深入，未能全面準(zhǔn)確識(shí)別存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患問(wèn)題。我中心已在逐步建立內(nèi)部控制體系，加強(qiáng)對(duì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)防范和管控，規(guī)范單位管理行為，及時(shí)識(shí)別的問(wèn)題，提高內(nèi)部控制制度執(zhí)行力，減少各類風(fēng)險(xiǎn)事故的發(fā)生。

　�。�六）人力資源管理的問(wèn)題整改

　　一是單位人員歸屬及崗位職責(zé)劃分不夠清晰，人員經(jīng)費(fèi)支出欠合理問(wèn)題。

　　1.人員經(jīng)費(fèi)支出欠合理問(wèn)題。由于機(jī)構(gòu)改革，目前我中心與長(zhǎng)安人社分局、醫(yī)保分局及人資中心等形成五個(gè)牌子一套人員的客觀情況，個(gè)別工作人員工作崗位及職責(zé)存在交叉，因而導(dǎo)致人員經(jīng)費(fèi)存在交叉的情況存在，下來(lái)我中心將進(jìn)一步明晰人員歸屬，劃分清晰人員職責(zé)，進(jìn)一步做好人員經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。

　　2.崗位設(shè)置不明晰，存在一崗多職現(xiàn)象問(wèn)題。我中心已進(jìn)一步劃分清晰工作人員崗位職責(zé)，對(duì)保險(xiǎn)關(guān)系各項(xiàng)業(yè)務(wù)已對(duì)應(yīng)設(shè)置受理、復(fù)核人員崗位，加強(qiáng)業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中對(duì)關(guān)鍵流程的內(nèi)部控制力度，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　二是人力資源管理制度建設(shè)不健全，管理效能發(fā)揮不充分問(wèn)題。

　　1.輪崗管理制度問(wèn)題。我中心已嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定建立健全員工輪崗管理制度。

　　2.績(jī)效考核制度問(wèn)題。我中心已嚴(yán)格按照對(duì)照鎮(zhèn)黨建工作辦單位人員績(jī)效考核制度建立長(zhǎng)安鎮(zhèn)社�；�金中心績(jī)效考核制度，該制度對(duì)激勵(lì)機(jī)制建設(shè)有明確細(xì)則，能有效激勵(lì)員工工作的積極性。

　　3.人員培訓(xùn)材料缺失問(wèn)題。我中心已制定單位工作人員培訓(xùn)計(jì)劃，并積極開(kāi)展內(nèi)部控制領(lǐng)導(dǎo)小組培訓(xùn)、聘員培訓(xùn)，下來(lái)我中心將進(jìn)一步做好培訓(xùn)臺(tái)賬建立健全工作，尤其注重培訓(xùn)檔案的收集與整理工作。

　　二、下一步工作計(jì)劃

　　下來(lái)，為進(jìn)一步做好績(jī)效管理工作，我中心將嚴(yán)格對(duì)照實(shí)際存在問(wèn)題，繼續(xù)落實(shí)整改工作，避免類似情況再次發(fā)生。同時(shí)，有效加強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，細(xì)化采購(gòu)管理制度，并繼續(xù)按照政府相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化，建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)部管理制度。

　　績(jī)效整改報(bào)告 7

　　按照《關(guān)于對(duì)20xx年度省級(jí)財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效評(píng)價(jià)情況進(jìn)行整改的通知》（黔財(cái)績(jī)〔20xx〕7號(hào)）要求和《省民政廳預(yù)算績(jī)效管理工作計(jì)劃》安排，為督促指導(dǎo)各地切實(shí)抓好績(jī)效評(píng)價(jià)存在問(wèn)題整改落實(shí)，我廳高度重視，認(rèn)真組織開(kāi)展整改落實(shí)工作�，F(xiàn)將整改落實(shí)有關(guān)情況報(bào)告如下：

　　一、省財(cái)政廳第三方預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)基本情況

　�。ㄒ唬┱�體情況

　　20xx年，省財(cái)政廳通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)方式，聘請(qǐng)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)，對(duì)20xx年度省級(jí)財(cái)政專項(xiàng)資金開(kāi)展了重點(diǎn)績(jī)效評(píng)價(jià)，共涉及30家省級(jí)預(yù)算主管部門的60個(gè)項(xiàng)目。其中民政項(xiàng)目4個(gè)，分別為精簡(jiǎn)退職老職工定量救濟(jì)費(fèi)、應(yīng)返還城鄉(xiāng)低保和農(nóng)村五保戶免費(fèi)電量電費(fèi)資金、城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金、社會(huì)福利事務(wù)專項(xiàng)資金。

　�。ǘ�）各專項(xiàng)資金預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)情況

　　1.精簡(jiǎn)退職老職工定量救濟(jì)費(fèi)。項(xiàng)目省級(jí)預(yù)算安排數(shù)為2440萬(wàn)元，抽查區(qū)域?yàn)?0個(gè)縣，抽查資金占比33.12%；評(píng)價(jià)分值85.90分，評(píng)價(jià)等級(jí)良。其中省級(jí)評(píng)價(jià)等級(jí)為優(yōu)（94.12分），縣（市、區(qū)）評(píng)價(jià)等級(jí)為良（84.21分）；服務(wù)對(duì)象滿意度88.41%，社會(huì)公眾滿意度86.02%，項(xiàng)目執(zhí)行部門滿意度98.37%。

　　2.應(yīng)返還城鄉(xiāng)低保和農(nóng)村五保戶免費(fèi)電量電費(fèi)資金。項(xiàng)目省級(jí)預(yù)算安排數(shù)為8528.02萬(wàn)元，抽查區(qū)域?yàn)?0個(gè)縣，抽查資金占比30%；評(píng)價(jià)分值85.64分，評(píng)價(jià)等級(jí)良。其中省級(jí)評(píng)價(jià)等級(jí)為優(yōu)（94.12分），縣（市、區(qū)）評(píng)價(jià)等級(jí)為良（83.91分）；服務(wù)對(duì)象滿意度93.60%，社會(huì)公眾滿意度91.55%，項(xiàng)目執(zhí)行部門滿意度97.40%。

　　3.城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金。項(xiàng)目省級(jí)預(yù)算安排數(shù)為3000萬(wàn)元，抽查區(qū)域?yàn)?1個(gè)縣、抽查資金占比44.33%；評(píng)價(jià)分值80.02分，評(píng)價(jià)等級(jí)良。其中省級(jí)評(píng)價(jià)等級(jí)為優(yōu)（95.45分），縣（市、區(qū)）評(píng)價(jià)等級(jí)為中（75.67分）；平均滿意度98.1%。

　　4.社會(huì)福利事務(wù)專項(xiàng)資金。該項(xiàng)目包含城鄉(xiāng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)補(bǔ)助資金、省級(jí)孤兒基本生活保障補(bǔ)助資金、留守兒童困境兒童關(guān)愛(ài)救助保護(hù)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、社會(huì)傷殘人員假肢矯形安裝補(bǔ)助資金四個(gè)二級(jí)項(xiàng)目，省級(jí)預(yù)算安排數(shù)為11833萬(wàn)元，抽查區(qū)域?yàn)?0個(gè)縣、抽查資金占比51.98%；評(píng)價(jià)分值70.12分，評(píng)價(jià)等級(jí)中。其中省級(jí)評(píng)價(jià)等級(jí)為良（87分），縣（市、區(qū)）評(píng)價(jià)等級(jí)為中（66.40分）；平均滿意度92.73%。

　　二、主要整改情況

　　為認(rèn)真落實(shí)整改，確保整改工作取得實(shí)效，由我廳規(guī)財(cái)處牽頭，廳救助處、福慈處、基政處、事務(wù)處等相關(guān)業(yè)務(wù)處密切配合，認(rèn)真梳理問(wèn)題清單，層層壓實(shí)整改責(zé)任，及時(shí)組織對(duì)照問(wèn)題逐一整改，并組成工作組實(shí)地督查部分市縣整改落實(shí)情況，舉一反三，建章立制，防止問(wèn)題反彈回潮，鞏固整改成效。

　�。ㄒ唬┚�簡(jiǎn)退職老職工定量救濟(jì)費(fèi)

　　1.對(duì)項(xiàng)目省級(jí)財(cái)政資金預(yù)算申報(bào)未充分考慮救濟(jì)人數(shù)變化因素問(wèn)題，在20xx年預(yù)算申報(bào)測(cè)算時(shí)綜合考慮了減員、調(diào)標(biāo)及市級(jí)配套因素。

　　2.對(duì)部分抽查點(diǎn)配套資金未足額到位問(wèn)題，制發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)困難群眾救助資金保障工作的通知》（黔民函〔20xx〕215號(hào)），要求市縣兩級(jí)足額預(yù)算安排資金，并督促涉及市縣按時(shí)完成問(wèn)題整改。

　　3.對(duì)年末滾存結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金較大、未有效盤活問(wèn)題加強(qiáng)對(duì)市縣督促整改和指導(dǎo)，20xx年對(duì)有條件地方適當(dāng)提高月人均補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

　　4.對(duì)管理制度執(zhí)行不到位問(wèn)題，督促涉及縣按時(shí)完成問(wèn)題整改，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　5.對(duì)資金使用管理不夠規(guī)范問(wèn)題，督促涉及縣按時(shí)完成問(wèn)題整改，確保應(yīng)發(fā)盡發(fā)和按月動(dòng)態(tài)管理，擬出臺(tái)《精簡(jiǎn)退職老職工定量救濟(jì)費(fèi)資金管理辦法》。

　　6.對(duì)項(xiàng)目基礎(chǔ)管理工作有待加強(qiáng)問(wèn)題，督促涉及縣按時(shí)完成問(wèn)題整改，指導(dǎo)各地嚴(yán)格落實(shí)“一人一檔”和做好公開(kāi)公示。

　�。ǘ�）應(yīng)返還城鄉(xiāng)低保和農(nóng)村五保戶免費(fèi)電量電費(fèi)資金

　　1.對(duì)抽查點(diǎn)省級(jí)下?lián)苜Y金核定戶數(shù)與實(shí)際執(zhí)行情況差異大問(wèn)題，督促涉及縣按時(shí)完成問(wèn)題整改，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，積極會(huì)商省發(fā)改委和省財(cái)政廳，擬將兌現(xiàn)方式由“先征后返”改為“即征即返”。

　　2.對(duì)制度缺位，基礎(chǔ)管理工作有待加強(qiáng)問(wèn)題，督促涉及縣按時(shí)完成問(wèn)題整改，擬制定《應(yīng)返還免費(fèi)電量電費(fèi)資金管理辦法》，將該項(xiàng)工作納入社會(huì)救助監(jiān)督檢查內(nèi)容。

　　3.對(duì)資金使用管理不夠規(guī)范問(wèn)題，督促涉及縣按時(shí)完成問(wèn)題整改，指導(dǎo)各地嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)政策，并制定《應(yīng)返還免費(fèi)電量電費(fèi)資金管理辦法》。

　　（三）城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金

　　針對(duì)專項(xiàng)資金獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目基礎(chǔ)管理工作不到位、專項(xiàng)資金獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目產(chǎn)出效果不足、專項(xiàng)資金獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目效益未凸顯問(wèn)題，一是對(duì)報(bào)告所列具體問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行情況梳理，逐一抓好整改；二是以績(jī)效為抓手，做好項(xiàng)目基礎(chǔ)管理工作，提高資金使用效益；三是統(tǒng)一謀劃，使專項(xiàng)資金項(xiàng)目產(chǎn)出最大化；四是及時(shí)修訂《貴州省城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)以獎(jiǎng)代補(bǔ)專項(xiàng)資金管理使用暫行辦法》。

　�。ㄋ模┥鐣�(huì)福利事務(wù)專項(xiàng)資金

　　1.對(duì)項(xiàng)目基礎(chǔ)管理工作不足問(wèn)題，印發(fā)了《貴州省民政公共服務(wù)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)管理辦法》，加大資金使用績(jī)效管理，對(duì)應(yīng)開(kāi)展專項(xiàng)整治，督促各地抓好整改落實(shí)。

　　2.對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度緩慢，資金使用效率不高問(wèn)題，20xx年，我廳印發(fā)《《20xx—20xx年貴州省民政公共服務(wù)設(shè)施項(xiàng)目提質(zhì)增效計(jì)劃》，對(duì)全省未充分發(fā)揮效益項(xiàng)目進(jìn)行全面整改，同時(shí)結(jié)合具體問(wèn)題，加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)、績(jī)效檢查和工作調(diào)度，確保項(xiàng)目落到實(shí)處。

　　3.對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量提高不明顯，失能、半失能特困人員集中供養(yǎng)服務(wù)能力提升效果不足問(wèn)題，著重對(duì)“床位利用率較低、實(shí)施效果與規(guī)劃效果目標(biāo)還存在一定差距”等開(kāi)展督促指導(dǎo)，印發(fā)了《關(guān)于做好40所特困供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)提質(zhì)改造工作的通知》，通過(guò)廣泛動(dòng)員、組織特困人員到城鄉(xiāng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)參觀、試住、拓展特困供養(yǎng)機(jī)構(gòu)服務(wù)范圍等提高供養(yǎng)機(jī)構(gòu)集中供養(yǎng)率；同時(shí)強(qiáng)化工作責(zé)任，將特困供養(yǎng)機(jī)構(gòu)床位利用率納入社會(huì)救助工作績(jī)效考核指標(biāo)，采取層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀等方式，確保有效提升特困供養(yǎng)機(jī)構(gòu)床位利用率，如期完成規(guī)劃目標(biāo)要求。

　　三、下一步工作打算

　　近年來(lái)，按照省財(cái)政預(yù)算績(jī)效管理相關(guān)要求，我廳在預(yù)算績(jī)效管理方面積極探索、穩(wěn)步推進(jìn)，取得了一定成效，但績(jī)效管理工作廣度、深度以及與新時(shí)期財(cái)政績(jī)效管理要求尚有不小差距。下一步工作中，我們將切實(shí)履行績(jī)效管理主體責(zé)任，不斷提升預(yù)算績(jī)效管理水平：

　　一是提高政治站位，把全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理各項(xiàng)措施落到實(shí)處。全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理是黨中央、國(guó)務(wù)院作出的重大戰(zhàn)略部署，是政府治理和預(yù)算管理的深刻變革，各級(jí)民政部門要高度重視，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)工作的`重要性，按照績(jī)效管理相關(guān)要求，采取有力措施，切實(shí)做好專項(xiàng)資金的績(jī)效管理工作。

　　二是建立完善預(yù)算績(jī)效目標(biāo)運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制。對(duì)照20xx年財(cái)政批復(fù)項(xiàng)目支出績(jī)效目標(biāo)，對(duì)項(xiàng)目管理的各相關(guān)內(nèi)容和目標(biāo)要求完成情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)控，及時(shí)掌握項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)開(kāi)展情況、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)程和資金支出進(jìn)度，總結(jié)分析預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中績(jī)效目標(biāo)的運(yùn)行情況和實(shí)現(xiàn)程度。

　　三是適時(shí)開(kāi)展第三方預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)。根據(jù)年度工作重點(diǎn)及民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選取涉及民生、社會(huì)公眾普遍關(guān)心、具有較大社會(huì)影響的項(xiàng)目，采取委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)參與績(jī)效評(píng)價(jià)方式開(kāi)展部門重點(diǎn)評(píng)價(jià)，確�？�(jī)效評(píng)價(jià)的真實(shí)性。

　　四是推動(dòng)預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用。分配預(yù)算資金引入預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果，增加預(yù)算績(jī)效實(shí)現(xiàn)情況因素；實(shí)施激勵(lì)約束措施，推動(dòng)完善績(jī)效評(píng)價(jià)與目標(biāo)考核掛鉤。

　　五是推進(jìn)預(yù)算績(jī)效信息逐步公開(kāi)。按照政府信息公開(kāi)有關(guān)規(guī)定，主動(dòng)將績(jī)效自評(píng)結(jié)果或財(cái)政重點(diǎn)績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告在廳門戶網(wǎng)站公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，不斷提高財(cái)政資金使用的透明度。

　　六是加大績(jī)效培訓(xùn)力度，有效引導(dǎo)專項(xiàng)資金管理部門共同做好預(yù)算績(jī)效管理工作，營(yíng)造“講績(jī)效、重績(jī)效、用績(jī)效”的良好氛圍。

　　績(jī)效整改報(bào)告 8

　　根據(jù)《省財(cái)政廳關(guān)于省直部門開(kāi)展20xx年度項(xiàng)目支出績(jī)效自評(píng)的通知》（黔財(cái)績(jī)〔20xx〕23號(hào)）要求，我委對(duì)20xx年度項(xiàng)目支出績(jī)效目標(biāo)完成情況進(jìn)行了自評(píng)，針對(duì)績(jī)效自評(píng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，我委積極采取措施進(jìn)行整改，有關(guān)情況如下：

　　一、績(jī)效自評(píng)情況

　　20xx年我委共有4個(gè)一級(jí)項(xiàng)目,分別為：“國(guó)有企業(yè)職教幼教退休教師待遇專項(xiàng)補(bǔ)助資金”、“國(guó)資監(jiān)管事務(wù)費(fèi)”、“省有色行管辦及有色金屬工業(yè)貴陽(yáng)公司包干經(jīng)費(fèi)”和“城鄉(xiāng)社區(qū)管理事務(wù)經(jīng)費(fèi)”。20xx年我委按照黔財(cái)績(jī)〔20xx〕23號(hào)文要求，對(duì)上述項(xiàng)目支出績(jī)效自評(píng)得分分別為100分、100分、99.5分和99.4分。

　　二、績(jī)效自評(píng)存在問(wèn)題

　　針對(duì)自評(píng)中發(fā)現(xiàn)的'問(wèn)題，我委20xx年采取了以下措施進(jìn)一步提高單位預(yù)算績(jī)效管理水平：

　　一是加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。我委在加強(qiáng)內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同時(shí)，積極參加省財(cái)政廳組織的績(jī)效管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并向中介公司學(xué)習(xí)借鑒，多舉措、多渠道提升績(jī)效管理認(rèn)識(shí)和能力水平。

　　二是加強(qiáng)組織保障。成立預(yù)算績(jī)效管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)全委部門預(yù)算績(jī)效管理工作，將預(yù)算績(jī)效管理納入20xx年部門績(jī)效目標(biāo)考核，將預(yù)算績(jī)效管理工作與相關(guān)處室和個(gè)人年度考核掛鉤。

　　三是完善管理制度建設(shè)。我委根據(jù)省財(cái)政廳的相關(guān)文件要求，20xx年制定了年度預(yù)算績(jī)效管理工作計(jì)劃和實(shí)施方案，并依據(jù)黔黨發(fā)〔20xx〕29號(hào)文和黔財(cái)績(jī)〔20xx〕4號(hào)文，制定了本部門全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理意見(jiàn)、辦法，為部門預(yù)算績(jī)效管理的工作順利實(shí)施提供制度依據(jù)。

　　四是完善績(jī)效指標(biāo)庫(kù)。為進(jìn)一步提高績(jī)效目標(biāo)設(shè)置的科學(xué)性和可操作性，我委在開(kāi)展20xx年度績(jī)效目標(biāo)申報(bào)工作的同時(shí)，積極組織各資金使用處室（企業(yè)）根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)，認(rèn)真梳理代表性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)的績(jī)效指標(biāo)，更新完善我委績(jī)效指標(biāo)庫(kù)，為以后年度績(jī)效目標(biāo)申報(bào)工作提供更好地參考。

　　五是加強(qiáng)績(jī)效運(yùn)行監(jiān)控。20xx年我委在加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度管理，督促資金使用處室（單位）加快項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度的同時(shí)，嚴(yán)格按照相關(guān)要求，啟動(dòng)了1-7月績(jī)效運(yùn)行監(jiān)控工作，及時(shí)掌握項(xiàng)目資金支出進(jìn)度和績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況，并針對(duì)監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改，確保財(cái)政資金切實(shí)發(fā)揮效益。

　　六是結(jié)果應(yīng)用。將20xx年度績(jī)效自評(píng)結(jié)果作為編制部門20xx年度預(yù)算和調(diào)整政策的重要依據(jù)。

　　績(jī)效整改報(bào)告 9

　　自治區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨組高度重視20xx年度績(jī)效考評(píng)社會(huì)評(píng)價(jià)中對(duì)人大機(jī)關(guān)提出的意見(jiàn)和建議，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了研究，分析查找問(wèn)題根源，制定了整改方案，明確責(zé)任分工，層層抓好落實(shí)。整改工作具體情況如下：

　　一、需要整改的主要問(wèn)題

　　在20xx年績(jī)效考評(píng)社會(huì)評(píng)價(jià)中，社會(huì)公眾在肯定自治區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作取得成績(jī)的同時(shí)，對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)人大工作提出了中肯的、富有建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。經(jīng)梳理歸納，需整改的內(nèi)容主要涉及人大立法工作、監(jiān)督工作、與市縣人大的聯(lián)系和指導(dǎo)、自身建設(shè)、定點(diǎn)幫扶工作等方面。

　　二、落實(shí)整改的主要做法

　�。ㄒ唬┲贫ㄕ�改方案，明確工作任務(wù)。整改工作是確保機(jī)關(guān)績(jī)效考評(píng)工作取得新成果的關(guān)鍵，機(jī)關(guān)黨組始終要求各處室要進(jìn)一步提高對(duì)績(jī)效考評(píng)整改工作重要性的認(rèn)識(shí)，及時(shí)制定整改工作方案，將整改的指標(biāo)任務(wù)分解到處室，落實(shí)到崗位，明確整改具體措施、完成時(shí)限和階段性目標(biāo)，確保整改工作始終朝著預(yù)期目標(biāo)邁進(jìn)。

　�。ǘ�）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成整體合力。機(jī)關(guān)績(jī)效考評(píng)指標(biāo)涉及多個(gè)處室，必須強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。機(jī)關(guān)績(jī)效考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)整個(gè)工作負(fù)總責(zé)，年內(nèi)多次召開(kāi)專題會(huì)議，對(duì)績(jī)效考評(píng)中的重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行研究和部署。機(jī)關(guān)績(jī)效考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合年度機(jī)關(guān)績(jī)效考評(píng)目標(biāo)，加強(qiáng)與各處室的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)掌握各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況，對(duì)進(jìn)展緩慢、落實(shí)有難度的指標(biāo)加強(qiáng)督促檢查，積極協(xié)調(diào)解決有關(guān)問(wèn)題，各處室結(jié)合實(shí)際，抓好各項(xiàng)整改目標(biāo)的落實(shí)，形成協(xié)同推進(jìn)工作的強(qiáng)大合力。

　�。ㄈ�）加強(qiáng)督促檢查，狠抓工作落實(shí)。堅(jiān)持把監(jiān)督與評(píng)價(jià)貫穿于績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的全過(guò)程，建立年初“建賬”、年中“查賬”、年底“結(jié)賬”的監(jiān)督機(jī)制。各處室認(rèn)真對(duì)照方案的整改目標(biāo)及措施，組織力量，深入整改，逐項(xiàng)核實(shí)指標(biāo)完成情況。機(jī)關(guān)定期組織內(nèi)部檢查與自我評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足與偏差，采取有效改進(jìn)措施，確保整改取得實(shí)效。

　　三、整改措施和完成情況

　�。ㄒ唬┮庖�(jiàn)建議內(nèi)容：希望加強(qiáng)對(duì)各個(gè)市的指導(dǎo)，在監(jiān)督方面可以通過(guò)專題調(diào)研的形式強(qiáng)化監(jiān)督；加強(qiáng)立法培訓(xùn)指導(dǎo)，對(duì)基層立法計(jì)劃有針對(duì)性的指導(dǎo)。

　　主要措施：一是依法審查批準(zhǔn)設(shè)區(qū)的市報(bào)批的地方性法規(guī)和自治縣報(bào)批的自治條例、單行條例。二是加強(qiáng)對(duì)設(shè)區(qū)的市和自治縣立法工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),提前介入設(shè)區(qū)的市和自治縣立法起草、審議等立法活動(dòng),幫助設(shè)區(qū)的市和自治縣解決立法過(guò)程中遇到的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,探索建立協(xié)同推進(jìn)立法工作機(jī)制,增強(qiáng)立法工作整體實(shí)效。三是加強(qiáng)對(duì)基層立法隊(duì)伍的培訓(xùn)。

　　整改完成情況：

　　1.加大對(duì)設(shè)區(qū)的市報(bào)批條例的審查工作。20xx年自治區(qū)人大常委會(huì)共審查批準(zhǔn)設(shè)區(qū)的市報(bào)批法規(guī)30件，審查批準(zhǔn)設(shè)區(qū)的.市法規(guī)的數(shù)量，遠(yuǎn)超過(guò)往年的平均數(shù)量。

　　2.重視對(duì)設(shè)區(qū)的市立法進(jìn)行全過(guò)程指導(dǎo)。注重源頭，抓好立項(xiàng)協(xié)調(diào)，指導(dǎo)幫助設(shè)區(qū)的市編制立法計(jì)劃草案，對(duì)立法項(xiàng)目進(jìn)行把關(guān)，從源頭上確保立法項(xiàng)目符合立法權(quán)限，同時(shí)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)設(shè)區(qū)的市人大常委會(huì)適當(dāng)控制立法項(xiàng)目數(shù)量，合理安排報(bào)批順序，確保報(bào)批工作有序開(kāi)展。重視過(guò)程，全程介入，深入設(shè)區(qū)的市開(kāi)展實(shí)地調(diào)研，了解、研判設(shè)區(qū)的市立法項(xiàng)目立項(xiàng)、起草、論證、審議過(guò)程中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)與設(shè)區(qū)的市人大交換意見(jiàn)。通過(guò)溝通協(xié)商，努力達(dá)成共識(shí)，把問(wèn)題提前解決。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅(jiān)決把住合法性和合理性審查關(guān)，重點(diǎn)對(duì)涉及行政許可、行政強(qiáng)制、行政處罰等條文進(jìn)行審查，確保不抵觸，切實(shí)維護(hù)國(guó)家法治統(tǒng)一。

　　3.積極開(kāi)展立法協(xié)同指導(dǎo)，協(xié)同立法工作初顯成效。指導(dǎo)北海、欽州、防城港三市針對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理開(kāi)展協(xié)同立法，表決通過(guò)首部在北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)域立法協(xié)同機(jī)制下制定的《北海市農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理?xiàng)l例》，在此機(jī)制下開(kāi)展的欽州、防城港市農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理方面立法也正順利進(jìn)行。聯(lián)合自貿(mào)區(qū)片區(qū)城市南寧和崇左，召開(kāi)北部灣及自貿(mào)區(qū)設(shè)區(qū)的市人大常委會(huì)立法規(guī)劃編制協(xié)同聯(lián)席會(huì)議，就新一屆人大常委會(huì)五年立法規(guī)劃項(xiàng)目進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，促進(jìn)北部灣及自貿(mào)區(qū)高水平開(kāi)放高質(zhì)量發(fā)展。

　　4.指導(dǎo)自治縣開(kāi)展立法，推動(dòng)自治縣立法取得新成效。20xx年我區(qū)12個(gè)自治縣共制定出臺(tái)單行條例共5件。融水、都安兩個(gè)自治縣單行條例制定工作實(shí)現(xiàn)“零突破”，分別出臺(tái)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)條例、澄江國(guó)家濕地公園保護(hù)條例；指導(dǎo)金秀瑤族自治縣制定瑤醫(yī)藥發(fā)展條例對(duì)瑤醫(yī)醫(yī)師資格考核的權(quán)限作出變通規(guī)定，解決瑤醫(yī)醫(yī)師必須通過(guò)中醫(yī)醫(yī)師資格考試難題；指導(dǎo)巴馬瑤族自治縣出臺(tái)長(zhǎng)壽資源保護(hù)條例，該條例是全國(guó)首部對(duì)長(zhǎng)壽資源進(jìn)行立法規(guī)范的法規(guī)。

　　5.加大對(duì)設(shè)區(qū)的市和自治縣人大立法工作人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)力度,舉辦人大法制干部培訓(xùn)班和立法工作會(huì)議,加強(qiáng)立法工作指導(dǎo)。

　�。ǘ�）意見(jiàn)建議內(nèi)容：進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)自治區(qū)黨委重大決策部署落實(shí)過(guò)程的監(jiān)督，強(qiáng)化監(jiān)督的有效性；希望加強(qiáng)對(duì)“一府一委兩院”的監(jiān)督。

　　主要措施：一是按照監(jiān)督法等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，緊扣黨中央和自治區(qū)黨委重大決策部署，緊扣人民群眾關(guān)心關(guān)注的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，協(xié)助選好聽(tīng)取和審議專項(xiàng)報(bào)告、執(zhí)法檢查、專題詢問(wèn)等監(jiān)督的題目。二是加大監(jiān)督工作力度，組織開(kāi)展好監(jiān)督工作，把組織工作做實(shí)做細(xì)，盡可能提供全面詳實(shí)的資料供調(diào)研組學(xué)習(xí)、供常委會(huì)組成人員審議時(shí)參考。三是堅(jiān)持正確監(jiān)督、有效監(jiān)督，有針對(duì)性地對(duì)上一年常委會(huì)審議意見(jiàn)的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，打造人大監(jiān)督閉環(huán)。

　　整改完成情況：20xx年，自治區(qū)人大常委會(huì)共聽(tīng)取審議17個(gè)工作報(bào)告，檢查7件法律法規(guī)實(shí)施情況，開(kāi)展1次專題詢問(wèn)，作出7項(xiàng)決議決定。聽(tīng)取審議關(guān)于審計(jì)查出問(wèn)題整改情況的報(bào)告，并召開(kāi)聯(lián)組會(huì)議進(jìn)行專題詢問(wèn)、滿意度測(cè)評(píng)，推動(dòng)相關(guān)突出問(wèn)題整改。首次聽(tīng)取審議自治區(qū)監(jiān)察委員會(huì)關(guān)于開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)監(jiān)察監(jiān)督工作情況的報(bào)告，依法拓展監(jiān)督內(nèi)容，提升鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接專項(xiàng)監(jiān)督治理效能。聽(tīng)取審議自治區(qū)高級(jí)人民法院關(guān)于全區(qū)人民法院民事審判工作情況的報(bào)告，最高人民法院黨組書記、院長(zhǎng)對(duì)廣西的做法予以批示肯定。

　�。ㄈ�）意見(jiàn)建議內(nèi)容：建議進(jìn)一步加大對(duì)部門預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督力度。

　　主要措施：一是督促自治區(qū)財(cái)政廳采取有效措施加快部門預(yù)算特別是項(xiàng)目預(yù)算的支出進(jìn)度。二是為自治區(qū)人大常委會(huì)聽(tīng)取和審議20xx年上半年全區(qū)預(yù)算執(zhí)行情況做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，對(duì)部門預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度較慢的自治區(qū)本級(jí)部門進(jìn)行專題調(diào)研并督促其加快支出進(jìn)度。三是督促自治區(qū)財(cái)政廳推進(jìn)財(cái)政支出標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步建立健全基本支出標(biāo)準(zhǔn)體系和項(xiàng)目支出標(biāo)準(zhǔn)體系。四是督促自治區(qū)財(cái)政廳進(jìn)一步細(xì)化部門預(yù)算編制。五是加強(qiáng)對(duì)實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理工作的監(jiān)督。

　　整改完成情況：

　　1.20xx年6月份，自治區(qū)人大財(cái)經(jīng)委赴自治區(qū)公安廳、交通運(yùn)輸廳和廣西大學(xué)等預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度較慢的部門開(kāi)展預(yù)算管理情況調(diào)研，督促這些部門加快支出進(jìn)度；督促自治區(qū)人民政府及財(cái)政廳采取有效措施，強(qiáng)化主管部門的支出責(zé)任，加快支出進(jìn)度，要求對(duì)已納入預(yù)算的資金，要及時(shí)下達(dá)和撥款，提高財(cái)政資金使用績(jī)效。

　　2.督促自治區(qū)財(cái)政廳推進(jìn)財(cái)政支出標(biāo)準(zhǔn)化，加快支出標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，強(qiáng)化支出標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用和調(diào)整機(jī)制，要求自治區(qū)財(cái)政廳充分運(yùn)用《廣西財(cái)政預(yù)算項(xiàng)目支出定額標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)研究》課題成果，加快落實(shí)預(yù)算項(xiàng)目支出標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)。20xx年自治區(qū)本級(jí)新制定出臺(tái)項(xiàng)目支出標(biāo)準(zhǔn)4項(xiàng)。

　　3.督促自治區(qū)財(cái)政廳嚴(yán)格預(yù)算編制管理，進(jìn)一步細(xì)化預(yù)算，按支出標(biāo)準(zhǔn)編制預(yù)算，在制定《廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于編制自治區(qū)本級(jí)20xx年部門預(yù)算的通知》時(shí)，對(duì)部門細(xì)化預(yù)算編制提出具體要求。督促自治區(qū)財(cái)政廳進(jìn)一步深化全面預(yù)算績(jī)效管理，強(qiáng)化全面預(yù)算績(jī)效管理理念,推進(jìn)預(yù)算管理和績(jī)效管理一體化，加強(qiáng)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用，推動(dòng)預(yù)算績(jī)效管理提質(zhì)增效。

　　4.自治區(qū)人大財(cái)經(jīng)委在開(kāi)展預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、決算審查監(jiān)督時(shí)，對(duì)部門預(yù)算編制是否細(xì)化、預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度、預(yù)算績(jī)效管理情況進(jìn)行重點(diǎn)審查監(jiān)督。

　�。ㄋ模┮庖�(jiàn)建議內(nèi)容：建議進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層人大工作的調(diào)研指導(dǎo)，促進(jìn)基層人大工作規(guī)范化；建議可以抽空或是隨意的在廣西區(qū)內(nèi)做些暗訪來(lái)了解民意。

　　主要措施：一是調(diào)研檢查多到基層一線，更多地傾聽(tīng)基層人大代表、一線單位和群眾呼聲，認(rèn)真收集基層意見(jiàn)，梳理研究后吸納到自治區(qū)的調(diào)研報(bào)告中，努力推動(dòng)解決基層反映的問(wèn)題。二是在協(xié)助常委會(huì)開(kāi)展執(zhí)法檢查、調(diào)研等監(jiān)督工作中，采取隨機(jī)抽查和定點(diǎn)考察相結(jié)合的方式，通過(guò)明察暗訪全面、深入了解情況。

　　整改完成情況：緊扣高水平擴(kuò)大開(kāi)放合作、增進(jìn)民生福祉、深化民族交往交流、推進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提升基層治理能力和水平等方面扎實(shí)做好調(diào)研。20xx年共開(kāi)展16項(xiàng)專題調(diào)研，全國(guó)人大有關(guān)專委和自治區(qū)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)先后對(duì)相關(guān)調(diào)研報(bào)告作出批示，給予肯定和經(jīng)驗(yàn)推廣。進(jìn)一步完善人大代表聯(lián)系人民群眾的制度機(jī)制，調(diào)研、視察、小組活動(dòng)等方式不斷豐富，組織代表757人次參加專題調(diào)研、集中視察，形成一批又有價(jià)值的成果。推廣“聯(lián)絡(luò)站+”模式，提升“混合編組、多級(jí)聯(lián)動(dòng)、履職為民”工作，服務(wù)自治區(qū)39位省軍級(jí)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，全區(qū)100765名各級(jí)人大代表進(jìn)站履職，52702名群眾認(rèn)真參與民情溝通會(huì)，收集意見(jiàn)建議19014項(xiàng)，推動(dòng)了一批群眾的急難愁盼問(wèn)題解決。

　�。ㄎ澹┮庖�(jiàn)建議內(nèi)容：多組織市縣（區(qū)）人大系統(tǒng)處級(jí)及科級(jí)干部培訓(xùn)，提高人大工作人員水平及知識(shí)拓展寬度。

　　主要措施：《廣西壯族自治區(qū)本級(jí)機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》第十一條關(guān)于“培訓(xùn)實(shí)行自治區(qū)和市縣分級(jí)管理，各單位舉辦培訓(xùn)，原則上不得下延至縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及以下”，在規(guī)定允許的條件下，自治區(qū)人大各專工委舉辦各類培訓(xùn)班時(shí)，盡可能邀請(qǐng)市縣人大干部參加。自治區(qū)人大機(jī)關(guān)召開(kāi)各類經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)時(shí)，有計(jì)劃地安排部分縣區(qū)人大的同志參會(huì)，通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流，提高全區(qū)人大系統(tǒng)干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平。

　　整改完成情況：自治區(qū)人大各專委在舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班時(shí)，將14個(gè)設(shè)區(qū)的市及有關(guān)縣市區(qū)的人大干部納入培訓(xùn)范圍，20xx年共舉辦培訓(xùn)班和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)10期。

　�。�六）意見(jiàn)建議內(nèi)容：對(duì)全區(qū)人大工作打造“廣西品牌”要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)指導(dǎo)，把品牌擦得更亮。

　　主要措施：上下聯(lián)動(dòng),深化協(xié)同,進(jìn)一步鞏固和完善促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、與周邊國(guó)家地方議會(huì)友好交往服務(wù)高水平開(kāi)放、跨區(qū)域協(xié)同發(fā)揮人大作用、加強(qiáng)代表工作、助力脫貧攻堅(jiān)助推鄉(xiāng)村振興、提升縣鄉(xiāng)人大工作質(zhì)量等6個(gè)工作品牌建設(shè),豐富品牌內(nèi)涵,充實(shí)品牌載體,認(rèn)真總結(jié)品牌創(chuàng)建工作中的好做法,形成可復(fù)制推廣的成功經(jīng)驗(yàn)和工作制度機(jī)制,推動(dòng)打造具有地方特色,體現(xiàn)時(shí)代性、富于創(chuàng)造性的高質(zhì)量、有影響的人大工作品牌,形成一批理論成果、制度成果、實(shí)踐成果。

　　整改完成情況：20xx年5月，在桂林全州召開(kāi)全區(qū)性會(huì)議交流總結(jié)部署人大工作“廣西品牌”打造工作，推廣各級(jí)人大創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)做法，不斷探索挖掘總結(jié)和提升品牌打造工作。

　�。ㄆ撸┮庖�(jiàn)建議內(nèi)容：建議恢復(fù)和加強(qiáng)人大信訪工作力量，為人大代表建言獻(xiàn)策，反映問(wèn)題提供平臺(tái)。

　　主要措施：一是積極向人事和編制部門反映，逐步充實(shí)人大信訪工作力量。二是改善群眾來(lái)訪接待場(chǎng)所,努力創(chuàng)建“人民滿意窗口”。三是辦好網(wǎng)上信訪平臺(tái),進(jìn)一步暢通社情民意反映和表達(dá)渠道,提高來(lái)信來(lái)訪辦理工作規(guī)范化、制度化、信息化水平。四是定制開(kāi)發(fā)人大信訪信息管理系統(tǒng),加強(qiáng)信訪信息綜合分析,更好服務(wù)常委會(huì)立法和監(jiān)督工作，服務(wù)人大代表建言獻(xiàn)策、反映情況。

　　整改完成情況：

　　1.抓好日常管理和平時(shí)考核，充分調(diào)動(dòng)信訪干部職工積極性做好工作。積極向辦公廳分管領(lǐng)導(dǎo)及人事處匯報(bào)各項(xiàng)工作開(kāi)展情況，爭(zhēng)取支持，力爭(zhēng)逐步逐步充實(shí)人大信訪工作力量。舉辦全區(qū)人大立法、監(jiān)察和司法、信訪干部培訓(xùn)班，自治區(qū)、各設(shè)區(qū)的市和部分縣市區(qū)人大信訪干部參加培訓(xùn)，提高信訪干部業(yè)務(wù)能力和水平。

　　2.積極推進(jìn)人民滿意窗口創(chuàng)建工作。對(duì)標(biāo)基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化的要求，修繕改造自治區(qū)人大常委會(huì)人民群眾來(lái)訪接待室，對(duì)接訪功能分區(qū)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，營(yíng)造更好的來(lái)訪接待環(huán)境，修繕改造工作將于20xx年1月竣工驗(yàn)收。

　　3.用好自治區(qū)人大網(wǎng)上信訪平臺(tái)，拓寬自治區(qū)人大常委會(huì)與人民群眾的聯(lián)系渠道，滿足人民群眾便捷表達(dá)意見(jiàn)的需求。網(wǎng)上信訪平臺(tái)于20xx年8月底開(kāi)通，截至20xx年12月22日，已辦理網(wǎng)上信訪事項(xiàng)244件，均嚴(yán)格按照《自治區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)網(wǎng)上信訪工作規(guī)定（試行）》，認(rèn)真做好網(wǎng)上信訪事項(xiàng)辦理答復(fù)工作，所有信訪事項(xiàng)均按規(guī)定時(shí)限進(jìn)行了處理并答復(fù)。涉及人大職責(zé)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)，有關(guān)專工委均與信訪群眾進(jìn)行電話溝通，詳細(xì)了解信訪群眾的意見(jiàn)建議，對(duì)信訪群眾的咨詢疑惑進(jìn)行解答，并積極推動(dòng)問(wèn)題的解決。網(wǎng)上信訪為服務(wù)常委會(huì)密切聯(lián)系人民群眾、傾聽(tīng)群眾呼聲、積極回應(yīng)群眾關(guān)切發(fā)揮了積極的作用。

　　4.提高人大信訪工作的信息化水平，重構(gòu)開(kāi)發(fā)全區(qū)人大信訪管理系統(tǒng)。運(yùn)用信息化手段規(guī)范人大信訪業(yè)務(wù)工作流程，實(shí)現(xiàn)信訪事項(xiàng)在系統(tǒng)內(nèi)流轉(zhuǎn)辦理，促進(jìn)信訪事項(xiàng)辦理工作提質(zhì)增效，與廣西信訪綜合管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通、數(shù)據(jù)共享，拓寬信訪信息來(lái)源渠道，為服務(wù)常委會(huì)履職提供更加豐富的信息資源。項(xiàng)目已于20xx年12月20日通過(guò)驗(yàn)收。

　�。ò耍┮庖�(jiàn)建議內(nèi)容：自治區(qū)人大常委會(huì)制定了《自治區(qū)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生條例》，這個(gè)活動(dòng)是全民的，涉及各個(gè)單位，比較廣泛，希望能把一些會(huì)員單位列入條例中。

　　主要措施：《廣西壯族自治區(qū)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生條例》已由廣西壯族自治區(qū)第十三屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十二次會(huì)議于20xx年3月26日通過(guò)，自20xx年5月1日起施行。條例第十條對(duì)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)成員單位的職責(zé)作了規(guī)定。受訪者提出，該條應(yīng)當(dāng)明確財(cái)政部門的職責(zé)。實(shí)際情況是，自治區(qū)愛(ài)衛(wèi)會(huì)有30多個(gè)成員單位，條例不可能也沒(méi)有必要詳細(xì)規(guī)定每個(gè)成員單位的職責(zé)，僅列舉了其中10個(gè)對(duì)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作具有較為重要職責(zé)的單位，其余單位則在該條第二款用原則表述概括其職責(zé)。且財(cái)政部門作為資金管理部門，不直接參與愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作，地方性法規(guī)一般對(duì)其職責(zé)均不作具體規(guī)定。

　　整改完成情況：經(jīng)解釋說(shuō)明，受訪者對(duì)答復(fù)予以認(rèn)可。

　�。ň牛┮庖�(jiàn)建議內(nèi)容：德保縣東凌鎮(zhèn)多柏村現(xiàn)在枯水期都沒(méi)有水用，下雨天才有水用，要求每家每戶能做一個(gè)蓄水池。

　　主要措施：經(jīng)了解，該受訪者已有一個(gè)60立方米左右的家庭水柜，目前儲(chǔ)水量充足，且自來(lái)水到戶。

　　東凌鎮(zhèn)多柏村隴布屯多年前已根據(jù)政策及農(nóng)戶自愿報(bào)名的方式為農(nóng)戶建有60-80立方米不等的家庭水柜。20xx年，為了徹底解決農(nóng)戶安全飲水問(wèn)題，經(jīng)村委申請(qǐng)，縣鄉(xiāng)水利部門共同實(shí)地調(diào)研勘測(cè)，決定在屯內(nèi)老水柜基礎(chǔ)上擴(kuò)建一個(gè)300立方米的混凝土構(gòu)建的新水柜。截止20xx年5月，儲(chǔ)水量充足。

　　關(guān)于受訪者要求每家每戶都要新建水柜的問(wèn)題，對(duì)于采取新建屯級(jí)大水柜而不建個(gè)人水柜的方式，是基于當(dāng)?shù)卣�府及相關(guān)部門的合法政策，且當(dāng)初縣鄉(xiāng)水利部門下村征求意見(jiàn)以及施工前夕已獲得在村農(nóng)戶同意才予以動(dòng)工修建，不存在漠視群眾利益、規(guī)避相關(guān)政策的情況。

　　整改完成情況：經(jīng)與受訪者溝通，受訪者對(duì)答復(fù)意見(jiàn)表示理解。

　　績(jī)效整改報(bào)告 10

　　一年來(lái)，我辦高度重視績(jī)效考評(píng)公眾評(píng)議意見(jiàn)建議整改落實(shí)工作，辦公室班子、各部門積極作為，緊扣時(shí)間節(jié)點(diǎn)，列出整改落實(shí)清單，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，確保了每一項(xiàng)整改任務(wù)都能按時(shí)落到實(shí)處�，F(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下：

　　一、公眾評(píng)議意見(jiàn)

　　涉及我辦的公眾評(píng)議意見(jiàn)有：一是提高政府辦事效率；二是加強(qiáng)對(duì)干部學(xué)習(xí)培養(yǎng)，改善服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)能力；三是多深入基層調(diào)查研究；四是落實(shí)好群眾意見(jiàn)整改建議；五是優(yōu)化企業(yè)營(yíng)商環(huán)境；六是關(guān)于軌道交通施工場(chǎng)地周邊地面恢復(fù)問(wèn)題；七是關(guān)于軌道交通5號(hào)線施工工期以及虎丘村大門口擁堵問(wèn)題。

　　二、整改完成情況

　�。ㄒ唬┻M(jìn)一步提高工作效率

　　一是嚴(yán)格把關(guān)，提高辦文質(zhì)量效率。一方面，認(rèn)真落實(shí)國(guó)務(wù)院、自治區(qū)政府有關(guān)公文處理要求，進(jìn)一步規(guī)范程序，嚴(yán)把公文政策關(guān)、文字關(guān)、體例格式關(guān)、校對(duì)關(guān)，切實(shí)提高公文質(zhì)量；另一方面，完善公文運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)OA辦公系統(tǒng)運(yùn)用，啟用移動(dòng)辦公平臺(tái)，減少流轉(zhuǎn)辦理環(huán)節(jié)，提高公文辦理時(shí)效，降低行政成本，提升協(xié)同服務(wù)能力。二是完善機(jī)制，推進(jìn)會(huì)議管理的科學(xué)化、規(guī)范化。完善參會(huì)人員機(jī)制，合理確定參會(huì)人員范圍，不簡(jiǎn)單照搬照抄上級(jí)和其他地方同類會(huì)議做法，切實(shí)減少陪會(huì)。單位主要（或分管）領(lǐng)導(dǎo)因故不能參會(huì)的，原則上允許由分管領(lǐng)導(dǎo)或熟悉業(yè)務(wù)的科長(zhǎng)參會(huì)，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。三是加強(qiáng)協(xié)調(diào)，保障好各項(xiàng)重大活動(dòng)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，及時(shí)溝通銜接，盡心盡力做好每一項(xiàng)重大活動(dòng)服務(wù)工作，確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展，樹(shù)立市政府辦公室良好的對(duì)外形象。堅(jiān)持節(jié)儉辦會(huì)、輕車簡(jiǎn)從、務(wù)求實(shí)效的原則，做好市領(lǐng)導(dǎo)各類政務(wù)活動(dòng)的銜接工作，有力保障市政府工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　�。ǘ�）強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，提升能力素質(zhì)

　　一是加強(qiáng)思想政治教育。堅(jiān)持將黨的十九大精神作為干部職工政治理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容，加強(qiáng)干部思想政治教育。二是持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化建設(shè)。三是深入開(kāi)展“不忘初心，牢記使命”主題教育。四是開(kāi)展“科長(zhǎng)講壇”活動(dòng)。通過(guò)科長(zhǎng)講黨課、講業(yè)務(wù)，帶動(dòng)黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神。四是加強(qiáng)干部培養(yǎng)鍛煉。今年市政府辦公室黨組推薦1名優(yōu)秀年輕干部參加中青年干部培訓(xùn)班，選派2名優(yōu)秀年輕干部到貧困村擔(dān)任第一書記開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧工作，選派干部1名到全市重點(diǎn)項(xiàng)目一線開(kāi)展實(shí)踐鍛煉，選派1名干部到全市重點(diǎn)專項(xiàng)工作任職鍛煉，培養(yǎng)辦公室干部吃苦耐勞、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木�神，為辦公室工作發(fā)展提供人才保障。

　　（三）高質(zhì)高效，深入開(kāi)展調(diào)查研究

　　市政府辦始終堅(jiān)持調(diào)研的良好作風(fēng)，陪同市領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入貧困村調(diào)研聽(tīng)民意察民情解民憂，重點(diǎn)解決了一批與群眾生活息息相關(guān)的實(shí)際問(wèn)題。協(xié)助市領(lǐng)導(dǎo)撰寫完成《以國(guó)土空間規(guī)劃引領(lǐng)新時(shí)代首府南寧高質(zhì)量發(fā)展》等調(diào)研報(bào)告11篇。同時(shí)，圍繞旱改水、打擊傳銷、拆遷安置等群眾關(guān)注度高的民生領(lǐng)域，開(kāi)展重點(diǎn)課題調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考。全面落實(shí)中央《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知》精神和自治區(qū)黨委制定的工作措施，切實(shí)為基層減負(fù)。

　�。ㄋ模┰趧�(chuàng)新方法，推動(dòng)落實(shí)上下功夫，加大督促檢查力度

　　20xx年，我市承辦的.自治區(qū)十三屆人大二次會(huì)議代表建議10件（主辦2件、獨(dú)辦4件、分辦2件、協(xié)辦2件），自治區(qū)政協(xié)十二屆二次會(huì)議提案8件（主辦4件、獨(dú)辦1件、分辦2件、會(huì)辦1件）。截至8月30日，全部完成辦結(jié)，滿意率和基本滿意率100%。市人大常委會(huì)交由市人民政府辦理的市十四屆人大四次會(huì)議代表議案6件，截至10月30日，6件全部辦結(jié)并報(bào)告市人大常委會(huì)。市人大常委會(huì)交由市人民政府辦理的市十四屆人大四次會(huì)議代表建議192件，截至9月30日，全部按時(shí)辦結(jié)，答復(fù)率達(dá)100%。有4件代表對(duì)初次答復(fù)表示不滿意，經(jīng)重新辦理并答復(fù)，代表均表示滿意或基本滿意。10月15日，市人大常委會(huì)交給市人民政府辦理閉會(huì)期間代表建議5件，目前已辦結(jié)答復(fù)1件，其余4件正在辦理。市政協(xié)交由市人民政府辦理的政協(xié)提案361件，截至9月30日，全部按時(shí)辦結(jié)，答復(fù)率100%。截至11月30日，共辦理自治區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展局轉(zhuǎn)來(lái)網(wǎng)民在自治區(qū)主席信箱及國(guó)家政務(wù)服務(wù)投訴與建議小程序的留言22件,辦理并答復(fù)人民網(wǎng)網(wǎng)民給市長(zhǎng)留言2684件。

　　（五）堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，主動(dòng)對(duì)標(biāo)先進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流營(yíng)商環(huán)境

　　一是進(jìn)一步拓寬企業(yè)籌融資渠道，降低企業(yè)融資成本，提高國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)效益，制定《市屬國(guó)有企業(yè)爭(zhēng)取AAA信用工作實(shí)施方案》，積極穩(wěn)妥推進(jìn)南寧市屬集團(tuán)公司爭(zhēng)取AAA信用評(píng)級(jí)工作。二是清理廢除妨礙統(tǒng)一市場(chǎng)和公平競(jìng)爭(zhēng)的各種規(guī)定，共清理各類政策措施511件、廢除50件，清理工作基本完成。聚焦信用監(jiān)管，全面推行“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”模式，建成誠(chéng)信管理、分類監(jiān)管、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管、聯(lián)合懲戒、社會(huì)監(jiān)督“五位一體”的事中事后監(jiān)管，去年以來(lái)，共有近3.2萬(wàn)戶（次）市場(chǎng)主體完成檢查并通過(guò)國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)等進(jìn)行公示，深化商事制度改革成效顯著，落實(shí)事中事后監(jiān)管等相關(guān)政策措施社會(huì)反映好。三是繼續(xù)深入實(shí)施“市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重大項(xiàng)目服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)”“召開(kāi)服務(wù)重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)協(xié)調(diào)會(huì)議”“市長(zhǎng)服務(wù)工業(yè)企業(yè)日”“百企服務(wù)”等系列服務(wù)企業(yè)活動(dòng)，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)運(yùn)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，20xx年1-11月各服務(wù)隊(duì)共組織服務(wù)工業(yè)企業(yè)活動(dòng)118次，其中現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研62次，召開(kāi)服務(wù)企業(yè)協(xié)調(diào)會(huì)議56次，協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)要素保障、融資、企業(yè)招工、用煤企業(yè)進(jìn)口煤炭通關(guān)、發(fā)電企業(yè)機(jī)組供熱保障負(fù)荷等方面的問(wèn)題共158個(gè)。

　�。�六）關(guān)于軌道交通施工場(chǎng)地周邊地面恢復(fù)問(wèn)題

　　軌道交通1、2號(hào)線沿線道路維修整治工程已基本完成；軌道交通3號(hào)線沿線道路維修整治工程由五象投資公司負(fù)責(zé)，目前五象投資公司已按20xx年城建計(jì)劃要求完成今年軌道交通3號(hào)線沿線道路維修整治建設(shè)內(nèi)容（開(kāi)展彩鳳路、金湖路、長(zhǎng)湖路路面維修工程）；軌道交通4號(hào)線沿線道路維修整治工程目前尚處于方案設(shè)計(jì)階段。下一步將繼續(xù)按城建計(jì)劃要求分步分期完成相關(guān)線路沿線道路維修整治。

　　（七）關(guān)于軌道交通5號(hào)線施工工期以及虎丘村大門口擁堵問(wèn)題

　　站點(diǎn)主體施工進(jìn)度按工籌計(jì)劃有序推進(jìn)，截至目前站點(diǎn)主體圍護(hù)結(jié)構(gòu)完成100%、土方開(kāi)挖完成75%、主體施工完成9%，附屬結(jié)構(gòu)尚未開(kāi)始施工。整改順利推進(jìn)、預(yù)計(jì)能按時(shí)完成。下一步將督促南寧軌道交通集團(tuán)按計(jì)劃進(jìn)行施工，對(duì)南寧軌道交通集團(tuán)反應(yīng)的問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決，在滿足施工時(shí)間節(jié)點(diǎn)和安全要求的情況下及時(shí)拆除施工圍擋。

　　績(jī)效整改報(bào)告 11

　　為不斷提升我市民生工作質(zhì)量，檢驗(yàn)民生工程實(shí)施效果，促進(jìn)各項(xiàng)民生政策的貫徹落實(shí)，5-6月，市民生辦統(tǒng)一協(xié)調(diào)組織開(kāi)展對(duì)20xx年度部分民生工程項(xiàng)目進(jìn)行第三方績(jī)效評(píng)價(jià)。針對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了通報(bào)，并要求做好反饋問(wèn)題整改。我局高度重視、立即行動(dòng)。主要領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)了全市人社系統(tǒng)民生工作情況的推進(jìn)會(huì)，就此次績(jī)效評(píng)價(jià)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改落實(shí)做出布置，各縣區(qū)、相關(guān)科室和責(zé)任單位對(duì)照績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告，認(rèn)真梳理，嚴(yán)格實(shí)行“三張清單”工作制度，對(duì)照問(wèn)題進(jìn)行了全面清理整改�，F(xiàn)將情況報(bào)告如下：

　　一、績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果及發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題

　　1.總體評(píng)分情況。此次績(jī)效評(píng)價(jià)的全市23項(xiàng)民生工程總體情況較好，平均得分94.17分。我局實(shí)施的技工大省技能培訓(xùn)中的技能脫貧培訓(xùn)得分為92分、企業(yè)新錄用培訓(xùn)為94.4分，就業(yè)扶持工程為98.83分，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)為96.53分，城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)為94.6分，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)為95.67分。

　　2.發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題。技工大省項(xiàng)目樅陽(yáng)縣存在重復(fù)培訓(xùn)、受訓(xùn)對(duì)象不符合政策范圍現(xiàn)象；樅陽(yáng)縣人社局20xx年未通過(guò)招標(biāo)方式確定承辦城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)的商保機(jī)構(gòu)；就業(yè)扶持工程項(xiàng)目高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼未能統(tǒng)貼申請(qǐng)程序；城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)項(xiàng)目參保情況進(jìn)度滯后；基礎(chǔ)臺(tái)賬資料不夠完善；部分項(xiàng)目政策宣傳工作不到位等。

　　二、問(wèn)題整改情況

　　1.技工大省技能培訓(xùn)工程。針對(duì)主管單位對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃和參訓(xùn)人員審核不嚴(yán)的問(wèn)題，相關(guān)縣區(qū)人社部門將進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)臺(tái)賬的審核工作和流程把控，縮短了計(jì)劃審核時(shí)限；針對(duì)資金撥付滯后的問(wèn)題，業(yè)務(wù)職能科室將加強(qiáng)與財(cái)政部門對(duì)接，及時(shí)核實(shí)、跟蹤關(guān)注資金撥付情況，確保企業(yè)新錄用人員技能培訓(xùn)專項(xiàng)資金按時(shí)撥付。

　　2.就業(yè)扶持工程。已將“見(jiàn)習(xí)撥付規(guī)范問(wèn)題”納入下半年重點(diǎn)調(diào)研工作，積極與各縣區(qū)見(jiàn)習(xí)主管部門溝通，進(jìn)一步梳理資金撥付流程，加快資金撥付進(jìn)度；按照市民生工程第三方評(píng)價(jià)小組要求已將臺(tái)賬重新裝訂歸檔；對(duì)花名冊(cè)中聯(lián)系方式與就業(yè)人員不符的現(xiàn)象整改完成，并要求各見(jiàn)習(xí)基地進(jìn)行自查，杜絕今后出現(xiàn)此類情況。

　　3.城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療和大病保險(xiǎn)。關(guān)于參保情況滯后的情況，樅陽(yáng)縣人社局已于8月底全面完成參保目標(biāo)任務(wù)；針對(duì)財(cái)務(wù)核算不規(guī)范的現(xiàn)象，市人社局相關(guān)職能科室先按要求對(duì)大病保險(xiǎn)運(yùn)行情況進(jìn)行分人數(shù)統(tǒng)計(jì)，形成完整、清晰的業(yè)務(wù)支出數(shù)據(jù)，并著手研究解決大病保險(xiǎn)基金未區(qū)分職工和居民進(jìn)行單獨(dú)列賬的財(cái)務(wù)規(guī)范問(wèn)題；關(guān)于臺(tái)賬資料未統(tǒng)一管理的問(wèn)題，已要求各職能科室進(jìn)行整理歸檔，年底前形成完整規(guī)范的臺(tái)賬資料，關(guān)于招投標(biāo)的問(wèn)題，樅陽(yáng)縣人社局將于今年12月底完成經(jīng)辦商業(yè)機(jī)構(gòu)招標(biāo)，并出臺(tái)考核辦法。

　　4.城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。針對(duì)政策宣傳工作不夠到位的現(xiàn)象，市人社局將不斷加大養(yǎng)老保險(xiǎn)民生工作各項(xiàng)宣傳活動(dòng)力度，補(bǔ)充完善相關(guān)臺(tái)賬資料；關(guān)于數(shù)據(jù)庫(kù)完善的事項(xiàng)，業(yè)務(wù)科室正積極與省廳溝通，掌握數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)、運(yùn)行情況，提出完善數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)的'意見(jiàn)及建議，同時(shí)，布置各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦通知各村，梳理聯(lián)系未完善人員信息，及時(shí)錄入，不斷補(bǔ)充完善；關(guān)于業(yè)務(wù)臺(tái)賬不規(guī)范的情況，義安區(qū)目前已完成20xx年前所有業(yè)務(wù)檔案的整理、歸檔與裝訂工作，數(shù)據(jù)信息化管理的工作將于8月底結(jié)束，樅陽(yáng)縣業(yè)務(wù)檔案整理工作已完畢，目前正申報(bào)省廳驗(yàn)收，預(yù)計(jì)將在9月份驗(yàn)收完成。

　　三、下一步工作打算

　　1.繼續(xù)做好問(wèn)題整改。嚴(yán)格落實(shí)“三張清單”工作制度，繼續(xù)加大發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改落實(shí)力度，持續(xù)關(guān)注整改進(jìn)度，將整改情況納入對(duì)縣區(qū)及各部門的月度和年度考核，適時(shí)開(kāi)展“回頭看”活動(dòng)，確保問(wèn)題整改落實(shí)到位。

　　2.認(rèn)真做好工作總結(jié)。以此次績(jī)效評(píng)價(jià)為契機(jī)，認(rèn)真梳理分析各項(xiàng)工程實(shí)施開(kāi)展中存在的問(wèn)題和困難，認(rèn)真總結(jié)完善，從健全和完善機(jī)制和體制建設(shè)的角度分析現(xiàn)象、查找原因、提出對(duì)策，不斷改進(jìn)民生工程項(xiàng)目實(shí)施工作，防止相關(guān)問(wèn)題的發(fā)生，同時(shí)做好20xx年度項(xiàng)目的自查自檢，做好迎接省級(jí)績(jī)效評(píng)價(jià)的準(zhǔn)備工作。

　　3.全面提升項(xiàng)目績(jī)效。高度認(rèn)識(shí)績(jī)效評(píng)價(jià)工作的目的和意義，高度重視民生工程實(shí)施的質(zhì)量和效益，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作和成果運(yùn)用，從政策宣傳、項(xiàng)目推進(jìn)、基礎(chǔ)臺(tái)賬、項(xiàng)目提升等方面下大力氣、做足功課，全面總結(jié)、不斷提升，以爭(zhēng)先進(jìn)位、精益求精的指導(dǎo)思想，全面提高民生項(xiàng)目的質(zhì)量和效益。

　　績(jī)效整改報(bào)告 12

　　一、基本情況

　　根據(jù)《紅河州財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<紅河州全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理工作推進(jìn)方案>的通知》（紅財(cái)發(fā)〔20xx〕27號(hào)）、《紅河州財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<紅河州州級(jí)預(yù)算績(jī)效管理工作規(guī)程（試行）>的通知》（紅財(cái)預(yù)〔20xx〕97號(hào)）和《紅河州財(cái)政局關(guān)于開(kāi)展20xx年度財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià)工作的通知》（紅財(cái)績(jī)發(fā)〔20xx〕11號(hào)）的要求，州財(cái)政局委托云南云嶺工程造價(jià)咨詢有限公司于20xx年6月至20xx年8月對(duì)紅河州工業(yè)和信息化局20xx年部門整體支出開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)得分85.93分，評(píng)價(jià)等級(jí)為“良”。

　　二、存在問(wèn)題

　　（一）部分預(yù)算績(jī)效管理工作開(kāi)展不到位，預(yù)算績(jī)效管理意識(shí)有待加強(qiáng)。

　　1.預(yù)算績(jī)效目標(biāo)及績(jī)效指標(biāo)填報(bào)質(zhì)量有待加強(qiáng)。

　　一是績(jī)效目標(biāo)不完整。二是績(jī)效目標(biāo)不全面。三是績(jī)效目標(biāo)量化程度不高。四是個(gè)別三級(jí)指標(biāo)未量化。五是設(shè)置的績(jī)效指標(biāo)值與目標(biāo)值不匹配。六是設(shè)置的績(jī)效指標(biāo)不全面。

　　2.預(yù)算績(jī)效管理制度健全性不足。

　�。ǘ�）實(shí)施項(xiàng)目規(guī)劃性不足、部分項(xiàng)目未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

　　如：計(jì)劃完成8個(gè)配套項(xiàng)目建設(shè)，實(shí)際僅完成4個(gè)；計(jì)劃創(chuàng)建2戶綠色工廠，實(shí)際創(chuàng)建1戶等。

　�。ㄈ�）預(yù)算編制不準(zhǔn)確。

　　1.預(yù)算調(diào)整率高。

　　2.項(xiàng)目結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金過(guò)大。

　　3.政府采購(gòu)執(zhí)行率低。

　　4.預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度慢。

　�。ㄋ模┲輰�(duì)下項(xiàng)目監(jiān)管力度有待加強(qiáng)。

　　1.部分縣（市）獎(jiǎng)補(bǔ)資金發(fā)放不及時(shí)。

　　2.未按計(jì)劃完成獎(jiǎng)補(bǔ)資金兌付。

　　三、整改情況

　�。ㄒ唬┎糠诸A(yù)算績(jī)效管理工作開(kāi)展不到位，預(yù)算績(jī)效管理意識(shí)有待加強(qiáng)問(wèn)題整改情況

　　1.加強(qiáng)預(yù)算績(jī)效目標(biāo)及績(jī)效指標(biāo)填報(bào)質(zhì)量方面。

　　一是績(jī)效目標(biāo)不完整方面。根據(jù)州工業(yè)和信息化局的職能職責(zé)、年度重點(diǎn)工作任務(wù)，增加20xx年預(yù)算申報(bào)的績(jī)效目標(biāo)中未包含數(shù)字經(jīng)濟(jì)方面的目標(biāo)，增加發(fā)展后勁方面的目標(biāo)。比如：配套項(xiàng)目建設(shè)數(shù)量、竣工投產(chǎn)項(xiàng)目數(shù)量等，增加新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)納規(guī)升規(guī)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目、穩(wěn)產(chǎn)擴(kuò)能增效和納規(guī)升規(guī)及其他業(yè)務(wù)培訓(xùn)等項(xiàng)目方面的目標(biāo)，已完成整改。

　　二是績(jī)效目標(biāo)不全面方面。編制的績(jī)效目標(biāo)增加了包含產(chǎn)出時(shí)效和滿意度等方面的績(jī)效目標(biāo)，已完成整改。

　　三是績(jī)效目標(biāo)量化程度不高方面。編制的績(jī)效目標(biāo)主要為定性描述，結(jié)合年度重點(diǎn)工作開(kāi)展情況量化績(jī)效目標(biāo)，編制量化、可衡量的預(yù)期產(chǎn)出及效果目標(biāo)，已完成整改。

　　四是個(gè)別三級(jí)指標(biāo)未量化方面。生態(tài)效益指標(biāo)“十四五”期間規(guī)模以上工業(yè)增加值能耗下降，指標(biāo)值為“上級(jí)下達(dá)任務(wù)數(shù)”改為10%，已完成整改。

　　五是設(shè)置的績(jī)效指標(biāo)值與目標(biāo)值不匹配方面。設(shè)置的指標(biāo)值與年度重點(diǎn)工作任務(wù)重的目標(biāo)值匹配，20xx年度重點(diǎn)工作任務(wù)“20xx年全州規(guī)模以工業(yè)增加值增長(zhǎng)10%以上”，已完成整改。

　　六是設(shè)置的績(jī)效指標(biāo)不全面方面。設(shè)置體現(xiàn)20xx年民營(yíng)經(jīng)濟(jì)增加值占全州GDP比重達(dá)到52%年度重點(diǎn)工作任務(wù)的績(jī)效指標(biāo)；設(shè)置體現(xiàn)新簽約投資3000萬(wàn)元以上重大工業(yè)項(xiàng)目8個(gè)以上的指標(biāo)等，已完成整改。

　　2.預(yù)算績(jī)效管理制度健全性不足方面。

　　在原有制度的基礎(chǔ)上，制定了預(yù)算績(jī)效管理環(huán)節(jié)中事前績(jī)效評(píng)估、績(jī)效自評(píng)、績(jī)效運(yùn)行監(jiān)控環(huán)節(jié)的制度辦法：《紅河州工業(yè)和信息化局預(yù)算支出事前績(jī)效評(píng)估管理暫行辦法》《紅河州工業(yè)和信息化局績(jī)效自評(píng)管理暫行辦法》《紅河州工業(yè)和信息化局績(jī)效運(yùn)行監(jiān)控管理辦法》，已完成整改。

　�。ǘ�）實(shí)施項(xiàng)目規(guī)劃性不足、部分項(xiàng)目未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)問(wèn)題整改情況

　　在下一年項(xiàng)目預(yù)算和實(shí)施中，加強(qiáng)實(shí)施項(xiàng)目規(guī)劃性，統(tǒng)籌做好項(xiàng)目規(guī)劃與建設(shè)，力爭(zhēng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

　�。ㄈ�）預(yù)算編制不準(zhǔn)確問(wèn)題整改情況

　　1.預(yù)算調(diào)整率高方面。

　　嚴(yán)格按照州財(cái)政局預(yù)算編制要求，充分了解預(yù)算年度人員及業(yè)務(wù)的發(fā)展情況，全面考慮各種因素的影響，合理預(yù)測(cè)單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)、提高資金效益；分析上一年度結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余原因，按年度項(xiàng)目預(yù)期完成情況申請(qǐng)財(cái)政資金，避免出現(xiàn)資金到位與項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度不匹配的問(wèn)題，立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

　　2.項(xiàng)目結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金過(guò)大方面。

　　通過(guò)盤活存量資金，20xx年州財(cái)政局要求整合、收回小微企業(yè)貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償金及“兩個(gè)10萬(wàn)元”貸款擔(dān)�；�金，11月小微企業(yè)貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償金1000萬(wàn)元及利息已交回國(guó)庫(kù)；“兩個(gè)10萬(wàn)元”貸款擔(dān)保基金收回程序正在協(xié)調(diào)辦理中，力爭(zhēng)20xx年12月前完成。

　　3.政府采購(gòu)執(zhí)行率低方面。

　　編制采購(gòu)預(yù)算時(shí)，充分征求科室及領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，提高政府采購(gòu)預(yù)算的可執(zhí)行性，立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

　　4.預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度慢方面。

　　加快本級(jí)資金支出進(jìn)度，并充分與上級(jí)溝通，加快項(xiàng)目資金撥付進(jìn)度，避免在年末撥入，立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

　�。ㄋ模┲輰�(duì)下項(xiàng)目監(jiān)管力度有待加強(qiáng)方面

　　1.部分縣市獎(jiǎng)補(bǔ)資金發(fā)放不及時(shí)方面。

　　獎(jiǎng)補(bǔ)資金涉及10縣市，按時(shí)限及時(shí)兌現(xiàn)的有6個(gè)縣市，超過(guò)規(guī)定時(shí)限兌現(xiàn)的有4個(gè)縣市，責(zé)成項(xiàng)目科室指定專人在州級(jí)下達(dá)資金后督促縣市及時(shí)將獎(jiǎng)補(bǔ)資金兌現(xiàn)到項(xiàng)目單位，已完成整改。

　　2.未按計(jì)劃完成獎(jiǎng)補(bǔ)資金兌付方面。

　　未按計(jì)劃完成獎(jiǎng)補(bǔ)的2戶企業(yè)，已責(zé)成相關(guān)縣市工信部門原渠道返還不能兌現(xiàn)資金，已完成整改。

　　四、下一步工作打算

　　（一）增強(qiáng)部門績(jī)效管理意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任

　　1.加強(qiáng)績(jī)效目標(biāo)管理工作。

　�。�1）加強(qiáng)預(yù)算績(jī)效目標(biāo)管理，編制完整、準(zhǔn)確量化可考核的績(jī)效指標(biāo)。

　　一是編制完善的年度績(jī)效目標(biāo)。根據(jù)年度重點(diǎn)工作編制項(xiàng)目年度績(jī)效目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)與項(xiàng)目年度實(shí)施內(nèi)容預(yù)期產(chǎn)出及效果相對(duì)應(yīng)，全面完整反映項(xiàng)目的預(yù)期產(chǎn)出和效果。

　　二是設(shè)置完整、準(zhǔn)確、量化可考核的績(jī)效指標(biāo)。根據(jù)編制的績(jī)效目標(biāo)梳理績(jī)效指標(biāo)，對(duì)績(jī)效目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化、分解，全面完整反映績(jī)效目標(biāo)；規(guī)范績(jī)效指標(biāo)的填寫，嚴(yán)格按照績(jī)效指標(biāo)編制的相關(guān)要求，正確編制績(jī)效指標(biāo)名稱、指標(biāo)值、度量單位等，同時(shí)明確績(jī)效指標(biāo)值，具有考核性、可衡量性；根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施預(yù)期產(chǎn)出及效果編制對(duì)應(yīng)的績(jī)效指標(biāo)。

　�。�2）加強(qiáng)績(jī)效目標(biāo)基礎(chǔ)管理工作。

　　一是建立完善的績(jī)效目標(biāo)審核機(jī)制，每年預(yù)算申報(bào)前按照財(cái)政預(yù)算編制要求對(duì)制定的績(jī)效目標(biāo)進(jìn)行審核，對(duì)于績(jī)效目標(biāo)不符合要求的及時(shí)修改、完善，并將績(jī)效目標(biāo)作為項(xiàng)目實(shí)施單位項(xiàng)目遴選排序、安排項(xiàng)目實(shí)施單位預(yù)算申報(bào)資金的重要依據(jù)。

　　二是提高績(jī)效目標(biāo)編制人員水平。對(duì)編制績(jī)效目標(biāo)的人員進(jìn)行培訓(xùn)，明確編制績(jī)效目標(biāo)審核的要求，并提供績(jī)效目標(biāo)編制模板，加深編制人員對(duì)績(jī)效目標(biāo)的理解，掌握編制方法，規(guī)范填寫績(jī)效目標(biāo)、績(jī)效指標(biāo)、指標(biāo)值、度量單位、指標(biāo)類型等，切實(shí)提高績(jī)效目標(biāo)編制水平。

　　三是加強(qiáng)部門內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制。落實(shí)部門內(nèi)部預(yù)算績(jī)效管理主體責(zé)任，提高部門內(nèi)部財(cái)務(wù)人員以及業(yè)務(wù)人員的預(yù)算績(jī)效管理意識(shí)，共同配合完成預(yù)算績(jī)效管理工作，提高部門預(yù)算績(jī)效管理水平。

　　2.健全預(yù)算績(jī)效管理制度。

　　根據(jù)全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的要求，制定出臺(tái)事前績(jī)效評(píng)估管理辦法，明確事前績(jī)效評(píng)估工作開(kāi)展的步驟、方法及要求等。根據(jù)財(cái)政要求開(kāi)展事前績(jī)效評(píng)估工作，評(píng)估工作結(jié)束后將評(píng)估結(jié)果運(yùn)用到預(yù)算編制和資金分配等過(guò)程中，優(yōu)化財(cái)政資源配置效率和使用效益，提高預(yù)算資金分配決策的科學(xué)性、公開(kāi)性和公正性，提升預(yù)算績(jī)效目標(biāo)編制質(zhì)量。

　　（二）加大實(shí)施項(xiàng)目規(guī)劃力度，保障效果長(zhǎng)期體現(xiàn)

　　一是項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中加強(qiáng)項(xiàng)目跟蹤管理，對(duì)存在問(wèn)題的項(xiàng)目及時(shí)糾偏，確保項(xiàng)目實(shí)施效果按期實(shí)現(xiàn)，提高資金使用效益。

　　二是提高項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)編制的準(zhǔn)確性。年初編制項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)時(shí)，結(jié)合往年項(xiàng)目實(shí)施情況及當(dāng)年項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施內(nèi)容，編制完整、準(zhǔn)確的預(yù)期目標(biāo)，避免出現(xiàn)因年初目標(biāo)編制過(guò)高，導(dǎo)致年底目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度較低的情況。

　�。ㄈ�）強(qiáng)化預(yù)算管理，提高部門預(yù)算編制準(zhǔn)確性及資金使用效益

　　一是積極組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《預(yù)算法》，加強(qiáng)對(duì)預(yù)算的.認(rèn)識(shí)；提前安排預(yù)算編制時(shí)間，提早開(kāi)展預(yù)算編制準(zhǔn)備工作，延長(zhǎng)預(yù)算編制的時(shí)間，并調(diào)動(dòng)全員參與預(yù)算編制積極性，提高預(yù)算編制的質(zhì)量水平。

　　二是年初預(yù)算申報(bào)時(shí)，分析上一年度結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余原因，按年度項(xiàng)目預(yù)期完成情況申請(qǐng)財(cái)政資金，避免出現(xiàn)資金到位與項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度不匹配的問(wèn)題，充分發(fā)揮財(cái)政資金的效益。強(qiáng)化結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金管理，結(jié)合部門預(yù)算管理實(shí)際，建立健全結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金管理辦法。

　　三是編制部門預(yù)算時(shí)，做好準(zhǔn)備工作。嚴(yán)格按政府采購(gòu)方式，在采購(gòu)辦公用品、辦公設(shè)備、專用儀器設(shè)備等時(shí)，對(duì)采購(gòu)項(xiàng)目、數(shù)量、資金來(lái)源等進(jìn)行詳細(xì)編制。辦公室會(huì)同項(xiàng)目支出申請(qǐng)科室，認(rèn)真審核項(xiàng)目支出預(yù)算，根據(jù)項(xiàng)目重要性、可行性和效益，分清輕重緩急，合理安排項(xiàng)目資金。對(duì)政府安排的剛性支出項(xiàng)目必須保證，優(yōu)先保障單位所需的運(yùn)行資金，不留缺口。對(duì)部門運(yùn)作中容易失控的支出項(xiàng)目，如會(huì)議支出、公務(wù)接待等，要合理分解并嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，盡量做到年度預(yù)算與核算相符。

　　（四）強(qiáng)化項(xiàng)目監(jiān)督及責(zé)任追究，加強(qiáng)資金監(jiān)管

　　建立監(jiān)督評(píng)估機(jī)制，加強(qiáng)結(jié)果運(yùn)用。部門定期自檢自查，發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題并及時(shí)糾正。一方面，對(duì)州對(duì)下資金的分配使用情況進(jìn)行及時(shí)跟蹤、分析和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)糾正，以提高資金使用單位在資金使用、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量等方面的規(guī)范性。另一方面，除開(kāi)展年度績(jī)效自評(píng)工作外，需對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行的序時(shí)進(jìn)度、工作質(zhì)量等進(jìn)行及時(shí)跟蹤及糾偏。針對(duì)資金未及時(shí)撥付的情況及時(shí)督促其整改，并加強(qiáng)監(jiān)督結(jié)果的運(yùn)用，如在下一年預(yù)算安排中減少存在問(wèn)題地區(qū)的資金分配額度或分配方向。

　　五、其他需要說(shuō)明的問(wèn)題

　　無(wú)。

　　績(jī)效整改報(bào)告 13

　　一、項(xiàng)目概況

　�。ㄒ唬╉�(xiàng)目資金申報(bào)及批復(fù)情況。根據(jù)全年工作目標(biāo)任務(wù)，按照《中共石棉縣委辦公室石棉縣人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整在任村（社區(qū)）干部基本報(bào)酬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)“老三職”干部補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和社區(qū)服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的通知》（石委辦發(fā)〔20xx〕4號(hào)）和《中共石棉縣委辦公室石棉縣人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整村干部有關(guān)待遇的通知》（石委辦〔20xx〕88號(hào)）文件要求，于年初編制預(yù)算467680元，后期追加177960元作為20xx年全年3個(gè)村在職村組干部及“老三職”干部補(bǔ)助報(bào)酬。經(jīng)縣委組織部審議批復(fù)后下達(dá)資金。

　　（二）項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)。按照預(yù)算編制要求，完成全鄉(xiāng)20xx年全年3個(gè)村在職村組干部及“老三職”干部的補(bǔ)助報(bào)酬發(fā)放。確保資金及時(shí)到位。

　�。ㄈ�）項(xiàng)目資金申報(bào)相符性。永和鄉(xiāng)村組干部報(bào)酬項(xiàng)目，主要為永和鄉(xiāng)3個(gè)村在職村組干部及“老三職”干部補(bǔ)助報(bào)酬等，與項(xiàng)目資金申報(bào)相符，合理可行。

　　二、項(xiàng)目實(shí)施及管理情況

　�。ㄒ唬┵Y金計(jì)劃、到位及使用情況。

　　1.資金計(jì)劃及到位。

　　該項(xiàng)資金預(yù)算經(jīng)縣委組織部審議后縣財(cái)政局于20xx年3月通過(guò)石財(cái)（基）專項(xiàng)20xx年120號(hào)下達(dá)資金；20xx年11月通過(guò)石財(cái)（基）專項(xiàng)20xx年1334-9號(hào)下達(dá)資金。共到位645640元與計(jì)劃一致，到位率為100%，及時(shí)率為100%。

　　2.資金使用。

　　截止績(jī)效自評(píng)時(shí)，該項(xiàng)目已完成3個(gè)村在職村組干部及“老三職”干部補(bǔ)助報(bào)酬的發(fā)放，共支付資金641310元，剩余資金4330元已全部返還財(cái)政。資金開(kāi)支范圍、標(biāo)準(zhǔn)、支付進(jìn)度、支付依據(jù)等均合規(guī)合法，資金支付與預(yù)算相符。

　�。ǘ�）項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理情況。該項(xiàng)目支出符合財(cái)務(wù)管理制度，做到了�？顚Ｓ�。支付時(shí)嚴(yán)格按照要求審核審批并及時(shí)撥付到位。并及時(shí)對(duì)收支進(jìn)行會(huì)計(jì)核算及賬務(wù)處理。

　�。ㄈ�）項(xiàng)目組織實(shí)施情況。該項(xiàng)目由專人負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在職村組干部報(bào)酬每月按時(shí)發(fā)放，“老三職”干部按季度發(fā)放，流程符合相關(guān)規(guī)定。

　　三、項(xiàng)目績(jī)效情況

　�。ㄒ唬╉�(xiàng)目完成情況。該項(xiàng)目在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成了3個(gè)村在職村組干部及“老三職”干部補(bǔ)助報(bào)酬的`發(fā)放，資金全部打入銀行個(gè)人賬戶中。與項(xiàng)目計(jì)劃目標(biāo)一致，任務(wù)量完成100%、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)合格率100%、進(jìn)度計(jì)劃完成率100%、成本控制達(dá)標(biāo)率100%。

　�。ǘ�）項(xiàng)目效益情況。該項(xiàng)目有利于促進(jìn)干部工作的積極性，該項(xiàng)目的實(shí)施受到了廣大村組干部的一致好評(píng)。

　　四、問(wèn)題及建議

　�。ㄒ唬┐嬖诘膯�(wèn)題。

　　無(wú)。

　　（二）相關(guān)建議。

　　無(wú)。

　　五、其他需要說(shuō)明的問(wèn)題或者事項(xiàng)

　　無(wú)。

　　績(jī)效整改報(bào)告 14

　　根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局《關(guān)于開(kāi)展事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資督查的通知》(吉人社字[20xx]94號(hào))文件精神，我縣人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、教育局、衛(wèi)生局四部門各抽一名工作人員，組成聯(lián)合檢查組，由縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭，采取聽(tīng)、看、查、坐談等方式，對(duì)全縣事業(yè)單位績(jī)效工資工作情況進(jìn)行一次自查，現(xiàn)就有關(guān)情況匯報(bào)如下：

　　一、基本情況

　　(一)全縣義務(wù)教育系統(tǒng)事業(yè)單位50個(gè)(其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育事業(yè)單位37個(gè)，縣直義務(wù)教育事業(yè)單位13個(gè))，義務(wù)教育事業(yè)單位在職在編人員為3869人，離退休人員為1103人，從20xx年1月1日起開(kāi)始實(shí)施績(jī)效工資。目前，在職人員績(jī)效工資年人均標(biāo)準(zhǔn)與行政公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)相同，年人均發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為15600元，離休人員的生活補(bǔ)貼年人均發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為14820元，退休人員的生活補(bǔ)貼年人均發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為11700元。在職人員的績(jī)效工資每月兌現(xiàn)月標(biāo)準(zhǔn)的70%，余下的30%獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資按年終考核情況，分不同檔次一次性兌現(xiàn)。義務(wù)教育學(xué)�？�(jī)效工資所需經(jīng)費(fèi)全由財(cái)政負(fù)擔(dān)。

　　(二)全縣衛(wèi)生系統(tǒng)中公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位22個(gè)(其中：公共衛(wèi)生事業(yè)單位4個(gè)，基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位18個(gè))，在編在職人員572人，離退休人員158人，從20xx年1月1日起開(kāi)始實(shí)施績(jī)效工資�？�(jī)效工資總量比照義務(wù)教育事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，年人均發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為15600元，離休人員的生活補(bǔ)貼年人均為14820元，退休人員的生活補(bǔ)貼年人均發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為11700元。績(jī)效工資每月發(fā)放月標(biāo)準(zhǔn)的70%，獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資待年終考核情況公布后，按規(guī)定一次性發(fā)放。

　　(三)全縣其他事業(yè)單位381個(gè)，在編在職人員為3273人。離退休人員623人，依照《吉水縣縣直其他事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施意見(jiàn)》，從20xx年10月1日起基本上實(shí)施績(jī)效工資，其他事業(yè)單位績(jī)效工資總量比照公共衛(wèi)生和基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)。今年人均發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)在職人員為15600元、離休人員生活補(bǔ)貼14820元、退休人員生活補(bǔ)貼為11700元，績(jī)效工資分為基礎(chǔ)性績(jī)效工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，基礎(chǔ)性績(jī)效工資占績(jī)效工資總量的`50%--60%，基礎(chǔ)性績(jī)效工資按月發(fā)放，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資由年終工作目標(biāo)考核結(jié)束后按規(guī)定經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后由單位統(tǒng)一發(fā)放兌現(xiàn)。全額撥款事業(yè)單位和差額撥款單位績(jī)效工資由財(cái)政負(fù)擔(dān)，自收自支事業(yè)單位績(jī)效工資由單位負(fù)擔(dān)。

　　二、幾點(diǎn)做法

　　(一)加強(qiáng)績(jī)效工資的組織領(lǐng)導(dǎo)和宣傳工作

　　根據(jù)省、市有關(guān)部門的要求和市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位績(jī)效工資工作會(huì)議精神，縣人力資源和社會(huì)保障局和財(cái)政局會(huì)同有關(guān)部門積極開(kāi)展這方面的工作，一是及時(shí)向縣里分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)事業(yè)單位績(jī)效工資工作的支持和幫助，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，把事業(yè)單位績(jī)效工資工作當(dāng)作當(dāng)前一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。二是成立了事業(yè)單位績(jī)效工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，從財(cái)政局、教育局、衛(wèi)生局各抽一名副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，另外從相關(guān)部門抽調(diào)具體辦事人員任組員，日常辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局內(nèi)，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)全縣事業(yè)單位績(jī)效工資工作，協(xié)調(diào)督促各單位的工作進(jìn)度、工作任務(wù)和工作關(guān)系。三是積極做好績(jī)效工資政策宣傳和解釋工作。比如在教育局專門召開(kāi)全縣中、小學(xué)校長(zhǎng)和學(xué)校具體從事績(jī)效工資工作人員會(huì)議，會(huì)上就義務(wù)教育學(xué)�？�(jī)效工資的實(shí)施范圍、執(zhí)行時(shí)間、績(jī)效工資總量的核定以及績(jī)效工資的分配和績(jī)效工資的相關(guān)政策作了詳細(xì)的講解，使與會(huì)人員對(duì)義務(wù)教育學(xué)校績(jī)效工資的內(nèi)涵和主要內(nèi)容有了深刻的了解。在衛(wèi)生局召開(kāi)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療單位績(jī)效工資工作座談會(huì)，就績(jī)效工資的方案參會(huì)人員積極發(fā)言、座談，提出個(gè)人的看法和意見(jiàn)，使我縣公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療事業(yè)單位績(jī)效工資方案更加具體、更加科學(xué)。

　　(二)制定方案，認(rèn)真實(shí)施

　　1、制定方案。根據(jù)省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《江西省義務(wù)教育學(xué)校績(jī)效工資實(shí)施意見(jiàn)》(贛府廳發(fā)[20xx]79號(hào))和市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、教育局《關(guān)于印發(fā)吉安市義務(wù)教育學(xué)�？�(jī)效工資實(shí)施辦法的通知》(吉人字[20xx]162號(hào))文件精神，結(jié)合本縣實(shí)際情況，制定了“吉水縣義務(wù)教育學(xué)�？�(jī)效工資實(shí)施意見(jiàn)”和“吉水縣義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效考b核辦法”以及“吉水縣義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)績(jī)效考核實(shí)施方案”。根據(jù)《吉安市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市人力資源和社會(huì)保障局市財(cái)政局市衛(wèi)生局關(guān)于吉安市公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施辦法的通知》(吉府辦發(fā)[20xx]71號(hào))文件精神，制定了“吉水公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施辦法”。根據(jù)《吉安市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市人力資源和社會(huì)保障局市財(cái)政局關(guān)于吉安市市直其他事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施辦法的通知》(吉府辦發(fā)[20xx]74號(hào))文件精神，制定了“吉水縣縣直其他事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施意見(jiàn)”。以上意見(jiàn)、辦法和方案，為我縣事業(yè)單位全面開(kāi)展績(jī)效工資的實(shí)施提供了政策依據(jù)和制度保障，績(jī)效工資工作有章可循。

　　2、認(rèn)真實(shí)施。一是縣績(jī)效工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)有關(guān)單位協(xié)調(diào)會(huì)，根據(jù)工作計(jì)劃，分析工作情況，了解工作進(jìn)度，掌握工作動(dòng)態(tài)，解決工作困難。二是明確各有關(guān)單位的工作職責(zé)，人力資源和社會(huì)保障局主要負(fù)責(zé)績(jī)效工資政策層面的有關(guān)工作，制定方案，核定總量，解答績(jī)效工資政策，答復(fù)群眾來(lái)信來(lái)訪等;財(cái)政部門主要負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位績(jī)效工資所需經(jīng)費(fèi)的籌集和撥付;縣直各單位具體負(fù)責(zé)本單位人員績(jī)效工資計(jì)算、填表和按時(shí)發(fā)放。三是定時(shí)匯報(bào)制度，工作期間縣直各事業(yè)單位一周一小結(jié)、一月一總結(jié)，定時(shí)向縣績(jī)效工資領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)本部門本單位績(jī)效工資開(kāi)展情況和工作是度以及工作中碰到的新情況新問(wèn)題。通過(guò)總結(jié)匯報(bào)，提高了各單位的工作效率，加快了工作進(jìn)度，增強(qiáng)了工作的責(zé)任心，促進(jìn)了績(jī)效工資工作健康、平穩(wěn)發(fā)展。各單位嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效工資政策、工作分配方案公正、公平、公開(kāi)，把比較敏感的工資收入分配問(wèn)題“陽(yáng)光”化，從而避免了突發(fā)事件與群體上訪事件的發(fā)生。

　　三、存在的問(wèn)題

　　通過(guò)我縣事業(yè)單位績(jī)效工資工作的自查，認(rèn)識(shí)到在工作方面還存在一些問(wèn)題，一是其他事業(yè)單位中個(gè)別單位還沒(méi)有完全實(shí)施績(jī)效工資，二是有些單位特別自收自支事業(yè)單位績(jī)效工資發(fā)放存在較大的資金缺口，三是有的事業(yè)單位績(jī)效工資分配方案有待進(jìn)一步修改和完善。

　　四、工作打算

　　績(jī)效工資政策性強(qiáng)、牽涉面廣、社會(huì)敏感度高，在實(shí)施過(guò)程中一是把好政策關(guān)，嚴(yán)格按政策規(guī)定發(fā)放績(jī)效工資，不得以任何形式自行發(fā)放津貼補(bǔ)貼。二是加大監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)格查處各種違紀(jì)行為，違反政策規(guī)定，要嚴(yán)肅處理。三是要積極籌集資金，確保事業(yè)單位績(jī)效工資按時(shí)發(fā)放。四是對(duì)績(jī)效工資實(shí)施中遇到的新情況新問(wèn)題，上級(jí)業(yè)務(wù)部門要予以及時(shí)答復(fù)。五是繼續(xù)做好縣直各單位相關(guān)協(xié)調(diào)工作，舉全縣之力做好事業(yè)單位績(jī)效工資工作。

　　績(jī)效整改報(bào)告 15

　　為貫徹落實(shí)《豐都縣財(cái)政局關(guān)于開(kāi)展20xx年預(yù)算績(jī)效自評(píng)工作的通知》（豐都財(cái)政發(fā)〔20xx〕18號(hào)等文件有關(guān)規(guī)定，我鎮(zhèn)以政府會(huì)計(jì)制度類級(jí)功能科目為項(xiàng)目基礎(chǔ)，以項(xiàng)目重要性原則，對(duì)關(guān)塘村壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)，形成自評(píng)報(bào)告如下：

　　一、基本情況

　　（一）項(xiàng)目背景、內(nèi)容。

　　根據(jù)渝財(cái)農(nóng)[20xx]18號(hào)關(guān)于下達(dá)20xx年中央財(cái)政銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助資金預(yù)算的通知（豐委組[20xx]36號(hào)下達(dá)20xx年扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目江池關(guān)塘村）。市級(jí)資金安排50萬(wàn)元用于關(guān)塘村壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目。

　�。ǘ�）項(xiàng)目資金情況。

　　財(cái)政安排市級(jí)資金50萬(wàn)元，專項(xiàng)用于關(guān)塘村壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目。截至20xx年底，江池鎮(zhèn)關(guān)塘村壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目已全部完成，資金已全部支付，用于關(guān)塘村壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目。

　�。ㄈ�）績(jī)效目標(biāo)。

　　配套設(shè)施：新建圈舍40平方米，用水設(shè)備20xx米，圍欄1000米，邊溝24米，養(yǎng)殖場(chǎng)圈舍便道240平方米。養(yǎng)雞7000只，養(yǎng)魚20000尾。種植馬鈴薯50畝。

　　（四）部門（單位）職能職責(zé)。

　　20xx年3月7日，成立預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)工作組，負(fù)責(zé)績(jī)效自評(píng)工作，工作組的主要成員及職責(zé)如下：

　　1.工作組成員

　　組長(zhǎng)：

　　副組長(zhǎng)

　　成員：

　　下設(shè)辦公室于鎮(zhèn)財(cái)政辦，由蒙昌龍任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常事務(wù)管理。

　　2.工作職責(zé)

　�。�1）組長(zhǎng)職責(zé)：審批績(jī)效自評(píng)方案，監(jiān)督、檢查、核實(shí)績(jī)效自評(píng)結(jié)果；

　�。�2）副組長(zhǎng)職責(zé)：審核修改擬定的績(jī)效自評(píng)方案，并提交考評(píng)工作組會(huì)議討論通過(guò)；監(jiān)督、部署、確認(rèn)績(jī)效自評(píng)過(guò)程及反饋意見(jiàn)的處理。

　�。�3）小組成員職責(zé)：起草和修改績(jī)效考評(píng)方案報(bào)自評(píng)領(lǐng)導(dǎo)工作組會(huì)議討論通過(guò)，實(shí)施執(zhí)行績(jī)效自評(píng)方案；牽頭組織并實(shí)施年度績(jī)效自評(píng)，根據(jù)組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)指示，對(duì)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，完成績(jī)效自核工作組安排的其他工作。

　　20xx年3月18日，考評(píng)工作組到江池鎮(zhèn)財(cái)政辦，對(duì)我鎮(zhèn)20xx年預(yù)算資金使用開(kāi)展自評(píng)檢查工作，對(duì)項(xiàng)目整體實(shí)施情況和質(zhì)量進(jìn)行評(píng)定。

　　二、績(jī)效目標(biāo)完成情況分析

　�。ㄒ唬┛傮w績(jī)效目標(biāo)完成情況分析

　　完成配套設(shè)施：新建圈舍40平方米，用水設(shè)備20xx米，圍欄1000米，邊溝24米，養(yǎng)殖場(chǎng)圈舍便道240平方米。養(yǎng)雞7000只，養(yǎng)魚20000尾。種植馬鈴薯50畝。

　　（二）績(jī)效指標(biāo)完成情況分析

　　評(píng)價(jià)工作組通過(guò)資料收集分析、指標(biāo)體系搭建等方式，根據(jù)產(chǎn)出、效益、滿意度績(jī)效指標(biāo)值，逐項(xiàng)分析全年實(shí)際完成情況，對(duì)豐都縣江池鎮(zhèn)關(guān)塘村壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目進(jìn)行綜合績(jī)效評(píng)分。單個(gè)項(xiàng)目績(jī)效指標(biāo)分值為100分，其中產(chǎn)出35分，效益35分，滿意度30分。

　　產(chǎn)出：養(yǎng)殖雞7000只，養(yǎng)殖魚20000尾，種植馬鈴薯50畝，項(xiàng)目收益中村集體分配6%，項(xiàng)目質(zhì)量達(dá)標(biāo)率95%以上，資金到位率100%，項(xiàng)目資金�？顚Ｓ茫�預(yù)算執(zhí)行率100%，資金撥付及時(shí)率100%，已完成部分驗(yàn)收合格率100%。產(chǎn)出指標(biāo)得分35分。

　　效益：帶動(dòng)旅游業(yè)發(fā)展，增加村集體收入，入股分紅帶動(dòng)農(nóng)戶收入，提高人民群眾生活質(zhì)量水平，推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；改善生態(tài)環(huán)境，助力生態(tài)文明建設(shè)；項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)年限5年。效益指標(biāo)得分35分。

　　滿意度：社會(huì)公眾滿意度高。滿意度指標(biāo)得分30分。

　�。ㄈ�）評(píng)價(jià)結(jié)果

　　本項(xiàng)目自評(píng)分滿為100分，自評(píng)分為100分，評(píng)價(jià)等級(jí)為優(yōu)，達(dá)到預(yù)期績(jī)效目標(biāo)。

　　三、存在問(wèn)題

　　（一）項(xiàng)目管理有所欠缺；

　�。ǘ�）項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)設(shè)置不夠科學(xué)，績(jī)效指標(biāo)細(xì)化量化但部分指標(biāo)缺乏合理性，產(chǎn)出指標(biāo)及效益指標(biāo)有待優(yōu)化。

　　四、下一步改進(jìn)措施

　�。ㄒ唬┘哟箜�(xiàng)目過(guò)程管理監(jiān)督的力度，加強(qiáng)項(xiàng)目從立項(xiàng)、實(shí)施、項(xiàng)目到竣工驗(yàn)收等全過(guò)程監(jiān)管工作。

　�。ǘ�）加強(qiáng)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理。明確項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃，加強(qiáng)執(zhí)行中的過(guò)程管理和監(jiān)督機(jī)制，保障工程進(jìn)度，提高項(xiàng)目管理水平，按照相關(guān)約定和規(guī)定及時(shí)撥付資金，對(duì)于無(wú)法按進(jìn)度實(shí)施工作或無(wú)法按時(shí)完成工作的'相關(guān)責(zé)任人，應(yīng)落實(shí)項(xiàng)目績(jī)效考核制度，堅(jiān)持將績(jī)效考核結(jié)果與獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。

　�。ㄈ�）完善隊(duì)伍建設(shè)，提升管理、服務(wù)水平，加大專業(yè)人才的引進(jìn)，加強(qiáng)職業(yè)教育培訓(xùn)，提高專業(yè)技能、服務(wù)水平。

　　五、績(jī)效自評(píng)結(jié)果擬應(yīng)用和公開(kāi)情況

　　績(jī)效自評(píng)結(jié)果將在豐都縣人民政府公眾信息網(wǎng)站上進(jìn)行公開(kāi)，績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果與下年度資金安排直接掛鉤。

　　六、其他需要說(shuō)明的問(wèn)題

　　無(wú)。

　　績(jī)效整改報(bào)告 16

　　為不斷提升我市民生工作質(zhì)量，檢驗(yàn)民生工程實(shí)施效果，促進(jìn)各項(xiàng)民生政策的貫徹落實(shí)，5-6月，市民生辦統(tǒng)一協(xié)調(diào)組織開(kāi)展對(duì)20xx年度部分民生工程項(xiàng)目進(jìn)行第三方績(jī)效評(píng)價(jià)。針對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了通報(bào)，并要求做好反饋問(wèn)題整改。我局高度重視、立即行動(dòng)。主要領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)了全市人社系統(tǒng)民生工作情況的推進(jìn)會(huì)，就此次績(jī)效評(píng)價(jià)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改落實(shí)做出布置，各縣區(qū)、相關(guān)科室和責(zé)任單位對(duì)照績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告，認(rèn)真梳理，嚴(yán)格實(shí)行“三張清單”工作制度，對(duì)照問(wèn)題進(jìn)行了全面清理整改�，F(xiàn)將情況報(bào)告如下：

　　一、績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果及發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題

　　1.總體評(píng)分情況。此次績(jī)效評(píng)價(jià)的全市23項(xiàng)民生工程總體情況較好，平均得分94.17分。我局實(shí)施的技工大省技能培訓(xùn)中的技能脫貧培訓(xùn)得分為92分、企業(yè)新錄用培訓(xùn)為94.4分，就業(yè)扶持工程為98.83分，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)為96.53分，城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)為94.6分，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)為95.67分。

　　2.發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題。技工大省項(xiàng)目樅陽(yáng)縣存在重復(fù)培訓(xùn)、受訓(xùn)對(duì)象不符合政策范圍現(xiàn)象；樅陽(yáng)縣人社局20xx年未通過(guò)招標(biāo)方式確定承辦城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)的商保機(jī)構(gòu)；就業(yè)扶持工程項(xiàng)目高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼未能統(tǒng)貼申請(qǐng)程序；城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)項(xiàng)目參保情況進(jìn)度滯后；基礎(chǔ)臺(tái)賬資料不夠完善；部分項(xiàng)目政策宣傳工作不到位等。

　　二、問(wèn)題整改情況

　　1.技工大省技能培訓(xùn)工程。針對(duì)主管單位對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃和參訓(xùn)人員審核不嚴(yán)的問(wèn)題，相關(guān)縣區(qū)人社部門將進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)臺(tái)賬的審核工作和流程把控，縮短了計(jì)劃審核時(shí)限；針對(duì)資金撥付滯后的問(wèn)題，業(yè)務(wù)職能科室將加強(qiáng)與財(cái)政部門對(duì)接，及時(shí)核實(shí)、跟蹤關(guān)注資金撥付情況，確保企業(yè)新錄用人員技能培訓(xùn)專項(xiàng)資金按時(shí)撥付。

　　2.就業(yè)扶持工程。已將“見(jiàn)習(xí)撥付規(guī)范問(wèn)題”納入下半年重點(diǎn)調(diào)研工作，積極與各縣區(qū)見(jiàn)習(xí)主管部門溝通，進(jìn)一步梳理資金撥付流程，加快資金撥付進(jìn)度；按照市民生工程第三方評(píng)價(jià)小組要求已將臺(tái)賬重新裝訂歸檔；對(duì)花名冊(cè)中聯(lián)系方式與就業(yè)人員不符的現(xiàn)象整改完成，并要求各見(jiàn)習(xí)基地進(jìn)行自查，杜絕今后出現(xiàn)此類情況。

　　3.城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療和大病保險(xiǎn)。關(guān)于參保情況滯后的情況，樅陽(yáng)縣人社局已于8月底全面完成參保目標(biāo)任務(wù)；針對(duì)財(cái)務(wù)核算不規(guī)范的現(xiàn)象，市人社局相關(guān)職能科室先按要求對(duì)大病保險(xiǎn)運(yùn)行情況進(jìn)行分人數(shù)統(tǒng)計(jì)，形成完整、清晰的業(yè)務(wù)支出數(shù)據(jù)，并著手研究解決大病保險(xiǎn)基金未區(qū)分職工和居民進(jìn)行單獨(dú)列賬的財(cái)務(wù)規(guī)范問(wèn)題；關(guān)于臺(tái)賬資料未統(tǒng)一管理的問(wèn)題，已要求各職能科室進(jìn)行整理歸檔，年底前形成完整規(guī)范的'臺(tái)賬資料，關(guān)于招投標(biāo)的問(wèn)題，樅陽(yáng)縣人社局將于今年12月底完成經(jīng)辦商業(yè)機(jī)構(gòu)招標(biāo)，并出臺(tái)考核辦法。

　　4.城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。針對(duì)政策宣傳工作不夠到位的現(xiàn)象，市人社局將不斷加大養(yǎng)老保險(xiǎn)民生工作各項(xiàng)宣傳活動(dòng)力度，補(bǔ)充完善相關(guān)臺(tái)賬資料；關(guān)于數(shù)據(jù)庫(kù)完善的事項(xiàng)，業(yè)務(wù)科室正積極與省廳溝通，掌握數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)、運(yùn)行情況，提出完善數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)的意見(jiàn)及建議，同時(shí)，布置各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦通知各村，梳理聯(lián)系未完善人員信息，及時(shí)錄入，不斷補(bǔ)充完善；關(guān)于業(yè)務(wù)臺(tái)賬不規(guī)范的情況，義安區(qū)目前已完成20xx年前所有業(yè)務(wù)檔案的整理、歸檔與裝訂工作，數(shù)據(jù)信息化管理的工作將于8月底結(jié)束，樅陽(yáng)縣業(yè)務(wù)檔案整理工作已完畢，目前正申報(bào)省廳驗(yàn)收，預(yù)計(jì)將在9月份驗(yàn)收完成。

　　三、下一步工作打算

　　1.繼續(xù)做好問(wèn)題整改。嚴(yán)格落實(shí)“三張清單”工作制度，繼續(xù)加大發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改落實(shí)力度，持續(xù)關(guān)注整改進(jìn)度，將整改情況納入對(duì)縣區(qū)及各部門的月度和年度考核，適時(shí)開(kāi)展“回頭看”活動(dòng)，確保問(wèn)題整改落實(shí)到位。

　　2.認(rèn)真做好工作總結(jié)。以此次績(jī)效評(píng)價(jià)為契機(jī)，認(rèn)真梳理分析各項(xiàng)工程實(shí)施開(kāi)展中存在的問(wèn)題和困難，認(rèn)真總結(jié)完善，從健全和完善機(jī)制和體制建設(shè)的角度分析現(xiàn)象、查找原因、提出對(duì)策，不斷改進(jìn)民生工程項(xiàng)目實(shí)施工作，防止相關(guān)問(wèn)題的發(fā)生，同時(shí)做好20xx年度項(xiàng)目的自查自檢，做好迎接省級(jí)績(jī)效評(píng)價(jià)的準(zhǔn)備工作。

　　3.全面提升項(xiàng)目績(jī)效。高度認(rèn)識(shí)績(jī)效評(píng)價(jià)工作的目的和意義，高度重視民生工程實(shí)施的質(zhì)量和效益，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作和成果運(yùn)用，從政策宣傳、項(xiàng)目推進(jìn)、基礎(chǔ)臺(tái)賬、項(xiàng)目提升等方面下大力氣、做足功課，全面總結(jié)、不斷提升，以爭(zhēng)先進(jìn)位、精益求精的指導(dǎo)思想，全面提高民生項(xiàng)目的質(zhì)量和效益。

　　績(jī)效整改報(bào)告 17

　　一、績(jī)效自評(píng)情況

　　20xx年度我單位共有1個(gè)一級(jí)項(xiàng)目，為“省政府發(fā)展研究經(jīng)費(fèi)”專項(xiàng)。20xx年2月，我單位按照《省財(cái)政廳關(guān)于省直部門開(kāi)展20xx年度項(xiàng)目支出績(jī)效自評(píng)的通知》（黔財(cái)績(jī)〔20xx〕23號(hào)）要求，對(duì)“省政府發(fā)展研究經(jīng)費(fèi)”專項(xiàng)20xx年度的執(zhí)行情況和績(jī)效目標(biāo)完成情況開(kāi)展績(jī)效自評(píng)，自評(píng)得分為95.92分，項(xiàng)目支出績(jī)效目標(biāo)整體完成情況較好。

　　二、績(jī)效自評(píng)存在問(wèn)題

　　在績(jī)效自評(píng)過(guò)程中，我單位的項(xiàng)目支出績(jī)效管理存在以下問(wèn)題：

　　一是預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度和效率有待加強(qiáng)。我單位主要從事政策研究及決策咨詢機(jī)構(gòu)，為省領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用主要用于課題研究。在實(shí)際工作中，我單位課題研究報(bào)告的交付時(shí)間主要集中在年底，尤其重點(diǎn)課題研究報(bào)告的呈報(bào)基本上集中在第四季度，而大部分課題研究經(jīng)費(fèi)支出按課題研究經(jīng)費(fèi)相關(guān)管理規(guī)定，需待調(diào)研報(bào)告呈報(bào)后方能列支，經(jīng)費(fèi)支出的'滯后延緩了省財(cái)政廳規(guī)定的預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度。由于上述客觀因素的影響，省政府發(fā)展研究中心的預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度與省財(cái)政廳的要求存在時(shí)間上的錯(cuò)位現(xiàn)象。

　　二是績(jī)效目標(biāo)管理和調(diào)整有待完善。20xx年，由于省委省政府工作任務(wù)調(diào)整，我單位未完成“省委省政府交辦的重大會(huì)議及論壇”績(jī)效目標(biāo)，導(dǎo)致年底未執(zhí)行完省財(cái)政廳核定的所有預(yù)算指標(biāo)。針對(duì)上述因客觀因素產(chǎn)生的績(jī)效目標(biāo)變化，我單位未及時(shí)向省財(cái)政廳申請(qǐng)調(diào)整績(jī)效目標(biāo)，導(dǎo)致績(jī)效目標(biāo)出現(xiàn)偏差。

　　三是研究成果數(shù)量和質(zhì)量有待提升。近年來(lái)，我單位不斷加強(qiáng)課題研究數(shù)量和質(zhì)量管理，在課題研究過(guò)程中，研究報(bào)告需開(kāi)展無(wú)數(shù)次的論證和修改，經(jīng)過(guò)課題組長(zhǎng)、部室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，部分課題還需經(jīng)過(guò)專家評(píng)審后方能報(bào)出。報(bào)送的研究報(bào)告基本上得到省領(lǐng)導(dǎo)的肯定批示，但直接轉(zhuǎn)化為政策文件的研究成果不夠，研究成果的質(zhì)量有待進(jìn)一步提升。

　　三、整改措施

　　針對(duì)績(jī)效自評(píng)存在的問(wèn)題，我單位積極采取措施，分別從以下方面進(jìn)行改進(jìn)：

　　一是切實(shí)加快預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度，提升資金使用效率。20xx年我單位將嚴(yán)格按照省財(cái)政廳預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度的相關(guān)要求，督促業(yè)務(wù)部室加快項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，切實(shí)加大預(yù)算執(zhí)行力度，提高預(yù)算資金使用效率，年底確保全部執(zhí)行完所有的預(yù)算指標(biāo)，全面完成單位年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

　　二是密切關(guān)注目標(biāo)任務(wù)開(kāi)展情況，確保實(shí)際工作切合績(jī)效目標(biāo)。20xx年，我單位將嚴(yán)格按照省財(cái)政廳預(yù)算管理和績(jī)效目標(biāo)管理要求，緊緊圍繞《績(jī)效目標(biāo)批復(fù)表》規(guī)定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，密切關(guān)注目標(biāo)任務(wù)開(kāi)展情況，適時(shí)調(diào)整自身工作方向和內(nèi)容，確�？�(jī)效目標(biāo)得到全面貫徹執(zhí)行。若因客觀因素未能完成績(jī)效目標(biāo)，則嚴(yán)格按照省財(cái)政績(jī)效目標(biāo)調(diào)整要求，及時(shí)調(diào)整年初制定的績(jī)效指標(biāo)，確�？�(jī)效目標(biāo)順利完成。

　　三是加強(qiáng)研究數(shù)量和質(zhì)量提升工程建設(shè)，不斷提高研究服務(wù)水平。下一步，我單位將全面聚焦省委省政府重點(diǎn)工作，緊緊圍繞省委、省政府工作大局，充分利用智庫(kù)優(yōu)勢(shì)，大力加強(qiáng)研究數(shù)量和質(zhì)量提升工程建設(shè)，不斷創(chuàng)新研究方法，提高研究服務(wù)水平，緊貼貴州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)民生問(wèn)題，為省委、省政府決策提供有用管用好用的對(duì)策建議，爭(zhēng)取將專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用出實(shí)效，使研究成果產(chǎn)生更強(qiáng)的社會(huì)效應(yīng)。

　　績(jī)效整改報(bào)告 18

　　一、整改背景

　　在第三季度績(jī)效考核中，銷售部整體業(yè)績(jī)未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，主要存在以下問(wèn)題：

　　1. 銷售業(yè)績(jī)下滑：較上一季度下降了10%，特別是新產(chǎn)品線的銷售表現(xiàn)不佳。

　　2. 客戶滿意度下降：客戶反饋顯示，銷售服務(wù)響應(yīng)速度慢，售后支持不足。

　　3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率低：內(nèi)部溝通不暢，銷售流程中存在多個(gè)瓶頸環(huán)節(jié)。

　　二、問(wèn)題分析

　　1. 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加�。焊�(jìng)爭(zhēng)對(duì)手推出類似產(chǎn)品，且價(jià)格更具競(jìng)爭(zhēng)力。

　　2. 銷售策略單一：主要依賴傳統(tǒng)銷售渠道，未能有效利用數(shù)字營(yíng)銷手段。

　　3. 培訓(xùn)不足：新員工對(duì)產(chǎn)品知識(shí)掌握不夠，老客戶維護(hù)能力欠缺。

　　4. 溝通機(jī)制不完善：部門內(nèi)部缺乏有效的信息共享和協(xié)作機(jī)制。

　　三、整改措施

　　1. 優(yōu)化銷售策略：

　　引入數(shù)字營(yíng)銷工具，如社交媒體廣告、內(nèi)容營(yíng)銷等，拓寬銷售渠道。

　　針對(duì)不同客戶群體制定差異化銷售策略，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。

　　2. 加強(qiáng)員工培訓(xùn)：

　　定期組織產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧和客戶服務(wù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。

　　實(shí)施老員工帶新員工的'“導(dǎo)師制度”，加速新員工成長(zhǎng)。

　　3. 改善溝通機(jī)制：

　　建立定期部門會(huì)議制度，分享成功案例，討論解決難題。

　　引入項(xiàng)目管理軟件，提高任務(wù)分配和進(jìn)度跟蹤的透明度。

　　4. 提升客戶滿意度：

　　設(shè)立專門的客戶服務(wù)小組，負(fù)責(zé)快速響應(yīng)客戶問(wèn)題和需求。

　　實(shí)施客戶回訪計(jì)劃，收集反饋，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程。

　　四、預(yù)期效果與評(píng)估

　　預(yù)計(jì)第四季度銷售業(yè)績(jī)提升15%，新產(chǎn)品線銷售額增長(zhǎng)30%。

　　客戶滿意度提升至90%以上，投訴率降低50%。

　　每月進(jìn)行一次整改效果評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整策略。

　　五、結(jié)論

　　本次整改旨在通過(guò)優(yōu)化銷售策略、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、改善溝通機(jī)制和提升客戶服務(wù)水平，全面提升銷售部的績(jī)效表現(xiàn)。我們將密切監(jiān)控整改實(shí)施情況，確保各項(xiàng)措施有效落實(shí)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。

　　績(jī)效整改報(bào)告 19

　　一、整改背景

　　近期，公司員工滿意度調(diào)查顯示，員工對(duì)人力資源部門的服務(wù)效率和培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)表示不滿，主要反映在以下幾個(gè)方面：

　　1. 招聘流程冗長(zhǎng)：新員工入職周期過(guò)長(zhǎng)，影響團(tuán)隊(duì)運(yùn)作效率。

　　2. 培訓(xùn)資源匱乏：專業(yè)培訓(xùn)課程不足，員工職業(yè)發(fā)展受限。

　　3. 績(jī)效考核不透明：?jiǎn)T工對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法缺乏了解，導(dǎo)致信任度下降。

　　二、問(wèn)題分析

　　1. 招聘流程繁瑣：多環(huán)節(jié)審批導(dǎo)致流程效率低下。

　　2. 培訓(xùn)預(yù)算有限：公司預(yù)算緊張，難以投入大量資金于外部培訓(xùn)。

　　3. 溝通不足：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)未充分與員工溝通，導(dǎo)致誤解和不滿。

　　三、整改措施

　　1. 優(yōu)化招聘流程：

　　簡(jiǎn)化審批環(huán)節(jié)，縮短招聘周期至兩周內(nèi)完成。

　　引入在線招聘平臺(tái)，提高招聘效率和候選人體驗(yàn)。

　　2. 創(chuàng)新培訓(xùn)模式：

　　利用內(nèi)部資源，開(kāi)展“師徒制”培訓(xùn)，鼓勵(lì)員工相互學(xué)習(xí)。

　　引入在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，提供多樣化的培訓(xùn)課程，降低培訓(xùn)成本。

　　3. 透明化績(jī)效考核：

　　制定詳細(xì)的績(jī)效考核手冊(cè)，明確評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法。

　　定期組織績(jī)效考核培訓(xùn)，確保每位員工了解考核體系。

　　設(shè)立績(jī)效反饋機(jī)制，鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議，共同完善考核體系。

　　四、預(yù)期效果與評(píng)估

　　招聘周期縮短至兩周內(nèi)，新員工滿意度提升至85%以上。

　　員工參與培訓(xùn)的比例提升至90%，培訓(xùn)滿意度達(dá)到80%以上。

　　員工對(duì)績(jī)效考核體系的.了解程度提升至95%，信任度提升20%。

　　每季度進(jìn)行一次整改效果評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整措施。

　　五、結(jié)論

　　本次整改旨在通過(guò)優(yōu)化招聘流程、創(chuàng)新培訓(xùn)模式和透明化績(jī)效考核，提升人力資源部門的服務(wù)效率和員工滿意度。我們將持續(xù)關(guān)注整改實(shí)施情況，確保各項(xiàng)措施有效落實(shí)，為公司的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。

　　績(jī)效整改報(bào)告 20

　　一、背景概述

　　20xx年上半年，我部門在完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo)方面遇到了顯著挑戰(zhàn)，具體表現(xiàn)為銷售額同比下降10%，客戶滿意度調(diào)查結(jié)果中“服務(wù)響應(yīng)速度”與“產(chǎn)品知識(shí)掌握程度”兩項(xiàng)指標(biāo)得分較低。為扭轉(zhuǎn)這一局面，特制定本績(jī)效整改報(bào)告，旨在明確問(wèn)題根源，提出改進(jìn)措施，并設(shè)定具體執(zhí)行計(jì)劃。

　　二、問(wèn)題分析

　　1. 目標(biāo)設(shè)定不合理：年初設(shè)定的銷售目標(biāo)過(guò)于樂(lè)觀，未充分考慮市場(chǎng)變化及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略調(diào)整。

　　2. 銷售技能培訓(xùn)不足：新入職員工對(duì)產(chǎn)品知識(shí)掌握不夠深入，老員工在面對(duì)復(fù)雜客戶需求時(shí)缺乏有效應(yīng)對(duì)策略。

　　3. 客戶反饋機(jī)制不健全：客戶意見(jiàn)收集渠道有限，導(dǎo)致問(wèn)題發(fā)現(xiàn)滯后，整改措施難以迅速實(shí)施。

　　4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率低：內(nèi)部溝通不暢，信息共享不及時(shí)，影響整體銷售效率。

　　三、整改措施

　　1. 調(diào)整銷售目標(biāo)：根據(jù)市場(chǎng)分析及歷史數(shù)據(jù)，重新評(píng)估并設(shè)定更加科學(xué)合理的銷售目標(biāo)。

　　2. 加強(qiáng)銷售技能培訓(xùn)：組織定期的`產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和銷售技巧提升課程，引入外部專家進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練，確保每位銷售人員都能熟練掌握。

　　3. 完善客戶反饋機(jī)制：建立多渠道客戶反饋系統(tǒng)，包括在線調(diào)查、電話回訪、社交媒體監(jiān)測(cè)等，定期分析反饋數(shù)據(jù)，快速響應(yīng)客戶需求。

　　4. 優(yōu)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作流程：引入CRM系統(tǒng)，提高客戶信息管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率，定期召開(kāi)銷售會(huì)議，分享成功案例，促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流。

　　四、執(zhí)行計(jì)劃

　　即日起至7月底：完成銷售目標(biāo)調(diào)整，制定詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃。

　　8月至9月：實(shí)施銷售技能培訓(xùn)，同步啟動(dòng)CRM系統(tǒng)上線準(zhǔn)備。

　　10月至11月：正式運(yùn)行CRM系統(tǒng)，持續(xù)優(yōu)化客戶反饋機(jī)制，每月進(jìn)行一次效果評(píng)估。

　　12月：總結(jié)全年整改成果，制定下一年度銷售計(jì)劃。

　　五、預(yù)期效果

　　通過(guò)上述整改措施的實(shí)施，預(yù)計(jì)下半年銷售額能夠同比增長(zhǎng)5%以上，客戶滿意度提升至行業(yè)平均水平以上，團(tuán)隊(duì)整體銷售能力和服務(wù)水平得到顯著提升。

　　績(jī)效整改報(bào)告 21

　　一、背景概述

　　近期，公司內(nèi)部調(diào)查顯示員工滿意度有所下降，特別是在培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬福利及工作環(huán)境三個(gè)方面。為提升員工滿意度，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，人力資源部針對(duì)上述問(wèn)題進(jìn)行了深入分析，并制定了相應(yīng)的整改措施。

　　二、問(wèn)題分析

　　1. 培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)有限：?jiǎn)T工反映缺乏職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，現(xiàn)有培訓(xùn)內(nèi)容與個(gè)人發(fā)展需求不匹配。

　　2. 薪酬福利競(jìng)爭(zhēng)力不足：市場(chǎng)薪酬調(diào)研顯示，公司部分關(guān)鍵崗位薪酬水平低于行業(yè)平均水平。

　　3. 工作環(huán)境需改善：辦公設(shè)施老化，工作氛圍緊張，缺乏足夠的休息和娛樂(lè)空間。

　　三、整改措施

　　1. 優(yōu)化培訓(xùn)與發(fā)展體系：開(kāi)展個(gè)性化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃咨詢，根據(jù)員工興趣和能力定制培訓(xùn)計(jì)劃，引入在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，豐富學(xué)習(xí)資源。

　　2. 調(diào)整薪酬福利政策：依據(jù)市場(chǎng)薪酬調(diào)研結(jié)果，對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行薪酬調(diào)整，增設(shè)績(jī)效獎(jiǎng)金和股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，提高整體薪酬競(jìng)爭(zhēng)力。

　　3. 改善工作環(huán)境：升級(jí)辦公設(shè)施，增設(shè)休息區(qū)、健身房和咖啡角，舉辦團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。

　　四、執(zhí)行計(jì)劃

　　即日起至8月底：完成薪酬調(diào)整方案制定，啟動(dòng)辦公設(shè)施升級(jí)項(xiàng)目。

　　9月至10月：實(shí)施個(gè)性化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃咨詢，上線在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，開(kāi)展首批定制化培訓(xùn)課程。

　　11月至12月：組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，評(píng)估工作環(huán)境改善效果，收集員工反饋，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃。

　　五、預(yù)期效果

　　通過(guò)上述整改措施的'實(shí)施，預(yù)期員工滿意度將在下半年提升至行業(yè)中等偏上水平，員工流失率降低，團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率顯著提升，為公司長(zhǎng)期發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

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