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任命書15篇(薦)
隨著社會一步步向前發(fā)展,人們運用到任命書的場合不斷增多,任命是一個詞語,它的意義有承命,接受命令;指下命令任用;謂聽任命運的支配。那么你有了解過任命書嗎?下面是小編整理的任命書,歡迎大家分享。
任命書1
xx市工商行政管理局:
為了滿足公司的經(jīng)營和發(fā)展的需要在新的`形勢下,按照我們公司的章程,由董事會討論和決議后,代表xx有限公司,有限公司,我特此任命xxX先生是我們的副總經(jīng)理。全面負責公司的運營和銷售體系。其職責和權(quán)力如下:
1、 配合公司總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)分配、協(xié)調(diào)、調(diào)度、管理銷售系統(tǒng)運行所需的資源,開展產(chǎn)品銷售。
2、 協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)所有參與業(yè)務(wù)和銷售系統(tǒng)運作的各方(包括內(nèi)部和外部),以提高銷售量。
向公司總經(jīng)理匯報經(jīng)營銷售體系情況,為經(jīng)營銷售體系的持續(xù)改進提供決策依據(jù)。
4、 協(xié)助公司總經(jīng)理(xx)組織管理評審工作。
五年末,公司完成銷售任務(wù)10萬元,享受1%股權(quán)分紅待遇,但未享受不完整待遇。為了公平對待和關(guān)閉各股東的銷售額,使各股東的薪酬與收益成正比,實現(xiàn)公平。公司可以單方面調(diào)整股東每年的年銷售額,消除因分紅分配不公引起的投訴和不穩(wěn)定。
任期至因工作不稱職而喪失所有權(quán)為止。
我非常期待xx的加入,把公司推向更高的水平。
上述任用決定自發(fā)布之日起施行。
xxx
20xx年x月x日
任命書2
為適應(yīng)新形勢下集團公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)集團公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,自xxxx年xx月xx日任命xxxx先生為xxxx集團有限公司董事長,全面負責xxxx集團有限公司的日常工作管理。
特此通告!
xxxx集團有限公司
xxxx年xx月xx日
任命書3
現(xiàn)委任 為 廠安全員,電話: 。 在任期期間該同志全權(quán)履行如下安全管理職責:
1、貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標準,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,并檢查執(zhí)行情況,參與擬訂、修訂分廠安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;
2、廠部安全員在業(yè)務(wù)上接受安全生產(chǎn)委員會辦公室(安環(huán)辦)指導(dǎo),并在廠部的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;
3、協(xié)助廠長編制安全技術(shù)措施計劃和方案,并督促實施;
4、制訂本廠安全、環(huán)保、職衛(wèi)相關(guān)活動計劃,并檢查執(zhí)行情況;
5、對班組安全員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),協(xié)助廠長搞好安全、環(huán)保、職衛(wèi)相關(guān)教育和考核工作;
6、參與車間新建、改建、擴建工程設(shè)計和設(shè)備改造以及工藝條件變動方案的審查工作;
7、深入現(xiàn)場進行安全檢查,制止違章指揮和違章作業(yè),對不聽勸阻者,有權(quán)停止其工作,并報請領(lǐng)導(dǎo)處理;
8、負責本廠安全裝置、防護器具、消防器材的管理工作;
9、負責傷亡事故的`統(tǒng)計上報,參與事故調(diào)查和分析處理;
10、負責本廠的檔案建立及維護,接受本廠及公司的考核。 本任命書自20 年 月 日起生效。
特此通知
廠部長簽字:
簽字日期: 年 月
年 月 日
任命書4
技術(shù)人員任命書
茲任命: 陳廷飛同志為秋浦綠洲4#樓電力安裝工程項目專業(yè)工長的施工員,負責電氣施工質(zhì)量、進度、材料預(yù)控、安全管理、施工方案的.編制、設(shè)計變更、洽商的簽認。按施工進度保證施工資料真實齊全。施工圖紙中出現(xiàn)的問題及時與設(shè)計、甲方、監(jiān)理溝通。施工中與土建及其他專業(yè)有交叉的問題、難點及時與土建及其它專業(yè)協(xié)調(diào)解決。
項目經(jīng)理: 簽字日期:
根據(jù)此項目文件,本人已明確此次任務(wù)的目標,清楚擔負的職責和權(quán)力,正式接受負責該項目。
項目施工員: 簽字日期:
任命書5
茲任命 同志擔任本公司質(zhì)量管理者代表。
其職責主要是:負責組織并協(xié)調(diào)質(zhì)量體系的'建立、實施、維持和改進,檢查和報告質(zhì)量體系的運行情況,協(xié)助總經(jīng)理做好管理評審,主持質(zhì)量體系文件的編制、實施。
主要權(quán)限:處理影響質(zhì)量體系運行的有關(guān)問題,任命內(nèi)部質(zhì)量質(zhì)量審核組長。
總經(jīng)理:
二O 年 月 日
任命書6
公司總經(jīng)理任命書 經(jīng)xxxx有限公司股東會(董事會)決議,公司決定聘請xxxx為本公司總經(jīng)理,負責履行本公司《公司章程》所規(guī)定的總經(jīng)理的職權(quán)。 以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
xxxx有限公司(蓋章)
xxxx
xxxx年xx月xx日
任命書7
為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要,使公司各部門能有更為規(guī)范的管理,經(jīng)公司管理層會議決議,決定對該同志進行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:
任命 XXX 同志為杭州博倫化妝品有限公司 THC甜蜜櫻花品牌事業(yè)部 專職 品牌經(jīng)理 ,負責公司THC品牌整體運營及其小組管理等工作。
以上任命決定自20xx年xx月xx日起即開始執(zhí)行。
任命 XXX 同志為杭州博倫化妝品有限公司 拓展部 專職 主管 ,負責公司拓展部整體運營及其小組管理等工作。
以上任命決定自20xx年xx月xx日起即開始執(zhí)行。
任命書8
經(jīng)股東選舉決定,現(xiàn)任命___________為___________有限企業(yè)的執(zhí)行董事、經(jīng)理,任命_______________為企業(yè)監(jiān)事。(不設(shè)董事會的小規(guī)模企業(yè)用)。
股東簽名(蓋章):
______年_____月_____日
任命書9
公司各部門、各分公司:
經(jīng)公司管理層會議討論研究,決定對以下同志進行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:
任命_______同志為總經(jīng)理助理,負責公司日常管理。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通告!
_______有限公司
____年____月_____日
附件:
總經(jīng)理簽批: 經(jīng)辦負責人:
抄送/協(xié)作部門:公司所有職能部門、所有分公司
任命書10
為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)公司董事會議決議,決定對以下進行新的.人事任命,現(xiàn)予以公布,具體任命如下:
任命_______為(總務(wù)辦/經(jīng)營辦)副主任,全面負責總務(wù)辦/經(jīng)營辦管理工作,并兼任綜合經(jīng)營科科長一職,主持該部門的日常工作,執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務(wù);
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行,職務(wù)調(diào)整后,薪資相應(yīng)調(diào)整。
特此通告。
____________________公司
總經(jīng)辦主任_____________
______年______月______日
任命書11
企業(yè)各部門、人員:
為明確管理權(quán)限,保障企業(yè)各職能工作得到有效開展與貫徹落實,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展及業(yè)務(wù)運營的`需要,經(jīng)企業(yè)管理層研究決定,任命如下:
一、茲任命_____志為企業(yè)總經(jīng)理,全面負責企業(yè)內(nèi)部各項工作;
二、茲任命_____為生產(chǎn)總監(jiān),全面負責生產(chǎn)部各項工作;
三、茲任命_____為財務(wù)總監(jiān),全面負責財務(wù)部各項工作;
四、茲任命_____為營銷部注塑業(yè)務(wù)經(jīng)理,全面負責注塑部業(yè)務(wù)工作;
五、茲任命_____為采購主管,全面負責采購部各項工作;
六、茲任命_____為_____主管,全面負責_____車間各項工作;
七、茲任命_____為倉庫主管,全面負責倉庫各項工作。
在此,企業(yè)人力資源部謹代表企業(yè)對以上同志表示熱烈的祝賀,熱誠期望其在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),戒驕戒躁,再接再厲,為企業(yè)的發(fā)展作出更多貢獻!
希望全體同仁對以上同志的工作給予最有力的支持,同心同德,共同創(chuàng)造咖樂美好明天!
特此通知!
_______人力資源部
_______年_____月_____日
任命書12
為搭建青島職業(yè)院校與機械行業(yè)企業(yè)、校企合作服務(wù)平臺,進一步提高青島職業(yè)院校機械制造類專業(yè)學生的職業(yè)能力,經(jīng)機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定職教分中心(以下簡稱職教分中心)研6
頁腳內(nèi)容究決定聘任: _______為青島基地主任,主持職教分中心青島基地日常工作。 本任命書自____年____月_____日起生效,任命有效期限為_______年。 特此通知。
____
____年____月____日
任命書13
各科室,分公司:
經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究:
任命xxx為公司技術(shù)負責人,總工程師。
任命xx為公司財務(wù)負責人,總會計師。
任命xxx為公司經(jīng)濟負責人,總經(jīng)濟師。
xxx公司
20xx年xx月xx日
任命書14
根據(jù)公司發(fā)展需要,經(jīng)公司總經(jīng)理辦公室會議決定:任命xxxx擔任xxxx有限責任公司xxxx分公司技術(shù)負責人,凡本公司執(zhí)行中有關(guān)技術(shù)等方面的工作,由xxxx負責,并履行該職務(wù)全部職責。
xxxx有限責任公司
20xx年02月21日
任命書15
我代表_______有限公司,茲任命_______先生/女士擔任_______有限公司總經(jīng)理一職,其職責和權(quán)限為:代表企業(yè)實有限公司管理。貫徹執(zhí)行國家法律,法規(guī),方針,政策和強制性標準,執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護企業(yè)的合法權(quán)益。
_______有限公司董事長
簽字:______
日期:____年____月_____日
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