日韩经典一区,日韩a免费,国产欧美一区二区三区观看,日韩一区国产二区欧美三,精品日韩欧美一区二区三区在线播放,国产免费一级视频,日韩国产一区二区

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

時(shí)間:2025-12-15 13:50:59 好文 我要投稿

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

  在充滿活力,日益開(kāi)放的今天,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編為大家整理的會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)1

  1.負(fù)責(zé)公司日常的'費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。

  2.辦理現(xiàn)金,銀行的收支業(yè)務(wù),及時(shí)登記現(xiàn)金,銀行日記賬。

  3.負(fù)責(zé)發(fā)票的保管,開(kāi)具。

  4.處理基本的銀行及稅務(wù)等對(duì)外事項(xiàng)。

  5.合同管理和臺(tái)賬建立

  6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)擬定審計(jì)計(jì)劃及項(xiàng)目初步審計(jì)方案,報(bào)部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施集團(tuán)及子公司各類(lèi)審計(jì)工作;

  2.出具審計(jì)報(bào)告,確保審計(jì)結(jié)論正確,證據(jù)獲取充分;

  3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制中存在的弊病和漏洞,優(yōu)化內(nèi)控體系,促使公司提升整體管理水平;

  4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有或潛在內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn),提出相應(yīng)意見(jiàn)和建議,促使整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

  5. 實(shí)施對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)的各項(xiàng)常規(guī)審計(jì)與專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作,出具審計(jì)報(bào)告和管理層建議書(shū)等審計(jì)文書(shū),督促審計(jì)結(jié)論和審計(jì)建立的落實(shí);

  6.負(fù)責(zé)對(duì)各被審單位審計(jì)整改意見(jiàn)落實(shí)情況進(jìn)行檢查;

  任職資格:

  1.統(tǒng)招本科以上,財(cái)會(huì)審計(jì)類(lèi) ,中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。

  2.3年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)企業(yè)的2年以上內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)多個(gè)中型以上審計(jì)項(xiàng)目,并出具審計(jì)報(bào)告。

  3.熟練掌握房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)的財(cái)務(wù)核算流程。

  4.具備帶團(tuán)隊(duì)能力;熟練掌握運(yùn)用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、新稅法條例,熟練掌握新舊準(zhǔn)則的`差異;對(duì)待問(wèn)題,能有一定的深度和見(jiàn)解,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)3

  職責(zé)描述

  1、維護(hù)保障總公司整體利益;

  2、作為JV公司核心成員參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定,為公司的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供經(jīng)營(yíng)分析和決策依據(jù);

  3、參與資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃,負(fù)責(zé)成本核算和控制,為董事會(huì)、投資人提供分析數(shù)據(jù);

  4、熟悉總公司管理體系,貼身服務(wù)并建立和完善符合JV公司運(yùn)營(yíng)配套的`經(jīng)營(yíng)核算體系和監(jiān)控體系;

  5、主持日常經(jīng)營(yíng)管理工作,建立完善經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)體系;

  6、全面了解公司各項(xiàng)目執(zhí)行情況,對(duì)項(xiàng)目預(yù)算,過(guò)程監(jiān)控,結(jié)算進(jìn)行把控,從財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)角度對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行控制;

  任職要求

  1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng),具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮;

  2、10年以上經(jīng)濟(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有物流業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、上市公司或新三板掛牌公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷優(yōu)先;

  3、具備出色的經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué),熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等財(cái)務(wù)管理流程;精通公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和控制體系;熟練操作財(cái)務(wù)軟件;

  4、對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)有很深刻的理解,具備出色的協(xié)調(diào)能力與良好的溝通技巧;

  5、熟知國(guó)家金融政策和相關(guān)財(cái)稅法律;

  6、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)4

  職責(zé):

  1,按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,記賬、核帳、報(bào)賬,做的手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、項(xiàng)目清楚、按期報(bào)賬;

  2,編制會(huì)計(jì)報(bào)表要做到賬目健全、賬目清楚、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí);

  3,依照會(huì)計(jì)檔案管理辦法建立和管理財(cái)務(wù)檔案,做到資料齊全、保密;

  4,負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理及對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用、單證、票據(jù)的審核;

  5,負(fù)責(zé)成本核算、控制、分析工作及倉(cāng)儲(chǔ)物料的監(jiān)管;

  6,領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

  任職要求:

  1,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,五年以上總賬會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;

  2,精通財(cái)務(wù)常用軟件,具備良好的職業(yè)操守,能承受一定工作壓力;

  3,有移動(dòng)電源、手機(jī)、平板、集成電路相關(guān)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取;

  4,本職位六天制。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作,編制會(huì)計(jì)憑證,確保收入、成本、費(fèi)用及時(shí)準(zhǔn)確入賬;

  2、負(fù)責(zé)各類(lèi)資產(chǎn)核實(shí),定期盤(pán)點(diǎn)存貨、固定資產(chǎn)、核對(duì)往來(lái)、催收欠款等,保證帳實(shí)相符;

  3、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及合并報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、高企和雙軟報(bào)表等;

  4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理及歸檔工作;

  5、按時(shí)報(bào)稅、合理進(jìn)行納稅籌劃等;

  6、參與公司日常管理,如合同評(píng)審,項(xiàng)目報(bào)價(jià)審核等;

  7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)分公司制度流程制定及執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)審核分公司費(fèi)用和各項(xiàng)開(kāi)支;

  3、負(fù)責(zé)分公司應(yīng)收賬款管理;

  4、負(fù)責(zé)分公司資金管理,按照總部要求及時(shí)回款;

  5、負(fù)責(zé)分公司稅務(wù)問(wèn)題協(xié)調(diào),同稅務(wù)等部門(mén)進(jìn)行溝通;

  6、負(fù)責(zé)編制經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;

  7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)、考核、激勵(lì);

  8、其他日常工作。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé)

  1、按照公司財(cái)務(wù)規(guī)定,進(jìn)行工廠生產(chǎn)成本核算。

  2、負(fù)責(zé)編制記賬憑證工作,工廠固定資產(chǎn)、存貨登賬核算,日常費(fèi)用核實(shí)報(bào)銷(xiāo)。

  3、成本核算后,進(jìn)行產(chǎn)品價(jià)格定價(jià)核算及做好成本預(yù)算控制。

  任職資格

  1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉ERP金蝶等財(cái)務(wù)軟件者優(yōu)先;

  2、熟悉電腦excel、word等office軟件操作;

  3、較扎實(shí)的`會(huì)計(jì)基礎(chǔ)及成本核算知識(shí),中級(jí)會(huì)計(jì)證者優(yōu)先;

  4、較強(qiáng)抗壓能力,良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)致。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)總賬管理、財(cái)務(wù)分析工作,提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)月報(bào)及經(jīng)營(yíng)情況表等報(bào)表;

  2、負(fù)責(zé)審核各類(lèi)明細(xì)賬、總賬、稅務(wù)、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)報(bào)表,保證賬務(wù)處理的正確;

  3、負(fù)責(zé)月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)和年度會(huì)計(jì)決算工作,并及時(shí)準(zhǔn)確地編制決算報(bào)表;

  4、負(fù)責(zé)監(jiān)督發(fā)票、賬單、收據(jù)的使用情況及各類(lèi)文書(shū)、憑證、賬冊(cè)等歸檔、保管工作;

  5、負(fù)責(zé)年度、月度預(yù)算表的'制定。

  6、完成上級(jí)安排的其他工作。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算

  2、負(fù)責(zé)稅務(wù)溝通及賬務(wù)處理

  3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)管控

  4、負(fù)責(zé)結(jié)賬及出具財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)表

  5、其他臨時(shí)性工作

  職位要求:1、誠(chéng)信、有責(zé)任心、有進(jìn)取心、穩(wěn)定性強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神。

  2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,同等崗位五年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練處理房地產(chǎn)賬務(wù)

  3、中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)

  4、很好的.溝通能力,能很好的和銀行及稅務(wù)溝通

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:大專(zhuān)

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:5-10年

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)10

  1、直屬公司月度會(huì)計(jì)報(bào)表、國(guó)資監(jiān)管系統(tǒng)、國(guó)資年報(bào)、財(cái)政年報(bào)等合并和上報(bào)工作(對(duì)口集團(tuán)計(jì)財(cái)部)。

  2、測(cè)算、編制公司本部年度財(cái)務(wù)預(yù)算、投資預(yù)算等(含預(yù)算草案、正式案、調(diào)整案)。

  3、匯總、審核直屬公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,投資預(yù)算等,提出綜合平衡建議,合并后上報(bào)。

  4、落實(shí)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)電子化和滾動(dòng)匯總,形成公司內(nèi)部各類(lèi)單項(xiàng)報(bào)表(如財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析月報(bào)等)。

  5、做好財(cái)務(wù)信息預(yù)警提示,提供分析建議。

  6、開(kāi)展公司季度、半年度、年度財(cái)務(wù)狀況綜合分析、預(yù)算執(zhí)行情況分析,為預(yù)算編制、調(diào)整、考核等提供基礎(chǔ)依據(jù)。

  7、配合完成投資管理相關(guān)工作(對(duì)口集團(tuán)投資部)。

  8、編寫(xiě)項(xiàng)目可研報(bào)告及經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算,以及項(xiàng)目后評(píng)估報(bào)告等事項(xiàng)。

  9、完成上級(jí)交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)11

  (1)執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度

 。2)組織編制本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)報(bào)表。

  (3)嚴(yán)格按照公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度,對(duì)分部費(fèi)用組的日常工作進(jìn)行有效指導(dǎo)和監(jiān)督;做好部門(mén)之間的溝通與交流,要求各部門(mén)按照公司預(yù)算、費(fèi)用管理制度、規(guī)定開(kāi)展各項(xiàng)預(yù)編制,執(zhí)行工作和費(fèi)用管控工作。

 。4)負(fù)責(zé)簽發(fā)分部財(cái)務(wù)部對(duì)內(nèi)對(duì)外提供的'會(huì)計(jì)報(bào)表和其他各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料。

 。5)負(fù)責(zé)財(cái)政、稅務(wù)、銀行等對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)和公司內(nèi)部職能部門(mén)關(guān)系的協(xié)調(diào)。

 。6)負(fù)責(zé)分部新開(kāi)門(mén)店及分部二級(jí)市場(chǎng)的系統(tǒng)實(shí)施,以及分部涉及到的相關(guān)財(cái)務(wù)系統(tǒng)整合實(shí)施等工作。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)12

  崗位名稱(chēng):會(huì)計(jì)主管

  直接上級(jí):財(cái)務(wù)部經(jīng)理

  工作目標(biāo):負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作

  權(quán)力與責(zé)任:

  1.服從分配,聽(tīng)從指揮,并嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;

  2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)劃;

  3.組織制定本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃,銀行借款計(jì)劃,并組織實(shí)施;

  4.組織編制本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃,銀行借款計(jì)劃,并組織實(shí)施;

  5.負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作;

  6.負(fù)責(zé)按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查各類(lèi)有關(guān)財(cái)務(wù)方面的事項(xiàng),并督促辦理解交手續(xù);

  7.負(fù)責(zé)審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件;

  8.負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;

  9.定期或不定期地向公司領(lǐng)導(dǎo)、董事會(huì),報(bào)告各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策,支員群眾參加管理;

  10.負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù);

  11.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員考核,參與會(huì)計(jì)人員的.任用和調(diào)配;

  12.參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議,參與經(jīng)營(yíng)決策;

  崗位要求:

  1.具有大專(zhuān)以上文化程度和會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格;

  2.熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策;

  3.有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。

  附:會(huì)計(jì)人員職責(zé)

  1、在財(cái)務(wù)主管帶領(lǐng)下,搞好財(cái)務(wù)核算,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。

  2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)處理,正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目,數(shù)字真實(shí)憑證完整,裝訂整齊,字跡清晰,報(bào)賬及時(shí)。

  3、及時(shí)正確編制會(huì)計(jì)報(bào)表,帳表相符,認(rèn)真分析,有情況要說(shuō)明,按時(shí)上報(bào)。

  4、經(jīng)常檢查收支情況,分析費(fèi)用升降原因,提合理化建議,及時(shí)向經(jīng)理反映本單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律,及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)。

  6、做好會(huì)計(jì)檔案管理工作,做到安全、保密。

  7、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》及財(cái)經(jīng)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)13

  了解國(guó)家統(tǒng)一財(cái)政、財(cái)務(wù)制度;

  負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外賬工作;

  負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)報(bào)稅管理;

  檢查監(jiān)督公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;

  審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的`會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);

  編制公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿;

  編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表;

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、對(duì)會(huì)計(jì)核算部財(cái)務(wù)系統(tǒng)、流程建設(shè)體系等提出改善建議;

  2、建立并完善財(cái)務(wù)部各崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化文件;

  3、完善內(nèi)控制度、流程,檢查執(zhí)行中存在的問(wèn)題,提出改善建議;

  4、編制管理報(bào)表,對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,及時(shí)反饋經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題、異常及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提出建議并跟蹤;關(guān)鍵KPI數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析;

  5、負(fù)責(zé)編制經(jīng)營(yíng)預(yù)算,并分析預(yù)算的執(zhí)行情況;

  6、協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)設(shè)計(jì)并具體實(shí)施;

  7、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理建立并完善財(cái)務(wù)管理及內(nèi)控制度并實(shí)施;

  8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的`工作。

  任職資格:

  1、本科及以上,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

  2、熟悉SAP系統(tǒng)及熟練操作EXCEL、WORD;

  3、曾在大、中型企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)主管或以上職務(wù)5年以上;并負(fù)責(zé)過(guò)公司管理報(bào)表編制及分析工作;

  4、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱(chēng)優(yōu)先;

  5、曾在企業(yè)負(fù)責(zé)過(guò)員工內(nèi)部培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;曾負(fù)責(zé)過(guò)企業(yè)全面預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé)

  一、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定、集團(tuán)公司和公司相關(guān)制度,遵守職業(yè)道德;制定公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度。

  二、編制公司年度、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃,及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。

  三、正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù),辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù),及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記。

  四、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告;編制年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,搞好年度會(huì)計(jì)決算工作。

  五、認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度,正確合理調(diào)度資金,保證日常合理開(kāi)支需要的正常供給。

  六、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專(zhuān)項(xiàng)基金的管理,會(huì)同有關(guān)部門(mén)辦理固定資產(chǎn)的購(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)。

  七、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

  八、做好會(huì)計(jì)核算,及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料;組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,編寫(xiě)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。

  九、配合公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。

  十、維系與銀行及其他機(jī)構(gòu)的`關(guān)系。

  十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

  職位要求

  1.文化程度:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):具有五年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備CFA、CPA、ACCA證書(shū)者優(yōu)先;

  3.核心能力:為人正直,具有較強(qiáng)的判斷、理解、分析、學(xué)習(xí)能力及獨(dú)立工作能力;具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和為業(yè)務(wù)部門(mén)服務(wù)的精神;較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)和PPT能力。

  崗位要求

  學(xué)歷要求:本科

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:5-10年

【會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)】相關(guān)文章:

會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)12-03

(精)會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)12-03

會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)(實(shí)用)12-04

[熱]會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)12-04

(優(yōu)選)會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)12-04

成本會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)11-29

成本會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)[精選]11-29

主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)12-05

會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)【精華15篇】12-03