2025年上半年度工作總結（精選26篇）
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不如立即行動起來寫一份總結吧。但是總結有什么要求呢？以下是小編收集整理的2025年上半年度工作總結，歡迎閱讀與收藏。
上半年度工作總結 1
一、加強教育培訓，強化員工隊伍素質
經過一年多的運作，xx大廈已基本步入了成熟的發(fā)展道路。為了更好地努力打造服務品牌，進一步樹立“一切以賓客為中心”的服務理念。上半年，公司以文明規(guī)范活動為突破口，以“培訓是酒店永垣的主題”、“質量是酒店產品的生命”為切入口，先后采取“請進來，走出去”的方法，狠抓大廈員工的培訓教育，強化員工隊伍素質，不斷提高服務水準。
1、采取對員工集中培訓、專項培訓、個別指導培訓等方式，促進了員工酒店意識得到較大提高，服務理念進一步深化，有聲微笑已成為員工的自覺行動。對什么是個性化服務，從感性到理性已有了形象的認識，整個大廈形成了“一切工作都是為了讓客人滿意”的良好氛圍。從而加深了員工對前期的崗位培訓、部門培訓、班組培訓從理論到實際的全面梳理和提高。半年來，大廈受訓員工達xx人次。
2、加大對部門經理以上干部分批輸送培訓，進行為期10-20天的封閉式培訓，學習現代酒店管理專業(yè)知識，通過系統(tǒng)的培訓教育，極大拓展了管理人員的知識內涵，提升了業(yè)務技能和管理意識，經營管理素質得到進一步提高。
3、為促進勞動力資源的合理節(jié)流，加強崗位間的協作與配合，著力培養(yǎng)多面手，以有效應對和解決可能出現的xx特定崗位人員臨時短缺而產生的應急情況，做到有備無患。我們要求有關部門嘗試一專多能的交錯培訓，并建立相應的培訓記錄。這項工作開展至今我們已有收獲。如上半年，pa組人員出現較大流動，但由于培訓工作做在前，我們順利地渡過了暫時的困難，沒有因此而影響服務工作的正常開展。
4、將“首問責任制”落到實處。各部門根據各自的實際情況，自行整理了一些“應知應會”知識的資料，對員工進行適時培訓。盡可能解決客人提出的所有問題，做到有問必答，杜絕扯皮推諉現象。同時，還通過各崗位每天的培訓晨會，告知當天酒店將舉行的會議名稱、重要客房等信息，以便客人進店詢問任何一位員工都能得到回答。
5、隨著大廈入住外賓的不斷遞增，迫使要求我們有過硬的業(yè)務接待水平。為此，我們除了定期進行涉外登記培訓外，還積極鼓勵員工自學進修外語。并開展以總臺接待日常用語和收集各酒店簡介為培訓內容，由口語能力較強的員工負責“教、幫、帶”，定期組織有關部門員工進行英語學習交流結對，并將外語培訓融入月度考核機制。通過員工間的互相交流、互相幫助，不僅提高了大家的外語水平，更體現了“巾幗文明示范崗”團結互助精神。上半年，大廈共接待境外客人xx人，與去年同比上升xx%。其中外賓xx人，同比上升xx%；港澳華僑xx人，同比上升xx%；臺胞xx人，同比上升xx%，這一數量在同等規(guī)模酒店中也是排名前列。為此，大廈將在xx月份西博會期間，舉辦迎西博英語口語知識競賽活動，以激發(fā)廣大員工勤奮學習崗位技能和愛崗敬業(yè)的積極性。
6、為保證培訓有的'放矢，我們開展了日常不間斷的全面質量檢查。并建立落實部門、主管、領班三級檢查制度，規(guī)范檢查內容，促使每項服務到位。同時，值班經理每天對公共區(qū)域的衛(wèi)生和員工的禮節(jié)禮貌等進行督查，總經理室率領各部門經理不定期實行抽查。通過質檢，進行適時適地的教育，使培訓工作不僅僅局限于課堂，而更具有其實用性和針對性。
7、根據大廈實際情況，結合有關火災等案例，落實大廈、部門、班組三級安全生產培訓教育。參加培訓、考試人數達81人次，占大廈總人數90%以上，使員工真正掌握消防、安全工作的“三懂三會”和應急預案的處置方法。為提高企業(yè)的管理水平，提高隊伍的整體素質起到了積極的作用。
8、我們在抓好業(yè)務培訓的同時，注重強化員工職業(yè)意識，提高職業(yè)道德和職業(yè)素質。使廣大員工明白為客人提供熱情、文明、細致、周到的服務既是職業(yè)道德要求，也是我們應盡的義務；明白“一切以賓客為中心”的服務理念；明白我們要以熱情和誠信感動每一個入住客人，才能贏得客人充分的理解和尊重。
截止xx日統(tǒng)計：大廈客房銷售xx間，占xx%，其中：散客xx間，占xxxx%；團隊xx間，占xx%；平均房價xx元，共接待境內外賓客xx人次，其中內賓達xx人次，外賓達xx人次，
二、加強市場營銷，不斷調整客源結構
為從長遠出發(fā)，公司認真做好在經營銷售中譜好經濟增長和持續(xù)發(fā)展的平衡樂章；做好均衡房價、調整客源結構的文章，致力對新客戶的開發(fā)，保持客源群體的穩(wěn)定和擴大。并做好以下幾方面工作：
1、做好旺季的合理預定，最大限度地提高銷售額。
上半年，我們在春節(jié)、五一長假到來之前，及時掌握了各酒店旺季房價調整范圍，并與大廈歷年長假期間的入住率對比，制定了今年大廈的旺季房價。在各部門通力配合下，積極與客戶聯系，采取每天預報的方法進行控房，這樣既滿足訂房中心，又能使協議客人和上門散客按合理有效的比例及時入住。避免旺季客源猛增而自亂陣腳，影響服務質量。使大廈在長假和旺季期間，始終保持了較高的入住率，各大客戶對大廈的訂房工作也表示滿意。
2、整理協議單位客史檔案，做好調價后協議續(xù)簽工作。
今年大廈進行了自開張以來第三次調整協議單位房價，這種調整雖然對旺季銷售業(yè)績不會帶來明顯沖擊，但在淡季中，對入住率占到總比例xx以上的協議單位而言，卻有較大影響。如不調整協議單位房價，又會增加大廈的經營負擔。
為此，我們通過客史檔案，首先對xx年度在大廈消費的協議單位進行了排序、分類。經征詢確認，將協議簽訂后，從末入住的四百余家單位，從微機信息庫中刪除，使微機信息庫資料更加精確有效。然后對消費達xx間?晚數以上的協議單位進行聯系溝通，主動提供同類酒店價格和服務對比情況信息。開始雖有客人抱怨，但經我們的努力，最終贏得了大客戶們的理解，順利地續(xù)簽了協議。為大廈營造一批長久的精品客戶群。
該價格政策試運行一段時間后，酒店的出租率非但沒有下降，平均房價反而比原平均房價有了明顯的提升。尤其是xx等老協議單位，與去年同期相比，上升幅度達xx以上。同時，還間接改變了部分住店客人的結構，擴大酒店穩(wěn)定客戶，為下一步提升酒店檔次打下了牢固的基礎。
3、調整思路，加大營銷力度。
上半年，我們在對客戶進行調查分析的基礎上，發(fā)現大廈一直將重點客戶群鎖定xx，而未真正將大廈的營銷工作擴大到xx的地區(qū)進行。
為加大營銷工作力度，我們對營銷客源進行思路上的調整，并把觸角伸向了xx地區(qū)，還專門對其進行了踩點。通過多次對以上三個地區(qū)開展推銷自我，已簽訂了300余家新協議單位，使大廈始終保持了較高的入住率。同時擴大了大廈在異地的影響力，也積累了異地銷售工作的經驗。
上半年度工作總結 2
上半年度，我局緊緊圍繞建設幸福xx目標，進一步做好“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的各項工作，以貫徹實施《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》為重點，按照城鄉(xiāng)規(guī)劃一體化的要求，以“城市建設學新加坡、新市鎮(zhèn)建設學上�！睘槟繕�，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)規(guī)劃，優(yōu)化城鄉(xiāng)空間布局，健全城鄉(xiāng)規(guī)劃管理一體化模式，服務城市建設、新市鎮(zhèn)建設、新農村建設，全面均衡提升全市城鄉(xiāng)規(guī)劃和建設水平。
一、深化規(guī)劃編制，嚴格規(guī)劃控制。
按照xx年工作目標和任務，我局緊抓重點，科學編制各項規(guī)劃，規(guī)劃編制工作正有序進行。
一是完善規(guī)劃編制與審批體系。以批準的城市總體規(guī)劃和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃為基礎，完善包括城鎮(zhèn)體系規(guī)劃、城市規(guī)劃、鎮(zhèn)規(guī)劃和村莊規(guī)劃在內完整的法定規(guī)劃體系，進一步加強各領域各層次規(guī)劃的銜接和協調，確保城鄉(xiāng)規(guī)劃覆蓋到全市域每一塊土地，為依法行政提供法定的規(guī)劃依據。
二是實現城市設計全覆蓋。進一步完善設計單位庫與專家?guī)�，繼續(xù)邀請專家對城鄉(xiāng)重要地段方案或相關規(guī)劃方案進行審查把關，將建筑色彩、立面用材、管線綜合設計、室外景觀設計等納入規(guī)范管理的渠道。提升全市域城市設計水平，09年實現城鄉(xiāng)重點地段、重點地區(qū)及鎮(zhèn)核心地區(qū)城市設計的全覆蓋，實現城市建設與新市鎮(zhèn)建設的互動、聯動。在成功創(chuàng)建國際花園城市、國家園林城市的基礎上，要注重規(guī)劃“新三線”（紅線、天際線、中軸線），彰顯城市特色、優(yōu)化城市形象，5月20日前編制完成城市公共服務設施規(guī)劃，8月20日前編制完成錫澄運河一河兩岸城市設計，11月20日前編制完成中心城區(qū)總體城市設計，完善城市功能、優(yōu)化人居環(huán)境。
三是提升城鎮(zhèn)整體形象。以規(guī)劃為抓手，重點推進新市鎮(zhèn)建設，突出城鄉(xiāng)規(guī)劃的前瞻性與高品位，開展人居環(huán)境課題研究，9月20日前編制完成xx市人居環(huán)境優(yōu)化改善研究，進一步優(yōu)化和改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境，注重規(guī)劃紅線、天際線、中軸線，彰顯城鎮(zhèn)空間特色。完善被撤并鎮(zhèn)功能調整及近期建設方案，圍繞“各鎮(zhèn)應站在民生、民有、民享的高度，在被撤并鎮(zhèn)建設過程中突出功能定位，打破行政區(qū)劃，做好新形勢下被撤并鎮(zhèn)的建設工作”的要求，進一步做好消費市場、人口集聚可能的基礎上，明確功能定位、優(yōu)化規(guī)劃設計，重點明確了近期建設任務（三年行動計劃）和今年的階段性工作目標任務，加大建設力度，突出長效管理，以更好地落實被撤并鎮(zhèn)建設推進，推進城鄉(xiāng)一體化建設。
四是優(yōu)化土地配置。以國土部門土地利用總規(guī)修編為契機，依據已經批準的城市總體規(guī)劃、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃和各鎮(zhèn)（街道）總體規(guī)劃，加強城鄉(xiāng)規(guī)劃與國土部門土地利用總規(guī)的銜接、近期建設項目規(guī)劃與土地利用規(guī)劃的協調，確�！皟蓤D并一圖”，保障城鄉(xiāng)經濟社會的快速、可持續(xù)發(fā)展。
五是完善綜合交通規(guī)劃。梳理全市域綜合交通網絡，加強道路等基礎設施的用地控制，統(tǒng)籌考慮xx城鄉(xiāng)交通與區(qū)域交通的銜接，做好軌道交通專項規(guī)劃編制工作。進一步加強綜合交通體系規(guī)劃與公交規(guī)劃、交通管理規(guī)劃的協調，加快推動形成暢通的城鄉(xiāng)交通網絡。
六是加強規(guī)劃控制。嚴格按照《xx市不開發(fā)地區(qū)控制保護規(guī)劃》，加強對市域山體、水系等生態(tài)敏感區(qū)、基礎設施走廊、基本農田、重要景觀節(jié)點的規(guī)劃控制，為城鄉(xiāng)發(fā)展強制性預留公共空間，實現功能開發(fā)與生態(tài)保護構建并舉，形成合理的生態(tài)空間體系。
七是完成名城申報。嚴格按照《xx市歷史文化名城保護規(guī)劃》，加快完成國家歷史文化名城的規(guī)劃申報準備工作，5月20日前完成了規(guī)劃部門資料申報，按照保護范圍和建設控制地帶，對歷史文化街區(qū)、文物保護單位、歷史建筑的規(guī)劃控制保護進行了全面整理。加強了名人故居等環(huán)境整治的指導，進一步彰顯文化特色，傳承歷史文脈，提升城市品位。
二、創(chuàng)新規(guī)劃管理，服務村鎮(zhèn)基層。
結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，切實建立健全規(guī)劃管理服務體系，完善規(guī)劃管理的內部機制，進一步均衡提升城鄉(xiāng)規(guī)劃和建設水平。
一是按照“一城四片區(qū)”的市域空間結構，設立六個規(guī)劃管理辦公室，規(guī)劃管理人員下鄉(xiāng)工作，變“開門服務”為“上門服務”，加強對基層的前沿服務，促進和優(yōu)化城鄉(xiāng)空間布局，加強城鄉(xiāng)規(guī)劃的集中統(tǒng)一管理，提高城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃水平，健全我市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理一體化模式。
二是按照規(guī)劃辦的相關職能和范圍，制定了工作細則，建立完善的規(guī)章制度，對六個規(guī)劃辦進行規(guī)范化管理，以制度管事、以制度管人，“搶”項目審批、提高辦事效率，優(yōu)化服務水平。認真履行規(guī)劃監(jiān)察職能，與各鎮(zhèn)（街道）建設管理服務所（科）、行政執(zhí)法中隊建立聯動執(zhí)法機制，健全違法建設預防、發(fā)現、查處的工作機制。各規(guī)劃辦嚴格按照《xx市不開發(fā)地區(qū)控制保護規(guī)劃》，加強對市域山體、水系等生態(tài)敏感區(qū)、基礎設施走廊、基本農田、重要景觀節(jié)點的規(guī)劃控制，為城鄉(xiāng)發(fā)展強制性預留公共空間，實現功能開發(fā)與生態(tài)保護構建并舉，形成合理的生態(tài)空間體系。
三是從3月份至6月份，各規(guī)劃辦根據各自片區(qū)的實際情況制定了09年城鄉(xiāng)規(guī)劃宣傳活動實施方案、xx年《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》宣傳月活動計劃，完成了規(guī)劃宣傳資料的制作，與各鎮(zhèn)聯系排定下鄉(xiāng)宣傳日期，對各鎮(zhèn)村書記以上的行政管理人員進行規(guī)劃法律法規(guī)、規(guī)劃編制等內容的宣傳和培訓，進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理人員的規(guī)劃意識，確保規(guī)劃管理實施的有效落實。
三、強化規(guī)劃審批，推進陽光規(guī)劃。
xx年度工作任務量大、時間緊、人手少，為更好地完成全年度各項工作任務，我們統(tǒng)籌安排，進行全面梳理，科學合理制訂了三大工作任務表格：《09年度局工作目標任務》、《市委、市政府落實我局各項重點工作》（41項）、《09年度規(guī)劃局跟蹤服務項目表》（430項），明確責任科室、責任人、分管領導和時間要求，將重點工作整理成圖表“掛圖作戰(zhàn)”，細化工作措施，狠抓落實，加強督查，充分發(fā)揮各方面的積極性和主動性，高標準、高質量地推進城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作，積極服務城市建設、新市鎮(zhèn)建設與新農村建設。加強規(guī)劃審批，創(chuàng)新管理理念，加大執(zhí)法力度，確保規(guī)劃實施過程不走樣，不落空。
一是嚴格執(zhí)行《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》和省規(guī)劃管理技術規(guī)定，本著“對外簡化手續(xù)、縮短審批時限，對內嚴格流程、規(guī)范操作”的原則，完善調整管理流程與技術規(guī)程，嚴格規(guī)劃集體會審制度，把好“一書三證”發(fā)放關，制定建設工程規(guī)劃跟蹤管理記錄冊，對各類項目進行全程的跟蹤管理，確保規(guī)劃的實施。
二是繼續(xù)實行《xx市規(guī)劃局規(guī)劃公示制度》、《xx市規(guī)劃局業(yè)務例會制度》、《xx市規(guī)劃局責任追究制度》，特別加大對違規(guī)審批、越權審批和違反規(guī)定審批的人和事的.處罰力度，真正做到規(guī)劃審批從高、從緊、從嚴，限制審批上的個人自由裁量權。
三是繼續(xù)加大規(guī)劃公開透明審批力度，組織了全市最佳雙月設計獎活動，以“政府主導、專家評審、部門合作、公眾參與”的形式對09年1—2月和3—4月以來經規(guī)劃局和市政府領導審批的全市范圍內的建筑單體、小區(qū)設計方案，就建筑造型及立面設計、環(huán)境協調、建筑用材、總平面設計、內部功能組織、節(jié)能設計、地下空間利用等方面進行評選，其中1—2月份在40個方案中評選出長晟豪生大酒店等9個優(yōu)秀設計獎，3—4月份在22個方案中評選出xx國際軟件園智富大廈等7個優(yōu)秀設計獎。評選活動有力推進我市城鄉(xiāng)規(guī)劃與設計水平的提升工作。
四、提升隊伍素質，堅持勤政廉政。
一是進一步加強規(guī)劃人才隊伍建設。把提高規(guī)劃人員的技術水平和綜合素質當作重要的基礎性工作來抓。加強對全市各級規(guī)劃工作人員的教育培訓，不斷學習、不斷提高，實施人才興局戰(zhàn)略。加強職業(yè)道德教育，提高規(guī)劃從業(yè)人員的綜合素質，努力建設一支具有高尚的思想品質、開放的國際眼光、高超的業(yè)務水平的高素質規(guī)劃干部隊伍。積極改進思維方式，切實把工作重點轉向宏觀管理和公共服務上來，提高參與宏觀調控決策的能力和水平，為全市經濟社會發(fā)展提供有效服務。
二是進一步加強機關作風建設。優(yōu)化服務效能，狠抓工作落實，繼續(xù)發(fā)揚“白+黑”、“5+2”精神，進一步強化服務理念，改進服務手段，提升服務效率，加強反腐倡廉，確保勤政廉潔。對基層、企業(yè)、群眾反映亟待解決的問題要高效快捷“馬上辦”；對經濟社會發(fā)展中一些難點、熱點問題，要迎難而上“主動辦”；對發(fā)展中重點重大問題或帶有普遍性問題，要深入實際“上門辦”；對一些條件暫不具備，但對發(fā)展有重大影響的問題，要創(chuàng)新思維“變通辦”；對一些涉及面廣、政策性較強的問題，要不遮不掩“公開辦”。
三是進一步加強規(guī)劃新技術應用。規(guī)劃管理信息系統(tǒng)完成了升級工作，“一書三證”辦理的技術規(guī)程得到進一步細化、深化，所有建設項目必須進入信息系統(tǒng)方可辦理，真正實現了“對外簡化手續(xù)，對內嚴格流程、規(guī)范操作”的服務目標。09年繼續(xù)加強市域基礎地理信息數據的管理與整合工作，加強村鎮(zhèn)管線數據入庫管理工作，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)地上和地下空間的規(guī)劃管理，建立以地形圖數據為基礎的市域空間地理基礎數據庫，使規(guī)劃管理實現“事半功倍”的工作效果。同時，建立滿足規(guī)劃管理需要的三維空間數據平臺，開展基于數城市三維模型平臺的規(guī)劃管理應用試點工作，為規(guī)劃科學決策提供技術保障。
五、下半年度工作打算
下半年度，我們將進一步搶抓機遇，創(chuàng)新作為，將上半年的工作繼續(xù)推進，確保完成年度工作目標任務。
城鄉(xiāng)統(tǒng)籌是新時期城鄉(xiāng)規(guī)劃建設的重點。我們要按照社會主義新農村建設的總體要求，重點推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。根據09年編制的四大片區(qū)發(fā)展研究、市域空間管制及可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃研究、芙蓉大道、長山大道、徐霞客大道、暨南大道等市域快速干道兩側用地控規(guī)、市域產業(yè)布局規(guī)劃，按照“一城四片區(qū)”的城鎮(zhèn)空間發(fā)展結構，加快新市鎮(zhèn)建設，形成中心城區(qū)、澄東、澄西、澄南、澄東南五大優(yōu)先建設和重點發(fā)展區(qū)域，進一步優(yōu)化各片區(qū)用地結構，積極實施各項引導和控制措施，形成有機分工、優(yōu)勢互補的區(qū)域性產業(yè)組團，優(yōu)化城鄉(xiāng)產業(yè)布局、生態(tài)布局和空間布局，提升城鄉(xiāng)規(guī)劃一體化水平，進一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設。強勢推進城鄉(xiāng)規(guī)劃公示制度。按照《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》要求，深入貫徹以人為本的規(guī)劃理念，全面施行《xx市城鄉(xiāng)規(guī)劃公示試行辦法》及《xx市規(guī)劃局行政許可聽證暫行辦法》等規(guī)章制度，大力推行“政府組織、專家領銜、部門合作、公眾參與”的執(zhí)行程序，持續(xù)開展優(yōu)秀設計雙月評工作，不斷提升規(guī)劃與設計水平，切實增強我市城鄉(xiāng)規(guī)劃的透明度，保障公眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，突出規(guī)劃工作對公共政策屬性和公共利益的保護。
上半年度工作總結 3
時間一晃而過，轉眼間20xx年已過半，回想過去的半年，擔任成品檢驗一職；雖沒有轟轟烈烈的成果，但也算經歷了一段不平凡的經驗。非常感謝公司給我一個成長的平臺，讓我在工作中，學習到更多的東西，也知道自己存在諸多不足。上級領導對我的支持與關愛，同事對我的支持和協助，令我感到法泰公司的溫情無處不在，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的努力，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階。
在公司領導及各部門經理的正確領導與協助下，品質工作著重于公司的質量方針、宗旨和目標上，緊緊圍繞重點展開工作，主要開展以下工作：
一、工作細化，各產品線質量責任到人，以提高檢驗員責任心。
二、嚴格按照《產品出廠檢驗細則》做好對產成品的檢驗工作，并配合好生產部對產品品質異常做改善。
三、做好與相關部門工作的協調和溝通，配合車間做好品質工作，并針對發(fā)生的不良情況及時開具《質量信息反饋單》，通知當班負責人及時調整并跟蹤驗證，直到問題最終得到解決。認真做好客戶反饋的質量信息和退貨統(tǒng)計工作，做好一月一次的《品質月報工作》。
四、產品產生的質量事故還是存在很多的因素，主要是部門人員的覺悟不高，致使在相關作業(yè)過程中未做到細微處；個人行為的隨意性造成存在的質量隱患；設備的老化以及原材料的.不穩(wěn)定也影響產品的質量。
20xx年下半年工作重點：
一、做好對原材料質量的評價和跟蹤，關鍵件不但要確保來料合格，也要做好制程中的品質跟進工作，吸取豐盛退貨教訓，杜絕再犯。
二、配合生產技術部做好客戶開發(fā)，送樣的樣品質量數據跟進工作，確保一次送樣合格，縮短送樣周期。
三、加強團隊建設,通過各相關知識、操作技能的教育培訓，早會的督導以及客戶投訴的分析，提高檢驗人員的綜合素質水平，不斷地優(yōu)化人員，打造一個工作經驗豐富，工作熱情高漲的團隊。
四、建立更加全面的品檢流程和作業(yè)要求，使過程質量納入管控范圍，從而保證了制程中的產品質量。
作為品質保證部主管，我感到壓力、責任重大，質量是企業(yè)的生命，要想帶好一個團隊，除了熟悉流程外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。
上半年度工作總結 4
各位領導、各位同仁：
大家好！彈指一揮間，半年已經過去。在這期間，有所得、有所失；有歡喜、有悲傷，是非功過，已成定論。我從一個普通的員工，一步步晉升為中層管理人員，離不開候總對我的信任，領導對我的栽培，同事對我的幫助，我能夠成為木地板事業(yè)部的負責人，是團隊成就了我，更是xx這個大家庭成就了我，借此機會，再次向我們尊敬的候總及在座的同事表示感謝，謝謝大家！ 回顧過去，才能展望未來！在我擔任旗艦二店店長期間，公司給我們團隊上半年的目標任務具體如下：A任務：170萬、B任務：110萬、C任務87萬；通過我們二店團隊共同的努力，上半年共計定單105單，合計地板銷售面積：6136．1㎡（其中實木多層地板1676㎡；強化復合地板4460㎡），總計金額985364.87元。實際走單金額843022元。根據定單金額，我們超額完成了C任務；按實際走單金額，我們離C任務還差2.7萬元。在我的領導下，我們團隊沒能實現B任務，僅僅完成了A任務的一半，對此，我感到深深地自責。痛定思痛，為了今后更大的進步，經過認真分析，我的總結如下：
1、建材市場格局與消費需求已經發(fā)生了根本性的變化，一站式滿足客戶需求的服務時代已經到來。依靠單一品牌、單一產品、單一服務獲得生存的空間越來越小。產品多元化、消費標準化、裝修省事化是市場所趨，這是市場大趨勢。我們也正在發(fā)展和壯大自己。
2、隨著居然之家、白云怡景、豪德廣場等建材賣場的陸續(xù)開業(yè)，短兵相接的白熱化競爭戰(zhàn)爭即將打響。對于單打獨斗的個體戶來說，打價格戰(zhàn)是唯一選擇。群雄爭斗，難免傷及自身。華凡在這場戰(zhàn)爭中保全并發(fā)展自己，作為木地板事業(yè)部的`第一責任人，全力配合營銷中心，為下半年公司銷量的迅猛增長全力以赴。
今后我會努力帶領我的木地板事業(yè)部團隊向以下三個方向發(fā)展：
�、乓云放屏⒈荆汗具x用一、二線品牌作為公司的發(fā)展根基，用于服務中、高端客戶；選用二、三線品質好的品牌，用于服務中低端客戶；涇渭分明，各取所需。
�、埔苑⻊樟⑿牛褐贫ㄍ晟频墓芾砹鞒�、服務標準并運用到實踐中，用服務取信于客戶，促進銷售的第二次騰飛。
�、且云肺读耍赫页雒靠町a品的特色，配以不同的品味需求，用滿足品味拉動銷售。
�、取⒁詧F隊制勝：配合商學院對團隊進行系統(tǒng)化培訓，將每一位店長都完善自身，成為馳騁戰(zhàn)場的將軍，提升每一位員工，充實我們的知識，成為南北征戰(zhàn)的勇士。強化我們的團隊，增強我們團隊戰(zhàn)斗力，讓我們的對手一聽到我們就聞風喪膽。 以上幾點，代表我的淺見及今后的工作目標，再次和大家用一句話來共同勉勵我們：業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨！。謝謝大家！
上半年度工作總結 5
在這繁忙的工作中不知不覺已經過了一年，這一年是有意義、有價值、有收獲的一年。在這不平凡的一年中，我們x安公司在不斷創(chuàng)新、極力改革產業(yè)效益再創(chuàng)新高。在公司領導和同事的幫助下，兢兢業(yè)業(yè)，克盡職守，圓滿地完成了領導布置的各項任務�，F將自己的工作總結匯報如下：
一、一年來的工作表現
我堅持嚴格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)無私奉獻。雖然我只是生產線上一名裝配工，但我能正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉自身努力提高專業(yè)水平。工作之余學習專業(yè)知識，經過一年的學習和鍛煉，我在工作上取得一定的進步，完成工作的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自身專業(yè)水平上有所提高。始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，腳踏實地埋頭苦干。在工作中，以公司制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的'意見，不斷改進工作方式方法。工作中，我注重把握根本，努力提高專業(yè)水平。組里人員少，工作量大，這就需要我們團結協作。在這一年里，不管遇到上的困難，我都積極配合做好工作，同事們的心都能團結一致，不計得失，把工作圓滿完成。
二、工作中的不足
在工作過程中，有好多操作沒有嚴格按照操作規(guī)程操作，但是當時并未造成直接經濟損失也沒有發(fā)生安全事故，沒有采取嚴肅認真的態(tài)度�，F在想來，安全隱患和違規(guī)操作是重中之重；。在今后的工作中，一定要嚴格按照操作規(guī)程操作。以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級幫助解決，未能意識到去體諒公司和領導的難處。如今工作的環(huán)境和條件工作崗位的改變，新的問題也來了，作為測試人員，我的溝通能力不足。在公司逐步的成長壯大完善過程中，今后定要立足現有優(yōu)勢，發(fā)揮集體智慧力量，協助做好工作，我還須加倍努力。
三、今后的努力方向
來到一個新的工作崗位工作環(huán)境，深入精細化。從小事著手，嚴格執(zhí)行、堅決落實領導布置的各項任務，在以后的工作中我還需再接再厲發(fā)揚愛崗敬業(yè)無私奉獻，不怕苦累，不計得失，緊密配合，積極進取，為我們測試部的建設貢獻自己微薄的力量。
上半年度工作總結 6
半年時間已然從手中溜走，總結半年工作，我也發(fā)現自己在工作中存在一些問題，同樣也看到了自己的優(yōu)點，我相信自己能夠做好接下來的工作。爭取下半年取得更好成績，完成車間的任務。
上半年在車間領導的帶領下，我們每個人努力完成日常工作，在工作中吃苦耐勞，完成了領導安排的多項任務，并且獨立做好的自己的工作。沒有拖累車間的生產。我因為在公司時間長，屬于老員工是車間組長，還負責帶領新人工作，我手下有一位年初剛進入公司的新人，我負責指導他基礎工作并且解答他的疑難問題，在工作中積極幫助新人，在半年內讓新人成為了我們車間的正式員工，給我們車間提供了一份力量。
每天生產中，我嚴格抓質量。在生產過程中，我負責的質量方面工作，對每一個人工作都會進行抽樣檢查，發(fā)現抽樣檢查中不符合規(guī)格的人一共有三個，經過了我嚴格的規(guī)范指導，五月份期間，質量得到了極大提升，每個人都重視質量，這讓我們的生產效率得到了提升，保證了質量的同時也保證了速度，加快了我們車間生產。
雖然在上半年中我們車間取得了不錯的成績，可是與其他車間相比，我們車間取得的成績并不是很好，這讓我知道我們車間依然有巨大的`潛力可以挖掘，每個員工都沒有發(fā)揮出自己全部實力，在工作中雖然做的還行，依然還需要提升。平時工作缺乏壓力，沒有多少要求，這讓我們車間工作一直都在中上游徘徊，想要提高生產效率，需要加大對于員工的壓力，給每個員工更多的壓力，讓他們接受更大的挑戰(zhàn)，從而提升車間效率。
在過去的工作發(fā)現，我們車間雖然取得了一些成績，但是配合不夠，每個人的能力還有欠缺，所以在集體工作時會因為部分員工能力問題，拉低了我們車間的生產能力，這非常不符合我們車間的發(fā)展，車間人員能力亟待提高。同時也需要加強自身的管理培訓能力。
我在管理方面也不夠熟練，因為我擔任車間組長時間并不長，是今年被領導提拔成為組長，我需要學習的地方很多，對于管理生疏。但有了上半年的積累，我已經有了極大突破這讓我知道了接下來該如何提高自身發(fā)展，做好個人工作。在下半年中我會積極吸取上半年的經驗，同時向其他車間優(yōu)秀組長學習，努力提升自己，不斷鍛煉各自能力讓我有更大的成長。
下半年又是一個新的開始，在上半年中沒有完成的目標可以在下半年中實現，我會帶領我們車間，根據領導的安排完成下半年工作，同時努力提升下半年的工作質量，力圖拉近與其他車間的差距，同時我會給車間內的員工進行能力培訓讓更多的員工有能力做好自身工作完成自己的任務。
上半年度工作總結 7
20xx年上半年，我能夠按照公司的要求，嚴格要求自己，較好地完成了上半年的各項工作。通過半年來的工作與學習，本人在工作中不斷創(chuàng)新、尋求突破，工作有了較大的提高，現將半年來的工作情況總結如下：
實行八對八全天營業(yè)，做好鈔幣兌換工作。由于我公司x黃金地段，人流量大，到我社兌換鈔幣的客戶絡繹不絕。出納人員不辭勞苦，不論是零換整、整換零、兌換殘損幣，都和存款客戶一樣對待。止x月底，回籠各種票面破幣x元，完成全年回籠任務的x%。推行上門服務。內勤代班負責人堅持每天上門服務，同時加強對x公司、超市、規(guī)模較大的個體工商戶進行重點服務。止x月底，僅x公司一家就上門收款x余次，攬儲x元。同時，利用這一客戶關系，將x技術員工資發(fā)權從x手中奪過來。止x月底，發(fā)工資x筆，攬儲x元。
20xx年上半年我公司各部門都取得了可喜的成就，作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的.職責，特別是在x期間，仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務。x月份根據公司安排著手成本會計交接工作。首先為接手人詳細介紹工作內容和崗位職責，其次為接手人進行會計電算化軟件方面的培訓和指導，在為期兩個月的時間內完成交接工作，接手人基本能順利開展工作，為公司工作持續(xù)穩(wěn)定的開展做好了基礎。
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到十分內疚。但過去的都已成為過去，學習先進找差距，總結不足求上進，為此，我將認真總結，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經驗和教訓，并在以后的工作中不斷改進，以下為下半年我決心做好的幾個方面：
為做好職工的思想政治工作，x成員及x管理人員經常深入生產一線，了解職工思想狀況，及時理順職工情緒，對職工中出現的突出矛盾，及時召開思想政治研討會議分析解決。我們及時召開老職工座談會，給他們送去組織溫暖，確保了隊伍的穩(wěn)定。同時，籌集資金，改善職工食堂環(huán)境和服務，及時慰問困難、患病職工；組織職工外出參觀學習，改善職工福利。為職工辦實事，辦好事，體現人性化管理。
x對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
上半年度工作總結 8
20xx上半年轉瞬即逝，在這半年里我經歷了很多、學會了很多、同時也收獲了很多。在這一年里我通過不斷的努力，加強管理、技術學習，加強了車間的現場管理，把好質量關，盡自已最大的努力把工作做到最好;在這一年里，在公司領導的正確領導下，扎實整改，穩(wěn)定生產，圓滿完成了20xx下半年的生產任務。
一、20xx上半年工作總結
1、強化安全意識，落實安全措施：高度重視安全生產工作，充分利用班前會，向員工進行安全教育，使員工清楚了安全工作的重要性，提高了員工安全工作的防范意識。
2、基本保證了生產進度：全年共完成xx個訂單與樣機，其中90%的是保證了進度要求。這在上年有所提高，其中不能保進度的大多都是希望的，這也與我們員工和管理者的技能有關，質量與效率都不是很高。
3、提高生產效率：人員合理調配，規(guī)范工作紀律，培養(yǎng)了一部分技術員工。生產效率的提高在裝配組表現的最為明顯。
4、加強基礎設施的建設：(如工樁.夾具.樣板等)努力為生產服務來保證生產效率。
二、20xx下半年需要改進的
1、完善車間的各項規(guī)章制度，用制度規(guī)范職工的行為。
2、獎懲分明，進一步發(fā)揮骨干作用和調動全體職工的積極性。
3、進一步加強日常管理工作的程序化，做到責任到人、分工明確、各負其責、協調互助。
4、進一步完善每一種產品的計劃、備件、材料、消耗的記錄管理，為生產和效益服務。
5、合理搭配人員分配工作，取長補短，充分發(fā)揮每一個人的`優(yōu)點。
6、個別職工和班組長質量意識不強，對待工作中出現的質量問題不夠重視，嚴重影響車間整體形象。以上問題，我們會在下年的工作中重點解決。
三、20xx下半年自己需要加強的
1、完善各項制度及操作流程。
2、提高自身管理水平，完成工作任務。
3、擺正工作態(tài)度，調整心態(tài)，不斷接受新的挑戰(zhàn)。
4、培養(yǎng)溝通，協調能力。
20xx下半年我將努力學習管理知識，積極參與各種疑難問題的分析及解決，不斷提高自身的技術水平，使自己的技能和管理水平更上一個臺階，使自己能更好的為生產服務，為公司創(chuàng)造更大效益。
上半年度工作總結 9
過去的半年里，團山村黨總支在桃州鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，認真貫徹、落實十七屆三中、四中全會精神，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，堅持不懈地抓好村黨總支建設和領導班子成員的思想政治建設，進一步理順了“兩委”關系，突出了黨總支的領導核心作用。具體工作情況如下：
一、建立健全兩委班子，加強村級組織建設。
1、建立健全村兩委班子，抓好村兩委班子建設。在鎮(zhèn)黨委的幫助下，由村總支副書記劉傳洲分管行政工作，健全了兩委班子，增進了村干部之間的團結和合力，增強辦實事和為村民服務的意識和能力。繼續(xù)落實“一村一名大學生”計劃，按要求確定一位較年輕的`村干部參加上級統(tǒng)一組織的大專學歷教育。
2、不斷完善活動場所建設，努力發(fā)揮其“五個中心”作用。在上級領導的關懷下增設了投影器材和音響設備；規(guī)范各類文書檔案管理、健全各項規(guī)章制度等，使我村的活動場所建設和黨建資料的收集、整理和歸檔有了新的提高。
3、加強黨員隊伍建設，以學習黨的十七屆三中、四中全會精神為重點，以農村黨員遠程教育系統(tǒng)為平臺，認真組織開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和平時的黨員中心戶活動，重視黨員日常教育培訓，以公開服務承諾、無職黨員設崗定責和民主評議為抓手，探索黨員聯系服務群眾、發(fā)揮先鋒模范作用的有效途徑，結合“雙培雙帶”保證發(fā)展黨員工作質量，今年以來，共發(fā)展黨員4名，即將轉正4名，培養(yǎng)建黨對象3名，發(fā)展對象3名。
自六月以來，按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，我村在全體黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，經研究成立了我村創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導組，確定了“打造堅強堡壘，樹立先鋒形象，服務人民群眾，提升工作水平”的活動主題。以落實“五個好、五帶頭”為主要任務，創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員，引導我村黨總支和全村黨員在建設文明和諧團山的實踐中建功立業(yè)。
二、實施民生工程，提高人民群眾生活水平。
1、“笄十”公路建設工程：在XX縣委、桃州鎮(zhèn)黨委、縣交通局、財政局、水務局等各級領導的重視和幫助下，我村“一事一議”項目工程——“笄十公路”建設工程進展順利，有望在年內完成全部路基建設。
2、人飲安全工程：投入資金約40萬元的蔡家?guī)X19、20、21、22四個村民組的自來水工程已全部安裝入戶并投入使用；1、4、8組的城區(qū)自來水延伸工程也正有序推進，多數已完成入戶安裝。
3、特高壓拆遷安置工程：由鎮(zhèn)土地城建所和村村通辦公室協助指導，國家投資近百萬元的特高壓安置小區(qū)一期征地20畝，將完善水、電、道路等基礎配套設施，現村民安置房自建工程已全面展開。
4、村級衛(wèi)生室建設：為有效解決村民看病就醫(yī)問題，我村嚴格遵照各項指標建設這項重點民生工程，村級衛(wèi)生室可望在8月份投入正常使用，屆時，群眾可以享受到不出遠們就近接受醫(yī)療的便利。
5、水利設施建設：為保證村民人生財產安全，經村兩委多方協調，終于趕在汛期來臨之前完成我村八組山塘維修工程及糧長河彭村段河堤加固維修工程。
三、關心弱勢群體，構建和諧社會。
今年上半年，我村黨總支延續(xù)一貫傳統(tǒng)，在春節(jié)、“七一”期間上門看望貧困黨員、老黨員，看望退伍軍人；“六一”期間到團山小學和兩所幼兒園慰問；為我村49戶村民發(fā)放春荒救濟款；辦理醫(yī)療救助6人；積極為殘疾群眾、困難群眾爭取政府的政策支持等，將關注弱勢群體，扶貧幫困工作真正落到實處。
我們取得了一些成績，但存在的問題也不容忽視，一是村級集體經濟較薄弱，群眾承受能力有限，村“兩委”想多為群眾辦實事、做好事，但常�！靶挠杏喽Σ蛔恪�，難以如愿以償；二是群眾缺乏致富的門路，發(fā)展的步伐較慢，起色不大；三是村班子為民服務的水平有待提高，黨員隊伍建設還有待加強。20xx年下半年，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以實施民生工程為載體，我村黨總支和全村黨員要不斷提高服務群眾意識，提升為民服務水平，為促進我村各項事業(yè)又好又快發(fā)展貢獻力量。
上半年度工作總結 10
上半年即將過去，半年來，村在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，結合本村實際情況，努力做好本職工作。在做好全村日常工作的同時，以十八大為指導，以社會穩(wěn)定為前景，發(fā)展經濟為目標，切實抓好各項重點工作。
一，主要工作
1，積極抓好黨建工作。上半年我村召開黨員大會兩次，培養(yǎng)了一名入黨積極分子，發(fā)展了一名預備黨員。邀請黨員骨干、老干部、村民代表，共同獻計獻策，促進發(fā)展，努力提高村黨員的綜合素質和工作能力，大力推進我村物質文明，政治文明和精神文明建設。
根據我村實際，定期慰問那些老黨員，困難黨員，讓他們感受到黨組織的溫暖，從而更好地推動黨建工作 。
2，基礎設施進一步夯實。為保障我村居民出行、灌溉方便，今年以來，我村先后帶領黨員群眾建設硬質水泥路，清溝，搜淤，更換泵站等，共投入資金20余萬，收效斐然。
3，社會綜合治理工作總體平穩(wěn)，但苗頭隱患存在。上半年調處各類矛盾糾紛135起，無刑事案件發(fā)生。
4，環(huán)境整治及實施工作。在村各個小組遍布28個垃圾池，并簽定了熊三清，熊望茍兩名工作人員，定期清理垃圾，切實改善全村環(huán)境面貌。
5,60歲以上老年人的生活保障金的核實。我村嚴格按鄉(xiāng)黨委政府的要求，對60歲以上的老人進行核實，并定期督促發(fā)放養(yǎng)老保險金，為村老人的`后半輩子保駕護航。
6，征地的核實與落實。為加強土地征收管理 ，規(guī)范土地征收行動，維護被征地農村集體經濟組織和村民的合法權益，帶領村民丈量、登記，并貼榜公開結果，復核結束后有百分之九十五的村名簽訂了征地補償協議合同。村委落實了部分村民的補償款（打卡），還有部分村民的補償款正在落實中。
二，下半年工作思路。
半年來，全村各項工作進展順利，但還存在一些問題和困難，離黨委、政府的要求還有差距�，F對全村上半年工作進行小結 ，找出存在不足和矛盾，同時謀劃下半年工作目標，力爭把下半年工作做得更好。
1，對各項重點工作中存在的問題，要舉一反三，加大力度，扭轉不利局面。
2，加強對村”二委“班子成員的教育，切實改進工作作風，提高工作效率和為人民服務意識。
3，更進一步落實妥善村民征地工作，讓補償款盡快打到村民卡上。
上半年度工作總結 11
20xx年上半年，本人在公司的各級領導正確領導下，在同事們的團結合作和關心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務，在業(yè)務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高�，F將半年來取得的成績和存在的不足總結如下：
一、思想政治表現、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
在半年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效的去利用工作時間；堅守崗位，需要加班完成工作按時去加班加點，保證工作能夠按時完成。愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。
二、工作能力和其它方面
我的工作崗位是一名司機，責任和安全一直都是我的工作宗旨，在出車的過程中我一直嚴格要求自己，做到小心安全駕駛車輛，把混凝土安全快捷送到用戶工地。每天出車很辛苦，尤其是夜間出車又困又累，但是我們都能做到保證安全的前提下盡量的多拉。駕駛攪拌車的技術含量較高，在平時的工作中，我能夠做到車輛的維護和保養(yǎng)，同時愛護車輛。有點小的故障能自己修理的我自己來完成，盡量的為公司節(jié)約點維修費用，也提高了我駕駛的車的出勤率。在安全方面我這半年來沒有責任事故，車輛衛(wèi)生方面也做到公司的要求。
三、存在的不足
總結半年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足：
一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面，由于自控能力不太高，有時在路上會超速。另一方面，為了個人利益，上主機挑活。
二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有按時完成。由于新司機上車不懂工作流程，我沒有認真對待這件事，導致后來粘罐事件。
三是責任心還不夠強，到工地沒有按規(guī)定下來查看路況，麻痹大意。
四、下半年的工作打算
下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，拓寬思路，求真務實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：
一是加強工作統(tǒng)籌。根據公司領導的年度工作要求，對下半年工作進行具體謀劃，明確內容、時限和需要達到的目標，加強部門與部門之間的協同配合，把各項工作有機地結合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。
二是加強工作作風培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。
三是作為一名司機，一言一行都代表著公司的`形象，在工地認真的為客戶著想，熱情的為客戶服務讓客戶滿意。為客戶著想也就是為公司著想，只有客戶滿意了我們的公司才會更加的強大，更好的發(fā)展。所以我要加倍努力的工作為了公司的發(fā)展做出自己的貢獻。
上半年度工作總結 12
20xx年已經過去了半年時間，在這段時間里，社區(qū)的各項工作有了長足的進步和發(fā)展�，F在，讓我們來回顧一下20xx年社區(qū)上半年度的工作總結。
一、基礎設施建設方面
社區(qū)在上半年度進行了一系列基礎設施建設工作，包括修繕和更新社區(qū)道路、綠化帶、公共廁所等設施。通過這些工作的實施，社區(qū)的基礎設施得到了有效改善，提升了居民的生活質量。
二、社區(qū)環(huán)境整治方面
為了創(chuàng)造一個干凈整潔、宜居宜業(yè)的環(huán)境，社區(qū)加大了環(huán)境整治工作力度。加強了對垃圾分類處理、綠化管理、環(huán)境衛(wèi)生等方面的監(jiān)管力度，有效改善了社區(qū)環(huán)境，提升了社區(qū)的整體形象。
三、社區(qū)文化建設方面
在上半年度，社區(qū)舉辦了一系列豐富多彩的文化活動，如書畫展覽、戲曲表演、攝影比賽等，豐富了居民的文化生活。社區(qū)還開展了各類文化培訓活動，提升了居民的文化素養(yǎng)和藝術修養(yǎng)。
四、社區(qū)服務提升方面
為了更好地為居民提供便利和服務，社區(qū)在上半年度加強了社區(qū)服務中心和便民服務站的建設，擴大了服務范圍和服務內容，提升了服務質量和水平。社區(qū)還針對特殊人群提供了個性化的服務，為全體居民提供了更加周到的服務保障。
五、社區(qū)安全維護方面
社區(qū)在上半年度積極開展了安全防范工作，加強了對社區(qū)治安情況的監(jiān)控和巡查，保障了居民的生命財產安全。社區(qū)還開展了消防安全宣傳教育活動，提升了居民的安全防范意識和應急能力。
20xx年社區(qū)在上半年度取得了顯著的成績，各項工作都在穩(wěn)步推進。但同時也要清醒認識到，社區(qū)工作任重而道遠，未來還有許多工作等待我們去做。希望全體社區(qū)工作人員繼續(xù)發(fā)揚團結奮進、開拓創(chuàng)新的.精神，為建設和諧、幸福、美麗的社區(qū)而努力奮斗！
讓我們攜手同行，共同創(chuàng)造一個更加美好的明天！愿20xx年社區(qū)下半年度的工作更上一層樓，取得更加輝煌的成績！
上半年度工作總結 13
半年來，在市衛(wèi)生局關心指導下，我院全面貫徹落實科學發(fā)展觀，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，改善服務態(tài)度、提高醫(yī)療質量、規(guī)范醫(yī)療行為，促進醫(yī)患關系和諧發(fā)展，順利完成了各項目標任務，現將上半年工作開展情況匯報如下：
設立中醫(yī)特色�？疲攸c推進中醫(yī)藥工作
中醫(yī)學博大精深，是我國寶貴的文化遺產，它為增強人民的健康發(fā)揮了巨大的作用，為繼承和發(fā)掘祖國醫(yī)學、弘揚中醫(yī)文化，積極推進中醫(yī)進社區(qū)，更好地為當地居民服務，也是衛(wèi)生院整體發(fā)展的需要，我院加強硬件投入，單獨設立中醫(yī)館、中藥房、推拿、針灸、中藥熏蒸，配備電磁波治療儀、牽引床，就醫(yī)環(huán)境舒適。我們發(fā)展中醫(yī)特色科室，基本運用并推廣中醫(yī)適宜技術，運用火療灸等外治方法，取得了較好的效果，特別是利用中草藥治療疑難雜癥方面，運用中醫(yī)結合綜合治療在臨床中取得了一定的成效果。中醫(yī)工作是我院的新起點，今后將加大中醫(yī)領域的投入，更好地發(fā)揮作用。齊心協力，積極完成各項創(chuàng)建工作
為了完成好創(chuàng)強工作，本院把創(chuàng)強工作當做政治任務來抓，全院干部職工齊心協力，院長負總責，副院長具體抓，各科室配合并做好臺賬，迎接上級的.檢查和指導。在這次檢查中，分別有3組檢查人員來本院檢查，領導均給予了贊揚，并獲得了較為滿意的評價。
開展安全醫(yī)療，提高醫(yī)療質量
提高醫(yī)療質量，保障安全醫(yī)療是我院一直以來的重點工作，在職工大會上多次反復強調對患者告知要清楚，嚴格執(zhí)行病歷處方書寫規(guī)范，努力提高病歷處方書寫水平，杜絕因病歷處方書寫不規(guī)范引發(fā)的醫(yī)療糾紛、事故，按要求進行門診日志登記，同時進行業(yè)務培訓、抗生素的規(guī)范化應用、農醫(yī)保培訓，不開大處方，規(guī)范執(zhí)業(yè)，樹行業(yè)風尚，強化醫(yī)務人員安全意識，增強法律意識，規(guī)范合理用藥，提升醫(yī)護人員的自我保護意識，保障醫(yī)療安全生產，為老百姓提供安全、方便、價廉、優(yōu)質的醫(yī)療衛(wèi)生服務。
實行基本藥物制度、鄉(xiāng)村一體化管理
藥品零利潤銷售、統(tǒng)一網上采購、設立藥庫專人負責、實行一體化管理的服務站（村衛(wèi)生室）在衛(wèi)生院統(tǒng)一進藥統(tǒng)一管理，對鄉(xiāng)村醫(yī)生實行績效考核。
認真開展疾病預防與控制利用橫幅、黑板報、發(fā)放宣傳手冊、設咨詢點、講座等多種形式開展結核病、艾滋病、職業(yè)病、副傷寒防治等疾病防控應急知識的普及教育，宣傳衛(wèi)生科普知識。開展血吸蟲病、碘缺乏、查螺等活動，并在活山村陳家坎竹園處發(fā)現較多釘螺，新發(fā)現螺區(qū)面積約2300平方米，本院積極主動與疾控中心、當地鎮(zhèn)政府聯系溝通，多次會議商量制訂解決方案，陪同上級領導實地察看，協同鎮(zhèn)政府做好查螺、滅螺業(yè)務指導工作，在查螺期間多次組織查螺人員培訓，提高查螺人員的業(yè)務水平，落實轄區(qū)內各村的血防工作，派專人在查螺滅螺時深入田地一起工作指導，及時向上級匯報，5-6月份對發(fā)熱病人進行了瘧疾、血吸蟲病監(jiān)測，未發(fā)現陽性病人。
同時認真做好免疫接種工作，及時完善卡、證登記制度，建卡建證率100%，新建預防接種證122本，其中流動兒童87人，正規(guī)實施常規(guī)免疫接種，五苗接種率100%，乙肝接種及時率95%以上，幼兒園、學校實施憑證入學、查驗接種證，開展七苗查漏補種，目前共查漏46針次，發(fā)放計劃免疫宣傳資料200余份。注重對流動人口的調查摸底工作，流動人口免疫接種率達到95%。
推進信息化建設，開展慢病管理及電子建檔
堅持35歲以上首診測血壓制度，首診測壓率達95%以上，及時完善新發(fā)病人的登記，責任醫(yī)生定時上門服務、隨訪，管理率80%以上，及時完成慢病監(jiān)測和網絡直報工作，同時做好初訪、隨訪的錄入工作。到目前為止累計建檔14574人，完成電子建檔率98.6%。其中老年人建檔管理數2884人，高血壓病人建檔管理數1143人、糖尿病人建檔管理數224人。
大力開展衛(wèi)生監(jiān)督，打擊無證及非法行醫(yī)
轄區(qū)內食品經營企業(yè)、公共場所、醫(yī)療機構和職業(yè)病危害企業(yè)建檔率、監(jiān)管率達到100%，48人進行從業(yè)人員體檢，30余人參加了關于廚房、旅館設置、食品衛(wèi)生安全等衛(wèi)生知識培訓。定期對幼兒園、學校等進行實地檢查、衛(wèi)生監(jiān)督、指導。建立了農村集體聚餐監(jiān)管制度、無證行醫(yī)哨點監(jiān)測報告，打擊非法行醫(yī)3次，取締非法行醫(yī)場所3家，全鎮(zhèn)無重大食物中毒和職業(yè)中毒事件發(fā)生，無證行醫(yī)和非法行醫(yī)基本得到控制。
婦幼保健，精神衛(wèi)生常抓不懈
婦幼保健工作以提高出生人口素質，降低孕產婦、嬰幼兒死亡率及新生兒出生缺陷為重點，以為婦女兒童健康服務為宗旨，認真貫徹婦幼衛(wèi)生工作方針，依法規(guī)范婦幼保健各項管理與服務，使我鎮(zhèn)婦女兒童整體健康水平顯著提高。
上半年早孕建卡82人，產前檢查82人，產后訪視78人，出生活產數81人，無孕產婦死亡，孕產婦系統(tǒng)管理率95%，產前篩查64人，＞35歲孕產婦10人，NTD高風險1人，21-三體高風險1人，高危孕產婦43人，其中重度高危12人，均進行高位追蹤管理，住院分挽率達到100%。
在做好流動兒童體檢工作同時，上半年本地出生兒童82人，7歲以下兒童保健覆蓋人數867人，其中0-3歲兒童系統(tǒng)管理數561人，同時完成兒童四病防治工作和體弱兒的篩查及專案管理。4月份對幼兒園1214名小朋友做了內科檢查及免疫防齲和視力篩查，同步開展疾病防治、意外傷害指導、傳染病防治和衛(wèi)生安全的宣教。到目前為止精神病人無新發(fā)、無死亡，檢出率7.04‰，監(jiān)護率99.04%，居全市前列，基本實現了檢出率、顯好率、肇事率、社會參與率“四達標”，真正做到了家庭監(jiān)護。根據上級要求網絡形式管理精神病人，目前使用重性精神疾病信息管理系統(tǒng)，建立電子檔案已趨于完善。下半年工作重點
雖然上半年已做了大量的工作，但下半年工作任務更加艱巨，為完成好全年工作，我院決定在7月份對外來7省市的外來人員進行一次抽血化驗，8月份做好責任醫(yī)生簽約工作，9月份開始農民健康體檢工作，10月份對中、小學校進行健康體檢，同時做好其他各項工作。
上半年度工作總結 14
時間飛逝，轉眼間上半年已經過去�；貞涍^去的上半年，我們的工作又得又失，有好有壞，為了更好的發(fā)揚優(yōu)點，克服缺乏，做好今后工作，現將上半年來的工作總結如下：
一、內部管理方面
由于公司的不斷開展，保安隊伍也在不斷的增加。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，在聘請保安方面，我們始終堅持兩個原則，一是應聘人員必須有優(yōu)秀的個人素養(yǎng)，品質端正，精神面貌較好，這樣，才能將我們xx物業(yè)的精神面貌昭示于社會，使人知道我們xx物業(yè)。二是我們堅決不聘請有前科的人員，這樣，才能更好的.保證我們隊伍的質量。
我們在一手抓人員配備的同時，還一手抓素養(yǎng)的提高。在隊伍建設上堅持兩個方針，內抓素養(yǎng)，外樹形象，屢次組織人員進行應急訓練，如、軍姿隊伍訓練、禮節(jié)禮貌講解、消防應急訓練，突發(fā)事件緊急應對預案演練，通過集訓不斷加強保安自身素養(yǎng)。更好的為業(yè)主提供高質量的服務，樹立良好的自身形象及企業(yè)形象，推動我物業(yè)公司健康開展。在訓練中既鍛練了隊員之間的協調7能力，也鍛煉了團隊合作精神，使隊員能盡快掌握各項根本的本領，到達公司要求。
二、做好本職工作，確保小區(qū)的安全防衛(wèi)
今年上半年，保安部繼續(xù)足踏實地抓好小區(qū)日常安全管理工作，加強小區(qū)日常安全巡檢和巡查監(jiān)督管理，做好經常性的安全大檢查，對存在安全隱患較多的個別小區(qū)進行了加強管理，做為工作中的重點。
上半年度工作總結 15
一、工作概述
上半年是的忙碌季節(jié)，各個部門和項目團隊都充滿了工作的熱情和動力。在過去的六個月中，我們致力于履行的使命，以服務社會大眾為核心，全力推進各項工作的開展和完善。
二、突破性進展
1. 災害救援工作
面對自然災害的來臨，我們迅速行動，組織了一系列的災害救援行動。通過與、社區(qū)和其他合作伙伴的密切合作，我們成功救助了數千名災民，提供了緊急救助、臨時住所和食物等生活必需品。我們還加強了救援隊伍的培訓，增強了應對各類災害的能力。
2. 醫(yī)療援助項目
在上半年，我們積極推進醫(yī)療援助項目，主要關注貧困地區(qū)和偏遠地區(qū)的健康服務。我們通過開展義診活動、提供醫(yī)療設備和藥品等方式，為需要幫助的居民提供了必要的醫(yī)療支持。此外，我們還組織了醫(yī)療團隊前往一些偏遠地區(qū)，開展醫(yī)療和手術治療，為更多的人恢復健康。
3. 人道主義援助
一直致力于提供人道主義援助，幫助那些受到戰(zhàn)爭、沖突和災害影響的人們。在上半年，我們向一些受困人員提供了食品、清潔用品、避難所和醫(yī)療援助等生活必需品。我們還積極參與國際人道主義援助行動，為國際社會提供協助和支持。
4.志愿者招募和培訓
志愿者在的工作中起到了至關重要的作用。為了擴大志愿者隊伍并提高其能力，我們在上半年進行了一系列的志愿者招募和培訓活動。通過組織培訓班和研討會，我們幫助志愿者提升專業(yè)知識和技能，更好地為社會服務。
三、存在的問題和改進措施
在上半年的工作中，我們也面臨了一些困難和挑戰(zhàn)。首先，我們的人力資源和資金仍然有限，給工作的開展帶來了一定的制約。其次，部分項目的運行效率還有待提高，需要更好地協調和管理。為了解決這些問題，我們將采取以下措施：
1. 加強與合作伙伴之間的.溝通和協作，爭取更多的支持和資源。
2. 完善項目管理制度，提高工作的效率和質量。
3. 拓展募捐渠道，增加的資金來源。
四、總結和展望
上半年度工作總體上取得了較好的成績，但也存在一些問題和不足。在下半年，我們將繼續(xù)努力，加強各項工作的推進和完善。我們將繼續(xù)致力于提供更好的災害救援、醫(yī)療援助和人道主義援助，同時加大志愿者的培養(yǎng)和管理力度。將繼續(xù)以服務社會為己任，為建設和諧社會貢獻自己的力量。
以上為上半年度工作總結的主要內容，我們將繼續(xù)努力，為社會服務作出更大的貢獻。
上半年度工作總結 16
上半年的時間已經過去了，現在回想這半年來的經歷，我覺得很有意義，作為一名秘書，做這份工作我也還是感觸良多，我現在感覺還是感覺非常的有意義的，現在回想起來的時候，我還是感覺很有意義的，對于這過去的半年我的也需要總結一番。
在工作方面，我也感覺很有意義，這對我而言還是很有動力的，對于這段時間以來的工作我也感觸良多，半年的時間我也認識到了自身各方面的缺乏，接下來我一定會好好的糾正，我按時的完成好自己的工作，在工作方面遇到問題的時候，我也一定好好的改正，這一點是毋庸置疑的，我也一定不會繼續(xù)去這樣下去了，在這段時間以來的工作當中我也一直在認真的做好自己的工作，這對我而言也是非常有意義的，半年的時間我做的非常的好，做這份工作我還是很充實的，雖然在一些時候也會出現問題，但是我一直都的能夠認清晰自己的方向。
這半年來，確實也是做的比較認真的，我也能夠認真的去規(guī)劃好自己的事情，按時的完成好自己工作，虛心的'學習一些新的知識，然后加強對自身能力6的提高，這一點是毋庸置疑的，在這方面我還是覺很有意義的，近期回想起來的時候，還是覺得很充實的，在這一點上面我也還是感覺很有意義的，這半年的時間，我需要好好的維持下去，積極配合辦公室其他同事的工作，每當遇到自己不懂的我也會好好的改正，這是我應該要有的態(tài)度，并且對此我也還是需要認真維持下去的，感謝周圍的同事對我的認可，做出一個正確的決定非常關鍵。
這半年來的點點滴滴中，我也非常認可自己所作出的成績，我也注重對自己能力的提高，我也一直喜愛在這樣的環(huán)境下面工作，這讓我也在一點點的積存經驗，半年的時間對我而言是有著非常大的意義，在這樣的環(huán)境下面我也還是感覺非常充實的，這一點上面我應該要專注做的更好一點，下半年我一定會更加努力的，不辜負了公司的培養(yǎng)，用自己的實際行動去提高自己，現在我再想想的時候也還是很有信心，感謝這半年的工作經歷，讓我也明白了許多道理，在這一點上面我也是對此很有信心，我也一定不會影響了這份工作，接下來繼續(xù)去維持下去，去接觸知識，成為優(yōu)秀的xx員工。
上半年度工作總結 17
20xx年已經過去了一半，回顧社區(qū)在上半年的工作成果和進展，可以看到我們取得了一些顯著的成就和進步。社區(qū)工作涵蓋了社區(qū)管理、文化活動、社區(qū)建設等多個方面，在大家的共同努力下取得了不俗的成績。
社區(qū)管理方面，我們著重加強了社區(qū)的基礎管理工作。加強了人員配備，讓社區(qū)工作人員能夠更好地服務居民；制定了更加完善的管理制度，提高了工作效率和質量；加強了社區(qū)的.安全防范工作，確保了居民的生命財產安全。
文化活動方面，我們豐富多彩的文化活動吸引了眾多居民參與。舉辦了各種形式的文化活動，如書畫展、詩歌朗誦、音樂會等，增進了居民之間的交流和溝通，豐富了居民的文化生活。還開展了各種形式的體育活動，如籃球賽、羽毛球比賽等，促進了居民的身心健康。
社區(qū)建設方面，我們注重提升社區(qū)的整體形象和品質。對社區(qū)環(huán)境進行了全面整治和美化，修繕了社區(qū)內的公共設施，增加了社區(qū)綠化面積，改善了居民的居住環(huán)境。加強了社區(qū)設施的日常維護和管理，確保了設施的正常運行和使用。
我們還積極推進了社區(qū)的數字化建設。推出了社區(qū)APP，方便居民了解社區(qū)動態(tài)和參與社區(qū)活動；開展了線上活動，豐富了居民在家的文化生活；推廣了垃圾分類和節(jié)能減排知識，提高了居民環(huán)保意識和行動。
20xx年社區(qū)在上半年的工作總體取得了不俗的成績，但也存在一些不足，如社區(qū)人員配備還不夠充足，文化活動和社區(qū)建設還有待進一步加強。下半年，我們將繼續(xù)努力，進一步完善社區(qū)管理，豐富文化活動，改善社區(qū)建設，為居民提供更好的服務和環(huán)境，讓社區(qū)成為大家喜愛的家園。
讓我們共同努力，為打造美好社區(qū)而努力奮斗！愿社區(qū)更加繁榮昌盛，居民生活更加幸福美好！
上半年度工作總結 18
隨著上半年的結束，我謹以此信函向大家匯報我在這半年所做的工作總結并提出下半年的工作計劃。
上半年，我的工作得到了領導和同事們的高度肯定和支持。在這半年中，我認真履行了公司交付給我的各項任務，并根據公司業(yè)務的需要，始終保持著積極的態(tài)度和高度的工作熱情，取得了一些優(yōu)秀的業(yè)績，具體如下：
1.在業(yè)務拓展方面，我與部門團隊協同合作，擴大了公司客戶群體，并實現了56％的訂單增長，為公司帶來了新的創(chuàng)收增長。
2.在項目管理方面，我認真把握每項項目的'時間節(jié)點和進度，確保項目成功實施，并得到了客戶的好評。
3.在自身能力提升方面，我積極學習公司和行業(yè)最新的知識和技術，不斷提高自身的專業(yè)技能和領導力。我在這六個月內完成了公司提出的所有培訓和內部考核，取得了優(yōu)秀的成績。
在下半年，我將努力繼續(xù)發(fā)揮自身的優(yōu)勢，完善自己的不足之處，提高工作效率，為公司創(chuàng)造更多的利潤。我計劃主要從以下三個方面入手：
1.與客戶建立更良好的關系：在已有客戶的基礎上，發(fā)掘更多的潛在客戶，并搭建更好的客戶服務平臺，提高客戶的滿意度。
2.更高效的項目管理：制定科學的項目計劃，確保項目的質量和效率，提高項目的成功率和客戶的口碑度。
3.提高個人能力：繼續(xù)參加公司的培訓和相關課程，擴大自己的技能和領導力，以更好的影響團隊和推動公司的發(fā)展。
總的來說，我在上半年取得了相對較好的成績，但我深知自己還有很多需要努力和提高的地方。我相信，在公司的領導和同事們的支持下，我能夠在今后的工作中更好的發(fā)揮出自己的優(yōu)勢，為公司的發(fā)展和進步做出更多的貢獻。
最后，感謝所有領導和同事的關心和支持。我會繼續(xù)努力，不斷提高自己的工作能力和綜合素質。謝謝！
上半年度工作總結 19
一、工作內容。
在過去的半年里，我主要負責公司市場部的銷售工作。具體工作內容包括：
1. 市場調研：了解當前市場情況，分析競爭對手的優(yōu)勢和劣勢，為公司制定合理的銷售策略提供數據支持。
2. 銷售計劃制定：與其他部門合作，根據市場調研結果和公司的經營目標，制定銷售計劃和年度銷售目標，以確保公司的銷售業(yè)績。
3. 銷售管理：負責銷售團隊的管理和指導，制定銷售政策和公共關系方案，優(yōu)化銷售流程并提升團隊效率，從而有效地增加銷售額。
二、工作成果。
在上半年的工作中，我取得了以下成果：
1. 銷售額取得了明顯增長：在我的努力下，公司的銷售額較去年同期增長了35%
2. 完成了銷售目標：我們制定的'銷售目標在上半年中全部完成，并且超額完成了20%
3. 團隊士氣提升：通過制定正式的銷售政策和流程，我成功地調動了銷售團隊的積極性，并增強了他們的信心，從而提升了整個團隊的士氣。
三、不足之處。
在工作中，我也發(fā)現了一些不足之處：
1. 沒有及時跟進：由于公司的銷售團隊人數較多，我未能及時跟進每個銷售人員的工作情況，導致有些銷售人員的工作效率低下。
2. 溝通不夠順暢：作為主管，我與其他部門的溝通不夠順暢，導致有時候無法實現最佳的工作效果。
四、下半年工作計劃。
在下半年，我將繼續(xù)承擔以上工作，同時努力改進工作中存在的不足之處。具體計劃如下：
1. 建立工作日志：建立銷售人員的工作日志，定期查看銷售人員的工作記錄，及時跟進工作進度。
2. 加強溝通：增加與其他部門的溝通頻率，了解其他部門的工作進展情況，確保銷售工作和其他部門的工作協調一致。
3. 培訓銷售人員：為銷售人員提供相關的職業(yè)培訓和技能培訓，提升銷售人員的銷售技能和自我管理能力。
結語：
在上半年的工作中，我盡心盡力完成了公司的銷售任務，并取得了一定的成績。下半年，我將繼續(xù)努力，進一步提升銷售業(yè)績，盡力完善自己的工作。同時，我也會積極尋求公司其他部門的支持和幫助，以期取得更好的成績。
上半年度工作總結 20
一、加強政治學習，提高全員廉潔行政能力。
1、積極響應，建立學習型支部。在規(guī)劃局黨組的關懷和支持下，首次把支部建立在測繪局。在規(guī)劃局總支精心指導下，測繪局支部建設正以建立學習型黨組為工作中心很抓落實。以黨員自學為主，上黨課為輔，重溫了《中國共產黨黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》、《中華人民共和國測繪法》等政策法規(guī)，重點組織學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，且積極參加了相關的理論考核。
2、黨務公開，推進支部自身建設。在上級黨組織的領導下，測繪局支部把推進黨務公開工作，作為強化自身建設的一項重要內容，嚴格按照黨務公開的要求，憑借規(guī)劃局公開的平臺進行了必要的展示，同時，及時上報公開了相關的政務內容。
3、主動服務，努力踐行科學發(fā)展觀。在省測繪局的督導下，我局一班人按照省測繪局的要求，為確保全市四家測繪單位的資質管理實現信息化適時動態(tài)監(jiān)控，多次主動深入測繪單位進行法規(guī)宣講，通過面對面技術交流指導，使我市測繪資質復審換證工作走在了全省的前列，得到省測繪局的肯定。
4、依法行政，爭創(chuàng)先進管理集體。在省測繪局的關切下，我局一班人嚴格依法行政，對上級來電來函，總能做到遵照局領導的要求，認真組織學習，深刻領會精神實質，在此基礎上，或通過會議，或通過下發(fā)文件通知，或通過電話通告，在全市范圍內開展依法行政，重點有針對性地做好四家測繪單位的管理與業(yè)務指導。在年初省測繪局組織的測繪行政執(zhí)法考核中，我局再次取得“全省先進集體”的榮譽。
二、加強日常監(jiān)管，確�；A測繪工作上臺階。
1、建立長效機制，促進國家測量標志性能良好。自全省國家測量標志重點維護工作會議后，省測繪局又向我局移交了一座，在我市境內有且僅有的GPS、水準點共用的B級重要點位，至此，我局管理的測量標志省級以上的點位達到了109座。年初以來，我們對胡家場點位進行了重點維護，立爭全國測量標志現場會在我市召開。我們按照省局的指示精神，做了經費預算(積極爭取省財政的支持，力爭不要市的一分錢)，工作預案，迎接了省局領導的現場調研，通過一個多月的努力施工作業(yè)，現在已取得了良好的效果。同時，我們對全市的國家測量標志進行了管理系統(tǒng)信息更新，上報了去年管理費發(fā)放結果、本年度的109座國家測量標志的統(tǒng)計工作和針對全市二等以上的重點測量標志將實施重點維護的計劃及預算，為爭取今年的管理經費打好了堅實的基礎。從而，為我市測量標志日常管理方面建立起了長效的保障機制。
2、建立日常管理體系，完善地理信息市場專項整紿。為確保我市地理信息市場健康發(fā)展，在新的信息化時代，對我局的日常監(jiān)管提出了更高的要求，我們面臨的不僅是紙地圖市場，現在出現的是互聯網地圖市場。我們將采取建聯合執(zhí)法機制，加強對外交流學習，提高適應現代高科技條件下的執(zhí)法能力。
3、建立高效服務系統(tǒng)，保障經濟社會發(fā)展。在全市開展新一輪的.規(guī)劃之際，我局提供各種便捷的地理信息，保障了各項規(guī)劃的順利實施，為南城新區(qū)，移民工程等提供了應有服務。同時，指導各測繪單位，在各自的專業(yè)領域服務仙桃經濟社會。
三、練好基本功，做好應急工作。
一是做好來客接待工作，先后迎接省局、四川局的的領導檢查指導工作;二是處置外來投求訴電話和人員的上訪;三是草擬了《仙桃市測繪應急預案》;四是完成上級交辦的臨時工作。
四、著眼未來，為仙桃市測繪“xx”規(guī)劃做準備。
今年是“十一規(guī)劃”的最后一年，也是關鍵之年，更是“xx”準備之年，這也是本年度計劃的重要工作內容之一，我局收集了大量的信息，調研了相關的生產單位，了解國家和省的編制測繪“xx”規(guī)劃的指導思想，結合我市實際，明確了我市測繪方面軍，下一個五年工作中心內容是建立“數字仙桃”，為建設“數字湖北”和“數字中國”做貢獻。
上半年度工作總結 21
為貫徹落實中央企業(yè)三年法制工作目標和相關要求，按照集團公司的統(tǒng)一部署以及八院的要求，公司以“建立健全企業(yè)法律風險防范機制，有效防范法律風險”為核心，以完善規(guī)章制度為手段，并全過程參與到重大問題決策、合同審核、制度審核等工作中，發(fā)揮法律風險防范機制應有的效能�，F對半年來的工作情況進行總結。
一、上半年工作開展情況
1、明確工作重點，逐步推進實施
年初，制定了法律風險管理工作方案和計劃，明確了今年法律工作重點。主要包括辨識法律風險，對法律風險進行分析，提出控制方案，完成年度法律風險管理報告。
2、開展風險辨識與評估
根據八院要求，完成了公司風險辨識與評估工作，并落實在防范風險方面的責任制。對于辦公管理、設計質量、經營合同管理、費用報銷管理等各項流程進行梳理、完善，并制定、修訂各項審批流轉程序，完善風險管理機制。
3、加強法律隊伍建設，提高法律意識和能力
開展法律風險管理隊伍培訓，引進了專業(yè)法律人才。同時，學習先進風險管理方法，提升法律風險管理意識和能力。
4、梳理規(guī)章制度，完善工作機制
完善了合同管理流程，并制定了合同管理實施細則，做到在合同上，法律監(jiān)管率達到100%。
公司與房產公司合并，規(guī)章制度需要重新梳理，對已有規(guī)章制度進行廢、改、立，加快填補規(guī)章制度的空白領域，不斷完善規(guī)章制度的評審程序、責任追究機制，并加強制度的執(zhí)行力，從辦公管理到經營策劃與設計生產都有章可循，不斷提升公司依法管理的能力。
5、加快信息化建設，提高法律工作科技化水平
逐步開展法律監(jiān)管信息化建設，做到“制度+科技”的結合，豐富信息來源渠道，在審批流程上做到法律把關，通過科技手段，更好地為法律風險監(jiān)管服務。
6、啟動“六五”普法工作，組織開展法制宣傳教育活動
八院“六五”普法活動啟動后，公司結合工作實際，通過網絡和宣傳欄等形式，開展了相關法律知識的培訓。
二、主要工作體會與亮點
1、通過實施信息化，加強法律風險管理
今年上半年公司已經完成了OA辦公自動化系統(tǒng)的建立，目前已經正常運行。運用“制度加科技”的方法，可以對法律風險管理進行有效的監(jiān)督監(jiān)控。
2、提高全員法律風險意識，才能實施全面風險管理
法律風險管理并非僅僅是法律工作人員的職責，需要每個員工都要形成良好的法律風險防范意識，增強法律知識，工作中始終將防范法律風險放在重要位置，才能真正做到單位的風險管理工作。
三、存在的問題和不足
1、缺乏對于法律風險管理的.重要性緊迫性認識
、理院段上才，開展法律風險防范機制建設以來已有初步成效，法律風險管理也逐步深入到內部管理中，為企業(yè)全面風險管理工作的實施建立了基礎。但是在具體實務操作中，還沒有充分認識到法律風險管理的重要性，法律工作在服務經營管理方面的支撐力度不夠。
2、法律風險管理的能力和經驗不足
公司法律風險管理工作起步較晚，開展這項工作的經驗不多、能力還不強，因此還需要邊推進、邊摸索、邊總結、邊積累，同時向各兄弟單位學習取經，提高公司法律工作水平。
3、缺乏監(jiān)督跟蹤考核，各部門、崗位法律工作職責有待進一步落實
雖然規(guī)章制度逐步得到完善，在一些重大經營、決策活動中法律工作已經發(fā)揮了一定的作用，但一些部門在按程序辦事、事先主動請法務人員參與的意識還是不強，使得法律工作顯得有些被動、滯后。
四、三季度工作打算
通過對上半年法制工作的自評與分析，公司對于第三季度法制工作有以下打算：
1、法律風險防范方面
積極做好法律糾紛案件的預測以及應對手段。通過分析單位實際情況，借鑒同行業(yè)法律糾紛案例，整理公司法律糾紛應對手冊。
2、制度建設、工程推進方面
�。�1）第三季度中，繼續(xù)嚴格貫徹“三重一大”事項決策的基本程序，以及做好決策后的落實、考核、后評估工作，完善責任追究制度。
�。�2）運用“制度+科技”的手段，提升檔案管理的能力，充分運用OA系統(tǒng)，通過科技手段，設立合同網上審批流程，規(guī)范合同管理。
3、法律服務支撐情況方面
提高法律在業(yè)務服務方面的支撐作用，根據實際需要，出具針對合同、項目的法律意見書。
4、普法工作方面
借鑒和學習兄弟單位優(yōu)秀普法工作事例，吸收經驗，進一步結合公司實際情況開展普法工作。在“六五”普法期間，加大監(jiān)督檢查力度，建立健全普法依法治企獎懲制度，把普法依法治企工作與評先樹優(yōu)掛鉤；在培訓教育方面，適當運用反面典型和職工關心的案件，以案說法，用事實和案例教育職工，增強法制宣傳教育的效果。
上半年度工作總結 22
�。ㄒ唬I業(yè)稅主要工作—按照進一步加強稅收精細化管理要求，強化營業(yè)稅管理，不斷提高稅種管理水平。
1.貫徹落實自治區(qū)地稅局相關要求，落實建筑業(yè)營業(yè)稅納稅地點調整工作的同時，通過認真調研，對相關的銷售不動產營業(yè)稅、土地增值稅等稅種的納稅地點一并進行了規(guī)范調整。并與相關處室積極溝通，反復研究，制定了相應的稅收征管措施，防止政策執(zhí)行偏差和銜接過程中出現征管漏洞及納稅爭議。跟蹤金融保險業(yè)專業(yè)化管理具體情況，對出現的問題及時進行協調。進一步規(guī)范、完善和提高了營業(yè)稅及其他地方稅收的征管水平；
2.完成了營業(yè)稅改征增值稅試點納稅人的調查、摸底、確認工作，同時，根據國家稅務總局對試點行業(yè)范圍的調整，自治區(qū)地稅局、自治區(qū)國稅局對行業(yè)劃分的進一步明確，積極配合國稅部門反復進行試點納稅人相關信息的移交、比對與數據匯總上報工作；
3.完成貨物運輸業(yè)代開票中介機構年審工作；
4.完成營業(yè)稅差額征稅項目調研工作，同時重點對建筑業(yè)總分包和勞務派遣營業(yè)稅差額征稅項目進行深入調研，積極反映征管工作中存在的問題，為政策規(guī)范執(zhí)行提出建議，形成調研報告；
5.積極完成營業(yè)稅減免稅政策執(zhí)行情況的調研工作，為自治區(qū)地稅局規(guī)范營業(yè)稅減免稅項目及報送資料要求，提出可操作性的建議和意見；
（二）加強房地產行業(yè)管理，推行存量房評稅軟件應用。
在上年烏魯木齊市存量房評稅軟件已基本完成本地化改造的基礎上，根據烏魯木齊實際情況，進一步對前臺受理、價格核定等操作界面進行了本地化改造修訂；完成與稅收征管軟件接口程序的開發(fā)工作；完成房屋相關信息進一步數據分析處理和校正工作；完成評估模型的校驗、評估基準價格的測算和成交案例的分析處理工作，6月1日已開始投入軟件試運行工作。
�。ㄈ┴敭a行為稅主要工作完成情況
1.土地使用稅、房產稅：（1）完成全市風電企業(yè)土地使用稅、房產稅調研工作，形成調研報告，提出存在問題及和征管建議；（2）完成新疆機場集團享受自用房產的房產稅和自用土地的城鎮(zhèn)土地使用稅的稅收優(yōu)惠政策的調研報告；
2.耕地占用稅：為貫徹落實自治區(qū)人民政府《關于加強耕地占用稅征收管理工作的通知》（新政辦函【2015】36號）文件精神，我處與征管處、信息處組成調研小組于4月底-5月初對各區(qū)（縣）局耕地占用稅征管情況進行了摸底調研，并與各級財政局、國土局召開座談會，聽取各部門意見，研究具體操作辦法；
3.契稅：由我處牽頭，征管處、信息處參與組成的契稅調研小組于4月底-5月初對各區(qū)（縣）局關于調整增量房契稅征收管轄權等具體情況進行了調研，形成調研報告，并將調研報告向局領導匯報后提交辦公室；
4.車船稅：根據《關于加強保險機構代收代繳車船稅管理工作的通知》（烏地稅函[20xx]47號）文件精神，開展了上半年對保險機構代收代繳車船稅的定期檢查工作，主要是對烏市29家保險機構代收代繳車船稅政策落實情況、車船稅代收代繳情況、稅款解繳入庫情況及稅務機關代征手續(xù)費返還情況等方面進行了檢查；
�。ㄋ模﹪H稅收主要工作完成情況
1.根據自治區(qū)地稅局的工作要求，年初我處將20xx年度的各項國際稅收工作進行歸納、匯總，完成并上報了《關于報送20xx年度國際稅收工作總結開頭結尾模板范文的`報告》（烏地稅發(fā)[2015]8號）；
2.根據《烏魯木齊市地稅局轉發(fā)商務部等六部局關于開展外商投資企業(yè)聯合年檢工作的通知》（烏地稅函[2015]57號），我局安排布置，并于6月底前完成了全市外資企業(yè)聯合年檢工作。同時，與市工商局聯系，取得了截止4月烏市外資企業(yè)的名單，利用聯合年檢工作契機，開展了與工商局外資企業(yè)的信息比對工作；
3.根據自治區(qū)地稅局的工作要求，我局開展的對全市外籍人員個人所得稅的檢查工作，通過對各區(qū)（縣）地稅局上報的資料進行審核、匯總，于5月底前完成了《向締約國提供稅收自動情報情況統(tǒng)計表》的報送工作；
4.加強非居民稅收管理，認真完成每季度《非居民企業(yè)所得稅收入情況統(tǒng)計表》的報送工作；
5.認真做好日常服務貿易等項目對外支付提交稅務證明的審核、開具和臺賬登記工作，積極開展與烏市國稅局《服務貿易等項目對外支付提交稅務證明》的信息比對工作。經比對，查補入庫營業(yè)稅等相關稅費2萬多元。
�。ㄎ澹┰敿氈贫甓裙ぷ饔媱�，改變基層目標管理考核方式，促進稅政重點工作的落實
根據市局工作思路和自治區(qū)地稅局營業(yè)稅處、財產行為稅處工作要點，制定處室年度工作計劃。為保證計劃任務落實到位，根據年度工作計劃修改對區(qū)（縣）局目標管理考核內容和方式。改變以往輕日常重年終的基層考核方式，使基層考核方式合理化。
上半年度工作總結 23
回顧20xx年上半年，社區(qū)工作取得了一系列顯著成績，各項工作任務有序推進，為居民提供了更加便捷高效的社區(qū)服務，為社區(qū)的和諧發(fā)展注入了新的活力。本文將對上半年度的工作進行總結，以便更好地指導下半年的工作。
一、社區(qū)管理
在社區(qū)管理方面，我們進一步加強了社區(qū)巡邏工作，保障了社區(qū)居民的安全。我們加強了對居民秩序的管理，處理了一批鄰里糾紛事件，促進了社區(qū)居民關系的.融洽。社區(qū)環(huán)境整治工作也取得了明顯成效，城市管理更加規(guī)范化，社區(qū)環(huán)境得到了進一步改善。
二、文體活動
在上半年度，我們舉辦了一系列精彩紛呈的文體活動，包括社區(qū)籃球賽、文藝演出、手工DIY等，吸引了眾多居民參與，營造了歡樂祥和的社區(qū)氛圍。我們還開展了健康知識講座、農家樂體驗等活動，豐富了居民的文化生活，提高了居民的幸福感。
三、志愿服務
志愿服務一直是我們社區(qū)工作的重要組成部分。在上半年度，我們注重培養(yǎng)和引導志愿者隊伍，開展了義務植樹、環(huán)保宣傳、文明禮儀教育等志愿服務活動。志愿者們發(fā)揚奉獻精神，為社區(qū)居民提供了溫暖和幫助，展現了社區(qū)的團結和友愛。
四、社區(qū)設施建設
為了改善社區(qū)居民的生活環(huán)境，我們加大了社區(qū)設施建設的力度。在上半年度，修繕了社區(qū)道路、綠化帶、公共廁所等設施，提升了社區(qū)整體的品質。我們還建設了多功能活動廣場，為居民提供了更多的休閑娛樂場所。
五、社區(qū)宣傳
社區(qū)宣傳是我們工作的重要內容，通過宣傳活動，可以更好地傳遞政策信息、宣傳社區(qū)文化，增進居民對社區(qū)工作的理解和支持。在上半年度，我們開展了文明創(chuàng)建宣傳、扶貧政策宣傳、節(jié)日安全宣傳等活動，取得了良好的效果。
六、關愛留守兒童
關愛留守兒童是我們社區(qū)工作的一項重要任務。在上半年度，我們加強了留守兒童關愛工作，建立了留守兒童關愛服務站，設立了心理輔導班、生活技能培訓班等活動，關愛留守兒童，幫助他們健康成長。
上半年度工作總結 24
公司半年總結如下：
一、以人為本，狠抓隊伍建設
1、內強素質，領導作表率。公司不斷提高干部職工隊伍素質是做好供水工作的根本保證，公司牢牢抓住隊伍建設不放松，始終把提高干部職工的素質教育放在首位。公司黨總支部把“抓好班子、帶好隊伍”作為黨建工作的重中之重，高度重視班子自身建設，在狠抓黨風廉政建設的同時，帶動公司工、青、婦并結合“規(guī)范黨支部”創(chuàng)建活動，進一步完善了原有的規(guī)章制度，并提出“凡是要求職工做到的，領導班子成員和黨員干部要首先做到”，領導班子成員和黨員干部必須在三個文明建設中起表率作用。
2、深入開展黨風廉政，反腐倡廉建設。堅持抓教育、不斷提高黨員及各層管理人員反腐倡廉的自覺性。公司的大小會議也經常重溫“四大紀律”“八項要求”，常敲警鐘，防微杜漸。堅持抓民主管理和科學決策。對公司的經營方針發(fā)展規(guī)劃、資本運作、管理人員的選拔、大額資金的使用等進行反復研究、論證，按照民主議事的原則，實行班子集體討論決定。
3、營造寬松的學習環(huán)境，建立激勵員工學習的長效機制。征訂了各類報刊雜志、學習刊物xx種供廣大員工學習閱讀。
4、本月底，公司女工到市計生站進行婦檢，婦檢率達xx。
二、深入學習實踐科學發(fā)展觀，不斷提高供水服務理念
1、今年來，在各級黨委、政府和上級部門的'部署下，開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，通過組織學習討論，寫心得體會，廣大員工對城市供水服務理念有了更高的認識，增強了服務意識和責任感。
2、不斷完善管理制度，降損增效，一方面加強輸差管理、降低供水成本和水損；另一方面，加強抄表收費；再者，加強對機關、個體的稽查，特別對洗浴、餐飲、洗車、旅業(yè)等用水戶的檢查。
3、加強內控機制，提高服務質量。一是不斷健全完善管理制度；二是成立了供水監(jiān)察隊。采取定期和不定期的形式、對各個崗位的學習、工作情況進行了xx多次的督查，使供水企業(yè)的服務質量不斷提升。
三、常抓安全生產，防止安全事故發(fā)生
長期以來，公司就非常重視安全生產工作，成立了安全生產工作領導小組，全面落實安全生產的各項工作措施。特別是最近的強降雨天氣頻發(fā)，公司各領導高度重視，高度警惕，切實加強領導，全面防范安全事故發(fā)生。
加強教育，增強安全意識。公司對安全生產的宣傳教育，常抓不懈，定期或不定期組織學習安全生產的有關政策規(guī)定，崗位操作規(guī)程、安全生產事故教訓和季節(jié)性宣傳教育等，幫助廣大員工牢固樹立“安全第一”的觀念。
四、生產經營情況
1、安裝工程：x-x月新增管網xx米，新增用水戶xx戶。
2、城區(qū)給水工程配水管網已完成安裝。
五、積極響應號召，配合市委、政府工作
1、派出下鄉(xiāng)指導員x人；
2、在植樹節(jié)活動中捐款xxxx元；
3、在抗旱救災活動中捐款xxxx元。
上半年度工作總結 25
隨著時間的推移，20xx年的上半年已經過去了�；仡欉@段時間的工作，我們社區(qū)在各方面取得了一些成績，也遇到了一些挑戰(zhàn)。下面就讓我們來一起進行一份關于20xx年社區(qū)上半年度工作總結。
一、工作成績
1. 社區(qū)環(huán)境整治
在上半年，社區(qū)環(huán)境整治是我們工作的重點之一。我們組織開展了多次環(huán)境清掃活動，清理了大量的垃圾和雜物，使社區(qū)環(huán)境得到了明顯改善。我們加強了對違規(guī)亂搭亂建的整治，有效提升了社區(qū)的整體形象。
2. 社區(qū)活動豐富多彩
為豐富居民的業(yè)余生活，我們積極開展了各種形式的社區(qū)活動。比如文藝表演、體育比賽、手工制作等，得到了居民的積極響應。這些活動不僅拉近了居民之間的距離，也增強了社區(qū)的凝聚力。
3. 社區(qū)治安穩(wěn)定
在上半年，社區(qū)治安維護工作取得了顯著的成效。我們加強了對重點區(qū)域的巡邏防控，有效減少了各類治安事件的`發(fā)生。我們也對一些不法分子進行了打擊，確保了社區(qū)的安全穩(wěn)定。
二、存在的問題
1. 社區(qū)管理機制仍需完善
在上半年的工作中，我們發(fā)現社區(qū)管理機制還存在一些不足之處。比如決策不夠民主、執(zhí)行不夠及時等問題，需要我們進一步完善。只有建立科學有效的管理機制，才能更好地服務廣大居民。
2. 居民參與度不高
雖然我們開展了多樣化的社區(qū)活動，但是在實際執(zhí)行過程中發(fā)現，居民的參與度并不是很高。一些居民對社區(qū)事務的關注度較低，導致了一些工作的不暢通。我們需要想辦法激發(fā)居民的參與熱情，增強社區(qū)建設的凝聚力。
三、下半年工作展望
下半年，我們將繼續(xù)加大社區(qū)環(huán)境整治的力度，確保社區(qū)的清潔整潔。我們也將加強對違建亂搭的整治，努力打造一個安全、舒適的居住環(huán)境。
下半年，我們將進一步拓展社區(qū)活動的形式，提供更多元化的選擇給居民。比如開展社區(qū)義工服務、舉辦文化沙龍等活動，吸引更多居民參與，豐富社區(qū)生活。
下半年，我們將加強社區(qū)治安防范工作，密切關注社區(qū)動態(tài)，及時發(fā)現并解決問題。我們還將加大對不法分子的打擊力度，確保社區(qū)的安全穩(wěn)定。
四、結語
20xx年社區(qū)上半年度的工作取得了一些成績，也存在一些問題和挑戰(zhàn)。在下半年的工作中，我們將繼續(xù)努力，進一步提升社區(qū)建設水平，為廣大居民營造一個宜居、宜業(yè)、宜游的社區(qū)環(huán)境。希望廣大居民能夠繼續(xù)支持和關心我們的工作，共同打造美好社區(qū)！
上半年度工作總結 26
20xx年上半年，xx公司在總公司的正確領導和大力支持下，經過全體員工的共同努力，使我公司的安全生產形勢有了持續(xù)好轉，現將我公司上半年安全工作總結以及下半年的安全工作計劃和措施匯報如下：
一、上半年安全工作總結
1、夯實安全管理基礎，建立健全了各項安全管理規(guī)章制度
切實做好安全基礎管理工作，不斷建立健全各項安全管理制度。一是制定了xx公司各項安全生產管理制度，并下發(fā)到各個項目部、班組，并認真抓好了各項制度的貫徹落實。二是根據總公司的有關要求和現場安全管理工作的實際，在每個工程開工前都真正做到了一工程一評定，有效的促進了安全生產工作。
2、突出安全監(jiān)管重點、加大安全檢查力度
一是在郭屯煤礦綜采設備拆除、安裝、山西朔州工程和魯南裝備工業(yè)園等重點工程中派駐了安全包保領導小組，明確了包保組的各項管理職責，有效的促進了重點工程的安全、質量的'提升。
二是加大了安全檢查力度。針對我公司井上、井下專業(yè)較多；施工點多面廣的安全不利實際，加大了安全檢查力度，采取了動態(tài)加靜態(tài)相結合的安全檢查方式，上半年共查出各類安全隱患xx條，實現安全罰款xx元。全部下達安全整改通知單，對查出的安全隱患全部落實到具體整改人，并及時組織復查，經復查整改率達到xx，保證了我公司的安全生產。
3、健全安監(jiān)機構，加大考核力度
年初對各項目部的安全生產管理人員和安監(jiān)人員全部下發(fā)文件做了進一步明確，健全了安全監(jiān)察網絡。
針對各項目部在安全管理工作中發(fā)展不平衡的實際，采取了對各項目部安監(jiān)績效考核工作，并邀請總公司安監(jiān)處的有關同志參加，現場讓每個項目部共同學習，共同提高。
4、進一步加強基層安全生產信息工作
為了進一步加強和完善公司安全生產信息網絡體系，確保公司安全生產信息暢通，使公司領導和有關部門及時了解各單位安全生產情況，掌握工作進度，檢驗工作成效，公司根據各單位的生產情況，對薄弱環(huán)節(jié)、薄弱地點進行安全檢查，以確保安全生產。
5、進一步加強基層安全生產日常資料工作
為進一步加強各基層單位安全生產日常資料管理工作，確保安全生產日常資料逐步健全、完善，每季度末對各單位安全生產日常資料管理情況開展專項檢查，公司有關人員對各單位的安全生產日常資料進行考核評比，通過座談、查閱資料等方式對各基層單位進行統(tǒng)一組織檢查（除外部施工外）。通過檢查，進一步加強各基層單位安全生產日常資料管理工作，確保安全生產日常資料逐步健全、完善。
6、認真做好安全培訓工作
嚴格按照總公司勞資和安監(jiān)部門下達的安全培訓計劃，選派從事該工種的人員及時參加培訓，上半年共培訓xx人，為我公司的安全生產奠定了堅實的基礎。
二、下半年工作計劃
下半年xx公司將繼續(xù)在總公司的正確領導下，加大安全監(jiān)管工作，重點做好以下幾個方面：
1、實現安全生產各項目標。
2、加大對在外部施工項目部的安全管控工作，適時組織有關人員到各赴外施工的項目部安全巡查。
3、認真做好雨季“五防”和冬季“六防”工作。
4、加大對各項目部的安全檢查力度，創(chuàng)新安全檢查方式：采取組織項目經理互查，機關人員大檢查的安全檢查方式，相互學習，共同抓好安全管理工作。
5、做好對各項目部的安監(jiān)績效考核工作。
三、下半年安全工作的主要措施
1、以xx活動為契機，規(guī)劃開展一系列宣教活動，不斷增強xx公司上下全體員工的安全素質和責任意識，為安全生產提供思想保證和輿論支持。
2、認真吸取近期有關事故的教訓，嚴格現場檢查，對查出的隱患抓好整改落實并嚴格處罰。
3、加大安全隱患排查力度，超前治理各類安全隱患，真正做到不安全不生產。
4、嚴格執(zhí)行領導干部值班、帶班制度；重點加強班組建設，尤其是加大對班長的安全培訓力度，確保最基層管理人員的安全素質不斷提高。
5、加大安全包保力度，確保每項重點工程都有一名副總以上領導任組長的安全包保領導小組。
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