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研究室主任競聘演講稿
演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在社會一步步向前發(fā)展的今天,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢?下面是小編幫大家整理的研究室主任競聘演講稿,希望能夠幫助到大家。
研究室主任競聘演講稿1
各位領(lǐng)導、同志們:
大家好!
根據(jù)最高人民檢察院《研究室工作條例》的規(guī)定,市州院研究室的工作職責有十項,加上近年來開展的執(zhí)法質(zhì)量考評和人民監(jiān)督員制度試點工作,工作職責達十二項。作為剛剛分設(shè)的機構(gòu),任務繁雜,千頭萬緒。如果我能當選為研究室主任,我將基于如下三個基本認識開展工作:一、重點在于抓好執(zhí)法考評;二、關(guān)鍵在于理順工作機制;三、亮點在于搞活檢察學會。 近年來開展的執(zhí)法質(zhì)量考評工作,對檢察業(yè)務甚至整個檢察工作起著一票否決的效果,因而倍受各級領(lǐng)導和業(yè)務部門的關(guān)注重視。研究室作為執(zhí)法質(zhì)量考評的具體組織者,責任重大,應當牢牢地把握這個重點,切實負起責任,努力做好組織、協(xié)調(diào)、指導工作。 還應當認識到,研究室的工作內(nèi)容多,任務重,單靠研究室有限的人力是不夠的,必須建立科學有序的工作機制,激發(fā)全體干警的積極性和參與熱情,才能起到事半功倍的效果。研究室成立后,要著重建立和完善執(zhí)法質(zhì)量保障機制、執(zhí)法質(zhì)量考評責任追究機制、執(zhí)法質(zhì)量考評組織運行機制、檢察委員會議事議案事前審查機制、調(diào)研工作領(lǐng)導負責機制、調(diào)研成果獎勵機制等。通過建立和完善工作機制,使研究室各項工作有序運行,實現(xiàn)化繁為簡、良性互動。 近年來,我市檢察學會工作沒有很好的開展,應當予以重視,盡力推動。檢察學會是檢察官的家,是檢察機關(guān)開展理論研究的活動園地,是檢察機關(guān)與其他團體開展理論交流的良好載體。搞活檢察學會,對活躍檢察機關(guān)的學術(shù)氣氛,激發(fā)干警開展理論研究的興趣,促進檢察調(diào)研工作,有著重要的.作用。研究室作為學會工作的具體組織者,應該把搞活檢察學會作為樹形象、樹品牌的工作來抓,抓出活力、抓成亮點。
各位領(lǐng)導、同志們:我也深知,盡管我具有一定的優(yōu)勢和長處,但也有種種不足和缺點,出任一個部門的正職,對自己的組織能力、協(xié)調(diào)能力更是一次考驗。因此,無論我此次能否當選,我都會深深地感謝組織上多年來的關(guān)心和培養(yǎng);無論同志們是否投票支持我,我都會真誠地感謝你負責而慎重的選擇。無論在任何崗位,我都將一如既往,努力實踐如下三項承諾:一、始終把服從組織安排作為第一需要,不提要求、不講條件;二、始終把獲得最大滿意度作為工作目標,不推責任、不怕困難;三、始終把努力學習、完善自我作為不懈追求,不斷進步、不斷超越。
謝謝大家!
研究室主任競聘演講稿2
各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:
你們好,接下來的幾分鐘里,我會竭盡全力地向你們證明,我勝任xx公司總經(jīng)理工作部主任一職。
我叫XX,生于xx年,xx學歷。在工作中,由于我認真努力、兢兢業(yè)業(yè),在各方面都取得了較好的成績,曾經(jīng)多次獲得地、自治區(qū)、國家電力公司的優(yōu)秀統(tǒng)計工今天的世界是一個相互依存的世界,我們每個人都有著獨特的位置并扮演著特定的角色。因此,在我們相互合作去實現(xiàn)一些任何個人都無法實現(xiàn)的目標時,認清我們的位置、角色與責任就顯得十分重要。我之所以競聘××公司總經(jīng)辦主任一職,是因為我覺得自己比較適合這一職位,具有以下幾個優(yōu)勢:
一、有較扎實的專業(yè)知識。
在十五年的統(tǒng)計生涯中我很注意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強,這有利于開拓工作新局面。自參加工作以來,我始終不忘讀書,勤鉆研、善思考、多研究,不斷地豐富自己、提高自己,曾在本局女職工計算機比賽中獲第一名。
二、有較強的工作能力。
我在日常生活和工作中,以“明明白白做人,踏踏實實工作,實實在在做事”為信條,言行一致,腳踏實地,誠實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉,自己的業(yè)務技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高。
第一,我具備一定的政策理論水平。由于平時注重學習,尤其是注意收集報紙雜志網(wǎng)絡(luò)上有關(guān)大政方針政策的信息和動向,因此能夠在工作中把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性
第二,我具備一定的文字綜合能力。在過去從事的統(tǒng)計工作中,為能把數(shù)據(jù)后面所隱含的原因、苗頭、趨勢和問題及時反映出來,我每月都編寫有關(guān)分析材料,由于文筆流暢加之分析內(nèi)容觀點適合形式發(fā)展需要,這些文章曾一度作為廣西電力系統(tǒng)統(tǒng)計分析的范文進行推廣。另外我每年都向電機工程學會統(tǒng)計分會提交論文,曾獲青年學術(shù)優(yōu)秀論文獎。
第三,我有一定的組織協(xié)調(diào)能力。在過去幾年中,我曾經(jīng)組織籌備過全區(qū)電力生產(chǎn)統(tǒng)計、技改大修統(tǒng)計等大型會議,由于組織工作籌備得比較好,會議獲得了圓滿成功,受到同行的好評。
三、有強烈的責任心和事業(yè)心。
我一直非常熱愛我從事的統(tǒng)計工作,我曾全身心地投入,也獲得了相應的回報,在各種專業(yè)統(tǒng)計評比中總少不了我的名字,各種經(jīng)驗交流活動中少不了我精彩的演說,一本又一本大紅燙金證書是我的驕傲,我學會了在平凡的工作中體會快樂的人生。我正值而立之年,正是干事創(chuàng)業(yè)的大好時機,我認為自己應該向著更高的目標努力,換個崗位,從另一角度實現(xiàn)自己的'價值。我相信以我充沛的精力、高度的敬業(yè)精神和強烈的事業(yè)心,我能夠全身心地投入到新的工作中去。
假若我能夠競爭上崗,我打算從以下幾個方面開展工作:
1、加強管理,提高創(chuàng)新意識。
總經(jīng)理工作部的工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我競選成功,首要任務是根據(jù)這次三改崗位設(shè)置修編質(zhì)量和職業(yè)健康安全體系文件及各項規(guī)章制度。用制度和標準進一步加強管理,堅持以人為本,充分調(diào)動每個員工的積極性和創(chuàng)造性,讓他們像圓規(guī)一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結(jié)一次,使辦公室工作管理制度化,服務優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。
總經(jīng)部不是“收發(fā)室”,不是“轉(zhuǎn)運站”,不能簡單照抄照轉(zhuǎn)領(lǐng)導指示;也不是“消防隊”,等到出了問題再去抓,更不是“勤雜工”,只停留在完成一般日常事務性的工作上,而應注意研究新情況,產(chǎn)生新思想,解決新問題,不斷有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)造、有所前進。如果年復一年,“濤聲依舊”,一切都按部就班,沒有創(chuàng)新,形成不了自己的特點,辦公室就失去了生機和活力。就會在思想、觀念和行動上滯后,跟不上大好形式發(fā)展和需要。
2、努力當好總經(jīng)理的參謀助手。
在工作中多請示、勤匯報,既充分尊重領(lǐng)導的意見,又敢于表達自己的看法;對領(lǐng)導交辦的工作做到事事有回音、件件有著落,堅持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位。
在工作中更要加強協(xié)調(diào)意識,把協(xié)調(diào)作為一種統(tǒng)一步調(diào),形成合力的調(diào)節(jié)器,凡事加強溝通,把握好橫向和縱向協(xié)調(diào)力度,無論何時都要做到信息暢通,起到一種承上啟下的作用。
3、合理配置人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。
總經(jīng)理工作部的職責之一就是合理配置人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。如果能夠上任,我會與有關(guān)責任人一同認真分析公司目前人才現(xiàn)狀,科學合理的配置人才。建立健全員工教育培訓管理體系,把崗位工作要求與培訓標準結(jié)合起來,變被動培訓為主動培訓,使公司向?qū)W習型企業(yè)轉(zhuǎn)變。
4、“打鐵還需自身硬”。對自己政治上高標準、嚴要求;工作中身體力行,恪守職業(yè)道德,管理上獎懲分明,發(fā)揚民主,善于聽取不同意見;生活中團結(jié)同志、助人為樂;提高自己的領(lǐng)導水平和管理水平。
結(jié)束語:
這些年來,常常有一種聲音有耳邊回響:你幸福嗎?
我的回答:是的!
工作了這么長時間后,我認為我努力了,我理解我的角色,我履行了我的職責,我的工作對我來說已經(jīng)不單純是一份工作,它向我詮釋著幸福的真諦,那就是去做一些事,去愛一些人,去追尋一些夢想。今天,我參與競爭,追尋新的夢想,我希望你們能信任我,投我一票,讓我在新的崗位上努力耕耘,用心描繪精彩的明天。
研究室主任競聘演講稿3
尊敬各位領(lǐng)導、同志們:
大家好!
首先,非常感謝領(lǐng)導和同志們對我的信任與支持,給了我這次學習、鍛煉和提高的機會。我生于20xx年,漢族,中共黨員,20xx年河北司法學校畢業(yè)后分配至我院x法庭工作,20xx年11月調(diào)研究室工作至今,現(xiàn)為法律本科學歷。
我競崗的職位是研究室的副職,之所以應聘這個職位,我認為自身有以下四方面的優(yōu)勢:
首先,我有良好的政治素養(yǎng),扎實的法律基本功。
工作中不僅有堅定的政治立場,還有較高的思想政治覺悟,積極了解國家、地方政事以及與工作密切相關(guān)的動態(tài)和信息。可以說“家事、國事、天下事,事事關(guān)心”。
如果說9年來從未間斷的法律知識學習使我對法律有了一定的了解、掌握,那么在x法庭5年的審判工作則使我找到了理論和實踐的結(jié)合,而研究室的`2年調(diào)研又使我對法律有了更深層次的理解,尤其通過審委會的記錄、學習使我超脫了“就案辦案、就事論事”的局限,把更高的著眼點放于整個法院、整個社會。從x法院的整體出發(fā)、從法院的工作大局出發(fā)、甚至從法制化建設(shè)的長遠道路出發(fā),對法律的宏觀性理解明顯增強。
其次,我有一定的文字寫作水平。
學生時代的我就比較喜好寫作,尤其是高中時專攻文科,給日后工作奠定了良好的文字基礎(chǔ)。進入法院后一直注重法律文書的寫作,20xx年我的一篇民事侵權(quán)類判決書被收錄到石家莊市優(yōu)秀裁判文書選。調(diào)研究室工作后,更給我創(chuàng)造了良好的寫作環(huán)境,20xx年先后完成了《析人民法庭的執(zhí)行工作》、《強化證人出庭、確保司法公正》兩篇調(diào)研文章,發(fā)表在當年的《石家莊審判》上。同時針對我院中心工作—基金會清欠,寫了《談當前基金會清欠面臨的問題及對策》、《基金會清欠案件訴訟主體地位的確立》等建議性文章,為審判工作服務。另外,我在《河北日報》、《河北法制報》、《x報》上均有法律信息發(fā)表。并協(xié)助信濤和紅巖兩位同志編纂了我院本《優(yōu)秀裁判文書選》、《調(diào)研文集》、《法官常備法規(guī)手冊》,受到大家的一致歡迎。
第三、有開拓進取、敢為人先的創(chuàng)新精神。
我思想比較活躍,愛好廣泛,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,富于創(chuàng)造,同時5年的基層鍛煉造就了我不怕苦、不畏難、勇于進取、敢為人先的良好品質(zhì)。如:顧某訴劉某人身傷害賠償一案,原告被撞傷致殘而遲遲得不到賠償,我在查清事實的基礎(chǔ)上大膽引入了當時頗存爭議的精神損害賠償,判處被告賠償原告精神損害賠償金2萬元。并在判決書的論理部分對精神賠償?shù)氖掠蛇M行了充分闡述,收到了良好的社會效果。這一論述與一年后院頒布的精神賠償司法解釋的適用條件、事由完全相同。
第四、有團結(jié)敬業(yè)、積極向上的工作熱情。
我本人身體健康,精力充沛,無不良嗜好。工作中服從領(lǐng)導,團結(jié)同事,尊重老同志。積極參加院方和團市委組織的各項活動,曾獲法院演講競賽一等獎、法律知識競賽一等獎、x市迎澳門回歸知識競賽三等獎。幾年來,先后被評為 “x市優(yōu)秀公務員”、“新長征突擊手” 、“x法院先進個人”、“清欠先進個人”、“x市優(yōu)秀共青團員”、“x市優(yōu)秀團干部”,并受到x市委嘉獎。20xx年和研究室的同志們一起榮立集體三等功。
以上特點決定了我能夠更快地進入所竟副職角色,開展工作。假如我有幸競崗成功,我將不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。
首先要擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領(lǐng)導,當好助手。我將尊重正職的核心地位,維護正職的威信,多請示匯報,多交心通氣,唱好“將相和”。工作中重點堅持“一個原則”,實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,抓好“三項工作”。簡稱“1、2、3”。
堅持“一個原則”
就是堅持“上為黨組分憂、下為干警服務”的原則。研究室工作涉及到調(diào)研、信息、審委會、綜合治理、圖書資料、辦公自動化等,紛繁復雜。因此,必須把服從于黨組“中心”工作和服務于全體干警作為工作的出發(fā)點和落腳點。把“參與政務”與“搞好服務”兩大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,做到:調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn),服務圍繞大家轉(zhuǎn),信息圍繞決策轉(zhuǎn)。使工作目標更明確,重點更突出。
實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”
一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由一名普通干部向環(huán)節(jié)干部轉(zhuǎn)變。既當指揮員,又當戰(zhàn)斗員,在正職的帶領(lǐng)下與大家思想上同心,目標上同向,行動上同步。自覺做到“內(nèi)圖同心協(xié)力,外謀合作支持”,發(fā)揮整體優(yōu)勢,營造一個良好的工作氛圍。
二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來的“領(lǐng)導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變,協(xié)助正職嚴格落實各項工作任務。
抓好“三項工作”
一是抓好
好學習強素質(zhì)。加強政治理論、業(yè)務知識、電腦網(wǎng)絡(luò)知識的學習,提高隊伍的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。
二是抓好調(diào)研摸實情。研究室要為領(lǐng)導決策提供服務,當好參謀,就必須把調(diào)研工作作為一項重要任務來抓。必須在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,為各項審判業(yè)務規(guī)章的出臺、法律法規(guī)的正確適用提供準確、真實的依據(jù)。
三是抓好勤政樹形象。做到“三勤”:一要手勤,不怕出力流汗,多動筆,把工作夯實做細;二要腦勤,勤學善思,深入研究剖析審判工作中的難點、熱點;三要嘴勤,多向正職匯報,多與各兄弟庭室溝通,密切協(xié)作。樹立樸實、高效的崗位形象。
不容置疑,在領(lǐng)導這個崗位上,我還是一個才疏學淺、相對陌生的新兵。也正因如此,我更清醒地看到了自身存在的差距,我沒有輝煌的過去,只求把握好現(xiàn)在和將來。通過這次競崗,我愿在今后的工作中,立足本職,勤奮工作。力爭在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己。勝固可喜,敗亦無悔!
最后,衷心的希望這次競爭上崗能夠推動我們法院的各項工作更上一層樓、走向輝煌!
我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!
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