ERP實(shí)施顧問的職責(zé)

ERP實(shí)施顧問的職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)金蝶ERP產(chǎn)品的實(shí)施上線，客戶培訓(xùn)，實(shí)施文檔編寫;

　　2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目計(jì)劃，并執(zhí)行和具體落實(shí)，完成項(xiàng)目驗(yàn)收;

　　3、產(chǎn)品案例整理和知識庫維護(hù)工作;

　　4、負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目的`售前支持;

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，熟悉ERP系統(tǒng)實(shí)施流程;

　　2、主導(dǎo)過ERP項(xiàng)目實(shí)施，具有至少兩年以上ERP系統(tǒng)財(cái)務(wù)、制造、HR、OA、CRM、PLM等模塊的實(shí)施;

　　3、具有金蝶s-HR、K3或Cloud實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具備一定企業(yè)管理的知識背景及相關(guān)行業(yè)知識;

　　5、熟悉SQL等數(shù)據(jù)庫，熟練掌握SQL語言，有基于數(shù)據(jù)庫二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn)尤佳;

　　6、具備良好的溝通表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力。

ERP實(shí)施顧問的職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療軟件項(xiàng)目的實(shí)施工作;

　　2、負(fù)責(zé)院方需求調(diào)研和需求梳理分析;

　　3、負(fù)責(zé)院方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、方案測試及上線切換;

　　4、配合產(chǎn)品和開發(fā)團(tuán)隊(duì)有效控制項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目如期順利交付;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);4年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟練操作office辦公軟件，具有獨(dú)立文檔編寫能力;

　　3、具有良好的溝通能力和理解能力，能夠準(zhǔn)確的'闡述問題并提出合理的解決方案;

　　4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，可以適應(yīng)長期出差;

　　5、有HIS、EMR等醫(yī)療軟件系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

ERP實(shí)施顧問的職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、具有較好的企業(yè)軟件理解和應(yīng)用能力，能夠清晰的向客戶傳達(dá)軟件使用方法，進(jìn)行用戶使用培訓(xùn)和指導(dǎo);

　　2、具有IT企業(yè)信息化方面的知識基礎(chǔ)，具備良好的MS SQL server數(shù)據(jù)庫的操作和維護(hù)知識和維護(hù)能力;

　　3、負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)整理，客戶需求溝通;

　　4、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的現(xiàn)場實(shí)施工作，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施工作按計(jì)劃順利進(jìn)行;

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)施安裝部署、用戶培訓(xùn)，協(xié)助項(xiàng)目驗(yàn)收工作;

　　6、負(fù)責(zé)接聽用戶咨詢電話，指導(dǎo)用戶或遠(yuǎn)程協(xié)助解決相關(guān)業(yè)務(wù)或技術(shù)問題。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、熟悉ERP管理軟件的'運(yùn)用，有ERP軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉數(shù)據(jù)庫，能熟練使用Sql Server或Oracle數(shù)據(jù)庫;

　　4、服務(wù)意識強(qiáng)，溝通能力強(qiáng);團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng);

　　5、有很強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神，能夠適應(yīng)出差，有車者可優(yōu)先考慮。

ERP實(shí)施顧問的職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　ERP推廣實(shí)施：

　　1)各店ERP項(xiàng)目全面推廣標(biāo)準(zhǔn)制定及到店實(shí)施;

　　2)新人到崗ERP使用和BI使用培訓(xùn);

　　3)新項(xiàng)目新功能上線推廣、培訓(xùn);

　　ERP管理：

　　1)問題解決：各類問題實(shí)時(shí)解答，重點(diǎn)業(yè)務(wù)問題郵件確認(rèn)回復(fù)，每周運(yùn)營周會(huì)集中解答

　　2)反饋優(yōu)化：系統(tǒng)問題及使用問題實(shí)時(shí)反饋、優(yōu)化

　　3)系統(tǒng)使用檢核：檢核系統(tǒng)+自檢+抽查

　　4)承擔(dān)ERP用戶手冊、培訓(xùn)等文檔編寫工作

　　ERP優(yōu)化：

　　1)收集、分析、整合用戶需求,結(jié)合業(yè)務(wù)流程和軟件需求規(guī)范完成《用戶需求規(guī)格說明書》等需求文檔的編寫

　　2)能通過客戶需求分析，拓展客戶需求，挖掘客戶潛在需求，優(yōu)化現(xiàn)有流程

　　3)理解業(yè)務(wù)需求,獨(dú)立制定系統(tǒng)的業(yè)務(wù)框架,承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用

　　4)向開發(fā)工程師提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求

　　5)參與整個(gè)ERP開發(fā)流程，負(fù)責(zé)需求開發(fā)與跟蹤，完成需求變更的控制與管理，與開發(fā)測試團(tuán)隊(duì)一起保證需求的正確實(shí)現(xiàn)

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷

　　2、對4S店業(yè)務(wù)流程及管理了解，有汽車領(lǐng)域ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮(最好用友金蝶的`);具備汽車經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、了解軟件工程知識，掌握一種需求分析理論;能熟練使用相關(guān)建模工具，如UML者優(yōu)先考慮;

　　4、熟練使用Axure、Office、Visio等原型搭建與表達(dá)工具

　　5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)，文字和總結(jié)能力，較強(qiáng)的體系化思維。邏輯清晰、善于思考、善于抽象，能從整體把握系統(tǒng)，對需求調(diào)研的方法有一定的認(rèn)識

　　6、抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)，能出差，有推動(dòng)性和管理能力。

ERP實(shí)施顧問的職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場實(shí)施工作，包括現(xiàn)場調(diào)研、解決方案設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)整理、用戶培訓(xùn)工作;

　　2.提供現(xiàn)場實(shí)施輔導(dǎo)支持;

　　3.進(jìn)行初步的APS系統(tǒng)安裝和簡單的運(yùn)維支持;

　　4.能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題，提升內(nèi)部知識庫的.積累;

　　5.提供內(nèi)部技術(shù)支持/及客戶培訓(xùn)工作。

　　崗位要求：

　　1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、工業(yè)自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);

　　2.能夠熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析;

　　3.熟練使用PPT、Word及Visio等工具;

　　4.具備良好的溝通表達(dá)能力和書面文檔撰寫能力;

　　5.具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠合理控制客戶關(guān)系與項(xiàng)目進(jìn)度;

　　6.有良好的團(tuán)隊(duì)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能承受工作壓力，良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升愿望

ERP實(shí)施顧問的職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、參與SAP云項(xiàng)目實(shí)施，確保項(xiàng)目如期交付

　　2、對于公司內(nèi)部的SAP用戶提供流程的咨詢服務(wù)

　　3、對于SAP關(guān)鍵用戶的培訓(xùn)

　　4、對于SAP定期的版本升級，進(jìn)行公司內(nèi)部驗(yàn)證和實(shí)施

　　5、SAP的報(bào)表開發(fā)與流程優(yōu)化

　　6、SAP用戶手冊的`編寫與更新

　　崗位要求：

　　1、本科或者以上學(xué)歷

　　2、3-4年SAP ERP相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉SAP ERP FICO/MM/PP/QM/SD,或者精通其中的部分模塊

　　3、熟悉SAP ABAP，有SAP或其他開發(fā)，配置相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

　　4、思維敏捷、靈活、邏輯清晰、善于溝通

　　5、有擔(dān)當(dāng)精神，有責(zé)任感

　　6、良好的文件編寫能力，有一定的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)

ERP實(shí)施顧問的職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、幫助客戶成功應(yīng)用ERP軟件，根據(jù)實(shí)施方法論，結(jié)合客戶管理信息化需求，主導(dǎo)ERP項(xiàng)目實(shí)施，實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化價(jià)值;

　　2、持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識文檔，并進(jìn)行內(nèi)部知識共享;

　　3、負(fù)責(zé)老客戶經(jīng)營與關(guān)系維護(hù);

　　4、客戶ERP應(yīng)用問題維護(hù)與解決;

　　5、客戶化開發(fā)。

　　崗位要求：

　　1、 1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、 學(xué)歷及專業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件、財(cái)務(wù)、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理(財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈物流、生產(chǎn)制造)等相關(guān)專業(yè);本科以上學(xué)歷;

　　3、 熟悉掌握SQL數(shù)據(jù)庫軟件;有csharp、.net、html5開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　4、 有財(cái)務(wù)背景或會(huì)使用管理軟件優(yōu)先;

　　5、 具有良好的敬業(yè)精神;具有較強(qiáng)的親和力，形象好，氣質(zhì)佳;

　　6、 具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的`團(tuán)隊(duì)合作精神

ERP實(shí)施顧問的職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、對實(shí)施SAP項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程梳理及需求調(diào)研，提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案；

　　2、負(fù)責(zé)已上線SAP系統(tǒng)模塊的運(yùn)維與日常的技術(shù)支持服務(wù)工作；

　　3、承擔(dān)對公司SAP系統(tǒng)用戶操作的培訓(xùn)、教材編寫及知識傳遞工作；

　　4、系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程、功能模塊的系統(tǒng)配置及應(yīng)用程序與報(bào)表的測試，保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)運(yùn)行安全；

　　5、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)在公司內(nèi)的深化應(yīng)用，針對需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷，并給出可行性解決方案或改善建議。

　　任職資格：

　　1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、 3年以上大中型企業(yè)SAP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、熟悉HANA平臺優(yōu)先；

　　3、具有SAP（MM/PP/FI/CO/SD）其中一個(gè)模塊的.實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟悉ERP理論和企業(yè)信息化建設(shè)流程，具備流程制造行業(yè)應(yīng)用項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

　　5、具有較好的語言、文字表達(dá)能力，較出色的溝通協(xié)調(diào)能力；具有積極主動(dòng)、謙虛好學(xué)、愛崗敬業(yè)且具有奉獻(xiàn)精神，善于團(tuán)隊(duì)交流與合作。

ERP實(shí)施顧問的職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、公司新業(yè)務(wù)實(shí)施時(shí)，負(fù)責(zé)FICO模塊的業(yè)務(wù)需求分析、評估、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置及測試，編制操作手冊；

　　2、負(fù)責(zé)FICO模塊業(yè)務(wù)上線后的應(yīng)用推廣及用戶培訓(xùn)；

　　3、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)與其他ERP系統(tǒng)集成實(shí)施配合工作；

　　4、收集和整理本模塊遇到的.所有問題，并對問題進(jìn)行分析總結(jié)，定期提交總結(jié)報(bào)告，并在該報(bào)告的基礎(chǔ)上提交改善意見；

　　5、負(fù)責(zé)收集用戶功能需求，出具系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)方案；編制報(bào)表開發(fā)文檔，與開發(fā)顧問溝通、測試開發(fā)程序；

　　6、負(fù)責(zé)FICO模塊的日常業(yè)務(wù)運(yùn)維工作；

　　7、負(fù)責(zé)部分客戶、供應(yīng)商、會(huì)計(jì)科目等基礎(chǔ)主數(shù)據(jù)維護(hù)；

　　8、負(fù)責(zé)新增、新購分公司SAP系統(tǒng)切換工作及用戶培訓(xùn)；

　　任職要求

　　1、教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

　　2、經(jīng)驗(yàn)背景：2年以上SAP系統(tǒng)FICO模塊支持經(jīng)驗(yàn)；

　　3、專業(yè)知識：財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識，SAP信息系統(tǒng)知識；

　　4、資質(zhì)要求：較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和計(jì)劃組織能力等；

　　5、個(gè)性特點(diǎn)：思維嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致耐心、公正保密；

　　6、具有較強(qiáng)的責(zé)任感，事業(yè)心，工作細(xì)致。

ERP實(shí)施顧問的職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、制訂ERP項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，進(jìn)行項(xiàng)目管理，按工作計(jì)劃推進(jìn)信息系統(tǒng)的開發(fā)和實(shí)施;

　　2、制訂信息系統(tǒng)推廣工作計(jì)劃，按計(jì)劃與業(yè)務(wù)部門共同推進(jìn)信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)應(yīng)用，針對使用人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求的變化，與軟件公司溝通或自主解決軟件問題;

　　4、對所負(fù)責(zé)的信息系統(tǒng)進(jìn)行管理維護(hù)，保障信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行;

　　5、按系統(tǒng)備份計(jì)劃，對所負(fù)責(zé)的`信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份、標(biāo)識存檔。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷：財(cái)務(wù)/計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。大專及以上學(xué)歷;

　　2、熟悉ERP操作流程、數(shù)據(jù)流程，有組織ERP軟件上線實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有中等規(guī)模信息系統(tǒng)項(xiàng)目需求分析、業(yè)務(wù)流程梳理、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)評估等能力;

　　4、熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)庫及使用SQL語句的能力。

　　5·工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　6·良好的組織與協(xié)調(diào)能力，良好的對內(nèi)、對外溝通與交流能力，能調(diào)和各方利害關(guān)系;

　　7·應(yīng)屆畢業(yè)生可塑性強(qiáng)也可。

ERP實(shí)施顧問的職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、前期配合銷售人員做好系統(tǒng)演示。

　　2、軟件的現(xiàn)場安裝部署、數(shù)據(jù)對接、調(diào)試。

　　3、對客戶進(jìn)行軟件操作培訓(xùn)、指導(dǎo)、疑問解答和技術(shù)支持。

　　4、充分了解客戶真實(shí)需求，幫助客戶提升軟件應(yīng)用價(jià)值，使軟件的作用發(fā)揮的更充分。

　　5、收集軟件安裝及運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題，匯總成文檔并進(jìn)行問題的跟蹤處理和備案管理。

　　6、收集整理用戶反饋的意見、問題，反饋給部門經(jīng)理并進(jìn)行跟蹤處理和備案管理。

　　7、撰寫相關(guān)文檔：軟件使用說明、部署文檔、培訓(xùn)資料等。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)(或紡織院校紡織印染相關(guān)專業(yè));

　　2、掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識，熟悉SQL SERVER;

　　3、良好的.溝通能力，接受出差。

　　4、優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮

ERP實(shí)施顧問的職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目實(shí)施、方案講解、產(chǎn)品演示、培訓(xùn)、客戶關(guān)系維護(hù)及項(xiàng)目推進(jìn);

　　2、負(fù)責(zé)實(shí)施資源協(xié)調(diào)、企業(yè)流程分析、用戶需求分析，能對項(xiàng)目進(jìn)行有效的計(jì)劃與管理;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的范圍管理、風(fēng)險(xiǎn)控制，保證項(xiàng)目成功交付;

　　4、客戶ERP應(yīng)用問題維護(hù)與解決

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.熟悉生產(chǎn)制造業(yè)或商貿(mào)流通業(yè)的業(yè)務(wù)管理與流程,有2年以上ERP維護(hù)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn);

　　3.善于識別客戶需求，并制定有針對性的解決方案，方案規(guī)劃能力強(qiáng);

　　4.有一定的數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)，能熟練運(yùn)用SQL語句，對.net、html5開發(fā)語言有一定基礎(chǔ)者優(yōu)先;

　　5.具備較強(qiáng)的'溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;

ERP實(shí)施顧問的職責(zé)13

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)BOM、工藝等SAP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入與管理;

　　2、協(xié)助SAP項(xiàng)系弘實(shí)施;

　　3、優(yōu)化與SAP系統(tǒng)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程;

　　4、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)關(guān)鍵用戶業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　5、能運(yùn)用SAP技能解決系統(tǒng)用戶問題;

　　6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的'工作及其他SAP相關(guān)的工作。

　　任職資格

　　1、全日制大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)，外語水平：CET4，熟悉一門開發(fā)語言，如C++、JAVA、C#;

　　2、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于學(xué)習(xí);

　　3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);

　　4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

　　5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)出差。

ERP實(shí)施顧問的職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、基于客戶的管理信息化訴求，主導(dǎo)或參與ERP項(xiàng)目實(shí)施，幫助客戶成功應(yīng)用ERP軟件，實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化價(jià)值;

　　2、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施工作不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成項(xiàng)目知識沉淀，作為組織資產(chǎn)向客戶及公司內(nèi)部傳遞;

　　3、負(fù)責(zé)ERP軟件項(xiàng)目整體實(shí)施進(jìn)度、實(shí)施質(zhì)量的控制和把握;

　　4、進(jìn)行需求調(diào)研、差異分析、解決方案的確定、用戶培訓(xùn)、實(shí)施上線等實(shí)施服務(wù)。

　　任職條件：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)管理房地產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、一年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

　　3、對數(shù)據(jù)庫SQL及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識有一定了解;

　　4、具備一定的項(xiàng)目管理知識和經(jīng)驗(yàn);

　　5、清晰的'表達(dá)能力和流暢的溝通能力，有良好的客戶服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力;

ERP實(shí)施顧問的職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)用友U9項(xiàng)目的調(diào)研和分析客戶的需求，設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定有針對性的解決方案，并通過專業(yè)的項(xiàng)目管理，協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實(shí)施工作;;

　　2、按照合同要求控制對ERP軟件項(xiàng)目的.整體實(shí)施進(jìn)度、實(shí)施質(zhì)量;

　　3、負(fù)責(zé)大中型客戶的實(shí)施支持和項(xiàng)目管理工作;

　　4、總結(jié)提煉優(yōu)秀企業(yè)的管理模式，參與實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)等ERP相關(guān)專業(yè);

　　2、熟練掌握財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造其中一個(gè)以上領(lǐng)域的專業(yè)知識;具有成功ERP項(xiàng)目信息化項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　3、2年以上實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理知識，具備良好的項(xiàng)目控制能力，對企業(yè)信息化、IT產(chǎn)品經(jīng)理有濃厚的興趣，有明確的職業(yè)規(guī)劃;

　　4、工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力。

【ERP實(shí)施顧問的職責(zé)】相關(guān)文章：

ERP實(shí)施顧問的崗位職責(zé)09-20

項(xiàng)目實(shí)施顧問的職責(zé)04-10

ERP實(shí)施工程師的職責(zé)07-06

軟件實(shí)施顧問的具體職責(zé)08-13

項(xiàng)目實(shí)施顧問的職責(zé)共8篇09-06

ERP實(shí)施工程師的職責(zé)匯總[15篇]07-06

ERP實(shí)施工程師的職責(zé)(共15篇)07-06

物業(yè)顧問的職責(zé)07-05

置業(yè)顧問職責(zé)08-27