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采購員崗位職責(zé)實用（15篇）
在我們平凡的日常里，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的采購員崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
采購員崗位職責(zé)1
工程采購員崗位職責(zé)一
一、 在業(yè)務(wù)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，向經(jīng)理負(fù)責(zé)；
二、 建立完整的進(jìn)貨渠道，根據(jù)材料超市的具體情況和公司質(zhì)量要求的條件，對每種材料建立１—２個供貨點，以求供貨平衡；
三、 建立材料供貨合同臺帳，嚴(yán)格履行合同，遵守合同法，明確供貨時間、地點、價格、數(shù)量、質(zhì)量要求、賠償和發(fā)生糾紛處理方法；
四、 建立清購材料臺帳，根據(jù)項目工程部提供的材料清單，分明類別，逐項登記；
五、 及時收集市場材料價格信息以及新材料和環(huán)保材料信息，反饋給信息員，并隨時與供應(yīng)商協(xié)商調(diào)整材料供應(yīng)價格；
六、 各種材料采購前必須貨比三家，在保證質(zhì)量的前提下真正做到價廉物美；
七、 建立進(jìn)貨臺帳，對每天進(jìn)庫物資必須在驗收合格后進(jìn)行記帳，注明進(jìn)貨廠商家、地址、價格、數(shù)量等；
八、 對大重物資的采購，需要變更原定點單位，或價格有大的'浮動情況下，必須向主管經(jīng)理請示匯報；
九、 進(jìn)庫前材料驗收發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，采購員應(yīng)在當(dāng)天負(fù)責(zé)處理，最遲不得超過三天。由于退貨發(fā)生的費用，由采購員負(fù)責(zé)向供貨廠商索賠；
十、 各種材料在使用過程中，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，采購員必須跟供貨廠商交涉，協(xié)商賠償事宜；
十一、 進(jìn)貨單在材料驗收合格后，應(yīng)在當(dāng)天報銷，最長不得超過三天；
十二、 完成經(jīng)理臨時安排的工作任務(wù)。
工程采購員崗位職責(zé)二
1、根據(jù)館�；窘ㄔO(shè)計劃，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制維修計劃和各項維修工程預(yù)算。
2、負(fù)責(zé)審查設(shè)計圖紙，并對工程項目進(jìn)行預(yù)決算復(fù)查工作，提出修改意見。
3、根據(jù)下達(dá)的施工任務(wù)，按進(jìn)度要求，具體組織現(xiàn)場施工。其中包括：現(xiàn)場布置、技術(shù)交流、質(zhì)量檢查、落實施工方法和技術(shù)措施、現(xiàn)場材料驗收、安全防護(hù)措施。
4、負(fù)責(zé)驗收記件工程的工程量，記錄記時工的工作量。
5、經(jīng)常檢查并保證施工質(zhì)量，做好隱蔽工程檢查和記錄，處理施工現(xiàn)場一般事務(wù)性和一般技術(shù)性工作。
6、負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料的統(tǒng)計、整理、上報、存檔等工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
7、在總務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)總務(wù)科管理的各類材料、器件工具、事務(wù)用品等采購工作。
8、及時了解物資需求情況和市場動態(tài)，提出采購計劃，及時采購保證物資供應(yīng)。嚴(yán)格物資采購的報批和各級領(lǐng)導(dǎo)審批制度。
9、采購物品要保質(zhì)保量，爭取做到物美價廉、經(jīng)久耐用、符合規(guī)格。
10、嚴(yán)格購進(jìn)物品并及時入庫，防止丟失，做到發(fā)票與物品相符。
11、遵守財經(jīng)紀(jì)律，及時報銷帳目，不得挪用公款。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
采購員崗位職責(zé)2
1，接收各部門采購需求，查詢材料的庫存情況和使用情況，確認(rèn)采購品種數(shù)量，制訂采購計劃;
2，進(jìn)行工程材料與設(shè)備材料的詢價、采購;
3，向供商確認(rèn)訂單，跟蹤訂單生產(chǎn)進(jìn)度及交貨情況、對賬;
4，負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開拓，建立供應(yīng)商庫;
5，根據(jù)合同清單、結(jié)算清單，進(jìn)行成本分析，并提出優(yōu)化意見。
采購員崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)酒店統(tǒng)購物資供應(yīng)商的開發(fā)與管理;
2、負(fù)責(zé)酒店統(tǒng)購報價資料、合同及供應(yīng)商資料等檔案管理;
3、負(fù)責(zé)酒店統(tǒng)購日常訂單以及合同的簽訂，追蹤及時到貨、驗收、付款;
4、負(fù)責(zé)酒店簽呈審核及年度采購審計工作;
5、負(fù)責(zé)采購數(shù)據(jù)之整合分析;
6、周報、月報、年報的制作;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
酒店采購員的崗位職責(zé)13
[管理層級關(guān)系]
直接上級：采購部經(jīng)理
[崗位職責(zé)]執(zhí)行采購部經(jīng)理的工作指令并報告工作。負(fù)責(zé)酒店物品采購工作和各種物品月度、季度、年度采購計劃的編制。熟悉酒店各部門對物品需用要求以及倉庫存貨情況，掌握物品市場的供應(yīng)情況以及各類物品的價格行情和信息。物品采購以采購計劃為依據(jù)，對計劃的.急需物品應(yīng)嚴(yán)格按追加計劃和限額申購等有關(guān)手續(xù)齊全后方可實施采購。批量大的訂制物品要簽訂購貨合同，并嚴(yán)格審核合同條款報領(lǐng)導(dǎo)審批后方可實施訂貨。采購的物品要確保價格合理、質(zhì)量可靠，對不符合采購要求的物品負(fù)責(zé)辦理退貨或調(diào)換工作。與倉庫保管員經(jīng)常溝通，及時了解庫存情況，發(fā)現(xiàn)物品積壓現(xiàn)象即向采購部經(jīng)理匯報，及時采取措施，防止盲目采購而造成的庫存積壓。采購?fù)戤�，要匯同倉庫搞好物品入庫的驗收工作，及時將發(fā)票、驗收單、入庫單一并交財務(wù)會計部辦理結(jié)清手續(xù)，不得隨意拖賬和掛賬。遵守酒店各項規(guī)章制度，服從采購部經(jīng)理的工作安排，保質(zhì)保量地完成各項采購任務(wù)。對各部門申購單和申購計劃做好價格的估價，核價和填制工作，堅持貨比三家的規(guī)定，并報有關(guān)人員審批。
10、負(fù)責(zé)對所有物品的商標(biāo)、包裝，各種許可證的檢查，防止假冒偽劣商流入酒店。
11、對酒店大修改造用材料，要求供貨商實行報價，報價單送總經(jīng)理審批。
12、采購中遇到最多、體積大、份量重的貨物要注意運(yùn)輸安全和物資安全。
13、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，把好購貨合同關(guān)，辦理好結(jié)賬手續(xù)，驗收入庫要
做到：貨物數(shù)量、質(zhì)量與采購要求相符。
采購員崗位職責(zé)4
一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司采購需求計劃完成采購目標(biāo)；
2、提升采購品質(zhì)、貨期，控制及降低采購成本；
3、嚴(yán)格按照采購制度和采購流程操作，以確保采購工作順利達(dá)成；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它零時性工作內(nèi)容。
二、職位要求：
1、高中及以上學(xué)歷，紡織、采購相關(guān)專業(yè)，年齡在26—38歲之間為佳；
2、至少5年同品牌面輔料采購經(jīng)驗；
3、熟悉各種輔料制作工藝流程；
4、性格開朗、熱情大方，熱愛采購工作；
5、能夠吃苦耐勞，抗壓能力佳。
采購員崗位職責(zé)5
一、目的
結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實際制定本制度。采購人員崗位職責(zé)為了明確本企業(yè)二、適用范圍
的管理。采購人員崗位職責(zé)本制度適用于本公司的
三、職責(zé)
質(zhì)量部負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。
四、內(nèi)容
”質(zhì)量第一“
�、�、在公司負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展醫(yī)療器械的采購工作，樹立的思想觀念，的原則，把好醫(yī)療器械采購質(zhì)量關(guān)�！卑葱柽M(jìn)貨，擇優(yōu)進(jìn)貨“堅持
�、�、對發(fā)生業(yè)務(wù)的供貨單位，采購人員應(yīng)認(rèn)真審核供貨單位的法定資格，并考察其履行合同的能力，必要時配合質(zhì)量管理組對其進(jìn)行實地調(diào)查，簽定質(zhì)量保證協(xié)議，確保供貨單位的供貨質(zhì)量。
�、纭⒑炗嗎t(yī)療器械購貨合同時應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，保證醫(yī)療器械進(jìn)貨合同的合法性和有效性。
�、琛⒇�(fù)責(zé)配合質(zhì)量部搞好首次經(jīng)營品種和首營企業(yè)的審核工作，根據(jù)《首營企業(yè)審核管理制度》向供貨單位索取必要的證明材料及樣品等，參與建立完整的供應(yīng)方審核檔案。
�、�、負(fù)責(zé)隨時了解供應(yīng)商的生產(chǎn)狀況及質(zhì)量管理情況，及時反饋質(zhì)量信息，為質(zhì)量部開展有針對性的質(zhì)量把關(guān)提供合理參考依據(jù)。
�、辍⒏鶕�(jù)質(zhì)量部的質(zhì)量建議并結(jié)合銷售部的銷售情況，合理進(jìn)貨，保證醫(yī)療器械進(jìn)貨行為的有效合理性。
�、�、采購人員應(yīng)積極學(xué)習(xí)醫(yī)療器械經(jīng)營監(jiān)督管理政策法規(guī)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
驗收人員崗位職責(zé)
一、目的
為了明確本企業(yè)驗收人員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實際制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于本公司的驗收人員崗位職責(zé)的管理。
三、職責(zé)
質(zhì)量部負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。
四、內(nèi)容
質(zhì)量第一“樹立
�、濉⒌挠^念，堅持質(zhì)量原則，把好醫(yī)療器械產(chǎn)品驗收入庫質(zhì)量關(guān)�！�
㈡、負(fù)責(zé)按法定標(biāo)準(zhǔn)和合同規(guī)定的質(zhì)量條款對購進(jìn)醫(yī)療器械產(chǎn)品逐批進(jìn)行驗收，有效行使否決權(quán)，質(zhì)量不合格的醫(yī)療器械產(chǎn)品不得入庫。
㈢、驗收醫(yī)療器械產(chǎn)品應(yīng)在符合規(guī)定的待驗區(qū)進(jìn)行，并及時驗收完畢。應(yīng)按照醫(yī)療器械產(chǎn)品驗收抽樣原則的規(guī)定，保證驗收抽取的樣品具有質(zhì)量代表性，驗㈣、收完畢，應(yīng)將抽樣產(chǎn)品包裝復(fù)原，并標(biāo)明抽樣標(biāo)記。
�、椤Ⅱ炇諘r應(yīng)對產(chǎn)品的包裝、標(biāo)簽、說明書以及有關(guān)要求的證明文件進(jìn)行逐一檢查，產(chǎn)品包裝中應(yīng)有產(chǎn)品合格證。
�、辍Ⅱ炇蔗t(yī)療器械產(chǎn)品時，其包裝的標(biāo)簽應(yīng)以中文注明產(chǎn)品的名稱、以及注冊證號，并有中文說明書，以及合法的相關(guān)證明文件。
�、�、驗收首營品種，應(yīng)有首批到貨醫(yī)療器械同批號的出廠檢驗報告書。
�、臁⒁�(guī)范填寫驗收記錄，做到字跡清楚、內(nèi)容真實、項目齊全、批號及數(shù)量準(zhǔn)確、結(jié)論明
確、簽章規(guī)范，驗收記錄保存至少超過醫(yī)療器械產(chǎn)品有效期一年。
倉儲人員崗位職責(zé)
一、目的
結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實際制定本制度。倉儲人員崗位職責(zé)為了明確本企業(yè)
二、適用范圍
的管理。倉儲人員崗位職責(zé)本制度適用于本公司的
三、職責(zé)
質(zhì)量部負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。
四、內(nèi)容
㈠、按照醫(yī)療器械儲存性質(zhì)的要求，對醫(yī)療器械進(jìn)行合理分類儲存。
㈡、負(fù)責(zé)對庫房儲存條件進(jìn)行監(jiān)控，在養(yǎng)護(hù)員指導(dǎo)下做好庫房溫濕度管理工作，每天時和下午9-10上午時，各定時記錄一次庫房溫、濕度，如溫濕度不符合規(guī)定要求，及3-4時采取措施予以調(diào)整。
�、�、憑驗收員簽字或蓋章的入庫憑證收貨，對貨與單不符、質(zhì)量異常、包裝不牢或破損、標(biāo)志模糊等情況，予以拒收并報告質(zhì)量管理員。
�、琛徇\(yùn)和堆垛應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)療器械外包裝圖示或標(biāo)志的要求，規(guī)范操作。怕壓醫(yī)療器械應(yīng)控制堆放高度。五距規(guī)范（垛與垛，垛與墻、垛與地、垛與粱、垛與柱），合理利用庫容。
�、�、做好貨位的合理調(diào)整使用及色標(biāo)管理。按批號及效期遠(yuǎn)近依次或分開堆碼，效期分類相對集中存放，應(yīng)按批號、醫(yī)療器械
�、�、并有明顯標(biāo)志，不同批號醫(yī)療器械不得混垛。
�、搿⒇�(fù)責(zé)對不合格醫(yī)療器械進(jìn)行有效控制，專人專帳管理；對不合格醫(yī)療器械必須放入不合格醫(yī)療器械區(qū)，作出明顯標(biāo)志，并根據(jù)不合格醫(yī)療器械管理制度的規(guī)定，參與不合格醫(yī)療器械的報損、銷毀工作。
�、臁�(yán)格按先進(jìn)先出、近有效期限先出、按批號發(fā)貨的原則辦理出庫。
㈨、對質(zhì)量不合格的醫(yī)療器械，暫停發(fā)貨，并采取有效的控制措施，報質(zhì)量管理員進(jìn)
行質(zhì)量復(fù)查。
銷售人員崗位職責(zé)
一、目的
為了明確本企業(yè)銷售人員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實際制定本制度。二、適用范圍
本制度適用于本公司的銷售人員崗位職責(zé)的管理。三、職責(zé)
質(zhì)量部負(fù)責(zé)本制度的`貫徹執(zhí)行。
四、內(nèi)容
(1)組織對供方的評定，以及對合格供方的評估檔案和供貨業(yè)績管理并負(fù)責(zé)合同簽訂事宜；
(2)負(fù)責(zé)編制采購計劃，按數(shù)量、質(zhì)量要求采購，負(fù)責(zé)與供方的協(xié)調(diào)，聯(lián)系工作；
(3)負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)及營銷策略的制訂工作；
(4)負(fù)責(zé)銷出商品的可追溯性記錄；
(5)負(fù)責(zé)商品售后服務(wù)的實施和管理，并負(fù)責(zé)顧客反饋信息的收集工作；
(6)負(fù)責(zé)顧客要求的識別和溝通工作，明確顧客需求，傳達(dá)顧客對商品質(zhì)量要求的信息，促進(jìn)商品質(zhì)量的控制和提高。
(7)掌握銷售過程的質(zhì)量動態(tài)，積極向質(zhì)量管理員反饋信息。
(8)服從質(zhì)量管理員的質(zhì)量否決。
售后服務(wù)人員崗位職責(zé)
一、目的
為了明確本企業(yè)售后服務(wù)人員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實際制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于本公司的售后服務(wù)人員崗位職責(zé)的管理。
三、職責(zé)
質(zhì)量部負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。
四、內(nèi)容
�、�、售后服務(wù)人員必須建立客戶檔案、認(rèn)真執(zhí)法、服務(wù)周到、維護(hù)企業(yè)形象。
�、�、每次售后服務(wù)應(yīng)事先做好充分準(zhǔn)備，明確售后服務(wù)的目的、對象、內(nèi)容、方式以及售后服務(wù)承諾，擬訂售后服務(wù)記錄和檔案管理，認(rèn)真執(zhí)行用戶意見處理制度，并做好歸檔。對售后服務(wù)應(yīng)有專人負(fù)責(zé)，實地服務(wù)為主，異地服務(wù)為輔，靈活掌握，讓客戶滿意。
㈢、對產(chǎn)品售后送貨、培訓(xùn)負(fù)責(zé)。
�、�、建立銷售記錄。
�、�、對用戶來函、來電、質(zhì)量投訴、登記、信息反饋、處理意見及處理結(jié)果負(fù)責(zé)。
�、�、崗位說明書系列
采購員崗位職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)毛還、成品、半成品的采購工作，包括鑄鐵件、鑄鋼件、毛述、減速箱、電機(jī)、軸承等。
2.收集外購毛述、成品、半成品的供貨質(zhì)量狀況，了解市場價格狀況信息。
3.同生產(chǎn)計劃部密切協(xié)作，劃分短期采購的.主次、先后，保證資金使用效率。
4.采購材料的價格、質(zhì)量狀況應(yīng)及時向供應(yīng)部部長匯報。
采購員崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)
1：協(xié)助買手一起去市場采購，款式挑選，產(chǎn)品搭配，并完成相關(guān)文書工作及數(shù)據(jù)處理。
2：整理買手采購單據(jù)，跟蹤貨期，發(fā)貨情況等，對接殘次品調(diào)換等。
3：控制好后續(xù)的.補(bǔ)貨數(shù)量及采購成本。
崗位要求
1：對這份工作有極大的熱情與興趣，無經(jīng)驗可一對一培訓(xùn)
2：有吃苦耐勞的職業(yè)精神，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3：會基礎(chǔ)的excel，電腦操作熟練：。
采購員崗位職責(zé)8
1、制定采購計劃，根據(jù)庫存及銷售情況及時備貨。
2、采購訂單系統(tǒng)錄入，關(guān)注不合理庫存及總庫存周轉(zhuǎn)。
3、供應(yīng)商，品種相關(guān)資料收集，保證質(zhì)量需求，資料過期及時更新。
4、按照付款原則合理及時安排供應(yīng)商的付款。
5、保證票、帳、貨、款一致。
6、對采購記錄的`完整性負(fù)責(zé)，包括臺賬、合同、協(xié)議等。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
采購員崗位職責(zé)9
1、在材設(shè)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項目建筑材料及設(shè)備的詢價、購買工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)材料供應(yīng)商招投標(biāo)的組織、實施及審核工作。
3、掌握所需要的主要材料的品名、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量。配合施工部門編制好施工材料計劃，確保施工現(xiàn)場的`材料供應(yīng)；
4、把好原材料、成品、半成品、構(gòu)配件的進(jìn)場質(zhì)量驗收關(guān)。
5、搞好對內(nèi)、對外結(jié)算，建立各種臺帳，把控付款進(jìn)度和付款流程、金額等；
6、負(fù)責(zé)各種材料原始憑證、計量憑證、核算憑證質(zhì)量證明書等資料收集，按程度準(zhǔn)確及時地傳遞和反饋，并裝訂成冊，專項保管；
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，為人誠懇踏實；
3、掌握建筑材料學(xué)知識、財務(wù)知識，掌握建筑施工全程操作程序優(yōu)先。
4、具有較強(qiáng)的職業(yè)操守與道德水平。
采購員崗位職責(zé)10
一、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項物資政策及有關(guān)材料管理規(guī)定，虛心接受上級主管部門的監(jiān)督檢查，顯現(xiàn)問題適時整改。
二、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工程材料采購工作。
三、把握本工程材料總計劃用量及施工進(jìn)度計劃，并編制相應(yīng)的認(rèn)真的材料供應(yīng)計劃。
四、依據(jù)材料供應(yīng)計劃進(jìn)行市場詢價，貨比三家，然后向項目部匯報，確定材料供貨商及材料采購價格。
五、諳習(xí)工程施工進(jìn)度，了解材料市場供應(yīng)及價格情況，按計劃進(jìn)行采購，并充足質(zhì)量要求及施工進(jìn)度要求。
六、把握材料的性能、質(zhì)量要求，按檢驗批供應(yīng)合格證或質(zhì)量保證書供應(yīng)給資料員（或施工員）。杜絕無材料合格證或質(zhì)量保證書的材料進(jìn)場。
七、依照規(guī)定要求，凡需要進(jìn)行復(fù)檢的材料，必需按檢驗批進(jìn)行復(fù)檢試驗，復(fù)檢試驗報告適時供應(yīng)給資料員。
八、適時把握材料的市場價格信息以及供貨單位的情況，收集整理第一手資料。
九、把握材料的庫存情況適時調(diào)整材料供應(yīng)計劃。
十、對購進(jìn)不符合要求的`材料，杜絕使用在工程中，要會同有關(guān)單位和人員協(xié)商處理解決。
十一、把握材料市場實際供應(yīng)價格及投標(biāo)預(yù)算報價，如材料供應(yīng)價格≥投標(biāo)預(yù)算報價時，其價格需適時反饋信息給工程項目部，辦理有關(guān)報批手續(xù)后方可進(jìn)貨。
十二、適時把握現(xiàn)場的工程更改情況適時調(diào)整供料計劃。
十三、做好材料采購、供應(yīng)月報表。按材料管理規(guī)定適時把報表供應(yīng)給財務(wù)（材料）會計。
十四、監(jiān)督材料的使用情況，對材料揮霍、損壞情況應(yīng)適時制止，并對有關(guān)人員提出懲罰。
十五、當(dāng)材料員兼司機(jī)時，負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)。確保車輛內(nèi)外干凈。
采購員崗位職責(zé)11
目前的醫(yī)藥市場，藥品質(zhì)量良莠不齊，供貨渠道紛雜混亂，市場發(fā)育很不成熟，市場秩序雖經(jīng)整頓，但仍欠規(guī)范，在這種大環(huán)境中，如何在保證臨床用藥安全、有效、及時的前提下，為醫(yī)院創(chuàng)造更好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，減輕患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，作為置身于藥品供應(yīng)工作最前沿的采購員，必須具備多方面的素質(zhì)和能力，概括起來，應(yīng)強(qiáng)化三個意識，發(fā)揚(yáng)三種精神，掌握四項原則，具備多種能力，保持三種作風(fēng)。
1 強(qiáng)化三個意識
1.1 講政治的意識
藥品采購工作要強(qiáng)化講政治的意識，把自己的行為準(zhǔn)則提高到為黨工作，為社會主義建設(shè)出力，為人民服務(wù)的至高境界，才能自覺地迸發(fā)出飽滿的工作熱情，自覺地抵制藥品“回扣“的侵蝕，否則，再強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，再健全的法規(guī)制度，如果動機(jī)不純，也會逐漸把人民所賦予的權(quán)力當(dāng)成謀私營利的工具。所以，醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)在選配采購人員時，首要的一條便是強(qiáng)調(diào)政治素質(zhì)和道德品質(zhì)過得硬，群眾信得過，作為采購員自己，也要不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和自身修養(yǎng)，牢記為人民服務(wù)的宗旨，培養(yǎng)正確和高尚的人生觀、價值觀和良好的職業(yè)道德，一切以醫(yī)院的聲譽(yù)和利益及人民群眾的健康為出發(fā)點，用自己的實際行動，向黨和人民遞上合格的答卷。
1.2 講法規(guī)的意識
藥品采購工作，是一種與法律法規(guī)密不可分的工作。它一方面離不開法律的保護(hù)，一方面又受到各項法律法規(guī)的制約。這項工作，是醫(yī)院藥品保障與社會直接發(fā)生經(jīng)濟(jì)往來的.重要途徑。它集藥品質(zhì)量的優(yōu)劣和醫(yī)院經(jīng)濟(jì)風(fēng)險及個人榮辱于一身，時刻不能有一絲的馬虎和草率，不允許法律觀念的淡漠，否則，就有可能糊里糊涂地造成不可挽回的損失和犯下不可饒恕的罪過，如何保證藥品質(zhì)量，運(yùn)途中發(fā)生破損、短少如何理賠，如何防止上當(dāng)受騙，如何面對對方的小恩小惠到塞“紅包”，如何應(yīng)付蓄意陷害或惡意中傷，等等，都需要采購員保持清醒的頭腦，樹立強(qiáng)烈的法律觀念，知法守法，善于利用法律武器來保護(hù)和約束自己，防止給醫(yī)院利益和人民群眾的身心健康造成損害，也防止自己走向犯罪或蒙受不白之冤。
1.3 尊重領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體意識
藥品采購這個崗位，無論就其重要性，還是就其敏感性而言，都需要采購員有根強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)意識與集體意識，一是便于充分發(fā)揮集體智慧和領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)的作用，防止重大失誤，營造團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍；二是為了增加工作透明度，有效地防止?fàn)I私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生，同時也有利于避免采購人員遭到非議和猜忌，使之減輕心理壓力，輕裝上陣，充分發(fā)揮自身積極性。采購人員要擺正自己的位置，做到情緒上不抵觸，行動上全力支持集體采購、領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，嚴(yán)格做到不擅自增刪任何品種數(shù)量、不擅自增加進(jìn)貨渠道、不擅自采購計劃外用藥、不擅自私定價格、不擅自決定付款時間，誠然，專職采購員因其崗位的性質(zhì)，與營銷人員接觸的面廣人多，對市場價格的變化信息，貨源松緊的走向，對各渠道服務(wù)信譽(yù)和藥品質(zhì)量的了解，對藥品的進(jìn)銷狀態(tài)及庫存情況等材料掌握得最為豐富全面、快捷客觀，但也不能因此而不經(jīng)匯報、不經(jīng)集體研究和領(lǐng)導(dǎo)決定而自作主張，盡管采購員本身并無為自己撈取某種好處的打算，但這里還有一個領(lǐng)導(dǎo)掌握全局的問題，還有一個遵守規(guī)定的采購程序的問題，還有一個團(tuán)結(jié)協(xié)作和互相尊重的問題，一個成熟和出色的采購員，應(yīng)該通過扎實、深入、細(xì)致的調(diào)查研究，在對市場信息的獲得，購藥計劃的制定，渠道的選擇，價格的洽談，質(zhì)量檢查，回款時間確定等采購工作的各個環(huán)節(jié)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實可靠的依據(jù)，并按職責(zé)權(quán)限逐一認(rèn)真負(fù)責(zé)地予以實施。
2 發(fā)揚(yáng)三種精神
2.1 主人翁的負(fù)責(zé)精神和吃苦耐勞的敬業(yè)精神
一家具有相當(dāng)規(guī)模的醫(yī)院，使用品種一千多個，年購藥價值達(dá)數(shù)千萬元。面對記不完的帳目，理不完的票據(jù)，捉摸不定的市場行情，斤斤計較的討價還價，接不完的電話，送不走的推銷大軍，冒著酷熱嚴(yán)寒出外提貨的勞累，躲不掉的催款，還有那最最馬虎不得的質(zhì)量要求和檢查，來自體力的、精力的和精神上的多種負(fù)荷，壓得氣都喘不過來。如果沒有忠犬似的赤誠，老黃牛似的風(fēng)格；駱駝似的耐力，就不能稱做勝任。要做好這項艱苦而光榮的工作，就必須具備主人翁的負(fù)責(zé)精神和吃苦耐勞的/敬業(yè)精神，任勞任怨，勤勉努力。真正具備了這種精神；做到以院為家，為醫(yī)院負(fù)責(zé)，為病人著想，也就會真正體驗到樂在苦中的充實，也就忘卻了煩惱和勞累，從而求得工作上取得更大的成績和自我價值的實現(xiàn)。
2.2 無私奉獻(xiàn)和廉潔奉公的精神
面對種種誘惑，作為有一定權(quán)力的采購員，主要還是靠無私奉獻(xiàn)，廉潔奉公的精神來自覺加以抵制。法律規(guī)范、規(guī)章制度是有形的，不可或缺的，而出污泥而不染的高風(fēng)亮節(jié)，拒腐蝕，永不沾的道德風(fēng)貌雖是無形的，但卻往往發(fā)揮出巨大的精神威力，使行賄者敬畏和卻步，使歪風(fēng)得以遏制。采購人員要時刻警惕和抵制拜金主義、享樂主義思想的侵襲，把握人生的正確方向，首先要戰(zhàn)勝自己的私欲，堅守克己自律的精神防線，絕不把權(quán)力當(dāng)成謀取私利的工具，有了這個堅實的盾牌，才會真正經(jīng)得起種種誘惑的考驗。
2.3 開拓創(chuàng)新的精神
做一個平庸的采購員并不難，拿張支票把藥品買來而已。但要成為成績斐然的佼佼者，如果沒有一種開拓創(chuàng)新和拼搏向上的精神，則無異于天方夜譚。采購員要在掌握上級有關(guān)政策和醫(yī)院采購原則的前提下，不墨守成規(guī)，不囿于教條，積極開動腦筋，大膽創(chuàng)新、虛心汲取前任采購員和兄弟醫(yī)院好的做法，努力探索有利于改進(jìn)工作、提高醫(yī)院兩個效益的途徑和方法，潛心研究市場經(jīng)濟(jì)條件下藥品供銷的機(jī)制和規(guī)律，充分依托市場經(jīng)濟(jì)所提供的優(yōu)勢和機(jī)遇，對大量的市場信息進(jìn)行收集和整理、利用，善于從眾多的渠道中運(yùn)用靈活的談判技巧購買到質(zhì)優(yōu)價廉的藥品。
采購員崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商產(chǎn)品采購目標(biāo)和計劃，做到控制成本并保證采購品質(zhì)；
2、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商資源管理、供應(yīng)商資質(zhì)認(rèn)證、關(guān)系維護(hù)與協(xié)調(diào)；
3、參與供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作；
4、負(fù)責(zé)采購訂單和采購合同，跟催貨物及時供貨；
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理供應(yīng)商相關(guān)退換貨和補(bǔ)償事宜；
6、做好市場調(diào)研來做商品定價，調(diào)整銷售價格，保持銷售價格優(yōu)勢；
7、完成上級臨時交辦的工作事項。
崗位要求：
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，至少1年以上的采購工作經(jīng)驗；
2、熟悉采購流程，采購相關(guān)管理體系，能獨立完成采購工作；
3、熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；
4、具備良好的溝通能力、談判能力，敏銳的`市場洞察力；
5、具有較強(qiáng)的成本意識；
6、誠信正直，具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)；
7、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。
采購員崗位職責(zé)13
1、與歐洲客戶溝通。
2、執(zhí)行采購搜索工作，篩選合適供應(yīng)商。
3、獲取報價，和供應(yīng)商進(jìn)行價格及交期談判。
4、做采購結(jié)果文件/報告，制作生產(chǎn)合同。
5、向工廠下訂單，跟進(jìn)工廠的投產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量等情況。
6、安排出貨相關(guān)事宜。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)等。
采購員崗位職責(zé)14
【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)銷售下達(dá)的采購申請單尋找供應(yīng)商，進(jìn)行詢價，比價，議價;
2.采購合同的簽訂與執(zhí)行、采購訂單下達(dá)與執(zhí)行，及時處理緊急采購任務(wù);
3 .根據(jù)采購申請，跟蹤各供貨商的生產(chǎn)備貨情況和交貨進(jìn)度;根據(jù)采購合同與訂單的執(zhí)行情況，及時向相關(guān)部門反饋異常情況信息，保證客戶能夠及時收到貨物。
4.收到貨后及時入庫、出庫，并做好采購及出庫銷售臺賬。
5.跟蹤和催發(fā)發(fā)票及時的情況。
6.采購、銷售合同的簽訂及文件的整理。
7.與甲方材料負(fù)責(zé)人長期保持有效溝通，確保貨物質(zhì)量、數(shù)量及到貨時間;定期開發(fā)合格供應(yīng)商及采購新的產(chǎn)品。
【崗位要求】
1、能吃苦耐勞的，沉穩(wěn)勤奮工作的、認(rèn)真學(xué)習(xí)，有好強(qiáng)的.的學(xué)習(xí)能力和有抗壓能力的
2、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先，物流管理、市場營銷、機(jī)電工程專業(yè)優(yōu)先，會計專業(yè)也考慮，只要你有強(qiáng)烈的好學(xué)能力。
3，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，為人正直。
4、做過采購工作一年左右的優(yōu)先考慮;有C1車牌的優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生只要你有足夠的信心，足夠的能力去學(xué)習(xí)，我們也需要，我們公司會有不定期的培訓(xùn)，讓你能從中盡快學(xué)習(xí)起來。
采購員崗位職責(zé)15
一、工作要求：
1、負(fù)責(zé)對輔料市場流行的品類進(jìn)行分類采集；
2、負(fù)責(zé)與輔料供應(yīng)商進(jìn)行合同條件的洽談，控制輔料的采購成本；
3、負(fù)責(zé)與輔料供應(yīng)商往來的對帳工作；
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)面料的質(zhì)量及貨期等事宜，處理交期過程中的異常；
二、任職資格
1、服裝設(shè)計或紡織專業(yè)中專及以上學(xué)歷，2年以上品牌時裝公司同崗經(jīng)驗；
2、熟悉輔料工藝流程及豐富的供應(yīng)商資源；
3、熟悉深圳及周邊面輔料市場，擁有豐富的'供應(yīng)商資源；
4、能夠承受一定的工作壓力。
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