【優(yōu)選】門衛(wèi)工作職責(zé)15篇
門衛(wèi)工作職責(zé)1
一、門衛(wèi)人員肩負(fù)學(xué)校安全保衛(wèi)重任，要有高度的責(zé)任感，準(zhǔn)時上崗，不得擅自離崗。
二、門衛(wèi)人員不得與他人閑談，及時做好來客來訪登記，并做好傳呼工作。
三、凡來訪人員、學(xué)生家長，須問清情況填寫來訪登記單，征得有關(guān)人員同意后，方可放行。
四、正確無誤收發(fā)信件、雜志，并及時送交相關(guān)部門人員。
五、按時做好大門的開關(guān)工作，做到門開人在。
六、課間不允許學(xué)生外出，如有外出學(xué)生須有由相關(guān)教師簽字的請假條，或有班主任陪同方可離校。
七、閑雜人員、推銷商品人員不得放進(jìn)校。
八、當(dāng)晚放學(xué)后，檢查學(xué)校、辦公室內(nèi)電燈、電扇、門、窗是否關(guān)好，發(fā)現(xiàn)未關(guān)，應(yīng)及時妥善處理，并向保衛(wèi)負(fù)責(zé)人匯報。
九、晚上值班要定時巡視校園，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警。
十、高度注視校外社會青年在校門口尋釁鬧事，發(fā)現(xiàn)苗頭及時報告保衛(wèi)處。
十一、門衛(wèi)人員如因工作失職，造成學(xué)校財產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
十二、協(xié)助有關(guān)人員做好張貼標(biāo)語、通知等工作，并做好標(biāo)語、通知的.管理工作。
十三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
門衛(wèi)工作職責(zé)2
1.門衛(wèi)人員嚴(yán)格落實(shí)“進(jìn)場須知”的各項(xiàng)規(guī)定，仔細(xì)做好人員及車輛的進(jìn)出記下工作。職工離場應(yīng)憑“出場證”，并做好出人場時光的記錄和記下工作。外來人員普通不予進(jìn)場，確經(jīng)場長同意，只限生活區(qū)，但一律填寫“會客單”。
2.應(yīng)提升警揭，堅守崗位。做到不講私情，不給面子，一切按規(guī)則制度辦事，仔細(xì)管理好大門關(guān)，發(fā)覺特別情景應(yīng)準(zhǔn)時報告場部。
3.場內(nèi)一切物資、產(chǎn)品及其他物品出場，須持“出門證”。門衛(wèi)人員有權(quán)檢査一切車輛和人員，發(fā)覺手續(xù)不全或可疑者應(yīng)阻擋出場。
4.禁止外來人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，即使是公司批準(zhǔn)同意的來客，也應(yīng)經(jīng)場長同意方可消毒入內(nèi)。
5.做好來客接待工作，做到既熱烈周到又不違背原則。對來客需轉(zhuǎn)告的`事或托交的物品，應(yīng)做好記錄，堅持準(zhǔn)時無誤轉(zhuǎn)達(dá)給有關(guān)人員。
6.不準(zhǔn)任意動用場部內(nèi)線電話機(jī)直接同生產(chǎn)區(qū)人員通話或傳呼出場。確有急事時，警衛(wèi)人員應(yīng)向場長請示，同意后方可舉行。
7.正確準(zhǔn)時地做好全場報刊、書信的收發(fā)工作。
8.做好入場車輛的消毒記下工作，常常清洗大門人口處的消毒池，定時更換藥液。堅持門衛(wèi)內(nèi)外及雞場大門口的清潔衛(wèi)生，并至少每一天消毒一次。
9.以上規(guī)定如有違背，將追究當(dāng)班警衛(wèi)人員的職責(zé)，每次違背處以經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)峻的作行政處分。
門衛(wèi)工作職責(zé)3
為了切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校封閉管理，確保學(xué)校師生生命財產(chǎn)安全，特制定如下門衛(wèi)工作職責(zé)：
一、履行外來人員進(jìn)出校門管理職責(zé)。
1、當(dāng)外來人員需進(jìn)出校門時，門衛(wèi)要對外來人員進(jìn)行詢問，查錄其有關(guān)證件，辦理入校手續(xù)，經(jīng)同意后方可讓其出入；遇有異�；蚓o急情況要及時向辦公室迅速通報。
2、上課期間，門衛(wèi)不得允許家長到教室找學(xué)生。
3、門衛(wèi)要嚴(yán)禁社會閑雜人員（如業(yè)務(wù)推銷員、醉酒人員、等）進(jìn)入校內(nèi)。
4、進(jìn)校人員須衣冠整齊，凡赤膊、奇裝異服者一律不準(zhǔn)進(jìn)校。
二、外來車輛進(jìn)出校門管理職責(zé)。
1、在課間、就餐、集會、課外活動等學(xué)生在室外活動密集時或有學(xué)生在干道上活動時，門衛(wèi)不得允許機(jī)動車輛進(jìn)出校門。
2、外來陌生機(jī)動車輛需要進(jìn)入校門時，門衛(wèi)要進(jìn)行詢問登記，并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，經(jīng)同意后方可讓其進(jìn)入。
3、門衛(wèi)要禁止各類車輛在校門口內(nèi)外隨意停放，車輛停放整齊有序。
三、履行學(xué)生進(jìn)出校門的管理職責(zé)。
1、學(xué)生在上學(xué)、放學(xué)期間進(jìn)出校門時必須憑借學(xué)生證，門衛(wèi)要認(rèn)真審查出入學(xué)生證，對無證學(xué)生進(jìn)出校門時，門衛(wèi)暫不允許其進(jìn)出校門。
2、對于無證學(xué)生進(jìn)出校門時，門衛(wèi)要及時進(jìn)行詢問并與其班主任聯(lián)系，當(dāng)場證明確認(rèn)后，方可讓該學(xué)生出入校門，并做好有關(guān)記載備查。
3、學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間需外出時，必須持有班主任審批的規(guī)范的`書面請假條。門衛(wèi)要認(rèn)真審查請假條和學(xué)生胸卡，留存學(xué)生證，做好出校登記；該學(xué)生返校時，門衛(wèi)做好入校登記并返還學(xué)生證。
4、對于外來人員進(jìn)校接學(xué)生離校，門衛(wèi)除認(rèn)真審查學(xué)生請假條和學(xué)生證并做好登記外，還必須向?qū)W生詢問接送人員身份，確認(rèn)無疑并做好記載，方可讓其離校。對可疑人員門衛(wèi)要嚴(yán)禁其帶學(xué)生離校，并及時向?qū)W校報告。
5、住讀學(xué)生在（寒暑假除外）攜帶有被套等住宿用品離校時，必須持有該班主任批準(zhǔn)手續(xù)，門衛(wèi)方可讓其離校，否則門衛(wèi)不得讓其離校。其他攜帶物品出校門者，應(yīng)向門衛(wèi)遞交有關(guān)證明或說明情況證實(shí)后才能離校。
四、其他工作職責(zé)。
1、學(xué)校大門要二十四小時處于關(guān)閉落鎖狀態(tài)，當(dāng)有人因工作需要進(jìn)出學(xué)校時，門衛(wèi)要及時開啟和關(guān)閉。
2、門衛(wèi)要發(fā)放報刊信件等事務(wù)工作需暫離校門時，必須同時鎖上大小校門和門衛(wèi)室。
3、門衛(wèi)在工作期間不得擅離崗位，不得在校門內(nèi)外打牌、聊天，不得關(guān)上門衛(wèi)室門在內(nèi)值班。在無車輛和人員進(jìn)出校門期間，門衛(wèi)要保持大門上鎖，掩上小門，在門衛(wèi)室外活動。
4、負(fù)責(zé)保持校門周圍環(huán)境衛(wèi)生整潔，墻面干凈無亂張貼，無車輛亂停亂放。
5、門衛(wèi)要保證上班時間。（學(xué)生在校期間，門衛(wèi)24小時有人值班
門衛(wèi)工作職責(zé)4
為切實(shí)保障學(xué)校教學(xué)工作健康有序地開展，切實(shí)保護(hù)廣大師生的人身財產(chǎn)安全不受侵害，創(chuàng)造安全穩(wěn)定的校園環(huán)境，從源頭上杜絕學(xué)校安全責(zé)任事故的發(fā)生，制定門衛(wèi)人員安全管理崗位細(xì)則如下：
一、學(xué)校在正常教育教學(xué)工作期間，應(yīng)關(guān)閉校門，嚴(yán)禁非教學(xué)人員，機(jī)動車輛隨意進(jìn)入學(xué)校。
二、學(xué)校門衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真查驗(yàn)進(jìn)入學(xué)校的外來人員的.相關(guān)證件（工作證、身份證、介紹信等），門衛(wèi)必須與學(xué)校教師聯(lián)系確認(rèn)后，方可允許來訪人員進(jìn)入學(xué)校。
三、外來人員進(jìn)入學(xué)校必須進(jìn)行登記，對拒不出示證件或不能證明其身份的，拒不登記的人員，門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進(jìn)入學(xué)校，并做好解釋工作。
四、在上課期間，學(xué)生確因特殊情況需出校門時，必須經(jīng)班主任同意（班主任和教導(dǎo)處簽署學(xué)生出門證），門衛(wèi)查驗(yàn)出門證后方可放行且將出門證備檔。
五、門衛(wèi)人員要加強(qiáng)對帶入或帶出學(xué)校的物品的盤查，確保學(xué)校和師生的人身財產(chǎn)安全，對帶出的物品必須請示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意并查驗(yàn)后方可放行。
六、門衛(wèi)人員必須按學(xué)校的要求做好節(jié)假日、雙休日、防汛、上課期間的值班以及其它重大活動時的值班。發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)或110、120、119等部門。
七、門衛(wèi)人員非經(jīng)校長（或主管領(lǐng)導(dǎo)）同意，嚴(yán)禁外來車輛、人員進(jìn)入學(xué)�；蛘加媒淌摇�
九、門衛(wèi)人員要做好校門口環(huán)境衛(wèi)生整治，做好校門口學(xué)生家長及車輛疏散工作，確保師生出入校門通道的安全、暢通，做好校門通道及校園的治安工作。
十、門衛(wèi)安全管理責(zé)任區(qū)域，堅持有崗就有職，有職就有責(zé)的原則，如因門衛(wèi)人員不認(rèn)真履行職責(zé)，玩忽職守，發(fā)生的傷亡事故、財產(chǎn)損失，必須承擔(dān)相應(yīng)的法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
門衛(wèi)工作職責(zé)5
一、遵守上、下班時間。
二、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)員工進(jìn)出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
三、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作及私人會客必需辦理登記手續(xù)。
四、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與消遣活動，更不能把傳達(dá)室當(dāng)作消遣場所。
五、各類材料出廠一律憑供銷科出門證為準(zhǔn)，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，當(dāng)日送交保衛(wèi)科。
六、車輛出廠區(qū)同樣憑放行證明，并且對廠區(qū)門外屬于企業(yè)的車輛要強(qiáng)化巡查。
七、發(fā)現(xiàn)出進(jìn)廠中可疑人員，應(yīng)按時查問，并立刻報告保衛(wèi)科處理。
八、夜間必需強(qiáng)化巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)備等不關(guān)閉或擔(dān)心全情況，應(yīng)按時實(shí)行補(bǔ)救措施，并于次日報告保衛(wèi)科查處。
九、熟識企業(yè)治安環(huán)境情況，嫻熟把握運(yùn)用治安、消防報警電話和消防裝備。
十、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
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崗位職責(zé)
一、在實(shí)習(xí)培訓(xùn)處主任的領(lǐng)導(dǎo)下，做好專業(yè)(技能)的'等級考核工作，并建立檔案。
二、在本處室主任領(lǐng)導(dǎo)下，聯(lián)系落實(shí)學(xué)生實(shí)習(xí)基地，并協(xié)助各班主任做好實(shí)習(xí)學(xué)生安排工作和實(shí)習(xí)情況信息反饋。并建立檔案。
三、協(xié)助處室主任做好各專業(yè)技能比賽的組織工作，并選拔校代表隊，安排訓(xùn)練，報名參賽等工作。并建立檔案。
四、在處室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，做好應(yīng)歷屆畢業(yè)生就業(yè)、工作情況的追蹤調(diào)查研究工作。并建立檔案。
五、協(xié)助處室主任做好我校優(yōu)勢專業(yè)短期培訓(xùn)的拓展工作。
六、填寫上報有關(guān)統(tǒng)計表格，并建立檔案。
七、完成處室的事務(wù)工作及一切應(yīng)急任務(wù)。
八、認(rèn)真參加政治學(xué)習(xí)和各項(xiàng)活動，堅持管理育人。
九、日常上班須考勤。
門衛(wèi)工作職責(zé)7
東�？h教育局《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校門衛(wèi)管理的通知》（東教安1號）文件精神下發(fā)后，平明中心小學(xué)馬上召開全鎮(zhèn)完小校長、教學(xué)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、幼兒園園長會議，就切實(shí)做好學(xué)校門衛(wèi)管理工作制訂相關(guān)措施，做法如下：
一、學(xué)校決定成立安保辦，安保辦主任由政教處主任楊廣軍同志擔(dān)任，另外聘請年富力強(qiáng)、有責(zé)任心與敬業(yè)精神、能吃苦耐勞且經(jīng)過一定培訓(xùn)的朱同傳同志擔(dān)任專職門衛(wèi)工作。
二、進(jìn)一步明確門衛(wèi)人員職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)進(jìn)出人員管理工作。
學(xué)校建立了嚴(yán)格的進(jìn)出人員登記制度，對來訪者身份證明、事由、被訪者姓名、來訪時間等進(jìn)行嚴(yán)格登記。對一般來訪者，通知被訪者到警衛(wèi)室門前接待，嚴(yán)禁來訪者隨便進(jìn)出校園。學(xué)生集中上下學(xué)時段，值周領(lǐng)導(dǎo)、值日教師均在校門口維持秩序。對留守兒童離校均由班主任隨車護(hù)送到家。
三、做好自查自糾和家長的教育引導(dǎo)工作。
安保辦組織專人對學(xué)校安全工作進(jìn)行自查，并邀請派出所干警認(rèn)真查找學(xué)校安全保衛(wèi)方面的問題與隱患，堵疏補(bǔ)漏，防患未然。同時，安保辦還下發(fā)了關(guān)于安全工作告全鎮(zhèn)家長一封信，引導(dǎo)家長切實(shí)增強(qiáng)防患意識，提高家長和學(xué)生的安全意識與自我防護(hù)能力。
四、保證經(jīng)費(fèi)投入，為學(xué)校的.安保工作提供必要的物質(zhì)保障。
學(xué)校已在警衛(wèi)室大門前安裝了探頭，并擬購買警棍、橡膠棍、報警電話等必要的安保器材，力爭安保投入足額到位，不留缺口。
門衛(wèi)工作職責(zé)8
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤制度，負(fù)責(zé)員工出勤打卡管理，對遲到、早退人員進(jìn)行登記。上班期間員工出入公司須持其主管領(lǐng)導(dǎo)簽字的《上班時間出入證明》方可放行。
2、負(fù)責(zé)對來訪人員登記，在接待單位或聯(lián)系人同意前方可準(zhǔn)其入內(nèi)，出門時應(yīng)收回來訪回執(zhí)條。
3、嚴(yán)禁小孩和無關(guān)人員進(jìn)入公司，違者罰款50元。
4、負(fù)責(zé)公司安全監(jiān)控和消防監(jiān)測裝備的電視屏幕的監(jiān)控及錄像帶的保管。發(fā)現(xiàn)情況，按時通知巡邏人員到現(xiàn)場查看。
5、對外來車輛進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)管理，指引到指定地點(diǎn)停放。
6、嚴(yán)格檢查出廠人員和車輛所帶物品，全部物品出公司必需要有相應(yīng)管理部門出具的.放行條方可放行，私自放行罰款50元。給公司造成損失的，按損失價值的50%—XXX%進(jìn)行賠償。
7、負(fù)責(zé)公司報刊、雜志、信件的收發(fā)和分轉(zhuǎn)工作。
8、負(fù)責(zé)公司大門口和門衛(wèi)警衛(wèi)室的清潔衛(wèi)生。
門衛(wèi)工作職責(zé)9
1、門衛(wèi)實(shí)行二十四小時值班制，按時開關(guān)小區(qū)大門。
2、文明禮貌待人，對外來人員進(jìn)行查詢，先登記，后讓其進(jìn)入小區(qū)，拒絕無關(guān)人員隨意進(jìn)入小區(qū)。
3、對車輛出入小區(qū)，要進(jìn)行檢查登記，遇到可疑人員或車輛應(yīng)及時報告或報警。
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)小區(qū)的信件、報紙、雜志的傳遞、分送工作。
5、為小區(qū)住戶提供便民服務(wù)進(jìn)行登記。
6、負(fù)責(zé)好本部位及周圍環(huán)境衛(wèi)生，并做好值班記錄和交辦工作。
門衛(wèi)工作職責(zé)10
1.制定學(xué)校治安保衛(wèi)小組工作制度、職責(zé)。
2.每月至少召開一次治保會議，檢查安全情況，發(fā)現(xiàn)問題主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時整改工作中存在的問題，杜絕隱患。
3.加強(qiáng)重點(diǎn)部位管理，做好消防安全管理，做好臨時工管理工作。
4.積極貫徹上級有關(guān)指示，配合公安部門查處案件。對內(nèi)部單位發(fā)生的刑事案件、治安事件和災(zāi)害事故要注意保護(hù)現(xiàn)場，進(jìn)行調(diào)查分析和處理。
5.加強(qiáng)寄宿生管理，檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題會同有關(guān)部門商定解決辦法，確保寄宿生的人身和財產(chǎn)安全。
6.負(fù)責(zé)學(xué)校重大活動的安全保衛(wèi)工作。負(fù)責(zé)排除校外的`干擾，確保學(xué)校教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定。
7.負(fù)責(zé)放學(xué)路隊護(hù)送的協(xié)調(diào)工作。
8.定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)小組和所在地派出所報告保衛(wèi)工作情況。
9.配合其他工作小組開展好各項(xiàng)綜合治理工作。
門衛(wèi)工作職責(zé)11
熱愛本職工作，具有較強(qiáng)的職責(zé)心，對員工和來訪人員，接待要熱烈主動，時刻維護(hù)公司利益和形象，對工作仔細(xì)負(fù)責(zé)、實(shí)事求是對待每個人、每項(xiàng)事。
一、時刻堅守工作崗位，不得任意無故離崗、脫崗、空崗。
二、來訪客人必需記下備案，送貨客戶入門記錄，出門查驗(yàn)收貨單并檢查車輛是否夾帶本公司產(chǎn)品及配件等，有問題立刻扣留并報告廠辦室處理，正常的放行。
三、外出員工要把出廠時光、緣由、回到時光一一記下清晰。正在上班人員必需有本部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字方可放行。
四、兒童及閑雜人員不得任意放行入廠，更不行入生產(chǎn)區(qū)，車輛要在規(guī)定區(qū)域停放，不得亂停亂放。
五、成品出廠要收取出門證，并查驗(yàn)所裝數(shù)量與出庫單是否相符，保存好出門證以備后用。
六、晚上不得任憑放員工出廠門，回家返廠的.員工必需在晚8點(diǎn)以前回廠。
七、負(fù)責(zé)打掃廠院、大門前的衛(wèi)生，負(fù)責(zé)兩個廁所衛(wèi)生及維護(hù)，保證其正常使用。
門衛(wèi)是公司對外的第一窗口，所以工作人員必需堅持個人和工作現(xiàn)場的整潔、干凈、衛(wèi)生，維護(hù)好公司的良好形象。多謝合作！
門衛(wèi)工作職責(zé)12
作為一名門衛(wèi)，我已經(jīng)在這個崗位上工作了兩年多的時間。在這段時間里，我積累了不少經(jīng)驗(yàn)和體會，這些經(jīng)驗(yàn)與體會，不僅僅是關(guān)乎門衛(wèi)工作本身，更涉及到與人打交道、解決問題以及保持良好工作狀態(tài)等方面。通過這些體會，我認(rèn)識到門衛(wèi)工作的重要性，并深刻體會到做好門衛(wèi)工作的關(guān)鍵。
首先，門衛(wèi)工作是一個綜合性、責(zé)任重大的工作。門衛(wèi)室是進(jìn)出單位的第一道防線，門衛(wèi)也是單位與外界溝通的紐帶。我們要熱情有禮地接待來訪的人員，并核實(shí)身份、登記信息。在工作中，我們要能熟練運(yùn)用門禁系統(tǒng)，確保進(jìn)出的人員與單位工作有關(guān)，并根據(jù)不同的來訪目的提供相關(guān)的'服務(wù)與指引。在保障單位安全的前提下，我們要用友善、耐心的態(tài)度對待每一個進(jìn)出單位的人員，確保他們感受到單位的溫暖與關(guān)愛。
其次，門衛(wèi)工作需要具備高度的責(zé)任心。門衛(wèi)室24小時不間斷值守，無論是白天還是半夜，我們都要保持警覺，隨時應(yīng)對可能出現(xiàn)的安全問題。我們要密切關(guān)注進(jìn)出單位人員的動態(tài)，確保門衛(wèi)室內(nèi)外的安全環(huán)境。同時，我們也要主動承擔(dān)起維護(hù)單位形象和秩序的責(zé)任，積極清理門衛(wèi)室周邊的環(huán)境衛(wèi)生，并協(xié)助管理單位處理突發(fā)事件。
然后，門衛(wèi)工作要求我們具備較好的應(yīng)變能力。在門衛(wèi)工作中，經(jīng)常會遇到一些特殊情況和問題，比如遲到人員的處理、未帶通行證的訪客等。在這種情況下，我們需要冷靜應(yīng)對，權(quán)衡利弊，根據(jù)單位規(guī)定和自身判斷，及時作出正確的決策。與此同時，我們還要虛心向同事請教，提高自己處理復(fù)雜問題的能力，以做出更有效和合理的決策，保證門衛(wèi)工作的良好開展。
最后，門衛(wèi)工作需要保持良好的工作狀態(tài)。作為一名門衛(wèi)，我們要具備良好的精神狀態(tài)和工作品質(zhì)。我們要時刻保持警覺和專注，主動與來訪人員交流溝通，力求給予最好的服務(wù)。同時，要保持積極向上的心態(tài)，時刻準(zhǔn)備迎接各種工作挑戰(zhàn)。在繁忙的工作中，我們也要注意保持身心健康，堅持適度的鍛煉和休息，以更好地完成門衛(wèi)工作。
總之，門衛(wèi)工作是一項(xiàng)綜合性的工作，需要我們具備熱情服務(wù)的態(tài)度、高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的應(yīng)變能力以及良好的工作狀態(tài)。通過這些年的工作與積累，我深刻認(rèn)識到了門衛(wèi)室工作的重要性，并體會到了如何更好地完成門衛(wèi)工作的關(guān)鍵。我將不斷努力，為門衛(wèi)工作貢獻(xiàn)自己的力量，做好工作，為單位的安全與形象保駕護(hù)航。
門衛(wèi)工作職責(zé)13
一、學(xué)習(xí)貫徹教育法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和詳細(xì)了解國家、政府管與幼兒園安全管理的法規(guī)和文件，提高對門衛(wèi)工作重要性的認(rèn)識，把保護(hù)幼兒生命和廣大教職工的安全、國家的財產(chǎn)當(dāng)作自己的神圣職責(zé)，放在工作的首位。
二、執(zhí)行幼兒園工作計劃，制定本部門工作計劃，接受園長的檢查、指導(dǎo)，定期匯報工作，對園長負(fù)責(zé)。
三、按照幼兒園的規(guī)定時間開放大門，嚴(yán)格作息時間，同時也熱情對待幼兒家長，為他們提供各種方便。
四、陌生人入園必須出示證件進(jìn)行登記，對來訪者要問明來由，及時與園長聯(lián)系。拾荒者和一切閑雜人員不得進(jìn)入園內(nèi)，如一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時問明情況并勸其離園。
五、機(jī)動車輛未經(jīng)允許不得進(jìn)入園內(nèi)，尤其在幼兒放學(xué)時及雨雪天更注意避免發(fā)生任何交通事故。
六、幼兒放學(xué)及園工離園后要及時關(guān)門鎖門
七、夜間及節(jié)假日要堅持園內(nèi)巡邏制度，前后樓及重點(diǎn)部位，如園長室、財務(wù)室、食堂等更要確保安全。
八、堅持崗位，工作時間不做和工作無關(guān)的`私事，不得擅離職守，徹底杜絕幼兒走失現(xiàn)象。
九、除做好門衛(wèi)工作外，并要保證做好門衛(wèi)包干區(qū)的衛(wèi)生工作。
十、完成園領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
門衛(wèi)工作職責(zé)14
一、遵守作息制度，按時開關(guān)大門，值班做好記錄;
二、鎖好大門，嚴(yán)防幼兒從大門走失;
三、負(fù)責(zé)接待來訪，非本園人沒進(jìn)入必須填寫《會客單》，經(jīng)與有關(guān)部門聯(lián)系后允許進(jìn)園，會客完畢，接待不員要在《會客單》上簽字，出門時由門衛(wèi)收回;
四、不允許閑雜人員入園;
五、禮貌接待家長或相關(guān)來園客人;
六、做好生個關(guān)注本園的'適齡兒童的登記工作，以增加本園的會員量;
七、積極做好來、離園的園外家長車輛的疏導(dǎo)工作;
八、保護(hù)園內(nèi)財產(chǎn)，嚴(yán)防園內(nèi)物資未經(jīng)批準(zhǔn)帶出園外;
九、注意防盜，每天晚上檢查一遍全園門窗，重點(diǎn)部門要檢查二次，寫出檢查記錄，發(fā)現(xiàn)一般事故及時報告園領(lǐng)導(dǎo)，重大險情立即報警;
十、會應(yīng)會突發(fā)事件，會報火警、匪警，掌握防火技能;
十一、收發(fā)工作做到及時準(zhǔn)確，無差錯;
十二、搞好傳達(dá)室內(nèi)外衛(wèi)生和公共區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，拉圾、碴土當(dāng)天清理;
十三、工作時間不傳私人電話，接打電話不超過5分鐘。
門衛(wèi)工作職責(zé)15
1、門衛(wèi)崗位職責(zé)
門衛(wèi)崗位是一個很重要的職位，他們的職責(zé)主要包括：對前來的人員進(jìn)行身份證查驗(yàn)；進(jìn)行門衛(wèi)登記，如車號等資料；管理小區(qū)住戶小區(qū)卡；
監(jiān)視小區(qū)周邊環(huán)境，及時發(fā)現(xiàn)外部威脅；負(fù)責(zé)場地管理，包括車位分配和景觀維護(hù)。
2、工作管理制度
門衛(wèi)崗位的工作管理制度主要包括以下幾方面：
靠崗制：門衛(wèi)崗位需要進(jìn)行固定值班制，按照值班表和工作時間排班，保證每個時間段都有門衛(wèi)在值班；
巡邏制：門衛(wèi)需要進(jìn)行巡邏，保證小區(qū)環(huán)境安全；
隊伍規(guī)模：根據(jù)小區(qū)規(guī)模等因素，門衛(wèi)隊伍的規(guī)模需要有所措施，保證門衛(wèi)崗位的人數(shù)足夠；
反滲透管理：門衛(wèi)需要加強(qiáng)反滲透管理，尤其是在一些敏感時段，例如元旦，重大節(jié)日等，要增加巡邏次數(shù)，提高警覺程度；
站內(nèi)保密：門衛(wèi)崗位需要做好站內(nèi)保密工作，不得將公寓的合同信息、住戶信息等泄露給未經(jīng)授權(quán)的人。
3、工作實(shí)施方式
門衛(wèi)崗位的工作實(shí)施方式主要有以下幾種：
痕跡式管理：門衛(wèi)需要對所有外來人員進(jìn)行身份驗(yàn)證，并記錄身份信息；
車牌號碼管理：對每個進(jìn)入小區(qū)的車輛都要牢記車牌號碼，并填入日志；
信息管理：對每個進(jìn)入小區(qū)的人員都要進(jìn)行信息管理，如果有亂入小區(qū)或者無故闖入小區(qū)行動，應(yīng)追究責(zé)任并下線；
環(huán)境監(jiān)控：門衛(wèi)應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)并處理外部威脅，報告安保部門。
4、崗位管理制度
門衛(wèi)崗位的崗位管理制度主要包括以下幾方面：
崗位級別：門衛(wèi)按照等級排名，分為初級、中級和高級等幾個級別，等級越高，工資水平越高；
崗位訓(xùn)練：對門衛(wèi)進(jìn)行持續(xù)的崗位培訓(xùn)，提高門衛(wèi)做好管理工作的能力；
崗位考核：對門衛(wèi)進(jìn)行考核，具體考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由管理部門制定；
崗位保險：為門衛(wèi)提供一定的保險保障，確保他們工作的安全。
5、崗位職責(zé)說明
門衛(wèi)崗位的職責(zé)包括以下幾點(diǎn)：
對進(jìn)入小區(qū)的人員進(jìn)行身份驗(yàn)證；
管理進(jìn)出小區(qū)的車輛，登記車牌等信息；
監(jiān)督小區(qū)內(nèi)環(huán)境，尤其是在敏感時段時增加巡邏次數(shù)；環(huán)境衛(wèi)生處理，包括垃圾分類和小區(qū)衛(wèi)生保潔等；歡迎和引導(dǎo)訪客，解答他們的各種問題；監(jiān)視和預(yù)防小偷等外部威脅。
6、職責(zé)分配及安排
門衛(wèi)的`職責(zé)分配及安排應(yīng)按照以下步驟進(jìn)行：制定門衛(wèi)分配計劃，包括制定門衛(wèi)值班表，確保每個時段都有門衛(wèi)在崗；
確定門衛(wèi)人員數(shù)量，考慮到小區(qū)的規(guī)模等因素，確定門衛(wèi)的人數(shù)；
確定門衛(wèi)的崗位職責(zé)，門衛(wèi)的職責(zé)應(yīng)與崗位相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)相一致，制定門衛(wèi)崗位責(zé)任文件。
對門衛(wèi)進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高他們的服務(wù)質(zhì)量，確保他們的工作能力提高。
7、管理標(biāo)準(zhǔn)
門衛(wèi)管理的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括以下幾個方面：
狀態(tài)良好：門衛(wèi)必須保持良好的和態(tài)度，對業(yè)主的請求及其它問題進(jìn)行耐心詢問和解答；
工作準(zhǔn)確：對于進(jìn)出小區(qū)的車輛或者人群，門衛(wèi)必須對其進(jìn)行嚴(yán)格的身份驗(yàn)證，并進(jìn)行記錄；
保密工作：對于小區(qū)的業(yè)主信息等，門衛(wèi)必須做好保密工作；操作規(guī)范：門衛(wèi)需要遵守制度條款，執(zhí)行操作規(guī)范，做到各項(xiàng)工作安全有序地進(jìn)行；
規(guī)矩得當(dāng)：門衛(wèi)要遵守公共行為準(zhǔn)則，做到言行得體，具有良好的服務(wù)態(tài)度。
8、工作監(jiān)督
門衛(wèi)崗位的工作監(jiān)督應(yīng)包括以下幾個方面：
監(jiān)督崗位職責(zé)的執(zhí)行效果：要監(jiān)督門衛(wèi)在執(zhí)行崗位職責(zé)方面是否準(zhǔn)確和到位，是否按門衛(wèi)計劃完成了工作任務(wù)；
監(jiān)督服務(wù)態(tài)度：要監(jiān)督門衛(wèi)對來訪者的服務(wù)質(zhì)量，確保安全服務(wù)質(zhì)量；
監(jiān)督崗位管理執(zhí)行情況：要監(jiān)督門衛(wèi)崗位管理是否有效實(shí)施、行動是否標(biāo)準(zhǔn)；
監(jiān)督行為規(guī)范：要監(jiān)督門衛(wèi)的行為規(guī)范是否到位，是否具有一定的公共意識；
9、工作獎勵機(jī)制
門衛(wèi)崗位的工作獎勵機(jī)制應(yīng)包括以下幾方面：
等級晉升：根據(jù)崗位職責(zé)完成情況和業(yè)績表現(xiàn)，門衛(wèi)可以升職，晉升相應(yīng)的等級，晉升的多少應(yīng)由管理部門制訂；
優(yōu)秀獎：根據(jù)門衛(wèi)的工作表現(xiàn)和表現(xiàn)出的服務(wù)態(tài)度，給予一部分額外獎勵；
工作優(yōu)先選擇：員工優(yōu)秀表現(xiàn)者，相對較大的晉升概率或者其他福利獎勵；
工作職稱評定：提供擁有指定職稱的員工所獲得的福利獎勵。
10、工作考核制度
門衛(wèi)崗位的工作考核制度應(yīng)包括以下幾個方面：
考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)崗位職責(zé)和體現(xiàn)工作職責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)制定考核標(biāo)準(zhǔn)；
考核積分：根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，制定科學(xué)的門衛(wèi)考核積分制，對門衛(wèi)進(jìn)行考核；
考核計劃：制定門衛(wèi)考核計劃，使門衛(wèi)可以及時了解自己的工作表現(xiàn)，并且學(xué)習(xí)與他人的差異和經(jīng)驗(yàn)；
合理分配：要根據(jù)考核的結(jié)果，為優(yōu)秀員工分配更多的工作機(jī)會和更多的獎勵。
11、工作時間表
門衛(wèi)崗位的工作時間表應(yīng)包括以下幾個方面：
工作時間：每天工作時間不定，工作時間應(yīng)根據(jù)門衛(wèi)規(guī)定值班表制定。
休息時間表：每周有兩個固定的休息日，具體休息日應(yīng)由管理部門制定；
考勤制：門衛(wèi)需要進(jìn)行考勤，只有在考勤達(dá)標(biāo)之后，才能享受其工資待遇；
值班制：根據(jù)制定的值班計劃，一個崗位由兩個門衛(wèi)巡邏和輪崗。
12、工作權(quán)力規(guī)范
門衛(wèi)的工作權(quán)力規(guī)范應(yīng)包括以下幾個方面：
強(qiáng)制權(quán)力：門衛(wèi)應(yīng)具備法律權(quán)力，當(dāng)遇到非法的進(jìn)入小區(qū)行為時，需要向法律機(jī)構(gòu)告知；
記錄權(quán)力：門衛(wèi)需要記錄進(jìn)入小區(qū)的人員和車輛信息，直到他們離開；
客戶交流權(quán)力：門衛(wèi)需要向進(jìn)入小區(qū)的人員傳達(dá)系統(tǒng)的pol、措施或者對保護(hù)的需要加入建議；
調(diào)查權(quán)力：門衛(wèi)崗位需要人員進(jìn)行調(diào)查，獲取情況，準(zhǔn)備預(yù)案，并匯報給安保部門。
13、工作安全保障
門衛(wèi)的工作安全保障應(yīng)包括以下幾個方面：合理安裝監(jiān)控設(shè)備，確保實(shí)時監(jiān)控和威懾；安裝室內(nèi)按墻報警，做到發(fā)生事故立即報警；
應(yīng)急預(yù)案：制定完善的應(yīng)急預(yù)案，當(dāng)事發(fā)時能夠緊急應(yīng)對；手部防護(hù)：門衛(wèi)需要攜帶手部防護(hù)器械，防范針 刺傷等意外情況；
方便工具：門衛(wèi)需要具有各種方便工具，能夠保證門衛(wèi)工作順利進(jìn)行。
14、工作環(huán)境規(guī)范
門衛(wèi)的工作環(huán)境規(guī)范應(yīng)包括以下幾個方面：
衛(wèi)生及時清理：管理部門要做到經(jīng)常清理工具的深度衛(wèi)生；相對尋常：門衛(wèi)工作的空間應(yīng)尺寸相對一定職工住宅；空氣流通：管理部門要提供良好的通風(fēng)環(huán)境，讓門口崗位員工的工作空氣得到及時補(bǔ)充；
清潔物品：管理部門要按時清潔工具，保證工作出現(xiàn)干凈訴求；
環(huán)境亮度：門衛(wèi)所在的環(huán)境要充足而明亮，保證工作環(huán)境清晰明亮。
15、工作痕跡重現(xiàn)機(jī)制
門衛(wèi)的工作痕跡重現(xiàn)機(jī)制應(yīng)包括以下幾個方面：
管理系統(tǒng)：門衛(wèi)的工作記錄要進(jìn)行電腦管理，紀(jì)錄歷史；審核機(jī)制：對于門衛(wèi)工作的跟蹤和回顧，必須有一種審核機(jī)制。
檔案保管：門衛(wèi)工作過程中的有關(guān)材料，必須得到妥善保管。服務(wù)歷史查找：管理部門隨時可以上網(wǎng)查詢門衛(wèi)所提供的歷史服務(wù)記錄，方便后續(xù)計劃設(shè)計。
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