大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)【精品】
在發(fā)展不斷提速的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)1
一、職務(wù)名稱:大區(qū)經(jīng)理
直接上級:銷售經(jīng)理（總監(jiān)）直接下級:城市經(jīng)理
崗位概述:根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，配合銷售經(jīng)理制定本區(qū)域銷售戰(zhàn)略、營銷計劃、銷售目標(biāo)，負責(zé)所轄各區(qū)域的銷售管理，確保所轄區(qū)域的市場穩(wěn)定和營銷計劃及銷售目標(biāo)的有效實施。在協(xié)調(diào)組織所轄銷售區(qū)域銷售資源、費用合理分配的基礎(chǔ)上分解銷售目標(biāo)，督導(dǎo)銷售區(qū)域銷售目標(biāo)的完成情況。
二、崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┕ぷ鲀�(nèi)容及職責(zé)：
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。
2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo)。并對城市經(jīng)理進行銷售目標(biāo)的量化考核。
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。
4、負責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責(zé)。
5、保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運行。
6、不得借用公司或出差名義為其他公司做銷售工作，否則按公司相關(guān)規(guī)定處罰。
7、對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理分配。
8、良好的'基層工作心態(tài)，熟悉城市經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管的工作流程和客戶網(wǎng)絡(luò)，出現(xiàn)市場真空時，有責(zé)任并有能力暫代任其職務(wù)。
�。ǘ﹫�(zhí)行：
1、巡檢所轄各個銷售平臺的市場和銷售工作。
2、對下屬的工作進行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃。
3、充分發(fā)揮樞紐作用,保證公司各部門與所屬大區(qū)溝通順暢。
4、直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交。
5、處理客戶投訴。
6、協(xié)助城市經(jīng)理完成業(yè)務(wù)主管的招聘，對城市經(jīng)理及業(yè)務(wù)主管進行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、產(chǎn)品專業(yè)知識和專業(yè)的營銷知識。
2、大區(qū)經(jīng)營策略制訂能力、豐富的市場操作經(jīng)驗。
3、競爭分析能力。
4、產(chǎn)品定價能力。
5、促銷政策的制定和管理落實能力。
6、渠道信息收集能力和客戶信息管理能力。
7、客戶銷售攻關(guān)能力和客戶關(guān)系維護能力。
8、良好的抗壓性、適應(yīng)經(jīng)常出差。
9、富有激情,執(zhí)行力強,具有強烈的目標(biāo)達成意識。
10、流程管理能力和人力資源管理能力。
四、大區(qū)經(jīng)理的工作職責(zé)包括：
承擔(dān)公司在規(guī)定所轄區(qū)域市場的全面拓展，組織實施營銷推廣計劃，完成區(qū)域的銷售目標(biāo)
1、按照確定的區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷策略，組織實施和落實
2、根據(jù)費用利潤規(guī)劃，組織實施預(yù)算
3、調(diào)整并完善區(qū)域發(fā)展策略及渠道規(guī)劃
4、調(diào)整并完善促銷策略
5、調(diào)整并完善產(chǎn)品拓展策略
6、調(diào)整并完善客戶拓展策略
7、調(diào)整并完善費用利潤規(guī)劃業(yè)務(wù)運作
1、合理分配銷售目標(biāo)
2、合理分配費用預(yù)算
3、合理組織人員
4、合理安排各項業(yè)務(wù)專項活動
5、填寫區(qū)域銷售周報、月報，并上報銷售部經(jīng)理
6、每月綜合銷售信息的收集、整理與分析，并上報銷售部經(jīng)理
7、完善費用管理8、降低各種業(yè)務(wù)成本
9、完善銷售綜合信息的處理渠道管理
1、確定區(qū)域渠道拓展計劃及方案，并上報銷售部經(jīng)理審批
2、了解區(qū)域渠道拓展進度
3、為區(qū)域主管渠道拓展提供服務(wù)與支持
4、檢查區(qū)域渠道拓展過程及進度
5、強化、完善各項服務(wù)與支持促銷管理
1、制訂區(qū)域季度推廣規(guī)劃，并報銷售部審批
2、制訂區(qū)域月度推廣落實方案
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)2
1、和各部門密切配合完成工作。
2、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。
3、制訂月/周銷售計劃。
4、確定實時的銷售政策和設(shè)計銷售模式。
5、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
6、銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
7、銷售業(yè)績的考察評估。
8、銷售渠道的開拓和管理
9、每日向總經(jīng)理分別匯報前一日工作和當(dāng)日工作安排；
10、傳達上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，并監(jiān)督實施；
11、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜；
12、幫助銷售顧問做好接待顧客工作，力爭不斷提高成交率；
13、要求銷售顧問每天打回訪電話，跟蹤每一位潛在客戶；
14、依照制度安排好每位試乘試駕人員進行試車，并注意安全；
15、負責(zé)展廳及車輛衛(wèi)生；
16、定期安排銷售顧問進行職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；
17、掌握競爭車型情況，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報；
18、負責(zé)協(xié)調(diào)好展廳所有人員的工作聯(lián)系；
19、協(xié)調(diào)銷售顧問和其它部門的工作；
20、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
21、根據(jù)公司的`戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行；
22、完成公司制定的銷售計劃，達成城市業(yè)績；
23、負責(zé)簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)車輛運輸?shù)仁聞?wù)；
24、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；
25、負責(zé)各城市服務(wù)點的銷售業(yè)績、銷售人員的管理工作。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、熟練掌握公司及產(chǎn)品相關(guān)知識，確保準(zhǔn)確無誤想客戶傳達信息;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好區(qū)域銷售預(yù)測，并制定轄區(qū)目標(biāo)客戶的開發(fā)策略;
3、負責(zé)醫(yī)院、醫(yī)生以及相關(guān)病人的開發(fā)工作，負責(zé)藥品調(diào)配及貨款催收;
4、根據(jù)客戶特點合理分配銷售資源，確保完成銷售指標(biāo);
5、定期上報銷售完成情況及銷售計劃，簡歷轄區(qū)客戶檔案;
6、根據(jù)銷售指標(biāo)制定區(qū)域工作計劃、目標(biāo)客戶數(shù)量、每日有效拜訪客戶數(shù)量、病人數(shù)目增長情況;
7、簡歷并保持與相關(guān)招標(biāo)辦、醫(yī)院方等單位及客戶之間的密切聯(lián)系;
8、收集市場信息，根據(jù)市場信息協(xié)助制定銷售策略;
9、組建團隊，對團隊實施有效的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo);
10、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，杜絕價格及相關(guān)重要信息的.外泄。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、有醫(yī)藥行業(yè)至少一年以上銷售管理經(jīng)驗，有醫(yī)院開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有核醫(yī)學(xué)科資源或相關(guān)介入科室資源或工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、為人穩(wěn)重，有責(zé)任心，有良好的溝通能力和執(zhí)行能力，有良好的團隊合作及抗壓能力;
5、有碘125銷售經(jīng)驗者以及市場資源者優(yōu)先考慮。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、對所轄市場進行銷售任務(wù)分配，責(zé)任到人。
2、收集有關(guān)市場動態(tài)和市場信息的資料，及時調(diào)整銷售策略。
3、組織建立客戶檔案，定期拜訪客戶，與客戶保持聯(lián)系。
4、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，有策略的發(fā)展經(jīng)銷商，并對原經(jīng)銷商進行考察和篩選。
5、參與所轄市場重大銷售談判和簽訂合同。
6、向營銷中心提出廣告宣傳和開展促銷活動的申請報告。
7、所負責(zé)大區(qū)的日常事務(wù)及員工管理。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷及藥學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上OTC銷售工作經(jīng)驗，熟悉目標(biāo)市場；
3、了解該行業(yè)銷售特點，掌握該行業(yè)的市場競爭狀況。
4、開創(chuàng)性思維強，具有較強的組織策劃能力、極敏感的市場洞察力。
5、有制定戰(zhàn)略和決策的能力，有指揮、協(xié)調(diào)能力。
6、思維活躍，能積極地吸收先進的管理經(jīng)驗，有較強的語言表達能力。
7、有較好的OTC經(jīng)銷商資源。
1.規(guī)劃計劃
1.1參與制定OTC控銷部年度、季度、月度銷售預(yù)算和計劃；
1.2制定本大區(qū)年度，季度、月度銷售預(yù)算和計劃；
2.制度建設(shè)
2.1負責(zé)制定和完善大區(qū)各項管理制度和程序規(guī)范；
2.2負責(zé)大區(qū)的日常管理工作，督導(dǎo)下屬執(zhí)行公司各項規(guī)章制度；
3.銷售市場活動
3.1分析區(qū)域市場潛力，制定市場發(fā)展計劃，分配動銷活動費用、任務(wù)指標(biāo)；
3.2與省區(qū)經(jīng)理/省總一起分析各區(qū)域市場，確定開發(fā)計劃和任務(wù)指標(biāo)，決定區(qū)域團隊配置，劃分銷售人員管理終端，確定銷售人員銷售指標(biāo)；
3.3管理大區(qū)市場銷售活動，在預(yù)算范圍內(nèi)按照既定策略和計劃指導(dǎo)省區(qū)各級銷售人員工作，搞好團隊建設(shè)，發(fā)揮團隊的整體效能，并創(chuàng)造性開展工作，確保各級人員銷售目標(biāo)的完成；
3.4定期對省區(qū)各級銷售人員的工作進行檢查，了解省區(qū)對公司政策的執(zhí)行情況，督促省區(qū)按照計劃推進銷售；
3.5審批本轄區(qū)的各種工作報表。
4.客戶管理
4.1參與重點客戶維護工作的開展，完成相關(guān)的市場公關(guān)工作；
4.2指導(dǎo)、監(jiān)督所轄區(qū)域售后服務(wù)工作的開展實施；
4.3直接參與并主持與重要客戶的業(yè)務(wù)談判；
4.4監(jiān)督、指導(dǎo)客戶投訴問題的解決，并參與重大投訴問題的協(xié)調(diào)解決。
5.信息管理
5.1收集、匯總區(qū)域內(nèi)競爭產(chǎn)品及市場信息，及時向部門反饋；
5.2收集、整理區(qū)域內(nèi)相關(guān)政策、法規(guī)、制度等資料信息，及時向部門反饋；
6.財務(wù)管理
6.1向下屬人員傳達部門的相關(guān)財務(wù)、費用政策，審批權(quán)限內(nèi)費用支出；
6.2制定大區(qū)相關(guān)費用預(yù)算，審批、控制本大區(qū)各項費用，有效利用資源。
7.下屬管理
7.1根據(jù)部門制定的控銷團隊人員規(guī)劃，協(xié)助省區(qū)經(jīng)理/省總進行團隊的組建；
7.2定期與省區(qū)人員溝通，保證信息渠道的暢通，對省級團隊進行指導(dǎo)、考核和激勵，提出團隊發(fā)展計劃的建議。
崗位職責(zé)：
1、制定銷售策略和銷售政策，領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)多種銷售手段；
2、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域；
3、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，并貫徹執(zhí)行公司的決策和戰(zhàn)略；
4、關(guān)注于維護和提高公司產(chǎn)品在市場的競爭力；
5、負責(zé)制定年度、月度的`銷售計劃；定期做好年度、月度的銷售總結(jié)；
6、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)；
7、負責(zé)過區(qū)域當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源豐富者優(yōu)先錄用；
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷類或管理類相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉終端業(yè)務(wù)，有醫(yī)藥連鎖資源優(yōu)先；
3、具有一定培訓(xùn)能力者優(yōu)先
5、良好的溝通技巧與談判能力，能服從公司對區(qū)域的安排；
6、認(rèn)真負責(zé)、工作細心、愿意接受挑戰(zhàn)性工作及接受出差。
任職資格：
1、溝通能力強，能應(yīng)對各層次談判；
2、注重效率，能適應(yīng)高強度，快節(jié)奏的工作環(huán)境；
3、具有優(yōu)良的管理經(jīng)驗，有強烈的團隊協(xié)作意識；
4、有效強的市場開拓和客戶溝通能力。
崗位職責(zé)：
1、獨立完成客戶的拜房及產(chǎn)品的銷售；
2、分析客戶的消費心理，制定行之有效的銷售方案；
3、帶領(lǐng)團隊完成區(qū)域銷售目標(biāo)。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)5
渠道部經(jīng)理—新鮮營銷中心(華北大區(qū)hb23)光明光明乳業(yè)股份有限公司,光明,光明乳業(yè)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)與新鮮營銷中心渠道部對接工作;
2、負責(zé)華北大區(qū)渠道計劃、審批、對接工作;
3、負責(zé)華北大區(qū)有關(guān)網(wǎng)點、稽核上報工作;
4、負責(zé)華北大區(qū)五個省區(qū)的通路費用管理工作;
5、負責(zé)華北大區(qū)新渠道的開發(fā)工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,快速消費品同等崗位三年以上工作經(jīng)驗;
2、良好的溝通、談判技巧;
3、有準(zhǔn)確的`市場分析和判斷力、創(chuàng)新力,并果斷的處理突發(fā)事件;
4、熟悉通路管理。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
1、協(xié)助市場總監(jiān)針對mall專職拓展；
2、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求；
3、負責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評估；
4、進行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告；
任職資格
1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，公關(guān)、溝通能力強；
2、熟悉皮具行業(yè)，具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、對市場有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實際改善客戶店面的經(jīng)營績效；
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的`適應(yīng)能力、獨立的學(xué)歷能力及良好的團隊合作精神；
5、對終端運營、終端管理具有豐富的經(jīng)驗。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)7
一、酒水員崗位職責(zé)
崗位概述：
在經(jīng)理的督導(dǎo)下為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的酒水服務(wù)。
崗位要求：
1.熱愛服務(wù)工作，工作踏實、認(rèn)真，有較強責(zé)任心；
2.熟悉吧臺現(xiàn)存酒的品種及數(shù)量，積極配合服務(wù)員領(lǐng)取物品；
3.具備一定的溝通能力和推銷能力。
崗位描述：
1.熱愛本職工作，熱情大方，有高度責(zé)任感及服從意識和服務(wù)意識。
2.在經(jīng)理的督導(dǎo)下為客人提供優(yōu)質(zhì)的酒水服務(wù)
3.每天根據(jù)銷售情況從酒庫提取所需酒水。
4.檢查已開封的酒水是否變質(zhì)。
5.做好營業(yè)結(jié)束后的`善后工作，認(rèn)真做營業(yè)分析和對庫存進行盤點。
6.精通業(yè)務(wù)，熟悉各種酒水的香型，價位以及飲用方式，與餐廳服務(wù)員保持良好的合作關(guān)系，做好酒水的推銷工作。
7.每日盤點吧臺內(nèi)的酒水。
8.營業(yè)結(jié)束后，做好當(dāng)日酒水報表，填寫第二天酒水領(lǐng)用單。
9.做好酒水?dāng)[放柜的陳列。
10.在酒店消費者介紹公司酒的產(chǎn)品特性、優(yōu)點，鼓勵其消費
11.檢查酒的庫存，及時通知補貨
12.了解消費者對產(chǎn)品的意見，及時匯報
13.定期舉辦、策劃紅酒促銷活動。
14.培訓(xùn)酒店員工紅酒專業(yè)知識與服務(wù)知識。
二、白酒業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
3、白酒業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
1、負責(zé)開發(fā)所管轄區(qū)域內(nèi)的各渠道終端網(wǎng)絡(luò)。
2、負責(zé)做好鋪市和銷售工作，并維護好公司和渠道商、終端商之間的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)工作，負責(zé)向渠道商、終端商傳達公司的政策、促銷活動等工作。
3、負責(zé)渠道商處業(yè)務(wù)人員的指導(dǎo)、培訓(xùn)，指導(dǎo)渠道商的出貨價格、銷售政策及促銷活動的策劃等。
4、掌握競爭品牌在市場上的價格、銷售情況、促銷活動等動態(tài)。
5、負責(zé)渠道商銷售網(wǎng)絡(luò)的抽查，并調(diào)查監(jiān)督渠道商的出貨價格、銷售政策落實情況，客觀的評價經(jīng)銷商的網(wǎng)絡(luò)維護能力，配送能力，倉儲能力，及時了解終端網(wǎng)絡(luò)的產(chǎn)品送達情況、遺留問題解決情況。
6、參與到渠道商的日常業(yè)務(wù)中去，及時了解市場信息。
7、及時清點經(jīng)銷商庫存情況，掌握市場的實際銷量。
8、每天按照規(guī)定及時填寫各種報表，周六將周工作報表傳回公司，回報區(qū)域內(nèi)地的銷售和市場情況。
9、調(diào)查突發(fā)性事件（如：質(zhì)量問題、市場違規(guī)問題等），并對公司作出書面報告。
10、定期對市場進行調(diào)查，如：鋪市率、銷量、市場占有率和產(chǎn)品美譽度、競品信息及動態(tài)等，對公司所投市場費用使用情況的真實性負責(zé)，監(jiān)督、執(zhí)行各項促銷活動落實到位，無條件接受和完成公司下達的銷售任務(wù)
三、所有業(yè)務(wù)代表須克盡職守，遵守公司規(guī)章制度，做好本職工作。
完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)8
經(jīng)理助理:
職位描述
1、大專以上學(xué)歷，有物流方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識，具有兩年及以上的物流經(jīng)驗。
3、工作有條理，細致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)。
4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式。
6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。
7、25-35之間，有駕照會開車，能接受出差優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
協(xié)助大區(qū)域經(jīng)理的日常管理和溝通協(xié)調(diào)工作，主要包括以下內(nèi)容：
數(shù)據(jù)分析：收集并制作各類銷售報表，并提供合理化建議，為運營管理提供數(shù)據(jù)支持銷售目標(biāo)跟進：負責(zé)統(tǒng)計和跟進品牌以天為單位的零售計劃，督促團隊按計劃完成工作目標(biāo)活動及會議安排：協(xié)助組織策劃區(qū)內(nèi)經(jīng)理會議、團建，以及其他臨時性會議，跟進場地租賃及活動用品的采購及報銷內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)：：與工程部、財務(wù)部、貨品部、IT部等進行日常工作協(xié)調(diào)：輔助經(jīng)理與各渠道達成合作其他行政類事務(wù)：安排和管理大區(qū)域經(jīng)理的.日常行程，并負責(zé)費用報銷其他臨時性工作安排。
崗位要求：
本科及以上學(xué)歷，熱愛服裝和零售行業(yè)具備出色的數(shù)據(jù)分析和解決問題能力邏輯性和溝通能力強，具備親和力和同理心熟練使用辦公軟件，特別是Excel，精通各類函數(shù)和數(shù)據(jù)透視表優(yōu)先考慮工作內(nèi)容：
1.掌握公司財務(wù)相關(guān)政策，負責(zé)大區(qū)費用預(yù)算和實際發(fā)生的統(tǒng)計和反饋；
2.銷售區(qū)域疑問銷量核查、流向庫存統(tǒng)計等；
3.支持區(qū)域的相關(guān)會議：大區(qū)會議、半年會、年會等；
4.協(xié)助解答銷售團隊的日常問題，為人員入、離職提供相關(guān)支持；
5.為會議析提供相關(guān)的數(shù)據(jù)分析支持；
6.安排大區(qū)經(jīng)理的日常差旅安排；
7.上級主管指派的其他行政工作。
要求：
1.全日制本科或以上學(xué)歷；
2.熟悉MS office軟件，良好的excel和PowerPoint操作能力，較好的數(shù)據(jù)處理能力；
3.踏實、細心、責(zé)任心強；2年相關(guān)銷售支持經(jīng)驗；醫(yī)藥或醫(yī)療器械行業(yè)優(yōu)先
4.良好的英語聽說讀寫能力。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)9
華東大區(qū)經(jīng)理（高端商場百貨實體）利快北京利快貿(mào)易有限公司，利快，利快中國，北京利快，利快崗位職責(zé)：
1、主要負責(zé)上海、江蘇省、浙江省實體店的運營管理；
2、負責(zé)商場談判、渠道日常溝通、活動組織等；
3、負責(zé)導(dǎo)購管理，招聘、培訓(xùn)、考核等事宜；
4、有效管理轄區(qū)內(nèi)實體店，完成區(qū)域的銷售任務(wù)。
任職資格：
1、年齡25—40之間，有兩年以上連鎖實體店的`運營經(jīng)驗；
2、在家居、裝飾、床品類行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)10
職責(zé):
1、負責(zé)全國各大區(qū)復(fù)合酶制劑、微生態(tài)制劑市場的開發(fā)和管理;
2、負責(zé)服務(wù)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各省經(jīng)銷商、業(yè)務(wù)代表的工作開展;
3、負責(zé)大型客戶的維護和服務(wù);
4、對添加劑產(chǎn)品的.研發(fā)方向提供必要的信息和建議;
5、組織、培養(yǎng)和管理大區(qū)銷售團隊;
要求:
1、從事飼料用酶制劑、微生物產(chǎn)品銷售工作3年以上;
2、對酶、微生物的技術(shù)理論和應(yīng)用有深入的認(rèn)識和了解;
3、熟悉全國添加劑銷售網(wǎng)絡(luò)及大型客戶;
待遇:提供有競爭力的薪酬體系。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)11
大區(qū)學(xué)術(shù)經(jīng)理(海南)海天醫(yī)藥上海海天醫(yī)藥科技開發(fā)有限公司,上海海天,海天醫(yī)藥,貴陽新天,海天
工作職責(zé)
1)為大區(qū)學(xué)術(shù)提供導(dǎo)向規(guī)劃及支持,大區(qū)內(nèi)省級kol網(wǎng)絡(luò)管理;
2)協(xié)助各個區(qū)域開展各類型學(xué)術(shù)活動、公司總部、大區(qū)內(nèi)省級品牌學(xué)術(shù)開展,大區(qū)醫(yī)療助手型項目設(shè)計及實施;
3)大區(qū)內(nèi)各級人員產(chǎn)品、學(xué)術(shù)培訓(xùn),并對區(qū)域人員學(xué)術(shù)提升成績負責(zé);
4)產(chǎn)品研究項目開展后的跟進與專家維護;
5)最終提高區(qū)域?qū)偛肯嚓P(guān)規(guī)劃和項目執(zhí)行的.響應(yīng)度。
任職資格
1)3年以上藥品銷售或有市場推廣經(jīng)驗,其中至少1年以上處方藥銷售工作經(jīng)驗,;
2)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3)能適應(yīng)出差。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)12
1.負責(zé)營銷規(guī)劃與業(yè)務(wù)管理,優(yōu)化大區(qū)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、價格體系和渠道體系，指導(dǎo)辦事處制定并實施年度/月度營銷計劃，完成年度銷售目標(biāo)；
2.因地制宜制定渠道規(guī)劃，開發(fā)優(yōu)質(zhì)渠道，建立與渠道的溝通機制，定期分析和評估渠道運作情況；
3.負責(zé)微觀運營建設(shè)，負責(zé)建立、強化運營報表體系、大區(qū)績效體系追溯機制，推動微觀運營的落地執(zhí)行；
4.負責(zé)資源整合與管理，制訂并嚴(yán)格執(zhí)行營銷費用使用計劃，負責(zé)定期評估各項資源的投入產(chǎn)出，并進行調(diào)整優(yōu)化
5.組建銷售團隊，合理任用人員，培養(yǎng)后備人才，通過多種方式激勵團隊，營造良好的'團隊氛圍；
6.負責(zé)大區(qū)內(nèi)部團隊成員的安全管理。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)13
工作職責(zé)：
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售指標(biāo)；
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售指標(biāo)，擴大產(chǎn)品市場占有率；
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)；
4、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報；
5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游客戶，尤其業(yè)主客戶關(guān)系；
6、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。
任職要求：
1、大專及以上，專業(yè)不限，25歲以上；
2、較強的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力
3、基本掌握辦公電腦水準(zhǔn)
4、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，工作執(zhí)行力、承壓能力、學(xué)習(xí)力、領(lǐng)悟能力、情緒管理
崗位職責(zé)
1、負責(zé)管理所轄大區(qū)市場，持續(xù)開發(fā)中老年群體目標(biāo)客戶，開發(fā)和布建渠道，制定銷售方案，完成銷售目標(biāo)；
2、掌握市場動態(tài)，不斷開發(fā)中高端客戶并與其建立良好關(guān)系，建立客戶檔案，做好客戶關(guān)系的維護與管理；
3、根據(jù)客戶需求，制定不同銷售方案，全面完成銷售目標(biāo)；
4、負責(zé)公司產(chǎn)品在所在大區(qū)的銷售管理工作；
5、拓展和建立所在大區(qū)與本公司產(chǎn)品及目標(biāo)消費者匹配的'渠道體系；
6、負責(zé)本區(qū)域銷售團隊的組建、培訓(xùn)等管理工作，營造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團隊氛圍；
7、定期召開銷售會議，對工作進行總結(jié)及梳理；
8、定期向上級提交月度工作計劃及完成情況，并及時做出相應(yīng)調(diào)整；
9、完成上級交辦的其他工作。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)，30-40歲，八年以上營銷管理工作經(jīng)驗，有管理過多省區(qū)市場的經(jīng)驗；
2、具有很強的市場判斷、渠道拓展、營銷策劃、產(chǎn)品推廣能力；
3、具有良好的計劃組織能力、團隊管理能力；
4、具有高度的工作熱情和責(zé)任感；
5、有養(yǎng)老、健康、旅游度假、養(yǎng)生、醫(yī)藥等行業(yè)工作經(jīng)驗及渠道資源，在知名大型消費品公司工作過優(yōu)先；
6、適應(yīng)高頻度出差和高強度工作。
崗位職責(zé)：
1、開發(fā)管理CS銷售渠道包括經(jīng)銷商、代理商等。
2、負責(zé)大區(qū)業(yè)績指標(biāo)達成。堅決執(zhí)行公司銷售模式，落實公司各項市場項目。管理所負責(zé)區(qū)域銷售隊伍、經(jīng)銷商。
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)安排，需出差。
崗位要求：
1、高素質(zhì)、高干勁、追求高收入、執(zhí)行力強、上進心強。
2、渴望無限發(fā)展平臺，有強烈愿望改善經(jīng)濟。
3、大專或以上學(xué)歷，熟悉日化行業(yè)銷售日常運作，有三年以上日化行業(yè)工作經(jīng)驗。
4、具備終端經(jīng)銷商管理經(jīng)驗及門店運作經(jīng)驗。
5、嚴(yán)格按工作流程規(guī)范帶領(lǐng)團隊運作，認(rèn)真貫徹履行職責(zé)，品德端正，沉穩(wěn)務(wù)實，作風(fēng)正派；
6、具備良好的語言表達和商務(wù)談判能力，能適應(yīng)中短期出差。
7、熟悉所負責(zé)區(qū)域市場狀況，有良好客戶資源者優(yōu)先考慮。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)14
1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實施。
2、主持銷售部門日常工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。
3、負責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。
4、處理與公司其他部門的關(guān)系，與其他部門有效合作。
5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。
6、尋求部門新的利潤增長點。
7、組織本部門員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。
8、組織本部門員工對二級經(jīng)銷商開發(fā)與管理。
9、組織對本部門的人員培訓(xùn)。
效果與建議等），并組織銷售代表進行市場調(diào)研
7： 定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計劃和總結(jié)
8： 負責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備
9： 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作
10 對項目部銷售代表負有直接的'考核權(quán)，要求考核工作公正、公開、公平，提供業(yè)務(wù)員的公平競爭環(huán)境和條件，禁止出現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象。
11： 嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定，服從項目銷售經(jīng)理的管理和工作安排
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)15
工作職責(zé)：
1、對公司與三甲醫(yī)院的合作項目進行推進，對項目進行整體設(shè)計，風(fēng)險評估和現(xiàn)場把控；
2、主要對接但家醫(yī)院客戶關(guān)系，理解客戶相關(guān)人員多層次需求，引導(dǎo)客戶人員推進項目；
3、向客戶相關(guān)人員掩飾PPT和產(chǎn)品使用過程，幫助客戶更好的理解公司的方向和產(chǎn)品；
4、深入理解醫(yī)院需求，從中篩選出新的合作方向；
5、與項目部同事合作，幫助技術(shù)團隊理解醫(yī)院需求，把控技術(shù)進度。
任職需求：
1、對具有影響力的.三甲醫(yī)院有3年以上的成功業(yè)務(wù)關(guān)系，可以來源于外資藥廠或者比之更強的行業(yè)；
2、對醫(yī)院的主要領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)關(guān)系和政治關(guān)系有深刻的理解，有在內(nèi)部矛盾復(fù)雜情況下推進戰(zhàn)略合作項目的經(jīng)驗；
3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)基礎(chǔ)，邏輯清晰，能夠快速學(xué)習(xí)，對人性有較深程度的理解。
【大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)（合集）12-11
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)精選(15篇)12-12
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)實用(15篇)11-26
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)15篇[必備]12-12
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)15篇（薦）12-11
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)15篇（實用）12-12
經(jīng)理崗位職責(zé)11-29
配件經(jīng)理崗位職責(zé)12-05