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首席運(yùn)營官的具體職責(zé)范圍
首席運(yùn)營官的具體職責(zé)范圍1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司職能管理組織體系的建設(shè)，以及市場運(yùn)作和管理，推動公司整體銷售業(yè)務(wù)，建立有效的團(tuán)隊協(xié)助機(jī)制;
2、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略、競爭策略、經(jīng)營目標(biāo)、產(chǎn)品戰(zhàn)略(智能產(chǎn)品、數(shù)據(jù)分析)規(guī)劃等，并負(fù)責(zé)組織實施與監(jiān)控，督導(dǎo)各部門執(zhí)行公司戰(zhàn)略，確保戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);
3、結(jié)合產(chǎn)品特點與技術(shù)團(tuán)隊緊密配合，快速、高效推動產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)及推廣，做好產(chǎn)品的版本迭代，實現(xiàn)相關(guān)新增、留存和活躍增長目標(biāo)。
4、研究運(yùn)營數(shù)據(jù)和用戶反饋，挖掘產(chǎn)品及運(yùn)營痛點，以及實現(xiàn)智能產(chǎn)品采集到的數(shù)據(jù)的'價值實現(xiàn)，為運(yùn)營策略改進(jìn)和產(chǎn)品優(yōu)化提供可靠依據(jù);
任職資格：
1.5年以上知名大型平臺互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.對數(shù)據(jù)敏感，有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘與判斷力;
3.出色的溝通、整合、規(guī)劃能力，抗壓能力和執(zhí)行力強(qiáng)，對結(jié)果負(fù)責(zé);
首席運(yùn)營官的具體職責(zé)范圍2
職責(zé)：
1.根據(jù)上級主管單位和董事會提出的經(jīng)營目標(biāo)，主導(dǎo)公司經(jīng)營和數(shù)據(jù)項目，制定公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，并組織實施，對公司經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)構(gòu)建完善公司內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程與組織架構(gòu)，建立高效管理運(yùn)作體系。
3.負(fù)責(zé)項目總體策劃、進(jìn)程控制、風(fēng)險成本控制、相關(guān)商務(wù)談判，確保公司業(yè)務(wù)健康發(fā)展。
4.緊密把握“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)等行業(yè)發(fā)展趨勢，推進(jìn)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的研發(fā)和市場開拓，推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展，提升經(jīng)營效益，確保公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
5.開拓并建立各種業(yè)務(wù)拓展渠道,負(fù)責(zé)對外客戶的`對接工作，建設(shè)和日常關(guān)系維護(hù)工作，保證良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系。
6.管理協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，主持公司團(tuán)隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理，團(tuán)隊培訓(xùn)和日常工作開展等。
【任職要求】
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)或經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)。
2.十年以上公司管理崗位經(jīng)驗，3年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高級管理崗位工作經(jīng)驗。
3.熟悉國企運(yùn)作相關(guān)法律、法規(guī)、政策及運(yùn)作規(guī)則，具有國企或控股企業(yè)信息化項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.具有良好的職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)，勇于擔(dān)當(dāng)及創(chuàng)新;年富力強(qiáng)，精力旺盛，能接受高強(qiáng)度工作;具有運(yùn)營初創(chuàng)企業(yè)的實踐經(jīng)驗優(yōu)先。
首席運(yùn)營官的具體職責(zé)范圍3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定公司戰(zhàn)略并實施：制定公司制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);
2、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè)，內(nèi)部管理機(jī)制的完善;
3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通;合理配置各部門資源;
4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營，監(jiān)測指標(biāo)，完成運(yùn)營審計，建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益;
5、帶領(lǐng)公司的管理團(tuán)隊，執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，完成公司的年度業(yè)務(wù)計劃;
6、主持公司的營運(yùn)會議，協(xié)調(diào)推動公司的'日常業(yè)務(wù)運(yùn)作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè);做過社區(qū)團(tuán)購管理的;
2、5年以上快銷品行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗，3年以上運(yùn)營總監(jiān)崗位經(jīng)驗;
3、具備卓越的營銷才能，較強(qiáng)的市場策劃與運(yùn)作能力;
4、能夠帶領(lǐng)一個團(tuán)隊進(jìn)行高效的市場拓展工作;
5、具有敏銳的市場洞察力和出色的預(yù)測、決策能力;
6、具備出色的談判能力和說服力;
7、具備營銷體系搭建與營銷流程構(gòu)建能力;
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