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安全獎(jiǎng)勵(lì)制度
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，人們運(yùn)用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度一經(jīng)制定頒布，就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的安全獎(jiǎng)勵(lì)制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全獎(jiǎng)勵(lì)制度1
第一章 總則
第一條 為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔20xx〕23號(hào)）和《國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》(國(guó)發(fā)【20xx】40號(hào))精神，建立安全生產(chǎn)隱患排查治理體系，強(qiáng)化和落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)《國(guó)務(wù)院安委會(huì)辦公室關(guān)于建立安全隱患排查治理體系的通知》（安委辦[20xx]1號(hào)）的統(tǒng)一部署，結(jié)合本項(xiàng)目經(jīng)理部實(shí)際，制定本辦法。鼓勵(lì)員工及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故隱患，提高廣大員工對(duì)安全生產(chǎn)的參與和監(jiān)督意識(shí)，預(yù)防和避免事故的發(fā)生。
第二條 本辦法所稱“安全生產(chǎn)事故隱患”是違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致人身傷亡或經(jīng)濟(jì)損失的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
第三條 安全管理部門負(fù)責(zé)受理安全生產(chǎn)事故隱患的舉報(bào)。
第四條 安全管理部門應(yīng)建立健全事故隱患舉報(bào)登記、處理、答復(fù)、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告制度。
第二章 事故隱患報(bào)告
第五條 崗位員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行巡檢制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，并向隱患所在班組或部門逐級(jí)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的事故隱患，重大、緊急事故隱患應(yīng)同時(shí)報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)管理委員會(huì)。
第六條 報(bào)告一般采用書面形式，特殊情況可采用口頭報(bào)告。
第七條 報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事故隱患地點(diǎn)﹑內(nèi)容﹑措施建議、報(bào)告人姓名﹑報(bào)告時(shí)間等。
第八條 收到事故隱患報(bào)告后，必須立即進(jìn)行整改或在24小時(shí)內(nèi)做出解釋，如超出時(shí)間或解釋理由不充分，報(bào)告人可越級(jí)上報(bào)。
第九條 及時(shí)受理、核實(shí)并消除員工所報(bào)告的事故隱患。對(duì)無法整改的隱患，應(yīng)做好安全防范措施，并及時(shí)向相關(guān)部門或上級(jí)報(bào)告，確保隱患得到及時(shí)、徹底的整改。
第十條 事故隱患所在單位拒不受理員工事故隱患報(bào)告，或超出合理時(shí)間拖延事故隱患整改時(shí)，發(fā)現(xiàn)事故隱患的`員工應(yīng)向安全管理部門舉報(bào)。
第三章 舉報(bào)受理和核查。
第十一條 任何員工均有權(quán)對(duì)非本崗位負(fù)責(zé)的安全隱患（包括物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷）進(jìn)行舉報(bào)。
第十二條 設(shè)立事故隱患舉報(bào)電話、電子信箱，建立健全舉報(bào)管理網(wǎng)絡(luò)，并將受理舉報(bào)的方式對(duì)外公布。
第十三條 舉報(bào)人可采用書信、電子郵件、傳真、電話、面談和舉報(bào)箱等方式舉報(bào)事故隱患。鼓勵(lì)舉報(bào)人表明自己身份，并提供真實(shí)姓名、工作單位或其他有效通訊方式，以備查詢和回復(fù)意見。對(duì)不愿公開自己姓名、單位和地址的舉報(bào)人，尊重其意愿。
對(duì)舉報(bào)人借舉報(bào)為名，故意捏造、歪曲事實(shí)，誣告、陷害他人的，將依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
第十四條 安全管理部門主要職責(zé)
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)查處項(xiàng)目經(jīng)理部受理的舉報(bào)事項(xiàng)，并按規(guī)定回復(fù)舉報(bào)人；
�。ǘ┴�(fù)責(zé)舉報(bào)受理獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放；
�。ㄈ┌丛陆y(tǒng)計(jì)事故隱患舉報(bào)情況，并向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)。
第十五條 應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)受理舉報(bào)工作。受理舉報(bào)的工作人員，要講究文明禮貌，做到熱情和藹，耐心細(xì)致，正確疏導(dǎo)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
第十六條 受理舉報(bào)應(yīng)當(dāng)及時(shí)記錄、編號(hào)，按照相關(guān)規(guī)定填寫《舉報(bào)登記表》。
受理面談舉報(bào)，應(yīng)當(dāng)將舉報(bào)情況寫成筆錄，向舉報(bào)人宣讀或者交舉報(bào)人閱讀，經(jīng)確認(rèn)無誤后，由舉報(bào)人簽名。
受理電話舉報(bào)，應(yīng)當(dāng)細(xì)心接聽，詢問清楚，如實(shí)記錄。
受理書面和電子郵件舉報(bào)，應(yīng)及時(shí)拆閱或下載，并認(rèn)真做好登記。
第十七條 企業(yè)安全管理部門接受舉報(bào)后，應(yīng)按《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。
第十八條 舉報(bào)事項(xiàng)經(jīng)核實(shí)基本屬實(shí)后，由安全管理部門下發(fā)《安全隱患整改通知書》，督促相關(guān)單位限期整改，并到期進(jìn)行復(fù)查。隱患整改責(zé)任單位整改事故隱患后，應(yīng)及時(shí)將整改情況書面呈報(bào)安全管理部門。
第十九條 對(duì)于實(shí)名舉報(bào)的事項(xiàng)，經(jīng)核查確認(rèn)不屬實(shí)或不屬于本辦法規(guī)定的舉報(bào)事項(xiàng)后，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)通知舉報(bào)人。
第二十條 受理舉報(bào)的工作人員，必須嚴(yán)格遵守保密制度，妥善保管和使用舉報(bào)材料；不得泄露舉報(bào)人相關(guān)信息；嚴(yán)禁將舉報(bào)材料轉(zhuǎn)給被舉報(bào)單位、被舉報(bào)人，違者將受到嚴(yán)肅查處。
第二十一條 任何單位和個(gè)人不得以任何借口壓制、打擊和報(bào)復(fù)舉報(bào)人。一經(jīng)查實(shí)有打擊報(bào)復(fù)行為的，將依照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
第四章 獎(jiǎng)
第二十二條 對(duì)舉報(bào)事故隱患的有功人員，可給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十三條 獲得本辦法規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
（一）實(shí)名舉報(bào)；
�。ǘ┯忻鞔_、具體的舉報(bào)對(duì)象；
�。ㄈ┡e報(bào)人提供的線索事先未被安全管理部門掌握；
（四）舉報(bào)事項(xiàng)被確認(rèn)屬實(shí)。
第二十四條 組織的各類檢查所發(fā)現(xiàn)的事故隱患不在本辦法獎(jiǎng)勵(lì)范圍之內(nèi)。
第二十五條 設(shè)立安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)基金，獎(jiǎng)勵(lì)資金籌集與使用辦法由財(cái)務(wù)部門會(huì)同安全質(zhì)量環(huán)保部制定。
第二十六條 安全質(zhì)量環(huán)保部負(fù)責(zé)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)基金發(fā)放工作。
第二十七條 安全質(zhì)量環(huán)保部負(fù)責(zé)重特大事故隱患級(jí)別及獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)工作并報(bào)上一級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。
第二十八條 對(duì)同一舉報(bào)事項(xiàng)的舉報(bào)人只獎(jiǎng)勵(lì)一次，多人多次舉報(bào)同一事故隱患的，獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象為首次舉報(bào)人。多人聯(lián)名舉報(bào)同一舉報(bào)事項(xiàng)，獎(jiǎng)金可平均分配，由第一署名人或第一署名人書面委托的其他署名人領(lǐng)取。
第二十九條 按照“誰(shuí)受理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)分為二類：
�。ㄒ唬┲卮笫鹿孰[患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為500元-20xx元;
（二）特大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為20xx元-4000元。
第三十條 舉報(bào)人接到獎(jiǎng)勵(lì)通知后，應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)憑舉報(bào)人有效證件到指定地點(diǎn)領(lǐng)取獎(jiǎng)金，逾期未領(lǐng)取的，該款項(xiàng)返回獎(jiǎng)勵(lì)基金帳戶，不予保留。
第三十一條 舉報(bào)人的獎(jiǎng)勵(lì)不適用安全質(zhì)量環(huán)保部的工作人員。
第五章 附則
第三十二條 本制度執(zhí)行中的具體問題由本公司安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第三十三 條本制度自20xx年08月01日起施行。
安全獎(jiǎng)勵(lì)制度2
為了不斷提升公司的安全環(huán)境，提高員工的反恐、安全意識(shí)，對(duì)積極參與反恐知識(shí)學(xué)習(xí)和舉報(bào)安全漏洞有功的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，以不斷激勵(lì)員工更加積極地參與公司的安全管理，特制訂本制度。滿足以下條件的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)：
1、每次都能積極參加反恐知識(shí)學(xué)習(xí)，且學(xué)習(xí)成績(jī)突出者
2、舉報(bào)吳出入證人員，經(jīng)查實(shí)為外來人員的
3、舉報(bào)可疑人員經(jīng)查實(shí)的
4、舉報(bào)內(nèi)部陰謀經(jīng)查實(shí)的
5、舉報(bào)無授權(quán)人員進(jìn)入限制區(qū)域經(jīng)查實(shí)的
6、舉報(bào)各類安全隱患經(jīng)查實(shí)的'
7、舉報(bào)犯罪分子偷竊、騙取公司財(cái)產(chǎn)經(jīng)查實(shí)的
8、其他對(duì)公司安全和反恐有提升和完善的情況。
獎(jiǎng)勵(lì)種類：
1、通報(bào)表?yè)P(yáng)，授予榮譽(yù)稱號(hào)
2、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、公司禮物申報(bào)流程：
行政部申報(bào)——廠長(zhǎng)審批——總經(jīng)理核準(zhǔn)——公布執(zhí)行本制度經(jīng)公布即實(shí)施，最終解釋權(quán)歸行政部所有。
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安全獎(jiǎng)勵(lì)制度3
目的：規(guī)定安全隱患的分類、報(bào)告和獎(jiǎng)勵(lì)方法
范圍：全體員工
一、安全隱患分類
一類：人的不安全行為，包括違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律、情緒低落、思想波動(dòng)，以及不正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品和其它忽視安全的行為等。
二類：物的不安全狀態(tài)，包括沒有安全防護(hù)裝置或防護(hù)不當(dāng)，設(shè)備、設(shè)施、工具存在缺陷，個(gè)體防護(hù)用品用具缺少或有缺陷等。
三類：環(huán)境的不安全狀態(tài)，包括照明光線不良、通風(fēng)不良、作業(yè)場(chǎng)所狹窄、作業(yè)場(chǎng)地雜亂、安全通道堵塞、物料存儲(chǔ)存在安全隱患等。
四類：管理上存在的缺陷，包括各類安全規(guī)章制度、管理規(guī)定、管理方式方法的缺陷或不完善等。
五類：其它工藝、設(shè)備、消防、職業(yè)健康等存在的安全隱患。
二、報(bào)告程序
1、發(fā)現(xiàn)隱患逐級(jí)上報(bào)，即員工報(bào)車間，車間報(bào)安全環(huán)境管理處。
2、上一級(jí)接到下一級(jí)事故隱患報(bào)告，在24小時(shí)內(nèi)必須作出書面整改指示，或作出解釋，如超出時(shí)間或解釋理由不充分，報(bào)告人可越級(jí)上報(bào)。
3、報(bào)告形成書面文字后，應(yīng)逐級(jí)上交至安全環(huán)境管理處備案待查。
三、報(bào)告形式
1、口頭報(bào)告：報(bào)告人報(bào)告后由車間或公司安全員記錄。
2、書面報(bào)告：報(bào)告人要把隱患地點(diǎn)、隱患內(nèi)容、報(bào)告人姓名、報(bào)告時(shí)間等寫清楚。
四、獎(jiǎng)勵(lì)
1、報(bào)告隱患的數(shù)量和隱患的危害程度可作為工資提升和年終評(píng)比先進(jìn)的依據(jù)。
2、發(fā)現(xiàn)1類安全隱患，獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)告人20--30元/項(xiàng)；發(fā)現(xiàn)2 --3類安全隱患，獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)告人5--15元/項(xiàng)；發(fā)現(xiàn)4類事故隱患，獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)告人10--20元/項(xiàng)。
3、發(fā)現(xiàn)第五類安全隱患的，根據(jù)實(shí)際情況酌情獎(jiǎng)勵(lì)。
4、對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患，在報(bào)告時(shí)提出合理化防范措施或建議的，可追加獎(jiǎng)勵(lì)10元。
5、獎(jiǎng)勵(lì)采用現(xiàn)金兌現(xiàn)，由職能部門申報(bào)，主管領(lǐng)導(dǎo)簽字生效。
五、其它
1、車間（部門）對(duì)員工上報(bào)的安全隱患，不整改和上報(bào)的，對(duì)責(zé)任人依據(jù)《安全生產(chǎn)處罰規(guī)定》及《安全事故責(zé)任追究制度》中的`相關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)處罰和責(zé)任追究。
2、發(fā)現(xiàn)了事故隱患，因車間（部門）不及時(shí)整改，報(bào)告人也沒繼續(xù)上報(bào)的，造成的事故損失由車間（部門）承擔(dān)，同時(shí)對(duì)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，報(bào)告人不承擔(dān)責(zé)任。
3、對(duì)報(bào)告人特別是越級(jí)上報(bào)的人員，進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的或有此嫌疑的，一經(jīng)查實(shí)報(bào)總經(jīng)理處理。
六、本制度由安全環(huán)境管理處負(fù)責(zé)解釋。
七、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
安全獎(jiǎng)勵(lì)制度4
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度
1對(duì)認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針政策，公司頒布的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻(xiàn)的車間、部門、個(gè)人，有下列情況之一的，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)：
1.1.對(duì)安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者，
1.2.制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。
1.3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。
1.4.對(duì)搶險(xiǎn)救災(zāi)有功者。
1.5.積極參加公司、部門組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)，被評(píng)為先進(jìn)車間、部門、班組、個(gè)人，
1.6.被評(píng)為省、市、局、總公司的'安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
1.7.對(duì)消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻(xiàn)者。
2獎(jiǎng)勵(lì)程序
2.1安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個(gè)人，由車間(部門)匯總材料上報(bào)部長(zhǎng)審核后報(bào)安全部，經(jīng)審核后報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組通過。
2.2先進(jìn)車間、部門、科室由安全部門明確提出意見，交公司安全生產(chǎn)小組討論，審核通過。
2.3對(duì)4.1有關(guān)人員和單位的獎(jiǎng)勵(lì)，有車間和部門明確提出，經(jīng)安全部門審查，抱公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
安全獎(jiǎng)勵(lì)制度5
一、 對(duì)消防安全工作做出成績(jī)的，予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，納入學(xué)校目標(biāo)管理考評(píng)之中給與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
二、 對(duì)造成消防安全事故的責(zé)任人，將依據(jù)所造成后果的.嚴(yán)重性予以不同的處理，除已達(dá)到依照國(guó)家《治安管理處罰條例》或已夠追究刑事責(zé)任的事故責(zé)任人將依法移送國(guó)家有關(guān)部門處理，根據(jù)學(xué)校的規(guī)定，對(duì)下列行為予以處罰：
1、 有下列情形之一的，視損失情況與認(rèn)識(shí)態(tài)度除責(zé)令賠償全部或部分損失外，予以口頭告誡：
�。�1） 使用易燃危險(xiǎn)品未嚴(yán)格按操作程序進(jìn)行或保管不當(dāng)而造成火警、火災(zāi)，損失不大的；
（2） 在禁煙場(chǎng)所或處置煙頭不當(dāng)而引起火警、火災(zāi)，損失不大的；
�。�3） 未及時(shí)清理室內(nèi)易燃物品，而造成火災(zāi)隱患的；
�。�4） 未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，違規(guī)使用加長(zhǎng)電線、用電維修、未使用安全保險(xiǎn)裝置的或擅自增加校內(nèi)負(fù)荷電器的；
�。�5） 謊報(bào)火警的；
�。�6） 未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，違規(guī)玩弄、使用消防設(shè)施、器材，未造成不良后果的；
安全獎(jiǎng)勵(lì)制度6
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度
總則
一.根據(jù)《公司山安全條例》和《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》的有規(guī)定關(guān)，為加強(qiáng)公司廣大職工的安全工作職責(zé)感，保證公司安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，特制定本條例。
二.安全工作受表彰，獎(jiǎng)勵(lì)的單位、個(gè)人，務(wù)必全面完成公司內(nèi)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，工作質(zhì)量貼合要求。
三.本條例實(shí)用于公司各單位及全體職工。
獎(jiǎng)勵(lì)
一.對(duì)本單位安全環(huán)保工作中做出顯著成績(jī)的給予20—200元特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。
1.模范執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度，在安全生產(chǎn)中做出顯著成績(jī)者。
2.發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情，立即報(bào)告并積極參加和采取措施避免了重大事故者。
3.對(duì)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)工作的科學(xué)研究，新技術(shù)應(yīng)用及小改小革，取得顯著效果者。
4.改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，明確提出合理化推薦，收到顯著效果者。
5.事故搶險(xiǎn)有功者。
二.生產(chǎn)班組、職工個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)。務(wù)必有生產(chǎn)車間申報(bào)，并把獎(jiǎng)勵(lì)原因?qū)懬宄�，上�?bào)安全生產(chǎn)管理部門，由安全生產(chǎn)管理部門審核后上報(bào)公司部審批。
處罰
一.凡本公司職工違犯安全生產(chǎn)管理制度，不論是否造成事故，都應(yīng)區(qū)別情節(jié)輕重，對(duì)當(dāng)事人給予批評(píng)、教育，罰款或行政處分，必要時(shí)追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。
二.任何安全事故要依據(jù)安全生產(chǎn)職責(zé)制和安全規(guī)程規(guī)定，視情節(jié)輕重對(duì)職責(zé)者和直接領(lǐng)導(dǎo)給予罰款10—100元，個(gè)性嚴(yán)重的給予行政處分。
三.有下列狀況之一者，視情節(jié)給予5—50元的.罰款。
1.違章作業(yè)和違章指揮者。
2.違犯安全規(guī)程規(guī)定者。
3.不堅(jiān)守崗位，脫崗、睡崗、串崗者。
4.對(duì)安全管理，故意刁難，不聽勸阻者。
5.勞動(dòng)保護(hù)品穿戴不齊者。
6.無證操作或操作非本職工作者。
7.對(duì)已明確提出的事故隱患不及時(shí)整改，或整改不徹底者。
8.作業(yè)場(chǎng)所照明不良、無排險(xiǎn)工具，或帶險(xiǎn)作業(yè)者。
9.不遵守爆破物品的管理和使用制度者。 10.發(fā)生事故隱瞞不報(bào)、歪曲事實(shí)者。
11.要害部門非工作人員進(jìn)入，在崗人員不制止者。
12.損壞安全、環(huán)保標(biāo)志和設(shè)施者。
13.不按規(guī)定交接班，無交接手續(xù)，不填寫接班記錄者。
14.工作場(chǎng)所存放物品者。
15.間斷作業(yè)的崗位，無人接班者時(shí)未切斷電源、熄滅火種、清理好工作場(chǎng)地者。
四.有下列狀況之一者，視情節(jié)罰款5—100元和賠償直接經(jīng)濟(jì)損失2—50%。
1.違章作業(yè)或違章指揮造成事故者。
2.忽視安全生產(chǎn)，玩忽職守造成事故者。
3.設(shè)備操作不貼合安全要求而造成事故者。
4.工作職責(zé)心不強(qiáng)或工作過失造成事故者。
5.對(duì)事故隱患整改不及時(shí)，或未采取措施造成事故者。
6.爆破作業(yè)，不遵守規(guī)定制度造成事故者。
7.因執(zhí)行交接班制度不嚴(yán)造成事故者。
五.未盡事宜，參照安全生產(chǎn)有關(guān)方面的法規(guī)、法律酌情處理。
安全獎(jiǎng)勵(lì)制度7
第一條 為了加強(qiáng)礦井基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步規(guī)范我礦的班組管理，提高礦井安全管理水平，特制定安全獎(jiǎng)勵(lì)制度。
第二條 本制度適用于所有班組。
第三條 組織結(jié)構(gòu)：煤礦成立以礦長(zhǎng)為主任，其他副礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為副主任，各副總、生產(chǎn)、黨政科室負(fù)責(zé)人為成員的班組建設(shè)工作委員會(huì)，委員會(huì)下設(shè)班組建設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)開展日常工作。
第四條 班組建設(shè)辦公室工作職責(zé)：
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化礦井基礎(chǔ)管理工作，實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)。
二、礦班子負(fù)責(zé)修定完善班組建設(shè)管理的有關(guān)考核獎(jiǎng)勵(lì)制度，使班組建設(shè)考核工作更具科學(xué)性、合理性、規(guī)范性、實(shí)用性，提高班組管理水平，促進(jìn)礦井和諧發(fā)展。
三、礦班子組織定期檢查指導(dǎo)班組建設(shè)管理情況，負(fù)責(zé)班組建設(shè)檢查、評(píng)比、考核、驗(yàn)收工作。
四、嚴(yán)格按照《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》和上級(jí)關(guān)于班組建設(shè)的有關(guān)要求，每月對(duì)各區(qū)隊(duì)班組建設(shè)進(jìn)行一次達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，確定達(dá)標(biāo)等級(jí)，進(jìn)行獎(jiǎng)罰考核。
五、礦班子對(duì)班組建制的確定、班組長(zhǎng)的選聘、班組管理制度及考核實(shí)施細(xì)則進(jìn)行監(jiān)督、審核、批準(zhǔn)執(zhí)行。
六、建立班組、班組長(zhǎng)及后備班組長(zhǎng)個(gè)人檔案，制定班組長(zhǎng)培養(yǎng)計(jì)劃，逐步規(guī)范班組管理。
第五條 班組安全獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制組織：
一、班組長(zhǎng)是班組安全工作的第一責(zé)任人，對(duì)班組安全工作負(fù)責(zé)。
二、人數(shù)多的班組可以設(shè)一名副班長(zhǎng)，協(xié)助班長(zhǎng)全面開展安全管理工作。
三、班組分散作業(yè)時(shí)，每個(gè)點(diǎn)必須指定一名組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，該點(diǎn)的負(fù)責(zé)人即為安全負(fù)責(zé)人。
第六條 班組安全獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制教育：
一、工作人員必須熟悉本班組工作范圍，掌握本崗位、工種操作技能。
二、工作人員熟悉本班組的危險(xiǎn)源及控制措施。
三、工作人員正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，正確操作機(jī)械設(shè)備、工具。
四、工作人員在使用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備前，必須進(jìn)行針對(duì)性的安全教育與培訓(xùn)，成績(jī)合格后，方可上崗。
五、班組長(zhǎng)必須對(duì)所屬班組人員的理論知識(shí)、實(shí)際操作技能了如指掌，安排工作時(shí)，合理、正確使用人員，做到人員適應(yīng)崗位要求。
六、組織安全教育培訓(xùn)，提高員工理論水平。
第七條 班前會(huì)具體內(nèi)容：
一、班前會(huì)的各項(xiàng)工作必須以班組長(zhǎng)為中心。
二、認(rèn)真開展班前安全教育培訓(xùn)。
三、學(xué)習(xí)上級(jí)安全生產(chǎn)指示和事故案例。
四、結(jié)合當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)，詳細(xì)布置各項(xiàng)工作。
五、根據(jù)工作環(huán)境狀況，布置安全工作，人員分散作業(yè)時(shí)，小組必須明確安全負(fù)責(zé)人。
六、認(rèn)真做好班前會(huì)記錄。
第八條 班組安全檢查項(xiàng)目及問題（隱患）整改：
一、班組長(zhǎng)必須組織班前、班中、班后檢查。班前對(duì)工作地點(diǎn)的安全狀況、設(shè)備安全設(shè)施等進(jìn)行檢查，有問題必須交待人員處理后方可生產(chǎn)。各崗位人員在班前要對(duì)所管轄區(qū)域、所用設(shè)備、使用工具進(jìn)行檢查，電鉗工應(yīng)對(duì)本班范圍內(nèi)的設(shè)備做重點(diǎn)檢查。班中要對(duì)作業(yè)過程中的動(dòng)態(tài)工程質(zhì)量、設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況、安全保護(hù)裝置的完好情況進(jìn)行檢查。班后應(yīng)對(duì)所干工程的安全、質(zhì)量、文明生產(chǎn)等做全面驗(yàn)收，對(duì)存在的問題應(yīng)當(dāng)班處理完畢，且應(yīng)在下班班前會(huì)上做重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。
二、班組長(zhǎng)在工作過程中應(yīng)檢查班組人員勞動(dòng)防護(hù)用品是否正確使用，各崗位人員是否執(zhí)行《規(guī)程》和《標(biāo)準(zhǔn)》，各崗位存在的.問題是否得到徹底整改。
三、現(xiàn)場(chǎng)排查出的問題（隱患）必須立即整改，不能整改的要制定措施并匯報(bào)區(qū)隊(duì)、安監(jiān)調(diào)度，由區(qū)隊(duì)采取措施處理，區(qū)隊(duì)處理不了的，由礦協(xié)調(diào)解決。
第九條 班組人員自保、互保、聯(lián)保要求：
一、班組所有人員必須實(shí)行自保、互保、聯(lián)保責(zé)任，明確互保、聯(lián)保對(duì)象。
二、作業(yè)中互保、聯(lián)保雙方要對(duì)對(duì)方人員的安全健康負(fù)責(zé)，做到四個(gè)互相，即：互相提醒，發(fā)現(xiàn)對(duì)方有不安全行為與不安全因素，可能發(fā)生意外情況時(shí)，要及時(shí)提醒糾正；互相照顧，工作中要根據(jù)工作任務(wù)、操作對(duì)象、合理分工，互相關(guān)心，互相照顧；互相監(jiān)督，工作中要互相監(jiān)督，看互保對(duì)象是否嚴(yán)格按《規(guī)程》、《標(biāo)準(zhǔn)》作業(yè)；互相保證，保證互保對(duì)子安全作業(yè)，不發(fā)生人身事故。
第十條 班組交接班制度：
一、為了確保生產(chǎn)正常、安全運(yùn)行，各班組必須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。
二、交接班時(shí)，必須由上一班班長(zhǎng)向下一班班長(zhǎng)交接，不得委托他人交接班。
三、交接班時(shí)，必須交待本班安全及生產(chǎn)完成情況和存在的問題、以及對(duì)問題的處置措施，并對(duì)下一班工作重點(diǎn)和應(yīng)注意的安全事項(xiàng)提出明確要求。
四、班組長(zhǎng)必須認(rèn)真填寫交接班記錄。
五、交接班記錄必須由專人妥善保管，以備檢查考核。
第十一條 班組管理：
一、各班組必須嚴(yán)格管理，增強(qiáng)班組凝聚力、執(zhí)行力，積極創(chuàng)建本質(zhì)安全型班組，并要有具體措施。
二、各班組實(shí)行精細(xì)化管理模式，以工作目標(biāo)為中心，細(xì)化工序管理，控制影響工序質(zhì)量的人員、機(jī)器、材料、方法、環(huán)境等因素，推動(dòng)各班組安全、文明生產(chǎn)。
三、以規(guī)范職工行為為切入點(diǎn)，行走做到“倆人成排、三人成行”，集體行動(dòng)統(tǒng)一化；接受任務(wù)做到，“安排清楚，責(zé)任明確”，工作安排命令化；現(xiàn)場(chǎng)管理做到“文明施工，質(zhì)量可靠”，環(huán)境衛(wèi)生清新化。
四、班前會(huì)要突出重點(diǎn)、方法新穎、效果明顯。
五、現(xiàn)場(chǎng)安全實(shí)行確認(rèn)制，工作前要進(jìn)行安全確認(rèn)、工作中要規(guī)范操作、工作后要現(xiàn)場(chǎng)講評(píng)。
第十二條 班組安全文化管理：
一、班組安全文化應(yīng)從觀念文化、制度文化、行為文化、物質(zhì)文化入手，總結(jié)提煉適合本班組的文化形式，做為指導(dǎo)班組管理的方法。
二、班組安全文化就是要通過員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)安全科學(xué)技術(shù)，班組利用各種形式宣傳安全科學(xué)理念、安全文化基礎(chǔ)知識(shí)、安全生產(chǎn)急救知識(shí)、典型事故案例分析和工作經(jīng)驗(yàn)介紹等，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和防范事故的技能。
三、班組安全文化還要結(jié)合會(huì)議精神、安全活動(dòng)日、班前會(huì)、技能比武等活動(dòng)，提高班組安全文化的實(shí)效性。
安全獎(jiǎng)勵(lì)制度8
第一條 為了認(rèn)真推行計(jì)劃生育基本國(guó)策，發(fā)揮人民群眾的民主監(jiān)督作用，維護(hù)公民、法人或者其他組織依法舉報(bào)違反人口和計(jì)劃生育法律法規(guī)行為的權(quán)利，規(guī)范人口和計(jì)劃生育違法案件舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》、《信訪條例》和《xx市人口與計(jì)劃生育條例》制定本辦法。
第二條 區(qū)人口計(jì)生委、街道人口計(jì)生辦設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱和舉報(bào)接待室，并向社會(huì)公布。
第三條 舉報(bào)采取書信、口頭、電話、電子信箱或者舉報(bào)人認(rèn)為方便的其他形式提出。
第四條 舉報(bào)人舉報(bào)時(shí)應(yīng)講明本人的姓名、居民身份證號(hào)碼、工作單位、家庭住址等有關(guān)情況。
尊重舉報(bào)人意愿受理匿名舉報(bào)，匿名舉報(bào)可留下舉報(bào)密碼。
第五條 舉報(bào)內(nèi)容為涉及本區(qū)的下列案件
�。ㄒ唬┻`法生育或者收養(yǎng)子女的；
�。ǘ┎环显偕龡l件懷孕的；
�。ㄈ┳璧K、干涉他人實(shí)行計(jì)劃生育或協(xié)助、包庇、縱容他人違反規(guī)定生育的；
�。ㄋ模┓欠樗耸┬姓m內(nèi)節(jié)育器、恢復(fù)生育等手術(shù)的；
�。ㄎ澹├胋超等技術(shù)手段進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別人工終止妊娠的；
�。⿲�(shí)施假節(jié)育手術(shù)，進(jìn)行假醫(yī)學(xué)鑒定，出具假計(jì)劃生育證明的；
�。ㄆ撸┮圆徽�(dāng)手段取得計(jì)劃生育證明的；
�。ò耍﹤卧�、變?cè)�、買賣計(jì)劃生育證明的；
（九）人口和計(jì)劃生育工作人員及相關(guān)人員在工作中玩忽職守、徇私舞弊，索取、收受賄賂，截留、挪用、貪污計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)或者社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改人口和計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的；
�。ㄊ┰谠偕龑徟⑦`法生育處理和獨(dú)生子女病殘兒鑒定中弄虛作假的；對(duì)不符合再生育條件的人員，發(fā)給再生育服務(wù)證的；
�。ㄊ唬┎话匆�(guī)定征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)或在征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)中未使用xx市財(cái)政局統(tǒng)一印制的《xx市社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)定額收據(jù)》的；
（十二）濫用職權(quán)，侵犯公民人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益的；
�。ㄊo正當(dāng)理由拒絕辦理《生育服務(wù)證》、《再生育服務(wù)證》和《流動(dòng)人口婚育證明》的，在辦證過程中亂收費(fèi)或搭車收費(fèi)的；
（十四）未向?qū)嵭杏?jì)劃生育的育齡夫妻提供規(guī)定的`避孕、節(jié)育技術(shù)免費(fèi)服務(wù)的；
（十五）計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)和醫(yī)療保健部門不按有關(guān)規(guī)定查驗(yàn)《生育服務(wù)證》和《再生育服務(wù)證》的；
�。ㄊ┙蛹{無婚育、生育證明的流動(dòng)人口從業(yè)、居住的；
�。ㄊ撸﹩挝换驀�(guó)家工作人員拒不落實(shí)獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)扶助優(yōu)待政策或克扣獎(jiǎng)勵(lì)扶助金的；
�。ㄊ耍┢渌`反人口和計(jì)劃生育法律、法規(guī)和政策的行為。
第六條 舉報(bào)的受理和辦理
（一）各級(jí)人口和計(jì)劃生育工作機(jī)構(gòu)、社區(qū)居委會(huì)受理人口和計(jì)劃生育舉報(bào)案件。
�。ǘ┥鐓^(qū)居委會(huì)受理群眾舉報(bào)后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)向街道人口計(jì)生辦移送。街道人口計(jì)生辦直接受理或接到移送的舉報(bào)案件，應(yīng)當(dāng)按照先后順序進(jìn)行登記，并定期向區(qū)人口計(jì)生委上報(bào)受理舉報(bào)案件的數(shù)量、查處結(jié)果和獎(jiǎng)勵(lì)情況。區(qū)人口計(jì)生委每年1月底和7月底前將本轄區(qū)上年、當(dāng)年上半年所有受理舉報(bào)案件的數(shù)量、查處結(jié)果和獎(jiǎng)勵(lì)情況報(bào)送市人口計(jì)生委執(zhí)法監(jiān)察處。
�。ㄈ└骷�(jí)人口計(jì)生工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真及時(shí)處理群眾舉報(bào)，受理舉報(bào)案件要詳細(xì)詢問舉報(bào)人的聯(lián)系方式，便于兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于不予受理的舉報(bào)案件，必須向舉報(bào)人說明正當(dāng)理由。
第七條 舉報(bào)信函和舉報(bào)材料由專人負(fù)責(zé)拆閱，逐件登記，妥善處理。
受理口頭舉報(bào)，應(yīng)當(dāng)將舉報(bào)情況寫成筆錄，并向舉報(bào)人宣讀或者交舉報(bào)人閱讀，經(jīng)確認(rèn)無誤后，由舉報(bào)人簽名或者蓋章。
受理電話舉報(bào)，應(yīng)當(dāng)細(xì)心接聽，詢問清楚，如實(shí)記錄。
第八條 舉報(bào)案件應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)辦理；情況緊急的應(yīng)當(dāng)立即辦理。
舉報(bào)案件不屬于本機(jī)關(guān)管轄的，應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)送。
第九條 對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)交辦并要求查報(bào)結(jié)果的舉報(bào)案件，應(yīng)當(dāng)在40個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)查辦結(jié)果；案情復(fù)雜的，時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但應(yīng)當(dāng)上報(bào)階段性查辦情況。未要求上報(bào)查辦結(jié)果的，要定期匯總上報(bào)舉報(bào)案件的辦理情況。
應(yīng)當(dāng)定期統(tǒng)計(jì)舉報(bào)案件的辦理情況，并向社會(huì)公布。
第十條 上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)上報(bào)的舉報(bào)案件查辦結(jié)果，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審查，對(duì)事實(shí)不清、處理不當(dāng)?shù)�，�?yīng)當(dāng)書面通知下級(jí)機(jī)關(guān)補(bǔ)充調(diào)查或者重新調(diào)查，依法處理。
第十一條 舉報(bào)案件經(jīng)查證屬實(shí)的，由區(qū)人口計(jì)生委給予相應(yīng)的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，舉報(bào)人舉報(bào)時(shí)提供有效證據(jù)的，適當(dāng)提高獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。
�。ㄒ唬┡e報(bào)違法生育或者違法收養(yǎng)子女的，給予社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收金額5%的獎(jiǎng)勵(lì)；
�。ǘ┡e報(bào)不符合生育條件懷孕的，獎(jiǎng)勵(lì)200―xx元；
�。ㄈ┡e報(bào)進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定或者非醫(yī)學(xué)需要選擇性別人工終止懷孕的，獎(jiǎng)勵(lì)5000―xxx元。
（四）其他各項(xiàng)舉報(bào)內(nèi)容，根據(jù)案件情況，給予200―xx元的獎(jiǎng)勵(lì)。
第十二條 舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為署有真實(shí)姓名、單位或地址的舉報(bào)人；或留有舉報(bào)密碼，并愿意憑有效身份證明領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)的匿名舉報(bào)人。
對(duì)多人舉報(bào)同一案件的實(shí)行一案一獎(jiǎng)，對(duì)第一舉報(bào)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。若兩人或兩人以上聯(lián)名舉報(bào)，同為第一舉報(bào)人，按一案進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金按獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和舉報(bào)人數(shù)的平均數(shù)發(fā)放。
舉報(bào)案件已經(jīng)被人口和計(jì)劃生育行政部門發(fā)現(xiàn)或者立案查處的，不予獎(jiǎng)勵(lì)。
第十三條 舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)由區(qū)人口計(jì)生委指派專人或委托街道人口和計(jì)劃生育部門負(fù)責(zé)執(zhí)行，受獎(jiǎng)勵(lì)人、經(jīng)辦人應(yīng)在獎(jiǎng)勵(lì)回執(zhí)上簽名。獎(jiǎng)金由舉報(bào)人本人親自簽收，其他人不能代領(lǐng)。
第十四條 各級(jí)人口計(jì)劃生育部門和工作機(jī)構(gòu)的人員及其直系親屬不得作為受獎(jiǎng)勵(lì)的舉報(bào)人。在涉及違法生育或者違法收養(yǎng)以及不符合生育條件懷孕的案件中，被舉報(bào)人的直系親屬不得作為受獎(jiǎng)勵(lì)的舉報(bào)人。
第十五條 宣傳報(bào)道和獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)舉報(bào)有功人員，除本人同意外，不得公開舉報(bào)人的姓名、單位和其他情況。
第十六條 跨區(qū)縣的行政處理（罰）的舉報(bào)案件，在處理（罰）前要及時(shí)準(zhǔn)確地向?qū)Ψ絽^(qū)縣通報(bào)相關(guān)情況；不屬于我區(qū)管轄的案件，不得隨意處理，并及時(shí)向?qū)Ψ絽^(qū)縣通報(bào)相關(guān)情況；雙方都有管轄權(quán)的案件，在處理（罰）時(shí)，必須向?qū)Ψ絽^(qū)縣征詢意見，不得擅自降低征收標(biāo)準(zhǔn)。
第十七條 對(duì)不落實(shí)本辦法規(guī)定的，按照《**市行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》追究有關(guān)單位和個(gè)人的責(zé)任。
第十八條 對(duì)群眾舉報(bào)應(yīng)受理的問題不受理或受理后不及時(shí)查處、泄露舉報(bào)人情況和舉報(bào)內(nèi)容，造成嚴(yán)重后果，追究直接責(zé)任人和單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第十九條 對(duì)在舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)中虛報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)案件、冒充舉報(bào)人領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)金的，依法進(jìn)行嚴(yán)厲查處，涉嫌違紀(jì)、違法的，依據(jù)紀(jì)律和法律規(guī)定給予處理，構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第二十條 任何單位和個(gè)人不得以任何借口和手段阻止、壓制舉報(bào)人舉報(bào)和打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人，對(duì)打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人的違法違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，追究有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第二十一條 本辦法由區(qū)人口計(jì)生委負(fù)責(zé)解釋。
第二十二條 本辦法從20xx年10月1日起執(zhí)行。原《xx中區(qū)公民提供和舉報(bào)違反人口與計(jì)劃生育政策行為的獎(jiǎng)勵(lì)辦法》（xx中府辦〔20xx〕75號(hào)）自本辦法執(zhí)行之日廢止。
安全獎(jiǎng)勵(lì)制度9
第一條：為貫徹實(shí)施《安全生產(chǎn)法》，加強(qiáng)各村和廣大群眾對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督，有效防范重大事故，制止違反《安全生產(chǎn)法》的行為，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，特制訂本制度。
第二條：任何單位或者個(gè)人對(duì)生產(chǎn)安全事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，均有權(quán)向當(dāng)?shù)卣蛘甙踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報(bào)。
第三條：各轄區(qū)群眾發(fā)現(xiàn)其所在轄區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位存在重大事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，英當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報(bào)。
第四條：事故隱患或者安去哪生產(chǎn)違法行為的舉報(bào)范圍:
（一）工礦企業(yè)、�；返纳a(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位的重大事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為；
�。ǘ┟裼帽莆锲�、煙花爆竹、化學(xué)危險(xiǎn)品運(yùn)輸中的重大事故隱患；
（三）道路交通、水上交通、漁業(yè)捕撈及鐵路等重大事故隱患；
�。ㄋ模┙ㄖこ添�(xiàng)目及建設(shè)施工單位重大事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為；
�。ㄎ澹┫兰盎馂�(zāi)重大事故隱患；
�。⿲W(xué)校、醫(yī)院、旅游及公共娛樂場(chǎng)所重大事故隱患；
�。ㄆ撸╁仩t、壓力容器、電梯、防爆電器等特種設(shè)備、安全裝置的重大事故隱患；
�。ò耍o證違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的重大事故隱患；
（九）各類未按規(guī)定上報(bào)、隱瞞不報(bào)的`生產(chǎn)安全事故；
�。ㄊ┢渌鼧�(gòu)成重大傷亡或財(cái)產(chǎn)損失危險(xiǎn)的事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為；
第五條：鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門建立舉報(bào)制度，向社會(huì)公布事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為。
第六條：鎮(zhèn)安全生監(jiān)督管理部門，街道有關(guān)安全生產(chǎn)的舉報(bào)后，應(yīng)登記編號(hào)，核查處理；受理的舉報(bào)事項(xiàng)經(jīng)核實(shí)后，形成書面材料。
第七條：事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為的舉報(bào)，按照隸屬關(guān)系實(shí)行分級(jí)處理。
第八條：鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門建立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。對(duì)群眾舉報(bào)，經(jīng)查實(shí)，未列入政府部門監(jiān)控范圍的重大事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，由受理舉報(bào)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按有關(guān)規(guī)定給予舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)。舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)資金由縣財(cái)政預(yù)算或其他資金中落實(shí)。
第九條: 按照國(guó)家有關(guān)事故隱患或者安全正產(chǎn)違法行為嚴(yán)重程度確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人金額從1000~10000元不等，具體獎(jiǎng)勵(lì)金額由鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會(huì)同鎮(zhèn)財(cái)政所確定。
第十條：鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門獎(jiǎng)勵(lì)保密制度和有關(guān)部門建立保密制度和配備相關(guān)設(shè)備，為舉報(bào)人保密。
舉報(bào)電話：xxxxx
安全獎(jiǎng)勵(lì)制度10
為強(qiáng)化學(xué)院安全監(jiān)督管理，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各界教職員工和全體學(xué)生監(jiān)督學(xué)院安全工作的積極性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和有效率自查安全隱患，防治和增加校園安全事故，確保社會(huì)各界師生的生命和財(cái)產(chǎn)安全，融合學(xué)院工作實(shí)際，制訂本制度。
一、舉報(bào)范圍
學(xué)院的校舍、消防、用電、用水、交通、飲食、治安、建筑工程、核爆物品、危險(xiǎn)化學(xué)品、特種設(shè)備及公眾涌入場(chǎng)所等方面，輕微損害師生員工生命財(cái)產(chǎn)安全，可能將引發(fā)人員傷亡或關(guān)鍵性財(cái)產(chǎn)損失的安全隱患。
二、舉報(bào)主體和形式
全體教職工、在校學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)、社會(huì)各界人士均有權(quán)對(duì)校內(nèi)安全隱患、安全事故和安全違法行為展開投訴。所投訴的情況應(yīng)當(dāng)具體內(nèi)容明晰，包含名稱、地點(diǎn)、犯罪行為時(shí)間和行為人等。舉報(bào)人應(yīng)如實(shí)投訴，嚴(yán)禁捏造事實(shí)，誣陷或以投訴名義制造事端，阻礙正常教育教學(xué)秩序和學(xué)校安全監(jiān)管工作秩序。
舉報(bào)可采用書信、電話、當(dāng)面舉報(bào)等方式。舉報(bào)時(shí)要告知本人的真實(shí)姓名和聯(lián)系電話，以便于及時(shí)核實(shí)、查處、消除事故隱患及兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)舉報(bào)人不愿公開自己舉報(bào)行為的，受理部門和人員應(yīng)尊重舉報(bào)人的權(quán)利給予保密。
三、舉報(bào)電話和投訴信箱
由學(xué)工處受理各類舉報(bào)，舉報(bào)地點(diǎn)設(shè)在學(xué)工處。
舉報(bào)電話：
舉報(bào)郵箱：
四、投訴立案程序
受理各類安全舉報(bào)時(shí)，受理人應(yīng)立即到現(xiàn)場(chǎng)勘查核實(shí)。如屬已受理過的同一內(nèi)容舉報(bào)，應(yīng)向舉報(bào)人詳細(xì)說明受理的時(shí)間和處理經(jīng)過。
核實(shí)投訴情況基本有誤后，屬于通�；蚝艽蟀踩[患的，由學(xué)工處印發(fā)《安全隱患自查通知書》，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)責(zé)任人或責(zé)任部門限期自查，并到期展開復(fù)查。隱患自查責(zé)任單位自查事故隱患后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將自查情況書面上報(bào)安全保衛(wèi)科復(fù)查和檔案。
為加強(qiáng)學(xué)校安全監(jiān)督管理，動(dòng)員廣大師生及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整治安全隱患，預(yù)防和減少安全事故，保障師生的生命和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)以及省市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，制定本制度。
一、對(duì)學(xué)校安全隱患、安全事故和安全管理違法行為，任何人均有權(quán)向?qū)W�；蜃筒┦薪逃滞对V。
二、學(xué)校指定專門工作人員，設(shè)立專門的舉報(bào)電話和舉報(bào)信箱，并通過新聞媒體向社會(huì)公布。
工作人員：
舉報(bào)電話：
或電子郵件：
三、學(xué)校接到有關(guān)安全隱患、安全事故和安全管理違法行為的舉報(bào)后，登記編號(hào)，屬于本單位職責(zé)范圍內(nèi)的，及時(shí)核查處理；應(yīng)由其它部門受理的移送有關(guān)部門處理；應(yīng)由上級(jí)部門處理的及時(shí)移交上級(jí)部門；移送、移交的舉報(bào)材料要嚴(yán)格辦理交接手續(xù)。
四、舉報(bào)人原則上向?qū)W校或上級(jí)教育行政部門投訴。
所舉報(bào)的`情況應(yīng)具體明確，包括名稱、地點(diǎn)、行為時(shí)間和行為人等。舉報(bào)可采用書信、電子郵件、傳真、電話和當(dāng)面舉報(bào)等方式，也可委托他人舉報(bào)。提倡署名舉報(bào)。
五、學(xué)校對(duì)關(guān)鍵性、應(yīng)急、線索確切的投訴必須急事便民利民，可以輕易查處或指令處室限期核驗(yàn)。牽涉多個(gè)科室的投訴案件，有關(guān)部門聯(lián)手辦理。對(duì)上級(jí)部門信訪部門的投訴案件必須及時(shí)將辦理結(jié)果報(bào)告上級(jí)部門備案。
六、學(xué)校對(duì)查證屬實(shí)的舉報(bào)案件要根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)和政策規(guī)定，依法追究當(dāng)事人的責(zé)任。重大案件的查處結(jié)果要及時(shí)向社會(huì)公布。
七、在辦理群眾投訴案件的過程中，嚴(yán)苛為舉報(bào)人保密，未經(jīng)舉報(bào)人同意，不得公開舉報(bào)人的姓名、工作單位、照片等。對(duì)違背有關(guān)規(guī)定導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，必須依法從嚴(yán)追責(zé)有關(guān)人員的行政責(zé)任和法律責(zé)任。
八、任何處室和個(gè)人不得限制、刁難、壓制舉報(bào)。對(duì)舉報(bào)案件推諉、拖延不辦或有意隱瞞案件真相的，要追究當(dāng)事人和有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，要依法追究當(dāng)事人的責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，要移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
九、舉報(bào)人應(yīng)如實(shí)投訴。對(duì)于籌錢投訴故意捏造事實(shí)、誣告陷害他人的或者以投訴名義制造事端、阻礙學(xué)校正常教育教學(xué)秩序的，一經(jīng)查證，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的傳喚司法機(jī)關(guān)依法處理。
由于對(duì)事實(shí)了解不全面而發(fā)生誤告、錯(cuò)告等檢舉失實(shí)的，不適合前款規(guī)定。
十、學(xué)校創(chuàng)建舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，投訴案件經(jīng)查基本有誤的，在案件結(jié)案后，對(duì)舉報(bào)人應(yīng)予以適度獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)額度由學(xué)校班子研究同意。
安全獎(jiǎng)勵(lì)制度11
第一條為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)域的社會(huì)監(jiān)督，鼓勵(lì)舉報(bào)安全生產(chǎn)重大事故隱患和非法違法行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除重大事故隱患，制止和懲處非法違法行為，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》(國(guó)務(wù)院令第446號(hào))等法律、行政法規(guī)以及《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國(guó)發(fā)〔20xx〕23號(hào))、《國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》(國(guó)發(fā)〔20xx〕40號(hào))的要求，制定本辦法。
第二條本辦法適用于煤礦、非煤礦山、道路交通、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、冶金機(jī)械等行業(yè)和領(lǐng)域涉及的安全生產(chǎn)事項(xiàng)。
第三條任何單位、組織和個(gè)人(以下統(tǒng)稱舉報(bào)人)有權(quán)向縣級(jí)以上人民政府負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的'部門和其他負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(以下統(tǒng)稱安全監(jiān)管部門)舉報(bào)安全生產(chǎn)重大事故隱患和非法違法行為，其中涉及煤礦安全生產(chǎn)重大事故隱患和非法違法行為的，直接向國(guó)家煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其設(shè)在各省、自治區(qū)、直轄市和煤礦礦區(qū)的煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)。
第四條安全監(jiān)管部門開展舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵循方便群眾、分級(jí)負(fù)責(zé)、適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)的原則。
第五條本辦法所稱安全生產(chǎn)重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自身難以排除的隱患。
煤礦安全生產(chǎn)重大事故隱患按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》(國(guó)務(wù)院令第446號(hào))、《煤礦重大安全生產(chǎn)隱患認(rèn)定辦法(試行)》(安監(jiān)總煤礦字〔20xx〕133號(hào))的規(guī)定認(rèn)定。
有關(guān)道路交通等方面的法律、行政法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)該領(lǐng)域的安全生產(chǎn)重大事故隱患另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
安全獎(jiǎng)勵(lì)制度12
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度
�。ㄒ唬┰谏a(chǎn)過程中如發(fā)目前違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為堅(jiān)決予以罰款處理并通報(bào)批評(píng)，如造成經(jīng)濟(jì)損失，百分之百進(jìn)行賠償。
�。ǘ┰诮麩�、禁火場(chǎng)所，發(fā)目前違規(guī)吸煙、用火的行為，發(fā)現(xiàn)后要嚴(yán)格處理，如造成嚴(yán)重事故的要除名并追究其刑事職責(zé)。
�。ㄈ⿲�(duì)在生產(chǎn)中有實(shí)用價(jià)值的推薦、設(shè)備改善，公司予以獎(jiǎng)勵(lì)。
�。ㄋ模┕緦�(duì)于發(fā)現(xiàn)重大安全事故隱患者給予獎(jiǎng)勵(lì)。
�。ㄎ澹┰诎踩a(chǎn)工作有突出貢獻(xiàn)、成績(jī)顯著者給予獎(jiǎng)勵(lì)。
�。┛偨�(jīng)理在年度生產(chǎn)計(jì)劃中，應(yīng)落實(shí)年度安全生產(chǎn)基金，由財(cái)務(wù)部保證資金投入，安全生產(chǎn)委員會(huì)審批獎(jiǎng)勵(lì)方案與辦法，安全技術(shù)部草擬安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲方案，工會(huì)監(jiān)督執(zhí)行。
�。ㄆ撸┌踩a(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)與安全宣傳教育培訓(xùn)、安全檢查與整改，安全生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步，事故應(yīng)急處理、班組安全生產(chǎn)競(jìng)賽等方面結(jié)合起來，以推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作。
�。ò耍┌踩a(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)同安全生產(chǎn)“五同時(shí)”工作相結(jié)合，是企業(yè)激勵(lì)機(jī)制的'一個(gè)重要組成部分，務(wù)必到達(dá)長(zhǎng)效化、制度化的要求，同時(shí)要做好安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)的檔案工作。
安全獎(jiǎng)勵(lì)制度13
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定
國(guó)家對(duì)在改善安全生產(chǎn)條件、防止生產(chǎn)安全事故、參加搶險(xiǎn)救護(hù)等方面取得顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。
本條是有關(guān)對(duì)在安全生產(chǎn)方面作出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定。
一.在安全生產(chǎn)方面作出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，為保證生產(chǎn)安全，預(yù)防和減少事故的發(fā)生，維護(hù)國(guó)家和人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，作出了貢獻(xiàn)，國(guó)家應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)，彰顯他們的事跡，在全社會(huì)樹立榜樣，以鼓勵(lì)和提升人們?yōu)楸ＷC安全生產(chǎn)而努力工作的積極性。這對(duì)于推動(dòng)安全生產(chǎn)工作有積極的作用。
二.按照本條規(guī)定，凡在以下幾個(gè)方面為安全生產(chǎn)工作作出顯著成績(jī)的，由國(guó)家給予獎(jiǎng)勵(lì)：
1.在改善安全生產(chǎn)條件方面作出顯著成績(jī)的。例如，透過發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新，發(fā)明了新的安全高效的機(jī)器、設(shè)備、工具;或者對(duì)原有的機(jī)器、設(shè)備、工具做了改善，顯著提升了安全性能;或者改善了作業(yè)場(chǎng)所的安全生產(chǎn)條件;或者改善了工藝方法，大大減少了作業(yè)中的危險(xiǎn)性;或者發(fā)明了新的更為安全有效的防護(hù)用品等等，從而使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的安全條件有顯著提升的，都應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2.在防止生產(chǎn)安全事故方面作出顯著成績(jī)的。例如，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除了安全事故隱患，防止了重大事故發(fā)生的;明確提出了先進(jìn)有效的事故預(yù)防、控制方法等等。
3.參加搶險(xiǎn)救護(hù)作出顯著成績(jī)的。在事故的搶險(xiǎn)救護(hù)工作中盡職盡責(zé)、見義勇為、不怕犧牲、不畏艱險(xiǎn)，為搶救國(guó)家和人民的生命財(cái)產(chǎn)作出重要貢獻(xiàn)的。
三.受獎(jiǎng)勵(lì)的主體，既能是單位，也能是個(gè)人，只要在上述幾方面作出顯著成績(jī)的，都應(yīng)依法給予獎(jiǎng)勵(lì)。
四.給予獎(jiǎng)勵(lì)的主體是國(guó)家。能是各級(jí)人民政府，也能是政府有關(guān)部門。例如，國(guó)家經(jīng)貿(mào)委在XX月發(fā)布了《國(guó)家經(jīng)貿(mào)委安全科技進(jìn)步獎(jiǎng)評(píng)獎(jiǎng)暫行辦法》，從XX月1日起施行。該“辦法”規(guī)定，對(duì)于貼合下列條件的`安全科技成果，由國(guó)家經(jīng)貿(mào)委頒發(fā)安全科技獎(jiǎng)：(1)在安全科學(xué)技術(shù)理論研究中產(chǎn)生重要影響，對(duì)安全科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域?qū)W科體系的建立和發(fā)展有突出貢獻(xiàn)的成果;(2)應(yīng)用于社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新的安全科技成果(包含新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)計(jì)等);(3)在推廣、應(yīng)用已有的重大安全科學(xué)技術(shù)成果工作中，作出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)并取得重大經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益;(4)在重大工程建設(shè)、重大設(shè)備研制和企業(yè)技術(shù)改造及技術(shù)創(chuàng)新中，采用新的安全科學(xué)技術(shù)，作出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)并取得重大經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益;(5)在引進(jìn)、消化、吸收、開發(fā)、應(yīng)用國(guó)外先進(jìn)的安全科學(xué)技術(shù)中，作出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)并取得了重大經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益;(6)在為社會(huì)公益服務(wù)的安全科學(xué)技術(shù)基礎(chǔ)工作中，作出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)并取得了個(gè)性顯著的成果;(7)為安全生產(chǎn)決策科學(xué)化與安全管理現(xiàn)代化而進(jìn)行創(chuàng)造性研究并取得顯著效果的軟科學(xué)成果。該項(xiàng)安全科技獎(jiǎng)每?jī)赡暝u(píng)審1次，分為一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)3個(gè)等級(jí)。獲得安全科技獎(jiǎng)的項(xiàng)目，由國(guó)家經(jīng)貿(mào)委授予證書和
獎(jiǎng)狀，并發(fā)給獎(jiǎng)金。一等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金數(shù)額為8000元，二等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金數(shù)額為4000元。一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金由國(guó)家經(jīng)貿(mào)委頒發(fā);三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金由獲獎(jiǎng)單位自行安排頒發(fā)。
對(duì)在有關(guān)安全生產(chǎn)的發(fā)明創(chuàng)造、科學(xué)技術(shù)研究方面有重大貢獻(xiàn)，貼合國(guó)務(wù)院19發(fā)布的《國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)條例》規(guī)定的技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)或科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)條件的，由國(guó)家授予國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)或國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)。
當(dāng)然，企業(yè)事業(yè)單位也應(yīng)當(dāng)按照本單位內(nèi)部的獎(jiǎng)懲制度，對(duì)在安全生產(chǎn)方面作出顯著成績(jī)的群眾和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。
五.獎(jiǎng)勵(lì)的方式能包含：
(1)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)，如授予安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)旗，記功、通令嘉獎(jiǎng)等。
(2)一次性物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如發(fā)給獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)勵(lì)住房、汽車等實(shí)物。
(3)給予提職、晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。這些獎(jiǎng)勵(lì)方式，能共同采用。
安全獎(jiǎng)勵(lì)制度14
安全無小事，事關(guān)你我他。為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)域的社會(huì)監(jiān)督，近日，南明區(qū)應(yīng)急局、區(qū)財(cái)政局聯(lián)合印發(fā)《南明區(qū)安全生產(chǎn)領(lǐng)域舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》），鼓勵(lì)舉報(bào)安全生產(chǎn)非法違法行為和事故隱患，充分發(fā)揮人民群眾參與安全生產(chǎn)工作的積極性，建立健全安全生產(chǎn)群防群治工作機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除事故隱患，防范和減少安全事故�！掇k法》規(guī)定，舉報(bào)內(nèi)容經(jīng)核查屬實(shí)的，對(duì)實(shí)名舉報(bào)人給予最低3000元、最高不超過60萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。
《辦法》明確，舉報(bào)內(nèi)容經(jīng)核查屬實(shí)的，對(duì)舉報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)、重大事故隱患的，按照該舉報(bào)事項(xiàng)行政處罰罰款或判處罰金金額的30%標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)，最低獎(jiǎng)勵(lì)3000元，最高不超過50萬(wàn)元；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)單位從業(yè)人員舉報(bào)其所在單位非法違法行為和事故隱患的，經(jīng)核查屬實(shí)的，獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金上浮20%，最高不超過60萬(wàn)元。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)舉報(bào)直接避免了傷亡事故發(fā)生或重大財(cái)產(chǎn)損失的，可以給予舉報(bào)人特殊獎(jiǎng)勵(lì)。
在舉報(bào)渠道方面，舉報(bào)人可以通過“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線“打非治違”專線專席或官方網(wǎng)站、電子郵件、書信、來訪等方式進(jìn)行舉報(bào)，也可撥打南明區(qū)應(yīng)急值班電話“0851-85523108”進(jìn)行舉報(bào)，鼓勵(lì)使用“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線進(jìn)行舉報(bào)。
在受理方面，《辦法》規(guī)定：舉報(bào)事項(xiàng)由“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線統(tǒng)一進(jìn)行受理；通過官方網(wǎng)站、電子郵件、書信、來訪等方式舉報(bào)的事項(xiàng)，接收單位要第一時(shí)間移交“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線，由“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線在2個(gè)工作日內(nèi)將受理情況反饋舉報(bào)人。
在答復(fù)方面，《辦法》規(guī)定：舉報(bào)件核查處理結(jié)束后5日內(nèi)，承辦單位應(yīng)將調(diào)查處理情況反饋“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線，除無法聯(lián)系舉報(bào)人外，“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線應(yīng)采取適當(dāng)方式，向?qū)嵜e報(bào)人反饋核查處理結(jié)果并記錄在案。
《辦法》還規(guī)定，舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象應(yīng)為實(shí)名舉報(bào)人。多人多次舉報(bào)同一事項(xiàng)的，只對(duì)第一實(shí)名舉報(bào)人一次性獎(jiǎng)勵(lì)。多人聯(lián)名舉報(bào)同一事項(xiàng)的，由實(shí)名舉報(bào)的第一署名人或者第一署名人書面委托的其他署名人領(lǐng)取獎(jiǎng)金，舉報(bào)人協(xié)商分配。舉報(bào)的非法違法行為已被查處且結(jié)案或事故隱患已整改，被舉報(bào)企業(yè)繼續(xù)出現(xiàn)非法違法行為或同一事故隱患反復(fù)出現(xiàn)的.，可以繼續(xù)舉報(bào)，經(jīng)查證屬實(shí)的，可以再次獲得獎(jiǎng)勵(lì)。
此外，《辦法》規(guī)定：對(duì)舉報(bào)事實(shí)不清，舉報(bào)內(nèi)容難以確定的；接到舉報(bào)時(shí)該非法違法行為和事故隱患已被相關(guān)部門責(zé)令整改、或立案尚未結(jié)案的；有關(guān)行業(yè)主管部門的工作人員及其家屬舉報(bào)行為或有關(guān)行業(yè)主管部門的工作人員授意有關(guān)人員舉報(bào)行為等三種情形不在獎(jiǎng)勵(lì)范圍。匿名舉報(bào)的只反饋核實(shí)結(jié)果，不發(fā)放獎(jiǎng)金。
安全獎(jiǎng)勵(lì)制度15
為充分發(fā)揮社會(huì)輿論和群眾監(jiān)督作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全生產(chǎn)事故隱患，預(yù)防我站重大安全生產(chǎn)事故，特別是群死群傷事故的發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、國(guó)務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》和其他有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本制度。
一、本制度所稱的安全生產(chǎn)事故隱患，是指生產(chǎn)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的危險(xiǎn)狀態(tài)物的、人的不安全行為和管理上的'缺陷。
二、事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。
一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。
重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響難以排除的隱患。
三、舉報(bào)形式
舉報(bào)可采用書信、電話和當(dāng)面舉報(bào)等方式,也可以委托他人舉報(bào),提倡署名舉報(bào)（電站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)舉報(bào)電話： ，手機(jī): ）。
四、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及辦法：
1、按照國(guó)家有關(guān)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為嚴(yán)重程度確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人金額從50～1000元不等，具體獎(jiǎng)勵(lì)金額由電站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
2、同一內(nèi)容如有多人舉報(bào)的，則只獎(jiǎng)勵(lì)第一位舉報(bào)人，根據(jù)舉報(bào)時(shí)間確定。
五、舉報(bào)人舉報(bào)的情況應(yīng)具體明確,包括安全生產(chǎn)重大隱患、安全生產(chǎn)事故或者安全生產(chǎn)違法行為的名稱、地點(diǎn)、行為時(shí)間和行為人等。
六、對(duì)舉報(bào)人舉報(bào)的每一起事件，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組將認(rèn)真地組織核查，及時(shí)消除事故隱患，防止重大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。同時(shí)有關(guān)舉報(bào)資料絕對(duì)保密。
七、對(duì)情況屬實(shí)的舉報(bào)，局安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室將及時(shí)回復(fù)舉報(bào)人，并按規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)按財(cái)務(wù)管理制度完善相關(guān)手續(xù)；對(duì)誣告和懷有惡意的不實(shí)舉報(bào)，將作嚴(yán)肅查處。
八、受理舉報(bào)的工作人員不及時(shí)核查舉報(bào)事項(xiàng)，督促相關(guān)責(zé)任人采取措施進(jìn)行整改，造成嚴(yán)重后果的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重的，移送司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任。
九、本獎(jiǎng)勵(lì)制度從發(fā)布之日起執(zhí)行，并由電站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。