(優(yōu)秀)計算機管理制度

　　在現(xiàn)在的社會生活中，制度對人們來說越來越重要，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家收集的計算機管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

計算機管理制度1

　　一、會員管理制度

　　1、入會

　　條件：杏林學(xué)院在校學(xué)生;

　　對計算機感興趣，充滿愛好;

　　誠實守信，服從安排;

　　有紀(jì)律性，本著學(xué)習(xí)、為協(xié)會服務(wù)的態(tài)度.凡滿足以上條件，繳納申請書及會費者均可入會。

　　納新結(jié)束后新加入的成員同樣需要交納會費、申請書，但不予頒發(fā)會員證，并且有一個月的試用期審核，審核期間正常享受會員的權(quán)利及義務(wù)。

　　2、退會程序

　　會員退會需向會長提交退會申請書，會長在一到兩個工作日內(nèi)給予答復(fù)。待允許后收回證書、注銷會員資料后方可終止會員資格，完成退會程序。會費一旦上交概不退還，會員退會或被取消會員資格，均無權(quán)提出退回會費要求。

　　3、會員的義務(wù)及權(quán)利

　　義務(wù)：聽從組織安排，參加協(xié)會的活動，并自覺遵守活動秩序、保持好場地衛(wèi)生等;遵守協(xié)會各項制度，服從協(xié)會各項安排;以協(xié)會利益為重，不得做損害協(xié)會利益的事;完成協(xié)會委托的各項工作;對協(xié)會進行宣傳，邀請符合入會要求的.會員加入。

　　權(quán)利：自由入會、退會;擁有選舉權(quán)和被選舉權(quán);有權(quán)參加協(xié)會的各項活動。對于一些特殊的活動和技術(shù)學(xué)習(xí)，會員可以免費或優(yōu)惠參加,可以獲得本協(xié)會服務(wù)的優(yōu)先權(quán);有批評建議權(quán);對干部進行監(jiān)督、舉報。

　　注：1、會員參加協(xié)會數(shù)目不得超過2個;

　　2、每次參加協(xié)會活動按要求佩帶會員證，上課須帶筆和本;

　　3、通過自己的努力，對表現(xiàn)優(yōu)異的成員協(xié)會將推薦其到社團聯(lián)合會工作，可以被推薦到校外參加各項活動。

　　二、干部管理制度

　　1、競選

　　條件：計算機協(xié)會成員;有一定計算機基礎(chǔ);有自信;有組織能力、管理能力，有凝聚力;有責(zé)任心，能對協(xié)會負(fù)責(zé);凡滿足以上條件者，通過競選后方可擔(dān)任職務(wù)。

　　2、辭職程序：干部辭職需向會長提交辭職申請書，說明詳細(xì)原因，會長在一到兩個工作日內(nèi)給予答復(fù)。待允許后注銷干部資料后方可降為普通會員。干部不得隨意辭職，非特殊原因不通過辭職申請。

　　3、干部的義務(wù)及權(quán)利

　　義務(wù)：遵守協(xié)會紀(jì)律，服從上級安排;積極發(fā)現(xiàn)協(xié)會內(nèi)部的問題，并及時向上級反映;經(jīng)常對部門內(nèi)部的成員開例會;對協(xié)會負(fù)責(zé)，以協(xié)會利益為重;定時總結(jié)工作、制定工作計劃;舉辦活動時要提前到，最后走。

　　權(quán)利：享受一切普通會員的權(quán)利;有統(tǒng)籌管理權(quán);享受更高級的優(yōu)先;組織成員進行一些活動;對協(xié)會有建議權(quán);

　　注：1、社團干部必須具有良好的政治思想素質(zhì),熱愛計算機協(xié)會的工作,勇于開拓創(chuàng)新,吃苦耐勞,全心全意為同學(xué)服務(wù).以身作則,嚴(yán)于律己,積極開展自我批評。

　　2、干部對本會工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實肯干，并起好帶頭作用，平常工作業(yè)績及態(tài)度將記入綜合考評中。

　　3、工作出現(xiàn)問題不得隱瞞，必須第一時間向上級反映。

　　4、安排工作時要責(zé)任到人，出現(xiàn)問題直接找負(fù)責(zé)人。

　　三、內(nèi)部管理制度

　　(1)請假制度

　　1、協(xié)會組織的活動要按時參加，不得遲到、早退、曠課、托人頂替。會員因事不能參加的，需本人事先請假，得到同意并做好記錄后方生效。

　　2、累計三次曠課將給予開除處理;遲到、早退累計五次者給予開除處理。

　　3、請假時需要說明請假原因，無特殊情況不得請假。請假的次數(shù)、原因、頻率都將計入綜合測評中。

　　(2)測評制度

　　每學(xué)期末會對所有會員進行綜合測評，視成員該學(xué)期內(nèi)具體表現(xiàn)給予獎勵或處罰。積極為協(xié)會做出貢獻的將給予頒發(fā)優(yōu)秀會員證書及其它物質(zhì)獎勵，表現(xiàn)極差的會員將給予開除處理。

　　(3)有下列情形之一的，協(xié)會將開除其會員資格，并將其上報社團聯(lián)合會：

　　1、有嚴(yán)重違法亂紀(jì)現(xiàn)象者;

　　2、違反校規(guī)較嚴(yán)重者;

　　3、不能按時完成協(xié)會交給的任務(wù)、多次催促后仍不能完成者;

　　4、嚴(yán)重?fù)p害協(xié)會利益、名譽者;所有成員必須服從和執(zhí)行本協(xié)會的一系列規(guī)章條例，做規(guī)章條例的服從者和執(zhí)行者作為協(xié)會的窗口，有義務(wù)對外宣傳協(xié)會，提高協(xié)會的知名度。

計算機管理制度2

　　為確保醫(yī)院工作質(zhì)量和正常工作秩序，強化醫(yī)院管理，健全內(nèi)部監(jiān)督約束機制，在員工中牢固樹立“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)宗旨，以經(jīng)濟杜桿為手段，從嚴(yán)治院，充分調(diào)動全院員工的積極性和創(chuàng)造性，全心全意為人民服務(wù)。依據(jù)《醫(yī)院工作制度和各級各類人員崗位職責(zé)》、《中華人民共和國勞動合同法》，結(jié)合我院實際，特制定本制度：

　　一、工作制度

　　上班后各科室人員應(yīng)迅速就位，各司其職，不準(zhǔn)聚集聊天或打電話聊天，不準(zhǔn)披頭散發(fā)、化濃妝、涂指甲、穿拖鞋(B超室人員除外)、不準(zhǔn)擅自離崗、脫崗、串崗、大聲喧嘩、談笑風(fēng)生、看與醫(yī)療或本職工作無關(guān)的書刊、看電視、聽收音機、打游戲機、打瞌睡、做私事，不得在工作時間會客，更不準(zhǔn)在診室、導(dǎo)診臺、倉庫、藥房、藥庫、收費處會客。

　　二、考勤制度

　　1、所有員工上下班實行打卡考勤制度，不得替代打卡，違者當(dāng)事人雙方各罰款50元。因工作原因漏打，需領(lǐng)導(dǎo)簽字為證。無故漏打一次罰款10元。

　　2、病事假兩天以內(nèi)(包括兩天)扣發(fā)假內(nèi)工資，3—7天扣發(fā)假內(nèi)工資及獎金。曠工一天扣發(fā)當(dāng)月工資的30%，曠工兩天扣發(fā)當(dāng)月工資的50%，兩天以上者給與辭退。

　　3、遲到、早退、脫崗10分鐘以內(nèi)每次罰款5元，10分鐘以上每次罰款10元，超過半小時按曠工半天計算。

　　4、因工作需要加班者，在不影響科室正常工作的安排下可以補休，到月底未補休完的按每小時3元的加班費計算。

　　注：凡加班者必須由相關(guān)科室負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可，否則無效。

　　三、診療制度及制度服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)、診療制度

　　1、要樹立法治觀念，加強法律意識。

　　2、嚴(yán)格按照醫(yī)療技術(shù)規(guī)范進行操作，嚴(yán)格遵守消毒隔離制度、院內(nèi)感染制度及無菌操作原則。

　　3、工作中發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報，逐級上報，及時解決。

　　4、各科室負(fù)責(zé)人要以身作則，帶頭執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度。

　　5、建立健全醫(yī)療文書管理制度。病歷、處方書寫要規(guī)范，完成各種操作后當(dāng)事人必須簽字。及時向有關(guān)科室、醫(yī)生、領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)患者的意見。

　　6、加強醫(yī)療安全意識及醫(yī)護法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。

　　(二)、制度服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

　　1、全程導(dǎo)診制：為患者進行正確引導(dǎo)，協(xié)助患者進行掛號、交費、檢查、取藥等，指導(dǎo)患者辦理各種診療手續(xù)，提高就診效率，降低患者的時間和精神成本。

　　2、首問負(fù)責(zé)制：患者向醫(yī)院任意工作人員咨詢時，都要耐

　　心解答。自己不能回答的要替患者詢問，直至患者得到滿意答復(fù)。

　　3、診療保密制：醫(yī)護人員要嚴(yán)格保守患者的診療秘密，實行一醫(yī)一患一室的就診模式。尊重患者的隱私。

　　4、知情選擇制：患者享有充分的知情權(quán)、選擇權(quán)，醫(yī)務(wù)人員要向患者進行詳細(xì)的解釋，征得同意后方可進行特殊操作。

　　5、診后隨訪制：定期對患者進行回訪，了解康復(fù)情況，對其進行康復(fù)指導(dǎo)。提高治愈率及康復(fù)速度。

　　四、請銷假制度

　　員工有病有事需休班者，必須嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。請病、事假半天，由本人填寫假條，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后，方可離開。請病、事假一天以上，須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人及院長簽字批準(zhǔn)后，方可離開。所有請假條必須統(tǒng)一交辦公室備案。不得打電話、帶口信請假。(特殊情況除外)

　　五、會議制度

　　1、院例會

　　每周一次，定于每周五下午，各科室負(fù)責(zé)人參加。總結(jié)上周工作，同時布置下周工作。

　　2、全院職工會

　　每月一次，定于每月第一周的`周一下午，全院職工參加�？偨Y(jié)上月工作，同時布置下月工作。

　　六、提成制度

　　全年每月經(jīng)濟基本任務(wù)為23萬元(毛收入，其中含中西科

　　1元)，完成基礎(chǔ)任務(wù)數(shù)，發(fā)給員工基本工資，超額完成部分按毛收入的2:8比例提成(醫(yī)院得80%;全院員工得20%)，參與分配待年終進行核算，人員以算進不算出的辦法，即12月份在工作崗位者，可以參與分配提成，年初參與上班，但年終未在單位上班者，自然得不到提成，所有參與人員以實際上班天數(shù)計算提成(效益工資)，提成以次年10月前計算發(fā)放。所有醫(yī)務(wù)人員試用期滿后，按各科室的收入情況進行提成。

　　七、科室負(fù)責(zé)人獎懲制度

　　所有科室負(fù)責(zé)人每季度進行考核、考核不合格者，隨時調(diào)整，考評成績突出者，年終給予一定的獎勵。

　　八、休假制度

　　1、日常休假

　　所有醫(yī)務(wù)人員每人每月在出勤滿24天的前提下，可以正常休假兩天。14天至23天者，可享受休假一天;14天以下者，不享受休假天。

　　2、法定節(jié)假日休假

　　按照國家所規(guī)定的節(jié)日休假11天。具體休法：(清明節(jié)1天、五一節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、十月一3天、元旦1天、春節(jié)3天)。春節(jié)留守值班人員每人發(fā)放人民幣200元，節(jié)后補休3天。每人每個假日均應(yīng)在本月內(nèi)輪流休完，不得攢在一起休。沒法輪休的人員，按本人日工資金額乘天數(shù)補給工資。其它法定假日，如醫(yī)院工作需要加班者，每天發(fā)放加班費50元。

　　3、其它休假

　　(1)婚、喪假：婚假3天;喪假(夫妻雙方父母亡故、夫妻中的對方亡故、子女亡故)三天。另根據(jù)路程遠近適當(dāng)給予路程假。在規(guī)定的天數(shù)內(nèi)享受基本工資。;不享受效益工資。

　　(2)產(chǎn)假：員工產(chǎn)假為30天，休假期間發(fā)給500元的生活補助費，不享受基本工資和效益工資。

　　(3)哺乳假：女員工哺乳期間內(nèi)上班，每天有一小時哺乳時間(至嬰兒一周歲)，視同出勤，可與主管領(lǐng)導(dǎo)商議將哺乳時間定為固定地推遲上班或提前下班。

　　九、聘用、解聘、辭職制度

　　員工試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以聘用，不合格者，予以辭退。如需辭職，必須提前一個月申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。否則一切責(zé)任自負(fù)。

　　十、收費優(yōu)惠制度

　　本院職工及后勤人員家屬在本院治療時，可享受一定的優(yōu)惠待遇，治療費優(yōu)惠50%，藥費優(yōu)惠10%，中草藥優(yōu)惠20%。凡屬本院職工親屬來我院就診，手術(shù)費、治療費優(yōu)惠20%，藥費優(yōu)惠10%，中草藥優(yōu)惠20%。但必須由蔡院長簽字后方能生效，其他人員簽字一律無效。

　　十一、獎懲制度

　　醫(yī)院制定獎懲制度的目的：

　　為了嚴(yán)明紀(jì)律、獎勵先進、處罰落后、調(diào)動員工的積極性、提高工作效益和經(jīng)濟效益，特制定本制度。

　　(一)、獎勵部分

　　1、對工作中成績突出，積極開展新業(yè)務(wù)，在臨床實踐中受到病人表揚的(收到錦旗或表揚信)給與獎勵50～200元。

　　2、搶救病人積極主動，獲得成功的主要成員獎勵100～200元。

　　3、避免醫(yī)療事故或嚴(yán)重差錯發(fā)生的主要成員(上報事情經(jīng)過)，情況屬實的獎勵50～200元。

　　4、凡介紹病人來我院治療，經(jīng)查實情況屬實者，給與獎勵50～200元。

　　5、凡在醫(yī)院改革創(chuàng)新中提出書面合理建議并采納實施，確有成效者，獎勵100～200元。

　　6、及時發(fā)現(xiàn)和制止事故苗子和嚴(yán)重差錯可給予50-100元獎勵。

　　7、合理化建議經(jīng)采納并取得良好效益者或?qū)︶t(yī)院建設(shè)有突出貢獻，年終給予一定金額的紅包獎勵。

　　(二)、處罰部分

　　1、曠工一天扣發(fā)當(dāng)月獎金，當(dāng)月曠工累計兩天及兩天以上者扣除當(dāng)月獎金外，還要扣發(fā)當(dāng)月工資的30%。

　　2、凡以醫(yī)謀私，私自給親戚和朋友做任何治療，未經(jīng)辦公室同意者，除照價賠款外，同時給與5～10倍罰款，并扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)月獎金。

　　3、醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動中，不得以任何形式收受患者的紅包。經(jīng)查實除退款外，同時給與5～10倍罰款，并扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)月獎金。

　　4、凡私自收取病人的現(xiàn)金者，除了罰收取現(xiàn)金外，給當(dāng)事人10倍的罰款，并扣發(fā)當(dāng)月的獎金。

　　5、工作人員不得私自賣藥和劃價。發(fā)現(xiàn)后除沒收非法所得外，處于5～10倍罰款，并扣發(fā)當(dāng)月獎金。

　　6、凡有意來醫(yī)院看病就診的病人，介紹其去他處看病或檢查并拿提成者，發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)當(dāng)月獎金，并在全院大會上做檢查，情節(jié)嚴(yán)重的辭退。

　　7、收費人員因工作馬虎，缺乏責(zé)任心，收費、劃價、結(jié)算出現(xiàn)嚴(yán)重差錯，視不同情節(jié)扣罰責(zé)任人50—100元。如漏收費用、誤收假鈔，按損失的金額全額賠償。

　　8、無論什么原因與病人發(fā)生爭吵，扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)月獎金。

　　9、不愛護醫(yī)院公共財產(chǎn)，造成設(shè)備、物資、儀器、器械缺少或者損壞者，照價賠償。

　　10、各科室、部門的設(shè)備、物資、材料不得私自外借，違者發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)當(dāng)月獎金。

　　以下每違反一條罰款10元，在每月的獎金中扣除：

　　1、工作時間著裝不整、化濃妝、披頭散發(fā)，未到下班時間提前脫工作服者。

　　2、工作時間吃零食者，非加班人員或值班人員將飯盒帶入診室吃飯者。

　　3、操作時不戴口罩、帽子，工作時間大聲喧嘩、嘻笑、打鬧者。

　　4、值班下班未打掃衛(wèi)生、空調(diào)未關(guān)、紫外線燈未關(guān)、門未鎖好者。

　　5、未經(jīng)科室負(fù)責(zé)人同意私自調(diào)班未造成后果者。

　　6、交接班藥品、器械交接不清，未作交接記錄者。

　　以下每違反一條罰款20元，在每月的獎金中扣除：

　　1、執(zhí)行醫(yī)囑有誤、漏執(zhí)行醫(yī)囑，未造成后果者。

　　2、醫(yī)療器械、備用物品丟失，由當(dāng)班人員按價賠償后，罰款20元。

　　3、通知參加院及科室內(nèi)活動或?qū)W習(xí)，無故不來、不請假者。

　　4、治療、處置時間接聽電話，發(fā)信息、戴聽MP3者。

　　5、工作時間脫崗、串崗、聚崗，看非業(yè)務(wù)雜志、玩游戲者。

　　6、出入手術(shù)室未換鞋者。手術(shù)期間未戴口罩、帽子者。以下每違反一條罰款50元，在每月的獎金中扣除：

　　1、責(zé)任心不強，解釋不到位，未造成后果、病人投訴者。

　　2、溝通不到位，與病人及家屬發(fā)生爭吵者。

　　3、巡視不及時，造成藥物外滲或針頭脫落未及時發(fā)現(xiàn)者。

　　4、無菌包過期，未發(fā)現(xiàn)者。

　　5、術(shù)后記錄與病情不相符者。

　　6、因查對制度不嚴(yán)或違反無菌操作規(guī)程，未造成后果者。

　　7、門診、病房醫(yī)生、護理人員，藥房、收費人員，以及報賬人員違反新型農(nóng)村合作醫(yī)療有關(guān)政策規(guī)定而造成醫(yī)院被罰的款，按10%扣發(fā)有關(guān)人員的工資。

　　以下情況除從工資(提成)中按比例扣除該由個人承擔(dān)的經(jīng)濟損失后，予以解聘：

　　1、病人投訴，造成后果者。

　　2、散布謠言，損害醫(yī)院聲譽或影響醫(yī)院形象者。

　　3、發(fā)生醫(yī)療糾紛，給病人提供資料者。

　　4、挑動是非、破壞團結(jié)、損害他人名譽或領(lǐng)導(dǎo)威信，影響惡劣的。工作中拉幫結(jié)伙，造成科室人員不團結(jié)者。

　　5、打架斗毆，甚至卷進來其他社會人員參與，影響、干擾醫(yī)院的正常工作秩序和醫(yī)院正常管理。

　　6、執(zhí)行醫(yī)囑有誤，漏執(zhí)行醫(yī)囑造成后果者。

　　7、責(zé)任心不強，解釋不到位，造成后果者。

　　8、違反無菌操作規(guī)程及查對制度，造成后果者。

　　9、工作中不服從安排、調(diào)動和指揮或無理取鬧，影響正常工作者。

　　本規(guī)定從宣布之日起執(zhí)行。

計算機管理制度3

　　一、為了加強計算機教學(xué)管理，促進計算機教學(xué)規(guī)范化，提高教學(xué)效率，增強教學(xué)效果，特制定本制度，由教學(xué)部負(fù)責(zé)實施。

　　二、計算機教學(xué)是指利用計算機等技術(shù)綜合處理文字、聲音、圖像、圖形、動畫等信息，以多媒體信息作用于學(xué)員，形成合理的教學(xué)過程，達到最優(yōu)化教學(xué)效果的一種教學(xué)手段。

　　三、參加計算機教學(xué)的有關(guān)人員應(yīng)遵守本制度。

　　四、教練員在課前要精心備課，設(shè)計好多媒體教學(xué)教案；授課前，要熟悉多媒體教室的'教學(xué)設(shè)備、所裝軟件以及操作方法。

　　五、上課時提前進入教室，檢查調(diào)試設(shè)備，保證多媒體課件正常運行；一旦出現(xiàn)停電或教學(xué)設(shè)備出現(xiàn)故障等情況，不能終止上課，應(yīng)轉(zhuǎn)換為板書式教學(xué)繼續(xù)授課。

　　六、教練員應(yīng)避免面對電腦顯示器“照屏宣科”、“只見屏幕不見教師”的現(xiàn)象，要充分發(fā)揮教練員課堂教學(xué)的主動作用，增強授課的表現(xiàn)力，感染力。

　　七、對于聲音、視頻圖像信息在播放前要給予

　　提示，以便學(xué)生集中精力。

　　八、進行多媒體教學(xué)一般采用符合《教學(xué)大綱》的多媒體教學(xué)軟件，但教練員也可以根據(jù)實際需要自行制作多媒體教學(xué)課件。

　　九、多媒體教學(xué)課件必須正確表達學(xué)科的知識內(nèi)容，其制作要貫徹啟發(fā)式教學(xué)原則。

　　十、多媒體教學(xué)課件應(yīng)具有如下功能（或其中功能之一）：

　�。�1）助教功能。體現(xiàn)課程特點和內(nèi)在規(guī)律，幫助教練員講授一門完整的課程；

　�。�2）助學(xué)功能。激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)激情，發(fā)揮學(xué)員的學(xué)習(xí)潛智能。

　　（3）測試功能。在學(xué)員學(xué)習(xí)完部分或全部課程內(nèi)容后能夠進行自我測試，檢驗學(xué)習(xí)效果。

　　十一、教練員應(yīng)充分利用計算機教學(xué)資源，使用計算機理論考試系統(tǒng)、激光自動樁考系統(tǒng)進行模擬考試。

　　十二、通過模擬考試檢驗教學(xué)質(zhì)量。

計算機管理制度4

　　辦公室配置計算機是為了方便老師學(xué)習(xí)計算機知識，瀏覽網(wǎng)絡(luò)信息資源，更好地應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)進行教育教學(xué)活動�，F(xiàn)為了營造一個良好的、文明的使用環(huán)境，特制定以下規(guī)章制度：

　　一、使用規(guī)定

　　1、計算機周圍應(yīng)保持干燥、清潔，不宜把裝水的容器放在電腦主機附近。

　　2、操作電腦要嚴(yán)格按操作要求進行，不能用力敲打鍵盤和隨意開關(guān)電源。

　　3、未經(jīng)學(xué)校主管部門許可，不得私自拆卸、連接和轉(zhuǎn)移各種硬件設(shè)備。為不影響其他教師辦公，音頻輸出只能使用耳麥，不得使用音響等設(shè)備。

　　4、使用軟盤、u盤、光盤及移動硬盤時請注意病毒檢查，避免病毒對計算機、校園網(wǎng)的侵害。

　　5、計算機只能用于查閱、下載教育教學(xué)資源，了解教育動態(tài)，電子備課以及電子辦公等與教育教學(xué)有關(guān)的工作，不得用于與教育教學(xué)無關(guān)的'操作，嚴(yán)禁裝載游戲、休閑類軟件。

　　6、不要隨意下載安裝各類軟件，修改系統(tǒng)的各項設(shè)置，確保計算機的正常運行。

　　7、計算機軟件、硬件出現(xiàn)問題，應(yīng)及時與學(xué)校相關(guān)部門聯(lián)系。

　　設(shè)備維修時使用人必須在場。維修結(jié)束后，及時填寫維修登記表。

　　8、要隨手關(guān)門關(guān)窗，防止計算機的重要部件遺失。

　　9、發(fā)現(xiàn)各項不良使用情況，辦公室計算機管理負(fù)責(zé)人有權(quán)制止直至收回電腦使用權(quán)。

　　二、考核辦法

　　1、下班后未關(guān)主機和顯示器以及插座開關(guān)給予警告，二次以上給予通報批評。

　　2、違反專機專人使用的原則給予警告。

　　3、用辦公計算機做工作以外的事（如打游戲，炒股等）給予通報批評，并取消評優(yōu)評先資格。

　　4、播放反對、黃色音像、訪問不健康網(wǎng)站，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

　　5、因操作不當(dāng)給工作或公共財產(chǎn)造成損失的，追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　6、計算機使用考核由校長室每月末進行考核并定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

　　7、實行累計考核，一學(xué)期違反三次以上（含三次），該教師年度考核不得參與評先評優(yōu)。

計算機管理制度5

　　一、計算機室應(yīng)有專職人員管理，管理人員應(yīng)具有計算機專業(yè)知識水平，熱愛本職工作，堅守工作崗位。

　　二、未經(jīng)管理人員許可不得進入計算機室，師生進機房要遵守機房的一切規(guī)章制度，保持機房的清潔。

　　三、上計算機課前，老師應(yīng)提前向管理人員填好通知單，管理人員課前需檢查每臺機器應(yīng)在正常狀態(tài)下才能開機，課后老師應(yīng)填好上機登記薄。

　　四、上機前，老師應(yīng)對學(xué)生講解和示范計算機的`基本操作方法，讓學(xué)生熟悉后才能上機操作。

　　五、操作中，若機器發(fā)生故障，應(yīng)立即報告教師和管理人員處理，學(xué)生一律不得自行處理。凡不按教師要求的方法操作而損壞的機器，應(yīng)按違章操作賠償。

　　六、下課時教師和管理人員必須對每臺機器進行全面檢查，全部設(shè)備完好才能讓學(xué)生離開教室。

　　七、計算機室的所有設(shè)備屬于國家的固定資產(chǎn)，各類機型及所有附屬設(shè)備和資料應(yīng)建立明細(xì)帳。

　　八、不準(zhǔn)利用計算機做與教學(xué)無關(guān)的事宜，未經(jīng)計算機教師、管理人員檢查的存儲設(shè)備不得上機使用，防止病毒感染。

　　九、計算機管理人員對每臺機器定期進行檢查、保養(yǎng)、維修，使機器及設(shè)備保持完好。

　　十、計算機室的所有設(shè)備未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得借出為他人使

計算機管理制度6

　　1.學(xué)校的入網(wǎng)計算機應(yīng)有專人負(fù)責(zé)、嚴(yán)格管理。定期組織有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)江蘇省公用信息網(wǎng)賬號用戶入網(wǎng)責(zé)任書中的各項規(guī)定，并嚴(yán)格執(zhí)行。

　　2.要妥善保管用戶賬號和密碼。用戶賬號和密碼由專人掌握，不得泄密，以免造成損失。

　　3.工作日每天定期開機入網(wǎng)查詢，教育局分發(fā)于電子信箱的郵件應(yīng)及時收閱。要求采用電子郵件上報的`材料和數(shù)據(jù)應(yīng)按時發(fā)送上報。

　　4.使用信息網(wǎng)時，操作人員要遵守國家的有關(guān)法律和法規(guī)，遵守社會公德，不得在網(wǎng)上傳播、散布、復(fù)制以下信息：

　　(1)危害國家安全、社會穩(wěn)定的信息；

　　(2)泄露國家機密的信息；

　　(3)與國家現(xiàn)有政策、法律、法規(guī)相抵觸的信息；

　　(4)涉及色情、淫穢的信息；

　　(5)賭博信息；

　　(6)有損害社會公德和侵害他人合法權(quán)益的信息。

　　5.不盲目接收來路不明的電子郵件，以防病毒侵入，影響計算機正常運行。平時應(yīng)做好經(jīng)常性的查毒和殺毒工作，加強對計算機進行常規(guī)的維護保養(yǎng)。

　　6.計算機上網(wǎng)應(yīng)有上網(wǎng)記錄，對每次入網(wǎng)時間、上網(wǎng)操作人員、內(nèi)容等作記錄以備查。

計算機管理制度7

　　總述

　　計算機軟件總體分為系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件兩大類：

　　系統(tǒng)軟件是各類操作系統(tǒng)，如windows、Linux、UNIX等，還包括操作系統(tǒng)的補丁程序及硬件驅(qū)動程序，都是系統(tǒng)軟件類。

　　應(yīng)用軟件可以細(xì)分的種類就更多了，如工具軟件、游戲軟件、管理軟件等都屬于應(yīng)用軟件類。

　　系統(tǒng)軟件

　　系統(tǒng)軟件是負(fù)責(zé)管理計算機系統(tǒng)中各種獨立的硬件，使得它們可以協(xié)調(diào)工作。系統(tǒng)軟件使得計算機使用者和其他軟件將計算機當(dāng)作一個整體而不需要顧及到底層每個硬件是如何工作的。

　　一般來講，系統(tǒng)軟件包括操作系統(tǒng)和一系列基本的工具（比如編譯器，數(shù)據(jù)庫管理，存儲器格式化，文件系統(tǒng)管理，用戶身份驗證，驅(qū)動管理，網(wǎng)絡(luò)連接等方面的工具）。

　　具體包括以下四類：

　　各種服務(wù)性程序，如診斷程序、排錯程序、練習(xí)程序等；

　　語言程序，如匯編程序、編譯程序、解釋程序；

　　操作系統(tǒng)；

　　數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。

　　應(yīng)用軟件

　　應(yīng)用軟件是為了某種特定的用途而被開發(fā)的軟件。它可以是一個特定的程序，比如一個圖像瀏覽器。也可以是一組功能聯(lián)系緊密，可以互相協(xié)作的程序的`集合，比如微軟的Office軟件。也可以是一個由眾多獨立程序組成的龐大的軟件系統(tǒng)，比如數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。

　　較常見的有：

　　文字處理軟件如WPS、Word等

　　信息管理軟件

　　輔助設(shè)計軟件如AutoCAD

　　實時控制軟件如極域電子教室等

　　教育與娛樂軟件

　　軟件開發(fā)是根據(jù)用戶要求建造出軟件系統(tǒng)或者系統(tǒng)中的軟件部分的過程。軟件開發(fā)是一項包括需求捕捉，需求分析，設(shè)計，實現(xiàn)和測試的系統(tǒng)工程。

　　軟件一般是用某種程序設(shè)計語言來實現(xiàn)的。通常采用軟件開發(fā)工具可以進行開發(fā)。

　　不同的軟件一般都有對應(yīng)的軟件許可，軟件的使用者必須在同意所使用軟件的許可證的情況下才能夠合法的使用軟件。從另一方面來講，某種特定軟件的許可條款也不能夠與法律相抵觸。

計算機管理制度8

　　一、教師必須嚴(yán)格遵守有關(guān)電教設(shè)備的使用規(guī)則，上課之前必須檢查所用設(shè)備的完好情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，以保證教學(xué)工作的正常進行。

　　二、凡是微機內(nèi)的各種設(shè)備，須放置室內(nèi)，未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審核同意，任何人不得私自把微機室內(nèi)任何物品帶出室外或搬離微機室，更不能挪作它用。

　　三、室內(nèi)必須保持清潔，桌椅擺放整齊，學(xué)生不得將零食及液體飲料等帶入微機室。對于意外或?qū)W習(xí)過程中弄污微機室地板或其它物品的.，上課教師必須責(zé)成當(dāng)事人及時采取措施清理干凈。每天上最后一節(jié)課的班級，由上課教師組織學(xué)生進行衛(wèi)生清掃，檢查設(shè)備、電源、門、窗、燈的開關(guān)狀態(tài)，做好安全防范工作。

　　四、學(xué)生必須愛護微機室內(nèi)的一切電教設(shè)備，未經(jīng)許可，不得擅自拔插與電腦主機相連的任何設(shè)備（如鍵盤、鼠標(biāo)等）；學(xué)生如果發(fā)現(xiàn)電腦有故障，不得擅自處理，必須及時向任課教師報告并等候相應(yīng)處理。凡是有意損壞室內(nèi)任何電教設(shè)備的，任課教師應(yīng)記下相應(yīng)學(xué)生的姓名、班級，照價賠償，并及時處理，情節(jié)嚴(yán)重者追加校紀(jì)校規(guī)處罰。

　　五、學(xué)生在微機室內(nèi)上課時，必須服從上課教師的指導(dǎo)，保持室內(nèi)安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境。不得擅自離開座位，不得大聲喧嘩、打鬧，不得在任何電腦上擅自拷貝任何電腦游戲，不得利用計算機做與學(xué)習(xí)或工作無關(guān)的操作；不得宣傳、查看、輸入、復(fù)制、傳播違背國家政治、法制、社會道德等不良信息。

　　六、學(xué)生在離開微機室之前，必須整理好自己使用的電腦桌——鍵盤復(fù)位、凳子復(fù)位，有序地依次離開微機室。

　　七、課后，上課教師必須檢查所有的電教設(shè)備是否收放整齊，室內(nèi)衛(wèi)生是否清潔，并及時關(guān)閉總電源及門窗。

　　八、機房管理員必須定期或不定期地檢查維護所管理微機室內(nèi)的所有電教設(shè)備及桌椅、窗簾等，確保室內(nèi)所有設(shè)備（包括桌椅、窗簾等）都能正常運轉(zhuǎn)；至少每兩周必須組織學(xué)生對所管理的機房進行一次大掃除（如拖地板、用濕毛巾擦拭電腦桌及電腦顯示器等）。

計算機管理制度9

　　一、涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)要堅持“統(tǒng)一購置、統(tǒng)一標(biāo)識、嚴(yán)格登記、集中管理”的要求，嚴(yán)禁公私交叉混用。

　　二、嚴(yán)禁移動存儲介質(zhì)在涉密計算機和非涉密計算機中交叉使用。

　　三、嚴(yán)禁使用除光盤外的'移動存儲介質(zhì)從連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機上直接拷貝文件、資料到涉密計算機上。

　　四、私人移動存儲介質(zhì)不能用于存儲處理涉密信息。

　　五、涉密移動存儲介質(zhì)要統(tǒng)一管理編號，要專人使用。

　　六、涉密移動存儲介質(zhì)出現(xiàn)故障不能正常工作時，必須由單位技術(shù)人員或保密部門指定的地點進行維修，修理時，使用人應(yīng)在場監(jiān)督，防止數(shù)據(jù)被復(fù)制。

　　七、銷毀涉密移動存儲介質(zhì)必須送市文件資料銷毀中心銷毀。

計算機管理制度10

　　一、非涉密計算機使用前必須進行登記，將計算機品牌、型號、標(biāo)識、硬盤序列號、使用系統(tǒng)等登記在冊。

　　二、非涉密計算機必須與涉密網(wǎng)絡(luò)實行物理隔離，禁止以任何形式接入涉密網(wǎng)絡(luò)。

　　三、嚴(yán)禁在非涉密計算機上存儲、處理、傳輸、輸出涉密信息和內(nèi)部信息。

　　四、嚴(yán)禁在非涉密計算機上使用涉密移動存儲介質(zhì)。

　　五、工作人員不按規(guī)定管理和使用非涉密計算機造成泄密事件的，將依法追究責(zé)任，構(gòu)成犯罪的將移送司法機關(guān)處理。涉密計算機維修、更換、報廢管理制度。

　　一、涉密計算機維修一般在本單位內(nèi)進行，并全程有工作人員陪同。維修時必須完善登記審批手續(xù)，要標(biāo)明維修時間、批準(zhǔn)人、經(jīng)手人、維修單位及維修人員。

　　二、涉密計算機需要外出維修時必須進行脫密處理，將涉密設(shè)備卸下后方可送修，同時完善登記審批手續(xù)，要標(biāo)明維修原因、送修時間、送修地點、返回時間、批準(zhǔn)人、經(jīng)手人。

　　三、涉密計算機的.更換、報廢必須進行脫密處理。需更換和報廢的涉密計算機及涉密存儲介質(zhì)應(yīng)經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)審批同意，銷毀涉密計算機必須到縣國家保密局指定的單位和地點銷毀。

計算機管理制度11

　　計算機房屬機密重地。為做到嚴(yán)格管理，保證安全，特制訂如下制度：

　　一、機房指定專人負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)安全、衛(wèi)生及總體管理工作。

　　二、加強機房硬件和軟件管理，維護好計算機及輔助設(shè)備，做好保養(yǎng)工作，確保計算機及設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。適時編制設(shè)備更新計劃或提出購置(更新)報告，以保證打證工作不因設(shè)備故障而間斷。

　　三、如程序出現(xiàn)故障或發(fā)現(xiàn)病毒，應(yīng)及時向外經(jīng)貿(mào)部計算機中心報告。

　　四、無關(guān)人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得進入機房，非現(xiàn)職打證人員不得上機房操作。門口明顯位置張貼告示：“機房重地，非請莫入”。

　　五、嚴(yán)禁在發(fā)證計算機上玩游戲、上公眾網(wǎng)、處理其它文字，不準(zhǔn)拷貝任何外單位的軟盤，切實做到打證專用。

　　六、必須保持機房整齊清潔，不準(zhǔn)在機房內(nèi)存放其他用品和什物，每周掃除一次。

　　七、如發(fā)現(xiàn)機房有失竊情況或其他可疑跡象，應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　八、要妥善保管專用設(shè)備的`保修、維修、使用說明書等資料以及備用件、消耗材料。

　　九、機房負(fù)責(zé)人工作崗位變動時，應(yīng)向接任的負(fù)責(zé)人辦理書面移交手續(xù)。

　　十、本規(guī)定從二20xx年八月起實行。

計算機管理制度12

　　管理制度

　　1、按正確的方法進行計算機操作。

　　2、不得使用計算機處理與業(yè)務(wù)無關(guān)的事務(wù)

　　3、不允許非本部門人員操作本部門的計算機

　　4、不得擅自修改工作站計算機設(shè)置及拆卸、安裝、調(diào)換計算機和外接設(shè)備,導(dǎo)致管理混亂者所在部門和當(dāng)事人各罰款500元,如因調(diào)換導(dǎo)致丟失者,按現(xiàn)價進行賠償;擅自拆卸、安裝計算機和外部設(shè)備,所在部門和當(dāng)事人各罰款500元;導(dǎo)致?lián)p壞或損壞維修不好的設(shè)備者,還應(yīng)賠償維修費或設(shè)備費。

　　5、嚴(yán)禁擅自在工作站計算機上安裝光驅(qū)、軟驅(qū)及安裝與醫(yī)院信息管理系統(tǒng)無關(guān)的各種軟件,如有違反者,一經(jīng)查處處以20xx元以下的罰款,如因此導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)感染病毒甚至造成網(wǎng)絡(luò)癱瘓者,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　6、認(rèn)為因素對計算機網(wǎng)絡(luò)或軟件進行有意破壞的.,一經(jīng)查實,處以20xx元以下的罰款,并予以行政處分,情節(jié)嚴(yán)重的,移送司法部門處理。

　　7、計算機及外部設(shè)備使用時出現(xiàn)故障,及時報計算機室進行維修,對現(xiàn)場維修不好的設(shè)備,由計算機室提供備機使用,維修完畢后歸還,取回備用機,并做好記錄。

　　8、定期擦拭計算機及相連設(shè)備,保持清潔干燥衛(wèi)生。

計算機管理制度13

　　一，宗旨：

　　為了管理好我校教師計算機網(wǎng)絡(luò)室，充分發(fā)揮其有效教學(xué)作用。根據(jù)實際情況制定本管理制度。

　　二，硬件：

　　我校教師計算機網(wǎng)絡(luò)室目前有機子10臺，配置為聯(lián)想啟天2610型。

　　三，時間：

　　上午8︰30至11︰30，下午2︰10至5︰00。別的時間根據(jù)學(xué)校安排開放。

　　四，制度：

　�、� 計算機室內(nèi)禁止吸煙。

　�、� 接聽或撥打移動電話請到室外。禁止在室內(nèi)會客。

　�、� 勤開窗常換氣，空調(diào)機使用以適宜節(jié)能為要。（夏不低于26℃ 冬不高于18℃）

　�、� 非我校在職員工不應(yīng)進入機室上機。

　�、� 移動盤注意防毒殺毒，插拔有方。不隨意安裝不明或可能含有惡意的軟件。

　�、� 保持機室安靜有序，衛(wèi)生清新；節(jié)能節(jié)源，人走關(guān)機；愛護硬件，使用適法。

　　⑺ 加強防火防盜的安全保衛(wèi)工作，定期進行安檢。最后離去人員必須關(guān)閉電源，門窗。做到當(dāng)然維護。

　�、� 進入機室人員應(yīng)遵守管理制度及計算機操作流程。不出現(xiàn)人為損壞事件，不帶出硬件設(shè)施，不拆裝設(shè)備，自覺維護計算機及網(wǎng)絡(luò)的正常運行。

　�、� 禁止利用教師計算機室進行網(wǎng)上不良信息的瀏覽、下載及傳播。自覺遵守中華人民共和國關(guān)于計算機及互聯(lián)網(wǎng)的法律法規(guī)。

　　⑽ 禁止利用教師計算機室進行娛樂性上機。禁止深迷網(wǎng)絡(luò)電子游戲及網(wǎng)絡(luò)聊天等不利于教育教學(xué)的'活動。禁止在計算機上從事與教學(xué)無關(guān)的私人物事活動。

　�、� 教師計算機室實行上機實名登記管理方式。

　　五，目的：

　　教師計算機室是為了豐富教師教學(xué)工作，增加學(xué)習(xí)機會，增強教學(xué)水平，為適應(yīng)教育改革和教育信息化而設(shè)立，其間一切僅供教學(xué)使用。歡迎教職工進行學(xué)習(xí)性上機并自覺遵守本規(guī)章制度。

　　六，管理：

　　教師計算機室管理人員有責(zé)任維持本規(guī)定的實施。本規(guī)定的解釋權(quán)為學(xué)校教導(dǎo)處。

計算機管理制度14

　　一、門窗應(yīng)安裝電子防盜設(shè)備，為防塵及遮光應(yīng)掛窗簾。

　　二、每天24小時必須有專人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)教室的安全保衛(wèi)工作。

　　三、做好網(wǎng)絡(luò)教室的防火、防水工作；網(wǎng)絡(luò)教室應(yīng)配備適用于電氣防火的消防設(shè)備，如１２１１型滅火器兩只等。

　　四、加強防火、防盜意識，定期檢查防火設(shè)備及防盜設(shè)備，保證正常教育教學(xué)秩序。

　　五、網(wǎng)絡(luò)教室電腦用電必須單獨設(shè)線，不和照明電路混用，設(shè)專用配電箱（板）；電腦必須設(shè)良好的接地線；每臺電腦要配有專用插座。

　　六、教師應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生自我保護意識，防止學(xué)生用手觸摸電源線、插座、開關(guān)或燈具等不安全設(shè)施；非網(wǎng)絡(luò)教室管理人員不得觸摸所有的電源線。

　　七、下課后教師應(yīng)組織學(xué)生有秩序的`走出網(wǎng)絡(luò)教室，不得在走廊上相互追逐打鬧。

　　八、放學(xué)后要關(guān)門、關(guān)窗、關(guān)燈、關(guān)掉總電源，發(fā)現(xiàn)電路有問題要及時報告學(xué)校。

　　九、網(wǎng)絡(luò)教室管理人員必須保障網(wǎng)絡(luò)教室物理網(wǎng)絡(luò)及互聯(lián)網(wǎng)的安全，定期檢查網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)的安全狀況；不得將校內(nèi)微機的用戶帳號及密碼轉(zhuǎn)告或轉(zhuǎn)借他人，防止局域網(wǎng)內(nèi)資料及相關(guān)權(quán)限外泄。

　　十、管理員必須做好電腦的病毒防治及數(shù)據(jù)安全防護工作，依據(jù)承德市教育局頒布的《計算機電腦病毒的防治辦法》執(zhí)行。

　　十一、管理員必須定期對重要文件及每臺電腦系統(tǒng)盤進行備份；系統(tǒng)備份文件及重要文件一律不得存放在硬盤的系統(tǒng)安裝盤內(nèi)。

計算機管理制度15

　　1、計算機教室是學(xué)校進行教育、上機實習(xí)和科學(xué)研究的重要基地，學(xué)校要指派具有一定業(yè)務(wù)水平的專（兼）職教師負(fù)責(zé)計算機室日常管理工作。

　　2、計算機教室主要用于：⑴學(xué)校進行信息技術(shù)教育及教學(xué)研究。⑵計算機課外小組活動。⑶培訓(xùn)教師。⑷在滿足學(xué)校正常教學(xué)需要的前提下，面向社會，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟建設(shè)服務(wù)。不準(zhǔn)將計算機教室挪作它用。

　　3、計算機教室使用管理：⑴每學(xué)期初按教學(xué)計劃，安排學(xué)�！渡蠙C實習(xí)課表》，并分年級列出貼在墻上。⑵使用計算機教室者要提前三天登記，使用完畢要認(rèn)真填寫使用情況記錄單。⑶以上資料按年度裝訂成冊存檔。

　　4、計算機教室設(shè)備要統(tǒng)一編號并配有運行情況記錄簿，磁盤軟件和文字資料要分類編號妥善保存。室內(nèi)設(shè)備均屬專用設(shè)備，一律不準(zhǔn)外借和挪做它用。

　　5、進入計算機教室要穿拖鞋。所有軟件未經(jīng)管理教師許可和殺毒處理不得擅自使用。

　　6、計算機教室要裝配調(diào)溫、調(diào)濕設(shè)備，保持良好的室內(nèi)溫度（計算機運行時一般保持在20---25攝氏度；非運行時保持14—30攝氏度）和濕度（運行時：相對濕度40—70%非冷凝）。

　　7、計算機教室內(nèi)不許飲食和吸煙，嚴(yán)禁將易燃易爆、有毒物品、強腐蝕性物品、強氧化性物品、強磁場物品、放射性物品和染有計算機病毒的.軟件帶入計算機室。

　　8、計算機教室要有防火 、防盜、防觸（漏）電保護措施，確保計算機操作人員及室內(nèi)設(shè)備的安全。

　　9、計算機教室管理人員調(diào)入調(diào)出時，要及時做好設(shè)備清點和有關(guān)帳目等交接手續(xù)。

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