日韩经典一区,日韩a免费,国产欧美一区二区三区观看,日韩一区国产二区欧美三,精品日韩欧美一区二区三区在线播放,国产免费一级视频,日韩国产一区二区

護士長優(yōu)秀管理者代表發(fā)言稿

時間:2025-05-06 17:35:03 少芬 演講稿 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

護士長優(yōu)秀管理者代表發(fā)言稿范文(通用10篇)

  在現(xiàn)在的社會生活中,發(fā)言稿的使用頻率越來越高,發(fā)言稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。寫起發(fā)言稿來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的護士長優(yōu)秀管理者代表發(fā)言稿范文,希望能夠幫助到大家。

護士長優(yōu)秀管理者代表發(fā)言稿范文(通用10篇)

  護士長優(yōu)秀管理者代表發(fā)言稿 1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位主任、親愛的護理姐妹們:

  大家好!

  今天我們迎來了又一個“5.12”國際護士節(jié),在這個屬于我們的節(jié)日里,我能夠代表優(yōu)秀護士長發(fā)言,倍感榮幸!請允許我代表護理姐妹們,向關(guān)心、支持護理工作的各位領(lǐng)導表示最誠摯的感謝!同時,借此機會,向默默工作在臨床一線的姐妹們致以最真誠的祝福!

  不知不覺,十五年的光陰就這樣從指尖悄悄地滑過。我從一稚嫩的護士成長為一位在大家眼中成熟穩(wěn)重的護士長。伴隨著時光的流逝,我在護士長這個崗位上也已經(jīng)工作有5年多了。深深感受到,作為一名護士長,不僅僅是病房的管理者,也應(yīng)該是護理工作中的領(lǐng)頭雁,還應(yīng)該是護理姐妹們的貼心人。回顧自己數(shù)年來,在護理工作崗位上的點點滴滴,有少許的艱辛與痛楚,更多的是收獲與感動!

  說句實話,剛走上護士長崗位時,我感到肩上的膽子很沉重,心中曾產(chǎn)生過前所未有的壓力。首先,因為我之前僅僅是一個普通的護士,從未參與過護理管理工作,對護理管理實踐經(jīng)驗一無所有;其次,面對綜合兒科患者的多元化和病情的復雜性,病區(qū)環(huán)境的簡陋等因素使我感到無所適從。

  怎樣才能成為一名合格并且優(yōu)秀的.護士長呢?剛開始我很困惑!在護理部及科主任的幫助和指導下,我漸漸明白了,作為一名護士長首先,必須具有高超的業(yè)務(wù)能力,要有嫻熟的技術(shù)和豐富的理論知識。其次,作為護士長要搭建好溝通的橋梁,做到承上啟下,溝通左右的作用,處處以身作則,以人為本,努力完善自己。第三,要充分發(fā)揮人格魅力,增加團隊的凝聚力,始終牢記“沒有完美的個人,只有完美的集體”這句話,充分調(diào)動護理人員的積極性,以積極向上的精神面貌共同完成護理工作目標。

  作為護士長,平時的管理工作繁重而復雜,需要面對的問題形形色色。雖然加班加點已經(jīng)成了家常便飯,但我們還是堅持參與臨床第一線的護理工作,用自己的專業(yè)知識和同情之心去溫暖每一位病人。特別是在重危病人的搶救護理上,更是身先士卒,不論身在何地,無論白天黑夜,只要病人需要,我們總是會出現(xiàn)在病房里。

  成績只屬于過去,未來的路任重道遠,今后我將更加努力,與時俱進,帶領(lǐng)兒科護理團隊展示新的風貌,創(chuàng)造新的佳績,為醫(yī)院的發(fā)展及護理事業(yè)貢獻自己全部的力量。

  最后,再次祝護理姐妹們節(jié)日快樂,青春永駐!

  護士長優(yōu)秀管理者代表發(fā)言稿 2

尊敬的各位領(lǐng)導,親愛的姐妹們:

  大家晚上好!

  不知不覺間我在護理工作崗位上工作已二十多年了,承蒙大家抬愛今天有幸站在這里說說心里話,非常高興。

  平常生活中常聽到一句話叫“溫度勝過高度”,對于這句話在不同的情境或不同的身份下有不同的理解。我作為一名在臨床工作多年的護士長從三方面來理解這句話:

  首先,是讓患者感受到我們護士的溫暖。我是一名護士,是人民心目中的白衣天使。隨著社會的發(fā)展,科學技術(shù)不斷進步,人民生活水平的提高,“以人為本”的護理服務(wù)理念也植入我們心中。怎樣讓我們的病友感到溫暖,就是要建立和諧統(tǒng)一的新型護患關(guān)系,落實優(yōu)質(zhì)的服務(wù)措施,將病人的利益放在首位,將病人的需求想到首位,將病人的滿意度提升到首位,是醫(yī)院謀生存求發(fā)展的最佳舉措,是達到護理品牌的必經(jīng)之路。通過努力使以往“自己實施什么護理,患者接受什么護理”的服務(wù)變?yōu)椤盎颊咝枰裁醋o理我們就護理什么”,人性化互動的.服務(wù)是創(chuàng)造超過消費者期望值的創(chuàng)新服務(wù),實行醫(yī)院個性化護患溝通服務(wù),推行實行賓館式禮儀服務(wù),實行家庭式溫馨服務(wù),提供“六個一服務(wù)”“一聲問候、一個微笑、一杯熱水、一張整潔的床鋪、一次熱情詳細的入際介紹、一張便于咨詢的連心卡”從而充分體現(xiàn)我院“以病人為中心”貫徹全員全程全面的優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念。

  同時我也相信任何一個愿意從事護理工作的人都尊重自己的職業(yè),即使你不是本著奉獻而是因為某些個人原因選擇了這個職業(yè),那么既然你做了護士就應(yīng)該盡量追求敬業(yè)的態(tài)度,完善自己的人格,在工作中積淀職業(yè)素養(yǎng)!袄衔崂弦约叭酥希孜嵊滓约叭酥住边@是護士的職業(yè)情懷,我相信隨著我們不斷努力,隨著社會的不斷進步,護士將成為人們生命中神圣的白衣天使。

  其次是要讓與我們一起工作的護士姐妹們感受到溫暖。作為一個臨床科室的護士長不但要管理好科室的護理工作與護理質(zhì)量,同時也要關(guān)心和我戰(zhàn)斗在同一病區(qū)的護士姐妹。一個集體的凝聚力從哪里來?就是集體中的每一個人都要有主人翁意識、團隊意識、合作意識。有了凝聚力才有團結(jié),有了團結(jié)才有溫馨。溫馨不是安逸,溫馨不是索取,溫馨是每一個人在給予中營造起來的家的感覺。正如一個家庭贏得溫馨一樣,集體的溫馨取決于個體行為。作為護士長有責任用愛心、用行動去經(jīng)營維護,使同志們潛移默化地愛護這個集體,熱愛著我們的醫(yī)院,從而懷著積極的情緒從事護理工作,守護病友的健康!再就是要讓領(lǐng)導感受到溫暖。曾經(jīng)年輕的我懷著南丁格爾的夢想來到醫(yī)院工作,那時可以說是熱情滿懷,但沒有工作經(jīng)驗。是我們的前輩,我們的領(lǐng)導激勵、鞭策、關(guān)心、培養(yǎng)、信任、支持,才有我不斷的成長,在座的各位領(lǐng)導為了培養(yǎng)人才可謂是用心良苦。那么,我們回報的就是在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實做事。不斷提高護理工作效率與工作質(zhì)量,保證護理安全。用我們百分的努力來做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,為醫(yī)院取得良好的社會效益與經(jīng)濟效益,讓群眾滿意、社會滿意、醫(yī)院滿意。

  謝謝大家!

  護士長優(yōu)秀管理者代表發(fā)言稿 3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位主任、護士姐妹們:

  大家好!

  我叫xx,是神經(jīng)外科護士長,很榮幸作為優(yōu)秀護士長代表在這里向各位領(lǐng)導匯報,向各位同仁姐妹交流。

  有人說:護士是白衣天使,所以這份職業(yè)崇高;也有人說,護士是高級傭人,因此地位微不足道。而我對于護士這份職業(yè),卻有著復雜的心情。從當年衛(wèi)校畢業(yè)時的青春少女,到步入中青年的主管護師、副護士長,白大褂、燕尾帽,一直忠誠地相伴著四季的色彩。歲月憔悴了容顏,也見證了我的成長。作為一名副護士長,我在平凡的工作中感受著人生百味;在生與死的考驗中磨礪著心路旅程。

  和許多護理工作崗位上辛勤工作、默默奉獻的姐妹們一樣,我的工作是平凡的,既沒有驚天動地的壯舉,也沒有可歌可泣的故事,我的經(jīng)歷只是她們的一個縮影,但我相信我的心聲一定會是我們這個群體的共同心聲。

  19xx年,我以優(yōu)異的成績從二衛(wèi)校畢業(yè),同年分配至五醫(yī)院。xx年來,我從未離開過神經(jīng)外科護理工作的崗位。20xx年我有幸被醫(yī)院選撥為神經(jīng)外科監(jiān)護室護士長。工作期間,我嚴于律已,勤奮好學,勇于實踐,先后于19xx年和20xx年通過自學考試取得太原職工醫(yī)學院和長治醫(yī)學院?坪捅究茖W歷,20xx年參加醫(yī)院護理技能大賽,獲得兩項單項冠軍。20xx年在xx醫(yī)院重癥監(jiān)護室進修半年,20xx年獲首期危重癥護理?瀑Y格證。我連續(xù)多年被科里評為優(yōu)秀護士、優(yōu)秀護理骨干。

  神經(jīng)外科面對的病人病情重、病情變化快,加上病人生活不能自理、合并癥多、臨床護理工作繁重等特點,使得我們不得不對病人進行冰毯、冰帽、下胃管、褥瘡護理,口腔護理、霧化吸入、吸痰等這些每天必做的工作。這樣瑣碎的工作,不僅要求護士有過硬的護理技術(shù),還要有不怕臟、不怕累的敬業(yè)精神。記得有一天下午快下班時,科里收治了一位嚴重腦挫裂傷無名氏患者,因病人處于淺昏迷,病人親屬一時聯(lián)系不上。在救治過程中,患者躁動厲害,盡管肌注了亞冬眠、安定等,藥物,但是效果仍然不好。科里兩個護士怎么也按不住多動的患者。更不忍目睹的是,患者渾身散發(fā)著一種臭味,臉上、身上都是土、煤渣和陳舊型血痂,當我們解開患者衣服時,他的下身都是糞便。此時,我們的護理工作面臨著極大的困難。思索片刻,我們掏出自己的錢給病人買來毛巾、臉盆、便器、一次性尿墊、衛(wèi)生紙等,我們幾個人打水、洗腳、洗手、擦洗全身,一切做得有條不紊。半個小時后,一個煥然一新的場景出現(xiàn)在大家面前。此時所有監(jiān)護室陪事人員都不停地表揚:“你們真是白衣天使,真是好人!”

  經(jīng)過四天四夜的護理,患者病情逐漸好轉(zhuǎn),后送至二醫(yī)院繼續(xù)治療。像這樣無名氏患者我們收治的不計其數(shù),護理的數(shù)不甚數(shù)。每當取得榮譽、受到夸贊的時候,我們姐妹們都會異口同聲地說,這都是郭建華護士長言傳身教、科主任正確領(lǐng)導和全體姐妹們齊心努力的的結(jié)果!

  護士是職業(yè)、更是榮耀。xx多年的人生積淀,使我深深懂得,我們要感謝我們所選擇的'職業(yè),是這份榮耀讓我們知道如何平等、善良、真誠地對待每一位生命;是這份責任鑄就的花環(huán)讓我們理解了活著就是一種美麗。我們要感謝我們的職業(yè),因為是她讓我們懂得如何珍愛生命和奉獻幸福。面朝大海,春暖花開。我無怨無悔地選擇了護士這個平凡而又崇高的職業(yè),我的心中始終珍藏著這種信念——這就是對于一件事要么不做,要做就要做到最好!

  詩人謳歌仰望星空的豪邁,農(nóng)夫禮贊腳踏大地的辛勞。大家都知道,神經(jīng)外科專業(yè)性非常強,需要掌握的知識點多,而且工作非常忙碌。面對忙亂的環(huán)境、嶄新的儀器設(shè)備、病情危重的患者,有時真有點應(yīng)接不睱。了解我們的人們都在說,你們這里的護士們的工作壓力太大了。領(lǐng)導的關(guān)懷是我們前行的動力,同行的支持是我們破解困難的武器,病人的配合是我們崗位建功業(yè)、平常做奉獻的源泉。盡管我們常常因為搶救病人或者服務(wù)重病人多而加班加點很少能到點回家,但是我們無怨無悔,我們的信念中有院領(lǐng)導和同仁們理解支持,讓護士的'操守、職業(yè)的崇高和精神的光華時時成為激勵我們前行的航標!

  借今天這個難得的機會,我在這里更加感謝神經(jīng)外科護士姐妹們及科主任對我工作的理解和支持。謝謝你們,我在這里給大家深深鞠一躬!

  千帆競發(fā)春常駐,無邊光景映深情。5.12國際護士節(jié)來臨之際,祝各位院領(lǐng)導、科主任身體健康、工作順利;祝各位護士姐妹節(jié)日快樂!期盼大家永遠年輕漂亮,天天都有好心情!

  謝謝!

  護士長優(yōu)秀管理者代表發(fā)言稿 4

尊敬的各位來賓:

  大家好!

  今天我們歡聚一堂,首先要感謝省衛(wèi)生廳,省護理學會,浙江在線健康網(wǎng)舉辦的這次浙江省明星護士show活動。衷心感謝你們對護士這個職業(yè)的理解、支持和關(guān)注,同時感謝你們讓我們在坐的護士能有機會獲得這個榮譽。在這里,請允許我代表所有的護士兄弟姐妹們,向在坐的各位領(lǐng)導表示誠摯的感謝;向為我省護理事業(yè)做出貢獻的前輩們表示崇高的敬意;同時,借此機會向默默工作在護理崗位上的同行們致以最誠摯的祝福。

  有人說:平凡中孕藏著偉大,瑣碎中孕育著崇高。我們被人尊稱為“白衣天使”,也許只有同行們才清楚這天使背后的苦和累。工作對我們的要求是苛刻的,白大褂一穿,什么情緒和煩惱都得拋到腦后。作為一名護士,我們在平凡的工作中感受著人生百味,奉獻著自己的愛心。多少次我們放棄了全家團圓的日子,奮戰(zhàn)在護理的第一線;多少次,我們舍棄了花前月下的浪漫去照顧病人,我們永遠沖在拯救生命的.第一線。在醫(yī)院的每個病區(qū)隨處可見我們忙碌的身影,一天下來護士的腿都跑腫了,盡管這樣,每當病人病情變化時大家都會主動留下來共同參與搶救,即使已經(jīng)很疲憊了,大家都不會輕言放棄。我們經(jīng)常是一上班,連喝水的時間也沒有,這些講給外人聽,是怎么也不會明白的。但我們在坐的同事理解,我們在坐的領(lǐng)導理解,這就足夠了。

  護士的工作是平凡的,每天打針、發(fā)藥、鋪床、輸液,翻身,宣教,記錄。護士的工作又是繁瑣的,每天都重復著相同的工作,有時候工作瑣碎的似乎什么都沒有做,在這些看似平凡而瑣碎的工作中卻孕育著我們的責任心和事業(yè)心。患者及家屬的感激和稱贊是對我們工作的最大肯定。

  當非典來臨的時候;當?shù)卣饋砼R的時候;有多少白衣天使奮戰(zhàn)在第一線,又有多少白衣天使因此而倒下了,但是他們的精神永遠不會倒。作為護士的我們因此引以為豪。

  多體諒病人,多站在病人的角度想想,還有什么不能釋懷的呢。選擇護士這個職業(yè),我們無怨無悔,如果時間倒流,能讓我們再做一次選擇的話,我相信我們中的許多人還是會這樣選擇的。

  兄弟姐妹們,我們要感謝我們的職業(yè),是她讓我們知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命,是她讓我們理解了活著就是一種美麗!我們要感謝我們的職業(yè),是她讓我們懂得了如何珍愛生命,明白了平凡就是幸福。讓我們在護理這個平凡的崗位上,展示新的風貌,創(chuàng)造新的業(yè)績,讓青春在白衣下煥發(fā)出絢麗的光彩,奉獻讓我們變得更加美麗!

  今天,在這里隆重舉行浙江省明星護士show頒獎大會,就是對我們工作的最大的肯定和鼓勵。我們決不辜負各級領(lǐng)導對我們的期望,把我們的愛心、熱心、耐心、細心、關(guān)心和責任心投入到護理事業(yè)中去,以人為本、以病人為中心,以病人的滿意為最終服務(wù)目的,進一步加強醫(yī)患溝通,使護理服務(wù)更貼近病人、貼近臨床、貼近社會,真正體現(xiàn)整體護理的深刻內(nèi)涵,為患者撐起一片希望的藍天。

  最后,愿我們攜起友誼之手,腳踏南丁格爾的足跡,一如既往在平凡的護理崗位上譜寫出一曲曲不平凡的天使之歌。

  謝謝!

  護士長優(yōu)秀管理者代表發(fā)言稿 5

各位親愛的白衣天使、同志們:

  大家節(jié)日好!

  在這激情燃燒的歲月里,我們共同迎來了20xx年“5.12”國際護士節(jié)。這是對我們衛(wèi)生護理工作者最佳的詮釋。今天,我們歡聚一堂,共同慶祝這個神圣的節(jié)日。首先,我謹代表院領(lǐng)導班子向全院1047名兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻的護理工作者致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!對在“南丁格爾杯”技能競賽,“南丁格爾之星”,“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)促醫(yī)院發(fā)展獎”,“護患之間攝影比賽”等獲獎的各位同志和優(yōu)秀科室表示熱烈的祝賀。

  一直以來,我院廣大護理人員認真?zhèn)鞒心隙「駹柧,積極踐行“健康所系、生命相托”的服務(wù)理念,以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和精湛的專業(yè)技術(shù),以愛心、耐心、細心和責任心,勤勤懇懇、盡職盡責,在平凡的護理崗位上,創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績,為醫(yī)院的騰飛做出了積極的努力。

  借此機會,我就進一步弘揚南丁格爾精神,提升優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵,助推我院護理事業(yè)發(fā)展講以下幾點:

  一、轉(zhuǎn)變觀念,提升“競爭力”

  隨著“新醫(yī)改”的不斷深入,醫(yī)院如何保持優(yōu)勢、彰顯特色、又好又快發(fā)展,是擺在我們每個人面前不容忽視的必答題。這需要全院職工共同努力,更離不開我們護理工作者的默默耕耘和辛勤付出。新的形勢賦予護理工作新的內(nèi)涵,下一步,醫(yī)保付費按照疾病組的付費對醫(yī)療費用的總體控制將更多地限制醫(yī)院發(fā)展,我們目前所進行的小設(shè)備利用取得了很大成效,對優(yōu)化醫(yī)院的收入,提升我們醫(yī)院的競爭力具有不可磨滅的持續(xù)影響的作用。我們目前的藥占比是38%,在所有的三級醫(yī)院當中,我們是最優(yōu)的結(jié)構(gòu),我們這個38%的結(jié)構(gòu)比是提升治療比,優(yōu)化整個收入最好的結(jié)構(gòu);而且我們改善了病人住院期間的就醫(yī)感受,為大家做出的努力,表示再一次的感謝。

  二、增強學習意識,提高“適應(yīng)力”

  俗話說“三分治療,七分護理”,護理服務(wù)的重要性不言而喻。每個病人住院期間的感受絕大部分來自護理,每個病人對治療過程的肯定,絕大部分來源于護理。那么,我們護理對技術(shù)的要求、技能的要求都需要我們通過不停的學習去完善。而且,醫(yī)療是一個高風險的行業(yè),我們只有堅持學習、堅持主動學習、超前學習、終身學習的理念才能在競爭當中立于不敗之地。剛剛過去的“國際微笑行動“,剛剛成立的開元微笑俱樂部,目前為止后續(xù)有20多個病人在這里繼續(xù)得到治療,這都是我們護理工作通過學習,深化的一個具體表現(xiàn)。如果我們能夠?qū)崿F(xiàn)“一次就醫(yī),終身朋友”,讓病人成為我們醫(yī)院的終身客戶,這就是我們醫(yī)院品牌經(jīng)營的最佳選擇,而這些選擇恰恰來源于我們護理姐妹們不懈的努力。

  三、愛崗敬業(yè),提高職業(yè)技能和素養(yǎng)

  護理管理是醫(yī)院管理的重要組成部分。每一個護理人員都是一名管理者,護士長管病區(qū),科護士長管科室,我們每個護理姐妹管病人,每一個細節(jié)都在護理部和大家的共同努力下完成。每一個護理人員都要努力提高自己的職業(yè)技能和道德素養(yǎng),都要能夠“一針見血‘,都要能夠熟練的操作、懂設(shè)備和觀察各項生命指標。在特色、特點上做文章,嚴格執(zhí)行各項操作流程,促進護理水平的'提高。

  四、恪守誓言,提高“感染力”

  可以說,病人住院的過程也是被我們醫(yī)護人員感染的過程,是一個對我們醫(yī)務(wù)人員不斷信任到獲得治愈的過程。一個多世紀以來,南丁格爾精神一直鼓舞、激勵著每一位護理人員。當我們頭戴燕尾帽,身著護士服,選擇護理事業(yè)的時候,我們就成為了天使的代名詞。因此,我們要繼承和發(fā)揚護理前輩的優(yōu)秀品格和崇高精神,牢記宗旨,恪守誓言,以誠摯的愛心、聰慧的才智和嶄新的形象全身心地投入到為病人服務(wù)中,傾聽患者心聲,呵護患者,增進交流、理解和信任。

  在去年10月份,我院成功地獲得“鄭州市重癥醫(yī)學中心”的定位后,我們的重癥醫(yī)學得到上級的唯一一次表彰的就是我們對重癥患者的“親情關(guān)愛”,這就來源于我們護理姐妹。因為我們很多醫(yī)療工作突破并不容易,但是我們護理姐妹的親情關(guān)愛、親情溝通為我們贏得了掌聲,贏得了支持,贏得了上級更多的信任。

  五、親情健康管理,提高“影響力”

  我們醫(yī)院的發(fā)展離不開醫(yī)務(wù)人員和每一個員工的支持和努力工作。每一個護理人員不僅承擔著家庭責任,還承擔著社會的責任,我們的角色是護士、是妻子、是母親、是女兒、是親朋好友。因此,關(guān)愛病人,關(guān)愛家人,關(guān)愛朋友,關(guān)愛身邊的每一個人,爭做大家的健康管理咨詢師、保健師、宣傳師,增強愛家、愛人、愛院意識,吸引更多的親朋好友,提升身邊朋友的健康管理觀,成為健康管理的專家,從而為醫(yī)院打造員工滿意醫(yī)院作出自己的貢獻。

  朋友們,目前,我院抓住機遇,發(fā)展勢態(tài)良好,我們通過努力,穩(wěn)定了醫(yī)療質(zhì)量,提升了品牌。

  護士長優(yōu)秀管理者代表發(fā)言稿 6

尊敬的各位、各位同事:

  大家好!

  南丁格爾在出生于5.12這天,我想宿命便賦予了她“我要愛”的一生信條,在這個屬于我們自己的節(jié)日里,我有幸站在臺上,大聲地向大家講述我對護理這份事業(yè)的熱愛,對康復科這個團隊的熱愛,對幫助我成長的每個人道一聲感謝,謝謝大家讓我更加懂得什么是護理事業(yè)的愛。

  康復科,嚴格說來還沒有什么歷史和底蘊的新科室,從去年12月份的緊張籌備到今年1月份的正式運行,經(jīng)過短短幾個月的`磨合和運轉(zhuǎn),現(xiàn)在,康復科已步入正軌,在踏上這條光明而又充滿希望的道路當中,除了離不開各位的關(guān)愛及各位同事們的幫助,更加難以忘懷的就是和我一同戰(zhàn)斗的姐妹們!

  拿破侖曾經(jīng)說過“不想當將軍的士兵不是好士兵”,我十分感謝各位給我這個小兵當將軍的機會,對我而言這是一個前進的平臺,一種成長的認可,說實話,接到通知時我的心情無比復雜,喜悅夾雜著些許不安,我為自己的進步感到欣喜,但又怕自己不能勝任這個崗位。俗話說在其位、盡其職、負其責,既然我站在了這個崗位上,即使有再大的困難,都不能退縮。辦法總會比問題多!

  謝謝大家的聆聽!

  護士長優(yōu)秀管理者代表發(fā)言稿 7

尊敬的各位領(lǐng)導、各位主任、護士姐妹們:

  大家好!我叫嚴連翠,是高級產(chǎn)院副護士長,非常感謝院領(lǐng)導給我這個機會,很榮幸作為優(yōu)秀護士長代表在這里向各位領(lǐng)導匯報,向各位同仁姐妹交流。

  有人說:護士是白衣天使,所以這份職業(yè)崇高;也有人說,護士是高級傭人,因此地位微不足道。而我對于護士這份職業(yè),卻有著復雜的心情。從當年衛(wèi)校畢業(yè)時的青春少女,到步入中青年的主管護師、副護士長,白大褂、燕尾帽,一直忠誠地相伴著四季的色彩。歲月憔悴了容顏,也見證了我的成長。作為一名副護士長,我在平凡的工作中感受著人生百味。

  和許多護理工作崗位上辛勤工作、默默奉獻的姐妹們一樣,我的工作是平凡的,既沒有驚天動地的壯舉,也沒有可歌可泣的故事,我的經(jīng)歷只是她們的一個縮影,但我相信我的心聲一

  定會是我們這個群體的共同心聲。

  2005年,我以優(yōu)異的成績從衛(wèi)校畢業(yè)。2013年我有幸被醫(yī)院選撥為新生兒科副護士長。當時的新生兒科剛剛成立,可以說是困難重重,但是我們科室全體人員在院領(lǐng)導的大力支持下,不畏艱難將新生兒科的工作開展的有條不紊。2015年我被任命為高級產(chǎn)院的副護士長,對于我來說無疑又是一次考驗,如何將高級產(chǎn)院的服務(wù)內(nèi)涵提高,如何將高級產(chǎn)院的知名度提高這是擺在我面前最主要的問題,但我堅信我一定不會辜負院領(lǐng)導的期望。

  我非常開心能在產(chǎn)科工作,產(chǎn)科是一個陽光的科室,每天都能迎接天使的到來,同時產(chǎn)科的工作也是比較瑣碎、工作節(jié)奏比較快的科室,夜間急診手術(shù)、分娩幾乎是常有的事。

  隨著生活質(zhì)量的提高,產(chǎn)婦及家屬對于服務(wù)質(zhì)量的要求也在不斷的提高,尤其是高級產(chǎn)院的服務(wù)產(chǎn)婦及家屬的期望值更高,高級產(chǎn)院的服務(wù)宗旨是努力滿足產(chǎn)婦及家屬的一切合理要求,從產(chǎn)婦入院到出院遇到的問題都能及時得到解決,現(xiàn)在大都數(shù)都是新手媽媽對于新生兒的護理、母乳喂養(yǎng)的知識都不是很了解,這些問題在住院期間高級產(chǎn)院的每一位護士都能幫助產(chǎn)婦及家屬很好的解決并使她們很快掌握這些知識,在出院之前會告知每一位產(chǎn)婦及家屬護士站的電話,遇到任何問題無論什么時候都可以電話咨詢。我的心中始終珍藏著這種信念——這就是對于一件事要么不做,要做就要做到最好!

  作為一名年輕的護士長確實會面臨各種困難和挑戰(zhàn),現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境不允許我們出半點差錯,壓力大是肯定的',調(diào)整好心態(tài)努力適應(yīng)現(xiàn)在的環(huán)境是必要的。我們醫(yī)院年輕的護士比較多、流動性也比較大,這給護士長的工作帶來了一定的挑戰(zhàn),科室比較忙護士比較少護士長頂班是常有的事,但是我們作為護士長需要做的事是努力將科室的工作做好確保每一位患者的安全,努力完成院領(lǐng)導交給我們的任務(wù),將事情做對,而不是怨天尤人。護士

  長在護士團隊中就是舵手,至于駛向何方全靠護士長的影響力,所以再苦再累我們也要給護士姐妹們正能量,帶領(lǐng)自己的團隊駛向更遠的地方。

  護士是職業(yè)、更是榮耀,我們也都是普通的人,領(lǐng)導的關(guān)懷是我們前行的動力,同行的支持是我們破解困難的武器,病人的配合是我們崗位建功業(yè)、平常做奉獻的源泉。盡管我們常常因為搶救病人或者服務(wù)重病人多而加班加點很少能準點回家,但是我們無怨無悔,我們的信念中有院領(lǐng)導和同仁們理解支持,讓護士的操守、職業(yè)的崇高和精神的光華時時成為激勵我們前行的航標!

  借今天這個難得的機會,我在這里更加感謝高級產(chǎn)院的護士姐妹們及科主任對我工作的理解和支持。謝謝你們,我在這里給大家深深鞠一躬!

  千帆競發(fā)春常駐,無邊光景映深情。在5.12國際護士節(jié)來臨之際,祝各位院領(lǐng)導、科主任、護士長身體健康、工作順利;祝各位護士姐妹們節(jié)日快樂!期盼大家永遠年輕漂亮,天天都有好心情!

  護士長優(yōu)秀管理者代表發(fā)言稿 8

校護理和醫(yī)務(wù)工作者們:

  在這春意盎然,鮮花競相綻放的五月,我們迎來了第101個"國際護士節(jié)",在節(jié)日來臨之際,校工會代表全校師生員工謹向辛勤工作在學校醫(yī)務(wù)與護理戰(zhàn)線、為維護全校師生健康無私奉獻的護理工作者和醫(yī)務(wù)工作者,致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候!

  幾年來,你們在平凡的崗位上繼承和發(fā)揚著南丁格爾,以較高的護理技術(shù)和高尚的職業(yè)道德守護著全校師生員工的生命安全與健康,無怨無悔地踏上了南丁格爾開辟的"天使"之路。醫(yī)護工作是平凡而偉大的,你們默默無聞地立足崗位,無私奉獻,為校醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展和全校師生的健康做出了不可磨滅的`貢獻!在平常的醫(yī)務(wù)工作中,你們舍小家顧大家,你們加班加點、忘我工作,保證了各項工作有條不紊的進行,圓滿地完成了各項工作任務(wù),F(xiàn)在,隨著學校的不斷發(fā)展,你們的工作任務(wù)也逐步加重,但你們一直"熱心、細心、耐心、虛心"的對待每一位師生,你們把滿腔的熱情和全部的愛心奉獻給師生,為師生們撐起生命的綠蔭,幫助他們解除病痛,重塑健康家園。你們以實際行動弘揚了"救死扶傷、勇于獻身"的人道主義,詮釋了救死扶傷的深刻,也贏得全校師生們的信任。你們無愧于"白衣天使"的圣潔稱號。

  隨著學校的發(fā)展和全校師生對醫(yī)療衛(wèi)生保健需求的日益增長,對校醫(yī)院與護理醫(yī)務(wù)工作者也提出了新的要求,學校政和廣大師生期待你們不斷提高醫(yī)護水平,為我校師生的健康與幸福再立新功。

  親愛的醫(yī)護姐妹們、同志們,在這春意盎然,團結(jié)、和諧、幸福的氛圍中,希望你們繼承"南丁格爾",手拉手、肩并肩,共同演奏出一曲優(yōu)美、和諧、絢麗的樂章,為繼續(xù)開創(chuàng)山東女子學院幸福美好的明天,共鑄輝煌!

  衷心祝愿全校護士和醫(yī)務(wù)工作者節(jié)日快樂、健康平安、生活幸福、工作順利!

  護士長優(yōu)秀管理者代表發(fā)言稿 9

尊敬的各位領(lǐng)導,評委、同事們:

  大家下午好!

  首先感謝各位領(lǐng)導和同事們的信任和鼓勵,給我這次競聘x總護士長的勇氣。本人,x,x歲,畢業(yè)于x學校,x職稱,x年,我作為x醫(yī)院的第x位職工參加工作,到今天的x醫(yī)院,已近x位醫(yī)護人員。作為醫(yī)院的一份子,我親身經(jīng)歷了我院的蓬勃發(fā)展和滄桑巨變,很榮幸身在這樣一個優(yōu)秀的團隊,因為我們有著英明能干的領(lǐng)導班子和熱情進取的同事們,是他們以身作則,嚴于律己的工作作風激勵著我,相互信任,團結(jié)向上的氛圍感染著我,更是他們崇高的人格影響著我,才使我從當初的.懵懂無知成長到今天,在這里,我得到了最大的鍛煉,除熟練掌握了各種護理技術(shù)之外更懂得了不少做人做事的道理。在平時的工作中,以飽滿的熱情,盡職盡則的去完成每一項工作,并帶領(lǐng)全院護士從未間斷理論知識的學習和護理操作技術(shù)和各種文書書寫的熟練掌握與規(guī)范,在人手緊,工作量大的情況下,我們沒有怨天尤人,主動放棄節(jié)假日,調(diào)整心態(tài),克服困難,任勞任怨,盡最大努力搞好護理,為患者提供最滿意的服務(wù)。

  在全院工作中,為院領(lǐng)導當好參謀與助手,為護理姐妹們當好主管和后盾,通過多年工作的錘煉,培養(yǎng)了自己的協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,能保持和維護醫(yī)患和護患之間良好的關(guān)系。如果這次我能應(yīng)聘成功,我將身體力行,起到表率作用,加強護理管理與考核,合理安排護士,和大家共同學習進步。也因為有著多年來一直患難與共,精煉能干的護理隊伍,我有信心將我院的護理工作推上一個新臺階,并竭力為每位護士創(chuàng)造一個輕松和諧的工作氛圍,為患者提供一個貼心,安全,舒適的就醫(yī)環(huán)境,為院領(lǐng)導和同事門多年來的支持與鼓勵交上一份滿意的答卷。

  護士長優(yōu)秀管理者代表發(fā)言稿 10

尊敬的領(lǐng)導及同事們:

  大家好!首先感謝各位領(lǐng)導和同事們的信任和鼓勵,給我這次競聘X總護士長的勇氣。本人,X,X歲,畢業(yè)于X學校,X職稱,X年,我作為X醫(yī)院的第X位職工參加工作,到今天的X醫(yī)院,已近X位醫(yī)護人員。作為醫(yī)院的一份子,我親身經(jīng)歷了我院的`蓬勃發(fā)展和滄桑巨變,很榮幸身在這樣一個優(yōu)秀的團隊,因為我們有著英明能干的領(lǐng)導班子和熱情進取的同事們,是他們以身作則,嚴于律己的工作作風激勵著我,相互信任,團結(jié)向上的氛圍感染著我,更是他們崇高的人格影響著我,才使我從當初的懵懂無知成長到今天,在這里,我得到了最大的鍛煉,除熟練掌握了各種護理技術(shù)之外更懂得了不少做人做事的道理。在平時的工作中,以飽滿的熱情,盡職盡則的去完成每一項工作,并帶領(lǐng)全院護士從未間斷理論知識的學習和護理操作技術(shù)和各種文書書寫的熟練掌握與規(guī)范,在人手緊,工作量大的情況下,我們沒有怨天尤人,主動放棄節(jié)假日,調(diào)整心態(tài),克服困難,任勞任怨,盡最大努力搞好護理,為患者提供最滿意的服務(wù)。

  在全院工作中,為院領(lǐng)導當好參謀與助手,為護理姐妹們當好主管和后盾,通過多年工作的錘煉,培養(yǎng)了自己的協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,能保持和維護醫(yī)患和護患之間良好的關(guān)系。如果這次我能應(yīng)聘成功,我將身體力行,起到表率作用,加強護理管理與考核,合理安排護士,和大家共同學習進步。也因為有著多年來一直患難與共,精煉能干的護理隊伍,我有信心將我院的護理工作推上一個新臺階,并竭力為每位護士創(chuàng)造一個輕松和諧的工作氛圍,為患者提供一個貼心,安全,舒適的就醫(yī)環(huán)境,為院領(lǐng)導和同事門多年來的支持與鼓勵交上一份滿意的答卷。

【護士長優(yōu)秀管理者代表發(fā)言稿】相關(guān)文章:

管理者代表管理評審報告07-22

管理者代表求職簡歷模板07-27

管理者代表人力資源08-24

管理者代表崗位職責(精選12篇)02-24

優(yōu)秀管理者代表發(fā)言稿(通用11篇)01-02

優(yōu)秀管理者代表發(fā)言稿范文(通用15篇)09-13

管理者代表工商管理簡歷范文10-11

管理者代表工商管理求職簡歷范文10-01

優(yōu)秀管理者事跡材料10-23