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物控崗位職責(zé)15篇(優(yōu)秀)
現(xiàn)如今,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編整理的物控崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

物控崗位職責(zé)1
職位描述:
1.參與擬定公司年度工作計劃。
2.制定月度及年度招標計劃。
3.完成各管理處工程材料采購工作
4.按照規(guī)定時限,每年6月份和12月份完成合作單位后評估,出具后評估報告并流轉(zhuǎn)確認完成。
5.負責(zé)本部門全面管理工作
任職資格:
1.具備招標/造價/施工技術(shù)相關(guān)專業(yè)知識;
2.較強的溝通及管理能力;
3.正直、自律的道德品質(zhì);
4.具有計劃組織能力、恪守職業(yè)道德、廉潔奉公、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力;
5.五年以上本職位或相關(guān)職位管理工作經(jīng)驗;
6.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
7.可接受外派,外派地點:天津、哈爾濱、呼和浩特、銀川等。
物控崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、訂單評審:根據(jù)bom完成時間和物料的采購周期評審訂單的物料齊料時間。
2、編制生產(chǎn)及物料需求計劃,根據(jù)銷售訂單擬定生產(chǎn)計劃排程及控制物料計劃下發(fā)及到料.
3、在日常交付過程中,了解各項目訂單物料供應(yīng)及交期狀況,以及制造周期信息,確保訂單交付有效控制等相應(yīng)處理工作;
4、負責(zé)物料齊套及跟進,與制造調(diào)度人員和外協(xié)人員的密切配合,保證排產(chǎn)有效執(zhí)行及物料齊套工作的'進行;
5、支持物控及計劃部或其他部門對物料的需求工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物流、電子及經(jīng)濟管理類等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上制造業(yè)計劃、物控工作經(jīng)驗,熟悉電子生產(chǎn)制造流程;
3、熟練使用excel辦公軟件,熟悉erp系統(tǒng)優(yōu)先錄用;
4、具備強羅輯思維、擅長溝通與表達,有良好的組織能力。
物控崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃和銷售預(yù)測,負責(zé)編制年度主生產(chǎn)計劃預(yù)測、月滾動生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)計劃下達;負責(zé)編制年度物料需求預(yù)測,滾動物料需求計劃。
2、負責(zé)銷售需求、研發(fā)需求歸口管理,統(tǒng)一需求接口,組織資源實現(xiàn)100%交付需求;
3、負責(zé)子公司生產(chǎn)計劃任務(wù)部署及滾動生產(chǎn)計劃下達,轉(zhuǎn)產(chǎn)生產(chǎn)計劃組織管理;
4、負責(zé)常規(guī)和研發(fā)的`外協(xié)生產(chǎn)任務(wù)單、成品生產(chǎn)計劃任務(wù)的下達,負責(zé)生產(chǎn)任務(wù)單進度跟蹤及完工關(guān)閉。
5、負責(zé)物料需求齊套管理,負責(zé)產(chǎn)品、半成品、物料庫存量控制,以合理經(jīng)濟資源保障滿足計劃需求實現(xiàn);
6、負責(zé)系統(tǒng)庫位設(shè)置,負責(zé)庫房規(guī)范作業(yè)管理,賬、物、卡相符;定期組織實施庫存盤點,負責(zé)異常賬務(wù)的單據(jù)糾正;
7、負責(zé)公司、子公司的資源調(diào)撥管理;
8、依據(jù)設(shè)計變更、銷售需求變更,編制生產(chǎn)返工計劃任務(wù)。
9、負責(zé)erp計劃生產(chǎn)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護和異常單據(jù)撤單和關(guān)閉申請。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、有3年生產(chǎn)計劃、物控管理3年或以上經(jīng)驗,有一定生產(chǎn)計劃組織管理能力;
2、熟練使用金蝶erp系統(tǒng),熟悉系統(tǒng)設(shè)置維護;
3、經(jīng)濟成本意識強,工作主動有承擔(dān),團隊觀念強,有一定組織協(xié)調(diào)能力;
物控崗位職責(zé)4
1、及時準確制定物料需求計劃,協(xié)調(diào)相關(guān)部門,滿足市場出貨需求。
2、制定安全庫存,定期組織清理倉庫呆滯物料,協(xié)助經(jīng)理提升物控方面的管理水平,合理設(shè)定存量基準。
3、進料異常與生產(chǎn)管理、采購的協(xié)調(diào)處理。
4、及時與采購員,倉管員核對到達、在途物料的.數(shù)量,每月結(jié)清進、出、存明細賬,做好統(tǒng)計報表。
5、督促和配合倉管員定期對物料倉庫盤點清查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報領(lǐng)導(dǎo)。
6、按采購反饋的問題物料,修改工單、替代料及分配額。
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
物控崗位職責(zé)5
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃分解物料,做出物料需求計劃;
2、根據(jù)物料庫存狀況,下達物料請購單,跟蹤物料的交期,有效核對物料交期,有效進行訂單齊套跟進;
3、對采購物料的異常跟進處理;
4、負責(zé)不良品的跟進處理;負責(zé)呆滯物料的'跟進處理;
5、負責(zé)ECN變更,BOM變更后物料需求及更新處理
6、根據(jù)計劃需求,安排港料倉物料進口安排;
7、負責(zé)商務(wù)及項目出貨授權(quán)安排及跟進發(fā)出;
8、根據(jù)工廠生產(chǎn)訂單在ERP下達委外訂單,生產(chǎn)訂單套料扣帳維護,物料調(diào)撥維護等;
9、日常及月底與加工廠對帳,并與財務(wù)進行帳務(wù)/對帳處理
10、配合計劃完成年中,年底(月底)盤點安排;
物控崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1.根據(jù)周排產(chǎn)計劃合理的制定物料交貨計劃,并合理控制庫存周轉(zhuǎn)率;
2.根據(jù)每天更新的日排程陸續(xù)更新在途的交貨計劃;
3.根據(jù)交貨計劃核對實際每天的交貨情況吃飯實際物料交貨進行跟進;
4.合理處理有異常的來料,確保物料的及時供應(yīng)。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,2年以上pmc工作經(jīng)驗,;
2.具備forecasts核算的能力;
3.具備較強的`溝通、協(xié)調(diào)能力,有較強的數(shù)字觀念、物料管控、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌分析。
物控崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
。、對未完成或未正確履行本科室各項工作負責(zé)。
。、對物資供應(yīng)計劃編制不周或物資供應(yīng)不及時,影響公司生產(chǎn)計劃的完成負責(zé)。
3、對供應(yīng)物資的品種、規(guī)格、質(zhì)量不符合要求,影響生產(chǎn)、工作負責(zé)。
。础λ徫镔Y的.價格是否合理負責(zé)。
。怠τ捎趫(zhí)行制度不嚴,盲目采購,造成物資超儲積壓浪費,影響資金正常周轉(zhuǎn)負責(zé)。
。秾τ捎诮逃粔,本科室人員發(fā)生違反采購管理紀律,不遵守行業(yè)規(guī)定或徇私處理物資,給公司造成不良影響或經(jīng)濟損失負責(zé)。
。贰τ捎诤鲆暟踩逃,指揮不當,措施不力,造成人身、設(shè)備、交通、安全和火災(zāi)事故負責(zé)。
。浮Ρ究剖曳结樐繕宋醇皶r展開、檢查、診斷、落實負責(zé)。
9、對物資無法滿足生產(chǎn)需求負責(zé)。
物控崗位職責(zé)8
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃編制月/周/日的物料到貨計劃;
2、對于物料異常及時提出預(yù)警,對于物料退換貨的'跟蹤與反饋,并定期進行匯報;
3、依據(jù)生產(chǎn)計劃及物料領(lǐng)用計劃,跟進物料配送達成率;
4、常規(guī)物料安全庫存量之擬定及安全庫存量的建立;
5、每月在系統(tǒng)導(dǎo)出呆滯物料數(shù)量,對呆滯物料處理提出處理建議;
6、配合領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,及時匯報工作進度。
物控崗位職責(zé)9
1、負責(zé)依據(jù)年度生產(chǎn)計劃(產(chǎn)成品及半成品),制訂年度物料需求計劃;
2、負責(zé)按照基地的月度生產(chǎn)計劃及存貨計劃(產(chǎn)成品及半成品),制訂基地的月度物料需求計劃;結(jié)合月/旬生產(chǎn)計劃,審核/跟蹤各基地物料到貨計劃,合理控制各基地物料庫存,提高周轉(zhuǎn)效率;
3、審核緊急/追加物料計劃、淘汰材料配套計劃,組織材料互調(diào)互耗,保障生產(chǎn)需求,避免庫存呆滯;參與產(chǎn)供銷協(xié)調(diào),跟蹤庫存預(yù)警及處理進度,提報預(yù)警材料處理建議方案;
4、編訂物料分析月報,跟進物控指標的持續(xù)改善;
5、參與體系文件類的優(yōu)化、生產(chǎn)計劃作業(yè)流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)報表開發(fā)工作;負責(zé)SAP物料數(shù)據(jù)信息維護的'跟進與實現(xiàn);
6、指定的物料控制管理類工作;
物控崗位職責(zé)10
1、進行生產(chǎn)訂單評審,確定物料到料日期。
2、采購效率:制定物料采購計劃并監(jiān)督到料進度。
3、成本控制:負責(zé)采購訂單審核,降低庫存、提升周轉(zhuǎn)效率。
4、部門管理:內(nèi)部人員培養(yǎng)、考核、晉升管理。
5、數(shù)據(jù)管理:倉庫賬/料/卡準確率、呆滯物管控。
物控崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)
1、負責(zé)物料計劃的制定,依據(jù)銷售預(yù)測和銷售訂單制定物料需求
2,跟進物料的交貨進度,督促采購及時購回相關(guān)物料交期
3,結(jié)合庫存情況,處理研發(fā)物料的需求制定和下達,追蹤研發(fā)試產(chǎn)的進度和交期
3,實施策略備料,采取管理措施預(yù)防呆滯料的`產(chǎn)生
4,負責(zé)訂單評審,針對訂單情況建立柔性生產(chǎn)系統(tǒng)
5,負責(zé)倉庫備料單制作、下達
6,負責(zé)生產(chǎn)異常協(xié)調(diào),針對影響生產(chǎn)計劃的各種因素跟進處理
任職要求:
1.有3年以上pmc工程師工作經(jīng)驗;有委外賬務(wù)處理經(jīng)驗;
2.熟練操作金蝶系統(tǒng),并有系統(tǒng)運算erp操作經(jīng)驗,了解金蝶基礎(chǔ)資料基本要求;
3.熟練操作辦公軟件,尤其excel函數(shù)運算;
4.工作積極主動、責(zé)任心強、有團隊合作精神,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力、原則性強。
物控崗位職責(zé)12
一、負責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
二、負責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準。
三、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結(jié)和分析上月部門工作情況,帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)。
四、負責(zé)分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序。
五、貨品款號要合理化布局和管理,負責(zé)制定各季節(jié)款號的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
六、負責(zé)組織倉庫盤點工作,確保電腦、手工賬、實物一致。
七、對倉庫人員進行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
八、定期對倉庫人員進行考核。
九、負責(zé)監(jiān)督處理不良物品和呆滯貨品。
十、對倉庫的收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、目視化管理的`執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。
十一、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。
十二、接受并完成上級交辦的相關(guān)工作任務(wù)
物控崗位職責(zé)13
1、負責(zé)生產(chǎn)排期、物料計劃、產(chǎn)能分析;
2、負責(zé)生產(chǎn)計劃的`制定與實施過程中的管控,生產(chǎn)損耗的控制,制程產(chǎn)能調(diào)配及產(chǎn)能負荷分析;
3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同達成客戶交期,滿足客戶需求;
4、負責(zé)跟進督導(dǎo)各車間物料的供應(yīng)與控制,確保生產(chǎn)計劃執(zhí)行;
5、負責(zé)訂單跟蹤,包括物料申購、物料需求分析、生產(chǎn)任務(wù)下達等;
6、負責(zé)對各車間生產(chǎn)異常組織分析、檢討及改善,確保生產(chǎn)計劃的達成;
物控崗位職責(zé)14
1、根據(jù)公司出貨計劃,制定公司物料供應(yīng)計劃。
2、負責(zé)評審銷售計劃,協(xié)助制定采購計劃,并跟進落實及監(jiān)督。
3、根據(jù)銷售提出的需求,結(jié)合實際庫存,提出備貨計劃。
4、根據(jù)銷售、庫存和在途數(shù)據(jù)判斷訂單的'合理性,制定和完善計劃和控制管理制度。
5、跟進物料進度,確保生產(chǎn)順利進行,確保生產(chǎn)不出現(xiàn)停線斷料。
6、負責(zé)公司備貨的追蹤、并制定相應(yīng)制度,有效控制庫存,提高庫存周轉(zhuǎn)率。
7、負責(zé)督促、推動流程的優(yōu)化。
物控崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、負責(zé)生產(chǎn)性物料的采購管理工作;
2、負責(zé)各類物料收發(fā)存管理工作;
3、進行區(qū)域規(guī)劃,制定合理的.倉儲規(guī)劃。
4、進行部門人員崗位合理分工,確保收發(fā)環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)的準確性、及時性。
5、負責(zé)本部門內(nèi)相關(guān)人員技能培訓(xùn)及系統(tǒng)維護。
6、定期組織人員對于公司實物進行盤點、核算工作。
任職資格:
1、男女不限,年齡28—40歲。
2、大專及以上文化程度,具備采購、倉庫管理專業(yè)知識。
3、有制造行業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。熟悉供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié),熟悉倉庫管理,熟知物料的請購、跟催與進度控制等物料手段;
4、熟練運用常用辦公軟件,有金蝶軟件操作實踐經(jīng)驗優(yōu)先。
5、誠實守信,有原則性及敏感的數(shù)據(jù)觀。
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