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生產部工程組人員工作包干制協議書

時間:2021-03-30 09:08:44 協議書 我要投稿

生產部工程組人員工作包干制協議書

  甲方:廣州市XX有限公司

生產部工程組人員工作包干制協議書

  乙方:生產部工程組

  為了有效激勵工程組人員發(fā)揮工作積極性,做好機器設備維修保養(yǎng)、工程改造、固定設施維護管理等工作,從而為甲方公司實現發(fā)展目標提供必要的保障,甲、乙雙方經充分協商,簽訂本協議書,雙方共同遵守、誠實履行。

  1. 乙方薪資待遇

  乙方實行包干制工資給付方式,即乙方履行規(guī)定的工作職能,完成規(guī)定的工作任務,甲方給予乙方的工資為;固定工資16000元+績效浮動工資考核工資基數6000元,考核工資與服務效率及服務質量掛鉤,視服務效率及服務質量而有一定的浮動。按照本協議,甲方給予乙方的是包干制工資給付方式,包干工資中已考慮到平時加班、休息日加班及法定假日加班的加班費,因此甲方除包干工資外不再另行支付乙方加班費及其它費用。

  若甲方新增現場燒制項目點,按每增加一個項目點予以乙方200元/月補助。

  甲方較大型工程改造項目,耗費工時預估在150人工小時以上的,乙方完成該工程項目后,甲方視工程量及完成質量予以乙方500-3000元獎勵。

  2. 工作時間與人員配置

  2.1 工作時間

  甲方對乙方工作時間不作明確要求,乙方應妥善安排己方作息時間,以保證完成工作任務為前提,不得出現因作息時間安排不當而影響生產經營活動。

  2.2 人員配置

  乙方自行確定工程組人員編制,以保證完成工作任務,不影響正常生產經營活動為原則。

  3. 工作范圍及任務

  3.1 乙方工作范圍:甲方廣州工廠、甲方廣州區(qū)域其它經營場所、佛山工廠及珠海航展(佛山及珠海區(qū)域工作僅限于每次不超過兩人,時間不超過1周的臨時性工作支援。超過1周時間,另行協商確定工資報酬。)。

  3.2 乙方工作任務:

 、俟ぷ鞣秶鷥鹊臋C器設備安裝、調試、維護維修、保養(yǎng)、改良及其它管理;  ②工作范圍內的基建及工程改造;

 、酃ぷ鞣秶鷥鹊墓潭ㄔO施維護維修工作;

  ④工作范圍內的.能源管理(包括水電氣蒸汽等);

 、輰嵤┍景芍魄耙曳叫柰瓿傻钠渌粘P岳泄ぷ,均作為本協議中的乙方工作任務。

  4. 工作要求

  4.1 不得因機器設備故障原因影響生產任務的完成;

  4.2 不得因機器設備故障原因影響項目點的供餐服務;

  4.3 不得因設施設備改良不及時,或工程改造不到位,導致生產營運效率降低,或導致服務不佳;

  4.4 不得因對行政支持不夠,導致辦公環(huán)境不佳,或廠容廠貌形象受損。

  4.5 不得借故推脫拒絕其它所需的工程協助工作。

  5. 工作考核

  5.1 由生產部、營運部及人事行政部聯合對乙方工作進行考核。

  5.2 考核工資基數5000元,考核標準分100分,當月無扣分,乙方考核工資為5000元,每扣1分,考核工資減少50元,以此類推。

  5.3 考核標準分100分中,生產部承擔40分的考核任務,營運部承擔40分的考核任務,人事行政部承擔20分的考核任務,上述三部門分別承擔的考核分扣完后,不再另外扣分。

  5.4 考核標準

  ①機器設備維修不及時,影響供餐,導致客戶抱怨,份數在100份以下的,扣1分/次;100-200份,扣2分/次;200-500份,扣5分/次;500份以上的,扣10分/次。

  ②機器設備維護保養(yǎng)不力,造成生產停頓,停頓時間30分鐘-1小時,扣1分;1小時-2小時,扣2分;2小時以上的,扣5分。

 、酃こ谈脑煳窗雌谕瓿傻,按延遲天數扣2分/天。

 、苄姓闲鑵f助的工作,按《工程維修單》所確定的時間,未及時完成,每延遲一天,扣0.5分。

 、萆a車間及營運項目點設施設備安裝配置、改良改造等其它需考核的未盡事宜,視具體情況,予以每次扣1-10分處理。

  6. 本協議的變更與終止

  6.1 本協議有效期一年,自2013年10月1日至2014年9月30日,到期后需重新簽訂。

  6.2在協議有效期間,甲乙雙方對工作范圍、工作內容、工作要求及工作標準出現爭議,無法調和時,自出現爭議的次月,本協議失效。

  甲方(蓋章):乙方(簽名):

  代表人:

  年月  日

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