公司培訓(xùn)協(xié)議書范本
在現(xiàn)在的社會生活中，我們用到協(xié)議的地方越來越多，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。那么協(xié)議的格式，你掌握了嗎下面是小編整理的公司培訓(xùn)協(xié)議書范本，希望對大家有所幫助。
公司培訓(xùn)協(xié)議書范本1
甲方：
乙方：姓名：年齡：性別：出生年月：
學(xué)歷：專業(yè)：身份證號碼：
家庭住址：
為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、公司同意乙方赴學(xué)習(xí)專業(yè)，學(xué)習(xí)期
自年月日起至年月日，實計為期。
二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則，以曠工論處。
三、乙方的學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。
五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。
六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。
七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。
八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費、書費、調(diào)研費、實習(xí)費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔(dān)。
九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用的'2.5倍。
十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作5年。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔(dān)培訓(xùn)費用80%；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔(dān)培訓(xùn)費用60%；如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔(dān)培訓(xùn)費用40%；如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔(dān)培訓(xùn)費用20%；五年后則可免交培訓(xùn)費用；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。
十一、在培訓(xùn)期間，甲方給乙方伙食元/月。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。
十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)及時返回，并向公司報到。
十三、乙方應(yīng)找第三方做擔(dān)保人。如乙方如有逾期不歸、學(xué)習(xí)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓(xùn)學(xué)習(xí)方向與內(nèi)容等行為時，其乙方的擔(dān)保人承擔(dān)乙方全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用。若乙方涉及法律責(zé)任，應(yīng)由該員工自負，與本公司無關(guān)。
十四、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。
十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
公司培訓(xùn)協(xié)議書范本2
甲方： 公司
乙方： 身份證號碼：
戶籍地：
甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議：
1．甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進行 _____________。
2．乙方___________ 培訓(xùn)期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。
3．乙方目前任職于_______ 公司 ______部門，擔(dān)任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限 _______年，即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。
4．乙方要求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________ 培訓(xùn)交流支付的費用。
賠償金額依下列公式計算：
賠償金額＝因培訓(xùn)所產(chǎn)生費用總額＊未服滿勞動合同期／應(yīng)延長勞動合同期
5．甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀(jì)被公司辭退的.，除按上述公式計算賠償金外，還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計算：
賠償金額＝因培訓(xùn)所產(chǎn)生費用總額＊未服滿勞動合同期／應(yīng)延長勞動合同期
�。ㄅ嘤�(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費用包括：培訓(xùn)之學(xué)費、雜費、辦理相關(guān)證件費用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術(shù)交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用）
6．乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。
�。罚曳较蚣追教峁⿹�(dān)保人______________（身份證號碼___________________，戶籍地鷂____________________，任職鷂_________________，擔(dān)任________________),保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在乙方解除勞動合同時，擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任，保證乙方按約定支付賠償金／或違約金。
�。福緟f(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。
�。梗緟f(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。
甲方代表（公章）乙方：
年月日年月日
公司培訓(xùn)協(xié)議書范本3
甲方：_______________________公司
乙方：___________
身份證號碼：________
戶籍地：____________
甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議：
1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進行 _____________。
2.乙方___________ 培訓(xùn)期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。
3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門，擔(dān)任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限 _______年，即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。
4.乙方要求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________ 培訓(xùn)交流支付的費用。 賠償金額依下列公式計算：
賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期
5. 甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀(jì)被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計算：__ 賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期(培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費用包括：培訓(xùn)之學(xué)費、雜費、辦理相關(guān)證件費用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的'住宿、膳食、交通、出差補助、技術(shù)交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)
6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動乙方解合同手續(xù)前交納。
7.乙方向甲方提供擔(dān)保人______________(身份證號碼___________________，戶籍地____________________，任職__________________，擔(dān)任 ________________)，保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在除勞動合同時，擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。
9.本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。
甲方代表(公章) 乙方：___________
______年______月______日 ______年______月______日
公司培訓(xùn)協(xié)議書范本4
甲方：_________________乙方：_________________
法人代表：_____________身份證號：_____________
聯(lián)系方式：_____________聯(lián)系方式：_____________
甲、乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與《勞動合同》具有同等的法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。
第一條、培訓(xùn)項目與要求
1、參加培訓(xùn)項目：___________。
2、乙方在培訓(xùn)結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：___________。
3、培訓(xùn)期限：預(yù)計_______年________月_______日起至_______年________月_______日止，共計______日，以實際培訓(xùn)時間為準(zhǔn)。
4、培訓(xùn)地點：___________。
第二條、培訓(xùn)費用
1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、乙方培訓(xùn)費、赴外地培訓(xùn)期間的差旅費及其他費用，按以下第________種方式支付：
(1)待乙方取得相關(guān)培訓(xùn)證書及證明材料后，由甲方報銷;
(2)由甲方一次性支付____________，共計人民幣____________元。
第三條、工資待遇
培訓(xùn)期間，甲方照發(fā)乙方的月薪;培訓(xùn)期滿后，甲方將根據(jù)乙方平時的工作表現(xiàn)及工作能力，相應(yīng)調(diào)整乙方的月薪。
第四條、甲方權(quán)利與義務(wù)
1、甲方有權(quán)利根據(jù)公司的經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓(xùn)進程;
2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來決定乙方的培訓(xùn)進程，對培訓(xùn)效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。
第五條、乙方權(quán)利與義務(wù)
1、保證在培訓(xùn)期服從管理、服務(wù)甲方各項安排;
2、應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺維護自身安全健康和甲方一切利益;
3、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項政策、制度與規(guī)定，維護甲方形象;
4、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，繼續(xù)在甲方工作，服務(wù)甲方分配，擔(dān)任工作崗位(或職務(wù))，繼續(xù)服務(wù)期限。
第六條、服務(wù)期限
乙方保證培訓(xùn)后必須在甲方公司繼續(xù)服務(wù)_______年。服務(wù)期限的起始時間為：_______年_______月_______日，即從培訓(xùn)結(jié)束之日起開始計算，至_______年_______月_______日止。
第七條、違約責(zé)任
1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金____元;
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的'工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
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