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運(yùn)營(yíng)中心職責(zé)
運(yùn)營(yíng)中心職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)微信公眾平臺(tái)內(nèi)容策劃選題、資料搜集整理、內(nèi)容編輯、審校等工作;
2、負(fù)責(zé)微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作,負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)推廣模式與渠道的探索,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。
3、對(duì)熱點(diǎn)、爆點(diǎn)有足夠敏感度,及時(shí)在微信、微博等平臺(tái)做出響應(yīng);
4、獨(dú)立完成活動(dòng)策劃或微信、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)營(yíng)銷策劃方案設(shè)計(jì)實(shí)施,負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作;
5、熟悉各類新媒體文案的類型和風(fēng)格,能獨(dú)立完成微信、微博等文案的創(chuàng)作,負(fù)責(zé)公司各類宣傳推廣文案及公關(guān)新聞稿件的撰寫;能綜合各種運(yùn)營(yíng)手段增加粉絲數(shù)、提升用戶活躍度 6、協(xié)助策劃新媒體互動(dòng)活動(dòng)(側(cè)重微信),執(zhí)行策劃,并進(jìn)行效果追蹤;
7、微信公共平臺(tái)內(nèi)容編輯、自定義菜單的'配置和日常推廣運(yùn)營(yíng),定期策劃微信的互動(dòng)營(yíng)銷活動(dòng)、專題活動(dòng),收集數(shù)據(jù)并監(jiān)控分析活動(dòng)效果。
任職要求:
1、具有推廣工作熱情,具備2年以上時(shí)尚類相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2、 文筆好:熱愛新媒體,熟悉新媒體寫作風(fēng)格,喜歡網(wǎng)絡(luò)語言并能熟練運(yùn)用,有強(qiáng)悍的信息采編整合和寫作及創(chuàng)作能力;
3、性格好:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),性格外向善于溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng),對(duì)新事物敏感時(shí)尚;
4、會(huì)設(shè)計(jì):,能根據(jù)新媒體內(nèi)容選圖、配圖和簡(jiǎn)單設(shè)計(jì);會(huì)網(wǎng)絡(luò)視頻的簡(jiǎn)單編輯;
5、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營(yíng),對(duì)微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等平臺(tái)較為熟悉,對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注,思維活躍、有創(chuàng)意; 分享
運(yùn)營(yíng)中心職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制定內(nèi)容業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的規(guī)劃、落地，沉淀，帶領(lǐng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。
2、負(fù)責(zé)在職學(xué)習(xí)人士全媒體矩陣運(yùn)營(yíng)，有成熟的策略。包括微信公號(hào)、微博、抖音等;
3、內(nèi)容策劃、選題確定、內(nèi)容發(fā)布審核，對(duì)內(nèi)容傳播量、點(diǎn)擊率、粉絲數(shù)、有效獲客量負(fù)責(zé);
4、有一定內(nèi)容整合的能力，通過內(nèi)部行業(yè)、外部機(jī)構(gòu)、媒體的合作和拓展，創(chuàng)造更多內(nèi)容的附加價(jià)值。
5、處理、分析內(nèi)容運(yùn)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)
6、密切關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn)、社會(huì)新聞，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)新、優(yōu)化;
任職要求:
1、5年以上內(nèi)容領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)內(nèi)容行業(yè)有深刻的理解，能夠從戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)的角度制定內(nèi)容引入、運(yùn)營(yíng)、商業(yè)變現(xiàn)、平臺(tái)搭建和團(tuán)隊(duì)管理的策略和方法;
2、有一定的`平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，特別是產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，能以產(chǎn)品為抓手來服務(wù)內(nèi)容供應(yīng)商，幫助媒體成長(zhǎng);
3、有較好的商業(yè)sense，對(duì)數(shù)據(jù)較為敏感，能通過數(shù)據(jù)化方式對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略或用戶運(yùn)營(yíng)策略進(jìn)行優(yōu)化 ;
4、性格外向、思維活躍、旺盛的學(xué)習(xí)熱情，擅長(zhǎng)與人溝通，擅長(zhǎng)跨團(tuán)隊(duì)的協(xié)同溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作
5、優(yōu)秀的文字功底，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神;
運(yùn)營(yíng)中心職責(zé)3
一、任職資格
1.本科或以上學(xué)歷，給排水、暖通相關(guān)專業(yè)；
2.兩年以上給排水、暖通工作經(jīng)驗(yàn)，具備專業(yè)職稱；
3.具有大項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉暖通工程施工工藝、流程及相關(guān)驗(yàn)收規(guī)范，了解工程設(shè)計(jì)的行業(yè)規(guī)范，精通制冷系統(tǒng)等設(shè)備；
4.具有扎實(shí)的`工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和良好的質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)與進(jìn)度控制能力；
5.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神與敬業(yè)精神。
二、崗位職責(zé)
1.承擔(dān)項(xiàng)目中暖通工程技術(shù)分析工作，編寫暖通施工方案，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)施工并提供技術(shù)支持；
2.參加設(shè)計(jì)例會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)巡視，配合工程施工和驗(yàn)收，處理現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)問題，確認(rèn)設(shè)計(jì)變更文件；
3.審核暖通專業(yè)圖紙；
4.與設(shè)計(jì)單位溝通，協(xié)調(diào)給排水工作，審核給排水設(shè)計(jì)方案和圖紙質(zhì)量，為給排水施工提供技術(shù)支持；
5.辦理暖通相關(guān)配套手續(xù)；
6.與施工單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)溝通等。
運(yùn)營(yíng)中心職責(zé)4
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)微信為主的社交電商內(nèi)容策劃及所針對(duì)微信用戶拉新/活躍/留存/沉淀展開相關(guān)營(yíng)銷方案及落地執(zhí)行。如日常內(nèi)容更新,活動(dòng)策劃,公眾號(hào)內(nèi)容編寫等。
2. 對(duì)接合作商家的公眾號(hào),微商城及小程序等工具,建立有效的溝通及對(duì)接模式,保證合作商家的微信端的電商平臺(tái)的運(yùn)轉(zhuǎn)。
3. 負(fù)責(zé)跟蹤微信推廣及kol推廣等效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段持續(xù)導(dǎo)入目標(biāo)客戶并轉(zhuǎn)化新用戶,提高用戶留存率和用戶粘性。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,1年以上社群運(yùn)營(yíng)或內(nèi)容策劃,微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)的`工作經(jīng)驗(yàn);
2. 有較強(qiáng)的線上營(yíng)銷策劃及執(zhí)行能力,有論壇、貼吧、微博、微信實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、社群管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 平時(shí)關(guān)注各大社交平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)紅人、時(shí)事熱點(diǎn)、互聯(lián)網(wǎng)重度患者;
4. 對(duì)社交電商有一定理解;了解微信及各種社交平臺(tái)玩法;
6. 可接受高強(qiáng)度工作,加班;
7. 腦子靈、創(chuàng)意多、會(huì)玩、會(huì)寫、會(huì)溝通
運(yùn)營(yíng)中心職責(zé)5
工作職責(zé)：
1.集團(tuán)運(yùn)營(yíng)體系的梳理及完善，保證集團(tuán)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、要求及制度的落實(shí)；
2.負(fù)責(zé)過程管控條線的管理(如經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)、成本等),同時(shí)統(tǒng)籌各城市公司的綜合運(yùn)營(yíng)管理；
3.通過運(yùn)營(yíng)監(jiān)控及分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司運(yùn)營(yíng)管理中的問題與風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)助城市公司解決。
任職資格：
1、設(shè)計(jì)、工程、成本等專業(yè)，第一學(xué)歷全日制本科，8年及以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上知名地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備集團(tuán)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效的.監(jiān)控各城市公司的運(yùn)營(yíng)狀況；
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全過程管理，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)及管控要求；
4、要求具備完整項(xiàng)目的操盤經(jīng)歷，有高端項(xiàng)目或城市操盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有項(xiàng)目總經(jīng)歷。
運(yùn)營(yíng)中心職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,制定營(yíng)業(yè)目標(biāo);
2、推進(jìn)公司的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo);
3、根據(jù)市場(chǎng)反饋信息制定或者調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷策略,監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、企業(yè)形象;
4、建立高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善;修訂及執(zhí)行日常營(yíng)運(yùn)相關(guān)的.制度體系,業(yè)務(wù)流程;
5、制定公司的運(yùn)營(yíng)指標(biāo),年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成;
6、具備優(yōu)秀的資源整合能力,能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源,制定合適的市場(chǎng)營(yíng)銷策略;
7、培訓(xùn),建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
8、解決客訴,確保良好的顧客服務(wù)體驗(yàn),營(yíng)運(yùn)工作有序推進(jìn)。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,能夠配合運(yùn)營(yíng)時(shí)間排班;
2、運(yùn)營(yíng)管理10年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);具備企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運(yùn)營(yíng)管理方面的專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn);
3、具備零售服務(wù)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、良好的溝通能力,管理能力及解決問題的能力;
5、具備豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理工作經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
運(yùn)營(yíng)中心職責(zé)7
一、1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)部的日常管理工作，制定網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)部日常工作計(jì)劃。
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)部建設(shè)方向的規(guī)劃，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)體系的建設(shè)的統(tǒng)籌安排，制定本公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)部建設(shè)及發(fā)展總體規(guī)劃，組織并有效實(shí)施網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)部工作計(jì)劃。
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，逐步拓展信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)范圍和深度，并充分發(fā)揮信息化在企業(yè)發(fā)展的積極作。
4、溝通網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)部與上級(jí)之間、內(nèi)部成員之間的關(guān)系。
5、全面統(tǒng)籌安排公司各種信息系統(tǒng)的管理，責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，并監(jiān)督實(shí)施。
6、建立和完善網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)部的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化和制度化。
二、
1.參與公司營(yíng)銷戰(zhàn)略制定編制傳播規(guī)劃，承擔(dān)公司網(wǎng)絡(luò)廣告?zhèn)鞑スぷ鞯膶?shí)施和廣告效果測(cè)評(píng)負(fù)責(zé)網(wǎng)站管理工作。
2、接聽和處理各種網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)，新的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷途徑及形式
3、分析搜索引擎數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整搜索引擎費(fèi)用投放策略
4、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行職責(zé)擬定、工作分配、績(jī)效考核以及職務(wù)技能培訓(xùn)與指導(dǎo)，確保下屬員工熟悉工作程序、業(yè)務(wù)流程并提出任免、獎(jiǎng)懲建議
三、1、認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度。
2、掌握常用計(jì)算機(jī)硬件、軟件和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，對(duì)有關(guān)設(shè)備應(yīng)用經(jīng)常進(jìn)行檢查維護(hù)，保證計(jì)算機(jī)設(shè)備的正常使用。
3、建立公司電話、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備檔案。
4、日常備份主要信息資源，為數(shù)據(jù)安全提供保障。
5、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)維護(hù)，及時(shí)處理公司員工的計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)故障。
6、負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)交換及路由設(shè)備的配置和維護(hù)。
7、積極主動(dòng)配合、協(xié)助網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)部其他崗位的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
四、
1、認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的'維護(hù)、更新和升級(jí)，擴(kuò)展公司網(wǎng)站功能。
3、負(fù)責(zé)景區(qū)名片、商品名片網(wǎng)站的開發(fā)、維護(hù)、更新。
5、協(xié)助相關(guān)部門開展網(wǎng)站宣傳和拓展，并提供技術(shù)支持。
6、負(fù)責(zé)本公司網(wǎng)站開發(fā)和網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)前期的測(cè)試工作。
7、參與需求調(diào)研、項(xiàng)目可行性分析、技術(shù)可行性分析和需求分析。
8、對(duì)外包開發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)方面進(jìn)行設(shè)計(jì)、實(shí)施跟蹤和交付成果的控制驗(yàn)證。保證外包項(xiàng)目能完全按照我方技術(shù)要求和規(guī)劃完成。
9、負(fù)責(zé)網(wǎng)站后臺(tái)管理和網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)。
10、積極主動(dòng)配合、協(xié)助網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)部其他崗位的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
運(yùn)營(yíng)中心職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)和招生管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)日常教學(xué)和招生任務(wù);
2、負(fù)責(zé)校區(qū)行政事務(wù)的協(xié)調(diào)安排;
3、負(fù)責(zé)校區(qū)人事管理工作,包括培養(yǎng)和管理校區(qū)老師等;
4、負(fù)責(zé)與分校分責(zé)人和其他部門的`溝通銜接工作;
5、負(fù)責(zé)校區(qū)安全管理,避免安全隱患;
6、負(fù)責(zé)完成公司和校長(zhǎng)交代的任務(wù)及其他事物
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上青少年教育培訓(xùn)學(xué)校校區(qū)主管及以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、責(zé)任心強(qiáng),有很強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和開拓精神,愿意為校區(qū)和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展盡心盡力
3、目標(biāo)感和執(zhí)行力強(qiáng),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)超額完成月度、季度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo)
運(yùn)營(yíng)中心職責(zé)9
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)用戶畫像研究和公司戰(zhàn)略，明確內(nèi)容定位，搭建內(nèi)容頻道，負(fù)責(zé)頻道規(guī)劃及日常運(yùn)營(yíng)，利用內(nèi)容實(shí)現(xiàn)新用戶獲取，同時(shí)提升老用戶的黏性和活躍度，對(duì)內(nèi)容質(zhì)量和轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé);
2. 負(fù)責(zé)內(nèi)容的生產(chǎn)與運(yùn)營(yíng)推廣，配合品宣部門，與外部媒體平臺(tái)/大v/供應(yīng)商等合作，獲取優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，進(jìn)行內(nèi)容推廣合作，提升平臺(tái)曝光度，為平臺(tái)引流。
3. 定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié)，建立用戶畫像、關(guān)鍵數(shù)據(jù)監(jiān)控模型，提出優(yōu)化措施，對(duì)內(nèi)容形式與運(yùn)營(yíng)方案進(jìn)行適時(shí)調(diào)整，不斷提升內(nèi)容用戶的黏性，并能利用種子用戶進(jìn)行對(duì)外擴(kuò)散。
4. 做大內(nèi)容頻道的用戶規(guī)模，進(jìn)行用戶生命周期和價(jià)值運(yùn)營(yíng)，承擔(dān)一定的拉新目標(biāo)，打造內(nèi)容場(chǎng)景的流量變現(xiàn)機(jī)制。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、中文、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2. 三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備內(nèi)容運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的`平臺(tái)渠道資源及內(nèi)容資源者優(yōu)先;具備垂直品類平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具備優(yōu)秀的文字功力，了解內(nèi)容和社區(qū)運(yùn)營(yíng)模式，對(duì)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)有自己的方法論，對(duì)提升內(nèi)容閱讀量和轉(zhuǎn)化率有成功案例;
4. 具備獨(dú)立規(guī)劃內(nèi)容模塊運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的能力，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，敏感度高，對(duì)內(nèi)容業(yè)務(wù)的價(jià)值有自己的理解;
5. 執(zhí)行力強(qiáng)，優(yōu)秀的創(chuàng)新能力，擅長(zhǎng)跨部門溝通協(xié)作，應(yīng)變能力及抗壓能力好，能適時(shí)變化快的環(huán)境。
運(yùn)營(yíng)中心職責(zé)10
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中心崗位職責(zé)
運(yùn)營(yíng)中心主管經(jīng)理崗位職責(zé)
一、帶領(lǐng)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中心成員認(rèn)真貫徹公司的規(guī)劃、方針、決策； 二、帶領(lǐng)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中心成員全面貫徹、執(zhí)行總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)理念，完成總經(jīng)理下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和質(zhì)量管理目標(biāo)，確保在主管領(lǐng)域內(nèi)各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行；
三、負(fù)責(zé)公司銷售政策制定和銷售的整體管理，新客戶和新項(xiàng)目的開發(fā)；
四、領(lǐng)導(dǎo)主管副經(jīng)理開展本中心的運(yùn)營(yíng)管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)副經(jīng)理分管業(yè)務(wù)的監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況；
五、為主管副經(jīng)理順利開展業(yè)務(wù)提供必要的資源支持，包括人員、設(shè)施、財(cái)務(wù)等；
六、為主管副經(jīng)理順利開展業(yè)務(wù)，搞好相關(guān)責(zé)任部門之間的協(xié)調(diào)配合工作；
七、協(xié)助公司總經(jīng)理處理公司相關(guān)事務(wù)。
運(yùn)營(yíng)中心主管副經(jīng)理工作職責(zé)
一、負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理、SIM卡管理、工程資料管理、結(jié)算管理工作； 二、根據(jù)主管經(jīng)理指示，編排工作活動(dòng)日程表；
三、及時(shí)處理重要來往文電信函的審閱、傳達(dá)安排，督促檢查領(lǐng)導(dǎo)批示、審核和修改分公司客戶往來文檔，抓好文書歸檔等工作； 四、做好部門人員的績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲工作；
五、對(duì)公司各指示、行政會(huì)議的決議及時(shí)傳達(dá)貫徹，并按具體要求，督促檢查實(shí)施情況，及時(shí)向主管經(jīng)理匯報(bào)；
六、負(fù)責(zé)各地區(qū)項(xiàng)目業(yè)務(wù)對(duì)接：包括鄭州交運(yùn)中心、周口分中心、鄭州分中心（滎陽上街）、南陽分中心、商丘分中心、駐馬店等； 七、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，負(fù)責(zé)上報(bào)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)、月報(bào)；
八、負(fù)責(zé)與通信運(yùn)營(yíng)商對(duì)接業(yè)務(wù)及賬務(wù)結(jié)算； 九、負(fù)責(zé)辦理職責(zé)范圍內(nèi)的其它工作； 十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
運(yùn)營(yíng)中心銷售副經(jīng)理崗位職責(zé)
一、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)具體貫徹執(zhí)行公司的銷售政策和銷售管理；
二、協(xié)助主管經(jīng)理及主管副經(jīng)理處理好部門內(nèi)、外事務(wù)，負(fù)責(zé)客戶日常運(yùn)營(yíng)支撐工作；
三、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售資料的準(zhǔn)備；
四、負(fù)責(zé)公司宣傳資料的內(nèi)容組織，銷售技術(shù)方案的整理； 五、監(jiān)督各區(qū)域客戶、分中心、維修站等的工作情況； 六、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、開發(fā)，及時(shí)向主管經(jīng)理反饋市場(chǎng)信息； 七、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，充實(shí)業(yè)務(wù)隊(duì)伍； 八、制定各區(qū)域工作指標(biāo)、考核、獎(jiǎng)懲等； 九、負(fù)責(zé)客戶的洽談及審核合同內(nèi)容，報(bào)主管經(jīng)理確認(rèn)； 十、負(fù)責(zé)銷售合同的擬定和已簽訂合同的執(zhí)行工作；
十一、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門間業(yè)務(wù)聯(lián)系及各分中心的關(guān)系確保流程暢通； 十二、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各分中心的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度等；
十三、負(fù)責(zé)辦理職責(zé)范圍內(nèi)的其它工作；
十四、跟蹤產(chǎn)品銷售情況，根據(jù)市場(chǎng)情況，給出產(chǎn)品完善和新產(chǎn)品開發(fā)的建議；
十五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及臨時(shí)任務(wù)。
運(yùn)營(yíng)中心分中心經(jīng)理崗位職責(zé)
一、貫徹執(zhí)行公司和運(yùn)營(yíng)中心的各項(xiàng)管理規(guī)定；
二、負(fù)責(zé)分中心日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作的具體執(zhí)行及工程項(xiàng)目的管理； 三、負(fù)責(zé)本地區(qū)的業(yè)務(wù)開發(fā)；
四、確保分中心工作的開展、實(shí)施和保持，確保公司利益的前提下盡最大可能維護(hù)客戶利益；
五、協(xié)助各部門解決本地區(qū)日常運(yùn)營(yíng)中的各類問題；
六、按照公司規(guī)范化管理工作要求，負(fù)責(zé)本地區(qū)的施工及維護(hù)工作的組織和運(yùn)作，努力完善施工源頭化管理機(jī)制；
七、負(fù)責(zé)分中心設(shè)備、工具等倉儲(chǔ)管理，及時(shí)檢查盤點(diǎn)，確保工程和維護(hù)工作的正常進(jìn)行；
八、負(fù)責(zé)本地區(qū)資金管理，建立流水臺(tái)帳，與財(cái)務(wù)部門進(jìn)行日常對(duì)接；
九、負(fù)責(zé)本分中心已使用設(shè)備運(yùn)行情況的.日常監(jiān)控，形成報(bào)表及時(shí)反饋給公司；
十、負(fù)責(zé)本分中心的各種現(xiàn)場(chǎng)情況及突發(fā)事件的處理； 十一、負(fù)責(zé)本分中心及公司派駐人員的日常管理及考勤工作； 十二、負(fù)責(zé)與公司系統(tǒng)管理人員的數(shù)據(jù)對(duì)接、項(xiàng)目對(duì)接； 十三、了解本地市場(chǎng)情況，及時(shí)將信息反饋給公司； 十四、完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他各項(xiàng)工作； 十五、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)性任務(wù)。
運(yùn)營(yíng)中心銷售內(nèi)勤工作職責(zé)
一、及時(shí)處理日常電話、郵件、函件等，重大事件要記錄清楚，傳達(dá)及時(shí)；
二、系統(tǒng)平臺(tái)的日常維護(hù)與管理；處理客戶數(shù)據(jù)變更，核對(duì)處理各分中心提供的銷售及售后單據(jù)；
三、負(fù)責(zé)銷售人員所需資料的整理以及對(duì)銷售物料的管理； 四、負(fù)責(zé)建立銷售臺(tái)賬，銷售數(shù)據(jù)報(bào)表的收集、整理，及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)；
五、及時(shí)處理客戶訂單，協(xié)調(diào)各部門實(shí)施產(chǎn)品內(nèi)部流轉(zhuǎn)； 六、安排發(fā)貨，存檔單據(jù)，與財(cái)務(wù)進(jìn)行銷售對(duì)接； 七、銷售會(huì)議的安排、記錄及跟蹤結(jié)果；
八、與生產(chǎn)部門密切配合，從合同的制訂、執(zhí)行、完成、發(fā)貨進(jìn)行跟蹤記錄；
九、與物流部門緊密聯(lián)系，追蹤貨物情況； 十、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)進(jìn)行發(fā)貨及回款的對(duì)接；
十一、建立客戶檔案，并定期進(jìn)行回訪；處理客戶咨詢及疑難問題； 十二、負(fù)責(zé)辦理職責(zé)范圍內(nèi)的其它工作； 十三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
十四、銷售內(nèi)勤具體工作內(nèi)容及要求見附件《銷售內(nèi)勤工作要求說明》
運(yùn)營(yíng)中心數(shù)據(jù)管理員工作職責(zé)
一、負(fù)責(zé)注冊(cè)平臺(tái)操作，日常操作包含新車上線注冊(cè)，修改信息，上傳省平臺(tái)信息等；
二、每日需登陸維修平臺(tái)查看通知，如有通知及時(shí)處理； 三、接收重要來文電信函的審閱，傳達(dá)安排，交于部門主管審批并處理，做好文書歸檔工作；
四、與各地區(qū)項(xiàng)目業(yè)務(wù)對(duì)接：包括鄭州交運(yùn)中心、周口分中心、鄭州分中心（滎陽上街）、南陽分中心、商丘分中心、駐馬店，業(yè)務(wù)包含注冊(cè)、修改、結(jié)算、卡類管理、督促資料歸檔等； 五、對(duì)交回的維修單審核、錄入及形成報(bào)表；
六、制作各地區(qū)費(fèi)用報(bào)表，上交部門主管進(jìn)行審核，審核通過提交給財(cái)務(wù)匯總表結(jié)算；
七、每月統(tǒng)計(jì)各地區(qū)車輛運(yùn)營(yíng)情況，形成月報(bào)表、季度報(bào)表和年報(bào)表；
八、負(fù)責(zé)與通信運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)對(duì)接，例如開卡、補(bǔ)卡、提取流量明細(xì)、存費(fèi)，異常費(fèi)用核查、結(jié)算等工作； 九、負(fù)責(zé)辦理職責(zé)范圍內(nèi)的其它工作； 十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
數(shù)據(jù)支撐部
運(yùn)營(yíng)中心職責(zé)11
職責(zé)描述：
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，主持制定運(yùn)營(yíng)管理中心的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和工作計(jì)劃；
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定運(yùn)營(yíng)管理中心的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并分解到下屬各業(yè)務(wù)單元；
3、組織、指導(dǎo)和督促下轄各個(gè)業(yè)務(wù)單元將本單元年度目標(biāo)分解至季度、月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并編制行動(dòng)計(jì)劃，實(shí)施目標(biāo)管理與考核；
4、主導(dǎo)運(yùn)營(yíng)管理中心營(yíng)銷與業(yè)務(wù)拓展，定期組織經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)糾偏和經(jīng)營(yíng)策略調(diào)整，確保運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成；
5、負(fù)責(zé)搭建運(yùn)營(yíng)管理中心系統(tǒng)化、規(guī)劃化的管理體系，設(shè)計(jì)和編制各項(xiàng)管理制度和業(yè)務(wù)流程及相關(guān)表單，并組織宣貫、實(shí)施與檢查監(jiān)督；
6、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理中心的`團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括下屬業(yè)務(wù)單元人員的錄用、聘解、考核、升遷與任免等工作，負(fù)責(zé)下屬業(yè)務(wù)單元核心人員培養(yǎng)，打造能戰(zhàn)斗的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)；
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各業(yè)務(wù)單元之間的關(guān)系，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作，確保公司各個(gè)業(yè)務(wù)模塊充分發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)；
8、完成總裁交辦的其它工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，化工類優(yōu)先，年齡不超過45周歲
2、具備財(cái)務(wù)管理、戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)管理、人力資源管理等相關(guān)知識(shí)和技能；
3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在同行業(yè)或其它規(guī)模企業(yè)至少擔(dān)任過5年以上全國(guó)性銷售、市場(chǎng)或運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人，且業(yè)績(jī)良好；
4、能帶隊(duì)伍，具有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)(30人以上);
5、與上下游供應(yīng)商及客戶有良好的關(guān)系和認(rèn)知；
6、具有影響力，良好的人際關(guān)系處理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、進(jìn)取心，以客戶為中心，以創(chuàng)造業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)；
8、為人正直，敢于擔(dān)當(dāng)，有責(zé)任心，以身作則。
運(yùn)營(yíng)中心職責(zé)12
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)尋找、篩選、前期調(diào)研與實(shí)施考察創(chuàng)新中心建設(shè)的可行性研究；
2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與政府、意向合作方的互訪接待、參觀考察及相關(guān)會(huì)議組織等工作；
3、定期搜集創(chuàng)新中心的相關(guān)資料，協(xié)助制定相關(guān)材料，為決策提供依據(jù)；
4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與政府、合作方的.關(guān)系維護(hù)，做好部門客戶分類管理；
5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)已落地孵化器項(xiàng)目進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)事務(wù)。
崗位職責(zé)職位要求要求：
1、年齡30歲以下，男女不限；
2、全日制本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有孵化行業(yè)或政府單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，適應(yīng)出差，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通能力，
4、具有一定的信息收集及處理能力，熟練操作word、excel、powerpoint等辦公軟件。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
運(yùn)營(yíng)中心職責(zé)13
網(wǎng)絡(luò)推廣主管
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)為pc端官網(wǎng)、無線移動(dòng)端產(chǎn)品，策劃組織網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部線上線下推廣（各app應(yīng)用市場(chǎng)、cps、sem、seo、bd、sns、線上線下媒體硬廣投放等）;
3、確定推廣目標(biāo)，制定有效的推廣方式，針對(duì)各媒介特點(diǎn)進(jìn)行專項(xiàng)推廣，并跟蹤和反饋市場(chǎng)方案的推廣執(zhí)行情況；
4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站推廣所存在的問題,收集推廣反饋數(shù)據(jù),并能建設(shè)性的提出改進(jìn)建議,不斷改進(jìn)推廣效果；
5、參與網(wǎng)站廣告、市場(chǎng)推廣等專題活動(dòng)的創(chuàng)意、文案等工作。
崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、三年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)，熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的新興事物敏感；
3、精通各種付費(fèi)免費(fèi)推廣方法；
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的制訂及執(zhí)行，具有豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用各種推廣策略，有成功的市場(chǎng)推廣案例的優(yōu)先。
網(wǎng)絡(luò)推廣專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站seo推廣、網(wǎng)站的各種流量推廣方案的執(zhí)行與跟蹤；
2、評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，網(wǎng)站結(jié)構(gòu)，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的自然搜索排名；
3、制定并組織實(shí)施公司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的seo優(yōu)化方案，負(fù)責(zé)優(yōu)化網(wǎng)頁結(jié)構(gòu)，保證網(wǎng)站seo技術(shù)水平、網(wǎng)站pr值、百度收錄、各大搜索引擎排名保持行業(yè)的領(lǐng)先地位;
4、跟蹤和分析引入的seo流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名,形成階段性數(shù)據(jù)報(bào)告并提出后續(xù)優(yōu)化方案；
5、負(fù)責(zé)外部鏈接的維護(hù)、建設(shè)和推廣工作，不斷開拓網(wǎng)站的外部鏈接,提升網(wǎng)站的綜合排名指數(shù)；
6、研究和監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和搜索引擎的做法和變化，及時(shí)提出調(diào)整方案；
7、建立網(wǎng)站seo分析工具體系，收集、管理和分析網(wǎng)站seo歷史數(shù)據(jù)；
8、通過衡量轉(zhuǎn)化率、關(guān)鍵字跟蹤及日志文件分析，為矯正seo策略、過程及結(jié)果提供支持。
9、和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)、反向鏈接或服務(wù)的交換，或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，增加網(wǎng)站的流量和知名度;
10、良好的溝通寫作能力和文案水平；具備文章排版、原創(chuàng)、偽原創(chuàng)的能力，熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、sns推廣、論壇推廣、博客推廣及其它特殊的推廣方式；
11、良好的人品及職業(yè)道德，有創(chuàng)業(yè)激情并熱愛seo優(yōu)化工作。 12、有金融行業(yè)從業(yè)者經(jīng)歷優(yōu)先。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，seo三年以上中大型門戶網(wǎng)站優(yōu)化推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，最好從事過金融行業(yè)，并有成功案例展示；
2、愛好seo事業(yè)，擅長(zhǎng)探索、研究新的seo技術(shù)，熟悉html,js、c等，有自己的優(yōu)化心得；
3、精通各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)，熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的規(guī)律規(guī)則及原理；
4、熟悉seo技術(shù)（網(wǎng)站架構(gòu)、網(wǎng)頁代碼、各大搜索引擎工作原理），精通baidu、google、搜狗、360等搜索引擎工作機(jī)制與爬蟲分析;；
5、擁有豐富的外鏈獲取經(jīng)驗(yàn)，能夠快速高效的獲得優(yōu)質(zhì)外鏈資源；
6、熟悉網(wǎng)站之間的流量合作業(yè)務(wù)，具有一定的互聯(lián)網(wǎng)資源；
7、能夠針對(duì)搜索引擎進(jìn)行有效的關(guān)鍵字選擇和優(yōu)化，以提高網(wǎng)站流量，提升網(wǎng)站排名。
8．較廣的推廣渠道及工具，有較好的論壇、博客、社區(qū)、微博推廣營(yíng)銷的思維與技巧；
9．較強(qiáng)的文字功底，能獨(dú)立完成推廣軟文策劃。
媒介主管1人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的公關(guān)策略及執(zhí)行工作，主動(dòng)或配合公司項(xiàng)目策劃及推動(dòng)公關(guān)事件和內(nèi)容，提升公司品牌知名度、美譽(yù)度；
2、維護(hù)和開拓各種媒體關(guān)系，建立媒體檔案庫，維護(hù)日常新聞稿件的媒體發(fā)布渠道，監(jiān)控、評(píng)估發(fā)布媒體的宣傳效果；
3、策劃、協(xié)調(diào)并參與所有媒體公關(guān)活動(dòng)，負(fù)責(zé)行業(yè)公關(guān)策劃、媒體沙龍、獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)等事宜；
4、根據(jù)媒體屬性不同，撰寫以及審核公關(guān)稿件、傳播內(nèi)容和擬定口徑等對(duì)外相關(guān)的文字內(nèi)容；
5、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)，高端論壇等主持工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞?lì)愊嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先。2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有金融公司公關(guān)工作背景者優(yōu)先。
2、文字能力較強(qiáng)，善于撰寫外部公關(guān)文章及內(nèi)部宣傳溝通文章。
3、熟悉公關(guān)的操作規(guī)律，行業(yè)背景和特點(diǎn)。
4、擅長(zhǎng)維護(hù)各種媒體關(guān)系，定期與媒體保持良性溝通，同時(shí)擁有較好的互聯(lián)網(wǎng)金融媒體傳播資源。
5、熟知媒體環(huán)境和傳播手段，具有整合營(yíng)銷或公共關(guān)系策劃能力。
6、需有主持過大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。
7、性格開朗外向，思路清晰、嚴(yán)謹(jǐn)，形象氣質(zhì)佳。
文案策劃主管
崗位職責(zé)：
1、金融熱點(diǎn)的選題、策劃、采寫稿件、軟文撰寫等相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)各類文案策劃及撰寫，包括廣告文案、產(chǎn)品宣傳推廣文案、活動(dòng)規(guī)劃等；
3、負(fù)責(zé)線上活動(dòng)文案的撰寫和審閱；
4、根據(jù)部門制定的營(yíng)銷計(jì)劃，完善細(xì)化文案創(chuàng)意，完成從概念到創(chuàng)意的具體工作；
5、參與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作、參與市場(chǎng)活動(dòng)，市場(chǎng)推廣的創(chuàng)意構(gòu)思和文案美化；
6、對(duì)其他行業(yè)各類的微信微博營(yíng)銷活動(dòng)有敏銳洞察力，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)及新媒體運(yùn)用。
任職資格：
1、新聞、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；
2、3年資深文案策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立作出策劃及創(chuàng)意策略，有清晰的文案理念，金融知識(shí)豐富、有想象力、優(yōu)秀的`創(chuàng)意力和執(zhí)行力；
3、與團(tuán)隊(duì)保持密切順暢的溝通，能迅速理解公司需要傳播的需求和意圖；
4、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新思維，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
app推廣主管
崗位職責(zé)：
1、通過在線推廣，實(shí)現(xiàn)下載量、安裝量目標(biāo)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)app注冊(cè)用戶數(shù)的提升；
2、在app商城，使用第三方app推廣平臺(tái)開展相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)，制定推廣計(jì)劃，統(tǒng)計(jì)下載量，做數(shù)據(jù)分析、研究并挖掘其潛在的營(yíng)銷功能；
3、配合合作渠道進(jìn)行運(yùn)營(yíng)推廣、內(nèi)容更新及各種活動(dòng)策劃及上線發(fā)布跟進(jìn)等；
4、與相關(guān)渠道商、運(yùn)營(yíng)商進(jìn)行裝機(jī)合作。
崗位要求：
1、有客戶端軟件推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉各種應(yīng)用商店（蘋果、百度、360、騰訊、豌豆莢、小米、華為等）（曾經(jīng)涉足app產(chǎn)品開發(fā)、運(yùn)營(yíng)的更優(yōu)）；
2、了解app推廣方法和渠道，較強(qiáng)的文案策劃能力，較好的語言及文字表達(dá)能力；
3、工作細(xì)致認(rèn)真，樂于學(xué)習(xí)新知識(shí)，溝通能力強(qiáng)，誠實(shí)靠譜，團(tuán)隊(duì)合作好；
4、有2年以上app運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
平面設(shè)計(jì)主管
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司品牌塑造、產(chǎn)品品牌塑造等相關(guān)的視覺設(shè)計(jì)（包括：vi、廣告、網(wǎng)頁以及其他推廣媒介的設(shè)計(jì)）
2、參與經(jīng)營(yíng)和管理品牌，制定品牌視覺規(guī)范
3、參與工作流程和方法梳理
職位要求：
1、癡迷于創(chuàng)意，熱心于品牌視覺設(shè)計(jì),善于把握潮流動(dòng)向
2、在包括平面設(shè)計(jì)（廣告、vi、宣傳品等）領(lǐng)域有較強(qiáng)的專業(yè)能力，具備從創(chuàng)意構(gòu)思到畫面執(zhí)行的能力
3、有一定的策劃和文案撰寫能力
4、具有廣告公司或設(shè)計(jì)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
5、對(duì)金融業(yè)界有一定的理解和認(rèn)識(shí)，能夠很好的理解客戶需求
6、具備強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的合作態(tài)度、溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神，并富有工作激情和責(zé)任感動(dòng)漫設(shè)計(jì)主管：
崗位職責(zé)：
1、參與完成公司flash及動(dòng)畫設(shè)計(jì)項(xiàng)目；
2、熟悉動(dòng)畫運(yùn)動(dòng)規(guī)律，熟練使用手繪板，熟悉flash軟件；
3、優(yōu)秀的動(dòng)畫節(jié)奏感與創(chuàng)造力、鏡頭感好，有豐富的想像力；
4、具有較強(qiáng)的手繪功底，動(dòng)作感覺好，人物表情、動(dòng)作設(shè)計(jì)活躍、生動(dòng)；
5、做事認(rèn)真細(xì)致，精益求精，嚴(yán)于律已，具有高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，動(dòng)畫等美術(shù)類相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)的美術(shù)功底和審美能力。
2、兩年以上3d特效或flash特效制作經(jīng)驗(yàn)，有過設(shè)計(jì)公司、廣告公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的手繪和設(shè)計(jì)能力和創(chuàng)意能力，有良好的色彩感和美感。
4、技能技巧：精通photoshop圖形設(shè)計(jì)工具和flash、after effect等動(dòng)畫軟件。
5、思維活躍、富有創(chuàng)意，動(dòng)手能力強(qiáng)，對(duì)作品有不斷追求完美的精神特質(zhì)。
運(yùn)營(yíng)中心職責(zé)14
職位要求：
1、有豐富的紙書或電子書領(lǐng)域內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、做過營(yíng)銷策劃、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)等相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作更好；
3、5年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)；
5、溝通能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，善于推動(dòng)；
6、國(guó)家統(tǒng)招本科學(xué)歷
工作內(nèi)容：
1. 把控網(wǎng)站整體內(nèi)容格調(diào)，對(duì)內(nèi)容質(zhì)量負(fù)責(zé)。并結(jié)合熱點(diǎn)和用戶內(nèi)容需求整合相關(guān)內(nèi)容資源做專題策劃；
2. 內(nèi)容日常維護(hù)更新、推薦、挖掘優(yōu)質(zhì)ugc內(nèi)容，質(zhì)量把控。關(guān)鍵入口頁面的內(nèi)容策劃。
3. 新媒體內(nèi)容提供，社區(qū)氛圍引導(dǎo)、爭(zhēng)議話題策劃，對(duì)用戶內(nèi)容消費(fèi)的相關(guān)指標(biāo)，如內(nèi)容參與度等負(fù)責(zé)。
4. 內(nèi)容源把控，相關(guān)內(nèi)容合作支持。
5. 必要時(shí)對(duì)營(yíng)銷好的.文案提供參考建議。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
運(yùn)營(yíng)中心職責(zé)15
崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)購物中心的招商運(yùn)營(yíng)管理工作；
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型購物中心同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉大型購物中心招商運(yùn)營(yíng)流程管理；
4、年齡32歲-45歲，男女不限；
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型購物中心同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉大型購物中心招商運(yùn)營(yíng)流程管理；
4、年齡32歲-45歲，男女不限；
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