工廠主管崗位職責

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編整理的工廠主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工廠主管崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責總部下達工廠各項制度的貫徹執(zhí)行和解讀，做好上傳下達；

　　2、負責向員工宣導公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略目標，加強員工歸屬感、榮譽感；

　　3、處理好工廠員工關系，及時發(fā)現(xiàn)跟進員工心態(tài)，進行溝通引導；

　　4、員工滿意度心態(tài)的調查，分析反饋，建立完善管理者與員工、員工與員工之間的溝通渠道；

　　5、工廠人力資源的.管理，包括員工的招聘面試和培訓、入離職等事項；

　　6、工廠行政事務的管理，包括來賓接待安排、公務車輛使用，員工食宿，廠區(qū)衛(wèi)生環(huán)境和安全的管理、辦公用品管理等；

　　7、工廠人力及行政成本的管控；

　　8、工廠生產(chǎn)經(jīng)營相關證照的申報和管理；

　　9、與政府相關部門和合作伙伴建立和維持良好的關系，助力企業(yè)工作的合法、合規(guī)開展。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、5年以上生產(chǎn)型企業(yè)管理工作經(jīng)驗，有環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、有公關接待、外聯(lián)和項目管理等工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、熟悉環(huán)保行業(yè)相關法律、法規(guī)，了解行政性事務辦事流程；

　　5、良好的溝通、組織和協(xié)調能力；

　　6、熟練使用各種辦公軟件；

　　7、能適應出差。

工廠主管崗位職責2

　　崗位職責

　　1.0目的

　　為規(guī)范公司管理,明確崗位責、權。做到各司其事,各負其責,責權明確。

　　2.0適用范圍

　　適用于公司采購部主管崗位。

　　3.0基本信息

　　3.1崗位名稱:采購部主管、部門直接負責人、責任人。

　　3.2所屬部門:采購部

　　3.3直接上級:廠長

　　3.4直接下屬:采購員、外購員

　　3.5工作匯報:廠長、總經(jīng)理

　　3.6工作接替:采購員

　　3.7可晉升崗位:無

　　3.8可調動崗位:倉庫主管

　　4.0職責

　　4.1全面負責采購部日常事務和管理工作。落實執(zhí)行公司各項文件制度。

　　4.2制定本部的工作程序和相關的規(guī)章制度,經(jīng)批準后施行。

　　4.3及時準確傳達上級指示。審核簽發(fā)本部各級文件,表單。

　　4.4及時開發(fā)供應商或儲備供應商并進行供應商資質評估。

　　4.5依照5r采購原則對供應商開發(fā)、選點。最大限度的為公司降低成本。

　　4.6建立供應商臺賬,樣品臺賬,并及時更新保管。

　　4.7參與一般采購合同的評審,組織建立合同臺帳,對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

　　4.8審核各部門的申購單,合理采購、降低物料庫存呆滯。

　　4.9及時準確的為生產(chǎn)商提供應購樣品資料并跟進確認。

　　4.10做好統(tǒng)籌安排,能一并采購的盡量一起安排,避免單一采購增加成本費用。

　　4.11及時完成新開發(fā)產(chǎn)品成本核算工作。

　　4.12參與到貨后的審核驗收工作。進行不合格品退換貨管理。

　　4.13做好與各部門的橫向溝通聯(lián)系。

　　4.14及時完成各類單據(jù)的'收集,整理,統(tǒng)計、上報。

　　4.15及時輸入、維護、更新各類數(shù)據(jù)及資料。

　　4.16檢查下級的各項工作,及時對下級的工作爭議做出裁決。

　　4.17定期聽取下級的述職報告,定期向上級進行述職報告。

　　4.18受理下級上報的合理化建議,關心下級的思想、生活、工作。

　　4.19主持召開本部每周例會、參加公司有關會議、并做好會議記錄。

　　4.20組織對本部人員的業(yè)務、技能、以及其他有關培訓。

　　4.21接受并完成上級交辦的其他工作任務。

　　4.22其他各級文件制度中規(guī)定的相應工作職責。

　　5.0權力

　　5.1有對下屬工作的考核評議權,任免提議權。

　　5.2有選擇和更換不合格供應商的權力。

　　5.3有對不合格供應商索賠和解除關系的權力。

　　5.4有參與公司一般性決策的權力。

　　5.5對不符合要求的申購單有拒絕采購的權力。

　　5.6有其他相關文件制度規(guī)定的相應權力。

　　5.7有要求相關部門配合相應工作的權力。

　　6.0責任

　　6.1對本部門工作秩序、規(guī)范管理負責。

　　6.2對保障公司正常生產(chǎn)所需物資持續(xù)供應負責。

　　6.3對相關資料完整性,機密性負責。

　　6.4 對供應商的合理選擇與開發(fā)負責。

　　6.5對相關文件制度規(guī)定的相應工作負責。

工廠主管崗位職責3

　　一、值班電工應保障全廠電器設備正常運行、安全生產(chǎn)為主要目的。在當班期間，值班電工在公司值班負責人的統(tǒng)一指揮下，各自積極主動，互相配合，共同搞好全廠電器設備的監(jiān)視、維護工作。

　　二、值班電工在當班期間應做好調荷節(jié)電工作，以安全生產(chǎn)為原則，發(fā)揮生產(chǎn)潛力，提高設備利用率，嚴格控制各電氣設備在銘牌規(guī)定的數(shù)據(jù)范圍內運行，發(fā)現(xiàn)有嚴重過載運行的情況，應報知公司值班負責人，予以制止。

　　三、值班電工在當班期間，要按時抄錄各種規(guī)定表計的數(shù)據(jù)，對全廠各種電器設備（包括各分變電所、電力線路、變壓器、電動機等）要實行巡回檢查（每班不少于二次）。

　　四、值班電工應及時處理和排除全廠電器設備故障，完成照明、信號等修復工作和臨時性工作（包括電焊機、排風扇、照明燈等），晚上如遇設備故障必須迅速處理，確實處理困難或處理時間需4小時以上而不影響生產(chǎn)與安全時，可以等日班處理，但必須說明其原因。五、全廠電氣設備的'停送電、倒合閘等電氣操作，一般應由當班值班電工完成，應拒絕和禁止其他人員進行電氣操作。

　　六、值班電工在當班期間，如發(fā)現(xiàn)設備故障，而將危及人身安全或造成重大設備事故時，可以不經(jīng)過任何人同意進行電氣操作（但不允許帶負荷拉閘刀），操作之后，應迅速報告公司值班負責人。

　　七、值班電工當班期間，所做工作應詳細記入運行記錄中，檢修設備故障處理后，應將前后情況記入運行記錄中，發(fā)現(xiàn)電氣設備缺陷、故障，當班無力處理，應詳細記入檢修記錄簿中，并通知工程師，但必須說明其原因。

　　八、值班電工應負責做好各部、崗位開車前的電氣系統(tǒng)檢查和試車工作。值班電工應做好配電室內的一切公用器具的保管工作及室內的清潔衛(wèi)生工作，對高壓絕緣棒、驗電棒、絕緣手套、絕緣靴每半年進行一次監(jiān)督性試驗，絕緣墊二年一次，并由值班電工送交進行試驗。

　　九、值班電工應經(jīng)常將巡視、檢修中發(fā)現(xiàn)的問題及需要檢修的電器項目向工程師、主管、經(jīng)理進行匯報。

　　十、值班電工上、下班應嚴格遵守交接班制,著裝規(guī)范。

工廠主管崗位職責4

　　制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持

　　負責組織實施并監(jiān)督企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃

　　制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的.協(xié)調工作等

　　根據(jù)部門人員需求情況，提出內部人員調配方案(包括內部調入和調出)，促進人員的優(yōu)化配置

　　建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵機制

　　進行員工績效考核，負責員工的薪資和福利工作

　　組織員工進行培訓，提高員工的工作能力

　　建設和維護企業(yè)文化，組織員工學習和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神

　　負責企業(yè)的各種活動以及會議工作

　　完成上級交辦的其他工作

工廠主管崗位職責5

　　1、配合上級主管領導完善工廠財務內部成本管控體系，負責憑證的審核、月末報表編制和申報工作;

　　2、負責本部門的會計工作，負責部門日常的事務管理和員工的管理、培訓等，同時負責公司核算系統(tǒng)的管理，發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正;

　　3、制定、修訂、完善工廠財務管理制度和本部門各崗位職責，隨著業(yè)務的'開展和內容的變化適時調整;

　　4、向工廠領導提供財務相關數(shù)據(jù)報告和必要的財務分析;

　　5、組織年度庫存盤點和固定資產(chǎn)等的清查工作;

　　6、負責工廠財務檔案保管。

工廠主管崗位職責6

　　1.遵守國家的電力法規(guī)、規(guī)程以及各項規(guī)章制度，熟悉所管轄設備的`性能及運行情況。

　　2.按規(guī)定對設備進行巡視檢查，及時發(fā)現(xiàn)缺陷、隱患。

　　3.認真做好技術管理工作,認真填寫各種運行記錄，保管好技術資料。

　　4.正確、熟練地進行倒閘操作及事故處理。

　　5.積極參加廠級和電工班開展的安全活動。

　　6.參加設備檢查、試驗，負責按要求布置現(xiàn)場安全措施，保證工作人員安全。

　　7.根據(jù)規(guī)程規(guī)定的周期，及時提醒有關領導與供電部門聯(lián)系，做好高壓設備的預防性試驗、檢查工作。

　　9.做好變配電所的衛(wèi)生整潔工作，不得存放雜物。

　　10.認真履行交接班手續(xù)。

工廠主管崗位職責7

　　1、全面負責生產(chǎn)管理運營工作;

　　2、搭建管理架構，建立生產(chǎn)、質量、設備、安全等系列制度實施細則;

　　3、關注設備運行、管理日常

　　4、車間衛(wèi)生環(huán)境管理。

　　5、全面管理生產(chǎn)工作;

　　6、制定生產(chǎn)部管理制度,并組織實施;

　　7、參加周/月工作計刬/總結/臨時專題/生產(chǎn)異常/不合格品處理/客訴處理/評審等會議;

　　8、建立生產(chǎn)部組織架構/定制崗位職責/組織定時績效考核;

　　9、據(jù)公司發(fā)展及訂單情況申請審批生產(chǎn)設備并檢查日常點檢異常情況跟蹤;

　　10、組織生產(chǎn)安全培訓和檢查。

工廠主管崗位職責8

　　1、對生產(chǎn)部的各生產(chǎn)線的每天生產(chǎn)計劃的安排、跟進，出貨的跟進，確保生產(chǎn)計劃的準時完成和準時出貨。

　　2、對生產(chǎn)部組裝、測試和包裝線的生產(chǎn)異常的.協(xié)調技術部、研發(fā)部或品質部處理，及時解決，以便生產(chǎn)正常。

　　3、利用PDCA管理法和精益生產(chǎn)改善不斷提升生產(chǎn)效率、生產(chǎn)品質和降低成本，并不斷改善生產(chǎn)現(xiàn)場5S和安全生產(chǎn)，以達到公司目標。

　　4、對生產(chǎn)部的員工進行生產(chǎn)技能和品質意識培訓以提升生產(chǎn)效率和品質，并對基層管理進行生產(chǎn)管理技能管理，以提高基層管理能力。

　　5、對生產(chǎn)部各文件、報表和操作規(guī)范等按ISO13485體系要求進行整改，所有生產(chǎn)人員按體系要求執(zhí)行，確保公司的內外審核順利通過。

　　6、上級交辦的事項。

工廠主管崗位職責9

　　1、負責各類儀表，主要是流量液位等儀表的組裝測試包裝;

　　2、負責各類儀表基礎部件的外擴加工分配，并對外擴加工質量進行跟蹤負責;

　　3、負責各類進口和組裝儀表的檢測、裝配和分包裝業(yè)務，確保出廠儀表質量可靠;

　　5、和公司內其它部門溝通與合作，保證各項生產(chǎn)任務的`順利完成。

工廠主管崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、收集整理產(chǎn)品生產(chǎn)的標準成本計算相關資料，計算產(chǎn)品標準成本。

　　2、收集整理產(chǎn)品生產(chǎn)的實際成本計算相關資料，計算實際成本，分析標準成本與實際成本差異，并提出合理化建議，并定期出具各種相應的成本報表。

　　3、負責工廠各原料倉庫的出入庫監(jiān)督管理，確保倉庫與半成品賬實相符，指導各倉管根據(jù)公司的.要求出入庫。

　　4、負責工廠各項費用的日常審核，及費用核算，月底出具各種費用報表。

　　5、其他工廠的日常工作。

　　任職要求：

　　1.性別： 不限

　　2.年齡： 28-45

　　3.學歷： 本科

　　4.專業(yè)： 財務會計及相關專業(yè)

　　5.資格證書： 中級以上職稱

　　6.工作經(jīng)驗： 工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)3年以上，農(nóng)化生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　7.外語水平： 無要求

　　8.計算機水平： 熟練，能操作財務軟件

　　9.專業(yè)知識：熟練掌握工業(yè)生產(chǎn)成本核算等相關知識

　　10.能力：良好的溝通技巧與外部溝通能力

工廠主管崗位職責11

　　1、負責鈑金車間的生產(chǎn)管理工作，包括制定生產(chǎn)管理目標，生產(chǎn)物料管理，組織生產(chǎn)交付，落實降本目標及措施，生產(chǎn)成本管控，開展生產(chǎn)管理改善活動，

　　統(tǒng)計分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

　　2、負責鈑金車間產(chǎn)品質量管理，包括質量目標制定與統(tǒng)計，原材料質量管理，過程質量管理，成品質量管理，樣品質量管理，不合格品處理，質量損失統(tǒng)計，質量分析會，開展質量管理改善活動，負責客戶廠驗、產(chǎn)品或體系認證、二方、三方審核、資格審查、公司內部、集團內部體系審查等質量認證。

　　3、負責車間的安全環(huán)境管理，制定5S安全標準化，開展5S安全隱患排查和5S安全培訓，建立安全管理臺賬，組織開展安全管理活動。

　　4、負責車間基礎管理，制定落實車間管理制度，負責車間人員管理、團隊建設、精神家園建設，組織員工培訓，收集評審員工合理化提案，車間可視化管理。

工廠主管崗位職責12

　　1. 執(zhí)行生產(chǎn)計劃，組織本部人員保質、保量、按時、安全完成任務;

　　2. 負責生產(chǎn)過程的監(jiān)控，檢查和控制各生產(chǎn)工序的質量，確保各工序質量滿足策劃的要求;

　　3. 負責車間所屬區(qū)域內產(chǎn)品的標識和保護，不同檢驗狀態(tài)產(chǎn)品區(qū)分擺放及所有標識的維護;

　　4.負責生產(chǎn)設備的一級維護管理，編制設備的`操作規(guī)程和管理制度;

　　5.指導、培訓、監(jiān)督車間人員的工作，做好車間人員的績效考核工作;

　　6. 按人員編制計劃初步篩選本部人員; 7.生產(chǎn)日報表的填寫及匯報工作。

工廠主管崗位職責13

　　1、負責鈑金車間的生產(chǎn)管理工作，包括制定生產(chǎn)管理目標，生產(chǎn)物料管理，組織生產(chǎn)交付，落實降本目標及措施，生產(chǎn)成本管控，開展生產(chǎn)管理改善活動，統(tǒng)計分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

　　2、負責鈑金車間產(chǎn)品質量管理，包括質量目標制定與統(tǒng)計，原材料質量管理，過程質量管理，成品質量管理，樣品質量管理，不合格品處理，質量損失統(tǒng)計，質量分析會，開展質量管理改善活動，負責客戶廠驗、產(chǎn)品或體系認證、二方、三方審核、資格審查、公司內部、集團內部體系審查等質量認證。

　　3、負責車間的安全環(huán)境管理，制定5S安全標準化，開展5S安全隱患排查和5S安全培訓，建立安全管理臺賬，組織開展安全管理活動。

　　4、負責車間基礎管理，制定落實車間管理制度，負責車間人員管理、團隊建設、精神家園建設，組織員工培訓，收集評審員工合理化提案，車間可視化管理。

工廠主管崗位職責14

　　1. 負責包裝車間安全、質量、績效、成本、交付和人員士氣，生產(chǎn)現(xiàn)場的管理;

　　2. 完成人員的培訓和組織，設備的日常管理，以確保人員和設備有能力完成工作，確保生產(chǎn)計劃的`順利完成;

　　3. 核算人員及設備的產(chǎn)能，盡早提出人員和設備需求以滿足生產(chǎn)需要;

　　4. 配合新品和轉移產(chǎn)品組織試線，提出需求;

　　5. 配合工廠各部門，在車間內開展并完成各項活動，以達成各項績效指標;

　　6. 適時地在車間開展活動，提升員工士氣;不斷地優(yōu)化生產(chǎn)流程。

工廠主管崗位職責15

　　1、認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和電氣行業(yè)工作程序，確保安全操作，服從上級人員的監(jiān)督檢查，保質保量按時完成任務。

　　3、負責對公司內各變配電室的電氣設備設施檢修、維護。

　　4、負責對公司內所有電機的維護、保養(yǎng)、維修。

　　5、按照車間巡檢要求對所有電氣設施設備進行定期巡視、檢查，并對其安全性能進行監(jiān)督。

　　6、嚴格執(zhí)行上級下達的電氣設備設施維修及改造計劃，保證這些設施設備的良好運行。

　　7、接到報修單應及時趕赴現(xiàn)場及時排除故障，遇有重大問題及時請示匯報。

　　8、對公司內的.變配電系統(tǒng)及其它電氣設備設施應做到心中有數(shù)掌握主要控制點，以利維修維護工作快速準確地進行。

　　9、電氣設備設施維修好后應及時通知相關部門及上級,配合進行驗收，并保持維修時現(xiàn)場環(huán)境整潔。

　　10、維修完畢后及時清理現(xiàn)場。

　　11、努力學習業(yè)務知識，參加技術培訓，不斷提高業(yè)務技能。

　　12、妥善使用保管工具，丟失、損壞應承擔相應責任。

　　13、負責電工使用工器具的質量與安全性能。

　　14、負責做好衛(wèi)生責任區(qū)的衛(wèi)生工作。

　　15、作業(yè)完后認真及時填寫維修作業(yè)記錄。

　　16、配合機修完成檢修工作。

　　17、配合自控專業(yè)及其它部門完成檢修工作。

　　18、負責臨時用電的設施設備的安裝。

　　19、負責維修用備品備件的領用，及廢舊備品備件的維修利用。

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