培訓(xùn)班方案（精選15篇）
為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，通常會被要求事先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么你有了解過方案嗎？下面是小編整理的培訓(xùn)班方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
培訓(xùn)班方案1
游泳是一項全面發(fā)展身體的運動，不僅可以給身體帶來強大的耐力和爆發(fā)力，同時還可以使身體得到極佳的伸展和放松。因此，越來越多的人開始對游泳培訓(xùn)班產(chǎn)生了濃厚的興趣，游泳培訓(xùn)班招生也成為了當(dāng)前市場上的一種新的熱門業(yè)務(wù)。
作為開辦游泳培訓(xùn)班的老師或從業(yè)者，想要獲得更多的人們的青睞，必須在招生方案策劃方面做出更加深入的考慮和規(guī)劃。下面我們就來介紹一下游泳培訓(xùn)班招生方案策劃的一些重要要素。
一、定位目標消費者
游泳培訓(xùn)班的招收對象應(yīng)該是什么人群？這是我們在進行招生方案策劃時需要考慮的第一個方面。一般來說，游泳培訓(xùn)班的消費群體以學(xué)生和家庭為主，但實際上任何有興趣學(xué)習(xí)游泳的人均可成為潛在客戶。如果是專業(yè)培訓(xùn)，還需要考慮年齡、能力等相關(guān)因素。
二、重要要素制定
游泳培訓(xùn)班的招生方案很重要，需要制定合理的課程設(shè)置、科學(xué)的專業(yè)教材和資料等，以吸引更多的用戶。在制定招生方案時，要結(jié)合培訓(xùn)班的實際情況和自身的'優(yōu)勢，嚴格按照輕重緩急的順序安排，盡可能使培訓(xùn)班更加符合目標受眾的需求。
三、創(chuàng)新理念注入
在游泳培訓(xùn)班的招生方案策劃中注入創(chuàng)新理念是很必要的。創(chuàng)新可以帶來市場上的差異化優(yōu)勢，增強客戶的黏性。例如，可以推出有意義的賽事和比賽獎勵，或者結(jié)合游泳需求的用戶量身定制細分培訓(xùn)課程等。
四、網(wǎng)絡(luò)宣傳與廣告
如今，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)是我們生活的主要依靠之一，游泳培訓(xùn)班需要的關(guān)注也很明顯地源自互聯(lián)網(wǎng)。因此，在游泳培訓(xùn)班的招生方案策劃中，也需要考慮網(wǎng)絡(luò)宣傳的渠道。優(yōu)化網(wǎng)站，發(fā)布多元化的推廣信息，提升網(wǎng)絡(luò)影響力等，都可以提高電子渠道的知名度和影響力。
五、客戶關(guān)系維護
招生只是開始，如果想要讓游泳培訓(xùn)班走得更加遠，還需要進行客戶關(guān)系維護�？梢杂袑嵒莸膬�(yōu)惠活動以及有特色的豐富服務(wù)，維護客戶的心理需求，同時也可以增加客戶的滿意度、信任和對培訓(xùn)班的忠誠度。
總之，游泳培訓(xùn)班的招生方案策劃需要注意的要點還有很多。但以上五個方面仍然非常重要，必須注重考慮。盡管目前市場競爭激烈，但只要對招生方案策劃不能懈怠，就可以逐步占領(lǐng)市場份額，使游泳培訓(xùn)班越來越受歡迎。
培訓(xùn)班方案2
一、時間：
20xx年5月20日—20xx年5月27日
二、人數(shù)：
30人左右
三、班主任：
梁志凌
四、收費標準：
培訓(xùn)費1850元/人（含食宿費）
五、食宿安排及標準：
餐：格林東方酒店：75元/人/天
�。航虒W(xué)綜合樓，60元/人
六、費用預(yù)算：
1、預(yù)計收入
1850元/人*30人=55500元
小計：55500元
2、預(yù)計支出
（1）授課費：12600元
�。�2）班主任津貼及加班費：100元+1200元=1300元
�。�3）資料費：20元/人*30人=600元
�。�4）餐費：75元/人.天*30人*7天=15750人
�。�5）合影：600元
�。�6）秩序冊、通訊錄、臺簽、制證費等：1000元
�。�7）其它：1000元
小計：32850元
3、預(yù)計結(jié)余：22650元
七、實施細則：
1、培訓(xùn)科組織學(xué)員報到，負責(zé)培訓(xùn)期間的.教學(xué)管理。
2、后勤服務(wù)中心負責(zé)培訓(xùn)資料的準備（5月18日前就緒），負責(zé)5月20日—5月27日培訓(xùn)學(xué)員住宿、就餐，601教室的正常使用。
3、信息網(wǎng)絡(luò)中心5月20日—5月27日播發(fā)培訓(xùn)須知。
4、辦公室安排車輛，保證5月20日—5月27日的教師接送用車。
培訓(xùn)班方案3
一、暑假招生簡章
1、關(guān)注孩子的成長，開發(fā)少兒美術(shù)潛能
2、愛畫畫是孩子的.天性。兒童繪畫啟發(fā)孩子用色彩圖畫表達真實情感，進行個性展現(xiàn)，以手指、蠟筆、馬克筆、泥塑、刮、畫、剪等多種繪畫形式，引領(lǐng)孩子開始驚喜創(chuàng)意之旅。（讓孩子成為創(chuàng)意小畫家）
二、教學(xué)特色
1 . 小班化教學(xué)，由教師引導(dǎo)，結(jié)合實物觀察，課題課堂參與，故事引導(dǎo)等豐富的教學(xué)方法；
2 . 課程設(shè)計豐富，涉及蠟筆畫、水粉、線描、彩砂畫、想象畫、手工等相結(jié)合教學(xué)；
3 . 課堂教學(xué)重在營造歡樂的學(xué)習(xí)氣氛，繪畫之目的重在培養(yǎng)孩子的繪畫興趣；
三、課程設(shè)置
班級、招生對象、課時安排、學(xué)費等。
四、報名時間
報名時間：xx
開課時間：xx
聯(lián) 系 人：xx
地 址：xx
培訓(xùn)班方案4
一、時間：
20xx年xx月x日(星期二)上午8點30，時間一天
二、地點：
在xxx大會議室。
二、參加人員(約500人)
1、全體縣級領(lǐng)導(dǎo)
2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)黨政一把手、人大主席、政協(xié)聯(lián)絡(luò)辦主任、組織委員、宣傳委員
4、縣直機關(guān)各單位副科實職以上領(lǐng)導(dǎo)干部
5、人大、政協(xié)各委辦主任
6、黨校和縣委宣講團所有人員
三、主持人：
縣委書記xxx
四、學(xué)習(xí)安排：
(一)x日上午
1、全面建成小康社會的決勝綱領(lǐng)——學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》體會之一(8:30-10:00)
主講人：市委黨校、市行政學(xué)院副校(院)長教授xxx
2、全面建成小康社會的'決勝綱領(lǐng)——學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》體會之二(10:30-12:00)
主講人：市社科聯(lián)調(diào)研員xxx
3、全面建成小康社會的決勝綱領(lǐng)——學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》體會之三
(2:30-4:00)
主講人：市委組織部黨教中心副主任xxx
4、學(xué)習(xí)《準則》、《條例》、爭做合格黨員。(4:20-5:30)
主講人：市監(jiān)察局調(diào)研員xxx
五、有關(guān)事項
1、縣委中心組全體成員由縣委辦通知，其他與會人員由宣傳部通知;
2、授課人員聯(lián)系、主持詞起草、學(xué)習(xí)記錄、記者聯(lián)系、會標、茶水、座牌由縣委宣傳部負責(zé)，場地安排(音響、座位等)由紫荊花大酒店負責(zé)。
培訓(xùn)班方案5
團總支、學(xué)生團體：
為加強我院20xx—20xx屆學(xué)生干部隊伍建設(shè)，提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)和工作能力，明確學(xué)生干部的工作目標、工作職責(zé)、工作要求，鍛煉和塑造一支政治強、品德優(yōu)、能力強、學(xué)習(xí)優(yōu)的學(xué)生干部隊伍，切實發(fā)揮高校學(xué)生干部在“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”中的作用，學(xué)院團委、學(xué)生處特舉辦20xx—20xx屆學(xué)生干部培訓(xùn)班，青馬策劃。培訓(xùn)方案如下：
一、培訓(xùn)目的：
加強對新任學(xué)生干部的培養(yǎng)，使他們端正工作思想，提高辦事效率，盡快進入角色，充分發(fā)揮其主觀能動性。通過此次培訓(xùn)加強學(xué)生干部間學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗的交流，培養(yǎng)其協(xié)調(diào)工作能力，注重團隊合作精神的發(fā)揮；教育廣大學(xué)生干部提高個人的思想覺悟，努力向黨組織靠攏，同時增強工作信心，為今后學(xué)生干部工作的進一步開展打下良好的基礎(chǔ)。
二、培訓(xùn)時間：
20xx年12月15日—20日下午（4：00----5：30；7：00----8：30）
三、培訓(xùn)對象：
全校學(xué)生干部及學(xué)生。
四、培訓(xùn)單位：
長江師范學(xué)院 共青團委員會
五、培訓(xùn)地點：
圖書館學(xué)術(shù)報告廳
六、培訓(xùn)教師及課程安排：1、學(xué)生干部工作的方法和技巧，規(guī)劃方案《青馬策劃》。 主講人：
2、如何做一名優(yōu)秀的學(xué)生干部。 主講人：
3、突發(fā)性事件處理的策略和方法。 主講人：
4、學(xué)生干部的使命。 主講人：
5、學(xué)生干部自身建設(shè)及溝通技巧。 主講人：
6、學(xué)生干部思想建設(shè)。 主講人：
7、學(xué)生干部的`責(zé)任心。 主講人：
8、學(xué)生干部的方法和藝術(shù)。 主講人：
9、如何正確處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系。主講人：
10、學(xué)生干部的定位及作用。 主講人：
11、學(xué)生干部的禮儀。 主講人：
12、大學(xué)生心理健康教育。 主講人：
13、座談會。 負責(zé)人：
14、素質(zhì)拓展。 負責(zé)人：
七、培訓(xùn)的組織形式：
本次培訓(xùn)工作采取集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合、理論與具體實踐相結(jié)合的方式，通過集中授課、分散學(xué)習(xí)、討論交流等形式開展。
八、培訓(xùn)要求：
1．學(xué)生干部要發(fā)揚理論聯(lián)系實際，把理論學(xué)習(xí)同個人的思想和工作實際結(jié)合起來，同本部門的各項工作結(jié)合起來，積極參與培訓(xùn)、認真討論、互相交流，共同進步。
2．培訓(xùn)學(xué)員原則上不許請假，必須請假的，假條以輔導(dǎo)員、培訓(xùn)班班長批準為準。
3．每節(jié)課后，每位學(xué)生干部要結(jié)合自己的思想及工作實際，完成一篇學(xué)習(xí)心得體會,字數(shù)在1000字左右，交學(xué)生++老師。
長江師范學(xué)院共青團委員會
二〇一一年十二月十五日
培訓(xùn)班方案6
一、 活動背景：
出于自身的不善表達，很多同學(xué)也往往不知道以什么方式來表達對母親的愛，母愛是世界上最偉大的愛，也是最無私的愛。再加上現(xiàn)在社會的母親早已被快捷的生活節(jié)奏打亂，也就不會在特意的注重什么母親節(jié)不母親節(jié)一說，因為在他們心中關(guān)系自己的兒女早已成理所當(dāng)然。所以在這樣的一個節(jié)日里作為兒女的我們必須以一種獨特的，用心的方式去感恩自己的母親之愛！
二、活動主題：
母愛之大無以回報——（只需一點點）
三、 活動時間：校內(nèi) 5月13日以前
四、 活動地點：各校區(qū)發(fā)動
五、活動對象：本校小學(xué)1—4年級學(xué)生
六、活動目的：讓學(xué)生真正理解母愛的含義、了解母親的點滴付出是多麼的不容易和多麼的無私！
七、活動內(nèi)容：本次活動分為六個環(huán)節(jié)進行：
1、（任務(wù)前準備工作）學(xué)校發(fā)動
�。ㄋ闼阌H情賬）：
�。�1） 讓學(xué)生自己算一算每天花父母多少錢，每周、每月、每年直到現(xiàn)在的（十幾年）并記錄于“母親節(jié)賀卡”內(nèi)容中
�。�2） 觀察母親每天從起床到晚上睡覺前都為我們做了些什么同樣錄于“母親節(jié)賀卡”內(nèi)容中
2、任務(wù)進行時：
�。�1）各班級教師組織學(xué)生和學(xué)生朋友（老帶新）一起算第一筆賬：金錢賬（如何算參考上邊即可）
（2）（默默奉獻賬）：收集第一條學(xué)生通過觀察母親給他們所做事情，并作為秘密任務(wù)安排下去，如：給母親悄悄疊被子、洗襪子、整理臥室等等。
3、觀看專題影片：大愛無疆
�。ㄗⅲ河捌瑑�(nèi)容可根據(jù)實際情況安排）以班或以校區(qū)為單位組織觀看主題電影
《暖春》：
建議4年級以上學(xué)員觀看電影并書寫觀后感國外片
《母性》：
均可選擇，本校學(xué)生邀請伙伴一起參加達到老帶新的效果；（也可以要求孩子在家觀看并書寫感想）
4、活動最后環(huán)節(jié)（秘密任務(wù)_心跳加快）；
�。▓�(zhí)行時間參考活動流程時間安排）
6、撰寫任務(wù)感想。（征文：關(guān)于偉大母愛的文章均可，題目不限）并進行作文評比。獲獎作文可與報社、學(xué)校報刊、網(wǎng)站等公布宣傳
征文對象：山月學(xué)員和前來我校參加此活動學(xué)院均可參加征文活動
征文方式：以班為單位收集（有朋友的可把文章交予山月同班教師處）
篩選方式：把文章收齊后個班教師從中選出3份不錯文章交予學(xué)校再進行評分篩選打分
獎項設(shè)置：一等獎一名 二等獎三名 三等獎五名 優(yōu)等獎若干
八、活動流程：
1、（1）五一假期第一次在我校上課時運作（活動內(nèi)容第一條）；
�。�2）（準備物品）：告知學(xué)生購買活動所需材料（參考第九項目“物品準備”安排學(xué)生即可）
活動前發(fā)動活動：告知學(xué)生此次活動屬絕密活動不得和任何人說
要求：（我的每分錢）
1、購買任務(wù)材料費（任務(wù)所需材料也可通過本校團體購買）用必須從自己零花錢中節(jié)省，（語言修飾教師自己發(fā)揮，但必須達到神秘感）
�。ㄎ覀兊�'秘密）2同時書寫活動絕對保密保證書，并尋找擔(dān)保人（如同桌）主要表明保密時間是1號到14號（保證書各班教室組織個設(shè)計即可）以增加神秘感和任務(wù)感；
2、（最好五一假期第一次和最后一次上課間安排）如果有條件建議看完活動內(nèi)容第三條專題電影后緊接著安排活動內(nèi)容第二條；（多提問和引導(dǎo)學(xué)生自我發(fā)現(xiàn)母親的偉大和多么不容易與無私）
3、活動發(fā)起至5月13日：
（任務(wù)開始）秘密任務(wù)執(zhí)行時間倒計時（在每班教室掛倒計時牌牌即可，全校通用。以增加氣氛）
4、（任務(wù)進行時）完成活動內(nèi)容第二條，在任務(wù)布置下去開始到5月13日之間屬于任務(wù)第二條第二項（默默奉獻賬）執(zhí)行任務(wù)階段；
�。ù巳蝿�(wù)可分塊執(zhí)行以增加任務(wù)感）
5、5月13日：
�。ㄐ奶涌欤┠赣H節(jié)當(dāng)天在學(xué)生出門前悄悄放于母親臥室床頭并標明送給親愛的母親和愛您的某某字樣
6、5月13日至5月20日撰寫投稿， 5月21日截稿，由優(yōu)秀評委打分，在5月25日前公布獲獎名單，并頒發(fā)校級榮譽證。
活動后續(xù)：客服回訪此次活動家長感想及感受并告知此次活動是我們發(fā)起，因活動時間原因同時送上遲到的祝福。
九：物品準備：
1、（愛的初體現(xiàn)）：
母親節(jié)賀卡（彩色16開卡紙一張作為保證書封皮可設(shè)計可愛點、32開紙張數(shù)張可根據(jù)學(xué)生設(shè)置賀卡內(nèi)容）
2、（愛的表達）：
比如自己購買X束康乃馨或山月幫助學(xué)生團購，讓后讓學(xué)生買即可；
3、學(xué)生給母親物品也可用其他；
十、人員安排：
1、組建策劃協(xié)調(diào)組：企劃部
2、各校區(qū)教學(xué)部進行安排
3、各校區(qū)課程顧問進行活動監(jiān)督并配合，每天記錄活動進展情況；
十一、附加活動：
�。ㄏ灿崳夯顒影l(fā)起日開始凡本校學(xué)員老生帶新生的一名或一名以上的學(xué)員，無論新生還是老生均可享受學(xué)費優(yōu)惠或獲得相應(yīng)禮品；
十二、成本預(yù)計：
如果學(xué)生選擇學(xué)校團購，我�？捎煽偛恳黄鹋l(fā)購買以低價給學(xué)生即可；
獎狀若干張、禮品根據(jù)經(jīng)濟情況而定。
補充方案：
20xx年母親節(jié)觀看專題影片活動運作參考案；此項目也可作為老帶新宣傳方案運作，其優(yōu)勢顯而易見，劣勢是上午兩場無法完成計劃，最好的4場進行，也就是兩個上午進行；
1、 此活動可根據(jù)校區(qū)實際情況自由組織，內(nèi)容參考見母親節(jié)活動方案即可；
2、 學(xué)校發(fā)動組織統(tǒng)一到長治市潞州劇院觀看：
劇院座位1040，上午半天費用4000元，已經(jīng)談好價格；關(guān)于費用問題每人2元一場可以校區(qū)分攤或者向?qū)W生收取兩種方法。如加入老帶新一拉一活動原定學(xué)校每人2元改為4元或5元（原因：新生不收取費用，讓老生花錢邀請）
觀看順序可分為小學(xué)一部1—4年級學(xué)生，時間為上午：7點30入場，8點—9點30分；小學(xué)二部3—4年級學(xué)生，時間為上午10點—11點30分播放。（注：如加入老帶新活動變?yōu)閮蓤觯瑢W(xué)生分半?yún)⑴c即可）
3、如果校區(qū)選擇以上方案中母親節(jié)禮品校區(qū)組織購買可以把門票算在其中；每人2元。
培訓(xùn)班方案7
20xx年舉辦中小學(xué)教師繼續(xù)教育小學(xué)語文、數(shù)學(xué)崗位培訓(xùn)班�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓(xùn)對象：
近三年未參加繼續(xù)教育集中培訓(xùn)的小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教師。
二、培訓(xùn)時間：
培訓(xùn)周期一年，20xx年上半年第六周開始。小學(xué)語文：單周三下午；小學(xué)數(shù)學(xué)：單周四下午。
三、課程內(nèi)容：
包括師德教育、現(xiàn)代教育教學(xué)理論、學(xué)科教學(xué)理論與實踐、課題研究等幾大板快若干個專題。（具體詳見附件1）
四、培訓(xùn)形式：
根據(jù)集中與分散相結(jié)合的`原則，有機結(jié)合市區(qū)級的重大教研培訓(xùn)活動，采取集中培訓(xùn)與自主研修相結(jié)合、導(dǎo)師指導(dǎo)與小組研討相結(jié)合、專題研究與教學(xué)實踐相結(jié)合、公開示范與論文（案例）撰寫相結(jié)合等方式。
五、培訓(xùn)名額：
小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)各50名左右。指標分配原則為：直屬小學(xué)1——2名，教學(xué)片（中心校）2——4名（個別學(xué)校根據(jù)學(xué)校實際情況可進行調(diào)整）。
六、培訓(xùn)考核：
采取形成性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合的方式，對學(xué)員出勤情況、課程研修情況進行全面考核。根據(jù)考核情況評選出優(yōu)秀學(xué)員進行獎勵，評選比例約20%。各項考核成績合格，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。對缺勤20%或者未完成培訓(xùn)任務(wù)、考核不合格的學(xué)員進行退學(xué)處理，并在全區(qū)通報。
七、收費標準：
免培訓(xùn)費。教材和資料費按實際價格統(tǒng)一劃撥，不收取現(xiàn)金。
八、其他事項：
1、各校于xx月xx日前將崗位培訓(xùn)報名表回執(zhí)發(fā)郵件到xxxxxxxxx@qq.com
2、培訓(xùn)期間，學(xué)員不得隨意遲到、早退、缺勤，有特殊情況需要請假，必須分別到任職單位、區(qū)教師進修學(xué)校辦理有關(guān)手續(xù)。各學(xué)校要妥善安排好參培教師的教育教學(xué)工作，督促教師按時參加培訓(xùn)，認真完成培訓(xùn)任務(wù)。
培訓(xùn)班方案8
一、定位籌劃
定位是招生籌劃的起點和依據(jù)，也表達著招生的目標和方向。對一所學(xué)校來說，首先應(yīng)當(dāng)有一個整體的定位，比方學(xué)校的進展定位、目標定位、市場定位、規(guī)模定位、質(zhì)量定位、宗旨定位、價值定位、治理定位、專業(yè)定位、等等。招生定位與其整體定位是嚴密聯(lián)系在一起的，是建立在其整體定位的根底之上的。固然，招生定位籌劃具有自己獨特的內(nèi)容，招生定位是否精確清楚，直接關(guān)系著招生的數(shù)量和質(zhì)量。
二、品牌籌劃
我們的話術(shù)中肯定要多強調(diào)我們的學(xué)校是個品牌學(xué)校，讓家長一提到我們學(xué)校就知道做什么。
讓家長和學(xué)生看到我們的價值，從而有報讀的想法，也是為后續(xù)的聲譽做鋪墊。
三、賣點升級籌劃
總結(jié)出學(xué)校的賣點產(chǎn)品，不停地升級，我們既可以不停地提價，還可以擴大銷售量。我們的困惑就是別人的商機，我們始終處于困惑，我們就是客戶，我們跳出來找到解決方法，我們就是商家，客戶買了后還有什么問題就是賣點。
是不是賣點，學(xué)生和家長說了算
“王婆賣瓜，自賣自夸”，招生宣傳文案最忌諱的就是夸夸其談，由于你講得越多，學(xué)生和家長就越反感。
什么是賣點？
學(xué)生和家長提出的、關(guān)懷的，我們稱之為賣點；機構(gòu)供應(yīng)的教育培訓(xùn)功能、特點等，也是賣點。只是學(xué)生、家長和機構(gòu)的角度不同，但兩者之間并不沖突。
招生宣傳文案不僅要了解教育培訓(xùn)本身具備的賣點，還要站在學(xué)生和家長的角度思索，用什么樣的表達方式，他們更簡單承受。
四、市場籌劃
市場籌劃首先要進展調(diào)查分析，了解生源市場的現(xiàn)狀、態(tài)勢，分析招生的根本形勢和進展趨勢，把握有關(guān)招生的`根本數(shù)據(jù)，并且，進展必要的統(tǒng)計分析，提出科學(xué)的論證報告。然后依據(jù)自己學(xué)校的實際狀況，細分招生市場，確定本校招生的努力方向，確定招生市場開發(fā)的策略與戰(zhàn)術(shù)，確定投入的人力、物力和財力。
其次，招生市場籌劃必需了解人才市場的狀況，了解社會、市場對人才的需求。將直接影響著民辦學(xué)校的專業(yè)設(shè)置和課程安排，影響著招生的數(shù)量和質(zhì)量。
作為教育培訓(xùn)機構(gòu)的市場，不得不考慮的是如何能夠收割更多的流量，無疑現(xiàn)在線上+線下結(jié)合起來是最有力的時機。
先來看一下整個市場營銷的過程：
先通過營銷獵取線索；獵取線索之后通過銷售進展轉(zhuǎn)化；轉(zhuǎn)化之后機構(gòu)開頭排課、教學(xué)；教學(xué)的過程中需要運營提升用戶體驗和增加收入。
五、工程籌劃
概括地說，招生工程籌劃主要是緊緊圍繞招多少學(xué)生，（招生數(shù)量）招什么樣的學(xué)生，怎樣招來學(xué)生（招生渠道）三個問題進展思索，出謀劃策的。
一般說來，教育培訓(xùn)機構(gòu)對招生市場具有與生俱來的重視和敏感。培訓(xùn)機構(gòu)生源配置主要依靠市場調(diào)整，招生必需進展市場籌劃。所謂招生市場籌劃，主要是指對招生市場進展分析和猜測，從招生市場的空間中查找到自己學(xué)校的坐標，找到招生的努力方向，為學(xué)校爭取到盡量多的市場份額。
一般說來，工程是一種一次性的工作，它應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時間內(nèi)，由為此特地組織起來的人員完成，充分利用必需的資源范圍，去實現(xiàn)一個明確的預(yù)期目標。工程能夠是建筑一棟大樓，也能夠是組織一次活動，解決一項課題等。所謂招生工程籌劃，是指以招生過程中詳細的工程活動為對象的籌劃，例如文娛活動、節(jié)慶活動、競賽活動、評獎活動、詢問活動、博覽活動、旅游活動、教學(xué)活動、德育活動、經(jīng)濟活動等等。它能夠提高和推廣學(xué)校的知名度，給招生學(xué)校帶來滿足的效果和實際的效益。
在招生籌劃和宣傳宣傳上，學(xué)校不僅應(yīng)關(guān)注近期利益和經(jīng)濟效益，也要照顧長期利益和精神效益，要結(jié)合學(xué)校進展實際狀況，多角度考慮權(quán)衡。
培訓(xùn)班方案9
為提升員工和管理層素質(zhì)，增強公司管理效能，確�？沙掷m(xù)發(fā)展；遵循公司20xx年的發(fā)展藍圖，致力于全面提升團隊素養(yǎng)，培育具備專業(yè)技能和管理知識的人才，我們制定了這份培訓(xùn)規(guī)劃。
一、培訓(xùn)類別：
1 、一級培訓(xùn)：涵蓋公司政策、發(fā)展戰(zhàn)略、員工心態(tài)、管理技巧、新技術(shù)、新知識、團隊建設(shè)等內(nèi)容，面向中高層管理者和全體職員。組織部門為人力資源部。
2 、二級培訓(xùn)：主要涉及企業(yè)管理、企業(yè)文化建設(shè)、溝通技巧、本單位規(guī)定及安全知識等，責(zé)任人為部門領(lǐng)導(dǎo)和班組長。
3 、三級培訓(xùn)：由各車間班組對所有員工進行培訓(xùn)，重點包括崗位職責(zé)、操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、消防安全知識以及崗位工作流程和專業(yè)技能等，負責(zé)人為主管各級別的車間班組。
4 、各部門業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，涵蓋了四個方面：技術(shù)知識培訓(xùn)、設(shè)備維修知識培訓(xùn)、生產(chǎn)管理知識培訓(xùn)以及消防安全知識和操作演練培訓(xùn)。
5 、新員工入職前培訓(xùn)：集中招聘10名以上的新人時，由人力資源部負責(zé)培訓(xùn)，主要包括公司介紹、歷程、目標、文化、產(chǎn)品信息、一般規(guī)則和安全操作規(guī)程等內(nèi)容。當(dāng)新員工進入車間（或班組）后，應(yīng)在第一周內(nèi)接受不少于六個小時的實際崗位職責(zé)和操作規(guī)程培訓(xùn)，確保他們清楚了解自己需要完成的任務(wù)以及什么是可以做的，什么是禁止做的，同時明了自身崗位的'工作標準以及操作規(guī)程。
6 、針對新員工的定期培訓(xùn)：單獨招聘的新人由人力資源部每月統(tǒng)一組織一次培訓(xùn)，具體內(nèi)容同上述新員工培訓(xùn)項目。
7 、部門專業(yè)知識培訓(xùn)：由各個部門（如銷售部、財務(wù)部、采購部、人力資源部、國際貿(mào)易部等）自行組織統(tǒng)計并制定培訓(xùn)計劃，從具體工作中出現(xiàn)的問題出發(fā)，尋求綜合部的幫助，制定系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)或者邀請外部教師來教授專業(yè)知識，從而幫助員工更好地理解和執(zhí)行自己的工作任務(wù)，提升工作效率，達到更高的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量水平。
二、培訓(xùn)評估和考核
保證培訓(xùn)的有效實施需要通過制度化的方式來實現(xiàn)，同時要跟蹤培訓(xùn)的結(jié)果。建立一個包含管理人員培訓(xùn)歷史的數(shù)據(jù)庫，將他們的參與度和作業(yè)情況納入年終考核。考核分為兩部分：一是對培訓(xùn)組織者的考核；二是對員工培訓(xùn)效果的評價和考核。確保培訓(xùn)能夠得到充分的執(zhí)行。通過讓員工認識到自己“應(yīng)該”去培訓(xùn)，而非被強迫去培訓(xùn)，促使企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)習(xí)型的企業(yè)，從而滿足公司的快速發(fā)展需求，同時也體現(xiàn)了公司和個人的價值觀。
三、培訓(xùn)要求
各部門需要在每年的一月二十日前向綜合部提交本部門的年度培訓(xùn)需求和計劃。培訓(xùn)計劃需明確規(guī)定培訓(xùn)的組織者、負責(zé)人、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)主題、培訓(xùn)形式、參與人員、培訓(xùn)主講等。并且所有的培訓(xùn)都需要有詳細的記錄，以便于后續(xù)對培訓(xùn)成果的評估和跟蹤。培訓(xùn)方式可靈活多變，但必須嚴格按照培訓(xùn)計劃進行。人力資源部每季度至少對培訓(xùn)計劃的執(zhí)行情況進行一次檢查和指導(dǎo)。
四、培訓(xùn)形式
我們將采取內(nèi)部培訓(xùn)、外部聘請講師，同時以“走出大門，請進專家”的方式進行培訓(xùn)。公司內(nèi)部培訓(xùn)的講師由公司內(nèi)部的相關(guān)管理人員和技術(shù)人員擔(dān)任。外部講師的選擇則依據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容需求，由綜合部與外部培訓(xùn)機構(gòu)共同商定，如市級職業(yè)培訓(xùn)中心、教育集團等。
培訓(xùn)班方案10
一、時間:20xx年10月31日星期五PM19:30
二、地點:xx
三、內(nèi)容:將參加活動的全體人員分為3組，分別由該店人氣教練帶隊(教練分為三個組，每個組三個教練。三個教練一人負責(zé)組長，一人負責(zé)啤酒)。
整場晚會主要分為互動游戲、教練部助興表演、創(chuàng)意獎評選、化妝舞會以及喝啤酒、品糕點等。體測室作為化妝間和自助化妝間。
四、活動流程
1、教練部開場舞--
2、20xx年10月31日晚19:30分
主持人登場宣布晚會開始，介紹晚會內(nèi)容及流程
3、制作木乃伊(3組，每組3人)
所需道具:大卷衛(wèi)生紙10卷
游戲規(guī)則:由2人用衛(wèi)生紙將另一人纏成木乃伊，最先纏完的組獲勝。
(獎品:獲獎?wù)呙咳霜勲p周卡1張、其團隊成員每人獎次卡1張)
4、水盆撈人頭(3組，每組5人)
所需道具:水盆3個、托盤3個、黑布3個、踏板若干、蘋果20
游戲規(guī)則:第一個選手用黑布將眼睛蒙上，在隊友幫助指引下穿過障礙物直至目的地(在目的地擺有一個盛滿水的水盆，并且其中漂浮著若干蘋果)，選手需用嘴叼起一個蘋果，之后即可解下眼罩跑回起點，并擊手傳遞到第二名選手。以此類推，至5名選手都跑完，最后一名選手先抵達起點的組為勝!
(獎品:獲獎?wù)呙咳霜勲p周卡1張、其團隊成員每人獎次卡1張)
5、教練部表演(魔鬼瑜伽或者其他節(jié)目)
6、七拼八湊(參加人數(shù)30人-50人為佳，分成3組)
所需道具:托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的)
游戲規(guī)則:主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女)
將游戲規(guī)則告知大家
每組先選出一名接收者，手持托盤站在舞臺上。
其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小組獲勝。
背景音樂起，
主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快。
采集物品來自日常的例如:眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等，一定要有比較難的'放在最后如藥片、糖果、一毛錢
聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西。
(獎品:獲獎?wù)呙咳霜勲p周卡1張、其團隊成員每人獎次卡1張)
7、鐵人三項
所需道具:啤酒、面包若干、裝有中獎紙條的氣球
游戲規(guī)則:每組選出兩名代表參加，參賽者喝完一瓶啤酒之后吃完兩個面包，最后自己挑選一個氣球吹爆即為獲勝，參加者不僅可以得到豐厚獎品，還可以從吹爆的氣球中獲得意外驚喜。
(獎品:獲獎?wù)呙咳霜勲p周卡1張、其團隊成員每人獎次卡1張)
8、優(yōu)美尖叫比賽
所需道具:無
游戲規(guī)則:每組選出兩名代表參加，參賽者發(fā)出自己遇到恐怖事物時會有的尖叫，尖叫之后有兩名參賽者同時發(fā)出尖叫，人氣的一組將成為勝利者。
(獎品:獲獎?wù)呙咳霜勲p周卡1張、其團隊成員每人獎次卡1張)
9、集體兔子舞
主持人鼓動、教練帶隊
10、進行服裝化妝的評選:創(chuàng)意獎3名
(獎品:獲獎?wù)呙咳霜劙肽昕ㄒ粡?
參與方式:自愿參加評選，參加者必須化妝及做才藝展示
評選規(guī)則:
(1)化妝效果符合模擬對象
(2)才藝展示的內(nèi)容與自己扮演的角色相符。
評選方式:
由現(xiàn)場觀眾的尖叫來評定最后的勝利者，尖叫聲越多的將成為冠軍。
11、主持人宣布化妝舞會正式開始，由教練部引領(lǐng)所有人進行萬圣狂舞的運動。
12、主持人公布創(chuàng)意獎名單及頒獎
五、店內(nèi)布置提示
1、蜘蛛網(wǎng)布置在門禁處
2、南瓜頭里面放燈，吊掛在前臺
3、女巫、黑貓、小精靈的圖片裝飾在店內(nèi)各處
4、黑幔黑紗布置在過道、操房、俱樂部入口處、
六、活動當(dāng)天員工裝扮要求
1、前臺、便利中心員工扮成特定人物(如超人、蝙蝠俠、吸血伯爵、貓女、巫師等);
2、會籍顧問一律戴面具;
3、教練及其他工作人員作各種古怪裝扮。
七、其它物料準備
1、面包、氣球、托盤，糖果，啤酒、糕點、鏡子
2、面具，油彩，黑貓，假蜘蛛，巫婆、掃帚等萬圣節(jié)用品
3、場地布置、燈光、音響設(shè)施、音樂等
八、需要工作人員:
1、活動方案策劃:
2、活動執(zhí)行及現(xiàn)場協(xié)調(diào):
3、晚會主持人:
4、燈光、音響設(shè)施安裝調(diào)試;音樂編排、播放:
5、全程攝影:
6、物料及道具準備:
7、物料及游戲道具布置:市場部、客服部人員
8、化妝師:
9、教練部節(jié)目編排:
九、活動宣傳:
1、海報、宣傳單頁、X展架
2、會籍顧問電話通知
3、前臺工作人員播音及當(dāng)面告知
4、教練通知
5、短信群發(fā)
培訓(xùn)班方案11
嚴格按照《20xx年全區(qū)殘疾人工作要點》的要求，緊緊圍繞《20xx年全辦工作計劃》對全辦殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)工作的安排，從“切實讓廣大殘疾人掌握實用的一技之長，增強就業(yè)的競爭能力，改善生活狀況，共享社會物質(zhì)文明進步成果”這一點出發(fā)，經(jīng)研究決定舉辦面點加工職業(yè)技能培訓(xùn)班，現(xiàn)將培訓(xùn)班實施方案擬定如下：
一、培訓(xùn)班主辦單位為：
濟南市市中區(qū)殘聯(lián)、市中區(qū)四里村街道辦事處、濟南市科苑科技培訓(xùn)學(xué)校
二、舉辦培訓(xùn)班地點：
四里村街道信義莊社區(qū)大會議室（暫定）
三、舉辦培訓(xùn)班時間：
20xx年5月18日（星期五）一天時間（暫定）注：20xx年5月20日為全國助殘日
四、各單位工作安排：
�。�1）濟南市市中區(qū)殘聯(lián)
1、負責(zé)通知各街道殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)員組織有需求的殘疾人參加。
2、負責(zé)安排區(qū)殘聯(lián)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)業(yè)務(wù)部門的負責(zé)人出席培訓(xùn)班。
3、負責(zé)邀請各大宣傳媒體對培訓(xùn)班進行宣傳報道。
�。�2）市中區(qū)四里村街道辦事處
1、負責(zé)在各大報紙上發(fā)布培訓(xùn)班信息。
2、負責(zé)協(xié)調(diào)好辦事處有關(guān)科室、有關(guān)社區(qū)居委會舉辦好培訓(xùn)班，負責(zé)安排辦事處有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)科室的負責(zé)人出席培訓(xùn)班。
3、負責(zé)布置培訓(xùn)班現(xiàn)場所需桌椅、電教設(shè)備、宣傳條幅等。
4、負責(zé)訂送培訓(xùn)班工作人員、志愿者及其他相關(guān)人員的中午快餐及礦泉水等。
�。�3）濟南市科苑科技培訓(xùn)學(xué)校
1、負責(zé)制定培訓(xùn)計劃、步驟和面點的花樣種類。
2、負責(zé)籌備培訓(xùn)過程中所需設(shè)備、設(shè)施、器皿、器具等，負責(zé)籌備培訓(xùn)所需面粉、花生油等原料。
3、負責(zé)安排有著豐富教學(xué)經(jīng)驗的講師、有著豐富的'加工制作經(jīng)驗的技師對受訓(xùn)人員進行培訓(xùn)。
4、負責(zé)安排學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門的負責(zé)人出席培訓(xùn)班。
五、財務(wù)預(yù)算預(yù)算支出
1、面粉、花生油等必需品：元
2.活動用宣傳橫幅：元
3.工作人員、志愿者補貼交通費、午餐費：30元總額：元
培訓(xùn)班方案12
一、活動名稱
X教育暑期培訓(xùn)學(xué)校
二、活動時間
20xx年6月20日至8月10日
三、活動開展地點
九江周邊縣城及城鎮(zhèn)
四、參加人員
X教育招聘的教育從事著以及將要進行補課的中小學(xué)生們
五、活動目的'
X教育是以“追先賢，因材施教;勝今朝，個性教學(xué)”為校訓(xùn)，以“誠信辦學(xué)”為宗旨，以“名師輔導(dǎo)”為 核心，以“一對一”個性化教學(xué)為特色，為幼兒、初、高中學(xué)生、成人提供全方位的教育培訓(xùn)和全日制教育，涉及領(lǐng)域還涵蓋公務(wù)員培訓(xùn)，學(xué)前教育教師培訓(xùn)、外教口語、冬夏令營、學(xué)歷教育(函授、自考)、等級考試、職稱外語等方面。通過這次暑期活動希望可以達到以下幾個目的：
1、利用暑假的空閑時間，在通過老師們的輔導(dǎo)高質(zhì)量完成暑假作業(yè)的學(xué)生們還能打好小初中基礎(chǔ)知識，為將來的學(xué)習(xí)做好鋪墊;
2、提高大學(xué)生們鍛煉自我，提高自我的能力;
3、宣傳X教育機構(gòu)的文化和知名度，為將來更好的進入九江地區(qū)做好準備。
培訓(xùn)班方案13
新世紀新階段，當(dāng)今世界競爭的實質(zhì)日趨走向科技與經(jīng)濟等綜合國力的競爭，隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，我國對人才的需求也日益強烈。高等學(xué)校的根本任務(wù)是培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。要實現(xiàn)這一目標需要建設(shè)一支優(yōu)秀的學(xué)生干部隊伍,充分發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)生工作中的作用。
時代的發(fā)展需要大批高素質(zhì)人才，其中綜合性、復(fù)合型人才已成為社會需求的熱點。為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、宏觀思維和表現(xiàn)欲望，鍛煉學(xué)生的表達能力和獨立處理問題能力，逐步形成學(xué)生承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主動性和自覺性，我院團委將團學(xué)干部培訓(xùn)工作作為一項推動學(xué)生工作和團的建設(shè)的重要工作來抓。
本期學(xué)生干部培訓(xùn)將圍繞如何成為一名合格的學(xué)生干部為主題，通過學(xué)習(xí)，明確學(xué)生干部的職責(zé)、要求，加強工作方法的.指導(dǎo)，提高學(xué)生干部的工作能力。同時，也作為團學(xué)工作中理論學(xué)習(xí)的一部分，使廣大學(xué)生干部注意外在形象、規(guī)范日常禮儀，樹立良好的學(xué)生干部形象;加強學(xué)生干部系統(tǒng)之間的溝通與交流;加強學(xué)生干部內(nèi)部管理，完善自身建設(shè);并發(fā)揮團學(xué)干部的“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的功能。從而，端正學(xué)生干部的工作目的與工作思想，引導(dǎo)學(xué)生干部應(yīng)如何處理好學(xué)習(xí)、生活與工作之間的關(guān)系以及處理好學(xué)生干部與同學(xué)間的關(guān)系等。
培訓(xùn)對象為全體學(xué)生會全體學(xué)生干部和20xx、20xx級全體學(xué)生干部。
主要培訓(xùn)內(nèi)容為：
一、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及“八榮八恥”、“科學(xué)發(fā)展觀”在培養(yǎng)優(yōu)秀團學(xué)干部中的重要性和必要性，引導(dǎo)團學(xué)干部樹立科學(xué)的人生觀、世界觀、價值觀，提高分析問題解決問題的能力，加強學(xué)生干部自身的思想道德修養(yǎng);
二、認真學(xué)習(xí)《文選》，培養(yǎng)廣大團學(xué)干部的責(zé)任感，使他們在學(xué)習(xí)科學(xué)理論方面發(fā)揮帶頭作用，在踐行社會主義榮辱觀方面發(fā)揮先鋒作用，進一步堅定走中國特色社會主義道路的信念;要進一步提高廣大團學(xué)干部分析問題和解決問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，培養(yǎng)綜合素質(zhì);要使廣大學(xué)生干部開闊視野，增進交流，相互學(xué)習(xí)，共同進步。
三、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，使學(xué)生干部具備最基本的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理經(jīng)驗，引導(dǎo)學(xué)生會干部正確處理好與各年級和各部室之間的關(guān)系，正確處理好學(xué)習(xí)、工作與生活的關(guān)系，團結(jié)協(xié)作，無私奉獻，發(fā)揮團學(xué)干部在學(xué)生中的先鋒模范帶頭作用和團學(xué)干部的集體智慧;
四、結(jié)合自身和已畢業(yè)的優(yōu)秀團學(xué)干部的發(fā)展經(jīng)歷和切身體會，闡述加強組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力、口頭表達能力、獨立工作能力等能力的重要性和實用性，闡述作好團干部應(yīng)具備的內(nèi)在特質(zhì)和外在形象，增強學(xué)生會的凝聚力;
五、時代發(fā)展與大學(xué)生的特點，通過國際國內(nèi)不同時期社會對大學(xué)生的不同要求，使學(xué)生了解時代要求、了解答學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀和所面臨的問題，引導(dǎo)學(xué)生在現(xiàn)時期刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，重視教學(xué)中的每一個環(huán)節(jié)，意識到自我素質(zhì)的提高，責(zé)任感和榮譽感的重要性;
六、通過國際國內(nèi)現(xiàn)階段形勢分析和高校存在的敏感性問題分析，引導(dǎo)團學(xué)干部要用清醒地頭腦分析問題，善于捕捉學(xué)生中的不穩(wěn)定因素，使學(xué)生干部懂得如何處理突發(fā)事件;
七、各學(xué)生干部之間交流，內(nèi)部進行理論學(xué)習(xí)，并總結(jié)本次理論學(xué)習(xí)，上交思想?yún)R報。
培訓(xùn)流程：
一、主持人講話。
(1)宣布會場紀律。
(2)強調(diào)學(xué)生干部培訓(xùn)重要性。
(3)介紹主講老師。
二、培訓(xùn)課程正式開始。
三、主持人總結(jié)培訓(xùn)內(nèi)容，并要求每人針對本次培訓(xùn)寫一篇思想?yún)R報，個人總結(jié)。
四、宣布本次培訓(xùn)正式結(jié)束。
紀律要求：
1.會議期間，手機等通訊方式一律調(diào)為靜音。
2.培訓(xùn)開始前十分鐘到場，以班級、專業(yè)、部門為單位簽到。
3.請假必須提前向辦公室或班長交書面材料，經(jīng)批準后執(zhí)行。
4.培訓(xùn)期間不許交頭接耳，保持會場安靜。
培訓(xùn)班方案14
一、 簡介：
繪畫藝術(shù)作為人類精神領(lǐng)域的一個構(gòu)件部分。對于精神文化的構(gòu)建起著重要的作用。對于培養(yǎng)人們的審美能力，提高人們生活質(zhì)量也有巨大促進作用。對于中學(xué)生來說其功能和作用更加顯而易見，青少年正處于德智體美綜合發(fā)展階段，是性格，品格，人格形成時期，樹立正確的發(fā)展方向，可以是學(xué)生樹立良好的人生觀，世界觀，有利于青少年的健康成長!對青少年進行美術(shù)培育，可以培育其審美能力，形成對美的理解認識，樹立積極向上的發(fā)展方向，建立真善美的觀念，培養(yǎng)良好的思想促進其綜合健康發(fā)展。
且就現(xiàn)今教育形式來看，美術(shù)考生正在日益增多，相對于普通文理學(xué)生來說美術(shù)生在考學(xué)中占一定優(yōu)勢，因此，學(xué)習(xí)美術(shù)亦是通向大學(xué)的一條捷徑，更好的實現(xiàn)每位學(xué)子的大學(xué)夢！建立美術(shù)培訓(xùn)班機構(gòu)也是為了幫助廣大學(xué)子實現(xiàn)大學(xué)夢想。
二、辦學(xué)宗旨：
通過美術(shù)社團的課外活動，既可以鞏固課內(nèi)知識，又可以進行個性化、創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)。同時，也給學(xué)生一個展示才華的機會和平臺。對提高學(xué)生的美術(shù)素質(zhì)和美術(shù)的綜合水平，有極其積極的作用和意義。
三、活動形式： 美術(shù)培訓(xùn)班
四、培訓(xùn)目的：
1、先讓學(xué)生掌握正確的觀察方法，從整體到局部，從外部的表向到內(nèi)在的聯(lián)系，通過觀察抓住事物的主要特征去認識對象，使學(xué)生觀察事物比較敏銳、正確、細致、完整、對形體區(qū)別的判斷，明暗的感覺、空間、色彩辨析能力加強。
2、養(yǎng)學(xué)生的想象力和創(chuàng)造力，用美術(shù)特有形式去表達學(xué)生自己的內(nèi)心感受，對理想的描繪，對美好事物的謳歌，開闊學(xué)生的思維，促進智力和才能的發(fā)展。
3、養(yǎng)學(xué)生動手能力和表現(xiàn)能力，培養(yǎng)學(xué)生形象思維的創(chuàng)作表現(xiàn)能力，通過主題繪畫，手工制作等方式生動地向人們闡明自己的感受，觀點和意圖。
總之，提高學(xué)生的繪畫技能，拍樣學(xué)生的審美能力，促進其全面發(fā)展。為學(xué)生愛好提供有利條件，幫助廣大學(xué)子考上理想大學(xué)。
五、目標定位： 中小學(xué)生（側(cè)重高中生）
六、培訓(xùn)（畫室）地點：xxxx
七、組織單位: xxxx
八、培訓(xùn)時間：
暑假班（興趣班） 7月20日——8月20日
長期班（專業(yè)班）7月20日——1月20日
九、辦學(xué)前的準備工作：
�。ㄒ唬┻M行當(dāng)?shù)厥袌稣{(diào)查。
1、當(dāng)?shù)氐娜丝冢ㄐW(xué)生、初中生和高中生等）。
2、當(dāng)?shù)赜袔讉�這樣的培訓(xùn)班，市場競爭力大不大，風(fēng)險怎樣。
3、本地居民的經(jīng)濟收入情況等等。
�。ǘ⿵V告宣傳。
宣傳很重要，是招生的重要條件。宣傳的方式可以是發(fā)傳單，貼海報，現(xiàn)場招生等。 （三）場地 xxx（地理條件優(yōu)越）
�。ㄋ模┵徶媒虒W(xué)設(shè)備:桌椅，黑板，布置畫室的各類材料凳根據(jù)制定
的教學(xué)內(nèi)容而定。
�。ㄎ澹┡嘤�(xùn)內(nèi)容
1、使學(xué)生了解一些簡單的美術(shù)常識知識，（美術(shù)種類、常用工具、基本的使用方法、嘗試多種種繪畫方法方法）。
2、依據(jù)學(xué)生特點，培養(yǎng)學(xué)生繪畫方向。
3、分兩個班級進行輔導(dǎo)（專業(yè)培訓(xùn)班與興趣愛好班），專業(yè)培訓(xùn)班以專業(yè)技能為主，循循漸進。興趣愛好班以開拓視野為主，技能培訓(xùn)為輔。
4、尋找用美術(shù)語言表達的方式：給學(xué)生自己創(chuàng)作作品的時間和空間。
�。┡嘤�(xùn)師資 繪語畫社全體成員（詳細資料見附表）
十、制定開課課程：
根據(jù)學(xué)生或考生的實際情況開設(shè)單元課程，比如：素描，水粉（彩）筆畫，線描，國畫，寫生畫等。中學(xué)生還可以針對應(yīng)試教育多開一些靜物素描和靜物水粉。制定教學(xué)大綱，教學(xué)計劃、單元教學(xué)進度。選用教材，教材如果有能力可自編或者到書店選一些現(xiàn)成的`。
藝術(shù)培訓(xùn)中心如何做好招生宣傳工作？
藝術(shù)培訓(xùn)中心要做好招生宣傳工作，需要借助一套先進完善的招生系統(tǒng)。強大的招生系統(tǒng)，都具備一個完善的銷售管理模塊。銷售CRM能夠幫助實現(xiàn)線索獲取、分配、跟進、轉(zhuǎn)化的全鏈路閉環(huán)管理，顯著提升招生效率及轉(zhuǎn)化率。
首先，精細管理客戶信息來加速商機轉(zhuǎn)化，跟進回訪不斷檔，能夠有效把控銷售節(jié)奏。
其次，系統(tǒng)可設(shè)置客戶資源超期可搶，加速線索流轉(zhuǎn)，防止資源浪費。
另外，支持成功/失敗案例分享，呼叫錄音，銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，也方便銷售復(fù)盤，用數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)績實現(xiàn)增長。
高效招生，需要構(gòu)建強大的微信招生系統(tǒng)。
1，構(gòu)建獎學(xué)金轉(zhuǎn)介紹機制。
借助系統(tǒng)功能推出“邀約獎學(xué)金”支持計劃，在線即可快速分享詳情鏈接及海報，轉(zhuǎn)介紹數(shù)據(jù)透明公開、實時可查詢，更有效激勵學(xué)員老帶新。
2，使用小程序招生方案。
招生小程序內(nèi)置眾多的網(wǎng)紅爆款招生模板，供機構(gòu)一鍵復(fù)制快速啟用發(fā)布。招生模板玩法豐富多樣，包括階梯拼團、限時秒殺、續(xù)費支付、體驗課包、多人助力、公益趣味活動等，而且覆蓋各個招生節(jié)點、節(jié)假日，滿足各式應(yīng)用場景。
以上每一功能的實現(xiàn)，都需要大量的市場經(jīng)驗積累，不斷落地改進，歷經(jīng)磨礪檢驗，才能具備真正強大的招生作用。校盈易招生軟件十年專注教育行業(yè)信息化，服務(wù)足跡遍布全國232個城市，累計開展培訓(xùn)服務(wù)超14000場，招生軟件研發(fā)經(jīng)驗很豐富，對機構(gòu)還是非常有幫助的。
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少兒繪畫培訓(xùn)班該如何進行招生宣傳？
舉辦招生宣傳活動——|辦畫展，在辦畫展的時候可以給各位小朋友發(fā)放禮物，只要填寫基本信息就可領(lǐng)取，比如姓名、年齡、聯(lián)系方式等等。創(chuàng)業(yè)者可以當(dāng)場介紹自己的少兒培訓(xùn)班或活動后電話訪問家長都可以。
另外，還可以找小學(xué)和幼兒園的老師幫忙宣傳，畢竟老師在家長和學(xué)生的心目中都有一定的地位，也比較相信老師的話。當(dāng)然，給老師回扣也是必要的。
最后，少兒培訓(xùn)班可以和幼兒園或者學(xué)校合辦，這是最好的方法，這樣一來，生源不愁。且家長們很容易跟風(fēng)，看到別人都把小孩往里面送，自然安心地給小孩報名。
培訓(xùn)班方案15
一、指導(dǎo)思維
依據(jù)xx市骨干教師的整體培訓(xùn)精力，遵守小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師成長法則，浸透“教學(xué)科研型”人才培育的教育理念，充足應(yīng)用中國教育學(xué)會、市教科所、區(qū)教培核心資源，保持按需施教，學(xué)、研、用聯(lián)合，凸起時代性、針對性、實效性和進步性，摸索優(yōu)質(zhì)、高效、開放的培訓(xùn)模式，以“研究課堂教學(xué)、尋求高效教學(xué)”為主要實踐內(nèi)容的教師文化；領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生自動地與教學(xué)實際對話、與骨干班成員對話、與自我對話，有效地促進教師專業(yè)化發(fā)展。從研究教材教法到全面研究學(xué)生、教師的行動；從重組織運動到重在培養(yǎng)研究狀況；從關(guān)注狹窄教訓(xùn)到理念更新和文化再造，盡力造就適應(yīng)21世紀教育改造和新課程實行須要，存在現(xiàn)代教育素質(zhì)能力和翻新精神的xx市小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師，以促進我市小學(xué)教師的專業(yè)化發(fā)展，推進我市小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的改革和發(fā)展。
二、工作目的
1、研究課例，提高課堂教學(xué)效益。
2、深入實踐，晉升教師的素質(zhì)和實踐智慧。
3、連續(xù)發(fā)展，促進學(xué)生有效學(xué)習(xí)。
4、經(jīng)驗重組，促進骨干教師回學(xué)校后對校本教研的縱向發(fā)展。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)內(nèi)容以“新理念、新課程、新技術(shù)、師德素養(yǎng)”為中心。詳細分為以下三大板塊：1、新理念；2、理論與技能；3、課堂實踐。
1、新理念
懂得社會跟時期對教師的請求，進行教師職業(yè)道德、心理培訓(xùn)，提高參培教師的職業(yè)涵養(yǎng)，增進進先生的成長。
2、實踐與技巧。
針對數(shù)學(xué)學(xué)科的特色，進行現(xiàn)代教育理論、相干學(xué)科常識、課堂教養(yǎng)技能、課堂察看技巧、古代教導(dǎo)技術(shù)等內(nèi)容的培訓(xùn)，進步參培老師理論文明素養(yǎng)，開辟視線，確破現(xiàn)代數(shù)學(xué)教學(xué)觀點，加強理論思維水溫和自我發(fā)展才能。
3、課堂實踐。
學(xué)員深刻到各個學(xué)校，通過課堂案例的深入分析和研究，了解學(xué)校的教育教學(xué)慣例，追隨指導(dǎo)教師聽隨堂課，在領(lǐng)導(dǎo)教師的指點下備課、說課、評課，每人至少上一節(jié)研究課。
四、研究方法
利用課堂視察技術(shù)，改進行為的行為研究為主要辦法。以“問題”為中心，將課堂中的問題轉(zhuǎn)化為專題，整合相關(guān)資源對問題進行有效解決。
五、研究道路
（一）專題研究課
采用“舉動教育”模式開展工作，專題研討“xx教師大比武”的各種課題。以課例為載體，強調(diào)專業(yè)引領(lǐng)和行為跟進，通過骨干班學(xué)員共同研究，來改良教師的課堂教學(xué)。
第二階段的專題研究課重要從以下多少個步驟發(fā)展研討：
1、由“xx區(qū)教師大比武”上交的預(yù)賽中提拔出研究的'課例；
2、分成26個培訓(xùn)班學(xué)習(xí)小組，裝備導(dǎo)師，并和加入賽課的教師隨機抽簽造成“學(xué)習(xí)獨特體”；
3、針對抽取的課例研究并繚繞主題，學(xué)科組進行群體研究，構(gòu)成同課異構(gòu)研究計劃；
4、“學(xué)習(xí)共同體”根據(jù)研討內(nèi)容，撰寫課堂教學(xué)反思，上傳博客圈；
5、由學(xué)員組長招集組員對活動進行總結(jié)，指定推舉組員就每次活動進行專題綜述。
（二）課堂問題研究方法門路
以“xx區(qū)數(shù)學(xué)教師大比武”的課例為研究載體，研究這些課例中產(chǎn)生的事件或存在的景象，以迷信的立場、應(yīng)用科學(xué)的方式及教育學(xué)、心理學(xué)原理，進行當(dāng)真的考察、研討、剖析，力求探究事件或現(xiàn)象背地的實質(zhì)起因，從而改進課堂中的教師行為以及與課堂相關(guān)的組織治理行為。
1、多情勢經(jīng)驗重組。提倡團隊研究，形成“骨干教師學(xué)習(xí)共同體”，共同體由三方面的職員組成，一為教培中央根據(jù)“xx教師大比武”發(fā)生的26名總決賽參賽選手及其本校的學(xué)科教研組，二為在xx區(qū)參加培訓(xùn)的“xx市骨干教師數(shù)學(xué)七班和八班”共102人分成的26個團隊，三為選取的xx區(qū)數(shù)學(xué)學(xué)科帶頭人、骨干教師為該共同體的導(dǎo)師。由“學(xué)習(xí)共同體”抽取課題落后行優(yōu)化組合，進行校本研修，環(huán)繞課題進行上課及以上課為中央的教學(xué)設(shè)計、說課、評課、撰寫教學(xué)反思等校本研修活動，突出“xx市骨干教師培訓(xùn)”研究的團隊配合。
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