主任的崗位職責(zé)15篇[優(yōu)]

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的主任的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

主任的崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)pmc部、生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，組織產(chǎn)品生產(chǎn)，保證產(chǎn)量、交貨期的有效實(shí)現(xiàn)。

　　2、指揮、協(xié)調(diào)車間臨時(shí)生產(chǎn)任務(wù)的快速有效完成。

　　3、督導(dǎo)各班組進(jìn)行生產(chǎn)成本控制管理，提出改善方案，并組織實(shí)施。

　　4、勞動(dòng)紀(jì)律貫徹落實(shí)、監(jiān)督檢查。

　　5、參與計(jì)件工價(jià)的評(píng)審。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工工作的評(píng)定與考核。

　　7、員工合理化建議和投訴的處理與調(diào)解。

　　8、安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)，現(xiàn)場(chǎng)6s管理，生產(chǎn)過程控制。

　　9、貫徹公司質(zhì)量方針，跟蹤、提高產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)全過程質(zhì)量監(jiān)控。

　　10、促進(jìn)設(shè)備、工藝改良創(chuàng)新，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

　　11、機(jī)械設(shè)備、工具的維修保養(yǎng)管理。

　　12、組織員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)、考核。

　　13、推進(jìn)企業(yè)文化建議和班組建議，組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，提高員工工作績(jī)效和素養(yǎng)土氣。

　　任職要求:

　　1.具備較豐富的`鑄造生產(chǎn)工藝和質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)

　　2、有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力，能帶領(lǐng)生產(chǎn)隊(duì)伍保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)

主任的崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；

　　2、負(fù)責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場(chǎng)地等；

　　4、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；

　　5、認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。

　　企業(yè)對(duì)行政后勤要求

　　要求A

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)及勞保用品的'管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；

　　2、負(fù)責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場(chǎng)地等；

　　4、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；

　　5、認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。

　　要求B

　　崗位描述：

　　1、辦公室日常行政事務(wù)；

　　2、演講現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)后勤支持；

　　3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、性格開朗，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　2、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受高強(qiáng)度的工作，正直、敬業(yè)；

　　3、熟悉行政后勤相關(guān)事務(wù)；

　　4、能出差、適應(yīng)加班。

　　要求C

　　崗位職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)及管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場(chǎng)地等

　　3、 為公司所有部門提供必要后勤保障，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；

　　4、 認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。

　　任職資格：

　　1、 中專以上學(xué)歷 男性優(yōu)先有駕照；

　　2、熟悉行政工作流程，辦公用品采購(gòu)流程，企業(yè)資產(chǎn)管理；

　　3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；

　　4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。

主任的崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé)：

　　1、熟練使用會(huì)員管理系統(tǒng)，掌握辦理會(huì)員卡、會(huì)員積分、資料錄入&調(diào)取等操作；

　　2、負(fù)責(zé)服務(wù)臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)及對(duì)各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)管理規(guī)劃的執(zhí)行、完善、檢查等；

　　3、配合市場(chǎng)部門執(zhí)行會(huì)員及PR、SP活動(dòng)執(zhí)行；

　　4、熟練操作廣播系統(tǒng)，每日按照程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行固定內(nèi)容的`播音，以及背景音樂的播放；

　　5、管理客服交接規(guī)劃并形成記錄，對(duì)各項(xiàng)工作和物品進(jìn)行交接；

　　6、負(fù)責(zé)處理服務(wù)臺(tái)日常咨詢及服務(wù)工作，解答顧客咨詢問題，負(fù)責(zé)記錄并妥善處理顧客投訴；

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，具有3年以上大型商業(yè)客服管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉服務(wù)行業(yè)的客服體系和管理流程；

　　2、身高1.65米以上，形象氣質(zhì)佳；

　　3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，出色的溝通技能和語言表達(dá)能力，具較強(qiáng)親和力；

　　4、較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)、活動(dòng)執(zhí)行能力；

　　5、具備操作會(huì)員管理系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)操作熟練，打字熟練，office辦公軟件使用熟練；

　　5、思維敏捷，邏輯性強(qiáng)，具備一定理解問題，分析問題和解決問題的能力；

　　6、服從管理，有好學(xué)的積極心態(tài)，執(zhí)行力強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)正直，做事仔細(xì)周到，認(rèn)真負(fù)責(zé)，豁達(dá)開朗；

　　7、具有商業(yè)綜合體或大型購(gòu)物中心從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

主任的崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司客戶服務(wù)導(dǎo)向，規(guī)劃設(shè)計(jì)客戶服務(wù)旅程并實(shí)施落地；

　　2、根據(jù)客服工作目標(biāo)，負(fù)責(zé)本科室的各項(xiàng)工作規(guī)劃、決策；

　　3、負(fù)責(zé)跨科室的協(xié)調(diào)溝通；

　　4、負(fù)責(zé)科室各項(xiàng)工作的定期檢視優(yōu)化，以確保各項(xiàng)客服管理要求的落實(shí)；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)科室員工的選聘工作，負(fù)責(zé)本科室員工的指導(dǎo)、培養(yǎng)、考核和激勵(lì)，提高員工綜合素質(zhì)；

　　6、負(fù)責(zé)本科室kpi指標(biāo)的達(dá)成；

　　7、負(fù)責(zé)部門安排的`其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，畢業(yè)于211或985院�；驀�(guó)外水平相當(dāng)院�；蜓芯可�以上學(xué)歷者優(yōu)先；

　　2、金融、保險(xiǎn)、管理類相關(guān)專業(yè)；

　　3、熟練運(yùn)用office辦公軟件、良好的溝通與表達(dá)能力、較強(qiáng)的求知欲和學(xué)習(xí)能力；

　　4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、責(zé)任心強(qiáng)、能承受一定工作壓力；

　　5、優(yōu)秀的英文表達(dá)和書寫能力。

主任的崗位職責(zé)5

　　一、在項(xiàng)目辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦公費(fèi)用開支管理、車輛管理、食堂管理及水電系統(tǒng)的維護(hù)與管理等工作。

　　二、開展好政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、抓好全體人員自身素質(zhì)建設(shè)。

　　三、協(xié)助主任做好行政方面的協(xié)調(diào)工作。狠抓勞動(dòng)紀(jì)律和落實(shí)制度情況。

　　四、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和外單位人員來訪的'食、宿、接送工作，熱情搞好接待工作。

　　五、負(fù)責(zé)做好與上級(jí)機(jī)關(guān)、部門單位的聯(lián)絡(luò)工作，確保政令暢通。

　　六、對(duì)會(huì)議所做決定的執(zhí)行情況，進(jìn)行跟蹤調(diào)查、催辦、查辦，做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和信息反饋工作。

　　七、負(fù)責(zé)會(huì)同相關(guān)部門做好會(huì)議的籌備及會(huì)議文件的起草。

　　八、督促做好文件起草、收發(fā)登記、傳閱、督辦、歸檔工作。

　　九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。綜合協(xié)調(diào)部職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)工程永久性用地、臨時(shí)用地征用等協(xié)調(diào)工作，確保公路建設(shè)順利進(jìn)行。

　　二、負(fù)責(zé)公路沿線和取土場(chǎng)電力、電訊、光纜、樹木、民房圍墻等拆遷協(xié)調(diào)工作。

　　三、負(fù)責(zé)有關(guān)征地、拆遷資料的收集歸檔工作。

　　四、負(fù)責(zé)指揮部政務(wù)、事務(wù)接待與接洽工作。

　　五、負(fù)責(zé)指揮部辦公會(huì)議、工程例會(huì)等組織工作，做好會(huì)議紀(jì)錄，撰寫會(huì)議紀(jì)要。

　　六、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、分辦、傳閱、打印等工作。

　　七、負(fù)責(zé)指揮部印鑒、介紹信的管理使用工作。

　　八、負(fù)責(zé)指揮部后勤行政事務(wù)的管理、安全、保衛(wèi)工作。

　　九、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理工作。

主任的崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)

　　1.制訂、完善公司法務(wù)審批制度與流程；

　　2.撰寫、審核各類法律文書、合同；

　　3.為公司經(jīng)營(yíng)管理決策事項(xiàng)提供法律意見和建議；

　　4.協(xié)同各部門處理法律糾紛；

　　5.參與法律事務(wù)、重大合同的`談判；

　　6.受公司委托，參加訴訟、仲裁、行政復(fù)議、公證、鑒證等法律活動(dòng)；

　　7.為各部門提供法律咨詢。

　　法務(wù)主任崗位要求

　　1.大學(xué)本科以上，法律專業(yè)；

　　2.有企業(yè)集團(tuán)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、訴訟仲裁工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.具備起草重大合同的能力，如股權(quán)轉(zhuǎn)讓、增資協(xié)議、合資合作協(xié)議等等；

　　4.有較強(qiáng)的溝通能力、語言表達(dá)能力、工作責(zé)任心，工作踏實(shí)，有敬業(yè)精神；

　　5.通過國(guó)家司法考試獲得法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

主任的崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目臨時(shí)管理規(guī)約、用戶手冊(cè)、前期物業(yè)服務(wù)協(xié)議和裝修手冊(cè)的落實(shí)執(zhí)行。

　　2、協(xié)助上級(jí)編制、修改項(xiàng)目物業(yè)管理方案，擬定管理目標(biāo)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、根據(jù)實(shí)際情況，編制和修改安防、客服、環(huán)境和綠化、工程的板塊的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度并監(jiān)督落實(shí)。

　　4、根據(jù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，選聘合適的'外判單位、落實(shí)項(xiàng)目日常的保潔、綠化、四害消殺等工作，對(duì)外判單位服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行考評(píng)監(jiān)督。

　　5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域業(yè)戶的日常業(yè)務(wù)管理，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)處理并進(jìn)行結(jié)果反饋、回訪。

　　6、負(fù)責(zé)接待并處理業(yè)戶日常投訴，定期組織業(yè)戶滿意度調(diào)查，不斷提高服務(wù)品質(zhì)。

　　7、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部客服、安防、保潔和工程板塊工作，形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制，快速反應(yīng)并處理所轄區(qū)域內(nèi)各種業(yè)務(wù)和突發(fā)事件。

　　8、負(fù)責(zé)與房產(chǎn)公司對(duì)接，完成項(xiàng)目各類資料的移交，完善物業(yè)服務(wù)中心各類檔案管理。

　　9、根據(jù)分公司年度工作計(jì)劃，制定本部門的工作計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行落實(shí)。

　　10、負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，定期組織各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)品質(zhì)和團(tuán)隊(duì)成員素質(zhì)技能。

　　11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

主任的崗位職責(zé)8

　　1、分管產(chǎn)量預(yù)報(bào)和技術(shù)開發(fā)。

　　2、負(fù)責(zé)管理全室業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)費(fèi)。

　　3、負(fù)責(zé)管理有償服務(wù)中室內(nèi)提留經(jīng)費(fèi),在條件許可的'情況下積極開拓有償服務(wù)范圍。

　　4、協(xié)助中心主管領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)與業(yè)務(wù)有關(guān)的業(yè)務(wù)發(fā)展和基建等項(xiàng)目。

　　5、協(xié)助中心主管領(lǐng)導(dǎo)管理業(yè)務(wù)基建經(jīng)費(fèi)。

　　6、定期向中心主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。

　　7、年終向全室做年度工作總結(jié)和經(jīng)費(fèi)收支報(bào)告。

主任的崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)

　　一、在生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)調(diào)度室的全面工作。

　　二、認(rèn)真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真執(zhí)行“三大規(guī)程”，堅(jiān)持安全第一，要擺正安全與生產(chǎn)，安全與質(zhì)量的`關(guān)系。當(dāng)安全和生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，要先安全后生產(chǎn)。

　　三、積極組織參加安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，對(duì)會(huì)議形成的決議，負(fù)責(zé)寫出會(huì)議紀(jì)要，下發(fā)到各有關(guān)單位和部門，及時(shí)掌握落實(shí)情況。

　　四、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的有關(guān)安全生產(chǎn)的指令和部署，負(fù)責(zé)上傳下達(dá)并檢查落實(shí)情況。

　　五、對(duì)妨礙安全生產(chǎn)的問題和生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，組織有關(guān)部門及時(shí)解決，防止事故發(fā)生。

　　六、發(fā)生重大事故時(shí)，要盡快弄清情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并赴現(xiàn)場(chǎng)參加指揮搶救工作，了解清楚事故發(fā)生的原因與經(jīng)過，參加事故的追究分析。負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)人力、物力、車輛等組織搶救，對(duì)同級(jí)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度，行使調(diào)度職權(quán)。

　　七、經(jīng)常深入井下現(xiàn)場(chǎng)，檢查安全生產(chǎn)情況，積極參加礦組織的安全大檢查，保證安全生產(chǎn)。

　　八、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)全礦調(diào)度人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高調(diào)度人員的安全技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

主任的崗位職責(zé)10

　　1、年級(jí)主任在校長(zhǎng)和各處室的領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)下開展工作。負(fù)責(zé)組織本年級(jí)教師完成校長(zhǎng)及各處室布置的各項(xiàng)具體工作。

　　2、負(fù)責(zé)組織本年級(jí)教師學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和教育理論，提高教師的思想水平和業(yè)務(wù)能力。

　　3、全面負(fù)責(zé)本年級(jí)教育教學(xué)常規(guī)管理，具體執(zhí)行實(shí)施學(xué)校工作計(jì)劃和管理目標(biāo)。制定年級(jí)工作計(jì)劃，采取切實(shí)措施加以實(shí)施。

　　4、定期召開班主任工作會(huì)議，研究布置德育工作，分析學(xué)生的思想狀況，使本年級(jí)學(xué)生教育管理具有針對(duì)性，加強(qiáng)班主任工作的評(píng)估、總結(jié)，推廣班主任工作經(jīng)驗(yàn)。

　　5、加強(qiáng)年級(jí)教學(xué)、教研工作，并監(jiān)督實(shí)施、檢查和考評(píng)。

　　6、抓好年級(jí)的紀(jì)律風(fēng)氣和學(xué)風(fēng)建設(shè)，開展各級(jí)教學(xué)大比武活動(dòng)。努力提高教師素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量。組織各科教師加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)方法的.研究和指導(dǎo)，召開年級(jí)教與學(xué)的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

　　7、具體組織各班、各備課組開展實(shí)踐和課外活動(dòng)，包括學(xué)科競(jìng)賽、自主招生、尖子生對(duì)抗賽和文體活動(dòng)，發(fā)揮學(xué)生的個(gè)體特長(zhǎng)的創(chuàng)新意識(shí)。

　　8、通過召開學(xué)生、教師各種座談會(huì)和個(gè)別征詢等形式全面了解本年級(jí)教師，實(shí)事求是地對(duì)教師的教育、教學(xué)、管理等方面的工作給予綜合評(píng)價(jià)，向校委會(huì)提出年度職務(wù)聘任的人選。

　　9、配合辦公室、教務(wù)處、政教處等相關(guān)科室，組織好本年級(jí)的師生集體活動(dòng)。

　　10、督促本年級(jí)教師遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，并搞好考勤記錄，批準(zhǔn)教師1天以內(nèi)的請(qǐng)假，協(xié)助教研處匯總年級(jí)教師月工作量津貼發(fā)放的計(jì)算。

　　11、組織、督促年級(jí)辦工作人員，按照分工落實(shí)各項(xiàng)工作檢查，確保每天檢查次數(shù)，督促落實(shí)年級(jí)周工作量化考評(píng)的計(jì)算、匯總和表彰，組織和督導(dǎo)年級(jí)周工作安排計(jì)劃的書寫、工作執(zhí)行和檢查。

　　12、督導(dǎo)和組織學(xué)生自管會(huì)落實(shí)全面檢查，豐富學(xué)生自主管理內(nèi)容，完善年級(jí)各項(xiàng)學(xué)生管理。

　　13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

主任的崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)起草并審核公司所有對(duì)外法律文件（包括但不限于合同、對(duì)外簽署協(xié)議、函件等）的合規(guī)性；

　　2、建立和完善公司內(nèi)部法務(wù)規(guī)范，協(xié)助公司正確執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策；

　　3、代表公司處理訴訟與非訴法律事務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益；

　　4、參與重大事故處理工作，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行善后處理；

　　5、需要時(shí)參與公司內(nèi)部重大項(xiàng)目和外部商務(wù)談判，提供法律支持；

主任的崗位職責(zé)12

　　班主任是班群眾的組織者、教育者和指導(dǎo)者，在學(xué)生全面健康的成長(zhǎng)中起著導(dǎo)師的作用，有協(xié)調(diào)本班各科的教育工作和溝通學(xué)校、家庭、社會(huì)教育之間聯(lián)系的作用

　　1、對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育，包括愛國(guó)主義教育、群眾主義教育、社會(huì)主義教育，以及科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育。

　　2、對(duì)學(xué)生進(jìn)行規(guī)范教育、法紀(jì)教育，使學(xué)生自覺遵紀(jì)守法。

　　3、有計(jì)劃地(協(xié)助)開展心理健康教育，鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)展有益的.興趣愛好和特長(zhǎng)，促進(jìn)學(xué)生個(gè)性的健康發(fā)展。

　　4、經(jīng)常性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。

　　5、每學(xué)期開學(xué)組織本班學(xué)生學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度

　　6、組織管理班級(jí)體，制定班級(jí)管理目標(biāo)，建立班級(jí)常規(guī)，培養(yǎng)良好的班風(fēng)。

　　7、經(jīng)常性地深入班級(jí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況和班級(jí)存在的問題，及時(shí)進(jìn)行教育處理，每周至少組織一次有主題的班會(huì)課并作好記錄和總結(jié)。

　　8、班主任要了解和研究每個(gè)學(xué)生，及時(shí)鼓勵(lì)和表揚(yáng)，對(duì)特殊學(xué)生要給更多的愛心和關(guān)心。

　　9、負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作，互通狀況，協(xié)調(diào)各項(xiàng)活動(dòng)和課業(yè)負(fù)擔(dān)，聯(lián)系本班家長(zhǎng)和社會(huì)，進(jìn)而獲得有關(guān)方面的支持、配合，共同做好學(xué)生的教育工作。

　　10、制定班主任工作計(jì)劃，定期自我檢查計(jì)劃的執(zhí)行狀況，做好總結(jié)，撰寫德育經(jīng)驗(yàn)文章，不斷提高理論水平和個(gè)人修養(yǎng)，努力提高班主任工作藝術(shù)。

　　11、經(jīng)常性地召開班委、團(tuán)支部會(huì)議，指導(dǎo)班委、團(tuán)支部工作，培養(yǎng)學(xué)生干部，提高學(xué)生的自主管理潛力，把班級(jí)建設(shè)成為奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)友愛的群眾。

　　12、關(guān)心學(xué)生課外生活，指導(dǎo)、鼓勵(lì)學(xué)生參加有益身心健康的科技文娛和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

主任的崗位職責(zé)13

　　任職條件：

　　各年級(jí)設(shè)專職級(jí)部主任一人，由學(xué)校中層干部擔(dān)任。有豐富的德育及教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，熟悉對(duì)學(xué)生的教育管理規(guī)律，有指導(dǎo)年級(jí)教育教學(xué)工作的能力，有指導(dǎo)班主任工作的能力，具有較高的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識(shí)和管理能力，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)。

　　崗位職責(zé)：

　　1、在校長(zhǎng)和分管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本年級(jí)的教育教學(xué)及各項(xiàng)管理工作。

　　2、遵守學(xué)校規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行學(xué)校工作計(jì)劃和要求；接受各處室的工作指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。

　　3、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，結(jié)合本年級(jí)實(shí)際情況，制定級(jí)部工作計(jì)劃。督促班主任和備課組長(zhǎng)按時(shí)制定并實(shí)施班級(jí)、備課組工作計(jì)劃，定期檢查總結(jié)計(jì)劃實(shí)施情況。

　　4、級(jí)部工作具有相對(duì)獨(dú)立性。可以根據(jù)本年級(jí)實(shí)際情況，提出對(duì)任課教師、班主任的聘任意見，協(xié)調(diào)處理年級(jí)內(nèi)部各任課教師、班主任及有關(guān)部門之間的工作。組織安排本級(jí)部值班工作。

　　5、加強(qiáng)本年級(jí)教師的自身建設(shè)，經(jīng)常組織進(jìn)行有關(guān)的政治理論、教育理論的學(xué)習(xí)，樹立良好的職業(yè)道德，研討教學(xué)及學(xué)生的教育管理情況，加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和政治思想、道德規(guī)范等方面的教育，以形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、和教風(fēng)。及時(shí)了解、反映、幫助解決班主任和教師工作中的困難和問題。

　　6、組織年級(jí)科研小組，有計(jì)劃的開展教育教學(xué)科研活動(dòng)。經(jīng)常性地組織本年級(jí)具體教學(xué)過程統(tǒng)計(jì)，教學(xué)質(zhì)量分析，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量，較好的完成學(xué)校下達(dá)的教學(xué)目標(biāo)。

　　7、積極開展切合學(xué)生實(shí)際、有特色、有實(shí)效的學(xué)生思想政治工作和學(xué)科競(jìng)賽、文體活動(dòng)等，指導(dǎo)并協(xié)助班主任做好班級(jí)管理工作，確保年級(jí)內(nèi)不出現(xiàn)亂班。

　　8、組織開展專題教育教學(xué)活動(dòng)。學(xué)期初應(yīng)認(rèn)真制訂教學(xué)計(jì)劃，并組織檢查教師執(zhí)行落實(shí)計(jì)劃情況。

　　9、組織領(lǐng)導(dǎo)教師精心鉆研教材，認(rèn)真?zhèn)湔n，組織各備課組集體備課，帶領(lǐng)本級(jí)部教師堅(jiān)定不移地執(zhí)行學(xué)校的決議，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，自覺遵守校規(guī)校紀(jì)，不遲到、不早退，有事請(qǐng)假，努力勤奮工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作成績(jī)。

　　10、培養(yǎng)青年教師，不斷提高新教師駕馭課堂的`能力。

　　11、積極領(lǐng)導(dǎo)本年級(jí)教師大膽探索教學(xué)改革，根據(jù)各學(xué)科特點(diǎn)，每學(xué)期提出一個(gè)教改課題，經(jīng)積極研究大膽實(shí)踐后，認(rèn)真寫出經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，在以后的教學(xué)實(shí)踐中不斷充實(shí)完善、促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及論文，每學(xué)期各年級(jí)必須上交一份教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或一篇論文，由級(jí)部主任負(fù)責(zé)安排。

　　12、負(fù)責(zé)組織課外活動(dòng)小組的輔導(dǎo)工作。

　　16、搞好本年級(jí)組內(nèi)團(tuán)結(jié)，做到互尊互諒，互幫互學(xué)共同提高。

　　17、重要活動(dòng)、重要工作要請(qǐng)示匯報(bào)，并定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)教育教學(xué)工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

主任的崗位職責(zé)14

　　一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)醫(yī)院工作計(jì)劃，結(jié)合醫(yī)療、醫(yī)技工作實(shí)際，定期擬定醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后具體組織實(shí)施。定期總結(jié)醫(yī)療工作現(xiàn)狀和對(duì)策，報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)。

　　二、經(jīng)常督促、檢查醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和醫(yī)療、醫(yī)技人員工作職責(zé)的貫徹執(zhí)行情況，提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平。做好科室間的協(xié)調(diào)工作。

　　三、制定醫(yī)療質(zhì)量與安全管理方案、標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)檢查辦法，報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　四、及時(shí)對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，提出初步處理意見，報(bào)院技術(shù)管理委員會(huì)審理并及時(shí)向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提出處理意見。

　　五、了解或參加臨床醫(yī)療科室開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，組織協(xié)調(diào)重大急重危病人的搶救、疑難病人討論、重大手術(shù)討論和審批、院內(nèi)外會(huì)診工作。

　六、督促、檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)管理工作。

　　七、組織對(duì)全院醫(yī)療人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。做好資料的整理和保存。

　　八、組織實(shí)施對(duì)基層醫(yī)院的`技術(shù)指導(dǎo)工作和臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)。

　　九、全面負(fù)責(zé)本科室的日常管理工作。

主任的崗位職責(zé)15

　　1、在試驗(yàn)室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，完成本組或本專業(yè)的`各項(xiàng)試驗(yàn)檢測(cè)工作，解決試驗(yàn)檢測(cè)過程中存在的技術(shù)問題。

　　2、編制試驗(yàn)工作計(jì)劃，制定有關(guān)項(xiàng)目試驗(yàn)大綱及試驗(yàn)實(shí)施細(xì)則，指導(dǎo)試驗(yàn)人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求進(jìn)行試驗(yàn)操作。

　　3、熟悉試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、試驗(yàn)方法和有關(guān)儀器性能，能獨(dú)立完成各項(xiàng)試驗(yàn)工作。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)試驗(yàn)室的各項(xiàng)試驗(yàn)原始記錄和檢測(cè)報(bào)告的復(fù)核，對(duì)試驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)。

　　5、編制試驗(yàn)報(bào)表和其它專項(xiàng)報(bào)告。

　　6、參與對(duì)管段內(nèi)試驗(yàn)室的日常檢查，掌握所管轄段落試驗(yàn)檢測(cè)工作狀態(tài)。

　　7、定期對(duì)試驗(yàn)室的檢測(cè)工作進(jìn)行總結(jié)分析，向試驗(yàn)室主任報(bào)送工作總結(jié)與工作計(jì)劃。

　　8、參與各類與試驗(yàn)檢測(cè)有關(guān)的事故調(diào)查，并提出處理意見，參與有關(guān)施工質(zhì)量檢查及事故分析。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它試驗(yàn)檢測(cè)工作。

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