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營銷經(jīng)理崗位職責

時間:2025-11-17 22:32:57 好文 我要投稿

(優(yōu))營銷經(jīng)理崗位職責

  在日常生活和工作中,接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。到底應(yīng)如何制定崗位職責呢?以下是小編精心整理的營銷經(jīng)理崗位職責,希望能夠幫助到大家。

(優(yōu))營銷經(jīng)理崗位職責

營銷經(jīng)理崗位職責1

  1、屬于品牌市場團隊,該崗位負責輸入法的品牌,pr,產(chǎn)品推廣,以及移動互聯(lián)其他的.產(chǎn)品的營銷推廣;

  2、偏策劃與外部合作。營銷策劃序列。

  1、屬于品牌市場團隊,該崗位負責輸入法的品牌,pr,產(chǎn)品推廣,以及移動互聯(lián)其他的產(chǎn)品的營銷推廣;

  2、偏策劃與外部合作。

營銷經(jīng)理崗位職責2

  職責:

  1、通過各種渠道了解客戶需求,開發(fā)客戶,尋求銷售機會完成銷售業(yè)績。

  2、負責市場調(diào)研和需求分析,整合上下游服務(wù)資源,制訂具體執(zhí)行方案。

  3、拜訪客戶、演示及商務(wù)談判,通過面談提供解決方案促成成交;

  4、推廣產(chǎn)品、制作報價和方案,協(xié)助完成銷售目標,

  5、客戶后續(xù)的跟蹤和服務(wù)及客戶信息的管理;

  6、搜集行業(yè)相關(guān)政策、競爭對手信息和客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢并定期反饋。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有較強的營銷策劃能力和銷售能力,熟悉客戶關(guān)系管理;

  3、能吃苦耐勞,有良好的`溝通語言表達能力和銷售技巧,能熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備者優(yōu)先,

  4、為人隨和、肯吃苦耐勞,團隊意識和抗壓能力強,有志于在報關(guān)行業(yè)長期的發(fā)展。

營銷經(jīng)理崗位職責3

  崗位職責:

  1、負責制定每季度、年度水果采購計劃,落實計劃;

  2、控制進口水果到貨品質(zhì)與到貨船期;

  3、建立供應(yīng)商資料庫并隨時對供應(yīng)商進行評估與篩選,維護供應(yīng)商關(guān)系;

  4、完善供應(yīng)商與國內(nèi)市場間信息渠道,促進高效溝通與信息共享;為水果進口業(yè)務(wù)提供有力的保障。

  任職資格:

  1、大學本科及以上學歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè),良好的英文或西班牙文語言功底;

  2、有5年以上進口業(yè)務(wù)/采購經(jīng)驗,3年農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗,有相關(guān)水果工作經(jīng)驗者佳;

  3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、計劃、分析及關(guān)系處理能力,具有一定的.信息化辦公技能。

  4、有較強的抗壓力、責任心,能適應(yīng)經(jīng)常性出差,對自己的事業(yè)有明確規(guī)劃。

營銷經(jīng)理崗位職責4

  1.30歲以上,大專以上學歷,營銷、項目管理類相關(guān)專業(yè);

  2.三年以上市場營銷經(jīng)理實戰(zhàn)經(jīng)驗,有工程項目或五金建筑類營銷管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,有建造師證更佳;

  3、參與制定公司營銷中心戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定營銷組合策略和營銷計劃;

營銷經(jīng)理崗位職責5

  職位描述:

  1、負責與客戶溝通,收集項目需求分析,負責組織項目整體方案制定、工作量分解及分配和人員管理計劃制定(微信公眾號、商城等);

  2、負責項目的開發(fā)管理工作,指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決項目中出現(xiàn)的問題,保證項目質(zhì)量,并確保項目按時完成,對項目計劃,需求管理,集成項目實施全過程監(jiān)控;

  3、負責與項目組其他成員的.良好溝通,確保項目團隊以高水平的專業(yè)技能和良好的狀態(tài)高效運轉(zhuǎn)

  4、把控客戶需求變更,確保項目按預(yù)期目標交付。

  任職要求:

  1、大學本科以上,市場營銷、廣告學等專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、2—3年以上微信運營項目實施或咨詢顧問經(jīng)驗;

  3、有微信公眾號、商城的運營經(jīng)驗;

  4、邏輯性強,思維清晰學習能力強,能夠快速的學習新的技能。

營銷經(jīng)理崗位職責6

  展覽銷售總監(jiān)+分紅+期權(quán)

  1. 撰寫方案和報價;

  2. 現(xiàn)有客戶維護與新客戶開發(fā);

  3. 項目實施的監(jiān)督管理;

  4.公司整體銷售計劃的擬訂,并提出有建設(shè)性的銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。

  5.銷售團隊的管理、業(yè)務(wù)培訓和業(yè)績考核,以及后備人才的培養(yǎng),制定營銷計劃,帶領(lǐng)團隊成員完成銷售目標。

  要求:

  1. 熟悉會展搭建、活動的流程,對成本和品質(zhì)有較強的控制和執(zhí)行能力;

  2. 具備了解客戶的品牌及相關(guān)市場狀況的'能力,并能協(xié)助思考營銷策略;

  3. 具有敏銳的思維和心理分析能力,能與客戶保持長期良好的合作關(guān)系;

  4. 良好的提案及寫作技巧,有良好的溝通力、表達力和組織力;

  5. 良好的職業(yè)操守,強烈的責任感及抗壓能力;

  6.有良好客戶資源者優(yōu)先;

  1. 撰寫方案和報價;

  2. 現(xiàn)有客戶維護與新客戶開發(fā);

  3. 項目實施的監(jiān)督管理;

  4.公司整體銷售計劃的擬訂,并提出有建設(shè)性的銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。

  5.銷售團隊的管理、業(yè)務(wù)培訓和業(yè)績考核,以及后備人才的培養(yǎng),制定營銷計劃,帶領(lǐng)團隊成員完成銷售目標。

  要求:

  1. 熟悉會展搭建、活動的流程,對成本和品質(zhì)有較強的控制和執(zhí)行能力;

  2. 具備了解客戶的品牌及相關(guān)市場狀況的能力,并能協(xié)助思考營銷策略;

  3. 具有敏銳的思維和心理分析能力,能與客戶保持長期良好的合作關(guān)系;

  4. 良好的提案及寫作技巧,有良好的溝通力、表達力和組織力;

  5. 良好的職業(yè)操守,強烈的責任感及抗壓能力;

  6.有良好客戶資源者優(yōu)先;

營銷經(jīng)理崗位職責7

  jtppyx—市場策劃經(jīng)理(營銷拓展)易車公司北京易車互聯(lián)信息技術(shù)有限公司,易車,易車二手網(wǎng),易車互聯(lián),易車公司,易車崗位職責:

  1、負責視頻項目的內(nèi)容營銷方案溝通、策劃、撰寫、美化;

  2、整合資源運作,核心策略及營銷創(chuàng)意方向輸出,事件營銷內(nèi)容策劃;

  3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)的`運營以及產(chǎn)品思路、根據(jù)相關(guān)特點策劃內(nèi)容方案;

  4、策劃和制作視頻類原創(chuàng)內(nèi)容方案。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招本科及以上學歷,市場營銷、中文、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3、熟悉視頻類項目的行業(yè)規(guī)則和運作流程;

  4、有汽車行業(yè)背景優(yōu)先;

  5、有職業(yè)道德,品行端正。

營銷經(jīng)理崗位職責8

  職責描述:

  1、制定非車險渠道業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,確保年度渠道業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn);

  2、組織制定、完善非車險各項銷售管理制度;

  3、按照非車險銷售人員基本管理辦法,實行銷售團隊管理和銷售人員管理;

  4、負責做好銷售人員增員計劃和銷售人力成本預(yù)算;

  5、負責中介渠道的開拓、建設(shè)、管理;

  6、負責制定非車險客戶銷售策略和方案,推動續(xù)期客戶專項服務(wù);

  7、負責制定全轄非車險業(yè)務(wù)推動方案并組織實施;

  8、負責非車險產(chǎn)品研發(fā)需求管理;

  9、負責制定非車險銷售人員培訓計劃并組織實施;

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  任職要求:

  教育背景:全日制大學本科及以上學歷,市場營銷、保險、管理等相關(guān)專業(yè)。

  專業(yè)知識:具有非車險銷售管理經(jīng)驗,了解市場狀況,熟悉渠道業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)律。

  工作經(jīng)驗:5年及以上產(chǎn)險及壽險公司銷售管理工作經(jīng)驗。

  技能要求:較強的'市場拓展、組織協(xié)調(diào)、整體規(guī)劃能力;較好的戰(zhàn)略視角、分析表達能力。

  人品態(tài)度:積極熱情、誠信守法、堅韌抗壓。

營銷經(jīng)理崗位職責9

  工作職責:

  1. 協(xié)助進行項目服務(wù)監(jiān)督,接受客戶的投訴、咨詢,編制投訴周月報;

  2. 負責監(jiān)測項目論壇的咨詢和投訴情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并回復(fù);

  3. 配合組織開展第三方滿意度調(diào)查工作;確定滿意度提升目標,確保滿意度提升措施的貫徹執(zhí)行,實現(xiàn)客戶滿意度和忠誠度的.不斷提升;

  4. 協(xié)助組織客戶活動。

  任職資格:

  1.應(yīng)屆碩士研究生;

  2.經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè);

  3.具備良好的客戶服務(wù)意識,以及較強的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和抗壓能力。

營銷經(jīng)理崗位職責10

  QA助理經(jīng)理(SQA食品)職位描述:

  1、廠商質(zhì)量(QA)查核及質(zhì)量回顧會議的內(nèi)容準備,會議組織和執(zhí)行,制定規(guī)范流程;

  2、新產(chǎn)品安全性和法規(guī)符合性的評估(PSR);

  3、在售(在用)產(chǎn)品的`日常品質(zhì)查核;

  4、產(chǎn)品品質(zhì)異常以及突發(fā)食品安全事件的應(yīng)對。

  職位要求:

  1、本科及以上學歷;

  2、在食品制造、零售、或餐飲企業(yè),有5年以上質(zhì)量相關(guān)工作,并有2年以上管理工作經(jīng)驗;

  3、熟悉餐飲業(yè)食品安全相關(guān)的法律法規(guī)和國家標準;

  4、熟悉并掌握食品質(zhì)量管理及GMP等相關(guān)程序。職位描述:  

營銷經(jīng)理崗位職責11

  崗位職責:

  在展示工程部經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成公司展覽特裝營銷任務(wù)。

  任職要求:

  1、一年以上展覽公司展臺設(shè)計、搭建營銷經(jīng)驗,熟悉展覽裝飾材料知識、設(shè)計安全知識。

  2、具備較強的溝通能力,營銷公關(guān)能力。

營銷經(jīng)理崗位職責12

  一、負責收集房地產(chǎn)市場的消費動態(tài)信息,為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供資訊依據(jù);

  二、全面負責公司各項目的銷售工作,擬定銷售方案及價格上報總經(jīng)理審批;

  三、按公司批準的銷售價格制定銷售策略、銷售計劃及相應(yīng)的推銷方式、廣告宣傳計劃,上報分管副總經(jīng)理審核,經(jīng)總經(jīng)理批準后實施;

  四、為項目開發(fā)過程中的'相關(guān)部門提供資訊和建議,收集房地產(chǎn)市場信息資源進行區(qū)域分析,為項目創(chuàng)新提供依據(jù);

  五、根據(jù)銷售計劃、銷售任務(wù)情況,會同分管副總經(jīng)理制定相應(yīng)的獎罰政策,上報總經(jīng)理批準后實施;

  六、對公司全年銷售及回款負責;

  七、全面負責營銷部日常管理工作,制定各崗位工作說明書及工作流程,并考核執(zhí)行情況;

  八、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

營銷經(jīng)理崗位職責13

  崗位職責

  1.協(xié)助總監(jiān)設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

  2.協(xié)助完成產(chǎn)品說明會或推介會,參與組織大型會議及后續(xù)銷售跟蹤;

  3.積極開發(fā)商務(wù)渠道合作事宜,努力外拓渠道對接公司資源,確保完成銷售任務(wù);

  4.維護客戶關(guān)系,協(xié)助項目方完成簽約、資金轉(zhuǎn)賬等全流程銷售工作;

  5.發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)才能,給予所帶團隊成員培訓及支持;

  6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

  任職要求:

  1.本科及以上學歷,英語良好或海歸背景優(yōu)先;

  2.對海外地產(chǎn)有濃厚興趣,具備路演、會銷、公關(guān)等能力和一定的客戶資源基礎(chǔ);

  3.性格開朗、注重個人職業(yè)形象。

  4.具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,具備高效人際溝通和談判技巧;

  5.熟悉海外房產(chǎn)和移民項目的'銷售流程及相關(guān)投資、移民政策。

營銷經(jīng)理崗位職責14

  工作職責

  銷售拓展:能夠帶領(lǐng)團隊,通過維持銷售額和利潤穩(wěn)步增長來實現(xiàn)銷售目標;

  團隊激勵:能夠認真貫徹執(zhí)行公司對店面及團隊的要求和目標,營造一個積極向上的環(huán)境,使員工潛能得到充分發(fā)揮,使業(yè)績得到持續(xù)增長;

  業(yè)務(wù)培訓:負責培訓和提高設(shè)計顧問的產(chǎn)品知識和技能技巧,提升團隊的專業(yè)度;

  團隊協(xié)作:協(xié)助店面總經(jīng)理招聘銷售人員和支持人員,能與各支持部門保持良好的溝通與合作,共同完成年度總目標。

  任職資格

  1、28—38歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限;

  具有4年以上成功的零售管理經(jīng)驗;

  至少具有1年直接管理6人以上零售行業(yè)團隊工作經(jīng)驗,家具、汽車、奢侈品等行業(yè)優(yōu)先;

  有明確的職業(yè)規(guī)劃,較強的溝通和組織能力;

  熱愛生活,喜歡關(guān)注時尚及品味生活。

  市場營銷經(jīng)理

  崗位職責

  一、營銷計劃管理

  (1)根據(jù)公司、區(qū)域營銷及促銷日歷,完成城市全年營銷工作計劃,明確工作重點方向,合理利用營銷費用;

 。2)以全年重要促銷期為節(jié)點,在全年計劃的基礎(chǔ)上制定階段性蓄客計劃,并實施落地。

  二、營銷活動申請、策劃、執(zhí)行與反饋

 。3)根據(jù)營銷計劃或銷售情況發(fā)起營銷活動,在系統(tǒng)中申請營銷活動;

 。4)基于城市經(jīng)營情況分析,提出城市范圍內(nèi)的營銷活動策劃思路,組織評審會對策劃思路進行調(diào)整落實,并參與營銷方案評審會進行確認;

 。5)保證營銷活動執(zhí)行準備到位,組織門店執(zhí)行營銷活動,監(jiān)督執(zhí)行過程并收集匯總各門店數(shù)據(jù),完成評估報告并提交區(qū)域。

  三、渠道開拓及維護(樓盤、設(shè)計師/設(shè)計公司、異業(yè)、同行業(yè))

 。6)重點樓盤進行跟蹤維護;樣板間、樓盤活動洽談及落地執(zhí)行;銷售營銷、物業(yè)項目合作的開展;隨需隨聘人員的簽署;

 。7)通過設(shè)計師維護及營銷活動的組織,增加設(shè)計師入會及帶單量。設(shè)計師入會相關(guān)操作;

 。8)高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開拓,擴大品牌知名度,提升美譽度,為店面增加客流。

  四、市場調(diào)研與反饋

 。9)進行城市市場調(diào)研與信息分析(市場、樓盤、競品),制定響應(yīng)舉措并向區(qū)域、店面反饋相關(guān)信息;

  五、數(shù)據(jù)日常統(tǒng)計工作

 。10)日常對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,通過數(shù)據(jù)分析,制定調(diào)整計劃,定期反饋區(qū)域及店面。

  六、公眾平臺的維護與合作

 。11)微信平臺信息的'發(fā)布及活動推廣;

 。12)做好媒體公關(guān),維護與各個公眾媒體的關(guān)系,創(chuàng)造合作機會。

  任職要求

  1、28—38歲,大專以上學歷,市場營銷類相關(guān)專業(yè);

  2、具有較強的觀察、分析、計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通談判能力及較強的市場開拓能力;

  3、有3年以上營銷銷售管理工作經(jīng)驗;

  4、在所轄城市有較強的人脈基礎(chǔ),業(yè)務(wù)輻射面比較廣泛;

  5、圍繞業(yè)務(wù)工作的開展懂得如何整合異業(yè)資源開展營銷工作;

  6、責任心強,能吃苦耐勞。

營銷經(jīng)理崗位職責15

  任職要求:

  1、年齡25—33周歲以內(nèi),全日制大學本科及以上學歷,房地產(chǎn)市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、三年以上同等崗位中、高端樓盤操盤工作經(jīng)驗;

  3、具備房地產(chǎn)營銷專業(yè)知識,熟悉房地產(chǎn)銷售流程;

  4、具備較好溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及現(xiàn)場把控能力,具備較好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守;

  5、熟悉溧水房地產(chǎn)市場優(yōu)先考慮。

  1、實現(xiàn)公司下達的銷售目標;

  2、統(tǒng)籌案場銷售管理工作,遵守并監(jiān)督整體銷售流程;

  3、總結(jié)并反饋市場信息,制定有效的營銷策略;

  4、管理銷售團隊,培養(yǎng)銷售人員,指導(dǎo)銷售工作,領(lǐng)導(dǎo)團隊合作,使部門運轉(zhuǎn)順暢;

  5、高效的客戶關(guān)系開發(fā)及管理;

  任職資格:

  1、擁有客戶溝通與掌控能力,擁有較強客戶渠道優(yōu)先;

  2、有較強的.行業(yè)敏感度及市場拓展能力,較強的市場分析、營銷、推廣能力,談判技巧、溝通能力、執(zhí)行能力強;

  3、有較強的事業(yè)心,具備較好的影響他人和持續(xù)激勵的領(lǐng)導(dǎo)技能,有極強的敬業(yè)度與責任感;

  4、5年以上房地產(chǎn)項目一線案場的團隊管理經(jīng)驗,有銷冠業(yè)績優(yōu)先;

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