[優(yōu)選]財(cái)務(wù)部部長的崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的社會中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的財(cái)務(wù)部部長的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

財(cái)務(wù)部部長的崗位職責(zé)1

　�。�1）全面負(fù)責(zé)部門的日常管理，組織完成本部門工作。

　�。�2）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)引導(dǎo)，確保部門工作充分監(jiān)理、業(yè)緊要求，符合公司管理規(guī)定。

　�。�3）負(fù)責(zé)年度方案的編制和調(diào)整修改，盡量保證施工方案的合理性。

　　（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞務(wù)隊(duì)伍的招標(biāo)，資料的編寫，招標(biāo)單價(jià)的分析，合同的洽談、起草、評審、簽訂。

　�。�5）參加本項(xiàng)目業(yè)主甲供、甲控物資設(shè)備的招標(biāo)選購工作。

　�。�6）負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部相關(guān)部門對各分部現(xiàn)場進(jìn)行驗(yàn)工計(jì)價(jià)，做到公正公正。

　�。�7）負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的成本核算、成本分析、成本把握，確保項(xiàng)目的各項(xiàng)指標(biāo)在受控范圍內(nèi)。

　�。�8）協(xié)作相關(guān)部門做好工程變更的.資料搜集、關(guān)系協(xié)調(diào)，預(yù)算編制。

　�。�9）幫忙分管領(lǐng)導(dǎo)做好資金把握和方案支配。

　�。�10）協(xié)作業(yè)主和上級部門做好對項(xiàng)目的審計(jì)和檢查工作。

　　（11）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

財(cái)務(wù)部部長的崗位職責(zé)2

　　崗位名稱：財(cái)務(wù)部部長

　　直接上級：總經(jīng)理

　　下屬崗位：會計(jì)核算員、出納

　　崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面的財(cái)務(wù)、會計(jì)管理工作

　　管理權(quán)限：行使公司財(cái)務(wù)會計(jì)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)

　　管理責(zé)任：對其分管的工作全面負(fù)責(zé)

　　主要職責(zé)：

　　在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、營銷、計(jì)劃等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；

　　負(fù)責(zé)組織《會計(jì)法》及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí)；

　　負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施；

　　組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財(cái)源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果；

　　組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作；

　　負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高監(jiān)利水平，確保公司利潤指標(biāo)的完成；

　　負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況；

　　審查公司經(jīng)營計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的'事議；

　　參與審查價(jià)格、工資、獎(jiǎng)金及其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案；

　　組織考核、分析公司經(jīng)成果，提出可行的建議和措施；

　　負(fù)責(zé)財(cái)會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會計(jì)人員的配備，組織會計(jì)人員培訓(xùn)和考核，堅(jiān)持會計(jì)人員依法行使職權(quán)；

　　負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情

　　況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策；

　　有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價(jià)； 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)部部長的崗位職責(zé)3

　　1、 全面負(fù)責(zé)事業(yè)部財(cái)務(wù)管理與部門工作，為事業(yè)部重大經(jīng)營決策活動供應(yīng)財(cái)務(wù)專業(yè)支持;

　　2、 全面負(fù)責(zé)搭建事業(yè)部財(cái)務(wù)管理體系及流程制度建設(shè)，包括全面預(yù)算及決算、會計(jì)核算、資金管理、稅務(wù)管理等，并負(fù)責(zé)組織開展相關(guān)工作;

　　3、全面負(fù)責(zé)事業(yè)部項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析和運(yùn)營財(cái)務(wù)分析，制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系并組織實(shí)施。

　　4、負(fù)責(zé)事業(yè)部財(cái)務(wù)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培育工作;

　　5、完成上級交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部部長的崗位職責(zé)4

　　1.每日審核無誤的會計(jì)憑證，以此進(jìn)行現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)：

　　1.1收付款時(shí)，認(rèn)真復(fù)查會計(jì)憑證及付款單，如手續(xù)不全或有錯(cuò)誤現(xiàn)象，及時(shí)退回會計(jì)改正，保證憑證準(zhǔn)確無誤。

　　1.2收付款時(shí)，要當(dāng)面點(diǎn)清，以防差錯(cuò)，數(shù)額大時(shí)，一定要有人復(fù)核。

　　2.每日審核無誤的現(xiàn)金收付憑證，以此登記現(xiàn)金日記帳：

　　2.1現(xiàn)金日記帳所載的內(nèi)容不得隨便增減，必須同會計(jì)憑證相一致。

　　2.2日記帳必須連續(xù)登記，不得隨便損壞帳簿和撕去帳頁，不得跳行、隔頁。

　　2.3文字和數(shù)字必須整潔清晰、準(zhǔn)確無誤。

　　3.負(fù)責(zé)按時(shí)發(fā)放工資、并填制有關(guān)的.記帳憑證。

　　4.嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度和支票使用規(guī)定，現(xiàn)金要盡量做到日清月結(jié)。

　　5.銀行帳務(wù)和支票辦理：

　　5.1收到銀行回單時(shí)，及時(shí)登記后交給會計(jì)作帳。如有銀行退票，應(yīng)及時(shí)交會計(jì)沖帳，并重新更換支票。

　　5.2憑領(lǐng)導(dǎo)審批的申領(lǐng)單方能開具支票。填寫支票時(shí)，應(yīng)做到時(shí)間、金額、帳號及收款人單位均正確無誤。

　　5.3空白支票應(yīng)妥善保管。開出支票后要按編號順序進(jìn)行登記。印章與支票應(yīng)分別保管。

　　5.4每月月初應(yīng)將上月會計(jì)憑證進(jìn)行整理，檢查編號有無錯(cuò)漏，將檢查無誤的會計(jì)憑證按順序裝訂成冊，并妥善保管。

　　5.5所有會計(jì)憑證、會計(jì)報(bào)表及有關(guān)文件進(jìn)行保管，并做到出入庫皆有登記。

　　5.6嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提高業(yè)務(wù)水平。

財(cái)務(wù)部部長的崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度；

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃，組織有關(guān)部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總，監(jiān)督考核各部門預(yù)算的執(zhí)行情況，組織公司財(cái)務(wù)決算工作；

　　3、嚴(yán)格按照會計(jì)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)監(jiān)督；

　　4、掌握公司資金盈虧狀況，制訂各結(jié)算項(xiàng)目計(jì)劃，保證公司資金的合理調(diào)配。隨時(shí)監(jiān)控和掌握公司資金流轉(zhuǎn)信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)資金流轉(zhuǎn)中出現(xiàn)的異常狀況；

　　5、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作；

　　6、對財(cái)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司決策提供依據(jù)；

　　7、做好資金籌集、供應(yīng)和使用管理工作；

　　8、負(fù)責(zé)對國家相關(guān)財(cái)經(jīng)、稅收政策，國家的投資扶持政策等相關(guān)財(cái)務(wù)政策進(jìn)行研究，為公司財(cái)務(wù)決策提供建議；及時(shí)、有效進(jìn)行稅收籌劃工作。

　　9、負(fù)責(zé)根據(jù)工程、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算對項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)費(fèi)使用跟蹤，當(dāng)經(jīng)費(fèi)使用達(dá)到預(yù)算值的90%時(shí)進(jìn)行預(yù)警；

　　10、負(fù)責(zé)配合完成股東、中介機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)審計(jì)聯(lián)絡(luò)、溝通工作；

　　11、參與公司所有經(jīng)濟(jì)合同的匯簽，參與重要經(jīng)濟(jì)合同的談判、簽訂過程，參與公司重大經(jīng)營、投資項(xiàng)目決策對項(xiàng)目可行性研究和項(xiàng)目評估進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、提出財(cái)務(wù)建議。

　　12、組織會計(jì)人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，負(fù)責(zé)會計(jì)人員考核。做好本部門的.工作安排和員工的管理。

財(cái)務(wù)部部長的崗位職責(zé)6

　　一、負(fù)責(zé)本部門的行政、業(yè)務(wù)管理，帶領(lǐng)全體部員認(rèn)真執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策、法律法規(guī)和集團(tuán)公司有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度以及項(xiàng)目部各項(xiàng)管理規(guī)章制度，認(rèn)真完成本職工作，是項(xiàng)目部會計(jì)信息質(zhì)量的`緊要負(fù)責(zé)人。

　　二、監(jiān)督辦理日常會計(jì)核算及資金結(jié)算業(yè)務(wù)，并對每個(gè)會計(jì)憑證進(jìn)行稽核，負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目部本級和匯總財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告及按要求供應(yīng)各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

　　三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部資金管理，組織編制資金收支方案，監(jiān)管把握資金使用。

五、參加分包、物資設(shè)備購置等緊要合同的會審工作。

　　六、負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目部財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格財(cái)政紀(jì)律，嚴(yán)格把握非生產(chǎn)性開支。

　　七、依據(jù)集團(tuán)公司資金集中管理及網(wǎng)上銀行資金管理的有關(guān)規(guī)定，無條件執(zhí)行集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部的資金調(diào)撥指令。

　　八、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部應(yīng)上交款及各項(xiàng)欠款催收；樂觀籌措資金按時(shí)足額完成集團(tuán)公司上交款；依法繳納各項(xiàng)稅金；做好項(xiàng)目部人員工資發(fā)放和社保基金的扣收交納工作。

　　九、負(fù)責(zé)實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算管理，分析檢查財(cái)務(wù)收支方案和成本預(yù)算的執(zhí)行情形，照實(shí)反映情形，當(dāng)好主管領(lǐng)導(dǎo)參謀。

　　十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部部長的崗位職責(zé)7

　　財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)：

　　1、組織編制和完善公司財(cái)務(wù)管理制度、辦法和規(guī)程，形成配套性的財(cái)務(wù)管理工作文件；

　　2、制訂本部門的工作計(jì)劃并分解到相關(guān)職能模塊，指導(dǎo)監(jiān)督其計(jì)劃的完成情況；

　　3、審查部門預(yù)算范圍內(nèi)的各項(xiàng)費(fèi)用，確保相關(guān)費(fèi)用的合理分配和有效利用為部門降本增效打下良好基礎(chǔ)；

　　4、參與審定公司年度經(jīng)營計(jì)劃、中長期發(fā)展規(guī)劃和重大經(jīng)營決策；

　　5、組織編制公司月、季、年度財(cái)務(wù)運(yùn)行報(bào)告和專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

　　6、評價(jià)公司內(nèi)、外部投資財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析與經(jīng)濟(jì)效益，配合完成上級單位的相關(guān)審計(jì)工作；

　　7、定期分析公司現(xiàn)金流入、流出及現(xiàn)金收支平衡情況，并對資金缺口提出相應(yīng)的.籌資方案；

　　8、分析、對比籌融資渠道與途徑，爭取優(yōu)惠政策和利率，最大限度地節(jié)省融資成本；

　　9、統(tǒng)籌管理公司資金的來源、運(yùn)用以及分配，編制公司年度資金預(yù)算及月度計(jì)劃，并監(jiān)督控制各單位資金使用情況；

　　10、管理和監(jiān)督公司的資金結(jié)算體系，保證體系正規(guī)運(yùn)作；

　　11、建立公司資金風(fēng)險(xiǎn)控制體系，開展公司債權(quán)清理、登記、統(tǒng)計(jì)工作，定期向相關(guān)部門提供債權(quán)信息，保證資金的流動性和安全性；

　　12、了解國內(nèi)外稅收政策、優(yōu)惠政策，制定稅收收支計(jì)劃，開展稅收籌劃；

　　13、協(xié)調(diào)稅務(wù)管理部門的工作聯(lián)系，接受外部監(jiān)督；

　　14、根據(jù)公司“7s”及精細(xì)化管理要求，對所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行7s管理控制；

　　15、根據(jù)公司hse方針、目標(biāo)，結(jié)合本部門實(shí)際，組織制定并實(shí)施本部門的hse工作計(jì)劃，按照公司hse的要求，開展本部門的hse相關(guān)工作；

　　14、根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，制定部門的人員需求規(guī)劃，并結(jié)合部門的梯隊(duì)建設(shè)目標(biāo)，編制培養(yǎng)計(jì)劃并執(zhí)行；

　　15、開展本部門人員的專業(yè)培訓(xùn)和績效考評工作，提高部門員工的工作技能和工作積極性；

　　16、推進(jìn)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，提高員工向心力、凝聚力及整體的綜合素質(zhì)。

　　崗位要求：

　　1、有會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上部門正副職經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)部部長的崗位職責(zé)8

　　1.執(zhí)行集團(tuán)統(tǒng)一的會計(jì)政策，建立會計(jì)核算、報(bào)表體系，組織公司的'日常會計(jì)核算;完成季度、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告或?qū)ｍ?xiàng)分析報(bào)告

　　2.組織編制、審核、調(diào)整、上報(bào)公司財(cái)務(wù)預(yù)算，做好預(yù)算執(zhí)行分析。

　　3.進(jìn)行公司成本管理，開展成本控制、分析工作;辦理公司各種成本費(fèi)用、工資的審核并及時(shí)支付;

　　4.協(xié)調(diào)公司資金的運(yùn)營安排，保證資金安全

　　5.組織公司固定資產(chǎn)管理，保證賬實(shí)相符

　　6.協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門的關(guān)系，執(zhí)行國家稅法政策，組織公司各項(xiàng)稅款的申報(bào)繳納和代扣代繳等工作

　　7.建立、完善公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度

　　8.審核公司與財(cái)務(wù)有關(guān)的合同條款

　　9.熟悉公司經(jīng)營業(yè)務(wù)及流程，組織編制經(jīng)營活動分析報(bào)告，參與公司重大經(jīng)營管理決策

　　10.編制部門工作計(jì)劃，組織部門會計(jì)人員培訓(xùn)、考核;協(xié)調(diào)好與公司各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系

財(cái)務(wù)部部長的崗位職責(zé)9

　　1、在總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的授權(quán)下，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算，對外聯(lián)系及協(xié)調(diào)協(xié)作公司各職能部門的工作。

　　2、負(fù)責(zé)審核簽署記賬憑證及各月、年度的會計(jì)報(bào)表，編寫財(cái)務(wù)說明書，確保各期會計(jì)報(bào)告按時(shí)編送。

　　3、執(zhí)行財(cái)務(wù)收支方案，參加資金籌措，成本核算，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司各類票據(jù)、有價(jià)票據(jù)等的.保管、使用等情形。

　　4、負(fù)責(zé)把握各種費(fèi)用的開支，降低企業(yè)成本

　　5、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)管理制度（程序）和收支方案，審核工資、費(fèi)用的日常報(bào)支。

　　6、組織引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員開展業(yè)務(wù)工作，考核各崗位人員并予以引導(dǎo)，提出獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)動建議。

　　7、參加經(jīng)營工作會議，供應(yīng)當(dāng)前的會計(jì)信息，并按時(shí)提出改進(jìn)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營管理的看法或建議。

　　8、負(fù)責(zé)與財(cái)稅、金融部門的聯(lián)系工作，按時(shí)把握政策動向，為公司經(jīng)營決策供應(yīng)精準(zhǔn)明確按時(shí)的依據(jù)。

　　9、參加公司招投標(biāo)管理工作。

　　10、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)管理，確定目標(biāo)，分解目標(biāo)并訂立工作方案。

　　11、負(fù)責(zé)本部門員工的內(nèi)部培訓(xùn)、引導(dǎo)、監(jiān)督、績效考核、總結(jié)評定。

　　12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)部部長的崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)公司全面財(cái)務(wù)會計(jì)工作;

　　2、負(fù)責(zé)制定并完成財(cái)務(wù)會計(jì)制度、規(guī)定及辦法;

　　3、解釋、解答與公司財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)的法規(guī)和制度;

　　4、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計(jì)業(yè)務(wù)，辦理稅金、各項(xiàng)費(fèi)用上交事項(xiàng);

　　5、編制公司的記賬憑證，登記會計(jì)賬簿;

　　6、及時(shí)準(zhǔn)確編制會計(jì)報(bào)表，報(bào)送各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料，分析財(cái)務(wù)成果和計(jì)劃完成情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)提出改進(jìn)意見;

　　7、利用財(cái)務(wù)核算及各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，向經(jīng)營管理層提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　8、定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行賬戶是否賬實(shí)相符;

　　9、為公司經(jīng)營會議、合同協(xié)議的'簽訂等工作提供信息;

　　10、制定公司預(yù)算、決算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行到位;

　　11、維系好與相關(guān)部門的關(guān)系，積極配合上級和相關(guān)部門的監(jiān)督檢查工作;

　　12、負(fù)責(zé)督促公司應(yīng)收賬款的回款工作;

　　13、做好資金預(yù)算的執(zhí)行和控制事項(xiàng)，對公司應(yīng)付賬款、費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行審核。

財(cái)務(wù)部部長的崗位職責(zé)11

　　1、制定公司重大財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，并提出融資及資本營運(yùn)方案，參與并推動年度預(yù)算編制和預(yù)算執(zhí)行；2、統(tǒng)籌安排財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)事宜：財(cái)務(wù)預(yù)算、決算工作、財(cái)務(wù)分析工作；負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃，資金籌集，進(jìn)行資金使用率分析、融資成本分析，保證資金供應(yīng)；監(jiān)督稅務(wù)相關(guān)工作的`執(zhí)行情況；3、統(tǒng)籌進(jìn)行成本核算的預(yù)測、計(jì)劃、控制、分析以及考核運(yùn)作，督促公司各部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益；4、協(xié)助總公司進(jìn)行資金籌措和管理，根據(jù)資金狀況及時(shí)分析、調(diào)度，保證營運(yùn)資金正常周轉(zhuǎn)；5、統(tǒng)籌識別經(jīng)營及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定規(guī)避和轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)財(cái)務(wù)措施，收集分析與風(fēng)險(xiǎn)信息，并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控；

　　6、統(tǒng)籌與銀行、稅務(wù)、審計(jì)、保險(xiǎn)等對外接待工作；

　　7、有地產(chǎn)公司融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

財(cái)務(wù)部部長的崗位職責(zé)12

　　1、依據(jù)黨和國家方針政策、法律法規(guī)及國資監(jiān)管的`有關(guān)規(guī)定,依法實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督,發(fā)覺企業(yè)有違反國家法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)會計(jì)制度的行為,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向企業(yè)提出并督促整改;

　　2、對固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目論證、對外投資、貸款、內(nèi)部借款、對外擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組、企業(yè)改制及財(cái)務(wù)、審計(jì)等重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),提出獨(dú)立看法和建議,根據(jù)職責(zé)對總經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)的重大決策執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督;

　　3、審核企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),提出獨(dú)立的看法和建議;

　　4、參加、檢查、監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督及企業(yè)管理方面工作。

財(cái)務(wù)部部長的崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述：

　　一、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司日常財(cái)務(wù)核算，參與集團(tuán)公司經(jīng)營管理。

　　二、執(zhí)行涉稅法律法規(guī)，做好稅收核算工作。

　　三、按期編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，對公司資金動態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支等經(jīng)營活動情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提出建議，定期報(bào)告。

　　四、根據(jù)資金運(yùn)行情況，編制資金使用計(jì)劃，合理調(diào)配資金，確保資金安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　五、組織各部門、各單位編制財(cái)務(wù)預(yù)算，定期對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。

　　六、建立健全財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　七、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)的登記、核對、清查，按規(guī)定計(jì)提折舊費(fèi)，保證資產(chǎn)核算的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。

　　八、對經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控。

　　九、完成交辦的其它工作。

　　會計(jì)類中級及以上職稱。注冊會計(jì)師優(yōu)先。建筑業(yè)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。

　　五險(xiǎn)一金。雙休，年休假，按規(guī)定能享受的`各類工會福利。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

財(cái)務(wù)部部長的崗位職責(zé)14

　　1.負(fù)責(zé)對各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)，并對其會計(jì)核算、資金對賬狀況等綜合財(cái)務(wù)管理質(zhì)量進(jìn)行考核。

　　2.負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)的其他綜合財(cái)務(wù)管理工作。

　　3.負(fù)責(zé)組織對財(cái)務(wù)部員工內(nèi)、外部的財(cái)務(wù)知識和財(cái)務(wù)技能培訓(xùn)。

　　4.負(fù)責(zé)按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)向保監(jiān)會、稅務(wù)局等有關(guān)的`監(jiān)管部門報(bào)送監(jiān)管報(bào)表。

　　5.負(fù)責(zé)每月對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總、分析，并撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

　　6.負(fù)責(zé)預(yù)算方案的編制、匯總、溝通、調(diào)整和上報(bào)工作,對經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算及時(shí)進(jìn)行分解下達(dá)。

財(cái)務(wù)部部長的崗位職責(zé)15

　　1、根據(jù)合同審核應(yīng)收款和日常付款，向客戶開具發(fā)票；

　　2、審核各項(xiàng)費(fèi)用支出，安排結(jié)算和審核工作；

　　3、會計(jì)憑證錄入，整理，歸檔；

　　4、制作會計(jì)報(bào)表，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與上報(bào)；

　　5、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用審核憑證的編制和登賬；

　　6、涉稅事宜；

　　7、處理公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作；

　　8、規(guī)范公司財(cái)務(wù)制度；

　　9、處理稅務(wù)相關(guān)事宜；

　　10、工資發(fā)放；

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