院感培訓計劃經(jīng)典24篇
時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，現(xiàn)在的你想必不是在做計劃，就是在準備做計劃吧�？墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢？下面是小編整理的院感培訓計劃經(jīng)典24篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
院感培訓計劃 1
為了貫徹執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》，全面提高衛(wèi)生技術(shù)人員傳染病防治知識理論水平和臨床能力，做好我院醫(yī)務(wù)人員傳染病防治知識培訓工作，特制定本計劃：
一、培訓目標
各臨床科室的醫(yī)務(wù)人員能夠掌握各種傳染病的臨床表現(xiàn)、診斷與鑒別診斷、治療規(guī)范、流行病學以及預(yù)防控制措施、消毒、隔離、防護等知識和技能，提高疾病預(yù)防控制能力，做好自身防護。明確醫(yī)務(wù)人員做好傳染病防治工作的'法定職責和義務(wù)，提高廣大醫(yī)務(wù)人員接受傳染病防治知識培訓的自覺性，不斷提高我院傳染病防治的整體水平。
二、培訓對象
xxx全體醫(yī)務(wù)人員。
三、培訓內(nèi)容
1、不明原因肺炎等疫情報告及其臨床表現(xiàn)、診斷與鑒別診斷、治療規(guī)范、流行病學知識
2、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》等法律、法規(guī)。
3、醫(yī)院感染管理相關(guān)知識
四、 培訓具體安排
(一) 組織管理
成立xxx醫(yī)院傳染病防治知識培訓領(lǐng)導(dǎo)小組和培訓辦公室，人員組成如下：
1、領(lǐng)導(dǎo)小組成員
組 長：xxx
副組長： xxx xxx
成 員： xxx xxx
xxx xxx
2、辦公室成員
主 任： xxx
工作人員： xxx xxx
(二)培訓方式
1、培訓師資由xxx醫(yī)院自2003年以來經(jīng)過上級培訓的師資擔任。
2、每個醫(yī)務(wù)人員受培訓時間不少于20學時。
(三)培訓地點
xxx醫(yī)院四樓會議室。
xxxx醫(yī)院。
院感培訓計劃 2
醫(yī)院感染屬于一個多學科相互滲透的新領(lǐng)域，它的發(fā)生發(fā)展貫穿于醫(yī)療領(lǐng)域，直接影響醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量。制定20xx年醫(yī)院感染管理培訓計劃如下：
一、培訓目的
為了不斷提高濟和醫(yī)院全體工作人員對預(yù)防醫(yī)院感染的認識及知識水平，把醫(yī)院感染的'預(yù)防和控制工作始終貫穿于醫(yī)療活動中，從而提高全體人員對醫(yī)院感染的防范意識，減少醫(yī)院的感染發(fā)生，提高醫(yī)療護理質(zhì)量。
二、培訓的對象、內(nèi)容及時間
1、培訓的對象包括專職院感管理人員、臨床醫(yī)生、護理人員、醫(yī)藥技人員及工勤保潔人員。
2、培訓內(nèi)容時間
�。�1）專職人員參加區(qū)、市以上級醫(yī)院感染管理知識培訓及時掌握醫(yī)院感染防控的最新信息動態(tài)，培訓時間不得少于16學時。
�。�2）醫(yī)師、護理人員及醫(yī)藥技人員針對醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生意識薄弱、依存性較低的特點及多重耐藥菌感染現(xiàn)狀進行消毒隔離相關(guān)知識、手衛(wèi)生、醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護、醫(yī)療感染監(jiān)測與防治的培訓、培訓時間不少于4學時。
（3）工勤人員重點進行消毒液的配置方法、保潔用具分區(qū)使用、分類放置《醫(yī)療廢物管理條例》中醫(yī)療分類處置方法、個人防護方法等培訓。
三、培訓形式及考核方法
1、每月由科室院感質(zhì)控組長組織科室人員進行院感相關(guān)知識學習，月底質(zhì)控考核時根據(jù)科室學習記錄進行提問，將考核結(jié)果記錄在院感質(zhì)控手冊，院感辦每季度進行抽查。
2、院感辦每半年組織培訓一次，必要時可以請專家來醫(yī)院授課或到上級醫(yī)院參觀學習。
3、每年全院院感知識考試1次。
院感培訓計劃 3
一、培訓目的
為了不斷強化全體對預(yù)防醫(yī)院感染的及水平，把醫(yī)院感染的`預(yù)防和控制工作始終貫穿于醫(yī)療中，從而提高全體工作人員對醫(yī)院感染的防范意識，減少醫(yī)院感染的發(fā)生，提高醫(yī)療。
二、培訓的對象、及時間
1、培訓的對象包括專職院感人員、臨床、護理人員、醫(yī)技藥劑人員及工勤保潔人員
2、培訓內(nèi)容及時間
�。�1）專職人員參加全國及區(qū)、市兩級醫(yī)院感染管理知識培訓，及時掌握醫(yī)院感染的信息動態(tài)，培訓時間不少于16學時。（2）、醫(yī)師、護理人員及醫(yī)技藥劑人員本重點配合三級醫(yī)院評審，針對醫(yī)務(wù)人員手意識薄弱、依存性較低的特點及多重耐藥菌感染現(xiàn)狀進行消毒隔離相關(guān)知識、手衛(wèi)生、醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護、醫(yī)療廢物分類處置，重點進行醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范及多重耐藥菌醫(yī)院感染監(jiān)測與防控的培訓，培訓時間不少于4學時。
�。�3）工勤保潔人員重點進行消毒液配置方法、保潔用具分區(qū)使用、分類放置；《醫(yī)療廢物管理條例》中醫(yī)療廢物分類處置方法;防護方法等的培訓。
三、培訓形式及方法
1、每月由科室院感監(jiān)控組長組織科室人員進行院感相關(guān)知識，月底質(zhì)控考核時根據(jù)科室學習記錄進行提問，將結(jié)果反饋于質(zhì)控并與科室效益掛鉤。
2、由醫(yī)院組織的培訓邀請附院專家來院對全院醫(yī)務(wù)人員進行三級醫(yī)院評審院感防控迎評內(nèi)容講座一次；舉行手衛(wèi)生與醫(yī)院感染專題培訓一次。
每次以講座形式培訓結(jié)束時以筆試測試卷當場考核，結(jié)果反饋于質(zhì)控簡報。
3、工勤保潔人員培訓2次。
4、選送人員參加區(qū)內(nèi)的醫(yī)院感染培訓班。
院感培訓計劃 4
一．培訓目的：
為了不斷強化全體工作人員對預(yù)防醫(yī)院感染的認識及知識水平，把醫(yī)院感染的預(yù)防和控制工作貫穿于醫(yī)療活動的始終，從而提高全體工作人員對醫(yī)院感染的防范意識，從而提高醫(yī)療護理質(zhì)量，保證醫(yī)療安全。
二．培訓對象：
全院醫(yī)務(wù)人員及工勤保潔人員。
三．培訓內(nèi)容及學時要求：
1.全院醫(yī)務(wù)人員共同學習的'內(nèi)容：針對醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生意識薄弱、依從性較低的特點及多重耐藥菌感染現(xiàn)狀進行消毒隔離相關(guān)知識、手衛(wèi)生、醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護、醫(yī)療廢物的分類處置等相關(guān)項目的培訓，重點是醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范、多重耐藥菌醫(yī)院感染監(jiān)測及防控的培訓。醫(yī)務(wù)人員中重點對象是參加工作未滿10年的人員。這項內(nèi)容培訓時間不少于6學時。
2.新上崗人員學習的內(nèi)容：醫(yī)院感染方面的有關(guān)知識，重點是院感概念及診斷標準、消毒隔離制度、手衛(wèi)生、個人職業(yè)防護的培訓，培訓時間不少于3學時。
3.工勤保潔人員學習內(nèi)容：重點進行消毒液配置方法、保潔用具的分區(qū)使用、分類放置、《醫(yī)療廢物管理條例》中醫(yī)療廢物的分類處置方法、個人防護、手衛(wèi)生等的培訓。培訓時間不少于3學時。
四．培訓方式：
院感科組織進行院級培訓兩次，各科室組織本科進行二級培訓，每季度一次，采用集體學習的方式。
五．考核方式：
院感科組織的培訓，培訓結(jié)束后當場考試答題，錄入分數(shù)，存檔；科室組織的學習，院感科針對學習內(nèi)容不定時到科室提問、考察。
六．具體培訓安排：
1．第一季度：手衛(wèi)生、消毒隔離制度、無菌技術(shù)操作；
2．第二季度：重點環(huán)節(jié)感染防控知識（呼吸機相關(guān)肺炎、尿管相關(guān)感染、導(dǎo)管相關(guān)感染、手術(shù)部位感染等）、醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護、醫(yī)療廢物的分類與管理；
3．第三季度：新上崗人員的院感培訓、院感診斷標準的培訓；
4．第四季度：多重耐藥菌的防控措施、標本的正確采集、運送；
5．工勤人員院感知識的培訓。
6．各科室根據(jù)具體情況安排培訓內(nèi)容。
院感培訓計劃 5
20xx年我們醫(yī)院的工作做得相對來說極為順利，各項工作完成的較為成功，所以在今后的工作中，我們要繼續(xù)做好這一切，要以20xx年的工作為榜樣，一定要做好我們的工作，在接下來的一年中，我們要做到，這是我們一直以來不斷堅持努力的結(jié)果，相信我們一定能夠做好！
20xx在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，醫(yī)務(wù)科在醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療安全等各方面都取得了較大提高，20xx年醫(yī)務(wù)科將一如既往的在院委會的領(lǐng)導(dǎo)下，照例增強自主創(chuàng)新能力，繼續(xù)深入開展“醫(yī)院管理年”和“兩好一滿意”活動實踐，不斷將醫(yī)務(wù)科各項工作推向深入。
一、防止醫(yī)療事故確保醫(yī)療安全
認真做好醫(yī)療質(zhì)量考核工作，嚴格安醫(yī)院制定的管理規(guī)范、工作制度和評改細則，開展管理工作、嚴格執(zhí)行醫(yī)療防范措施和醫(yī)療事故處理預(yù)案，實行醫(yī)療缺陷責任追究制，嚴格按醫(yī)療操作規(guī)程標準開展醫(yī)療活動。組織院內(nèi)職工學習有關(guān)醫(yī)療法律法規(guī)各項條例。加強對重點環(huán)節(jié)、重點科室的質(zhì)量管理，把醫(yī)療質(zhì)量管理工作的重點從醫(yī)療終末質(zhì)量評價擴展到醫(yī)療全過程中每個環(huán)節(jié)質(zhì)量的檢查督促上去。重點包括：
（1）強調(diào)入院告知書、授權(quán)書、各種診療知情同意書的規(guī)范完整書寫。
�。�2）真實、準確做好“死亡病例討論”“危重病例討論”“搶救危重病人討論”的各種記錄及醫(yī)師交接班。
�。�3）組織科室加強對診療規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)的學習與考核。
�。�4）進一步轉(zhuǎn)變工作作風強化服務(wù)意識，做到“多解釋、多安慰、多理解、多溫暖、多幫助”，使醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量更上一層樓。
�。�5）加強對診療計劃、用藥安全性的檢查力度。
二、醫(yī)療質(zhì)量管理
1、加強科室自身建設(shè)
根據(jù)xx年全市工作檢查針對我科所提出的不足，我們將在20xx年繼續(xù)加強自身的質(zhì)量及制度建設(shè)，主要包括：完善和更新各項委員會活動、會議記錄。加強科室檔案管理。轉(zhuǎn)變工作作風，強化服務(wù)意識，由經(jīng)驗化管理逐步向科學化管理轉(zhuǎn)變，由人情管理轉(zhuǎn)向制度管理，增強自主創(chuàng)新能力，與時俱進。
2、參加醫(yī)院質(zhì)控管理委員會進行查房
每周四上午定期到某一科室進行全程查房，全院所有臨床科室輪流循環(huán)進行。查房內(nèi)容包括：醫(yī)師交接班，包括科室實際交接班進行狀況和書面記錄的進行�？剖胰壊榉浚攸c督促科室教學查房和主任查房的規(guī)范落實。住院病歷的書寫質(zhì)量�？剖椅逵懻撝贫鹊穆鋵�，包括危重病例討論、疑難病例討論、死亡病例討論，詳細了解其記錄及執(zhí)行情況。聽取科室主任對科室醫(yī)療運轉(zhuǎn)、質(zhì)量管理、科研教學等情況，針對不足提出合理改進意見。
3、病案質(zhì)量管理
�。�1）環(huán)節(jié)質(zhì)量每周一、周二到臨床科室抽查4—6分環(huán)節(jié)病歷，嚴格按照《xx省醫(yī)療文書書寫規(guī)范》對病歷中三級查房、五討論、會診（科內(nèi)會診、院內(nèi)會診和院外會診）、醫(yī)囑病情的查對等方面進行監(jiān)控。另外嚴格規(guī)范醫(yī)師交接班，抽查科室月質(zhì)量教育分析，幫助科室查出問題，提出改進方案，并督導(dǎo)三基三嚴學習記錄和政治學習記錄。
�。�2）終末病歷每月到病案室抽查各科10份出院病歷，每半年對抽查的終末病例進行展評，并嚴格按“陵縣人民醫(yī)院醫(yī)療文書質(zhì)量考核獎懲辦法”獎優(yōu)罰劣。
4、重點科室監(jiān)管
�。�1）針對icu質(zhì)量的監(jiān)控，每周不定期對icu進行抽查，重點抽查內(nèi)容：嚴格規(guī)范危重患者的病歷書寫及醫(yī)護人員交接班記錄。科室實際查房情況。危重患者上報制度的落實。實際觀看醫(yī)務(wù)人員對危重患者各項技術(shù)操作的熟練度、規(guī)范度。
�。�2）對麻醉科的監(jiān)控，每月定期到麻醉科進行檢查，主要內(nèi)容包括：術(shù)前麻醉訪視的實際進行情況。完善各種麻醉協(xié)議的簽署。嚴格查對制度及x品管理的執(zhí)行。
對重點科室的監(jiān)控，醫(yī)務(wù)科將嚴格做到查有所記、查有所對，并將每次對差內(nèi)容進行總結(jié)、比較、評價，共同探討相應(yīng)的改進措施，在提高科室質(zhì)量的同時杜絕安全隱患。
三、繼續(xù)醫(yī)學教育
1、加強對新進人員的培訓針對上年新近人員在病歷書寫不規(guī)范、法律知識薄弱、工作思想欠端正等缺點，醫(yī)務(wù)科在xx年會進一步加大對新近人員的培訓，培訓主要分為病歷書寫、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、如何做好一名臨床醫(yī)生三大版塊，通過分期講座的形式進行，醫(yī)務(wù)科全程監(jiān)控，并抽查培訓人員學習記錄，并在階段學習后進行現(xiàn)場提問和書面形式考核，不合格者不允許上崗。
2、加強科室科研工作每科在完成日常工作之余，要有計劃、有針對性的組織1—2項科研課題，主治醫(yī)師以上人員撰寫發(fā)表科研論文不得少于兩篇，醫(yī)務(wù)科在督促可是科研工作的同時，盡努力為科室創(chuàng)造有利條件。
3、嚴格院外進修、實習人員管理在接受xx衛(wèi)校、xx醫(yī)學院、xx醫(yī)學院、xx醫(yī)學院等高校實習生以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進修人員的同時進一步加強組織紀律性的管理，并強調(diào)其基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能的訓練。
4、強化專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓根據(jù)我院院情，在按需培訓的.原則和醫(yī)院經(jīng)濟條件許可的情況下，選派醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)院學習，吸收先進技術(shù)，提高技術(shù)水平。中級職稱專業(yè)技術(shù)人員要緊密結(jié)合自己專業(yè)，鼓勵通過自學、脫產(chǎn)學習自覺嚴格補充，增長本專業(yè)技術(shù)的新理論、新技術(shù)、新方法，掌握交叉學科和相關(guān)學科的知識。初級職稱的專業(yè)技術(shù)人員要結(jié)合本職崗位，進行專業(yè)技術(shù)知識和技能的職務(wù)培養(yǎng)，熟練掌握專業(yè)技術(shù)，參與科研、能解決較復(fù)雜的疑難病癥，爭取以請進來、派出去、自己學的原則想方設(shè)法提高專業(yè)隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在院委會的批準和支持下邀請上級專家對我院進行專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，以查房、手術(shù)、講課等形式不斷提高我院業(yè)務(wù)水平，并支持各科邀請專家指導(dǎo)開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。
5、繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學習管理嚴格周一、周各科室業(yè)務(wù)學習，醫(yī)務(wù)科不定期抽查各科室實際學習情況并結(jié)合學習記錄進行現(xiàn)場提問。另外，每周四安排專門針對年輕醫(yī)師的專業(yè)講座，由各科主任輪流授課，醫(yī)務(wù)科全程參與并做好記錄，不定期進行現(xiàn)場考核。
6、強調(diào)院內(nèi)外學術(shù)講座活動的重要性，對上級醫(yī)院教授來源授課等是以醫(yī)務(wù)科一律即使安排相關(guān)工作，保證相關(guān)專業(yè)人員均能參加。
7、每半年組織一次“三基三嚴”理論考核，并與九月份正式進行本院實踐技能考核工作，對“三基三嚴”的培訓工作分季度進行，具體為：
第一季度，對全員中低年資醫(yī)師進行心肺復(fù)蘇、呼吸機、電除顫的應(yīng)用培訓。
第二季度，進行導(dǎo)尿、各種穿刺、插管等臨床常用技術(shù)培訓和第一次理論考核。
第三季度，進行x品、抗菌藥品的全員知識培訓。
第四季度，進行第二次理論考核和實踐技能的考核，并針對弱項進行專項培訓。
20xx年醫(yī)院改革也是很必要的，只要有不合理的事物存在，就一定要改革，這是我們要看好的事情，以后的路途中，我們會逐漸慢慢的適應(yīng)現(xiàn)在的工作，只往的方向前進，這才是我們一直以來要做好的事情，我們一定要做好工作，將我們的工作做到！
院感培訓計劃 6
為加強醫(yī)院感染管理，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全和醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)健康，充分發(fā)揮廣大醫(yī)務(wù)人員在預(yù)防和控制醫(yī)院感染工作中的作用，按照國家《傳染病防治法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《消毒管理辦法》、《醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》等法律法規(guī)和行業(yè)標準的要求，制定我院20xx年醫(yī)院感染管理知識培訓計劃：
一、培訓對象：
1、全院各級各類醫(yī)務(wù)人員、工作人員
2、新進人員
3、實習人員
二、培訓內(nèi)容與授課科室：
根據(jù)培訓對象選擇下列相關(guān)內(nèi)容進行培訓。
1、多重泛耐藥菌感染病人預(yù)防與控制措施（醫(yī)院感染管理科）
2、手衛(wèi)生制度（醫(yī)院感染管理科）
3、手術(shù)部位感染預(yù)防與控制措施（醫(yī)院感染管理科）
4、醫(yī)療廢物管理規(guī)范（醫(yī)院感染管理科）
5、職業(yè)暴露與防護知識（醫(yī)院感染管理科）
6、醫(yī)院感染防控基礎(chǔ)知識（醫(yī)院感染管理科）
7、根據(jù)國家有關(guān)部門頒布的各項政策和傳染病疫情，隨時進行專項培訓（相關(guān)科室）
8、醫(yī)院感染管理專職人員、和重點科室人員參加省市醫(yī)院感染管理專業(yè)委員會和相關(guān)專業(yè)委員會組織的'相關(guān)培訓。
三、培訓方式方法：
采用大課集中培訓和小范圍專項培訓相結(jié)合的方法。以多媒體課件授課為主。
四、培訓時間：
集中培訓時間重點安排在4月、7月、8月、9月，專項培訓隨時進行安排。
五、培訓組織者：
醫(yī)院感染管理科，醫(yī)務(wù)科，護理部。
六、考試考核：
每一專題培訓結(jié)束后，根據(jù)情況，對不同人員進行答卷考試或操作考試。新進人員考試合格后，方可上崗，考試成績記入個人考績檔案。
1、醫(yī)院感染管理科應(yīng)加強自身院感知識的學習及全院院感知識培訓。全年培訓不少于4次，每季度1次。
2、全年對全體醫(yī)務(wù)工作人員進行醫(yī)院感染相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)院感染管理相關(guān)工作規(guī)范和標準、專業(yè)技術(shù)知識的培訓與考核。院感知識培訓時間每年不少于6學時。定于一、四季度進行全院醫(yī)務(wù)工作者院感知識培訓。
3、醫(yī)院必須對新上崗人員、進修生、實習生進行崗前培訓，培訓時間不少于3學時，考試合格方可上崗。定于三季度對全院新上崗人員、進修生、實習生進行崗前院感知識培訓和考核。
4、工勤人員應(yīng)當掌握有關(guān)預(yù)防和控制醫(yī)院感染的基礎(chǔ)衛(wèi)生學和消毒隔離知識，并在工作中正確運用，培訓時間不少于3學時。定于二季度對工勤人員進行崗前院感知識培訓。
5、醫(yī)院感染專職人員應(yīng)加強繼續(xù)教育，提高醫(yī)院感染專職人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。醫(yī)院感染專職人員每年應(yīng)接受省衛(wèi)生廳培訓時間不少于15學時。
6、選送供應(yīng)室、胃鏡室、口腔科、血透中心相關(guān)人員外出參加培訓班學習，以取得相關(guān)資格證；協(xié)同護理部選送供應(yīng)室工作人員去市二院外出學習供應(yīng)室的管理及重復(fù)使用的醫(yī)療器械的清洗與消毒；協(xié)同醫(yī)務(wù)科選送檢驗科醫(yī)師去二院學習院感的實驗室監(jiān)測，回來后以點代面、開展相關(guān)工作。
院感培訓計劃 7
對新職工進行崗前培訓是加強醫(yī)院人力資源隊伍建設(shè)的開端，是醫(yī)院人力資源管理的重要環(huán)節(jié)[1]。崗前培訓可以了解醫(yī)院的各項法律法規(guī)、規(guī)章制度、工作流程、應(yīng)急預(yù)案，特別是醫(yī)院的核心制度和各類崗位、人員、流程的行為規(guī)范。熟悉獎勵和處罰機制，有利于培養(yǎng)團隊意識和協(xié)作精神，培養(yǎng)團結(jié)友愛的團體意識。便于掌握部分基本技能，如信息技術(shù)、急救技能、病案書寫規(guī)范，熟悉掌握與領(lǐng)導(dǎo)、同事、患者的溝通技巧。我院自2008年以來，經(jīng)過8年的摸索和實踐，建立了較完備的崗前培訓體系，培訓效果顯著，取得了寶貴經(jīng)驗。
一、崗前培訓計劃必須科學，內(nèi)容必須結(jié)合工作實際
規(guī)范的崗前培訓必須建立在科學、完善的年度崗前培訓計劃之上，培訓內(nèi)容以醫(yī)院文化理念為出發(fā)點，兼顧年度工作任務(wù)和戰(zhàn)略目標。根據(jù)培訓內(nèi)容對培訓的形式、時間、地點、要求、師資、評估、負責人等做出詳細的計劃。時間、內(nèi)容調(diào)整隨需而動，針對新員工的崗位、類別設(shè)置培訓時間，選擇恰當?shù)呐嘤杻?nèi)容、適合的培訓形式。提高新員工的學習興趣。我院按照醫(yī)院制定的《新職工崗前培訓方案》要求，形成了主管領(lǐng)導(dǎo)負責，人力資源部統(tǒng)籌管理并負責具體實施，各職能科室包括黨委、團委、工會、醫(yī)務(wù)處、護理部、科教處、感染辦、醫(yī)保辦、保衛(wèi)科等的配合，形成了從制定計劃，組織實施到培訓結(jié)束的總結(jié)、評價、反饋、改進的組織管理體系。
對于剛走上工作崗位的醫(yī)院新職工，他們感到最困惑、最關(guān)注的問題就是今后在職業(yè)道路上如何發(fā)展，如何才能取得成功。針對這些問題，在醫(yī)院新職工崗前培訓班上，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)有的放矢地介紹醫(yī)院歷史沿革，醫(yī)院發(fā)展取得的重要成就，使新職工選擇在本院工作有一種滿足感、自豪感；介紹本院�？铺厣W科地位、醫(yī)教研新進展，有利于新職工穩(wěn)定專業(yè)思想；介紹醫(yī)院發(fā)展前景，醫(yī)院“十一五”發(fā)展規(guī)劃，使新職工對前途充滿信心；介紹醫(yī)院繼續(xù)教育培訓制度、科研管理條例、各項激勵獎懲辦法，使新職工從同樣的起點、同樣的規(guī)則、同樣的機會，公正地參與競爭；介紹醫(yī)院高層次人才的學術(shù)地位及對醫(yī)院核心競爭力的影響，使新職工有一個近距離可以學習的榜樣，從而引導(dǎo)剛走上工作崗位的醫(yī)護人員根據(jù)自己的專業(yè)特點和自身優(yōu)勢建立一個長遠的努方向和具體的階段性奮斗目標，并指導(dǎo)他們制定一個初步的職業(yè)生涯規(guī)劃。這個規(guī)劃將在今后的職業(yè)生涯管理中根據(jù)主客觀條件的`變化適時調(diào)整和修訂。在崗前培訓的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)新職工為自己設(shè)計未來。新職工職業(yè)生涯規(guī)劃主要包括自我評估、環(huán)境評估、目標確定、發(fā)展策略、規(guī)劃修訂等環(huán)節(jié)。自我評估：客觀地看待自己，充分地分析自己的優(yōu)勢和劣勢。包括學歷、經(jīng)歷、性格、興趣、智商、特長、適應(yīng)環(huán)境的能力以及與他人合作的能力等。環(huán)境評估：指各種外在因素對自己職業(yè)發(fā)展的影響。如醫(yī)院發(fā)展前景、學科專業(yè)發(fā)展前景，醫(yī)院可能給自己發(fā)展提供的機會，自己在環(huán)境中的地位，環(huán)境對自己的有利條件和不利條件等。目標設(shè)定是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。
2015年我院新職工崗前培訓自8月下旬至9月上旬，其中，8月下旬為集中培訓，培訓內(nèi)容涉及行業(yè)法律法規(guī)知識、醫(yī)院規(guī)章制度和醫(yī)院文化建設(shè)等等；包括院史介紹，防火、防盜等安全教育，員工獎懲、福利政策，基本禮儀，醫(yī)院信息系統(tǒng)操作知識，醫(yī)院設(shè)施、后勤保障、宿舍管理，人文醫(yī)院介紹，外出學習、進修、繼續(xù)教育及愛嬰醫(yī)院知識，醫(yī)保政策，醫(yī)院科研管理政策，職稱、工資績效、職工假期管理政策，財務(wù)制度及醫(yī)療收費規(guī)定等，醫(yī)院預(yù)防保健管理相關(guān)政策，人才培養(yǎng)政策、合同簽訂相關(guān)政策等，門診工作制度、流程、服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德教育等等。《病歷書寫規(guī)范》是崗前培訓中非常重要的授課內(nèi)容，但又是授課者和聽課者感到解析條文最多和內(nèi)容枯燥無味的課程。因為上崗前的醫(yī)學生急需寫好病案的能力，選擇這個時期結(jié)合電腦課件使沒有臨床經(jīng)驗的醫(yī)學生很快能初步感受到病歷書寫與臨床實際工作之間的密切關(guān)系，幫助銜接好醫(yī)學生到醫(yī)生的過程，達到預(yù)期的效果。9月上旬為業(yè)務(wù)培訓，培訓內(nèi)容涉及醫(yī)護基本操作技能以及重要的法律法規(guī)。參加培訓的人員包括了43名在編醫(yī)師，92位合同制衛(wèi)技人員。2015年新職工崗前培訓共計劃39項課程，其中，涉及法律法規(guī)等課程18項，專業(yè)技能及操作課程21項。培訓工作由各職能處室安排人員授課，22位職能處室的負責同志和13位臨床科室醫(yī)護人員參加授課，高級職稱18位，中級職稱17位；職能處室處長親自培訓達到95%；臨床醫(yī)護人員授課老師多年來承擔授課任務(wù)，具有豐富的授課經(jīng)驗。
住院醫(yī)師崗前教育，首先要重視職業(yè)道德的培訓。醫(yī)者德為先。職業(yè)道德在不同的職業(yè)中有不同的體現(xiàn)，對以救死扶傷為宗旨的醫(yī)務(wù)工作者來說，遵從醫(yī)者的職業(yè)道德規(guī)范尤為重要。加強醫(yī)者的職業(yè)道德修養(yǎng)，要從醫(yī)學專業(yè)的實際出發(fā)，增強他們對本專業(yè)的榮譽感，只有愛崗，才能敬業(yè)，通過帶教老師的言傳身教，以及優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者的事跡報告等，加強他們的職業(yè)道德修養(yǎng)，以期更好地服務(wù)于患者。德以廉為重，加強職業(yè)道德培養(yǎng)，還要時刻提醒大家要把患者的生命放在最重要的位置，拒收紅包，拒絕回扣，拒腐防變，做一名真正的白衣天使。加強職業(yè)道德培養(yǎng)，更要做到急患者之所急，對患者要做到耐心細致，作為醫(yī)者，更要有一種大愛的精神，像關(guān)心自己的家人一樣關(guān)心病患。
醫(yī)院文化的學習，使新職工意識到自己是企業(yè)、醫(yī)院的一分子，提升新職工的自豪感及共同責任感。努力培育“醫(yī)院、醫(yī)院員工、患者三者是利益體”的價值觀，更重要的為了讓學生成為有職業(yè)道德的專業(yè)技術(shù)人才，醫(yī)生的醫(yī)德修養(yǎng)與病人的生命安危和健康直接相關(guān)，充分認識到作為醫(yī)務(wù)工作者的價值，真正擔負起關(guān)乎健康和生命的醫(yī)學科學所賦予的義務(wù)和責任。有效醫(yī)患溝通，可以減少不安全的問題發(fā)生。醫(yī)生溝通技巧和溝通六要素的內(nèi)容的掌握和應(yīng)用，為提高醫(yī)生的溝通能力打下了基礎(chǔ)。醫(yī)生溝通技巧及六要素、患者安全目標，把這兩者融為一體，從自身行為做起嚴格行為規(guī)范，以患者安全為目標，達成減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。規(guī)章制度醫(yī)療糾紛處理辦法、傳染病法律法規(guī)以及人力、醫(yī)務(wù)處、院感、醫(yī)保、科研教學、工會和共青團等部門制定的其他制度內(nèi)容，由于培訓時間較短，部分內(nèi)容可以用授課的形式完成。
崗前培訓期間取得了初步成效：一是讓每一位新職工對規(guī)章制度、醫(yī)院行事規(guī)則有了初步的認識和印象；二是讓每一位新職工熟悉了職能處室工作范圍和風格，以及工作重點有了基本的了解；三是讓每一位新職工掌握了基本操作技能。135位新職工通過考核測試，平均成績95.13分，另外92位合同制人員取得了市人社局頒發(fā)的“健康管理師”證書。
二、崗前培訓的評價和總結(jié)
為確保崗前培訓計劃落到實處，取得培訓的預(yù)期效果，在崗前培訓結(jié)束后，牽頭負責新職工崗前培訓工作的職能部門根據(jù)崗前培訓現(xiàn)場情況以及考核情況對組織崗前培訓的效果進行評價和總結(jié)。培訓實用性、授課深度與廣度、授課條理性這四個方面，護理專業(yè)滿意度最高；培訓效果方面，臨床專業(yè)滿意度最高。同樣顯示新職工建議分專業(yè)培訓，增強培訓的針對性。注重培訓內(nèi)容實用性。培訓內(nèi)容越有實用性，對新職工的吸引力越大。加強培訓針對性。系統(tǒng)了解新職工的組成結(jié)構(gòu)、學歷層次、專業(yè)分布，加強崗前培訓形式的多樣性，根據(jù)人員不同的學歷、專業(yè)進行分類，使各類新職工能夠根據(jù)自身實際情況，有選擇性學習自己需要的培訓內(nèi)容，細化培訓工作，增強培訓的針對性。在授課形式上，還比較單一，灌輸方式比較多。
20xx年新職工崗前培訓將圍繞“氣氛和諧輕松、效果十分明顯、評價科學規(guī)范”要求做好計劃、部署、組織、落實和跟進。一是授課內(nèi)容和時間安排上進行進一步整理和歸并，提高課堂效率；二是授課方式上，要求授課老師要結(jié)合講課、提問、展示、交流等多種方式，形象生動授課；三是加入新職工對授課評價打分的環(huán)節(jié)，并根據(jù)評分情況評選出崗前培訓最受歡迎的授課老師，給予一定的獎勵，對效果較差的要求改正；打分不及格的更換講課老師；四是建立與人才培養(yǎng)相配套，與人才培養(yǎng)計劃相貫通的人才培訓測評系統(tǒng)。
三、結(jié)束語
規(guī)范的培訓，對調(diào)動員工的工作積極性，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德習慣，提高員工整體素質(zhì)和團隊意識具有重要意義。學習無止境、培訓無終點.在搞好崗前培訓的基礎(chǔ)上，如何繼續(xù)加強員工的崗位培訓，促使他們跟上新形勢、適應(yīng)新常態(tài)，從思想上、行動上真正成為一名醫(yī)院員工，是擺在醫(yī)院面前的又一課題。崗前培訓對新職工核心能力培訓取得了顯著效果.但同時也看到了新職工核心能力的薄弱之處以及崗前培訓中存在的問題。針對這些問題將對新職工崗前培訓內(nèi)容進行調(diào)整。另外，有研究指出[2]，新職工崗前培訓應(yīng)與其在醫(yī)院的后續(xù)培訓相結(jié)合，保證培訓環(huán)節(jié)前后銜接，培訓內(nèi)容完整且不重復(fù)，以提升醫(yī)院培訓工作的效果。通過研究，醫(yī)院管理者將采納此建議，在完善崗前培訓的基礎(chǔ)上.搭建新同志從崗前到各階段培訓的核心課程，增加新職工培訓內(nèi)容的完整性。
院感培訓計劃 8
醫(yī)院感染管理學教育有一定的廣泛性，由于它涉及到臨床、醫(yī)技、、等各個方面，因此醫(yī)院感染管理學教育的基礎(chǔ)上其教育內(nèi)容必須針對各個層面上的醫(yī)務(wù)人員施以不同的教育內(nèi)容，應(yīng)反映的特點，符合崗位工作的特點，特制定一下今年的院感學習培訓計劃：
一、對新上崗人員、進修生、實習生進行院感管理基礎(chǔ)知識的崗前培訓，時間3個學時。內(nèi)容：系統(tǒng)地介紹醫(yī)院感染管理的重要性及有關(guān)知識，使其能初步掌握院內(nèi)感染的.預(yù)防和管理方法，經(jīng)考試合格后方能上崗。
二、醫(yī)師：醫(yī)院感染管理知識的再教育不少于6學時。內(nèi)容：定期組織有關(guān)醫(yī)院感染知識的學術(shù)講座，及時講解醫(yī)院感染管理的進展，如細菌菌株的分型、抗菌藥物的合理應(yīng)用、消毒滅菌技術(shù)的進展。
三、護理人員：醫(yī)院感染管理知識的再教育不少于6學時，內(nèi)容：學習有關(guān)醫(yī)院感染的專業(yè)知識，提高無菌觀念和消毒隔離技術(shù)。
四、醫(yī)技人員：醫(yī)院感染管理知識的再教育不少于6學時。內(nèi)容要有針對性的舉辦各類型的學習班，如：各種內(nèi)鏡的清洗、消毒技術(shù)，以及其它治療儀器的消毒技術(shù)，無菌操作技術(shù)等，使其樹立正確的無菌觀念，預(yù)防因輔助檢查和治療操作不當引起的醫(yī)院感染發(fā)生。
五、工勤人員：醫(yī)院感染知識的再教育不少于6學時。內(nèi)容：加強預(yù)防醫(yī)院感染的培訓，如：醫(yī)療廢物的處理、醫(yī)療污水的處理等。
六、兼職醫(yī)院感染管理人員：主要是專業(yè)技術(shù)的培訓，如：各種衛(wèi)生學監(jiān)測標本的采取、醫(yī)院感染監(jiān)控檢驗師，主要學習各種微生物學采樣、細菌培養(yǎng)等，檢驗技術(shù)，如污水、污物的無害化處理學習班、供應(yīng)室管理學習班等。對各類兼職或?qū)Ｂ毴藛T進行培訓。
七、醫(yī)院的各級管理人員：內(nèi)容：《醫(yī)院感染管理辦法》的學習，使其各級能從醫(yī)院感染發(fā)、醫(yī)院感染造成的危害、流行特點、醫(yī)院感染的現(xiàn)狀來認識醫(yī)院感染管理的重要性。
院感培訓計劃 9
在醫(yī)院感染管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下，院感科、護理部、檢驗科、藥劑科、積極協(xié)作，認真貫徹執(zhí)行《醫(yī)院感染管理辦法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《消毒技術(shù)規(guī)范》、《醫(yī)療廢物管理條例》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《消毒供應(yīng)中心管理規(guī)范》、《醫(yī)療機構(gòu)口腔診療器械清洗消毒技術(shù)操作規(guī)范》、《醫(yī)院手術(shù)部管理規(guī)范》等法律法規(guī)，全院人員參與，共同開展與完成我院醫(yī)院感染的預(yù)防與控制工作，有效控制醫(yī)院內(nèi)感染的流行與暴發(fā)。
主要目標
一、醫(yī)院感染知識培訓率達20xx醫(yī)院科室工作計劃以上，培訓合格率達x100%。持證上崗率100%。
二、滅菌合格率達100%、空氣、醫(yī)務(wù)人員手、物體表面合格率98%。使用中消毒液合格率100%。無菌器械保存液合格率100%。滅菌物品合格率達100%。
三、院感發(fā)病率低于8%。院感漏報率<5%。
四、傳染病人隔離率為98%。疫情上報100%。及時率98%。漏報率<20。
五、醫(yī)療廢物回收率100%。
六、抗生素使用率<40%。
保證措施
一、加強教育培訓
1、每季度科室組織醫(yī)院感染相關(guān)知識培訓一次，并做好筆記。
2、院感辦全年組織全院院感知識講課兩次。醫(yī)院感染知識培訓納入本年度工作重點。采取多種形式進行全員培訓，試卷考核，提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)院感染防范意識。
3、落實新職工崗前培訓。
4、特種壓力容器操作人員、疫情直報人員進行專門培訓，持證上崗。
5、對醫(yī)療廢物專職人員進行培訓。
6、院感專職人員參加參加省、市級舉辦的院感繼續(xù)教育培訓班，以了解全省及全國醫(yī)院感染管理工作發(fā)展的新趨勢、新動態(tài)，提高我院感染管理水平。
二、落實消毒隔離制度，加強消毒滅菌效果監(jiān)測與評價
1、供應(yīng)室滅菌合格率必須是100%，每鍋B—D實驗，每周生物監(jiān)測，每包化學監(jiān)測。疑似或不合格滅菌物品不得進入臨床科室。消毒物品不得檢查出致病微生物，滅菌物品不得檢出任何微生物。各科使用的消毒滅菌液根據(jù)性能按時更換，器械按規(guī)定及時消毒滅菌。使用中的各種導(dǎo)管按規(guī)定進行消毒更換。
2、各科室每雙月進行一次環(huán)境衛(wèi)生學及消毒滅菌效果監(jiān)測，并在院感通迅上匯總、分析、反饋。
3、加強醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生的'管理工作。今年在去年培訓的基礎(chǔ)上，開展手衛(wèi)生的目標監(jiān)測。不定期地下科室檢查醫(yī)務(wù)人員洗手的依從性。
三、加強院感監(jiān)測，實行醫(yī)院暴發(fā)預(yù)警報告
1、嚴格《醫(yī)院手術(shù)部管理規(guī)范》執(zhí)行，每月繼續(xù)手術(shù)切口監(jiān)測。
2、充分發(fā)揮臨床感控管理小組作用，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染病例，落實24小時報病制度。盡早送標本，進行病原學檢查，根據(jù)藥敏結(jié)果進行有效治療。
3、臨床出現(xiàn)醫(yī)院感染聚集性病例（同類病例3例），實行醫(yī)院感染暴發(fā)預(yù)警報告。分析并調(diào)查傳染源，采取有效措施控制傳播途徑，杜絕惡性院感事件的發(fā)生。
4、做好醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)防護工作，各科室將每次受到職業(yè)暴露及損傷的人員上報到院感科，院感科做好登記，保護易感人群，有效控制醫(yī)院感染。
四、嚴格執(zhí)行《傳染病防治法》，確保傳染病管理工作落實
1、組織全院傳染病知識培訓二次，根據(jù)每年傳染病的實際發(fā)生情況及時組織相關(guān)學習。做到早發(fā)現(xiàn)，早診斷。
2、門診嚴格實行預(yù)檢分診制度。落實各級人員職責，做好隔離工作，避免交叉感染。
3、隨機抽查門診日志的登記，遵循首診負責制，嚴格報告時限，避免漏報。
五、嚴格醫(yī)療廢物分類、收集、運送、儲存、外運管理，杜絕泄漏事件
1、醫(yī)療廢物按要求分類放置，密閉運送，包裝袋有標識，出科有登記。專人回收有簽字，送醫(yī)療廢物暫存點集中放置。
2、醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)移單由專職人員填寫，并保存存根備查。
六、加強抗生素的使用管理
1、認真執(zhí)行《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》，實行分類管理，每月統(tǒng)計各科抗生素使用量及抗生素使用比例，并在院感通訊上公布。
2、減少預(yù)防用藥，做好培養(yǎng)，監(jiān)測耐藥菌。
院感培訓計劃 10
一、有醫(yī)院感染管理組織，職責明確
二、有醫(yī)院感染管理制度
三、統(tǒng)計指標：
醫(yī)院感染率≤6%；醫(yī)院感染漏報率＜10%；I類切口感染率≤0.5%；醫(yī)療器械滅菌合格率達100%四、醫(yī)院污水與污物管理
1、醫(yī)療廢物按國家有關(guān)規(guī)定分類收集，密閉運送；一次性用品，醫(yī)療感染性廢物、損傷性廢物、病理性廢物，生活垃圾按規(guī)定分類收集。
2、包裝物與容器符合國家規(guī)定，外標識明確；醫(yī)療廢物用黃色有醫(yī)療廢物標識的專用包裝物。
3、醫(yī)療廢物交換登記內(nèi)容完善，登記資料齊全；有簽字記錄。
4、醫(yī)療廢物暫儲存設(shè)施及設(shè)備符合國家要求，暫存放時間不得超過48小時；
醫(yī)療廢物由專人及時收集，專車密閉運送至醫(yī)療廢物暫存處，不得露天存放。
�、�、遠離醫(yī)療區(qū)、食品加工區(qū)、人員活動區(qū)和生活垃圾存放場所，方便醫(yī)療廢物運送人員及運送工具、車輛的出入；
�、�、有嚴密的封閉措施，設(shè)專（兼）職人員管理，防止非工作人員接觸醫(yī)療廢物；
�、�、有防鼠、防蚊蠅、防蟑螂的安全措施；
�、�、防止?jié)B漏和雨水沖刷；
�、荨⒁子谇鍧嵑拖�；
⑥、避免陽光直射；
⑦、設(shè)有明顯的醫(yī)療廢物警示標識和“禁止吸煙、飲食”的警示標識。
5、微生物培養(yǎng)物不能直接倒入下水道，丟棄前必須高壓蒸汽消毒或焚燒；
五、按規(guī)定可重復(fù)使用的醫(yī)療器械，應(yīng)當進行嚴格的消毒或滅菌
1、根據(jù)不同用途選擇消毒或滅菌方式，進入人體組織的醫(yī)療器械必須滅菌，凡接觸人體皮膚、粘膜的醫(yī)療用品必須消毒，用于注射、穿刺、采血等有創(chuàng)操作的醫(yī)療器械必須一用一滅菌。
2、能夠合理地使用化學消毒劑
2%戊二醛消毒要求20分鐘，滅菌要求10小時；含氣氯消毒劑，濃度1000mg/L，消毒時間30分鐘；碘伏濃度為500mg/L，作用時間30分鐘。
六、醫(yī)院感染管理可能存在的問題：
1、醫(yī)院感染管理職能不到位，各項法律、法規(guī)、規(guī)章制度不能很好的落實；
2、硬件建設(shè)不到位；
3、建筑布局十分不合理；
4、普遍廣泛地使用濕式滅菌法；
5、消毒措施不規(guī)范；
6、醫(yī)護人員的醫(yī)院感染知識普遍較欠缺；
7、門診是醫(yī)院感染管理的薄弱環(huán)節(jié)；
8、醫(yī)院疫情報告制度陳舊；
9、醫(yī)療廢物管理制度不完善；
10、醫(yī)療廢物無集中處置點；
七、發(fā)生在診療過程中可能發(fā)生的交叉感染有如下途徑：
1、發(fā)生在診療過程中可能發(fā)生的交叉感染有如下四種途徑：患者傳染醫(yī)生；醫(yī)生傳染患者；患者和醫(yī)生傳播到器械和物品或床椅里面；這些物品或床椅感染患者或醫(yī)生。
2、疹療科室一般工作量大，器械周轉(zhuǎn)快，凡是進入病人身體的器械必須一人一用一消毒或滅菌。如按每人一用一更換需求量非常大，高壓滅菌后損耗也大，采用化學消毒滅菌需要的時間太長，所以必須有一定的數(shù)量才能周轉(zhuǎn)。增加消毒滅菌的難度。
3、診療器械多為含腔器械，形態(tài)不規(guī)則，價格昂貴，內(nèi)腔清洗存在問題，這也給消毒滅菌帶來了一定的難度。
4、診療環(huán)境的清潔消毒與醫(yī)務(wù)人員的手清洗存在隱患。門診是患者集中就醫(yī)的場所，患者咳嗽噴出的飛沫、治療過程中產(chǎn)生的氣溶膠等都可能造成空氣污染。
5、大多數(shù)醫(yī)師在治療期間不戴口罩和手套，戴手套在多位患者之間共用，未能做到每治療一位患者清潔消毒一次手，存在醫(yī)患之間交叉感染的危險。
八、醫(yī)務(wù)人員的防護措施：
標準預(yù)防：針對所有病人的預(yù)防性措施，視所有病人的血液、體液、分泌物、損傷的皮膚、粘膜和被這些物質(zhì)污染的物品具有潛在感染而采取的標準水平的消毒、隔離等預(yù)防措施。
應(yīng)用于所有病人和所有醫(yī)務(wù)人員，以防止病人之間的傳播和病人與醫(yī)務(wù)人員的傳播。
1、落實醫(yī)務(wù)人員基礎(chǔ)防護措施：操作時應(yīng)穿工作服、戴帽子、口罩、手套，在治療前后均應(yīng)用抗菌液洗手，并做到每治療一例患者必須更換一雙手套并洗手或手消毒。
2、在治療過程中可能出現(xiàn)病人血液、體液噴濺時，應(yīng)當戴防護目鏡。
3、加強隔離措施：由于有些傳染病不可能通過問診或物理檢查確定，在治療過程中對每一位患者應(yīng)嚴格按預(yù)防交叉感染原則進行。如對治療室的空氣、治療臺、診治用品、地面等進行定期定時清潔、消毒。
4、治療實行一人一用一更換，所有使用后的針頭、刀片、銳器類等廢棄物放于銳器盒。
5、注重手的消毒：在臨床，醫(yī)護人員的手是傳播感染的重要載體。為盡量減少手表面微生物數(shù)量，減少交叉感染。最簡單的方法就是規(guī)范的洗手，用洗手液或肥皂認真搓揉雙手及腕部10~15秒，用流動水沖凈，無菌紙巾擦干。
6、提倡醫(yī)師在診治時戴手套，但治療中不能用戴手套的手打電話，觸摸其它物品。治療結(jié)束時，脫下手套才能書寫病歷。每治療一位患者更換一雙手套，保障醫(yī)患雙方的安全。
7、改善器械清洗、消毒、滅菌方法，器械在每一次使用后面臨的最大的問題就是如何合理地對其進行有效處理，尤其是中空器械和小器械。
8、每治一位患者之間，沖洗水路20~30秒。
9、凡是接觸病人傷口血液的器械，如拔髓針、拔牙鉗、手術(shù)刀等每人用后均采用高壓滅菌。
總之，醫(yī)務(wù)人員預(yù)防交叉感染的最好辦法是了解易被感染因素、傳播途徑，加強防范意識，把每一位患者視為感染帶菌者，并采取最好的防止交叉感染的措施。
九、醫(yī)療感染暴發(fā)的處理
�。ㄒ唬�、暴發(fā)的定義：
醫(yī)院感染的暴發(fā)：是指在醫(yī)療機構(gòu)或其科室的患者中，短時間內(nèi)發(fā)生3例以上同種同源感染病例的現(xiàn)象。（需要實驗室的檢查證據(jù)）
�。ǘ┽t(yī)院感染暴發(fā)事件回放（略）；
（三）、醫(yī)院感染暴發(fā)的處理：
1、法律規(guī)定：發(fā)生醫(yī)院感染暴發(fā)應(yīng)當于12小時內(nèi)向所在地的縣級地方人民政府衛(wèi)生行政部門報告，并同時向所在地疾病預(yù)防控制機構(gòu)報告。
2、啟動醫(yī)院感染暴發(fā)的緊急預(yù)案：
①、證實流行或暴發(fā)；
�、�、查找感染源；
�、�、查找引起感染的因素；
④、組織落實有效的控制措施；
�、�、分析調(diào)查、上報；
�、�、總結(jié)完善、制訂防范措施。
十、醫(yī)院感染暴發(fā)流行的控制計劃與方案：
�。ㄒ唬┡R床科室：
1、健全感染管理組織，有專人負責醫(yī)院感染的監(jiān)測；
2、臨床醫(yī)生：
�、�、日常報告散發(fā)的院感病例，并及時送標本檢查病原體；
�、�、發(fā)現(xiàn)可疑同種和同源感染病例三例以上應(yīng)及時報告感染管理科、或醫(yī)務(wù)科。
3、病區(qū)護士：
�、�、在日常消毒滅菌、隔離工作的'基礎(chǔ)上以簡易方法測試病室中使用中的消毒劑濃度；
�、�、檢查使用中的無菌物品是否在有效期內(nèi)，或者有無污染跡象；
�、�、換藥室有專人管理，防止物品交叉污染；
④、當疑有院感流行趨勢，監(jiān)控護士應(yīng)積極配合醫(yī)院感染管理科進行調(diào)查和執(zhí)行控制措施。
（二）、臨床微生物室：
1、設(shè)有醫(yī)院感染監(jiān)控員，每日將陽性結(jié)果的病人報告醫(yī)院感染管理科；
2、如發(fā)現(xiàn)某病區(qū)同種病原菌感染達以了三株和三株以上者應(yīng)及時通知院感科，并有記錄備查；
3、臨床微生物室應(yīng)積極配合流行病學調(diào)查中的微生物檢測。
（三）、藥劑科：
1、按正規(guī)渠道采購消毒劑，產(chǎn)品合格，證件齊全。
2、消毒劑首次進入醫(yī)院之前，應(yīng)由感染管理科進行消毒效能檢測，合格后方能進貨。
3、配合醫(yī)院感染科進行輸液反應(yīng)的調(diào)查。
�。ㄋ模⑨t(yī)院感染管理科：
1、完成日常院感監(jiān)控任務(wù)，掌握各科室、各部位常見病原體的本底感染率。
2、每周至少一次到病區(qū)進行院感病例的前瞻性調(diào)查，并對病區(qū)院感工作進行質(zhì)控檢查；
3、當疑似有醫(yī)院感染暴發(fā)，及時開展流行病學調(diào)查。
4、對高壓滅菌鍋，使用中的消毒劑、和無菌物品，應(yīng)每月進行監(jiān)測并有記錄可查。在流行期間必要時可進行重復(fù)檢測。
�。ㄎ澹�、醫(yī)院行政
1、配備骨干醫(yī)務(wù)人員組成醫(yī)院感染管理小組負責對感染發(fā)生病區(qū)的工作進行檢查與質(zhì)控。
2、發(fā)生以下情況醫(yī)院感染科應(yīng)及時向主管院長匯報。
�、俑腥疽咔檫M展快，一周內(nèi)不能控制；
�、谛律鷥撼霈F(xiàn)2例同種和同源感染者；
③輸液反應(yīng)超過5例，7~10天內(nèi)不能控制者；
3、醫(yī)院應(yīng)采取不同的措施加強管理；
�、�、必要時向上級行政主管部門匯報；
�、�、保證人力實行分組護理；
�、�、停止某些藥物和某些診療措施的使用，必要時關(guān)閉病房、停診。
4、疫情發(fā)展快，經(jīng)7~10天本單位流行病學調(diào)查未能控制者，應(yīng)請有關(guān)單位協(xié)助調(diào)查。
5、有惡性暴發(fā)趨勢的感染疫情，7~10天內(nèi)不能控制應(yīng)向衛(wèi)生部醫(yī)政司報告，感染控制后應(yīng)有總結(jié)報告上交行政主管部門。
�。⒘餍胁W調(diào)查的步驟
1、在流行病學調(diào)查中應(yīng)有調(diào)查設(shè)計，調(diào)查結(jié)果、流行期的控制措施等記錄可查；
2、仔細收集有關(guān)資料：
將所需收集的相關(guān)資料列成調(diào)查表，逐個調(diào)查病人。具體內(nèi)容包括：
①、一般資料：姓名、床號等
�、�、臨床資料：本次感染的主要癥狀、體征、及診斷依據(jù)等。
③、流行病學資料：感染發(fā)生以前1~2周內(nèi)的暴露史，如輸液、導(dǎo)管、尿路沖洗、手術(shù)、吸入治療、輸血、特殊器械檢查、藥物治療、與其他感染患者接觸、可疑食品及飲料、飲水等。
�、�、實驗室資料：鑒定病原體的種類、和耐藥性等。實驗室資料除了從病例的血液、體液中采取標本外，還應(yīng)從可疑傳染源和傳播媒價（包括水、食物、食具、各種診療器械、藥液、輸液及注射器械、與病人密切接觸的各種生活用品、密切接觸病人的醫(yī)護人員和陪伴人員的手）采取標本送檢。
�。ㄆ撸�、發(fā)生暴發(fā)流行后的工作及處理：
1、分組治療與護理：
�、佟⒁呀�(jīng)感染者，進行隔離治療，所有用物進行預(yù)處理，污物燒毀；
�、凇⑽锤腥菊�，超過感染的潛伏期就出院；
�、邸⒂袟l件的進行保護性隔離（特別是新生兒）；
2、進行流行病學史調(diào)查，迅速查找傳染源。
3、病人、工作人員、密切接觸者全面調(diào)查；
4、采取大量的標本（環(huán)境、物表、手、體液、醫(yī)療設(shè)備等）
5、進行有效的消毒、隔離工作；
6、組織人員接待、宣傳，把自己正在進行的工作及時向上級匯報，并及時告知家屬。
7、寫出總結(jié)報告，上報主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門；
8、做好善后處理工作。
十一、落實傳染病管理
1、有傳染病管理制度，傳染診療護理常規(guī)及操作規(guī)范；全員熟悉或掌握《傳染病防治法》等重要法律、法規(guī)的相關(guān)內(nèi)容；
2、門診實行傳染病預(yù)檢、分診制度，普通門診無確診或疑似的傳染病人就診；
3、醫(yī)院有控制傳染病傳播的消毒隔離措施；
4、不得超范圍收治傳染病人；
5、其他科室收治病人一經(jīng)確認為傳染病應(yīng)立即轉(zhuǎn)診；
6、建立疫情報告管理制度，設(shè)有專門科室或人員負責傳染病疫情報告；
7、法定傳染病報告率達100%；
8、具備網(wǎng)絡(luò)直報條件，有專人負責，并按規(guī)定上報；
9、傳染病報告人員掌握傳染病報告信息的情況；
10、疫情報告卡填寫規(guī)范、齊全、及時。
十二、落實醫(yī)院感染管理的法律、法規(guī)。
院感培訓計劃 11
一、培訓目的
為了不斷強化全體工作人員對預(yù)防醫(yī)院感染的認識及知識水平，把醫(yī)院感染的預(yù)防和控制工作始終貫穿于醫(yī)療活動中，從而提高全體工作人員對醫(yī)院感染的.防范意識，減少醫(yī)院感染的發(fā)生，提高醫(yī)療護理質(zhì)量。
二、培訓的對象、內(nèi)容及時間
1、培訓的對象包括專職院感管理人員、臨床醫(yī)生、護理人員、醫(yī)技藥劑人員及工勤保潔人員
2、培訓內(nèi)容及時間
�。�1）專職人員參加全國及區(qū)、市兩級醫(yī)院感染管理知識培訓，及時掌握醫(yī)院感染防控的最新信息動態(tài)，培訓時間不少于16學時。
（2）醫(yī)師、護理人員及醫(yī)技藥劑人員本年度重點配合三級醫(yī)院評審，針對醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生意識薄弱、依存性較低的特點及多重耐藥菌感染現(xiàn)狀進行消毒隔離相關(guān)知識、手衛(wèi)生、醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護、醫(yī)療廢物分類處置，重點進行醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范及多重耐藥菌醫(yī)院感染監(jiān)測與防控的培訓，培訓時間不少于4學時。
�。�3）工勤保潔人員重點進行消毒液配置方法、保潔用具分區(qū)使用、分類放置；《醫(yī)療廢物管理條例》中醫(yī)療廢物分類處置方法；個人防護方法等的培訓。
三、培訓形式及考核方法
1、每月由科室院感監(jiān)控組長組織科室人員進行院感相關(guān)知識學習，月底質(zhì)控考核時根據(jù)科室學習記錄進行提問，將結(jié)果反饋于質(zhì)控簡報并與科室效益掛鉤。
2、由醫(yī)院組織的培訓邀請附院專家來院對全院醫(yī)務(wù)人員進行三級醫(yī)院評審院感防控迎評內(nèi)容講座一次；舉行手衛(wèi)生與醫(yī)院感染專題培訓一次。
每次以講座形式培訓結(jié)束時以筆試測試卷當場考核，結(jié)果反饋于質(zhì)控簡報。
3、工勤保潔人員培訓2次。
4、選送人員參加區(qū)內(nèi)的醫(yī)院感染培訓班。
院感培訓計劃 12
為加強醫(yī)院感染管理，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全和醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)健康，充分發(fā)揮廣大醫(yī)務(wù)人員在預(yù)防和控制醫(yī)院感染工作中的作用，按照國家《傳染病防治法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《消毒管理辦法》、《醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》等法律法規(guī)和行業(yè)標準的要求，制定我院20xx年醫(yī)院感染管理知識培訓計劃：
一、培訓對象：
1、全院各級各類醫(yī)務(wù)人員、工勤人員
2、新進人員
3、實習人員
二、培訓內(nèi)容與授課科室：
根據(jù)培訓對象選擇下列相關(guān)內(nèi)容進行培訓。
1、醫(yī)院感染暴發(fā)（醫(yī)院感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組）
2、醫(yī)院感染標準預(yù)防（醫(yī)院感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組）
3、醫(yī)院隔離措施（醫(yī)院感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組）
4、常用醫(yī)療用品及環(huán)境的.消毒與管理（醫(yī)院感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組）
5、根據(jù)國家有關(guān)部門頒布的各項政策和傳染病疫情，隨時進行專項培訓（相關(guān)科室）
6、醫(yī)院感染管理兼職人員參加省市醫(yī)院感染管理專業(yè)委員會和相關(guān)專業(yè)委員會組織的相關(guān)培訓。
三、培訓方式方法：
采用大課集中培訓和小范圍專項培訓相結(jié)合的方法。
四、培訓時間：
每季度培訓1次，專項培訓隨時進行安排。
五、培訓組織者：
醫(yī)院感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組。
六、考試考核：
每一專題培訓結(jié)束后，根據(jù)情況，對參加培訓人員進行答卷考試或操作考試。新進人員考試合格后，方可上崗，考試成績記入個人考績檔案。
院感培訓計劃 13
一、培訓目的
根據(jù)《醫(yī)院感染管理辦法》的要求，不斷強化全體工作人員對預(yù)防醫(yī)院感染的認識及知識水平，把醫(yī)院感染的預(yù)防和控制工作始終貫穿于醫(yī)療活動中，從而提高全體工作人員對醫(yī)院感染的防范意識，減少醫(yī)院感染的發(fā)生，提高醫(yī)療護理質(zhì)量，保證醫(yī)療安全。
二、組織培訓
在醫(yī)院感染委員會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，院感科制定2017年醫(yī)院感染培訓計劃并負責組織落實實施。各重點、臨床、醫(yī)技科室應(yīng)制定適合本科室的院感培訓計劃，每月按計劃進行院感培訓，并做好記錄、考核、總結(jié)評價工作。
三、培訓的對象
全院醫(yī)護人員及保潔人員、新員工、實習生等相關(guān)人員。
四、培訓內(nèi)容及學時要求
�。�1）院感管理科人員參加有關(guān)省市級衛(wèi)生部門的醫(yī)院感染管理知識培訓，及時掌握醫(yī)院感染防控的最新信息動態(tài)，培訓時間不少于10學時/年。
�。�2）全院醫(yī)護人員為本年度重點培訓，針對醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生意識薄弱、依從性較低的特點及多重耐藥菌感染現(xiàn)狀進行消毒隔離相關(guān)知識、手衛(wèi)生、醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露防護、醫(yī)療廢物分類處置，重點進行醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范、多重耐藥菌醫(yī)院感染監(jiān)測與防控及職業(yè)暴露預(yù)防的培訓，培訓時間不少于6學時。
�。�3）保潔人員重點進行手衛(wèi)生知識、職業(yè)暴露預(yù)防、醫(yī)療廢物分類及處置、消毒藥械消毒等的培訓，培訓時間不少于2學時。
�。�4）新上崗人員，包括實習生、進修生進行醫(yī)院感染方面有關(guān)知識的`崗前培訓，重點為院感概念及診斷標準、手衛(wèi)生知識與技能、職業(yè)暴露預(yù)防、醫(yī)療廢物分類的培訓，培訓時間不少于3學時。
�。�5）各科醫(yī)院感染管理qc小組人員參加醫(yī)院感染相關(guān)知識培訓及醫(yī)院感染院感規(guī)章制度，培訓時間不少于2學時。
五、培訓形式
1、院感科組織學習培訓
結(jié)合不同崗位和不同層次，分類培訓，以ppt講座及手衛(wèi)生實地技能培訓相結(jié)合的形式，培訓后進行考核，以檢驗培訓效果。堅持按需施教，堅持講究實效，認真組織，確保培訓質(zhì)量。堅持理論培訓與崗位培訓相結(jié)合。
2、各相關(guān)科室自行組織學習培訓。
內(nèi)容主要是院感相關(guān)的重點法律法規(guī)及規(guī)章制度。醫(yī)院感染管理科指定出應(yīng)學習的法律法規(guī)及規(guī)章制度，并提出要求，要求各相關(guān)科室，利用每周二下午時間業(yè)務(wù)學習（講座、觀看宣傳片等形式），每月至少一次，也可以利用早會時間學習，做好學習記錄，醫(yī)院感染管理科不定期參加，在11月底之前學習完，總之要求各科在規(guī)定時限內(nèi)，深入學習，認真領(lǐng)悟各項法規(guī)制度的要旨，重點掌握，以便在工作中更好的運用，重點內(nèi)容要人人知曉，不能流于形式，12月份組
織考試。此項納入科室質(zhì)檢考核，每月院感科檢查落實情況并按考核細則評分上報醫(yī)院質(zhì)檢科，進行獎懲。
六、考核方式
理論考試、檢查過程中現(xiàn)場提問及技能考試（手衛(wèi)生）。
院感培訓計劃 14
為進一步加強醫(yī)院感染管理，提高專職人員業(yè)務(wù)水平，根據(jù)繼續(xù)醫(yī)學教育有關(guān)安排，20XX年全省共舉辦五期醫(yī)院感染管理培訓班，培訓計劃如下：
一、醫(yī)院感染管理高級培訓班
內(nèi)容：
1.醫(yī)院感染管理現(xiàn)狀和發(fā)展方向
2.《艾滋病病毒職業(yè)暴露防護指導(dǎo)原則》實施要點和注意事項
3.《內(nèi)鏡清洗消毒技術(shù)操作規(guī)范》實施要點和注意事項
4.《醫(yī)療機構(gòu)口腔診療器械消毒技術(shù)操作規(guī)范》實施要點和注意事項
5.《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》實施要點和注意事項
6.醫(yī)療廢物管理相關(guān)法律法規(guī)實施要點和注意事項
7.消毒供應(yīng)室的醫(yī)院感染管理
主辦：山東省醫(yī)院感染管理辦公室
山東省立醫(yī)院
時間：20XX年5月中下旬
地點：濟南市
負責人：王一兵、李衛(wèi)光
二、傳染病與醫(yī)院感染管理及新法規(guī)培訓班
內(nèi)容：
1.綜合醫(yī)院傳染性疾病的預(yù)防與控制措施
2.《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》與醫(yī)院傳染病防治應(yīng)急案
3.《中華人民共和國傳染病防治法》實施要求
4.醫(yī)院傳染病防治與監(jiān)測預(yù)報
5.《艾滋病職業(yè)防護指導(dǎo)原則》與標準預(yù)防
6.醫(yī)療廢物管理進展
7.消毒與滅菌技術(shù)在傳染病防治中的應(yīng)用
8.肝病治療新進展與職業(yè)防護
9.肺結(jié)核發(fā)病現(xiàn)狀與管理
主辦：山東大學齊魯醫(yī)院
時間：20XX年10月
地點：濟南市
負責人：孫玉梅
三、全球醫(yī)院感染控制培訓班
內(nèi)容：
1.抗菌藥物臨床應(yīng)用原則：抗菌藥物用藥指征，用藥的品種、劑量、療程和給藥方案，預(yù)防用藥及抗菌藥物應(yīng)用的管理等內(nèi)容。
2.醫(yī)療機構(gòu)口腔診療器械消毒技術(shù)操作規(guī)范：根據(jù)《規(guī)范》總則、基本要求、消毒工作程序及要點、消毒與滅菌效果監(jiān)測、附則的內(nèi)容，就開展口腔科診療科目服務(wù)的醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當如何制定并落實口腔診療器械消毒工作的各項規(guī)章制度，建立、健全消毒管理責任制，切實履行職責，確保消毒工作質(zhì)量等問題進行培訓。
3.醫(yī)院感染控制和監(jiān)測中問題的探討。
4.醫(yī)院感染的流行病學進展與爆發(fā)流行的調(diào)查。
5.急診科室面對傳染性疾病應(yīng)采取的預(yù)防與控制策略。
6.重癥監(jiān)護室醫(yī)院感染的預(yù)防與控制。
7.執(zhí)行醫(yī)院感染診斷標準的'思考與建議。
8.獲得性免疫缺陷綜合征的流行、治療、預(yù)防和控制。
9.醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)院感染管理。
10.臨床微生物的調(diào)查研究。
主辦：青島大學醫(yī)學院附屬醫(yī)院
時間：20XX年4月27日至5月1日
地點：青島市
負責人：
四、醫(yī)院感染預(yù)防與控制培訓班
1.醫(yī)院評審中醫(yī)院感染管理項目設(shè)置及評價標準的探討
2.醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)領(lǐng)域中的相關(guān)法律法規(guī)
3.如何加強對手術(shù)室等醫(yī)院重點部門感染的監(jiān)控
4.醫(yī)院感染微生物學標準及監(jiān)測
5.前瞻性調(diào)查與目標性監(jiān)測的探討
6.供應(yīng)室的管理
7.醫(yī)院感染中消毒技術(shù)的進展
8.《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》在實踐中的應(yīng)用及抗菌藥物合理應(yīng)用臨床督導(dǎo)模式的探討
9.《醫(yī)療機構(gòu)口腔診療器械消毒技術(shù)操作規(guī)范》
10.充分發(fā)揮微生物實驗室在醫(yī)院感染監(jiān)控中的作用
11.《病原微生物實驗室生物安全管理條例》的實施要點
12.醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)院感染管理
13.真菌感染的防治
14.醫(yī)院感染暴發(fā)流行的應(yīng)對措施
15.消毒、殺菌、除菌新技術(shù)展望
16.醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)暴露與防護
主辦：青島大學醫(yī)學院附屬醫(yī)院
時間：20XX年4月18日至23日
地點：青島市
負責人：
五、醫(yī)院感染研究
內(nèi)容：
1.香港醫(yī)院感染管理見聞與啟迪
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院、廠礦企業(yè)醫(yī)院醫(yī)院感染存在的問題及對策
3.新的《傳染病防治法》與醫(yī)院感染
4.《內(nèi)鏡清洗消毒操作規(guī)范》
5.《醫(yī)療機構(gòu)口腔科診療器械消毒技術(shù)規(guī)范》
6.《醫(yī)務(wù)人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護工作指導(dǎo)原則》
7.醫(yī)院重點科室合理布局與規(guī)劃
8.醫(yī)療廢物的合理管理
主辦：泰山醫(yī)學院附屬醫(yī)院
地點：泰安市
時間：20XX年7月
負責人：
請各單位安排有關(guān)人員參加。對經(jīng)培訓合格者頒發(fā)《醫(yī)院感染管理專業(yè)崗位培訓證書》證書。
院感培訓計劃 15
一、培訓目的
開展醫(yī)院感染防控和傳染病防治知識的培訓與教育，定期對工作人員進行傳染病技能培訓。從而提高全體工作人員對醫(yī)院感染的防范意識，預(yù)防、控制和消除傳染病的發(fā)生與流行。
二、培訓的對象、內(nèi)容及時間
1、培訓的對象包括專職院感管理人員、臨床醫(yī)生、護理人員、醫(yī)技藥劑人員、實習、進修、新上崗人員及行政工勤人員
2、培訓內(nèi)容及時間
�。�1）專職人員參加全國及區(qū)、市兩級醫(yī)院感染管理知識培訓，及時掌握醫(yī)院感染防控的最新信息動態(tài)，培訓時間不少于16學時。
�。�2）、醫(yī)師、護理人員及醫(yī)技人員本年度重點是：隔離技術(shù)與標準預(yù)防要點；導(dǎo)管相關(guān)感染防控；重點傳染病疫情與院感防控；細菌耐藥的微生物基礎(chǔ)及院感防控策略。培訓時間不少于4學時。120急診醫(yī)務(wù)人員進行穿脫防護用品的技能考核。
（3）實習、進修、新上崗人員進行崗前培訓：院感的.概念及重要意義；無菌技術(shù)規(guī)范；醫(yī)務(wù)人員醫(yī)院感染職業(yè)暴露防護；醫(yī)療廢物處置；醫(yī)療廢物分類；多重耐藥菌的防控；七部洗手法、防護用品操作考核；抗菌藥物的使用原則等，培訓時間不少于3學時。
�。�4）行政工勤人員進行醫(yī)院感染管理相關(guān)法律、法規(guī)學習。
三、培訓形式及考核方法
1、臨床醫(yī)生、護理人員、醫(yī)技人員由醫(yī)院感染管理委員會組織培訓及考核。
2、由院感辦對實習、進修、新上崗人員進行多媒體教學等崗前培訓，每次以培訓結(jié)束時以筆試測試卷當場考核，考核合格才能上崗。
3、行政工勤人員通過多媒體教學后進行現(xiàn)場提問和解答。
4、每月由科室院感監(jiān)控組長組織科室人員進行院感相關(guān)知識學習。
院感培訓計劃 16
一、培訓人員
臨床醫(yī)生、護理人員、醫(yī)技人員及后勤、保潔人員、進修實習人員，院感科專職人員參加上級培訓。
二、培訓形式
邀請上級專家來院講課，多部門聯(lián)合（醫(yī)務(wù)科、護理部、藥劑科、檢驗科）進行統(tǒng)一組織的全員培訓；科室自學；院感科下重點科室進行個別培訓以及現(xiàn)場指導(dǎo)等形式（集中授課由科教科按計劃組織各級各類人員參加并統(tǒng)一考試）。專職人員外出學習培訓。 三、培訓內(nèi)容及學時要求
�。�1）醫(yī)院感染管理科專職人員參加有關(guān)國家級、省級衛(wèi)生部門的醫(yī)院感染管理知識培訓，及時掌握醫(yī)院感染防控的.最新信息動態(tài)，培訓時間不少于15學時。
�。�2）醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生、消毒隔離相關(guān)知識、目標性監(jiān)測、醫(yī)院感染暴發(fā)報告、醫(yī)療廢物分類處置、抗菌藥物應(yīng)用、多重耐藥菌感染控制、職業(yè)暴露防護培訓，培訓時間不少于6學時。
�。�3）后勤保潔人員重點進行手衛(wèi)生、醫(yī)院環(huán)境清潔消毒、醫(yī)療廢物分類處置運送方法，個人防護方法、多耐菌感染防控等的培訓，培訓時間不少于3學時。
�。�4）新上崗人員，包括實習生、進修生進行醫(yī)院感染管理基本知識的崗前培訓，重點為消毒隔離制度、手衛(wèi)生、醫(yī)院感染定義及診斷標準、個人職業(yè)防護的培訓，培訓時間不少于3學時。
�。�5）各科醫(yī)院感染管理小組人員參加醫(yī)院感染相關(guān)知識培訓，提高感控小組共同參與感控管理的責任和意識，培訓時間不少于3學時。 四、考核、考試納入績效考核：
理論考試每季度一次、結(jié)合平時下科室檢查過程中的現(xiàn)場提問；各科室參加培訓人員每次不能少于80%，無故少于80%者一次扣除科室績效分1分；季度考試，中級及中級以下人員全部參加閉卷考試，副高人員參加開卷考試，外出學習，休長假人員不能參加考試者，科室要給院感科請假，如無故不參加者，視為考試不合格，納入季度績效考核每人次扣0.5分；考試作弊者，發(fā)現(xiàn)后每人次扣除績效考核分1分；全院培訓有科室和個人記錄，月考核下科室檢查，科室無學習記錄一次扣1分；無個人學習記錄者每人次扣0.5分，并納入季度績效考核之中，與醫(yī)院獎金掛鉤。
院感培訓計劃 17
一、培訓目的
為了不斷強化全體醫(yī)務(wù)人員對預(yù)防和控制醫(yī)院感染的認識及知識水平，把醫(yī)院感染的預(yù)防和控制工作始終貫穿于醫(yī)療活動中，從而提高全體醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)院感染的防范意識，減少醫(yī)院感染的發(fā)生，提高醫(yī)療質(zhì)量，保護患者的健康權(quán)益。
二、培訓對象。
專職院感管理人員（感染管理科專職醫(yī)師、護士，檢驗科專職衛(wèi)生學檢測人員），臨床醫(yī)生、護理人員、醫(yī)技人員、工勤保潔人員、新上崗人員。
三、培訓內(nèi)容和時間。
1、專職人員應(yīng)接受省、市級醫(yī)院感染管理知識培訓，時間不小于16學時，及時掌握醫(yī)院感染防控的最新信息動態(tài)。
2、臨床醫(yī)生：醫(yī)院感染管理知識學習不少于3學時。內(nèi)容：醫(yī)院感染診斷標準，醫(yī)院感染管理的.進展，抗菌藥物的合理應(yīng)用，多重耐藥菌醫(yī)院感染監(jiān)測與防控，消毒、滅菌、隔離技術(shù)的進展。
3、護理人員：醫(yī)院感染管理知識的學習不少于3學時。內(nèi)容：學習有關(guān)醫(yī)院感染的專業(yè)知識，提高無菌觀念，消毒、滅菌、隔離技術(shù)的進展。
4、醫(yī)技人員：醫(yī)院感染管理知識的學習不少于3學時。內(nèi)容：有針對性的培訓，如腔鏡室、口腔科、血液透析室、icu、手術(shù)室、產(chǎn)房（分娩室）、檢驗科等重要科室，學習無菌操作技術(shù)，使其樹立正確的無菌觀念，預(yù)防因輔助檢查和治療操作不當引起的醫(yī)院感染發(fā)生。
5、工勤保潔人員：醫(yī)院感染知識的學習不少于3學時。內(nèi)容：保潔、消毒、隔離知識及醫(yī)療廢物分類和處理，醫(yī)療污水的處理等。
6、新上崗人員：進行醫(yī)院感染管理基礎(chǔ)知識的崗前培訓，不少于3學時。內(nèi)容系統(tǒng)地介紹醫(yī)院感染管理的重要性及有關(guān)知識，使其能初步掌握院內(nèi)感染的預(yù)防和管理方法，經(jīng)考試合格后方能上崗。
全體醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)掌握感染相關(guān)法律法規(guī)，工作規(guī)范和標準，醫(yī)務(wù)人員職業(yè)安全防護知識與技術(shù)。
四、培訓形式及考核方法。
1、各科室每月一題的自學方式進行學習，有筆記，學習材料由院里統(tǒng)一下發(fā)，每半年一次資料存檔。
2、重點科室：口腔科、腔鏡科、血液透析科、手術(shù)室、檢驗科、產(chǎn)房（分娩室）、供應(yīng)室、icu，重點學習其本科室相關(guān)的醫(yī)院感染防控知識，院里下發(fā)學習資料。
3、每半年進行一次自學資料的閉卷考試，成績公布，院里組織的培訓要及時（同一時間）考試，成績公布。對不及格者進行重新學習考試，并給與處罰。
4、每次培訓要有計劃、總結(jié)和效果評價。各種資料存檔三年。
5、對故意不學習不考試者給予相應(yīng)的處罰。
院感培訓計劃 18
一、培訓人員
臨床醫(yī)生、護理人員、醫(yī)技人員及后勤、保潔人員、進修實習人員。
二、培訓形式
由感控科制定培訓計劃，根據(jù)本所工作實際需要和人員管理知識掌握情況及傳染病管理需要及存在的問題安排培訓內(nèi)容，開展所、科兩級培訓，所內(nèi)集中授課由感控科聯(lián)合醫(yī)教科、護理部進行，根據(jù)培訓內(nèi)容安排主講老師�？剖医M織學習時，由科室醫(yī)院感染管理小組委派人員主講，各級培訓均要求大家做好學習筆記，掌握重點內(nèi)容，指導(dǎo)臨床技術(shù)操作和書寫格式，從而規(guī)范醫(yī)院感染管理和傳染病管理工作的.開展。所內(nèi)醫(yī)院感染管理專職人員每年要參加國內(nèi)和自治區(qū)舉辦的培訓學習。
三、培訓內(nèi)容及學時要求
1、感控科參加國家級、自治區(qū)級、海拉爾區(qū)衛(wèi)生行政部門的管理知識培訓后，要認真掌握最新信息動態(tài)，并及時將新的知識傳達給全體職工，運用到管理中去。
2、全體醫(yī)務(wù)人員全年培訓不少于15學時，重點內(nèi)容為傳染病疫情報告管理、季節(jié)傳染病防控、醫(yī)院感染診斷標準、醫(yī)院感染各種監(jiān)測、醫(yī)院消毒隔離及個人防護、根據(jù)工作各個環(huán)節(jié)的需求，學習掌握《醫(yī)院感染管理和傳染病管理應(yīng)知應(yīng)會手冊》等。
3、對新上崗人員、實習人員開展《醫(yī)院感染預(yù)防和控制的重要性》及制度的培訓，掌握消毒隔離制度、手衛(wèi)生規(guī)范、醫(yī)院感染監(jiān)測技術(shù)、職業(yè)防護預(yù)案，培訓時間不少于3學時。
4、為了認真落實《醫(yī)療廢物管理條例》，做好醫(yī)療廢物處置和污水處理工作，對工勤人員、保潔人員開展《污水處理和醫(yī)療廢物處理的重要性》培訓。
院感培訓計劃 19
隨著衛(wèi)生科技事業(yè)的高速發(fā)展對醫(yī)院感染管理工作提出了更高的要求，結(jié)合我院情況將重新制訂我院醫(yī)院感染知識培訓及考核辦法，具體如下：
一、培訓目的
1、加強感染控制知識的學習，促進感染制度的落實。
2、有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染的發(fā)生，不斷提高我院醫(yī)療護理質(zhì)量。
二、培訓對象：
醫(yī)師、護士、醫(yī)技人員、行政管理人員、后勤人員的專職人員。
三、培訓內(nèi)容
1、共同學習內(nèi)容：消毒管理辦法、預(yù)防和控制醫(yī)院感染的目的意義、醫(yī)院廢物管理、銳器傷及其血液體液傳播疾病的預(yù)防。
2、醫(yī)師學習內(nèi)容：醫(yī)院感染概論、醫(yī)院感染診斷標準、侵入性操作相關(guān)性感染的預(yù)防、無菌技術(shù)操作、消毒隔離常識和醫(yī)院感染的預(yù)防。
3、護士學習內(nèi)容：醫(yī)院感染管理概念、消毒滅菌隔離知識、消毒劑的合理使用及濃度監(jiān)測、重點科室的醫(yī)院感染管理、醫(yī)院感染的'監(jiān)測、侵入性操作相關(guān)性感染的預(yù)防、一次性無菌醫(yī)療用品的醫(yī)院感染管理、常見醫(yī)院感染的預(yù)防與控制。
4、醫(yī)技人員學習內(nèi)容：本科室醫(yī)院感染的特點與控制消毒劑的合理應(yīng)用、侵入性操作相關(guān)性醫(yī)院感染的預(yù)防、臨床微生物學知識和抗感染藥物的管理與合理應(yīng)用。
5、行政管理人員學習內(nèi)容：醫(yī)院感染管理工作及其理解的進展。本院醫(yī)院感染管理要點和相關(guān)管理知識和管理方法。
6、后勤人員學習內(nèi)容：消毒滅菌隔離基本知識、消毒劑的選用和洗手知識、各部門包括污水處理、醫(yī)療廢物暫存處、洗衣房工作人員應(yīng)分別掌握《醫(yī)院消毒技術(shù)規(guī)范》和《醫(yī)院感染管理規(guī)范》的相關(guān)內(nèi)容。
7、感染管理部門學習內(nèi)容：醫(yī)院感染管理的新進展、《醫(yī)院消毒技術(shù)規(guī)范》、《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《消毒管理辦法》和國家相關(guān)標準與法規(guī)、醫(yī)院感染的發(fā)病機制、臨床表現(xiàn)、診斷治療與預(yù)防措施、本院各科室部門醫(yī)院感染的特點、管理要點及控制措施消毒學基本原理與消毒滅菌新進展醫(yī)院感染流行、暴發(fā)流行的預(yù)防與控制。
四、培訓形式
1、院領(lǐng)導(dǎo)利用院周會時間不定期地對中層干部進行醫(yī)院感染管理知識宣傳、教育。
2、向各科室發(fā)放有關(guān)預(yù)防、控制醫(yī)院感染的學習材料。
3、通過業(yè)務(wù)學習對醫(yī)護人員進行不同內(nèi)容的消毒隔離教育。
4、每年兩次對醫(yī)院各類人員進行醫(yī)院感染知識考試。
五、督促及考核辦法
1、醫(yī)院感染知識考試以書面形式為主。
2、不定期地到各科室檢查學習情況并進行抽查。
3、將檢查情況和考核結(jié)果存檔。
院感培訓計劃 20
一、培訓目的
根據(jù)三級綜合醫(yī)院評審標準實施細則要求，為了不斷強化全體工作人員對預(yù)防醫(yī)院感染的認識及知識水平，把醫(yī)院感染的預(yù)防和控制工作始終貫穿于醫(yī)療活動中，從而提高全體工作人員對醫(yī)院感染的.防范意識，減少醫(yī)院感染的發(fā)生，提高醫(yī)療護理質(zhì)量，保證醫(yī)療安全。
二、培訓的對象。
全院醫(yī)護人員、進修生、實習生及保潔人員。
三、培訓內(nèi)容及學時要求。
（1）院感管理專職人員參加有關(guān)省市級衛(wèi)生部門的醫(yī)院感染管理知識培訓，及時掌握醫(yī)院感染防控的最新信息動態(tài)，培訓時間不少于10學時/年。
（2）全院醫(yī)護人員為本年度重點培訓，針對醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生意識薄弱、依從性較低的特點及多重耐藥菌感染現(xiàn)狀進行消毒隔離相關(guān)知識、手衛(wèi)生、醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露防護、醫(yī)療廢物分類處置，重點進行醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范、多重耐藥菌醫(yī)院感染監(jiān)測與防控及職業(yè)暴露預(yù)防的培訓，培訓時間不少于6學時。
（3）保潔人員重點進行手衛(wèi)生知識、職業(yè)暴露預(yù)防、醫(yī)療廢物分類及處置、消毒藥械消毒等的培訓，培訓時間不少于2學時。
（4）新上崗人員，包括實習生、進修生進行醫(yī)院感染方面有關(guān)知識的崗前培訓，重點為院感概念及診斷標準、手衛(wèi)生知識與技能、職業(yè)暴露預(yù)防、醫(yī)療廢物分類的培訓，培訓時間不少于3學時。
�。�5）各科醫(yī)院感染管理小組人員參加醫(yī)院感染相關(guān)知識培訓及醫(yī)院感染院感規(guī)章制度，培訓時間不少于3學時。
四、培訓形式。
院感辦與醫(yī)務(wù)科、護理部、藥劑科及后勤總務(wù)科等相關(guān)部門一同組織的專題講座、科室內(nèi)部組織學習。
五、考核方式。
理論考試、檢查過程中的現(xiàn)場提問。
六、具體培訓安排。
院感培訓計劃 21
醫(yī)院感染屬于一個多學科相互滲透的新領(lǐng)域，它的發(fā)生發(fā)展貫穿于診療的全過程，直接影響醫(yī)療質(zhì)量，感染的專業(yè)知識培訓屬于繼續(xù)醫(yī)學教育，是醫(yī)務(wù)人員“充電”的`一種好方式，通過培訓可以擴大知識面，改變傳統(tǒng)觀念，學習新的理論和新的技術(shù)，了解醫(yī)院感染發(fā)生的常見原因，主動配合參與醫(yī)院感染的預(yù)防管理工作，現(xiàn)將20xx年院感染知識培訓工作做如下安排：
一、全員培訓：
1、手衛(wèi)生規(guī)范
2、醫(yī)療廢物管理辦法
3、消毒隔離技術(shù)規(guī)范
4、多重耐藥菌醫(yī)院感染預(yù)防與控制
5、醫(yī)院感染職業(yè)防護
6、醫(yī)院感染暴發(fā)報告及處置管理規(guī)范
二、新上崗人員：
1、醫(yī)療廢物處理
2、多重耐藥菌防控
3、手衛(wèi)生規(guī)范
4、醫(yī)院感染暴發(fā)報告及處置管理規(guī)范5、職業(yè)暴露與防護
三、醫(yī)務(wù)人員：
1、多重耐藥菌診斷與防控
2、醫(yī)院感染診斷標準
四、護理人員：
1、無菌操作和消毒隔離技術(shù)
2、防護用品使用
五、后勤總務(wù)人員：醫(yī)療廢物的處理
六、衛(wèi)生員：重點進行消毒液配置方法、保潔用具分區(qū)使用、分類放置；《醫(yī)療廢物管理條例》中醫(yī)療廢物分類處置方法；個人防護方法等的培訓。
院感培訓計劃 22
感染屬于一個多學科相互滲透的新領(lǐng)域，它的發(fā)生發(fā)展貫穿于醫(yī)療領(lǐng)域，直接影響醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量。為此制定20xx年科室感染管理培訓及考核計劃如下：
一、 培訓目的
為了不斷提高全科醫(yī)護人員對預(yù)防醫(yī)院感染的認識及知識水平，把醫(yī)院感染的預(yù)防和控制工作始終貫穿于醫(yī)療活動中，從而提高全科醫(yī)護人員對醫(yī)院感染的防范意識，減少醫(yī)院的感染發(fā)生，提高醫(yī)療護理質(zhì)量，從而保證醫(yī)療安全
二、 培訓的對象
1、培訓的對象：全科醫(yī)護人員、實習生及保潔人員。
2、患者及探視陪伴人員
三、培訓內(nèi)容及學時要求時間
1、 針對醫(yī)護人員，特別是大夫的手衛(wèi)生意識薄弱、依存性較低的特點及多重耐藥菌感染現(xiàn)狀進行消毒隔離相關(guān)知識、手衛(wèi)生、醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護、醫(yī)療感染監(jiān)測與防治的培訓、培訓時間不少于6學時。
2、醫(yī)師：醫(yī)院感染管理知識的培訓不少于6學時。內(nèi)容為有關(guān)醫(yī)院感染知識、院內(nèi)感染的診斷及處理、抗菌藥物的合理使用、傳染病隔離知識及手衛(wèi)生等相關(guān)知識。
3、護理人員：醫(yī)院感染知識的`培訓不少于6學時。內(nèi)容為： 學習有關(guān)醫(yī)院感染的相關(guān)工作規(guī)范和標準、手衛(wèi)生、消毒及隔離技術(shù)，環(huán)境衛(wèi)生學的相關(guān)知識，提高無菌觀念及消毒隔離技術(shù)。
4、保潔人員：培訓不少于3學時，如醫(yī)療廢物的分類、收集、運送，病房的隔離與清潔，消毒液的配置方法、保潔用具分區(qū)使用、分類放置《醫(yī)療廢物管理條例》中醫(yī)療分類處置方法、個人防護方法等培訓。內(nèi)容等。
5、新上崗人員，包括實習生、進修生進行醫(yī)院感染管理基本知識的崗前培訓，重點為消毒隔離制度、手衛(wèi)生、醫(yī)院感染定義及診斷標準、個人職業(yè)防護的培訓，培訓時間不少于3學時。
6、各科醫(yī)院感染管理小組人員參加醫(yī)院感染相關(guān)知識培訓，提高感控小組共同參與感控管理的責任和意識，培訓時間不少于3學時。
7、對患者及陪人安照疾病護理常規(guī)，利用巡回病房及公休座談會教育病人及陪人養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，遵守醫(yī)院規(guī)章制度，不串病房，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，養(yǎng)成良好洗手的習慣，了解那些疾病可以通過呼吸道、消化道、皮膚接觸傳播等。從而預(yù)防交叉感染。向病人講解現(xiàn)患疾病防治知識，手衛(wèi)生知識及保持環(huán)境衛(wèi)生的方法。
8、培訓結(jié)束后進行考核 四、培訓形式及考核方法
1、每月由科室院感質(zhì)控組長組織科室人員進行院感相關(guān)知識學習，月底質(zhì)控考核時根據(jù)科室學習記錄進行提問，將考核結(jié)果記錄在院感質(zhì)控手冊。
2、每季度由質(zhì)控組長出題筆試一次。
院感培訓計劃 23
一、培訓目的
為進一步增加全院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)院感染防控意識及知識水平，把醫(yī)院感染的預(yù)防和控制工作始終貫穿于醫(yī)療活動中，減少醫(yī)院感染的發(fā)生，提高醫(yī)療護理質(zhì)量，保證醫(yī)療安全。
二、培訓對象：
1、醫(yī)院感染管理專職人員。
2、臨床各科室醫(yī)院感染管理監(jiān)控人員。
3、全院醫(yī)務(wù)人員(包括臨床醫(yī)生、護士、醫(yī)技部門人員)。
4、臨床實習、進修醫(yī)生，新上崗人員。
5、物業(yè)公司保潔人員。
三、培訓內(nèi)容：
1、醫(yī)院感染診斷與醫(yī)院感染暴發(fā)；
2、手衛(wèi)生相關(guān)知識；
3、多重耐藥菌相關(guān)知識；
4、細菌耐藥、合理用藥與規(guī)范送檢；
5、正確職業(yè)防護與規(guī)范操作；
6、手術(shù)部位感染防控；
7、“三管”感染防控；
8、現(xiàn)患率調(diào)查相關(guān)知識；
9、日常工作要求與監(jiān)控員職責；
10、針對科室特色的培訓；
11其他上級要求的內(nèi)容。
四、培訓形式及方法：
1、醫(yī)院感染管理專職人員參加全國、省市或上級主管部門組織的培訓，并取得培訓合格證。并對照各項醫(yī)院感染管理相關(guān)法規(guī)和標準，開展不同形式的自學和溝通交流活動，不斷提高理論水平。
2、手術(shù)室、重癥科、新生兒室、血透室、供應(yīng)室、檢驗科等負責人或科室監(jiān)控人員參加全國、省市或上級主管部門組織的培訓。
3、醫(yī)院感染管理委員會請上級專家來院進行講課，重點針對醫(yī)院感染管理相關(guān)政策法規(guī)和標準、抗菌藥物臨床應(yīng)用知識、重點部門感染管理等培訓。
4、對全區(qū)基層醫(yī)院感控專兼職人員進行醫(yī)院感染防控知識和日常監(jiān)測管理知識培訓。
5、醫(yī)院感染管理科和相關(guān)職能部門組織全院各級各類人員進行醫(yī)院感染管理相關(guān)知識的.培訓、考試考核。本年度以到科室進行針對性的培訓為主。
6、院感科通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布各類院感知識，科室負責人組織對醫(yī)務(wù)人員進行相關(guān)知識培訓每月/季度1次。
7、參加上級部門要求的各類醫(yī)院感染管理相關(guān)知識培訓。
五、考試、考核與總結(jié)評價
1、對重點培訓內(nèi)容進行現(xiàn)場考試、考核與總結(jié)評價。
2、院感科每半年度組織對各科室進行一次院感理論知識考試和分析評價，對存在的問題進一步強化培訓與跟蹤，持續(xù)改進。
3、利用每季度院感資料考核對各科室安排的院感知識培訓內(nèi)容進行抽問考核。
六、具體培訓安排
時間培訓內(nèi)容培訓對象主講人
20xx年1月《全國醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生應(yīng)急工作規(guī)范(20xx)》、全國疾病預(yù)防控制機構(gòu)衛(wèi)生應(yīng)急工作規(guī)范(20xx)院感部分內(nèi)容
全院醫(yī)務(wù)人員院感科
20xx年2月院感監(jiān)控人員職責及工作要求
院感監(jiān)控員院感科
20xx年3月手衛(wèi)生相關(guān)知識
全院醫(yī)務(wù)人員院感科
20xx年4月
手術(shù)部位感染防控
手術(shù)科室人員院感科
20xx年5月院感重點知識、前沿知識培訓；基層醫(yī)院感染防控與管理
全院醫(yī)務(wù)人員外請專家院感科
20xx年6月“三管感染”防控培訓
重癥、外監(jiān)等人員院感科
20xx年7月多重耐藥菌相關(guān)知識
全院醫(yī)務(wù)人員院感科
20xx年8月現(xiàn)患率調(diào)查培訓
院感監(jiān)控人員院感科
20xx年9月醫(yī)院感染診斷與醫(yī)院感染暴發(fā)
全院醫(yī)務(wù)人員院感科
20xx年10月院感重點知識、前沿知識培訓
全院醫(yī)務(wù)人員外請專家
20xx年11月醫(yī)院感染診斷與醫(yī)院感染暴發(fā)
全院醫(yī)務(wù)人員院感科
20xx年12月細菌耐藥、合理用藥與規(guī)范送檢
臨床醫(yī)生院感科
醫(yī)院統(tǒng)一安排
醫(yī)院感染的基礎(chǔ)知識
新進職工
院感科
醫(yī)院統(tǒng)一安排
醫(yī)院感染的基礎(chǔ)知識
實習同學
院感科
每月
醫(yī)院感染管理知識培訓
各科室人員
各科室
具體時間可根據(jù)實際工作做出調(diào)整。
院感培訓計劃 24
隨著衛(wèi)生科技事業(yè)的高速發(fā)展對醫(yī)院感染管理工作提出了更高的要求，結(jié)合我院情況將重新制訂我院醫(yī)院感染知識培訓及考核辦法，具體如下：
一、培訓目的
為了不斷強化全體工作人員對預(yù)防醫(yī)院感染的認識及知識水平，把醫(yī)院感染的預(yù)防和控制工作始終貫穿于醫(yī)療活動中，從而提高全體工作人員對醫(yī)院感染的防范意識，減少醫(yī)院感染煩的.發(fā)生，提高醫(yī)療護理質(zhì)量。
二、培訓對象
培訓的對象包括專職院感管理人員、臨床醫(yī)生、護理人員、醫(yī)技藥劑人員、行政管理人員、后勤保潔人員。
三、培訓內(nèi)容、時間
1、專職人員參加全國及省市兩級醫(yī)院感染管理知識培訓，及時掌握醫(yī)院感染防控的最新信息動態(tài)，培訓時間不少于16學時。
2、臨床醫(yī)生、護理人員及醫(yī)技藥劑人員本年度重點配合二級醫(yī)院評審，針對醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生意識薄弱、依從性較低的特點及多重耐藥菌感染現(xiàn)狀進行消毒隔離相關(guān)知識、手衛(wèi)生、醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護、醫(yī)療廢棄物分類放置，重點進行醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范及多重耐藥菌醫(yī)院感染監(jiān)測與防控的培訓，培訓的時間不少于4學時。
3、行政管理人員學習內(nèi)容：醫(yī)院感染管理工作及其理解的進展。本院醫(yī)院感染管理要點和相關(guān)管理知識和管理方法。
4、后勤保潔人員重點進行消毒液配制方法，保潔用具分區(qū)使用、分類放置；《醫(yī)療廢棄物管理條例》中醫(yī)療廢物分類處置方法；個人防護方法等的培訓。
四、培訓形式及考核辦法
1、每月有科室院感監(jiān)控組長組織科室人員進行院感相關(guān)知識學習，月底質(zhì)控考核根據(jù)科室學習記錄進行提問，將結(jié)果反饋于質(zhì)控簡報并與科室效益掛鉤。
2、由醫(yī)院組織的培訓邀請省級專家來院對全院醫(yī)務(wù)人員進行二級醫(yī)院評審院感防控內(nèi)容講座一次；舉行手衛(wèi)生與醫(yī)院感染專題培訓一次。
3、工勤保潔人員培訓2次。
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