業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責[精華15篇]
在當今社會生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
![業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責[精華15篇]](/pic/00/l/b8dacebb02_5fbf7ed84e381.jpg)
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責1
市場拓展:
(1)在區(qū)域范圍內(nèi)利用利用公司品牌形象開拓市場
(2)在區(qū)域內(nèi),維護合作伙伴關(guān)系并拓展市場尋找潛在客戶
(3)建立有效的pipeline,并能形成規(guī)律性的跟蹤和拜訪形態(tài)
(4)潛客搜尋
(5)適當情況下發(fā)展合適的合作伙伴
產(chǎn)品和服務(wù)銷售:
(1)公司產(chǎn)品和所代理產(chǎn)品的銷售
(2)公司資源和能力范圍內(nèi)的咨詢服務(wù)銷售
(3)區(qū)域范圍內(nèi)必要的售后服務(wù),以維持客戶關(guān)系
(4)區(qū)域范圍內(nèi)客戶管理
客戶管理:
(1)各類型客戶信息管理
(2)完整的客戶過程管理
(3)客戶危機風險預(yù)警
(4)必要的'危機處理
已落單和已簽單催單:
(1)項目各種結(jié)項會議和標志性節(jié)點的參與
(2)合同款項回款協(xié)助
(3)合同款項風險預(yù)警
崗位要求:
1、35歲以上,大專及以上學歷;
2、5年以上區(qū)域銷售經(jīng)驗,8年以上的銷售經(jīng)驗或者售前支持工作經(jīng)驗;
3、了解qad/ infor/oracle 等erp及相關(guān)產(chǎn)品,熟悉軟件類大客戶銷售模式,有負責區(qū)域銷售工作經(jīng)驗;
4、具有良好的溝通能力和上下協(xié)調(diào)能力、獨立工作能力;
5、優(yōu)秀的市場開拓能力、商務(wù)談判能力和客戶關(guān)系管理能力;
6、有目標區(qū)域客戶資源優(yōu)先;
7、熟練駕駛,擁有駕照c2以上。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責2
業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)職位要求
1.教育培訓: 市場營銷、工商企業(yè)管理、公共關(guān)系相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。
2.工作經(jīng)驗: 5年以上市場營銷經(jīng)理或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的工作經(jīng)驗;具有敏銳的市場洞察能力和執(zhí)行能力;出色的項目協(xié)調(diào)及組織管理能力;高效的`人際溝通和社會活動能力。
業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責/工作內(nèi)容
1.根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標,制訂公司業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略,制訂業(yè)務(wù)工作方針、政策,提供公司內(nèi)部業(yè)務(wù)管理改進方案;
2.深度明晰市場發(fā)展態(tài)勢和走向,參與制定和持續(xù)優(yōu)化總體市場營銷策略,領(lǐng)導和推動業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)持續(xù)增長的全面解決方案;
3.主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談,解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責3
一、職責范圍
在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責分析市場形勢，根據(jù)市場情況，制定目標計劃、銷售戰(zhàn)略營銷方案；
建立銷售網(wǎng)絡(luò)、日常銷售、工程施工安排、區(qū)域工作情況監(jiān)督工作進展情況的日常管理；
協(xié)調(diào)大客戶部與公司其它職能部門的關(guān)系；
工程項目的管理，工程部人員的工作評定等工作；
定期上報總經(jīng)理大客戶部的工作情況匯報；
強化銷售隊伍專業(yè)技能水平培訓安排；
督促加強市場部人員制度和規(guī)范化的管理工作；
市場部公關(guān)等一切與銷售有關(guān)的工作管理內(nèi)容。
二、工作內(nèi)容
1、公司產(chǎn)品的營銷策劃方案的制訂和方案實施的監(jiān)督管理工作；根據(jù)實時情況制訂更適應(yīng)市場現(xiàn)實情況的制度政策；制訂并完善大客戶部管理制度。
2、總經(jīng)理下達的各項任務(wù)和計劃的完成和任務(wù)分解
3、及時轉(zhuǎn)告公司領(lǐng)導的意圖計劃和指標分解的實施
4、接收市場相關(guān)的工作情況匯報、工作表格登記內(nèi)容及施工工作進展情況，對工作情況匯報內(nèi)容及時作出批復(fù)和指導性意見，根據(jù)項目跟蹤情況安排下一步工作計劃內(nèi)容。
5、檢查各項工作進度情況，對存在的問題及時并發(fā)表指導性意見和解決情況的接收。
6、了解和掌握員工的思想動態(tài)，遇到問題及時溝通，并做到盡快解決。
7、銷售報表審核、落實情況。
8、分析當前工作存在的.問題，準備下一步工作計劃安排。
9、負責本部門的安全管理。嚴格實行公司安全管理制度。
10、根據(jù)銷售情況積極組織開拓市場，拓展公司現(xiàn)有產(chǎn)品的市場占有量。
11、根據(jù)工程項目，組織本部門的各項公關(guān)工作；對銷售、施工工作出現(xiàn)的突發(fā)事件及時應(yīng)對，并制訂合理化方案。
12、協(xié)調(diào)本部門的各項工作，積極協(xié)調(diào)解決部門員工所遇到疑難問題。
13、對大客戶部各部門情況的分析、問題的解決、本部門與各部門間工作的銜接、協(xié)調(diào)和管理工作。
14、做好與銷售市場相關(guān)的各種信息匯總、分配及跟蹤情況總結(jié)。
16、按時參加公司組織的各種會議。
17、根據(jù)掌握市場部情況，每周一上交總經(jīng)理工作情況匯報。
18、每天下班前；檢查出勤情況；檢查電源、門窗關(guān)閉及防火防盜安全情況；檢查衛(wèi)生清理情況。
三、監(jiān)督工作
1、指導并督促大區(qū)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、項目經(jīng)理及施工隊長日常工作，按其崗位要求，履行職責，做好日常工作。
2、履行市場總監(jiān)職責，處理日常管理事務(wù)。
3、對大客戶部的工作情況進展進行督導。
4、督促銷售人員尾款的收取和工作的落實情況。
5、監(jiān)督大客戶部客戶跟蹤情況總結(jié)匯報。
6、對大客戶部成員進行考核及評定工作。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責4
職責：
1、依照團隊銷售策略及計劃，負責組建營銷團隊和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作，督促團隊成員完成銷售目標，達成個人及團隊業(yè)績及KPI指標;
2、按照團隊要求，督促本團隊有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗服務(wù)活動，提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度;
3、培訓團隊成員的營銷技巧，全面提升理財師多層次技能水平;
4、每日關(guān)注團隊成員的動態(tài)并對其進行相應(yīng)指導和針對性的幫助，對不能有效完成的團隊成員，及時溝通，尋找原因并吸取教訓，就下一階段工作進行規(guī)劃;
5、配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的.推薦工作。
任職資格：
1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、有證券、保險、理財師等資格證書;
3、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認識與思考;
4、現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀人等職位，并具有3年以上從業(yè)經(jīng)驗;
5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責5
1、負責片區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)人員的溝通與維護，及時將公司激勵方案通知業(yè)務(wù)員
2、保障各出單點的正常運營
3、及時處理業(yè)務(wù)開展中遇到的問題，對權(quán)限內(nèi)無法處理的問題及時上報領(lǐng)導進行協(xié)調(diào);
4、統(tǒng)計跟蹤。跟進業(yè)務(wù)進展情況，定期進行數(shù)據(jù)分析和通報，保證完成公司下達的目標;
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務(wù)總監(jiān)工作內(nèi)容 篇2 1.構(gòu)建、完善集團的無線業(yè)務(wù)管理體系，制定集團的無線業(yè)務(wù)管理制度、流程和技術(shù)標準并監(jiān)督實施。
2.統(tǒng)籌集團無線業(yè)務(wù)的整體發(fā)展，制訂業(yè)務(wù)發(fā)展策略、目標、計劃，拓展各地無線業(yè)務(wù)。
3.建立與維護與運營商、政府管理機構(gòu)等的關(guān)系，參與重大關(guān)系維護活動。
4.指導各省區(qū)的業(yè)務(wù)拓展工作，主導重大的商務(wù)談判。
5.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展、框架協(xié)議、工程建設(shè)、驗收交付、合同簽訂、維護服務(wù)的項目全周期管理工作。
6.統(tǒng)籌安排對各區(qū)域的室分業(yè)務(wù)拓展、建設(shè)、維護進行技術(shù)指導和技術(shù)支撐。
7.組織開展對各區(qū)域室分工程建設(shè)項目的'管控，包括安全、質(zhì)量、進度、成本的跟進、統(tǒng)計、督導、考核等。
8.組織開展對各區(qū)域室分工程維護項目的管控，包括質(zhì)量、進度、成本、服務(wù)滿意度等的跟進、統(tǒng)計、督導、考核等。
9.管理下屬團隊，包括團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設(shè)等。
10.完成上級領(lǐng)導臨時安排的工作任務(wù)。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責6
崗位職責：
1、對金融行業(yè)有深入研究，收集相關(guān)客戶、市場的需求，跟蹤新的技術(shù)和資源，參與制定金融產(chǎn)品的市場戰(zhàn)略及發(fā)展目標；依據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃保理計劃，不斷開拓國內(nèi)商業(yè)保理業(yè)務(wù)；完成公司市場拓展目標；
2、對項目進行盡職調(diào)查，搜集資料核實企業(yè)情況，撰寫項目投資報告；負責客戶的拜訪、溝通、談判、評估、簽約及關(guān)系維護；實施保理業(yè)務(wù)的'產(chǎn)品方案設(shè)計及定價，
3、負責項目商務(wù)談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、內(nèi)部協(xié)調(diào)、項目評審，跟進合同簽訂、資金交付及貸后管理，項目合同執(zhí)行、監(jiān)督等事宜；
4、根據(jù)借款企業(yè)的實際需求及資產(chǎn)情況，為企業(yè)設(shè)計融資方案；
5、完成團隊公司分配的既定業(yè)務(wù)指標；
6、積極拓展保理或融資租賃業(yè)務(wù)合作機構(gòu)，做好項目后續(xù)儲備；
任職資格：
1、5年左右商業(yè)保理從業(yè)經(jīng)驗或有金融機構(gòu)同崗位工作經(jīng)驗，同時具有保理、銀行信托、融資租賃或供應(yīng)鏈行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、大學本科以上學歷，掌握保理等豐富金融知識相關(guān)法律知識；
3、精通與商業(yè)保理運營相關(guān)的業(yè)務(wù)流程，熟悉商業(yè)保理市場及各類金融產(chǎn)品；
4、具有敏銳的市場感知能力、商業(yè)嗅覺和洞察力；準確的風險判斷能力、決策能力；善于溝通和資源整合；
5、具備較強的風險管控意識和較好的合規(guī)審查能力、制度管理與內(nèi)控評價能力以及對外合作、市場把控等能力。
6、有良好的金融及行業(yè)資源者優(yōu)先
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責7
職責：
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責公司旗下智慧農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈項目或其他相關(guān)項目的營銷策劃與業(yè)務(wù)拓展，組織開展市場營銷與推廣活動，帶領(lǐng)團隊完成公司營銷目標和經(jīng)營指標，為團隊總目標負責。
2、 參與公司重大項目研討和決策過程，并為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供可行性建議;
3、 負責相關(guān)業(yè)務(wù)合作渠道的開發(fā)、維護，并推進合作成交;
4、完成市場部團隊人員組建、日常管理和考核，向市場副總匯報工作。
任職資格：
1、 正直誠信，年齡不限，性別不限，專業(yè)不限;
2、 有C端用戶市場開發(fā)實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉會銷流程及會銷成交方法，具有優(yōu)秀的口頭表達能力及溝通能力;
3、 有獨立的營銷策劃能力，能提供準確的營銷策略、營銷方法，及策劃業(yè)務(wù)開展中的'相關(guān)營銷工具;
4、 對智慧農(nóng)業(yè)、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等前沿領(lǐng)域有一定認知或資源者，優(yōu)先考慮;
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責8
1.按照公司的要求，能夠完成年度銷售任務(wù)。
2.負責開拓和維護所在區(qū)域客戶關(guān)系，建立客戶檔案，保持客戶對公司的忠誠度，保持公司業(yè)務(wù)的.延續(xù)性。
3.負責相關(guān)業(yè)務(wù)挖掘，進行跟進。進行商務(wù)談判，完成應(yīng)收款等相關(guān)工作。
4.負責協(xié)調(diào)所負責區(qū)域的工程實施，保證工程能順利進行
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責9
崗位職責：
1、有效執(zhí)行公司客車營銷策略，完成銷售目標；
2、負責汽車銷售部工作，制定各崗位職責、工作要求；
3、負責制定年度、季度、月度汽車銷售計劃并負責實施；
4、對本部門員工進行培訓，提升組織能力；
5、負責營銷策略方案的擬定與執(zhí)行；
崗位要求：
1、本科及以上學歷，汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上客車行業(yè)銷售經(jīng)驗，其中至少3年的銷售管理經(jīng)驗；
3、了解客車行業(yè)市場 、具有扎實的`客車方面的專業(yè)知識；具有深入的營銷知識；
4、熟悉客車產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策，具備基本的財務(wù)和法律知識；
5、具備敏銳的市場洞察力；出眾的團隊領(lǐng)導能力和發(fā)展他人的能力；
6、具備較強的組織、協(xié)調(diào)能力；良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責10
1、統(tǒng)計業(yè)務(wù)端報表數(shù)據(jù)并制作成表格提交給總監(jiān)，確保數(shù)據(jù)準確、完整；
2、協(xié)助總監(jiān)外出談判渠道合作，做好談判前準備工作并在談判過程中協(xié)助談判順利完成；
3、負責日常業(yè)務(wù)端的運營管理工作，維護管理業(yè)務(wù)端工作秩序；
4、輔助總監(jiān)處理日常工作事宜；
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責11
1.協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理完成事業(yè)部分管工作;協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理定期回訪和維護所分管重點客戶，積極開拓新客戶，定期向事業(yè)部總經(jīng)理提交市場分析報告.做好清欠清收工作;
2.按照事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃，制訂所分管部門工作計劃;
3.指導所分管部門經(jīng)理完成事業(yè)部下達的各項任務(wù)考核指標;
4.負責制訂或修訂所分管部門相關(guān)工作制度.工作流程;
5.負責定期組織召開部門工作會議并將會議紀要及時上報事業(yè)部總經(jīng)理;
6.負責定期召開所分管客戶的業(yè)務(wù)研討交流會，向事業(yè)部總經(jīng)理定期提交客戶分析報告;
7.協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理定期回訪和維護所分管重點客戶，積極開拓新客戶，定期向事業(yè)部總經(jīng)理提交市場分析報告.做好清欠清收工作;
8.負責協(xié)調(diào)跨部門業(yè)務(wù)協(xié)作的'調(diào)度組織工作;
9.負責分管客戶報告四級審閱;
10.負責指導部門經(jīng)理完成事業(yè)部重要客戶的業(yè)務(wù)咨詢工作;參加企業(yè)標的現(xiàn)場應(yīng)標工作;
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責12
1.協(xié)助公司開拓新市場；（主要銷售大型論壇門票）
2.維護并有效經(jīng)營經(jīng)營公司固有客戶市場，能了解并分析客戶需求；
3.協(xié)助公司舉辦的大型論壇或峰會；
4.與客戶保持良好的溝通與互動；
5.能率先完成自己的業(yè)務(wù)目標，并輔導團隊成員市場開拓；
6.招募優(yōu)秀團隊成員配合區(qū)域開拓。
7.主持各項銷售類會議，定期向上級做工作匯報；
8.負責所銷售客戶的應(yīng)收款回款.上繳財務(wù)并核對清楚；
9.完成業(yè)務(wù)人員招募（每年至少推薦并保留1人）；
10.完成上級領(lǐng)導交付的`其他相關(guān)工作。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責13
1、帶領(lǐng)并負責獨立BD團隊，向集團VP匯報工作;
2、為公司大中企業(yè)定制業(yè)務(wù)，即設(shè)計+施工+運營一整套辦公空間定制服務(wù)，尋找潛在的企業(yè)客戶并達成合作;
3、建立和發(fā)展各種渠道(網(wǎng)站、活動、電話、SpaceTour、拜訪、中介、其他)向潛在客戶展示Bee+空間產(chǎn)品，與現(xiàn)有和潛在客戶尋求業(yè)務(wù)關(guān)系和合作機會;
4、定期在團隊內(nèi)召開業(yè)務(wù)拓展會議，領(lǐng)導、發(fā)展團隊人員，跟蹤BD計劃和活動，確保BDKPI的實現(xiàn);
5、參與客戶組織的招投標工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部設(shè)計院、建設(shè)中心，運營單元，組織編制商業(yè)計劃書、設(shè)計方案、標書等材料，統(tǒng)籌Present、競標工作;
6、主導商務(wù)條款的.談判及合同的簽訂，了解客戶需求，同時與內(nèi)部相關(guān)部門進行有效溝通，統(tǒng)籌與客戶就設(shè)計、工期、造價、合同等的溝通;
7、項目管理，全程參與項目的實施進程，并與客戶保持良好溝通，為其提供解決方案和合理化建議;
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責14
崗位職責：
1.完成福田支公司營銷渠道的年度APE、NBP、活動率、增員等關(guān)鍵目標;
2.有效推動支公司營銷渠道各項工作和經(jīng)營活動的具體落實,全力達成支公司業(yè)務(wù)和人力發(fā)展的'KPI目標;
3.不定期對業(yè)務(wù)人員進行業(yè)務(wù)追蹤、督導、培訓、支援;
4.協(xié)助對業(yè)務(wù)競賽進行策劃、推動、激勵、追蹤;
5.配合分公司營銷業(yè)務(wù)部相關(guān)培訓和行政工作,協(xié)調(diào)處理各部門各類有關(guān)業(yè)務(wù)推動及行政事務(wù);
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1.本科或以上學歷,保險、金融、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2.五年以上保險行業(yè)培訓或督導崗工作經(jīng)驗,具備業(yè)務(wù)崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.良好的語言組織及表達能力、抗壓能力,熱情主動,具有責任心;
4.熟練使用Word、Excel、powerpoint等辦公軟件。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責15
職責描述:
負責落實公司訂立的產(chǎn)品銷售策略和市場拓展推廣計劃;
主要負責機構(gòu)客戶及銷售渠道的開拓、維護、溝通與服務(wù)工作,包括但不限于銀行、信托公司、保險公司、證券公司、實業(yè)公司、自然人投資者、募集代理機構(gòu);
渠道網(wǎng)點走訪、溝通、培訓與投資者教育等活動的開展;
為機構(gòu)客戶的投資需求和業(yè)務(wù)開展提供相關(guān)專業(yè)的咨詢服務(wù),并發(fā)掘業(yè)務(wù)機會;
負責管理機構(gòu)業(yè)務(wù)部門,帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績;
協(xié)助設(shè)計產(chǎn)品方案和合作模式,并制定相關(guān)的法律合同;
參與進行機構(gòu)業(yè)務(wù)創(chuàng)新產(chǎn)品的研究及開發(fā);
完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
經(jīng)濟學、金融學相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,具有基金從業(yè)資格,cfa、cpa或相關(guān)資格者優(yōu)先;
10年以上基金管理公司機構(gòu)業(yè)務(wù)部工作經(jīng)驗,有基金、券商、信托等資源者優(yōu)先考慮;
具有扎實的金融理論功底及豐富的金融專業(yè)知識、良好的財務(wù)分析能力及風險控制能力,
熟練掌握金融行業(yè)的理論知識及資管業(yè)務(wù)法律法規(guī);
品行端正、誠實守信、具良好的敬業(yè)精神和團隊合作意識。 職責描述:
負責落實公司訂立的產(chǎn)品銷售策略和市場拓展推廣計劃;
主要負責機構(gòu)客戶及銷售渠道的開拓、維護、溝通與服務(wù)工作,包括但不限于銀行、信托公司、保險公司、證券公司、實業(yè)公司、自然人投資者、募集代理機構(gòu);
渠道網(wǎng)點走訪、溝通、培訓與投資者教育等活動的'開展;
為機構(gòu)客戶的投資需求和業(yè)務(wù)開展提供相關(guān)專業(yè)的咨詢服務(wù),并發(fā)掘業(yè)務(wù)機會;
負責管理機構(gòu)業(yè)務(wù)部門,帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績;
協(xié)助設(shè)計產(chǎn)品方案和合作模式,并制定相關(guān)的法律合同;
參與進行機構(gòu)業(yè)務(wù)創(chuàng)新產(chǎn)品的研究及開發(fā);
完成上級交辦的其他工作。
【業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責】相關(guān)文章：
[經(jīng)典]業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責12-11
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責[實用]12-11
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責優(yōu)選[15篇]12-11
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(共15篇)12-11
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責范例【15篇】12-11
區(qū)域總監(jiān)崗位職責12-06
項目總監(jiān)崗位職責11-19