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財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)

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財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)(精華)

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)1

  一、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度,遵守職業(yè)道德;建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度,監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)(精華)

  二、組織編制公司年、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃,定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。

  三、組織財(cái)會(huì)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù),辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù),及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記。

  四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度,正確合理調(diào)度資金,保證日常合理開支需要的正常供給。

  五、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專項(xiàng)基金的管理,會(huì)同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的`購(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)。

  六、搞好會(huì)計(jì)核算,及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料;組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,編寫經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告,提出改進(jìn)意見和建議,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。

  七、審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,搞好年度會(huì)計(jì)決算工作。

  八、組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。

  九、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)2

  1、基于公司整體戰(zhàn)略,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)落實(shí)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的整體性規(guī)劃并負(fù)責(zé)執(zhí)行監(jiān)督;

  2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)健全集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系及財(cái)務(wù)規(guī)章制度,執(zhí)行公司財(cái)會(huì)制度;

  3、根據(jù)集團(tuán)及各BU業(yè)務(wù)發(fā)展情況,結(jié)合集團(tuán)上市財(cái)務(wù)制度,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定工作計(jì)劃并實(shí)施;

  4、具體落實(shí)推進(jìn)財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,定期出具經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)分析報(bào)告,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理報(bào)表分析,對(duì)不足之處提出改進(jìn)意見;

  5、協(xié)助做好財(cái)務(wù)報(bào)表編制及信息披露工作;

  6、跟進(jìn)財(cái)務(wù)合規(guī)管理、協(xié)助做好公司財(cái)務(wù)內(nèi)控工作;

  7、落實(shí)其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的`事項(xiàng)。

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部運(yùn)作及財(cái)務(wù)制度的建立與維護(hù)。

  2、組織公司的成本管理工作;進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用;

  3、負(fù)責(zé)公司全盤帳務(wù)處理。

  4、負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用的審核報(bào)銷。

  5、編制、審核財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

  6、負(fù)責(zé)本部全面工作開展,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)等。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)及其相關(guān)專業(yè),5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備財(cái)務(wù)主管或以上職位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,懂用友財(cái)務(wù)軟件。

  2、從事過批發(fā)零售行業(yè)全盤賬務(wù),有庫存管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,從事過醫(yī)療器械批發(fā)零售相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。

  3、能獨(dú)立負(fù)責(zé)一般納稅人企業(yè)全盤賬務(wù)處理,稅務(wù)申報(bào)工作。

  4、對(duì)企業(yè)成本核算與控制有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

  5、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,稅務(wù)籌劃能力;熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)、處理稅務(wù)事宜;

  6、責(zé)任心強(qiáng)、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);較強(qiáng)的.判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力;

  7、擅于溝通表達(dá),有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)視和財(cái)務(wù)管理工作;

  2、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)視財(cái)務(wù)部日常工作,監(jiān)視執(zhí)行財(cái)務(wù)打算,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo);

  3、對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)展總體限制;

  4、對(duì)公司稅收進(jìn)展整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

  5、 剛好匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及打算的詳細(xì)狀況,提出有益的`建議;

  6、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、本錢,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,詳細(xì)負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表;

  7、依據(jù)規(guī)定的本錢,費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定;

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)5

  1、費(fèi)用綜合類數(shù)據(jù)建模,分析,稽查;

  2、建立PMO管理體系,開展項(xiàng)目管理、項(xiàng)目驗(yàn)收評(píng)價(jià)工作。

  3、建立流程管理體系,開展流程優(yōu)化、流程檢查評(píng)價(jià)工作。

  4、開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃及建設(shè)成果宣傳工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)6

  1.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法律法規(guī);

  2.推動(dòng)內(nèi)控流程制定和實(shí)施。預(yù)算編制審核及推動(dòng)預(yù)算執(zhí)行;

  3.確保會(huì)計(jì)核算工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;組織編制財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析;

  4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)7

  職責(zé):

  1.結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行財(cái)務(wù)支持與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略調(diào)整;

  2.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系及學(xué)校的財(cái)務(wù)管理手冊(cè);

  3.對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

  4.負(fù)責(zé)審核直營(yíng)校區(qū)財(cái)務(wù)報(bào)表、并對(duì)直營(yíng)校區(qū)進(jìn)行全面預(yù)算管理;

  5.定期及時(shí)及準(zhǔn)確的監(jiān)督財(cái)務(wù)部門向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)報(bào)告,并對(duì)報(bào)告進(jìn)行有力的分析,找出運(yùn)行過程中不足,并針對(duì)不足提出合理化改進(jìn)的建議;

  6.為各部門提供及時(shí)準(zhǔn)確的.財(cái)務(wù)信息支持,做好財(cái)務(wù)部與不同部門間的協(xié)調(diào)合作工作,并效率極高的完成各項(xiàng)工作任務(wù);

  7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的人員管理、組織建設(shè)、工作統(tǒng)籌安排,并對(duì)其制定出行之有效的培訓(xùn)計(jì)劃,從而創(chuàng)建一個(gè)具良好凝聚力、執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì);

  8.協(xié)調(diào)財(cái)政、稅務(wù)、銀行等對(duì)外關(guān)系。

  任職資格:

  1.財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷;

  2.五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3.熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

  4.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

  5.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力;

  6.誠(chéng)信正直,良好的職業(yè)操守及從業(yè)記錄,細(xì)心謹(jǐn)慎,責(zé)任心強(qiáng),忠誠(chéng)度高。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)8

  1.編制、審核各類原始憑證,根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記帳憑證。

  2.月末結(jié)賬,按時(shí)編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,做到數(shù)字真實(shí),計(jì)算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,說明清楚,報(bào)送及時(shí)。

  3.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況,及時(shí)核對(duì)現(xiàn)金、銀行日記賬、各類憑證、單據(jù),做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚。

  4.每月按時(shí)納稅申報(bào)。協(xié)同與稅務(wù)部門的工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握政策。

  5.負(fù)責(zé)每月及時(shí)準(zhǔn)確計(jì)算發(fā)放員工工資。

  6.進(jìn)行財(cái)務(wù)各項(xiàng)費(fèi)用分析及利潤(rùn)統(tǒng)計(jì),及時(shí)做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督各項(xiàng)預(yù)算執(zhí)行情況。

  7.負(fù)責(zé)月末整理裝訂憑證,安全、完整保管財(cái)務(wù)資料及會(huì)計(jì)檔案。

  8.負(fù)責(zé)完成與子公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、報(bào)表的及時(shí)對(duì)接,協(xié)助完成年底財(cái)務(wù)審計(jì)工作。

  9.完成上級(jí)分派的`其他相關(guān)工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)處理公司業(yè)務(wù)所涉各種財(cái)務(wù)報(bào)表及內(nèi)部賬務(wù)管理工作;

  2、負(fù)責(zé)公司多家線上店鋪往來賬目核算,核算損益,并出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告,以供管理層決策參考;

  3、負(fù)責(zé)公司年度個(gè)稅申報(bào)、進(jìn)出口退稅處理,員工個(gè)稅申報(bào),企業(yè)所得稅申報(bào),年度所得稅匯算清繳等相關(guān)工作;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)接工商稅務(wù)、審計(jì)等外聯(lián)合作機(jī)構(gòu),保持良好溝通合作關(guān)系;

  5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài),及時(shí)收集行業(yè)稅務(wù)相關(guān)優(yōu)惠政策,處理各種涉稅事宜

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)10

  職責(zé):

  1。根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

  2。建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

  3。主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;

  4。對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理;

  5。比較精確的'監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu);

  6。對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

  7。與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

  任職要求:

  1。本科以上財(cái)務(wù)金融類專業(yè),會(huì)計(jì)師職稱,高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先,有上市公司財(cái)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2。 5年以上高新技術(shù)型IT企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

  3。具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

  4。熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系;

  5。受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn);

  6。精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);

  7。熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

  8。為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;

  9。有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。

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  職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)公司的'財(cái)務(wù)管理工作;

  2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算;

  4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、成本計(jì)算和財(cái)務(wù)分析;

  5、負(fù)責(zé)資金調(diào)配、資產(chǎn)管理;

  6、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制,避免公司利益受到損害;

  7、負(fù)責(zé)稅務(wù)事項(xiàng)的溝通、協(xié)調(diào);

  8、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

  任職要求:

  1、?埔陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè),會(huì)計(jì)師資格;

  2、財(cái)務(wù)基本功扎實(shí)、熟悉相關(guān)財(cái)稅法規(guī);

  3、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有管理能力;

  4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善交際,能夠承受工作壓力;

  5、具有六年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

  6、熟練使用金蝶或用友財(cái)務(wù)軟件。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)12

  1.負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理、報(bào)表編制、往來結(jié)算、收入費(fèi)用核算、申報(bào)納稅等相關(guān)工作;

  2.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)方面事務(wù)的報(bào)批及聯(lián)絡(luò)溝通工作;

  3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本核算工作;

  4.負(fù)責(zé)公司各期預(yù)算的編制工作;

  5.負(fù)責(zé)公司進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的'認(rèn)證和登記;

  6.根據(jù)賬務(wù)處理需要整理單據(jù),進(jìn)行賬務(wù)處理;

  7.根據(jù)需求提供財(cái)務(wù)方面數(shù)據(jù);

  8.按公司規(guī)定辦理付款流程的審核及銀行結(jié)算;

  9.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)章、發(fā)票章等印章使用與保管工作;

  10.財(cái)務(wù)憑證、檔案、報(bào)表、審計(jì)報(bào)告等財(cái)務(wù)資料與檔案的裝訂整理、歸納、保管工作;

  11.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作;

  12.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善會(huì)計(jì)工作及公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)13

  職責(zé):

  組織制定、維護(hù)和改進(jìn)財(cái)務(wù)方面的管理規(guī)范、執(zhí)行流程、制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

  組織會(huì)計(jì),出納完成集團(tuán)各家公司的日常工作,月度結(jié)賬;負(fù)責(zé)月度進(jìn)銷存賬務(wù)總體處理,安排會(huì)計(jì)入賬;負(fù)責(zé)編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表,合并報(bào)表,管理報(bào)表;

  協(xié)助總監(jiān)完成周期性工作,包含但不限于預(yù)算,分析及融資相關(guān)工作;

  可接受短期出差完成當(dāng)?shù)囟悇?wù)事項(xiàng),目的.地上海,天津;管理與銀行,統(tǒng)計(jì),工商及審計(jì)等機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系;按時(shí)完成財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他事項(xiàng)

  任職要求:

  年齡在35歲以下,財(cái)會(huì)或經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中有不少于3年的財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn),有豐富的進(jìn)銷存賬務(wù)的處理經(jīng)驗(yàn)或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作積極性;有很強(qiáng)的抗壓能力,能滿足緊張的工作期限要求;有創(chuàng)業(yè)心態(tài),愿意與公司一同發(fā)展,有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)14

  1、項(xiàng)目公司及商業(yè)公司的賬務(wù)處理工作、稅務(wù)申報(bào)、賬務(wù)報(bào)表制作等工作

  2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行項(xiàng)目融資工作

  3、下屬個(gè)崗位財(cái)務(wù)執(zhí)行抽查評(píng)估

  4、財(cái)務(wù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)工作

  5、匯報(bào)項(xiàng)目實(shí)施收支狀態(tài)表

  6、熟練使用用友等財(cái)務(wù)軟件

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)子公司全盤賬務(wù)處理、報(bào)表出具與成本核算、稅務(wù)申報(bào)等;

  2、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)制度的建立和流程規(guī)范;

  3、負(fù)責(zé)子公司經(jīng)營(yíng)分析,并提出建設(shè)性改善建議;

  4、負(fù)責(zé)子公司預(yù)算編制、分析及開支管控;

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