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后勤主任先進(jìn)事跡材料（通用15篇）
在生活、工作和學(xué)習(xí)中，許多人都有過寫事跡的經(jīng)歷，對事跡都不陌生吧，根據(jù)范圍的不同，事跡可分為集體事跡和個人事跡。擬事跡需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的后勤主任先進(jìn)事跡材料，希望能夠幫助到大家。
后勤主任先進(jìn)事跡材料 1
龍溪中學(xué)廣大教師在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的組織和帶領(lǐng)下內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，結(jié)合工作實際和崗位特點，充分發(fā)揮教師先鋒帶頭作用，在“創(chuàng)文”活動中涌現(xiàn)了一批模范教師，學(xué)校創(chuàng)文各項工作取得了可喜成績。該校后勤處主任小興同志的事跡就是其中典型事例之一。
小興同志于1999年7月光榮入黨，是一位黨齡18年的老黨員，龍溪中學(xué)后勤處主任。該同志講黨性、有事業(yè)心，工作扎實認(rèn)真。小興同志負(fù)責(zé)后勤工作。這是一件苦差事，面對挑戰(zhàn)，他欣然接受并積極投入到工作中。小興幾乎沒有休息日，節(jié)假日也照常工作。每天，他在學(xué)校巡視環(huán)境衛(wèi)生、飯?zhí)霉芾�，校園到處都留下了他忙碌和疲憊的身影。他恪盡職守，實現(xiàn)了自我突破，服務(wù)能力不斷增強(qiáng)，為龍溪中學(xué)建設(shè)與發(fā)展付出了大量心血，做出了突出貢獻(xiàn)。
今年7、8月份，在博羅縣創(chuàng)文工作處于最忙碌的`時期，龍溪中學(xué)也是一派熱火朝天，整個學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子沒有放假，加班加點、齊心協(xié)力，在校園環(huán)境、校園文化、陣地建設(shè)、臺賬資料等各方面做好準(zhǔn)備工作，爭取以最佳狀態(tài)迎接“創(chuàng)文”驗收。學(xué)校后勤工作很重要，是文明校園創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)之一（校園環(huán)境好），是創(chuàng)文工作的重頭戲。這樣一來，蔡主任的工作擔(dān)子更重了，他一如既往的勤奮工作，并以飽滿的熱情積極投入到暑期工作中。
令人動容的是，縣教育局已批準(zhǔn)蔡主任于8月16日光榮退休，但是這樣一位老教師、老黨員，不僅沒有退休在家休息，反而身影更加忙碌——他無私奉獻(xiàn)加班加點，做好后勤保障工作，堅持站好最后一班崗，退而不休，勇當(dāng)“創(chuàng)文”模范，得到了大家的點贊。
一份對教師崗位的熱愛和執(zhí)著，一份對黨的教育事業(yè)的高度責(zé)任感，是小興同志腳踏實地做好本職工作的出發(fā)點和動力源泉，也是博羅縣“創(chuàng)文”浪潮中一個普通共產(chǎn)黨員的寫照。
后勤主任先進(jìn)事跡材料 2
小芳，扎根于棲霞教育事業(yè)三十二個年頭，從一線教師成長，曾擔(dān)任過保健教師，2013年至今在園部承擔(dān)后勤主任一職，2017年服從集團(tuán)分配來到新園開展后勤工作�！坝梦业募�(xì)心，耐心和愛心，換你的安心，放心和舒心”是她對這個崗位、這份工作的詮釋。
面對可愛、年幼的孩子，她始終堅持用慈母般的愛心溫暖著孩子們幼小的心靈，用育人的智慧托起明天的太陽，用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腵態(tài)度守護(hù)每一個孩子的健康。和孩子的相處使他保持著一顆童心，在后勤管理工作中越發(fā)成熟。所以保持著一顆童心、歷練、強(qiáng)干、激情、認(rèn)真負(fù)責(zé)這些特性漸漸都附加在了她的身上，深受孩子喜愛、家長信任。
她用快樂教育和人格魅力帶領(lǐng)后勤團(tuán)隊開展園部后勤工作，深入各后勤崗位，從飲食、安全、保健、保育多方面手把手指導(dǎo)，引領(lǐng)后勤團(tuán)隊做好園內(nèi)后勤服務(wù)工作。
她的身體狀況一直不好，來到堯辰園工作的一年半中，她始終以飽滿的工作熱情投身到幼兒園管理和教育教學(xué)工作最前沿，經(jīng)常下到一線指導(dǎo)幫扶班級開展保教工作，始終堅持保教不分家，在幼兒園課程研究中極力做好后勤保障，在幼兒園創(chuàng)建工作中付出全力。
她為棲霞幼教事業(yè)奉獻(xiàn)了自己全部能量和青春，今后的日子里她還會繼續(xù)用微笑迎接每一天的朝陽，迎接每一雙童真的雙眸。
后勤主任先進(jìn)事跡材料 3
近期，后勤服務(wù)中心飲食服務(wù)部面貌煥然一新，學(xué)生的飲食條件大有改觀，就此變化，我們對后勤服務(wù)中心副主任進(jìn)行專訪。曾副主任從三個方面介紹了后勤服務(wù)中心飲食服務(wù)部的管理工作。
做好招標(biāo)采購，確保食材安全
為了提高采購物資的品質(zhì)，學(xué)校食堂蔬菜的配送，是由大型蔬菜公司進(jìn)行配送，大型肉制品實行兩個月一次統(tǒng)一招標(biāo)采購，蔬菜實行一周一次招標(biāo)采購。每次采購食材，都是現(xiàn)場查看資質(zhì)，現(xiàn)場看樣品，看新鮮程度，為的就是保證來源正規(guī)，食品安全。學(xué)校食堂和特色窗口使用的米、油、肉、蔬菜、雞蛋、面粉等均由大型公司按正規(guī)物資招標(biāo)投進(jìn)，并張貼中標(biāo)企業(yè)的資質(zhì)證明。目前，各大食堂為學(xué)生提供的都是優(yōu)質(zhì)米，可口菜品。
規(guī)范操作流程，確保食品安全
首先，對于飯菜烹飪流程，飲食服務(wù)部有一套完整、衛(wèi)生的作業(yè)流水線。物資采購回來后，先進(jìn)行食品檢驗，接著進(jìn)行切配和米菜洗滌，然后調(diào)理、烹飪、配膳，再到學(xué)生用餐，對食品進(jìn)行48小時留樣，清洗餐具，對餐具進(jìn)行消毒，最后清洗廚房，對廚余垃圾進(jìn)行處理。整個過程是有條有序地進(jìn)行，并竭力保持過程中的干凈衛(wèi)生。此外對于同學(xué)們尤為關(guān)注的隔夜食品問題，曾副主任也做出答復(fù)說：“食堂規(guī)定不能使用隔夜剩菜，當(dāng)天的隔餐熟制品是絕對經(jīng)過充分再加熱后才推出使用的�！�
另外，在制度方面，推行獎懲結(jié)合的制度，為提升服務(wù)質(zhì)量，在服務(wù)態(tài)度、食品安全、生產(chǎn)過程方面，出臺嚴(yán)厲的管理制度，對管理人員及員工的不規(guī)范操作絕不姑息。服務(wù)態(tài)度上，要求員工統(tǒng)一著裝，在崗期間戴口罩、帽子和操作手套進(jìn)行工作，并且每個員工佩戴有編號的胸牌，做到規(guī)范化管理。
堅持人性服務(wù)，一切以學(xué)生為中心
后勤服務(wù)中心飲食部堅持以學(xué)生為中心的服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)對學(xué)生的人文關(guān)懷――誠懇服務(wù)。針對南北方學(xué)生的飲食差異，各大食堂均設(shè)有“不辣”窗口，并貼有指示牌告知，一日三餐都有供應(yīng)面食。食堂還引進(jìn)了一些特色窗口，雨母校區(qū)和紅湘校區(qū)（致遠(yuǎn)園）已引進(jìn)全國知名的快速連鎖的餐飲品牌“小米姑娘”，紅湘校區(qū)開設(shè)了廣州荷香飯、腸粉，瀏陽蒸菜等川湘風(fēng)味的.特色窗口。逢至佳節(jié)，食堂給學(xué)生發(fā)放免費(fèi)食物慶祝節(jié)日，端午節(jié)分發(fā)粽子，中秋節(jié)分享月餅，在即將到來的元旦，后勤服務(wù)中心飲食服務(wù)部將在晚上提供免費(fèi)的臘八粥，讓師生共慶新年。在就餐環(huán)境方面，食堂也做了很大的改善。各大食堂擺放了綠色植物，設(shè)置電視機(jī)播報新聞方便師生了解時政，配有液晶顯示屏展示后勤的服務(wù)文化，進(jìn)行文化引領(lǐng)。紅湘校區(qū)南校食堂一樓已安置空調(diào)；雨母校區(qū)已購買空調(diào)，在等待安裝進(jìn)程中。
最后，曾副主任特別強(qiáng)調(diào)用實際行動說話，做好自己的本職工作，貫徹落實后勤服務(wù)中心飲食服務(wù)部的“為學(xué)生服務(wù)”宗旨。在管理方面，曾副主任提出兩個內(nèi)外結(jié)合。對于后勤服務(wù)中心飲食服務(wù)部的員工，為他們營造一個家庭氛圍，讓員工由內(nèi)而外產(chǎn)生一種歸屬感，發(fā)揮全體員工的積極性、主動性，提升后勤的服務(wù)品質(zhì)。對于后勤管理者，既要有工作上的主動安排，又要虛心聽取學(xué)生的反饋意見，及時做出改進(jìn)，為學(xué)生提供滿意的飲食服務(wù)。
后勤主任先進(jìn)事跡材料 4
我1978年參加工作，一直在學(xué)校的后勤處總務(wù)科，負(fù)責(zé)綠化衛(wèi)生工作。多年來，無論是擔(dān)任學(xué)校綠化衛(wèi)生管理員，還是擔(dān)任總務(wù)科科長，我一直把“綠化、美化、凈化、亮化”校園，奉獻(xiàn)、服務(wù)師生作為自己的工作宗旨，一心撲在工作上。近年來，學(xué)校多次被評為市、區(qū)綠化先進(jìn)單位，2014年被授予黑龍江省“花園式單位”稱號�？梢哉f，那些沉甸甸的獎牌上，凝聚著學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生的心血，也飽含著我和我的同志們辛勤的汗水和付出。下面我從三個方面向大家作以匯報：
第一、真抓實干，科學(xué)管理，努力為廣大師生營造一個良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
學(xué)校是培養(yǎng)人才的地方，為教學(xué)服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)是第一位的。因此，工作中，我一直把給廣大師生營造一個良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，作為綠化衛(wèi)生工作義不容辭的責(zé)任。多年來，我牢記自己的責(zé)任和使命，在后勤處領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，堅持科學(xué)規(guī)劃管理，帶領(lǐng)全體工作人員開展工作。
自1991年任總務(wù)科長以來，我始終站在管理者的角度，把創(chuàng)建“花園式單位”作為配合學(xué)校精神文明建設(shè)的一項重要工作來抓。嚴(yán)格按《花園式單位標(biāo)準(zhǔn)》的要求，帶領(lǐng)總務(wù)科的工作人員，認(rèn)真落實“花園式單位”的量化指標(biāo)，踏踏實實地開展工作。1998年，剛剛合并后的齊齊哈爾大學(xué)占地面積43.5萬平方米，分為師范學(xué)院和工學(xué)院，東、中、西三個校區(qū)。原來兩院、三區(qū)的規(guī)劃模式和綠化、美化程度各不相同，而且普遍標(biāo)準(zhǔn)不高，層次較低。尤其是校園的硬化、綠化基礎(chǔ)差，和其他院校相比，綠化經(jīng)費(fèi)少得可憐，綠化隊伍人員又嚴(yán)重短缺，針對這些情況和困難，我們提出了“統(tǒng)一規(guī)劃、加強(qiáng)管理、平凈綠美、環(huán)境育人”的口號。一方面集思廣益，采取“五多”的辦法，多走、多看、多聽、多學(xué)、多請教，即多到其它高校走走看看，多借鑒其他學(xué)校的好作法，多聽一聽學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和園藝教師、藝術(shù)設(shè)計師門的意見，多到學(xué)校圖書館借一些校園綠化方面的`書籍來學(xué)一學(xué)，經(jīng)常請教省林科研的專家、教授給我們講一些園林知識，結(jié)合學(xué)校實際，合理布局校園綠化、美化工作。另一方面，結(jié)合北方季節(jié)變化實際，堅持統(tǒng)籌安排、從高從嚴(yán)的原則，建議學(xué)校采取招標(biāo)辦法，即包苗、包栽、保成活的辦法進(jìn)行綠化施工，對施工隊伍高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確保了施工質(zhì)量和工期。
八年來，我和同志們一道，在人員少、經(jīng)費(fèi)短缺的情況下，以頑強(qiáng)的毅力和拼搏的精神，科學(xué)有效地組織、指導(dǎo)了學(xué)校東、中、西、南四個校區(qū)和各家屬區(qū)的綠化、美化工作�，F(xiàn)在，全校有綠地面積24萬平方米，栽植樹木和喬樹7470株，花灌木7500叢，草坪面積7萬多平方米，花卉面積5000平方米，休閑廣場7處，面積95000平方米，廣場燈48盞，休閑椅28個，石桌5個，體育健身設(shè)施6套，草坪燈47盞，樓體照明燈22盞，各種反射燈63盞，廣場噴泉一座，不銹鋼、漢白玉雕塑11座，外墻浮雕1處，修建院庭自行車存放處15處，為師生員工，創(chuàng)造了一個“春季有花、夏季有蔭、秋季有果、冬季有綠”的溫馨、優(yōu)美、良好、舒適的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。受到全校師生的一致好評。
第二、盡心盡力，身先士卒，努力踐行一個共產(chǎn)黨員不悔的誓言。
校園綠化、美化是后勤工作的重頭戲，更是促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)、展示學(xué)校精神風(fēng)貌的重要標(biāo)志。多年來，我堅持從學(xué)校的大局出發(fā)，以踏踏實實，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，以盡心盡力、身先士卒的實際行動，努力工作著。
我常把美麗干凈的校園比作我們的臉，只有讓人賞心悅目，才能振奮精神。為了創(chuàng)建“花園式”校園，我?guī)ьI(lǐng)全科的70多名同志常年工作在第一線，我始終堅持早來晚走，沒有休過一個完整的節(jié)假日、一年四季忙不停。春夏兩季，我們采栽種植，修枝剪葉，讓校園春意昂然，絮丁飄香；秋天，由于齊齊哈爾風(fēng)沙大，落葉、灰塵隨風(fēng)飛舞，我就和大家用一把把掃帚掃出校園的本色；冬天，時間長，大雪鋪天蓋地是經(jīng)常的事。我們學(xué)校的分擔(dān)區(qū)比較多，除校園內(nèi)部三個區(qū)的17萬平方米以外，還有1萬8千平方米的公路分擔(dān)區(qū)，冬季清雪任務(wù)特別繁重。但每一次，我們都在全校師生的幫助和配合下出色地完成了任務(wù)。去年冬天雪特別大，尤其是臘月二十九晚上，一場罕見的大雪降臨鶴城。對我們來說：“下雪就是任務(wù)，停雪就是命令”，大年初一早上6點多，天剛蒙蒙亮，別人都還在睡夢里的時侯，我和同志們就來到了學(xué)校。為了充分調(diào)動大家的積極性，我一邊給大家拜年，一邊顧不上自己的腰腿疼，往返在三個校區(qū)，冒著刺骨的寒風(fēng)干在最前面，一邊干活兒，一邊給大家鼓勁兒，直到八、九點鐘，積雪全部被鏟除、主要道路完全暢通，才匆忙回家，和家人一起吃上新年第一頓飯。
2014年以前，科室就我一個管理人員，其余都是工人，為了更好地開展工作，我總是要求別人做到的，自己必須先做到、做好。以潤物細(xì)無聲的模范言行感召和帶動著周圍的同志努力工作，真正做到了把校園的綠化、美化當(dāng)作自己家里的事情。
今年，我53年了，已經(jīng)過了知天命的年齡，但干起活來要求自己和小伙子一樣，經(jīng)常是頂著烈日，蹲在草叢里觀察草勢，搬運(yùn)花盆；人家在院子里經(jīng)過是看風(fēng)景，我不是，即使在校園里隨便走走，也常常一邊和別人說話，一邊用眼睛在草叢、花間掠過，發(fā)現(xiàn)什么需要及時處理的地方，能自己動手的就馬上做，需要大家一起做的就立即叫綠化工作人員和花匠來幫忙。在每年春天，為了把一年的苗圃基礎(chǔ)打好，我經(jīng)常是每天一身土、一身泥地工作在綠化第一線，幾次累得腰痛難忍，從沒有因此而休息過半天！
好多同志都說，你都這把年紀(jì)了，頭發(fā)都白了，這樣拼命到底圖個啥呀？是啊，到底圖個啥呢？錢么？不是；地位么，更不是！其實，只有我自己知道，盡管，這份工作很辛苦、很繁雜，甚至在一些人看來很不起眼兒，但是其中的幸福也不是任何都能體會到的。真的，時間長了，你會對校園里的每一塊綠地、每一塊草坪、甚至一棵樹都充滿了感情，很多時候，我會覺得，它們就是我最得意的作品，它們就是最讓我驕傲的孩子。真的，有哪一天不看到他們，不親手摸一摸下它們，我這心里都像缺了什么似的！就連老伴兒都經(jīng)常跟我開玩笑說：我看哪，你對那些樹啊、草啊、花啊，比對我和孩子還上心！對此，我不分辨，因為，我知道，同事和家人說的都沒錯�？墒�，還有一點，他們并不十分清楚，那就是看著學(xué)校日新月異的變化，尤其是自己能親手把校園裝扮得一天比一天美，那種幸福感就是對我——齊齊哈爾大學(xué)一名老員工最好的獎賞，還有什么比這更高的榮譽(yù)呢！第三、嚴(yán)格管理，當(dāng)好班長，努力帶出一支技術(shù)過硬，能吃苦、肯奉獻(xiàn)的專業(yè)綠化衛(wèi)生隊伍。
在學(xué)校，后勤工作比較特殊，尤其是我們總務(wù)科，綠化任務(wù)繁重，環(huán)保衛(wèi)生既臟、又苦又累；工人多，干部少，文化普遍不高，一些人不安心工作，思想也比較復(fù)雜，這就難工作增加了不少難度。人為科長，又是黨支部書記，我一直把帶好隊伍放在工作的重要位置上。
為了讓初具規(guī)模的校園綠化環(huán)境、可持續(xù)地發(fā)展，我從自己的職責(zé)范圍上入手，一方面堅持學(xué)習(xí)科學(xué)管理，另一方面嚴(yán)格各項管理制度，自己帶頭遵守。同時根據(jù)我們科室的工作職責(zé)和性質(zhì)，制定了校園綠化衛(wèi)生工作條例、教學(xué)樓及校園區(qū)管理制度、校內(nèi)車輛管理制度、“下雪就是任務(wù)，停雪就是命令”的冬季掃雪制度和公益勞動制度等，明確責(zé)任，規(guī)范管理，使校園綠化環(huán)衛(wèi)工作逐步走向了一個良性循環(huán)的軌道。
近年來，隨著幾個校區(qū)的并入，總務(wù)科的工作量增多了，隊伍壯大了，但是由于后來的職工多數(shù)是校辦企業(yè)分流出來的，他們中的一些人思想壓力大，情緒不穩(wěn)，有時工作不安心，有時經(jīng)常喝酒、不上班等等，針對以上情況，我又及時制定了“家訪”制度，并帶動支部的黨員一起，經(jīng)常到工作上有畏難情緒、生活中有實際困難職工的家中，了解他們的所思所想，做耐心細(xì)致的思想工作。經(jīng)過談心、交流，幫助他們解決了生活和工作中的實際困難。一名職工家庭負(fù)擔(dān)很重，家中爺爺、父母三位老人相繼住院、去世，我和支部成員知道了，就經(jīng)常到他家問寒問暖，幫助照顧老人、忙前忙后，分擔(dān)他的困難和壓力。這名同志十分感動，從悲痛中走出來的他，全身心投入到工作中，再苦再累的活兒，他搶著干，再險再臟的活兒，他也不怕，現(xiàn)在已經(jīng)成為科里的骨干。如有的職工家庭困難，身體又不好，我就幫助他們寫申請，找組織，并時常去家中看望，真誠的交流，贏得了他們的信賴，充分調(diào)動了他們的工作積極性，使他們在工作中沒有后顧之憂，全身心地投入到學(xué)校的工作中去，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
多年來，我只是做了一名黨員、干部應(yīng)該做的，但是組織上卻給了我無數(shù)的褒獎。1999年以來，我先后兩次被授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員光榮稱號，連續(xù)7年被學(xué)校黨委命名為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、模范黨務(wù)工作者和“三育人”先進(jìn)個人光榮稱號，這讓我干勁兒更足、信心更足了！
同志們，今明兩年，學(xué)校面臨教育部本科教學(xué)評估和省級文明單位標(biāo)兵重新申報這兩項重要的工作任務(wù)。我深深知道，作為一名老黨員，老員工，自己身上所肩負(fù)的重大責(zé)任，我將和我的同志們一道，盡心盡力，將我們的校園打扮得更加美麗、端莊，為我校順利通過教育部本科教學(xué)水平評估和省級文明單位標(biāo)兵重新申報工作做出積極的貢獻(xiàn)。
后勤主任先進(jìn)事跡材料 5
自從踏上三尺講臺，36年來他一直以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的時代感，扎根基層，無私奉獻(xiàn)，忠實履行職責(zé)，在自己的工作崗位上執(zhí)著地追求著人生的理想，不計得失，勇挑重?fù)?dān)，以進(jìn)取的開拓精神，無私的高尚情操，求真務(wù)實的工作作風(fēng)和廉潔自律信條，默默地奉獻(xiàn)自己的青春和力量。這些年來，為全校師生營造了一個寬松的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，為學(xué)校的教育教學(xué)的順利實施提供了重要的物質(zhì)基礎(chǔ)，贏得了全校師生的一直好評，贏得了社會各界的廣泛贊譽(yù)。他帶領(lǐng)總務(wù)處全體成員，以“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”為指針，樹立全面、協(xié)調(diào)、高效、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀。在堅持以“后勤保障，物盡其用，杜絕浪費(fèi)的服務(wù)原則下，以“后勤不后，服務(wù)為本并育人，開拓創(chuàng)新，勤儉節(jié)約”為宗旨，加強(qiáng)后勤管理，強(qiáng)化服務(wù)意識，扎實穩(wěn)妥地推進(jìn)了各項工作的進(jìn)程，取得了較為突出的成績，這就是高臺縣職業(yè)中�？倓�(wù)處主任侯榮同志。
一、堅定的信念，永葆青春本色
侯榮同志始終牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)不動搖。在政治上、思想上、行動上與上級部門保持一致，一心一意搞好我校的后勤工作，做到了吃苦耐勞無私奉獻(xiàn)。幾年來，高臺職業(yè)中專的后勤工作，遵循學(xué)�？傮w工作思路和后勤工作計劃，以“轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，端正服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)質(zhì)量”為中心的后勤管理機(jī)制，始終圍繞服務(wù)好教學(xué)，服務(wù)好師生；積極推進(jìn)學(xué)校后勤管理保障改革；團(tuán)結(jié)協(xié)作，不折不扣地完成上級部門和學(xué)校布置的各項任務(wù)。
二、躬親示范以身作則，全面提高后勤工作的水平
作為學(xué)校后勤主任，在思想方面，他多年來實行每周例會制度，利用會議學(xué)習(xí)政治，交流思想，把學(xué)校每周的工作任務(wù)進(jìn)行分解。在紀(jì)律方面，配合學(xué)�？记谥贫鹊穆鋵嵉耐瑫r，把到崗、在崗、守崗作為抓紀(jì)律的重點工作，通過崗位監(jiān)督，增強(qiáng)工作人員的紀(jì)律意識。在技能方面。業(yè)務(wù)性較強(qiáng)的技術(shù)工作和法律性較強(qiáng)的專業(yè)工作，通過請進(jìn)來走出去的辦法進(jìn)行培訓(xùn)。派鍋爐管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，分管領(lǐng)導(dǎo)和保管參加消防培訓(xùn)，醫(yī)務(wù)人員參加有關(guān)培訓(xùn)，分管領(lǐng)導(dǎo)和伙管人員參加縣組織的食品衛(wèi)生培訓(xùn)，通過各種培訓(xùn)達(dá)到提高人員素質(zhì)的目的。通過完善各種制度，規(guī)范后勤管理的各項活動，從而達(dá)到后勤管理規(guī)范化要求，把后勤的各種管理工作和服務(wù)工作通過制度達(dá)到規(guī)范和約束。使后勤工作更好地為師生和教學(xué)服務(wù)。
侯榮同志具體負(fù)責(zé)行政、后勤事務(wù)的服務(wù)與管理工作。制定后勤服務(wù)中心工作計劃，并具體抓好落實。負(fù)責(zé)學(xué)校水、電、暖的供應(yīng)與維修工作。負(fù)責(zé)學(xué)校資產(chǎn)管理工作，做好資產(chǎn)定位，堅持定期巡查；提供教育教學(xué)及教師辦公等物資。負(fù)責(zé)全學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生、綠化工作，做好分工明確、環(huán)境整潔；搞好草坪、花草樹木的栽植養(yǎng)護(hù)與管理。負(fù)責(zé)全學(xué)校師生的醫(yī)療保險工作。定期對消防設(shè)施的管理與安全進(jìn)行檢查。負(fù)責(zé)食堂、超市的服務(wù)與管理工作。
因為總務(wù)和后勤處工作的特殊性，常常起早貪黑，因此在日常的工作當(dāng)中，侯榮同志要求后勤處的員工要嚴(yán)格要求自己，做到不遲到不早退，同事們都很好的完成了屬于自己的工作。在做好自己的本職工作的同時，他還要求同事們做好領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各項工作。在這些工作中，從他的身上，大家學(xué)會了溝通、協(xié)調(diào)、合作。
三、加強(qiáng)后勤財務(wù)管理，樹立勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣
為克服外來用工中的混亂現(xiàn)象，保證做工質(zhì)量和合理用工，侯榮同志要求財務(wù)管理的相關(guān)人員，經(jīng)常性地進(jìn)行校務(wù)、財務(wù)公開公示，接受全校師生的監(jiān)督；學(xué)校臨時性的一些工程提前公示，向社會詢價，以求花最少的錢做更多的事；學(xué)校大的工程公開招投標(biāo)，最終由總務(wù)和工會以及相關(guān)處室負(fù)責(zé)人、教師代表、領(lǐng)導(dǎo)等參加工程驗收，這樣，有效地克服了做工人員滿天要價，管理人員心中無底的現(xiàn)象，保證了學(xué)校有限的資金不被浪費(fèi)和工程質(zhì)量。
在學(xué)校的財產(chǎn)管理上將責(zé)任分解到各個處室和班級，先分類造冊，后由部門負(fù)責(zé)人簽字，這樣增強(qiáng)了物品使用人或集體的責(zé)任意識，提高了財產(chǎn)的管理力度，保證了學(xué)校財產(chǎn)，不被破壞，不被流失。在具體實施的過程中，各處室開學(xué)列出購物計劃，報處室主任、分管校長審批，再報校長辦公會審批，方可購買。要求物美價廉，貨真價實，所購之物入庫后方可領(lǐng)取，做到帳物相符，出入平衡。
四、精打細(xì)算維修維護(hù)好學(xué)校的每一份財產(chǎn)
多年來侯榮工作一直加強(qiáng)對師生的思想教育工作，按照《建設(shè)節(jié)約型學(xué)校實施方案》的要求，通過張貼《節(jié)約用水》、《節(jié)約用電》警示標(biāo)記，增強(qiáng)了師生的節(jié)約意識，使師生愛護(hù)公物，節(jié)水、節(jié)電意識明顯增強(qiáng)，具體體現(xiàn)在人為的、有意識的破壞公物的現(xiàn)象減少了，尤其是學(xué)生的一言一行得到了良好的約束和規(guī)范。后勤人員的思想也有了很大的轉(zhuǎn)變，基本做到了桌椅壞了有人修，墻壁破了有人管，玻璃碎了有人鑲，可以說事事有人管，人人有事做的氛圍，就學(xué)校的用電方面，從以前的.不合理的浪費(fèi)到現(xiàn)在的計劃用電合理用電，從而達(dá)到了節(jié)約用電的目的。在學(xué)生的管理方面，春學(xué)期特別注重畢業(yè)班財產(chǎn)的檢查驗收力度，財物管理人員與畢業(yè)班班主任協(xié)調(diào)及時，驗收到位，從而使被學(xué)生損壞的桌凳及時進(jìn)行了合理的賠償。由于管理到位，學(xué)校的財產(chǎn)管理初見成效，維修、更換工作減少了，本學(xué)期只維修教室門8合、辦公桌5張、門鎖6副，更換玻璃88塊、膠條7卷（350米）等。每年的暑假期間，侯榮同志帶領(lǐng)學(xué)校的后勤人員和司爐人員對公寓1#樓、2#樓、藝術(shù)樓、實訓(xùn)樓、教學(xué)樓的暖氣管道進(jìn)行維修，更換閥門、活接、內(nèi)接、彎頭、三通等。這些提前工作及護(hù)理確保了冬季供暖的正常進(jìn)行。
五、綠化每一寸校園，營造舒心的學(xué)習(xí)生活環(huán)境
侯榮同志以構(gòu)建優(yōu)雅舒適、美麗整潔的花園式校園，創(chuàng)建市級以上“綠色學(xué)�！睘閵^斗目標(biāo)，創(chuàng)建一流的校園環(huán)境，向花園式學(xué)校邁進(jìn)。每年按季節(jié)的不同，種植了校園內(nèi)外各個花壇花園的各類花卉，特別對教學(xué)樓前后花池進(jìn)行了合理栽培，通過精心管理，四月迎春花、榆葉梅競相開放，緊接著牡丹、芍藥相繼開放，為學(xué)校打造出一道亮麗的風(fēng)景線。就16年來說，學(xué)校綠化面積22畝；種植萬壽菊6畝，百日草5畝，九月菊3畝，海棠2畝，其它花卉2畝，草坪4畝，取得了非常突出的成績。
六、情系師生，時刻不忘食品安全工作
只有安全有了保障，學(xué)校的一切工作才能順利進(jìn)行。多年來在侯榮同志的大力督促下，學(xué)校一直高度重視安全工作，深知“隱患險于明火，防洪勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”，學(xué)�？倓�(wù)處積極配合學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)學(xué)校食堂的管理力度，為保證無食物中毒事件的發(fā)生，學(xué)校與食堂承包人重新簽訂了《高臺縣職業(yè)中專食堂衛(wèi)生、安全責(zé)任書》，制定的衛(wèi)生安全制度（即：校長負(fù)責(zé)制、食品管理采購索證制、食物中毒報告及應(yīng)急預(yù)案等23項），為確保食品安全工作，食品安全監(jiān)督實行24小時電子監(jiān)控管理和工作期間管理員人不離操作間的雙重管理；管理人員每天重點查一個灶，對其它灶巡視檢查，重點檢查登記表，分管領(lǐng)導(dǎo)一周認(rèn)真核對檢查簽字一次，巡查記錄，主管領(lǐng)導(dǎo)一月或臨時抽查簽字。主管領(lǐng)導(dǎo)堅持每天每個灶巡視檢查一次，每天在早上到灶上輪流用餐，同時每周中午或下午檢查陪餐至少2次。對學(xué)生、教師舉報特別重視，已經(jīng)查實，重罰處理，絕不進(jìn)行人情管理。食堂工作人員樸實勤勞，有責(zé)任心，能按食堂操作規(guī)則，并能做好清洗消毒方面的工作，真正使在校用餐的師生吃上了放心飯、放心菜。學(xué)生在校就餐人數(shù)逐漸趨于穩(wěn)定，而且人數(shù)逐月遞增。食堂管理井然有序。
七、樹立教改意識，注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)
教師的師德表現(xiàn)為有奉獻(xiàn)精神、敬業(yè)精神、求真精神、自律精神、務(wù)實精神，同時教師也要有全新的教育理念和先進(jìn)的教育方式，那就是勇于創(chuàng)新、不斷超越自我。近年來，侯榮同志在教學(xué)中不斷實踐，刻苦鉆研，博采眾長，改進(jìn)教法，指導(dǎo)學(xué)法，并能熟練運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段。教服務(wù)于學(xué)，在教學(xué)上侯榮一直堅持對得起學(xué)生，對得起家長，對得起學(xué)校，對得起自己的原則，全身心投入教學(xué)之中，刻苦鉆研教材，認(rèn)真?zhèn)湔n，精心上好每一堂課。2015年他擔(dān)任高三一個班級的教學(xué)，注意研究和把握高考改革動向，注重提高課堂教學(xué)效率，加強(qiáng)習(xí)題訓(xùn)練的有效性和針對性，逐漸形成了自己的教學(xué)特色，除了注重課堂效率之外，經(jīng)常利用中午、課間等休息時間輔導(dǎo)學(xué)生，在歷次的校模擬考、市模擬考中，所任班級成績在同年級段及同類學(xué)校中成績突出，在幾次學(xué)生滿意度測試中，滿意度成績名列前茅。
八、展望未來，勾畫高臺職業(yè)中專的美好藍(lán)圖
在負(fù)責(zé)后勤工作的幾年中，侯榮同志為保證教育教學(xué)的順利進(jìn)行做了大量行之有效的工作，在取得成績的同時，他對今后的工作充滿信心。他計劃繼續(xù)加大校園內(nèi)公共設(shè)施投入及花草樹木的種植、管理力度，配備適合崗位工作的工勤人員，在學(xué)校環(huán)境的美化方面，引導(dǎo)師生力求做到校園內(nèi)的“三無”（無煙頭、無紙片、無軟包裝袋），要教育學(xué)生有良好的生活和衛(wèi)生習(xí)慣。在全校師生的德育方面，教育師生愛校如家，強(qiáng)化教師及工作人員的責(zé)任性，管護(hù)好學(xué)校的公共設(shè)施。根據(jù)多年的后勤管理經(jīng)驗，他將描繪高臺職業(yè)中專學(xué)校校園整體發(fā)展規(guī)劃藍(lán)圖。
后勤主任先進(jìn)事跡材料 6
近年來，我校按照“服務(wù)、管理、保障并重，樹形象、增效益、強(qiáng)能力”的工作思路，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，走出了一條后勤服務(wù)發(fā)展的新路，先后被評為“市級雙創(chuàng)建后勤管理先進(jìn)單位”、食堂被主管單位評為C級食堂。我校自以來每年要接待市、旗縣級兄弟學(xué)校前來參觀學(xué)習(xí)，其成功經(jīng)驗于10月在全旗后勤工作會議上進(jìn)行交流，得到廣泛好評和充分肯定。
一、打造團(tuán)隊抓班子，提高服務(wù)意識和管理水平
后勤服務(wù)工作，繁、雜、臟、累、險。要搞好這項工作，必須打造良好團(tuán)隊，抓好班子建設(shè)。為此，校委會給予高度重視、大力支持。
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、強(qiáng)化服務(wù)意識。
校委會抽調(diào)一名主管后勤及安全副校長與后勤主任，分別負(fù)責(zé)勤工儉學(xué)、基建、食堂、學(xué)校安全、學(xué)生公寓、教師公寓、門衛(wèi)、商店、醫(yī)務(wù)室、理發(fā)店、浴室管理等工作，以“保持黨員先進(jìn)性教育活動”為契機(jī)，在后勤管理中深入開展了“履行新職能，后勤服務(wù)怎么辦”、“為誰服務(wù)，怎么服務(wù)”、“不怕崗位沒作為，就怕崗位不作為”的討論。分管后勤領(lǐng)導(dǎo)親自參加，協(xié)同后勤職工談思想、談改革、談創(chuàng)新、談服務(wù)、談管理、談保障，暢所欲言。通過這些活動的開展，增強(qiáng)了后勤職工大局意識、服務(wù)意識、節(jié)約意識、保障意識，解決了存在的思想問題，提高了工作積極性。
�。ǘ┨岣吖芾砟芰�、培養(yǎng)團(tuán)隊精神。
我校先后組織食堂經(jīng)營者、食堂管理員、后勤主任學(xué)習(xí)后勤經(jīng)營管理、后勤安全管理、食品衛(wèi)生管理等知識和勞動法規(guī)，多次深入兄弟學(xué)校參觀學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常通過看、查、訪、問等方式檢查后勤各項工作，聽取各方意見，解決實際問題，并把檢查情況納入后勤主管領(lǐng)導(dǎo)、后勤主任綜合目標(biāo)考核內(nèi)容，提高了后勤領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)理論和實際管理水平。學(xué)校指派主管后勤領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)牽頭每學(xué)期在規(guī)定的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，組織后勤職工一方面學(xué)習(xí)孔繁森、任長霞、牛玉儒等一線人民公仆的先進(jìn)事跡，讓無私奉獻(xiàn)精神深入人心；另一方面組織后勤職工學(xué)習(xí)黨的方針、政策，深入持久的學(xué)習(xí)黨的理論精髓，使每位職工入腦入心，在平凡的工作崗位上耐得住寂寞，做出不平凡的工作業(yè)績。
8月，學(xué)校新建的標(biāo)準(zhǔn)化食堂落成完工，后勤主管領(lǐng)導(dǎo)放棄節(jié)假日休息，投入到工作一線，現(xiàn)場指揮清理財產(chǎn)、了解新的辦公物資需求、落實有關(guān)物資采購招標(biāo)、車輛調(diào)度，起到了良好的先鋒模范作用，許多同志也放棄休息時間，主動到一線工作。在班子的帶動下，我校后勤的全體職工任勞任怨，忘我工作，圓滿完成各項工作任務(wù)，受到了上級主管領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)。
二、堅持“五特”精神建隊伍，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊
搞好后勤服務(wù)工作，隊伍建設(shè)是關(guān)鍵。多年來，我校后勤工作始終堅持“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能團(tuán)結(jié)、特別能奉獻(xiàn)”的“五特”精神，以提高后勤職工綜合素質(zhì)為重點，著力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。
�。ㄒ唬┌l(fā)揮黨員先鋒模范作用。
在“黨的理論學(xué)習(xí)”中組織黨員職工認(rèn)真學(xué)習(xí)新時期黨的先進(jìn)性理論及指導(dǎo)思想，要求黨員以身作則，務(wù)真求實，帶動其他職工群眾從認(rèn)識上，堅定崗位服務(wù)、崗位奉獻(xiàn)、崗位成才信念，增強(qiáng)服務(wù)工作的主動性、積極性。食堂管理員白金山老師常年帶病工作，工作中任勞任怨，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，幾年如一日，上班期間沒請過一次假。在他的感召下食堂工作人員盡職盡責(zé)，我校食堂管理得到家長的認(rèn)可，學(xué)生的滿意。幾年來學(xué)校食堂沒發(fā)生一次飲食安全案例。
（二）開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高業(yè)務(wù)水平。
學(xué)校支持職工參加經(jīng)濟(jì)、餐飲、經(jīng)營管理等知識學(xué)習(xí)，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的風(fēng)氣；開展了《細(xì)節(jié)決定成敗》讀書活動，增強(qiáng)了“細(xì)心、踏實、熱誠”的后勤服務(wù)觀念；定期組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，內(nèi)容涉及食品衛(wèi)生、服務(wù)意識、禮儀、法律等相關(guān)專業(yè)；組織后勤相關(guān)人員到旗衛(wèi)生監(jiān)督所進(jìn)行相關(guān)食品衛(wèi)生安全培訓(xùn)。
三、堅持改革創(chuàng)新，提高管理服務(wù)水平和保障能力
近幾年來，學(xué)校后勤管理銳意創(chuàng)新、深化改革，后勤管理服務(wù)的水平和保障能力不斷提高。
�。ㄒ唬┩晟莆锲凡少徶贫鹊墓芾�。
各科室進(jìn)行物品采購，事前要填報采購單，校長審核后，由學(xué)校專職采購人員統(tǒng)一采購，采購后由學(xué)校保管員入庫登記后，按著采買人員名單統(tǒng)一發(fā)放，杜絕了物品采購管理混亂現(xiàn)象，最大限度的保證了學(xué)校財務(wù)管理的正規(guī)化，保證了學(xué)校工作的有序開展。
�。ǘ⿵V泛征求意見，推行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。
學(xué)校下發(fā)后勤管理征求意見卡，向?qū)W生家長、廣大教職工廣泛征求食堂管理意見，希望家長、教師對食堂的伙食標(biāo)準(zhǔn)、主副食品種類、食品價格提出合理化建議，僅1月至7月，就三次征求家長、教職工、及兄弟學(xué)校意見、建議，制定完善了有關(guān)服務(wù)、管理的工作規(guī)程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)容及責(zé)任制度，使之規(guī)范化，受到上級主管領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。
（三）后勤管理社會化，對外拓展服務(wù)，走以外養(yǎng)內(nèi)的新路。
學(xué)校通過招聘、把食堂、商店、浴室對外承包，主動走向社會、走進(jìn)市場，實行對外承包學(xué)校參與管理的新模式，這樣極大地緩解了后勤用工不足的現(xiàn)象，學(xué)校同時也解決了部分社會人員就業(yè)困難問題。
食堂的生命力在于深化個性化服務(wù)。我校食堂窗明幾凈，工作區(qū)、用餐區(qū)分開，桌椅井然有序，庫房及工作間各種生熟食品、原輔材料、刀具、廚具分類存放，所有工作人員著裝統(tǒng)一規(guī)范，用餐結(jié)算實行刷卡管理系統(tǒng)，給人一種整潔有序、輕松明快的感覺。我校把食堂工作重點放在改善菜品結(jié)構(gòu)上，主管領(lǐng)導(dǎo)、食堂管理人員與食堂經(jīng)營承包者共同協(xié)商主副食品種類，結(jié)合學(xué)生的成長需求合理搭配主副食品，選取過程中重點從、成本、營養(yǎng)、價格方面考慮，因為我校是一所寄宿制農(nóng)村學(xué)校，學(xué)生的家境并不富裕，為了孩子的健康，為了減輕家庭負(fù)擔(dān)綜合考慮，經(jīng)過后勤領(lǐng)導(dǎo)及管理人員的努力，我校食堂自至今學(xué)生的飲食搭配即合理由經(jīng)濟(jì)實惠，學(xué)生每月的伙食在180元——240元之間，食堂管理得到學(xué)生家長的普遍認(rèn)可。
四、推行考核評比機(jī)制，促進(jìn)食堂管理精細(xì)化
由于食堂對外承包經(jīng)營，學(xué)校參與管理，為了使食堂更好地服務(wù)于廣大師生，使學(xué)校食堂持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展，學(xué)校推行了食堂考核評比機(jī)制，其目的.就是使食堂管理更加精細(xì)化。
學(xué)校的具體做法是，值周領(lǐng)導(dǎo)對食堂的平時考核打分、食堂工作人員平時考核打分、食堂管理員平時考核打分、學(xué)期末學(xué)生的民主測評，幾項按著一定的權(quán)重比例進(jìn)行綜合考評。學(xué)期末總分第一者，學(xué)校獎勵資金1500.00元、總分第二者學(xué)校獎勵資金500.00元。學(xué)期末考核總分沒有達(dá)到90分的食堂，下一學(xué)年不能競爭經(jīng)營食堂，學(xué)校通過考核評比使食堂各項工都能保質(zhì)保量的完成，承包經(jīng)營者也能夠與食堂管理人員密切配合。
五、學(xué)校后勤“開源節(jié)流”開創(chuàng)勤工儉學(xué)之路，為學(xué)校教育教學(xué)“注入新鮮血液”
我校開展勤工儉學(xué)，使我國義務(wù)教育事業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和特色之一，是在教育經(jīng)費(fèi)比較緊缺的情況下，依靠自力更生改善辦學(xué)條件的一條成工之路。我校開展勤工儉學(xué)不但是為實踐教育與生產(chǎn)相結(jié)合，也是為解決教育經(jīng)費(fèi)短缺而使學(xué)校發(fā)展得以保障的舉措。我校自至今，現(xiàn)有可耕地面積170余畝。大面積的可耕土地為我校開展勤工儉學(xué)奠定了雄厚的基礎(chǔ)。
為了提高經(jīng)濟(jì)效益，提高單位面積產(chǎn)量，我校近幾年來先后種植高梁種子，優(yōu)質(zhì)樹苗、優(yōu)質(zhì)玉米、優(yōu)質(zhì)小麥、高產(chǎn)豆莢籽、高產(chǎn)大豆、優(yōu)質(zhì)玉米對比試驗，每年都喜獲豐收。
學(xué)校每年都利用周邊空閑地為師生種植無公害蔬菜10余畝，畝產(chǎn)蔬菜5000余斤，大大緩解了食堂用菜緊缺的困難，同時學(xué)校利用學(xué)生食堂的剩余飯菜，每年都喂養(yǎng)50余口育肥豬，及改善了師生的伙食質(zhì)量又增加了經(jīng)濟(jì)效益。由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與全校師生員工的共同努力，我校僅勤工儉學(xué)，每年收入就達(dá)20余萬元，為教育教學(xué)奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。
一流的業(yè)績必須由一流的隊伍來創(chuàng)造。在今后的后勤管理中，我校在強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)全體工作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，不斷加大隊伍思想政治和道德教育力度，始終本著精心培育政治過關(guān)、業(yè)務(wù)精良、思想先進(jìn)的戰(zhàn)斗隊伍。在今后的后勤管理中，我校將本著“創(chuàng)造一流后勤管理和一流的服務(wù)”為目標(biāo)而努力奮斗。
后勤主任先進(jìn)事跡材料 7
xx，男，1966年12月生人，1987年7月參加工作，中共黨員，大專學(xué)歷，現(xiàn)任山東大學(xué)飲食管理服務(wù)中心第四餐飲管理部主任，兼任三號食堂管理員，全面負(fù)責(zé)千佛山校區(qū)三個食堂的管理服務(wù)工作，承擔(dān)著千佛山校區(qū)近5000余名師生的餐飲服務(wù)保障任務(wù)。
自參加工作二十余年來，xx一直奮斗在學(xué)校飲食工作第一線，工作任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)，幾乎沒有休過一個完整的休息日及節(jié)假日。他把事業(yè)當(dāng)作天職，嚴(yán)格要求自己，單位的每一個角落都作為的流動崗位，做到以勤養(yǎng)德、以勤求績、以勤立信、以勤做人，認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行崗位職責(zé)。飯菜質(zhì)量是飲食工作的生命線。作為基層管理人員，日常工作中的每一個環(huán)節(jié)都責(zé)任到人，充分發(fā)揮食品衛(wèi)生管理員、質(zhì)檢員的作用，對每一個環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，注重反饋信息，深挖員工潛能，不斷更新飯菜品種，通過各項工作過程的實施，穩(wěn)定和提高了飯菜質(zhì)量，較好的滿足了不同消費(fèi)層次、不同口味人群的需求；同時，為消除繁重的超時勞動給員工帶來的疲勞及浮躁情緒，通過合理的獎懲機(jī)制，真誠的引導(dǎo)與交流，同員工之間架起一座以溝通為紐帶的“連心橋”，員工間相互信任、相互理解，增強(qiáng)員工的主人翁意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識。其次，倡導(dǎo)服務(wù)工作的重要性，使員工明白作為餐飲服務(wù)人員“態(tài)度能決定一切”、“細(xì)節(jié)決定成敗”的道理，讓大家的笑容發(fā)自內(nèi)心、出于自然，由于全體員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，拉近了同師生間的距離，消除了許多誤會，保障師生生活需求，營造了和諧工作、溫馨就餐、安全放心的餐飲服務(wù)文化。
他勤于學(xué)習(xí)，注重研究，探索了傳統(tǒng)工藝、風(fēng)味小吃在學(xué)生基本伙食的`實踐應(yīng)用，參與編寫了烹飪技術(shù)方法烹飪教材，承擔(dān)了技術(shù)員工的常規(guī)教學(xué)任務(wù)，為餐飲服務(wù)質(zhì)量的不斷提高做出了積極的貢獻(xiàn)。
xx所負(fù)責(zé)的舜園餐廳是山東省首批“食品衛(wèi)生監(jiān)督分級量化管理A級單位”，是省內(nèi)唯一學(xué)校食堂“食品安全誠信承諾單位”，是省衛(wèi)生廳食品衛(wèi)生管理示范單位。2005年、2006年連續(xù)兩年在全國食品放心工程綜合評價檢查中獲濟(jì)南市“標(biāo)兵單位”稱號，2007年至2009年連續(xù)三年被評為“濟(jì)南市衛(wèi)生管理工作先進(jìn)單位”，連續(xù)七年被省食品衛(wèi)生監(jiān)督所評為“食品衛(wèi)生管理先進(jìn)單位”。2006年，在全省“九聯(lián)杯”烹飪大鍋菜比武中，餐飲部3名參賽選手取得兩個第一、一個第二的優(yōu)異成績；2006年10月，在全國伙專會舉辦的大鍋菜、大眾面點比賽中，餐飲部參賽的選手獲得三枚金牌的優(yōu)異成績，為山東大學(xué)代表隊取得大鍋菜比賽團(tuán)體一等獎、大眾面點比賽團(tuán)體二等獎的成績做出了積極的貢獻(xiàn)。在全國人大、國務(wù)院督察組及衛(wèi)生部、教育部、國家食品醫(yī)藥衛(wèi)生管理局等各級領(lǐng)導(dǎo)的視察中，都對食堂管理給予了高度評價。
后勤主任先進(jìn)事跡材料 8
我作為學(xué)校后勤戰(zhàn)線的管理人員，始終圍繞服務(wù)好教學(xué)，服務(wù)好師生；積極推進(jìn)學(xué)校后勤管理保障改革；團(tuán)結(jié)協(xié)作，不折不扣地完成市、教育局、學(xué)校布置的各項任務(wù)；牢固抓住安全目標(biāo)，做到食品安全事故為零，校園內(nèi)刑事案件為零。在學(xué)校各部門支持下，主要做的工作如下：
一、全力做好協(xié)調(diào)工作。
我們后勤部門每年將有市教育局、衛(wèi)生局、財政局、物價局、質(zhì)監(jiān)局、審計局等部門對我們進(jìn)行指導(dǎo)。我們一方面依法管理、辦理后勤各項事務(wù)；另一方面積極配合各主管部門對學(xué)校的工作指導(dǎo)。今年迎接物價檢查5次，市審計局對學(xué)校年度工作審計1次(約2個月時間)，市衛(wèi)生局、教育局定期和不定期對學(xué)校食堂檢查近20次，兄弟學(xué)校來鄂高食堂交流學(xué)習(xí)10余次，每次檢查和交流都得到好評。
二、做好財務(wù)公開和采購?fù)该鞴ぷ鳌?/strong>
我校教職工合臨時工近400人，每月錢物的發(fā)放備受關(guān)注。我們每月以較大精力以條子形式分若干欄目通知教職工本人，同時就公積金、醫(yī)保、個人所得稅等政策進(jìn)行宣傳，提高了透明度，增加了信任度。在采購工作中嚴(yán)格先報批(副校長或校長審批)后采購。大額采購采用設(shè)標(biāo)或招標(biāo)方式，小額購買采用詢價與采購兩條龍方式，保證物品物價價廉、實用、耐用。
三、做好增收節(jié)支工作。
在用水、用電、用氣等方面，我多方論證力爭達(dá)到最佳情形。20xx年節(jié)約費(fèi)用：
�、匐娫捹M(fèi)重新簽訂合同后每月節(jié)約近3000元。
�、谔烊粴饨�(jīng)較長時間談判，每月下調(diào)近萬元。
�、垭娰M(fèi)爭取政策落實每月節(jié)約近2000元。同時為了避免學(xué)雜費(fèi)的漏收實行晚自習(xí)進(jìn)班收費(fèi)。
四、推進(jìn)后勤改革：
�、籴槍λ奚峁芾砣藛T只上班不干事的情形，我們對宿舍管理人員公開招聘，更換了不負(fù)責(zé)任的工作人員，大大提高了管理員的責(zé)任心，加強(qiáng)了管理，讓師生滿意、學(xué)生家長滿意。
②針對學(xué)校文印室自己管理，紙張油墨浪費(fèi)大，勞保加班待遇扯皮多。我們采取向社會招包的'形式，一定程度上節(jié)約了辦學(xué)成本，服務(wù)態(tài)度明顯改善，達(dá)到了雙贏。
五、積極開展“窗明幾凈學(xué)校行”活動。
在活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，我們利用文化長廊、廣播臺進(jìn)行宣傳，通過各班開主題班會深入人心，采取勤檢查、勤督促、做示范、攝像曝光等方式很快改變了臟、亂、差現(xiàn)象�，F(xiàn)在二、三號宿舍樓、學(xué)生食堂、衛(wèi)生情況隨時可檢查，隨時是樣板�！按懊鲙變魧W(xué)校行”活動得到市、教育局的表彰。
六、配合全市開展“四城創(chuàng)建”工作
我們利用文化長廊、編發(fā)小資料介紹“四城創(chuàng)建”目的意義，提高了廣大師生的認(rèn)識，許多職工自覺鏟除了菜地。同時借此機(jī)會，爭取領(lǐng)導(dǎo)對后勤工作更大的支持，因為“四城創(chuàng)建”在學(xué)校而言與后勤工作聯(lián)系較大，目前學(xué)校綠化工作、衛(wèi)生狀況發(fā)生很大變化，提高了后勤工作的服務(wù)水平。
以上工作是全體后勤人員，在教育局領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，就后勤工作的主要方面所作的成績。我作為后勤保障處主任在布置、安排落實各項工作中起到一定的帶頭和表率作用，功勞歸大家。我將在以后的工作中以科學(xué)發(fā)展觀精神更好的做好后勤保障的各項工作。
后勤主任先進(jìn)事跡材料 9
xxxx，女，漢族，xxxx年8月生。xxxx年7月高中畢業(yè)，1985年9月參加教育教學(xué)工作至今。其間，本人堅持全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針與教育政策，遵紀(jì)守法，自覺踐行學(xué)校規(guī)章制度。以努力把學(xué)生培養(yǎng)成為德智體美勞全面發(fā)展的具有創(chuàng)造能力的人才。
1997年9月，本人調(diào)入xx鄉(xiāng)中心校工作，由于工作需要，從事于學(xué)校后勤工作。在此期間，本人始終本著以學(xué)生全面而健康的發(fā)展為本，想方設(shè)法營造一個和諧優(yōu)美的育人環(huán)境，以期以環(huán)境啟發(fā)學(xué)生崇尚真善美、杜絕假惡丑。在教育新理念的指導(dǎo)下，深入分析學(xué)校實際情況，從審美方面著手工作。在我眼中，一株花就是一個靈動的兒童，不但要有外在的形象美，還要富于它豐滿的生命力，以其內(nèi)涵美啟迪師生心智。比如，在給一株花除草、施肥、澆水、滅蟲之余，我不忘如饑似渴的鉆研綠化、美化和亮化校園的專業(yè)知識，以便工作是切合實際的進(jìn)行，是有理論審美價值指導(dǎo)下的進(jìn)行。源于對教育工作的熱愛，也緣于對教育事業(yè)的不舍追求，本人于1998年5月獲得行政類初級工資格證，于20xx年11月被思茅評申辦認(rèn)定為花卉園藝工資格，又于20xx年11月被思茅評申辦認(rèn)定為花卉園藝師資格。
作為園藝師，本人倍加珍惜榮譽(yù)的得來，更加敬業(yè)奉獻(xiàn)，時時處處以園藝師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。清晨比小鳥還起得早，早早的到學(xué)校，第一個和每一株花草樹木打招呼，生怕風(fēng)兒刮倒、蟲子啃食了學(xué)校的美。有時，看到草坪被踩上腳印，很是傷心。于是一邊建議學(xué)校加強(qiáng)學(xué)生思想道德建設(shè)教育，一邊一筆一劃地寫出一些富有情趣的提示語啟迪學(xué)生珍惜環(huán)境，如在草坪旁設(shè)立“別踩我，我怕疼！”的'提示語；在小樹上掛起“請別讓我流淚”的溫馨字樣。如此辛勤的工作，換來了校園人文環(huán)境的改善，雖然不是那么起眼，但卻是我最大的心愿。
近來一段時間，學(xué)校搞建設(shè)，我一邊履行園藝師的本職工作，一邊爭分奪秒的為師生員工的身心健康發(fā)展著想。天晴時，每天給地面灑水，以讓師生呼吸到新鮮的空氣，也是保護(hù)學(xué)校機(jī)器設(shè)備的點滴舉措。下雨時，隨時清掃路面上的泥濘，以最大可能性的呵護(hù)兒童的安全。
目前，我正在醞釀著如何在學(xué)校的園藝工作中，滲透一些有經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收的項目。如，本地花卉中玫瑰花的栽培，可以在勤工儉學(xué)中，帶領(lǐng)將其加工成原生態(tài)的中藥，以充分發(fā)揮學(xué)校教書育人的功能。
幾十年如一日的辛勤奉獻(xiàn)，贏得了學(xué)校、家長和社會的一致好評。2012年4月，我被xxx鄉(xiāng)中心完小評為先進(jìn)教育工作者，這是領(lǐng)導(dǎo)的信任支持，這是同事的肯定鼓勵，這是自己兢兢業(yè)業(yè)服務(wù)于教育教學(xué)的回報，更是責(zé)任與鞭策的結(jié)晶。今后，我會沐浴著教育事業(yè)的洗禮，加強(qiáng)園藝師專業(yè)的學(xué)習(xí)，用科學(xué)知識武裝自己，盡心盡力地澆灌校園的每一朵小花，讓校園環(huán)境的每一個角落都綻放出美麗笑容。
后勤主任先進(jìn)事跡材料 10
xxx，男，1962年2月出生，浙xx杭州人，1979年12月參加工作，初中學(xué)歷，20xx年1月進(jìn)入省華僑友誼有限公司，主要從事汽車駕駛工作，并兼做后勤事務(wù)。
雖然這是一個平凡的崗位，但該同事勤勤懇懇、吃苦耐勞、腳踏實地、任勞任怨、熱情服務(wù)、樂于奉獻(xiàn)的工作精神，得到了廣大員工的一致好評，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的稱贊。進(jìn)公司6年多來，他按照“忠誠、投入、大度”的企業(yè)文化規(guī)范自己的言行，在各方面嚴(yán)格要求自己，一直默默無聞地工作著，無私地奉獻(xiàn)著自己的勞動，在平凡的工作中表現(xiàn)出了不平凡。
一、品行優(yōu)秀，遵紀(jì)守法
平時能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的路線、方針、政策，具有良好的思想品德、職業(yè)道德和職業(yè)修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，樂于奉獻(xiàn)。
二、愛崗敬業(yè)，任勞任怨
作為一名專職駕駛員，他每年的行駛里程都在5萬公里以上，幾乎每天都在馬路上跑，跟著業(yè)務(wù)員在公司各銷售點轉(zhuǎn)，但他從未因為不停奔波、勞累而抱怨，只要有出車任務(wù)，他總是樂呵呵地接受。每逢遇到珠寶銷售旺季，往往是白天跟著業(yè)務(wù)員往各地送貨，晚上回到杭州還要到機(jī)場提貨，有時甚至一晚上要跑好幾趟，他總是任勞任怨，從不推卻。公司打造強(qiáng)勢珠寶品牌，每年都要舉辦各種大型的推廣和宣傳活動，他和業(yè)務(wù)人員一起不分晝夜地轉(zhuǎn)戰(zhàn)公司各銷售網(wǎng)點，有時一個活動下來，要轉(zhuǎn)一個多月的時間，他不停地奔波于各地，但從不叫苦，而且一有空閑就積極地幫著業(yè)務(wù)人員發(fā)放宣傳品，搬運(yùn)活動用品等，得到了業(yè)務(wù)人員的一致贊揚(yáng)。近幾年，公司不斷地開辟新的銷售網(wǎng)點，但是商場上新柜都需要晚上xx作，他每次都陪著大家一起干，忙進(jìn)忙出地幫助業(yè)務(wù)員搬東西和做一些后勤服務(wù)工作，得到大家的一致夸獎。
三、安全行駛，真誠服務(wù)
作為一名駕駛員，安全行車永遠(yuǎn)是第一位的，因為這關(guān)乎大家的生命安全，關(guān)乎國家和公司財產(chǎn)的安全，他時時牢記“安全第一”的原則，20多年如一日，用他那強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和熟練的駕駛技術(shù)，把握住方向盤的安全，成為一名20多年無事故的安全駕駛員。駕駛員又是服務(wù)xx的工種，在接待客人時，他的一言一行，一舉一動都體現(xiàn)員工的素質(zhì)，反映企業(yè)的文化，代表著公司的形象；在為公司內(nèi)部服務(wù)時，也時時處處體現(xiàn)員工間、部門間的xx，他那張永遠(yuǎn)帶著微笑的臉盤和真誠的服務(wù)態(tài)度，讓大家永遠(yuǎn)會為他的'服務(wù)打上高分，并說聲：謝謝！
四、兼職工作，從不懈怠
xxx同事作為辦公室的一員，還兼做公司后勤服務(wù)的一些事務(wù)。辦公室的燈泡壞了、門鎖壞了，桌椅壞了，他都將是一名地道的修理員。平時在公司閑著的時間確實很有限，但他總會認(rèn)真地檢查公司的辦公設(shè)施是否完好，將這難得的空閑安排得豐富而又充實。
五、努力學(xué)習(xí)，樂于奉獻(xiàn)
xxx同事雖然只是一名小小普通的駕駛員，但他在把好方向盤的同時，也沒放棄學(xué)習(xí)和進(jìn)取，在1998年取得中級技師的等級xx書后，為了提高自己的技術(shù)水平和理論水平，他又申報了高級技師的評審，以不斷地提高自己的服務(wù)水平，更好地為大家服務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展盡力。奉獻(xiàn)是xxx同事從不吝嗇的，他不僅工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，而且為人大度，樂于助人，同事有什么困難需要幫助，公司有什么重活，他總是搶在前面。所以，同事們都夸他是一位熱心腸、肯吃苦的好員工。
后勤主任先進(jìn)事跡材料 11
踏進(jìn)自自在在的校園，目光所及，花開明艷，綠柳依依。繼續(xù)往里走，有整潔明亮的教室，有漂亮潔凈的餐廳，有完備的教學(xué)設(shè)施?看到這里，你自然想到:這兒一定有位好“管家”。的確，這校園里處處都飽含著一位后勤工作人員，小行星老師的心血和汗水。
總務(wù)工作很是瑣碎，平時很忙，卻沒有什么大事情讓人注意。孫老師于20xx年接手總務(wù)工作。接過這根接力棒的同時，他的手頭也接過了這一堆堆的繁瑣。一年四季，每個季節(jié)都記錄他忙碌的身影：春夏時節(jié)，他種植修剪枝葉，讓校園春意盎然；秋天，落葉堆積，他用掃帚掃出校園本色。到了冬季，大雪來臨，他又邁著大步子沖在前邊，掃雪、鏟雪。直至道路暢通，積雪被清理干凈�！澳莾河幸淮髷傋邮虑槟�??”“那兒也是咱的家么，自己的事情，還等著別人給干？”他憨厚地笑。
檢修維護(hù)學(xué)校的各項設(shè)施是總務(wù)處的主要的工作。壽陽四中是一所全日制初級中學(xué)，學(xué)生最小的僅12、13歲，自理能力較差，意想不到的事時有發(fā)生，例如：隨意開關(guān)燈，水龍頭、門窗玻璃損壞，堵塞下水道等，這些都需要及時的維修、更換。再加上用電設(shè)施：燈管，樓梯燈、開關(guān)、門窗、拉手、插銷、窗簾、玻璃等維修，工作很繁瑣。孫老師克服人手少，任務(wù)重的矛盾，不等不靠，主動及時，為保證教學(xué)工作正常順利進(jìn)行做出最大努力。
對于這些校舍校產(chǎn)的管理，孫老師也琢磨出一套辦法：以人為本，發(fā)動全體師生共同參與校產(chǎn)管理，激發(fā)全體師生樹起主人翁意識。學(xué)校的一草一木都是大家的，管好、用好校產(chǎn)人人有責(zé)。這樣就把制度化的管理提升到人性化的管理，總務(wù)處采用了多種手段，制訂了相應(yīng)的激勵措施，讓大家有機(jī)會、有能力參與到校產(chǎn)管理中來。學(xué)期初與教師簽定校產(chǎn)保管責(zé)任書，期末檢查評比，設(shè)立財產(chǎn)保管獎，對人為損壞或丟失的進(jìn)行賠償。
在后勤服務(wù)所需的開支項目中，他努力做到增收節(jié)支，算好每一筆賬，把經(jīng)費(fèi)用到刀刃上。本著節(jié)儉的原則，先作出購物計劃，報校長審批，再另行購買，做到能不開支的不開支，能少開支的少開支，杜絕了不必要的.開支。對水電暖設(shè)施的維修，自己能修的自己修；如燈具、水嘴的更換、鍋爐的維修等；自己不能修的找人修，并實行包干制或合同化管理。如墻壁的粉刷的更新、某些地面的硬化、地下水溝的清理等，并將開支情況向校領(lǐng)導(dǎo)匯報，以增強(qiáng)管理的透明性。
總務(wù)工作，除了“管”，還有重要的一環(huán)，就是“理”。怎樣安排好這一個大家庭的財產(chǎn)，是后勤工作的一個難點。孫老師針對學(xué)校特點，制定了有關(guān)校產(chǎn)管理的各種規(guī)章制度。對校有財產(chǎn)進(jìn)行分類、記帳，做到條目清楚。該歸置的，該維護(hù)的，該清理的，他都積極主動地整理和規(guī)范。學(xué)校的各樣物品放在哪里，怎么個放置法，孫老師如數(shù)家珍。不用奇怪的，自己親力親為整理的“家產(chǎn)”，他自己怎么會不知道？
閑暇的孫老師，喜歡將自己打理得干凈、整潔。一件妥帖的白襯衫是他的標(biāo)志。可人們不能經(jīng)常見到他這樣妥帖的裝扮，更多看見的，是一個沾滿灰塵，忙碌在校園各處的大個子。他自嘲說：“經(jīng)常就變成豬八戒了。”是啊，他的頭發(fā)正在填白，他的衣著正在變亂，可他整理下的這個“大家”，正在一天天變得漂亮，變得整潔。我們每個人都可以講句“愛校如家”，但在小行星同志來說，學(xué)校何嘗不是他精心裝扮下的一個家？為這個家付出，他甘之如飴。
后勤主任先進(jìn)事跡材料 12
小四同事，女，現(xiàn)年43歲，1985年6月參加工作，自2008年9月份調(diào)入縣城關(guān)小學(xué)，曾擔(dān)任保安、炊事員、環(huán)衛(wèi)、住校生的管理及食堂的保潔工作等。后勤工作是一項默默無聞、需要無私奉獻(xiàn)的職業(yè)，該同事在這一崗位上，一干就是5年，五年間，對工作的熱情沒有改變，始終堅守著這一事業(yè)，與時俱進(jìn)，不斷追求創(chuàng)新，把枯燥無味的崗位打造成鮮活生動的服務(wù)窗口，使后勤工作成為學(xué)校工作的新亮點。
一、該同事在擔(dān)任學(xué)校保安工作期間，每天在學(xué)校里守護(hù)著全校師生的平安。
她積極熱情地配合公安機(jī)關(guān)維護(hù)校園秩序，協(xié)助做好相關(guān)治安管理和安全宣傳工作，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。堅持做好出入人員和車輛的查驗登記、校園安全隱患排查、巡邏守護(hù)等安保工作，積極認(rèn)真履行校園保安員的工作職責(zé)，工作勤勤懇懇，干事踏踏實實，受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和公安干警的一致好評。
生活中態(tài)度和藹、樂于助人是小四同事的優(yōu)秀品質(zhì)。無論誰遇到困難或者遇到不高興的事兒，小四那張憨厚的臉馬上會出現(xiàn)在誰的面前。在校門口為同事?lián)斡陚悖瑤屯抡湛次锲�，對未及時接送走的學(xué)生噓寒問暖？在縣城關(guān)小學(xué)的校園里，小四以人緣好、威信高而贏得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校同事的一致贊同。在縣城關(guān)小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)眼里，只要是小四上班領(lǐng)導(dǎo)就一百個放心，許多同事沖著她說，“現(xiàn)在又不是什么特殊時期，何必那么認(rèn)真？”，她笑著說出了最樸實也最感人的一句話：“不怕一萬，就怕萬一啊！”
從事保安工作后，由于工作的特殊性，也為了更好地保障學(xué)生的安全，每天剛蒙亮，她就來到校園里巡查；傍晚近6點才能回到家中，甚至有時深夜12點也要在校園里巡查一遍。每天都托著一身的疲憊回到家中，為此還累出了一身病。
二、在炊事工作的崗位上，她以慈母般的心腸對待每一位就餐的學(xué)生。
為了讓大家吃飽吃好，無論春夏秋冬、刮風(fēng)下雨，她每天總是第一個進(jìn)廚房，洗菜、淘米做飯，中、晚兩餐均保持兩菜一湯，和藹可親地面對沒有個學(xué)生，使所有來就餐的學(xué)生高興而來、滿意而歸。有時學(xué)生被老師留下沒有按時來打飯。她在廚房里耐心的等待，飯菜冷了，重新熱上，直到被留學(xué)生吃完飯才走。有時遇到學(xué)生生病了，沒有來打飯，她打上一碗熱騰騰的飯送到學(xué)生面前，并且噓寒問暖，學(xué)生感受到母親一樣的溫暖立即流出了感激的熱淚。
“老牛已知夕陽晚，不用揚(yáng)鞭自奮蹄”。小四為了有更多的機(jī)會為學(xué)生服務(wù)，她堅持利用業(yè)余時間擴(kuò)大服務(wù)范圍，就在她上街買菜的同時，順便幫學(xué)生買本子、筆牙膏等日用品，不僅避免了學(xué)生上街的危險，還利于學(xué)校住校1
生的管理。當(dāng)她發(fā)現(xiàn)校園里有許多空飲料瓶時，她想：這樣長期亂扔飲料瓶，即影響校園環(huán)境衛(wèi)生，又不美觀。如果把它們統(tǒng)一收集起來，積攢多了還可以幫助學(xué)生們換成學(xué)習(xí)用品。于是，她每天利用休息時間，到校園每個角落里把空飲料瓶收集到一起，每次賣的錢都為住校生購買本子、鉛筆分發(fā)給每位住校學(xué)生。
“勞累自己，服務(wù)學(xué)生”。這是小四同事一貫堅持的。在工地條件十分艱苦的情況下，她堅持每天早上四點鐘起床為學(xué)生做早飯，打好酥油茶。她經(jīng)常對同事說：“學(xué)生每天學(xué)習(xí)都很辛苦，學(xué)習(xí)實踐又恨寶貴，我們不能因為自己早上多睡會兒覺，讓大多數(shù)學(xué)生吃不上早飯而耽誤了學(xué)習(xí)�！睘榱俗寣W(xué)生在學(xué)習(xí)一天后，能吃上一頓豐盛的午餐，并且都能符合學(xué)生的口味和營養(yǎng)，她還到處打聽學(xué)習(xí)別人優(yōu)異的烹調(diào)工藝。為此，只要一看見是小四阿姨在打飯，就知道今天是小四阿姨做的飯菜，全部住校生生都為之雀躍。
三、在擔(dān)任住校生食堂的保潔工作中，由于學(xué)生人員眾多，食堂的衛(wèi)生狀況一直是個問題。
小四同事在改善樓內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境方面下了很大的工夫，把地板用墩布徹底擦干凈，門窗上厚厚的灰塵也全都擦掉。地板油味重一直是最大的問題，她不怕臟累，想方設(shè)法清除地板上的油、去除異味。即避免了學(xué)生滑倒的危險，還保持了學(xué)生的良好的就餐環(huán)境。
辛勤的勞動換來了優(yōu)秀的成績：負(fù)一層樓的面貌煥然一新，門窗明亮，廁所干凈無味，由原來衛(wèi)生老大難情況一躍為各樓層前列。當(dāng)大家對她的.工作提出表揚(yáng)時，她卻很謙虛：“我只是一名普通的員工，我的工作就是要為工人師傅創(chuàng)造干凈、優(yōu)美的生活環(huán)境，只要大家滿意，我流點汗受點累又算得了什么！”
四、在擔(dān)任學(xué)校環(huán)衛(wèi)工作中，她十分認(rèn)真。
負(fù)責(zé)清掃的地段是教學(xué)樓二樓和三樓樓梯，這段由于是瓷磚地板，只要一有點水，人腳踩上去就是一個腳印，為了徹底打掃干凈，她每天都是先用濕拖帕拖一次，在用干拖帕拖一次，保證地上物半點水滴，這樣人踩上去就不會有半點腳印了，為此我校還被縣上評為“文明示范學(xué)�！保芍^是小四同事的環(huán)衛(wèi)工作功不可沒。
除此之外小四同事還積極配合學(xué)校老師做好住校生的管理，每期都做到了住校生的零安全事故，贏得了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和住校生家長的一直好評；小四同事在學(xué)校做的工作很雜，但是每次學(xué)校給她安排的工作任務(wù)，她都樂于接受，不懂得還虛心請教，她特別是在“怎樣才能做好上面”狠下功夫，每次的工作評價中，她的工作都能得到全校老師和學(xué)生的一直好評。小四同事很平凡，她只是萬千校園后勤人員中的一名。小四又很光榮，她在平凡的崗位上詮釋著一個后勤人員應(yīng)有的責(zé)任，為校園及學(xué)生奉獻(xiàn)著自己的光和熱。
后勤主任先進(jìn)事跡材料 13
xx，男，1969年生，1987年參加工作，夜大本科學(xué)歷，高級工。歷任交通通訊管理服務(wù)中心通訊管理部班長、副部長，現(xiàn)任綜合管理部副部長。
xx自參加工作以來，認(rèn)真學(xué)習(xí)通訊技術(shù)，并通過努力，讀完夜大本科。刻苦的學(xué)習(xí)，不僅學(xué)到了理論知識，而且提高了自己的技術(shù)水平和管理水平。在通訊工作中將自學(xué)學(xué)到的知識運(yùn)用到實際工作中，為解決通訊維修、通訊工程施工中的難題發(fā)揮了重要作用。在工作中，xx認(rèn)真履行工作職責(zé)，圓滿完成各項工作任務(wù)。無論是當(dāng)班長還是任通訊管理部副部長，工作中任勞任怨，積極帶頭，以高度的工作責(zé)任感嚴(yán)格要求自己和職工，為學(xué)校的通訊工作做出了自己應(yīng)有的.貢獻(xiàn)。在實際工作中，xx服務(wù)熱情，以服務(wù)師生員工為榮為樂，受到了廣大師生員工的贊揚(yáng)，多次被評為先進(jìn)工作者。
xx自擔(dān)任綜合管理部副部長以來，面對新的工作環(huán)境和新的工作內(nèi)容，不畏難，不畏堅，很快進(jìn)入角色。在人力資源管理、資產(chǎn)管理等方面事無巨細(xì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在繁雜的日常事務(wù)中勤勤懇懇，工作主動細(xì)致。在為生產(chǎn)單位服務(wù)中熱情周到，深入基層。在對外交往中有理有節(jié)，靈活機(jī)動。xx以自己優(yōu)良的工作作風(fēng)和高度的工作責(zé)任心贏得了中心廣大職工的好評。
后勤主任先進(jìn)事跡材料 14
提起食堂專業(yè)技術(shù)人員，往往想到的是烹飪技術(shù)人員，很少有人注意到每天食堂龐大的設(shè)施設(shè)備高強(qiáng)度運(yùn)行的背后，還有一支高效有力的技術(shù)保障團(tuán)隊，那就是食堂維修組。他們?nèi)缤娪爸谱髦械哪缓髨F(tuán)隊，無處不在，隨時待命，時刻保障食堂設(shè)施設(shè)備的順暢運(yùn)行。
餐飲一部維修組共有3位師傅，其中一位是去年剛來的學(xué)徒。他們負(fù)責(zé)整個餐飲一部綜合服務(wù)樓五個餐廳、中心機(jī)關(guān)的全部機(jī)器、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，以及中央空調(diào)、電梯、換熱站、配電間等公用設(shè)施的運(yùn)行管理。
xx，35歲，20xx年到中心校區(qū)食堂工作，現(xiàn)在是餐飲一部維修組長，消防中控室監(jiān)管員。他悟性高、勤學(xué)肯干，有著多年的維修經(jīng)驗，先后考取電工作業(yè)證、電焊證和消防資格執(zhí)業(yè)證書。維修工作責(zé)任重大但又極其繁瑣，xx責(zé)任心強(qiáng)，工作積極，從不拖延推諉，帶領(lǐng)維修組保障餐飲一部的正常生產(chǎn)，工作以來從未發(fā)生過安全責(zé)任事故。
4月18日一早，米飯自動生產(chǎn)線出現(xiàn)故障，xx帶上工具與同事一起去查看情況，他說：“米飯生產(chǎn)線是食堂最大的廚房設(shè)備，零件多、線路復(fù)雜，也是最難維修的機(jī)器�！泵罪埳a(chǎn)線是20xx年中心校區(qū)食堂建成時購進(jìn)的，購進(jìn)初期，誰都不會使用維保，廠家雖然也來人指導(dǎo)過，但是實際操作中還是問題多多，是他們對照著說明書一點點研究，出現(xiàn)故障時也是他們自己摸索著解決。
有一次，生產(chǎn)線出現(xiàn)故障后怎么也找不到原因，不得已打電話叫來了廠方技術(shù)人員，廠方技術(shù)人員竟然也沒有查出故障原因，無奈地返回了�？墒�，師生飲食是絕對耽誤不得的，必須保障食堂的正常生產(chǎn)。維修組的人員挑燈夜戰(zhàn)，把上百條的線路翻出來一一篩查，最后終于找到了原因，排除了故障，恢復(fù)了設(shè)備正常運(yùn)行。
現(xiàn)在，xx師傅對這條生產(chǎn)線里里外外的結(jié)構(gòu)、功能都已了如指掌。這次是生產(chǎn)線的燜飯機(jī)鏈條斷了，xx和同事用了半個小時就修好了。目前，米飯生產(chǎn)線已經(jīng)連續(xù)工作了10個年頭，如果沒有維修組認(rèn)真的查修保養(yǎng)，可能早就要淘汰了，雖然近幾年因設(shè)備老化經(jīng)常會有小毛病，但是維修組及時高效的工作，確保了設(shè)備的正常使用。
8點半左右，xx開始了上午的設(shè)備巡查。在樓頂，排煙機(jī)、空調(diào)機(jī)發(fā)出震耳的隆隆聲，連說話的聲音都聽不太清楚，xx在橫七豎八的管道上穿來穿去，“一聽二看三摸”，仔細(xì)檢查排煙機(jī)噪音和電機(jī)溫度、查看中央空調(diào)機(jī)組的運(yùn)行電流和水溫情況以及屋面落水有無堵塞等。每天上午上班和下午下班時的兩次例行巡查，是維修組雷打不動的“規(guī)矩”，通過對電梯、中央空調(diào)、配電室等各種公用設(shè)備運(yùn)行情況的查看，做到心中有數(shù)，隱患和故障早發(fā)現(xiàn)、早排除。寒暑假期間，他們還會對食堂的水、電、蒸汽、線路、灶頭、通風(fēng)管道等大小設(shè)備設(shè)施進(jìn)行地毯式集中檢查，確保食堂生產(chǎn)安全。
隨后，xx來到一樓主食加工間給電磁自動湯鍋的控制面板上膠封。廚房人員說：“我們這里的大小設(shè)備沒有一個不是經(jīng)過張師傅的手維修維護(hù)的，廚房的工作真是離不開維修組，否則這些機(jī)器就會罷工給你看�！�
剛回到四樓維修室，一位廚師拿著5、6把鐵鏟、鐵笊籬過來，說頭把連接處快斷了，請xx給焊一下。電焊火花四濺，即便有護(hù)具，對眼睛也有一定的傷害，被滾熱的`焊花燙傷更是家常便飯。不一會兒每個用具都修得結(jié)實又不留痕跡。他們順手又把樓梯口斷裂的踢腳管給焊好了。
在采訪的一上午時間里，不斷地有食堂工作人員上門或打電話找維修組。xx說，整個大樓從米飯生產(chǎn)線、洗菜機(jī)、餐具清洗烘干機(jī)等大型設(shè)備的維修，到換燈管、通下水道、修桌椅等等一切可以修的活他們都是隨叫隨到，可以說是保姆式的貼身服務(wù)。為了不影響正常生產(chǎn)，很多不著急的活都是等下了班后再干，對他們來說加班是很正常的事。有時，別的校區(qū)維修不了的機(jī)器也會請他們過去幫忙。
這小小維修組的修修補(bǔ)補(bǔ)，不僅保障了整個食堂大樓機(jī)器設(shè)備的正常運(yùn)行，而且大大節(jié)約了資源，避免了資金浪費(fèi)。
電焊火花耀眼閃爍，在火花背后的暗處，是維修人員的精準(zhǔn)、穩(wěn)定的操作。食堂成績的光芒后面永遠(yuǎn)有他們這樣的奉獻(xiàn)者，辛勞付出，無怨無悔。
后勤主任先進(jìn)事跡材料 15
在工作中，文明禮貌服務(wù)，嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從安排聽指揮，兢兢業(yè)業(yè)，不折不扣，圓滿的完成了工作任務(wù)。該同志在鑒二從事的是雙重工作，光打掃面積就達(dá)2342m2還兼值班，鑒二整棟樓的教學(xué)課桌椅都是活動的小課桌和制圖桌椅，這就給她的工作增加了更大的難度。xx年以前該樓是兩名師傅值班兼衛(wèi)生，集團(tuán)編制精簡后，減了一名師傅，但仍是堅持對在崗的這位師傅正常工資的情況下另加100元，從xx年開始就只有她一個人了，她沒有因為減員，任務(wù)量加大而有半句怨言。該同志的工作原則是：“工作在做得完的情況下力求要完善，在做不完的情況下想辦法做完”。據(jù)了解整個馬區(qū)同類工種職工中，數(shù)她工作量最大，學(xué)生上課的、自習(xí)的、弄活動的，天天都把教室的桌椅搬得亂七八糟，天天要把教室清理得整整齊齊都是一件難事。因此她動腦筋想辦法，利用休息時間，把整棟樓的小課桌在考慮教室擺放的情況下，自己掏錢買了鐵絲、2個一組、3個一組地把桌子腳捆在了一路，共捆桌子716套，她說這樣一來，桌椅的損坯相對要好得多，（由于同窗位把桌椅搬來搬去，損壞很大）我也相對少搬一些桌椅。
另外，鑒二有一房是制圖桌椅，上面還有部份制圖板，很容易丟失，她考慮再三與有關(guān)人員商量，說：我一個人，上去做衛(wèi)生，下面值班就沒有人，桌椅丟失的可能性比較小，但制圖板丟失的可能性很大，看可否使制圖板不易拿掉，這就不像小桌椅用鐵絲捆在一路就行，因為制圖板必需表面平整滑膩，就是四邊都不能有任何導(dǎo)物才能不影響同窗們的正常利用，她就把桌子從背面上螺絲，共上螺絲2720粒之多，大部份制圖桌仍是鐵制的需鉆孔，取得了很好的效果。她就是這樣心系學(xué)校，心系集體，想千方設(shè)法保證工作的正常運(yùn)行，保證學(xué)校財產(chǎn)不受損失。周翠和同志五年如一日，勤勤懇懇，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，沒有休息一個禮拜天和寒暑假。鑒二的工作量超級大，要保潔，要保安，還要維修，有時同志們問她的工作是怎么完成的，有什么妙計，她笑著說，也沒什么，只要你想把事情做好就必然有辦法。他說，平時的工作要靠點滴，發(fā)現(xiàn)一點臟物污跡，當(dāng)即清除，絕不留到第二天。如遇重大活動她就全家總動員，發(fā)動愛人和兩個女兒都來幫忙，即即是晚上不睡覺也要把工作做完，決不影響第二天的重大活動順利進(jìn)行。
在常人看來，暑寒假是休息時間，她不，她說“平時學(xué)生上課教室都是滿滿的，我一心掛兩頭，假期了，我又不能走正好是機(jī)緣”，因此她堅持一間教室、一個樓梯踏步慢慢刷洗，不留死角，從而使每學(xué)期開學(xué)教室都是以嶄新的面貌出此刻師生眼前，也使她工作的教學(xué)樓在學(xué)校歷次檢查中都取得好評。雷鋒同志說過：“對待同志要象春天般的溫暖”，在日常工作中把溫暖送給每一名師生，把同窗看成親人來看待。一次在鑒二上課的一名同窗突感不適，有同窗下來喊她，她二話沒說，快步上樓，把那位生病的同窗扶著坐下，問寒問暖，而且到值班室沖來糖水喂她喝下，待這位同窗病情好轉(zhuǎn)后才囑咐同窗們盡快把她送到醫(yī)院。再則就是我校一年一度的藝術(shù)類設(shè)計專業(yè)研究生考試都在鑒二進(jìn)行，一般是從早上8：00到下午6：00不休息，不準(zhǔn)出大樓，因此總有部份同窗中午沒有午飯，她主動承擔(dān)跑腳任務(wù)，只如果同窗們需要，她都會到食堂或小賣部去買給同窗們吃，而且這一天她老是把電飯煲的`飯煮得滿滿的分給同窗們吃。她說：“這些考研的同窗不容易，他們經(jīng)太長時間的溫習(xí)考試都不想浪費(fèi)分分秒秒的時間，加上天氣又冷，又緊張，又不用飯，孩子們怎么受得了。他們都像我的孩子一樣，我心疼�！彼褪沁@樣，以一個母親的博愛胸懷去關(guān)切同窗們。她就是這樣一名有責(zé)任心、有事業(yè)心、有愛心、有信心、有耐心的同志，在樹后勤形象創(chuàng)服務(wù)品牌的活動中，沒有半句豪言壯語，只有立足本職，以文明禮貌、熱情的服務(wù)態(tài)度；精通業(yè)務(wù)、規(guī)范的服務(wù)，誠實守信、遵章守紀(jì)、克己奉公的工作作風(fēng)；兢兢業(yè)業(yè)、吃苦耐勞、默默無語的工作精神來保證同窗們有一個干凈、敞亮、舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境，使咱們后勤服務(wù)工作達(dá)到一個新的境界。
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