市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)
市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)1
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)狀況，負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃。提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)活動(dòng)、市場(chǎng)合作等方面的.實(shí)施方向和實(shí)施方案，組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界、發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);
3、組建并管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)，帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的市場(chǎng)和銷售目標(biāo);
4、維護(hù)合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作，負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)推介會(huì)、項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)等，負(fù)責(zé)與合作機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目參與各方的溝通工作;
5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范，完善激勵(lì)考核制度。
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職責(zé)：
1、與金融大客戶溝通，挖掘客戶需求，利用各類相關(guān)產(chǎn)品資源優(yōu)化組合，提供營(yíng)銷解決方案；
2、致力于湖北地區(qū)金融行業(yè)客戶的開(kāi)拓和維護(hù)工作，完成既定的銷售任務(wù)指標(biāo)；
3、建立與企業(yè)深度的合作關(guān)系，真正為金融行業(yè)企業(yè)客戶提供優(yōu)質(zhì)的營(yíng)銷解決方案；
4、定期定量進(jìn)行客戶拜訪與維護(hù)工作，收集產(chǎn)品信息與意見(jiàn)，并拓展新客戶資源。
崗位要求：
1、專科以上學(xué)歷，廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有4A公司、門(mén)戶網(wǎng)站及媒體銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、對(duì)金融行業(yè)有深入的研究及深刻的理解，能清楚的分析出金融行業(yè)企業(yè)所面臨的`問(wèn)題；
3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判能力，敏銳的市場(chǎng)洞察力，超強(qiáng)的執(zhí)行力；
4、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，有良好的客戶群體關(guān)系。
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1、直接對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)部員工完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)的策劃和拓展工作;
3、對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性，負(fù)責(zé)擬訂公司市場(chǎng)企劃工作計(jì)劃，根據(jù)目標(biāo)、規(guī)范和要求，帶領(lǐng)部門(mén)有計(jì)劃、有組織地實(shí)施行之有效的市場(chǎng)拓展和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)策劃;
4、負(fù)責(zé)外委咨詢項(xiàng)目費(fèi)用的預(yù)算、選聘外委項(xiàng)目咨詢方，并組織部門(mén)人員對(duì)各類項(xiàng)目進(jìn)行時(shí)間控制及質(zhì)量保證控制;
5、負(fù)責(zé)制定或?qū)徍耸袌?chǎng)部范圍內(nèi)與研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)的經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議;
6、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)部的各類文書(shū)檔案和有關(guān)資料進(jìn)行收集、整理、分類、保管、鑒定和統(tǒng)計(jì)歸檔等工作(包括各類合同、協(xié)議、項(xiàng)目書(shū)、投標(biāo)書(shū)、會(huì)議記錄、登記表等);
7、協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門(mén)參加管理方案的.評(píng)審;
8、主動(dòng)積極地與政府部門(mén)、開(kāi)發(fā)商、咨詢方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通，保持良好的人際關(guān)系;
9、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
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1、協(xié)助分管總經(jīng)理制定集團(tuán)公司市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、確定年度業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)績(jī)指標(biāo)的制定與達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、渠道管理等日常工作，項(xiàng)目接洽、跟蹤及后期服務(wù)，項(xiàng)目合同簽訂與管理工作；
4、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)策劃和營(yíng)銷方面的各項(xiàng)具體工作；
5、監(jiān)督市場(chǎng)部運(yùn)營(yíng)狀況，控制工作進(jìn)度，配合部門(mén)管理工作；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他事宜。
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1.負(fù)責(zé)全面治理工程現(xiàn)場(chǎng)情況，并將進(jìn)度、困難及時(shí)反饋公司；
2.審查施工組織設(shè)計(jì)，監(jiān)督進(jìn)度打算的實(shí)施情況，操縱施工進(jìn)度，完成工期目標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)治理施工隊(duì)伍，并協(xié)調(diào)好對(duì)內(nèi)、對(duì)外的關(guān)系；
4.依照企業(yè)各項(xiàng)目建設(shè)的`實(shí)際情況，編制并實(shí)施完成工程打算；
5.配合成本部做好從規(guī)劃方案到施工圖紙的概算、預(yù)算及工程成本操縱工作；
6.參與開(kāi)工前的施工圖紙技術(shù)交底工作，參與圖紙會(huì)審工作；
7.加強(qiáng)工程質(zhì)量操縱，負(fù)責(zé)工程施工治理到竣工驗(yàn)收的全過(guò)程；
8.做好材料、設(shè)備、人員的治理工作。
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1、負(fù)責(zé)為公司各部門(mén)（渠道銷售部、培訓(xùn)部、海外事業(yè)拓展部）提供本項(xiàng)目的各類信息更新和支持，協(xié)助解答各部門(mén)提出的有關(guān)項(xiàng)目問(wèn)題；
2、為渠道銷售部的活動(dòng)提供相關(guān)支持（參加說(shuō)明會(huì)、房展會(huì)等），實(shí)時(shí)了解、分析并監(jiān)督項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣情況，聆聽(tīng)市場(chǎng)反饋；
3、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為項(xiàng)目下一步運(yùn)營(yíng)提供建設(shè)性優(yōu)化方案，關(guān)注公司房產(chǎn)網(wǎng)站，及時(shí)梳理本項(xiàng)目?jī)?nèi)容；
4、跟進(jìn)房產(chǎn)售后和物業(yè)服務(wù)問(wèn)題以及培訓(xùn)部對(duì)合作方的外訓(xùn)，并了解合作方對(duì)項(xiàng)目的熟悉度；
5、與海外團(tuán)隊(duì)及時(shí)溝通關(guān)于客戶的情況和背景，從不同渠道掌握客戶在考察期間及考察之后的反饋意見(jiàn)，有效的與公司各部門(mén)溝通，減少客戶等待的時(shí)間和不必要的`問(wèn)題；
6、每天、每周制定本項(xiàng)目的微信推廣計(jì)劃及內(nèi)容，實(shí)時(shí)關(guān)注公司內(nèi)部各部門(mén)及各分公司之間就該項(xiàng)目的日常溝通及相關(guān)事宜，及時(shí)協(xié)調(diào)各部門(mén)間出現(xiàn)的各類問(wèn)題；
7、協(xié)助部門(mén)同事翻譯文件、查詢海外網(wǎng)站信息、與海外律師樓等部門(mén)建立溝通。
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1、制定年度、季度、月度工作開(kāi)展計(jì)劃，詳細(xì)規(guī)劃季度月度任務(wù)分配，制定工作詳細(xì)方案，并按規(guī)劃開(kāi)展工作。
2、任務(wù)數(shù)字化、計(jì)劃數(shù)字化、總結(jié)數(shù)字化、考評(píng)數(shù)字化、結(jié)果數(shù)字化。
3、季度工作按照數(shù)字化制度分月進(jìn)行完成，市場(chǎng)要做到月月有考核、周周有總結(jié)、天天有發(fā)展、人人有突破。
4、定時(shí)督導(dǎo)業(yè)務(wù)主管的'各項(xiàng)工作、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)主管及部門(mén)成員的業(yè)務(wù)能力。
5、定時(shí)考核、定時(shí)培訓(xùn)市場(chǎng)部工作人員的業(yè)務(wù)能力及產(chǎn)品知識(shí)。
6、經(jīng)常組織召開(kāi)市場(chǎng)部門(mén)會(huì)議，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一工作態(tài)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決問(wèn)題，要做到市場(chǎng)無(wú)小事、處處是危機(jī)。
7、組織各種公司會(huì)議，小會(huì)提前三天準(zhǔn)備并嚴(yán)格確認(rèn)人數(shù)、家庭數(shù)、新客戶數(shù)量、新客戶出勤量、老客戶出席量、會(huì)議禮品安排、會(huì)議方案制定、會(huì)議地點(diǎn)合理選擇等，做到精細(xì)在精細(xì)，大會(huì)提前一個(gè)月準(zhǔn)備，車輛安排，哪些客戶出席、量化如何、邀請(qǐng)客戶的目的等等，做到資源不浪費(fèi)，開(kāi)展有底氣，結(jié)果有量化，任務(wù)有保證。
8、學(xué)習(xí)專業(yè)技能，能自立開(kāi)展各項(xiàng)會(huì)議，如新客戶產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)，老客戶答謝會(huì)、新老客戶交流會(huì)，專家見(jiàn)面會(huì)等等，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。
9、帶領(lǐng)市場(chǎng)部全體成員和其他市場(chǎng)形成比拼競(jìng)賽，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀模范市場(chǎng)等。
10、管理制度化結(jié)合人性化，原則事情堅(jiān)決不觸犯，做到嚴(yán)正律己、以身作則！
11、經(jīng)理不得干預(yù)財(cái)政，市場(chǎng)需求計(jì)劃資金需提前一個(gè)月根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算申請(qǐng)。
12、客戶欠款一律不得超過(guò)2個(gè)月、訂購(gòu)貨物時(shí)須向客戶說(shuō)明收款、送貨時(shí)間、遇到欠款客戶需向?qū)Ψ郊s定好余款回款時(shí)間，做到市場(chǎng)不欠賬，保證資金流安全。
市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)8
1。1市場(chǎng)資訊的收集與分析
1）收集、分析政府產(chǎn)業(yè)政策、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)動(dòng)態(tài)等行業(yè)宏觀資訊，并提出分析報(bào)告；
2）定期進(jìn)行消費(fèi)者調(diào)研，提出調(diào)研報(bào)告；
3）定期進(jìn)行區(qū)域市場(chǎng)情況調(diào)查，并形成分析報(bào)告；
4）定期進(jìn)行內(nèi)部銷售數(shù)據(jù)分析，形成分析報(bào)告；
5）收集分析競(jìng)品資訊；
1。2市場(chǎng)趨勢(shì)及市場(chǎng)遠(yuǎn)程目標(biāo)的研究及規(guī)劃
1）分析研究市場(chǎng)趨勢(shì)，并提出市場(chǎng)趨勢(shì)報(bào)告及建議；
2）根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場(chǎng)趨勢(shì)報(bào)告，研究及提出市場(chǎng)遠(yuǎn)程目標(biāo)；
3）根據(jù)市場(chǎng)遠(yuǎn)程目標(biāo)編制實(shí)施計(jì)劃；
1。3品牌發(fā)展及品牌傳播的'管理
1）進(jìn)行品牌定位，創(chuàng)造品牌個(gè)性，建立品牌識(shí)別系統(tǒng)；
2）根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助人力資源部組織對(duì)公司員工進(jìn)行品牌知識(shí)培訓(xùn)；
3）制訂品牌傳播策略及計(jì)劃，包括提出并實(shí)施品牌傳播年度預(yù)算；
4）監(jiān)控品牌傳播的實(shí)施；
市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)9
職責(zé)描述：
公司所屬K12教育行業(yè)，基本模式為二級(jí)、三級(jí)分銷，給予團(tuán)隊(duì)的獎(jiǎng)勵(lì)十分豐厚，非常適合裂變營(yíng)銷，因此需要有過(guò)分銷、直銷、微商經(jīng)驗(yàn)的一位帶頭人，將新平臺(tái)打造出去，客戶下載App進(jìn)入平臺(tái)，加入會(huì)員，分享給他人自己則可以享受返利，因此拓展客戶團(tuán)隊(duì)，讓更多人加入平臺(tái)，裂變營(yíng)銷等為主要工作內(nèi)容。
任職要求：
1、從事三級(jí)、二級(jí)分銷、直銷、微商管理運(yùn)營(yíng)工作多年，有豐富經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)團(tuán)隊(duì)的.初創(chuàng)期，明白如何從0到1的客戶、分銷團(tuán)隊(duì)建立；
2、擁有自己的分銷、直銷、微商團(tuán)隊(duì)至少百人以上，最好帶過(guò)千人團(tuán)隊(duì)（以前的工作中自己直系發(fā)展的客戶團(tuán)隊(duì)）；
3、帶領(lǐng)過(guò)的客戶團(tuán)隊(duì)，一年業(yè)績(jī)達(dá)到過(guò)千萬(wàn)以上；
4、對(duì)三級(jí)、二級(jí)分銷平臺(tái)非常了解，熟悉分銷、直銷市場(chǎng)情況，會(huì)做會(huì)議培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)；
5、有整體裂變營(yíng)銷思路，能完整建立一個(gè)新的公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，整體規(guī)劃分銷平臺(tái)發(fā)展方向；
6、在《御植秀》做過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理的優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)10
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；
2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力；
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
5、月底客戶款項(xiàng)跟進(jìn)；
6、積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程；
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，口齒清晰，語(yǔ)音富有感染力；
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)能力和溝通能力；
3、能吃苦耐勞，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、熟悉OFFICE辦公軟件；
市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)11
1、組織：負(fù)責(zé)市場(chǎng)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、營(yíng)銷制度制定；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬員工的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲工作；
2、調(diào)研：根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品營(yíng)銷規(guī)劃，對(duì)市場(chǎng)狀況、經(jīng)營(yíng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行調(diào)研分析，為經(jīng)營(yíng)決策提供可行性研究報(bào)告；
3、推廣：制定公司年度營(yíng)銷策略和品牌戰(zhàn)略，統(tǒng)籌組織公司各類推廣宣傳資料的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)和制作，并對(duì)事業(yè)部、業(yè)務(wù)部門(mén)的推廣宣傳方案進(jìn)行審核、督導(dǎo)、評(píng)估；
4、規(guī)范：完善、規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)對(duì)外的各類文書(shū)，負(fù)責(zé)公司大事記的整理；
5、新產(chǎn)品：對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析，協(xié)同技術(shù)、生產(chǎn)、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門(mén)對(duì)新產(chǎn)品商業(yè)化運(yùn)作提供企劃方案；擬訂并監(jiān)督新產(chǎn)品上市執(zhí)行情況和審核預(yù)算；
6、信息庫(kù)：負(fù)責(zé)建立并完善營(yíng)銷信息庫(kù)，收集產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)需求和產(chǎn)品領(lǐng)域的相關(guān)信息，做好客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的日常維護(hù)，定期對(duì)客戶做出評(píng)估；
7、稽查：負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作，接受客戶和市場(chǎng)人員的投訴，及時(shí)調(diào)查并給出處理方案；
8、協(xié)助：協(xié)助擬訂事業(yè)部年度營(yíng)銷計(jì)劃并監(jiān)督其階段性執(zhí)行情況，審核事業(yè)部預(yù)算；
9、根據(jù)集團(tuán)公司新行業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷規(guī)劃，主導(dǎo)推動(dòng)大客戶資源開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷管理。負(fù)責(zé)將各項(xiàng)營(yíng)銷指標(biāo)分解、細(xì)化到目標(biāo)客戶。對(duì)目標(biāo)客戶各項(xiàng)營(yíng)銷指標(biāo)的.完成過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控、調(diào)整，實(shí)現(xiàn)過(guò)程與結(jié)果的雙重管理，對(duì)營(yíng)銷計(jì)劃和營(yíng)銷指標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé)；
10、培訓(xùn)與培養(yǎng)：負(fù)責(zé)對(duì)新入職市場(chǎng)人員和經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)管；負(fù)責(zé)為營(yíng)銷業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)儲(chǔ)備人才；
11、其他：完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)12
1.活動(dòng)組織：負(fù)責(zé)營(yíng)銷或培訓(xùn)活動(dòng)的策劃組織統(tǒng)籌工作，包括但不限于線下的會(huì)議/培訓(xùn)營(yíng)銷活動(dòng);
2.新品活動(dòng)：對(duì)公司即將上線的新品能夠進(jìn)行深刻的市場(chǎng)調(diào)研與分析;
3.市場(chǎng)調(diào)研與分析：從行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)、客戶、產(chǎn)品等維度調(diào)研，深度分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)，同時(shí)輸出相關(guān)政策、行業(yè)方案、產(chǎn)品對(duì)應(yīng)的`PPT、宣傳冊(cè)、操作指引工具等;
4.營(yíng)銷推廣：利用各種網(wǎng)絡(luò)工具、通過(guò)新媒體、社交媒體的方式推廣公司的品牌及項(xiàng)目，;
5.資源協(xié)調(diào)：對(duì)接跨境電商業(yè)務(wù)需求，協(xié)調(diào)內(nèi)部各平臺(tái)資源，協(xié)助業(yè)務(wù)流程的順利推行;
6.運(yùn)營(yíng)監(jiān)測(cè)：根據(jù)關(guān)鍵業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)日常監(jiān)測(cè)與統(tǒng)計(jì)，定期多維度分析各地業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)成因，并及時(shí)匯報(bào)公司，調(diào)整后及時(shí)監(jiān)測(cè)策略的落實(shí)，以提高業(yè)績(jī);
市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)13
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定產(chǎn)品年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃，擬定推廣目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)推廣結(jié)果；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的培訓(xùn)，培訓(xùn)對(duì)象包括內(nèi)部營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和外部經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)；
3、客戶群體識(shí)別及特征挖掘，協(xié)助品牌部制定專項(xiàng)推廣方案；
4、配合區(qū)域運(yùn)營(yíng)商團(tuán)隊(duì)，參加相關(guān)行業(yè)展會(huì)、區(qū)域產(chǎn)品品鑒會(huì)；
5、參與市場(chǎng)調(diào)研，搜集行業(yè)和競(jìng)品信息，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供信息；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)；
2、黃酒、葡萄酒或清酒行業(yè)任職不少于3年，且同職能崗位不少于2年；
3、具有良好的職業(yè)道德操守和個(gè)人修養(yǎng)、高度的'執(zhí)行力，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神和工作責(zé)任心；
4、具有較好語(yǔ)言表達(dá)能力、商務(wù)談判能力、溝通能力及較強(qiáng)的抗壓能力；
市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)14
職位描述
1)負(fù)責(zé)市場(chǎng)部銷售目標(biāo)、措施初步分解與制定;
2)負(fù)責(zé)經(jīng)銷商年度、月度及專項(xiàng)性的營(yíng)銷(促銷)方案評(píng)估及資源協(xié)調(diào);
3)負(fù)責(zé)協(xié)助大區(qū)經(jīng)理銷售網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)、建設(shè)、運(yùn)行評(píng)價(jià)及日常管理;
4)負(fù)責(zé)協(xié)助大區(qū)經(jīng)理銷售網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)、建設(shè)、運(yùn)行評(píng)價(jià)及日常管理;
5)負(fù)責(zé)EI、SI形象建設(shè)推進(jìn)與日常維護(hù);
6)負(fù)責(zé)經(jīng)銷商庫(kù)存分析及管理;
7)負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息、產(chǎn)品信息、商改建議收集并反饋;
8)負(fù)責(zé)經(jīng)銷商資金管理、商貸通業(yè)務(wù)開(kāi)展及風(fēng)險(xiǎn)控制;
9)負(fù)責(zé)終端促銷活動(dòng)組織與管理;
10)負(fù)責(zé)經(jīng)銷商產(chǎn)品、銷售技巧、客戶管理、庫(kù)存管理、二級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理等培訓(xùn);
11)負(fù)責(zé)市場(chǎng)紀(jì)律監(jiān)督與維護(hù);
12)負(fù)責(zé)物流監(jiān)控與問(wèn)題協(xié)調(diào);
13)負(fù)責(zé)市場(chǎng)終端行銷及銷售過(guò)程管理 。 市場(chǎng)部經(jīng)理(崗位職責(zé)) [英語(yǔ)要求:英語(yǔ)熟練][職稱要求:不限]
市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)15
市場(chǎng)部經(jīng)理、副經(jīng)理崗位職責(zé)
一、全面履行市場(chǎng)部各項(xiàng)職能，組織落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定并組織實(shí)施天然氣市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和銷售計(jì)劃，積極拓展市場(chǎng)空間，提高用氣規(guī)模，優(yōu)化用氣結(jié)構(gòu)。
三、準(zhǔn)確掌握各類用戶的用氣情況和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，編制天然氣用氣量的短中期計(jì)劃和長(zhǎng)期預(yù)測(cè)，簽訂年度供氣合同。
四、健全、規(guī)范各項(xiàng)管理制度、考核方案、服務(wù)規(guī)范和業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和素質(zhì)教育，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，不斷提升窗口部門(mén)工作效率和服務(wù)水準(zhǔn)。
五、加強(qiáng)計(jì)量器具抄收監(jiān)管，提高氣費(fèi)回收率和計(jì)量的準(zhǔn)確性，配合相關(guān)部門(mén)做好氣費(fèi)稽查收繳工作，堵塞漏洞，保障資金安全。
六、規(guī)范、審核各類報(bào)表，保障各類報(bào)表的及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)及完整，為公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)提供信息支持。
七、做好用戶安全宣傳和服務(wù)工作，重點(diǎn)搞好工商用戶的安全檢查、服務(wù)和管理，提升企業(yè)信譽(yù)和社會(huì)形象。
八、負(fù)責(zé)處理用戶提出的疑問(wèn)和爭(zhēng)議，以理服人，樹(shù)立公司良好社會(huì)形象。
九、加強(qiáng)數(shù)據(jù)庫(kù)、收費(fèi)系統(tǒng)及合同、檔案管理，保障信息安全和用戶資料的完整。
十、做好市場(chǎng)營(yíng)銷的其它相關(guān)工作。
市場(chǎng)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
一、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好市場(chǎng)部各項(xiàng)工作。
二、組織市場(chǎng)調(diào)研和產(chǎn)品的宣傳推廣，市場(chǎng)調(diào)查要做到全面、準(zhǔn)確、及時(shí)。
三、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳的日常管理工作，對(duì)營(yíng)業(yè)廳員工的出勤情況、服務(wù)規(guī)范（標(biāo)準(zhǔn)）的執(zhí)行情況等進(jìn)行監(jiān)管考核。
四、監(jiān)督各類業(yè)務(wù)及流程的規(guī)范化運(yùn)作，及時(shí)上交各種款項(xiàng)，保障資金安全。
五、加強(qiáng)氣費(fèi)抄收管理，提高計(jì)量抄收人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，保障計(jì)量準(zhǔn)確無(wú)誤，降低計(jì)量虧損。
六、加強(qiáng)燃?xì)饨?jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)、收費(fèi)系統(tǒng)及合同、檔案管理，保障系統(tǒng)安全協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)和用戶資料、信息的.完整。
七、根據(jù)市場(chǎng)用氣量的預(yù)測(cè)，對(duì)用氣計(jì)劃進(jìn)行編制、審核；根據(jù)照付不議合同，進(jìn)行天然氣年度核算，計(jì)算補(bǔ)提氣量、額外氣等，并向財(cái)務(wù)部門(mén)提供結(jié)算依據(jù)。
八、負(fù)責(zé)規(guī)范、審核各類報(bào)表，保證報(bào)表的及時(shí)性、真實(shí)性和完整性。
九、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)用戶的各種疑問(wèn)進(jìn)行解釋、答復(fù)和矛盾調(diào)解，講究工作方法，樹(shù)立公司良好社會(huì)形象。
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